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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d)</h1><p> Optimierung. Support. Abrechnung. Als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) bei SPITZKE setzen wir auf Ihre Expertise, wenn es um die Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme geht. Dabei profitieren Sie von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Themengebieten, Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bahninfrastruktur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Optimierung: Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung, Betreuung und das Testen unternehmensseitiger HR-Systeme (ERP-System / Microsoft Dynamics NAV) </li> <li>  Schnittstelle: Kommunikation der Anforderungen von HR-Systemen an externe Dienstleister sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Systemänderungen </li> <li>  Support: Unterstützung der Endanwender bei Fragen zur Bedienung und Anwendung des Systems </li> <li>  Schulungen: Durchführung regelmäßiger Schulungen im Rahmen von Systemänderungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Personalkaufmann (m/w/d) oder entsprechender Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Personalsachbearbeitung </li> <li>  Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, Navision oder Nevaris </li> <li>  Fähigkeiten: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Personalsachbearbeiter für Anwendersupport und HR-Systeme (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling</h1><p> Kennziffer: 112.400.03 ff.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützen der Arbeitsgruppenleitung hinsichtlich des strategischen Aufbaus, der Entwicklung sowie Evaluation der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) </li> <li>  Durchführen und Auswerten von Analysen zur Optimierung von Prozessen der KLR, insbesondere auch vor dem Hintergrund der Automatisierung von Prozessen </li> <li>  Mitarbeit an der Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems </li> <li>  Erstellen von Zuarbeiten für die Gebühren- und Entgeltkalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen inklusive Durchführung der internen Leistungsverrechnung auf Basis von Ist- bzw. Plandaten </li> <li>  Anleiten und Beraten der Organisationseinheiten einschließlich Schulung der dortigen KLR-Verantwortlichen sowie Beratung zur Nutzung der KLR-Software </li> <li>  Unterstützen bei der Erarbeitung von Kostenstellenplänen, bei der Durchführung der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie bei der Erstellung von Betriebsabrechnungsbögen </li> <li>  Anlegen, Pflegen und Verknüpfen von Stammdaten der KLR in der KLR-Software </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder Öffentliche Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der KLR </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten BbgKVerf, KomHKV, KAG und HGB </li> <li>  Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Eine mögliche Zulagenzahlung wird im Einzelfall geprüft </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.01.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterinnen (m/w/d) Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling

<h2> Sag’s mit Blumen!</h2><p> Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und die Fleurop-Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.</p><p> Zur Verstärkung unseres Kundenservice-Teams am Standort Berlin-Lichterfelde suchen wir dich ab sofort in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, als Mitarbeiter Kundenservice Inbound (m/w/d).</p><h1> Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)</h1><h2> Hier entfaltest du deine ganze Kraft:</h2><p> Dank deiner Unterstützung läuft es im Kundenservice-Team reibungslos. Du lernst „on the job“ und übernimmst schnell Verantwortung für Aufgaben wie:</p><ul> <li>  service- und vertriebsorientierte Kundenkommunikation </li> <li>  Kunden- und Partnerberatung zu unseren Dienstleistungen, Produkten und individuellen Anfragen </li> <li>  Annahme und Weitergabe von nationalen und internationalen Aufträgen </li> <li>  Klärung offener Sachverhalte mit Kund*innen und Partnerflorist*innen </li> <li>  Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit </li> <li>  Spaß am Telefonieren mit einem sehr guten sprachlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache vorteilhaft </li> <li>  Bereitschaft zu Arbeitszeiten in zwei Schichten wochentags zwischen 07:00–18:30 Uhr sowie an wechselnden Samstagen von 07:30–12:30 Uhr </li> <li>  sicherer Umgang mit dem Computer </li></ul><h2> Arbeiten bei Fleurop:</h2><p> Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:</p><ul> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com </li> <li>  Benefits wie z.B. Firmen (Deutschland) BVG-Ticket / JobRad </li> <li>  Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> Das klingt interessant für dich?</h2><p> Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite unter Nennung deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast noch Fragen?</p><p> Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter +49 30 71371-188 gerne deine Fragen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Fleurop AG <br> Lindenstraße 3–4 <br> 12207 Berlin <br> <a href="http://www.fleurop.de" target="_blank">www.fleurop.de</a></p>

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort einen</p><h2> (Senior) Berater (m/w/d) für Banken und Sparkassen</h2><p> Die Roland Eller Consulting GmbH unterstützt ihre Kunden seit über 30 Jahren bei betriebswirtschaftlichen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Gesamtbanksteuerung und im Risikocontrolling. Unser Team setzt sich aus hochqualifizierten Praktikern zusammen, die in verschiedensten Bereichen des Finanzwesens über jahrelange Erfahrung verfügen.</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> (Senior) Berater (m/w/d) für Banken und Sparkassen</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Beratung von Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG). </li> <li>  Durchführung von Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld (Risikotragfähigkeit, Prozesse, ICT, Nachhaltigkeit) </li> <li>  Durchführung von Beratungen zur betriebswirtschaftlichen Steuerung von Banken und Sparkassen </li> <li>  Schulung unserer Kunden in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unseres Erfahrungsaustauschs </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Kenntnisse über Modellierung und Steuerung von Marktpreisrisiken, Adressrisiken, Liquiditätsrisiken und operationellen Risiken und </li> <li>  Kenntnisse über Modelle zur Berechnung der Risikotragfähigkeit oder </li> <li>  Kenntnisse zu Kredit- oder Treasury-Prozessen oder BAIT/DORA </li> <li>  Studium mit betriebswirtschaftlicher- oder finanzmathematischer Ausrichtung oder Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Treasury, Controlling oder in der Revision einer Bank oder Sparkasse </li> <li>  Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint </li> <li>  Kenntnisse in EDV-Anwendungen zur Banksteuerung </li> <li>  Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden </li> <li>  Bereitschaft, bei unseren Kunden im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen </li> <li>  Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten mit regelmäßiger Supervision im Team </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung </li> <li>  Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich </li> <li>  Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands </li> <li>  Bahncard und Firmenwagen sind optional möglich </li></ul><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Email an <a href="mailto:personal@rolandeller.de" target="_blank">personal@rolandeller.de</a></p><p> Roland Eller Consulting GmbH <br> Alleestraße 13 <br> 14469 Potsdam</p><p> Ansprechpartner: Roland Eller</p>

(Senior) Berater (m/w/d) für Banken und Sparkassen

<h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Sie sind Techniker (m/w/d) mit Führungserfahrung und fachlicher Kompetenz und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe innerhalb der Lebensmittelindustrie? Sie haben einen Blick für das Ganze und Ihre Stärken liegen in der Steuerung und Kenntnis der Verarbeitungsmaschinen sowie der Prozesssteuerung? Sie suchen eine neue spannende und herausfordernde Aufgabe?</p><p> Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h1> Technische Leitung (m/w/d) <br> in der Fleischwarenindustrie</h1><p> Referenznummer: 2950; Standort: Raum Nordwest-Brandenburg</p><h2> Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:</h2><p> Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein führendes mittelständisches Familienunternehmen in der Herstellung von Lebensmitteln mit dem Schwerpunkt auf Convenience- und Fleischfertiggerichten. Es verfügt über eine breite Sortimentsvielfalt, seine Produkte finden Sie in fast allen Filialen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels.</p><h2> Ihr Einsatzort:</h2><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Nordwest-Brandenburg.</p><ul> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsspielraum sowie ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines dynamischen Teams </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in Vollzeit in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  Elektronische Zeiterfassung mit Zeitkonto </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Gratifikationen und Prämien nach Vereinbarung und Betriebszugehörigkeit </li> <li>  29 + 2 Urlaubstage </li> <li>  Betriebsevents, Fahrradleasing nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, Personalrabatt im Werksverkauf </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Betriebsleitung in allen technischen Fragestellungen </li> <li>  Überwachung/Sicherstellung der Funktionalität aller technischen Prozesse inkl. Maschinen und Anlagen </li> <li>  Erstellung von Wartungsplänen </li> <li>  Einkauf von Maschinen und Ersatzteilen </li> <li>  Fachliche Anleitung und Einteilung der technischen Mitarbeiter/Auszubildenden </li> <li>  Betreuung von Fremdfirmen </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrotechnik o. Mechatronik) mit Weiterqualifikation (Meister/Techniker (m/w/d)) bzw. ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung </li> <li>  Mehrjährige fundierte (Führungs-)Erfahrung in der Automatisierungstechnik, industriellen Instandhaltung, Elektrik in vergleichbarer Tätigkeit, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge </li> <li>  Systematische und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität </li> <li>  Exzellente Teamfähigkeit / Führung von Mitarbeitern </li></ul><h2> Wer sind wir?</h2><p> Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung.</p><h2> Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2950 an:</p><p> Ihre Ansprechpartnerin</p><p> Frau Karin Kellmann <br> Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl</p><p> Kontakt</p><p> LIEBLER INSTITUT GmbH <br> Dieselstraße 9 <br> 45770 Marl</p><p> 02365 207 140 <br> <a href="mailto:info@liebler.de" target="_blank">info@liebler.de</a> <br> <a href="http://www.liebler.de" target="_blank">www.liebler.de</a></p>

Technische Leitung (m/w/d) in der Fleischwarenindustrie

<h1> MTR / MTRA, Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) - Voll- und Teilzeit</h1><p> An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu Bus und U-Bahn (U3) – suchen wir MTR / MTRA, Medizinischer Technologe, Radiologieassistent (m/w/d) - Voll- und Teilzeit</p><p> Du bist für folgende Aufgaben zuständig:</p><ul> <li>  Du führst eigenständig radiologische Untersuchungen mittels Computertomographie, Röntgen und bei Interesse MRT durch </li> <li>  Erhebung qualitätssichernder Daten unserer Röntgenanlagen </li> <li>  Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gegen zusätzliche Vergütung </li></ul><p> Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR bzw. MTRA </li> <li>  Jede Erfahrungsstufe ist bei uns willkommen </li> <li>  Du bist jemand, der viel Wert auf Menschlichkeit legt, um für das Wohl der Patienten zu sorgen </li> <li>  Eigeninitiative und Sorgfalt sind gerne gesehen </li></ul><p> Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:</p><ul> <li>  Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li>  Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt </li> <li>  Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung </li> <li>  Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft </li> <li>  Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften </li> <li>  Zudem bist Du flexibel in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten </li></ul><p> Wir leben, was wir schreiben!</p><p> Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst!</p><p> Fragen beantwortet Dir gerne der Chefarzt der Abteilung Dr. Georg Brinkhaus, Tel: 030. 81 810-8583, E-Mail <a href="mailto:radiologie@waldfriede.de" target="_blank">radiologie@waldfriede.de</a></p><p> Vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p>

MTR / MTRA, Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) - Voll- und Teilzeit

<p> Unsere im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe vermarktet seit über 45 Jahren erfolgreich Fahrzeuge. Aktuell die Marken Toyota, Lexus, Honda und Mazda in Berlin bzw. Brandenburg.</p><p> Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin-Spandau, Berlin-Reinickendorf, Berlin-Marzahn, Berlin-Weißensee, Berlin-Lichterfelde, Potsdam-Babelsberg, Oranienburg und in Großziethen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fehlersuche mit Diagnose-System </li> <li>  Wartungsarbeiten und mechanische Reparaturen </li> <li>  Instandhaltung und Verschleißreparaturen </li> <li>  Reifenmontage </li> <li>  Anbau von Zubehör </li></ul><h3> Idealerweise bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin </li> <li>  Berufserfahrung im Kfz-Reparaturbereich </li> <li>  Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Eigeninitiative </li> <li>  Motivation und Spaß an der Arbeit </li> <li>  Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber den Kunden sowie dem Team </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll </li> <li>  Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Urlaubsgeld nach der Probezeit </li> <li>  Zusätzlichen Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  VWL-Zuschuss nach der Probezeit </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Herrn Uwe Roll: <a href="mailto:u.roll@motor-company.de" target="_blank">u.roll@motor-company.de</a></p><p> M.C.F. Motor Company Fahrzeugvertriebsges. mbH <br> Ollenhauer Str. 9-13 <br> 13403 Berlin-Reinickendorf</p><h4> motor-company.de</h4>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau</h1><p> Die ProPotsdam GmbH, sucht für das Team Wohnungsneubau im Bereich Neubau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine*n Projektleiter*in zur baulichen Umsetzung von verschiedenen Wohnungsbauvorhaben. Durch Projekte im sozialen Wohnungsbau, die Errichtung von Wohnraum für besondere Nutzergruppen decken wir den steigenden Bedarf an Wohnraum für breite Schichten der Bevölkerung. Mit jeder Baumaßnahme gilt es die Weichen für die Zukunft zu stellen und mit gestalterischem Anspruch, guter Funktionalität und ambitionierten energetischen Konzepten nachhaltige Projekte wirtschaftlich zu entwickeln und umzusetzen.</p><p> Sie agieren als Bauherrenvertreter und steuern mittlere und große Baumaßnahmen in zum Teil bedeutender Zentrumslage Potsdams.</p><p> Zur Umsetzung anspruchsvoller Wohnungsneubauvorhaben suchen wir eine*n erfahrene*n und engagierte*n</p><p> Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau,</p><p> die/der unsere Vision einer lebenswerten und zukunftsorientierten Stadt mitgestaltet.</p><p> Wir suchen eine*n Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau, der unser Team mit seinem Fachwissen und seiner Leidenschaft für Bauvorhaben verstärkt und die folgenden Aufgaben umsetzen möchte:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Projektvorbereitung, Beteiligung an der Erarbeitung von Projektgrundlagen </li> <li>  verantwortliche Steuerung der Durchführung von unterschiedlichen Hochbauprojekten mit dem Schwerpunkt Wohnungsbau unter Berücksichtigung der Aufgaben nach AHO </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Zuge der Projektenwicklung und Projektdurchführung </li> <li>  Bauherrenvertretung gegenüber Planern in allen Leistungsphasen der HOAI (Lph 1-9) und gegenüber den bauausführenden Firmen </li> <li>  Steuerung und Koordination der internen und der externen Projektbeteiligten und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kosten </li> <li>  projektbezogene Budgetplanung und Kostenmanagement </li> <li>  sonstige vergleichbare Tätigkeiten. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (TH; TU; FH) mit dem Schwerpunkt Architektur oder Bauingenieurwesen, Studienabschluss: Diplom, Master </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsstufen der HOAI in der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Neubaumaßnahmen </li> <li>  Projektleitungskenntnisse wünschenswert </li> <li>  gute Kenntnisse der HOAI, VOB und des normengerechten Bauens </li> <li>  Kenntnisse in der Ermittlung von Baukosten und im Kostenmanagement </li> <li>  Kenntnisse des Baurechts (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) und im Vergaberecht </li> <li>  anwendungsbezogene EDV- und PC-Kenntnisse, u.a. Anwendung von CAD-Software </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektleiter*in (m/w/i) Architektur Wohnungsneubau

<h1> Sachbearbeitung Nachlassabwicklung (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserem Team Philanthropie in der Abteilung Fundraising &amp; Marketing möchten wir die Position Sachbearbeitung Nachlassabwicklung (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) zum 01.04.2025 und zunächst befristet bis zum 31.03.2027 besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   selbständige Bearbeitung und Abwicklung der Nachlässe  </li>  <li>   eigenständige routinemäßige Administration sämtlicher Nachlassakten inklusive Überwachung der Zahlungseingänge  </li>  <li>   telefonische und schriftliche Kommunikation mit Angehörigen, Jurist*innen, Testamentsvollstrecker*innen und öffentlichen Institutionen zur fachlich korrekten Umsetzung der Abwicklung  </li>  <li>   Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Nachlassannahme inklusive Risikobewertung mit Hilfe eines abgestimmten Prozesses  </li>  <li>   Erstellung von Berichten und Nachlassübersichten  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen (z.B. Bürofachangestellte*r, Hotelfachangestellte*r, Immobilienfachangestellte*r etc.)  </li>  <li>   Vorkenntnisse und praktische Erfahrung im Feld der Nachlassabwicklung von Vorteil; Quereinsteiger*innen willkommen  </li>  <li>   Vorkenntnisse im Bereich Erbrecht und Buchhaltung von Vorteil  </li>  <li>   sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   sehr gute und sensible Kommunikationsfähigkeiten; schriftlich wie mündlich  </li>  <li>   gute und sensible Umgangsformen  </li>  <li>   Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands  </li>  <li>   sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 2.250 und 2.400 Euro (brutto Vollzeit bei 30h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 19.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Sachbearbeitung Nachlassabwicklung (d/w/m)

<h1> HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d)</h1><h2> HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d) Potsdam oder Hamburg</h2><h3> Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> WIR sind eines der führenden Beratungsunternehmen für die Wohnungswirtschaft in Deutschland mit Standorten in Hamburg, Berlin, Potsdam, Dresden und Erfurt. WIR sind dabei seit über 15 Jahren auch Partner von Wohnungsunternehmen und öffentlichen Auftraggebern, wenn es um deren Recruiting, vorrangig im C-Level-Bereich, geht. WIR legen Wert auf flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten. Für uns gilt: Kein Auftrag ist wie der andere, sondern erfordert spezifische Lösungen. Dabei sind Köpfe unser wichtigstes Potenzial.</p><p> DU suchst eine Perspektive in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld und hast Freude am Umgang mit Menschen. DU bist in der Immobilienwirtschaft gut vernetzt und hast Interesse, diese Kontakte zu nutzen und weiter auszubauen. DU möchtest mit Aufsichtsräten, kommunalen Entscheidungsträgern und auf Executive Ebene kompetent und auf Augenhöhe kommunizieren.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Identifikation potentieller Kunden und Erweiterung unseres Kundenstamms </li> <li>  Akquisition, Angebotserstellung und Vertragsabschluss </li> <li>  Konzeptionelle und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess, den wir als Dienstleister für unsere Kunden begleiten </li> <li>  Moderation bzw. Führung von Bewerbungsgesprächen für C-Level-Positionen </li> <li>  Verfolgung von Recruiting-Trends und -Entwicklungen und Monitoring unserer Konzepte und Prozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  fundierte Erfahrungen in der Personalberatung und im Recruiting von Fach- und Führungskräften </li> <li>  breites theoretisches Wissen in Bezug auf moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden sowie Führung von Interviews und Eignungsdiagnostik </li> <li>  sehr gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li>  begeisternder, empathischer, wertschätzender und offener Umgang mit Kunden und Kollegen/-innen </li> <li>  Fach-)Hochschulstudium, z. B. mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  sicherer, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer weitestgehend krisenunabhängigen Branche </li> <li>  engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweisen remote zu arbeiten </li> <li>  spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen umzusetzen </li> <li>  Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!</p><p> Frau Ute Farnsteiner</p><p> 0331 74330 29</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@domusconsult.de" target="_blank">bewerbungen@domusconsult.de</a></p><p> DOMUS Consult Wirtschaftsberatungsgesellschaft mbH</p><p> Schornsteinfegergasse 13</p><p> 14482 Potsdam</p><p> <a href="http://www.domusconsult.de" target="_blank">www.domusconsult.de</a></p><p> Teilen</p>

HR Senior-Consultant – Recruiting-Experte (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation für die Arbeitsgruppe Ordnung und Recht im Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei</p><h1> Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) rechtliche Verfahren</h1><p> Kennziffer: 441.500.02/16</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Formelles Prüfen, Bearbeiten und Durchführen von Widerspruchsverfahren  <ul>   <li>    Bei Widersprüchen gegen Ordnungsverfügungen zugleich Prüfen von ordnungsgemäßer Ermessensausübung der Ausgangsbehörde; anlassbezogen erneute bzw. korrigierte Ermessensausübung   </li>   <li>    Anfertigen von Widerspruchs- oder Abhilfebescheiden bis zur Unterschriftsreife   </li>   <li>    Erstellen von Kostenerstattungsbescheiden   </li>  </ul> </li> <li>  Veranlassen und Durchführen von Bußgeldverfahren, einschließlich des Anhörungsverfahrens und des Bearbeitens von Bußgeldbescheiden </li> <li>  Einleiten und Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren in bauordnungsrechtlichen, denkmalrechtlichen, umwelt- und naturschutzrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich notwendiger Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Akteneinsicht sowie Anträgen auf Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis </li> <li>  Prüfen und Bearbeiten von Baulasten sowie beschränkte persönliche Dienstbarkeiten im Baulastenverzeichnis </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschl. Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs-, Bauneben-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Grundbuch-, Akteneinsichts-, Denkmal-, Umwelt-, Naturschutzrecht </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.02.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) rechtliche Verfahren

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling, Geschäftsstelle Haushalt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung</h1><p> Kennziffer: 103.100.02</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Haushaltsplanung und Haushaltsdurchführung inkl. Mitwirkung am Jahresabschluss, d.h.  <ul>   <li>    Vorbereiten und unterstützendes Bearbeiten der Haushaltsplanung der Fachbereiche (dezentrale Planung)   </li>   <li>    Analysieren der dezentralen Planung für die im Verantwortungsbereich liegenden Teilfinanzpläne auf Vollständigkeit, Plausibilität und haushaltsrechtliche Zulässigkeit sowie finanzielle Auswirkungen   </li>   <li>    Prüfen im Rahmen der Haushaltsdurchführung (Anträge auf über- bzw. außerplanmäßige Mittelbereitstellung, Mittelsperren, Mittelentsperrungen etc.)   </li>  </ul> </li> <li>  Erarbeitung haushaltsrelevanter Analysen, Informationsaufbereitung </li> <li>  Prüfung von Vorlagen sowie Mitwirkung bei Projekten </li> <li>  Modulverantwortung Haushalt (Finanzsoftware H+H), d.h.  <ul>   <li>    Testen und Freigeben der Programme und Updates in der Finanz- und Berichtssoftware   </li>   <li>    Eigenständiges Durchführen von technischen Diensten   </li>   <li>    Stammdatenpflege   </li>   <li>    Fehlermanagement   </li>   <li>    Ausrichten/Generieren von Berichten im Hinblick auf haushaltsrelevante Erkenntnislagen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachhochschul- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtungen Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt IT oder Verwaltungsinformatik oder Daten-/ IT-Management oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse auf den Gebieten des Haushalts-, Kassen-, und Rechnungswesens </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung einer Finanz- oder Berichtssoftware sowie im Umgang mit Standardsoftware des Microsoft Office-Pakets </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Initiative </li> <li>  Hohe Dienstleistungskompetenz in Verbindung mit stark ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.02.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Haushaltsangelegenheiten / Haushaltsplanung

<h1> Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung</h1><p> Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!</p><p> Für das Team Personalentwicklung suchen wir</p><h2> eine:n Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung</h2><p> Einsatzort: Berlin</p><p> Den Berliner Bäder-Betrieben ist es wichtig, die Beschäftigten zu fördern, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und sie in Ihrer Gesunderhaltung zu unterstützen. Wir suchen daher eine:n Referent:in der Personalentwicklung, um die Fort- und Weiterbildungen sowie Konzepte und Programme der Fach- und Führungskräfteentwicklung zu entwickeln und umzusetzen sowie das interne betriebliche Eingliederungsmanagement durchzuführen und unsere Beschäftigten dabei zu begleiten. Hierbei arbeitest Du eng mit den Bädern und Abteilungen zusammen.</p><h4> Deine Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Du entwickelst, planst und organisierst Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Du führst das Betriebliche Eingliederungsmanagement entsprechend der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben durch </li> <li>  Du berätst Führungskräfte und Beschäftigte in Bezug auf Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Konzept- und Projektarbeit mit </li> <li>  Du erarbeitest und erstellst Evaluationen und Berichte </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung </li> <li>  Mind. 3 Jahre belegbare Berufserfahrung in der eigenständigen Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Berufserfahrung in der operativen/ organisatorischen Personalentwicklung </li> <li>  Erfahrungen in der Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie anderen Instrumenten des betrieblichen Gesundheitsmanagements wünschenswert </li> <li>  Sehr gute soziale Kompetenzen, insbesondere sehr ausgeprägte Gesprächskompetenzen </li> <li>  Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Word und Outlook </li> <li>  Teamfähigkeit, Empathie und ein offenes Mindset </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><p> Vergütung: EG 11 TVöD-V, Tarifgebiet West <br> Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. <br> Vertragsdauer: Unbefristet</p><ul> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung </li> <li>  bezuschusstes BVG Firmenticket </li> <li>  Fahrradleasing </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 28.01.2025</p><h4> Kontakt:</h4><p> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .</p>

Referent:in (d/w/m) Personalentwicklung

<h1> Kundencenterleitung (w/m/d)</h1><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO   2  -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p> Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, anspannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Wohnen, Regionalbereich Ost, am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h2> Kundencenterleitung (w/m/d) (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: OSWO10000, Stellen-ID: 1242730)</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Sie nehmen alle mit der Leitung des Kundencenters verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsfunktionen wahr; einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht. </li> <li>  Sie verantworten die finanzielle und wirtschaftliche Steuerung des Kundencenters. </li> <li>  Sie begleiten, bearbeiten und entscheiden bei wohnungswirtschaftlich komplexen Einzelfällen sowie in Fällen von besonderer Bedeutung (z. B.: Wohnraumoffensive, Mieterkommunikation, Bedarfsplanungen, Klimaschutz, Mobilität, Energie, Barriere-Reduzierung). </li> <li>  Sie sind zuständig für die Budget- und technisch mittelfristige Investitionsplanung sowie das Kundencentercontrolling in Zusammenarbeit und Austausch mit der Regionalbereichsleitung. </li> <li>  Sie übernehmen die übergeordnete fachliche Koordination und Steuerung der Planung und Umsetzung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten unter Berücksichtigung der Spartenziele und wohnungswirtschaftlicher/-politischer Gesichtspunkte (u. a. Leerstandsabbau, Klimaneutralität, Wohnraum- und Immobilienentwicklung). </li> <li>  Sie verantworten den Bereich Bau &amp; Technik des Kundencenters und sind zuständig für die Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion sowie Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI-Planer/in, Gutachter/in, Behörden). </li> <li>  Sie stimmen die Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten ab (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen). </li> <li>  Sie stellen die Übernahme von Aufgaben der Betreiberverantwortung, der Verkehrssicherungspflicht sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sicher. </li> <li>  Sie fördern die Kommunikations- und Besprechungskultur in den Teams und gewährleisten den Informationsfluss innerhalb des Kundencenters und mit der Sparte. </li> <li>  Sie führen, fördern und beurteilen die Beschäftigten und schließen Zielvereinbarungen. </li> <li>  Sie verantworten die Geschäftsverteilung und ggf. die Verteilung von Einzelaufgaben mit. </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/Master) mit bautechnischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrungen im Immobilienmanagement sowie Branchenkenntnisse in der Wohnungsverwaltung </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Anwendungsbezogene Kenntnisse im Miet-, allgemeinem Vertrags- und Baurecht </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office </li> <li>  SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen und zu vertiefen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung von bundesweiten Dienstreisen </li> <li>  Besondere Affinität zu digitalen Prozessen der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Mieter-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1242730.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181-1206 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdtke unter der Telefonnummer +49 171 2733987.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Kundencenterleitung (w/m/d)

<h4> Erfolg braucht ein Konzept und Menschen, die es verwirklichen!</h4><p> Wir sind eine auf internationalen Märkten agierende, mittelständische Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie. Unsere hochwertigen Produkte werden zur Stabilisierung, Gelierung und Konsistenzgebung von Lebensmitteln erfolgreich eingesetzt. Als Spezialisten für Pektin nehmen wir in unserer Branche nicht nur in Deutschland, sondern auch auf dem internationalen Markt eine Spitzenposition ein.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellen, dass unsere hochmodernen Produktionsanlagen störungsfrei laufen – von der Wartung bis zur Störungsbehebung </li> <li>  Analysieren und Beheben von technischen Herausforderungen, um die Effizienz zu steigern </li> <li>  Bringen Sie Ihre Ideen ein und verbessern Sie mit uns kontinuierlich die Prozesse in der Produktion </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker) erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie bringen technisches Verständnis und Begeisterung für komplexe Maschinen mit </li> <li>  Bereitschaft für Schichtarbeit (4-Schichtsystem) oder Normalschicht mit Vertretungsbereitschaft </li> <li>  Teamgeist, handwerkliches Geschick und der Wille, Probleme zu lösen, zeichnen Sie aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto </li> <li>  Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z.B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing) </li> <li>  Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Team-Events, Betriebssport, Gesundheitsförderung und -prävention </li> <li>  Eine firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten </li> <li>  Individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – per E-Mail ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung.werder@herbstreith-fox.de" target="_blank">bewerbung.werder@herbstreith-fox.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Herbstreith &amp; Fox GmbH <br> Phöbener Chaussee 12 • 14542 Werder/Havel <br> <a href="mailto:bewerbung.werder@herbstreith-fox.de" target="_blank">bewerbung.werder@herbstreith-fox.de</a> <br> <a href="http://www.herbstreith-fox.de" target="_blank">www.herbstreith-fox.de</a></p><p> <a href="http://www.h-f.group" target="_blank">www.h-f.group</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p><strong>Einleitung</strong></p><p dir="ltr">Mein Name ist Stefan Bechler und ich bin als Einzelunternehmer selbständig. Ich betreibe einen nach der AZAV akkreditierten Bildungsträger in Potsdam.</p><p dir="ltr">Ich suche einen Studenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) aus dem Studiengang Social Media Management oder ähnlich, die mein Unternehmen im „Online-Universum“ zielgerichtet und authentisch darstellt.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Ausarbeiten einer Posting-Strategie und eines operativen Posting-Plans,</li><li>Erstellen von Bild- und Videomaterial für Social Media,</li><li>Posting und Monitoring der geposteten Inhalte.</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><p dir="ltr">Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bachelor oder Master des Studiengangs Social Media Management aus Potsdam oder dem Umland.</p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>eine Bruttovergütung in Höhe von 55 EUR pro Stunde</li><li>die Möglichkeit, Dich mit deinem Wissen und vor allem mit Deinen Ideen voll einzubringen</li><li>die Möglichkeit, auch Deine Praktikumszeit oder Projektarbeiten bei mir zu verbringen bzw. zu schreiben</li><li>die Möglichkeit der Übernahme nach dem Absolvieren Deines Studiums</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p dir="ltr">Schreibe mir gern direkt per WhatsApp unter 0151-59183590 oder auch per Mail: <a href="mailto:bechler@stefanbechler.de" target="_blank">bechler@stefanbechler.de</a></p><p dir="ltr">Schau auch gern auf meiner Webseite unter <a href="http://www.stefanbechler.de" target="_blank">www.stefanbechler.de</a> vorbei!</p>

Digital Content Creator (m/w/d) in Potsdam und Umland - Teilzeit 20h pro Woche

<p>Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.</p>
<p>Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.</p>
<p>Wir suchen ab sofort und auch später</p>
<h3><strong>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </strong></h3>
<h3><strong>in den Horteinrichtungen Zossen und Wünsdorf </strong></h3>
<h3><strong>der Stadt Zossen,</strong></h3>
<p>die mit Ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.</p>
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisanleiterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
<p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die</p>
<p>Stadt Zossen<br>
Amt für Personal und Organisation<br>
Marktplatz 20<br>
15806 Zossen </p>
<p>oder per E-Mail an:</p>
<p><a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a></p>
<p>Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.</p>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)  für den Hort

<h3>Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d) </h3>
<h3>wegen Erweiterung in Steglitz gesucht </h3>
<h4>Unser tolles Team sucht Verstärkung</h4>
<p>Endlich ist es soweit:<br>
Nach Erweiterung, Umbau und Modernisierung unserer Kita mit kreativem Schwerpunkt können wir nun bis zu 40 Kinder betreuen. Dazu suchen wir dich als</p>
<h2>staatlich anerkannten Erzieher, </h2>
<h2>Sozialpädagogen oder Heilerziehungspädagogen </h2>
<h4>(m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit,</h4>
<p>der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchte.</p>
<h4>Wir wünschen uns von dir:</h4>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, bzw. einen gleichwertigen Abschluss wie z.B. Dipl. Soz. Pädagoge*in, Heilerziehungspädagoge*in o.ä.,</li>
<li>Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms,</li>
<li>den Wunsch, eine offene, aktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern umzusetzen,</li>
<li>Besonderen Wert legen wir auf deine Teamfähigkeit, Motivation und Empathie.</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich bei uns verlassen:</h4>
<ul>
<li>Ein starkes und miteinander sehr herzliches Team,</li>
<li>eine unbefristete Anstellung,</li>
<li>mit guter Vergütung und Weihnachtsgeld</li>
<li>und gleichzeitig hohem, sogar überdurchschnittlichen Personalstock,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenüberahme und Freistellung von der Arbeit,</li>
<li>liebevoll geplante und wertschätzende Firmenevents,</li>
<li>hohe Autonomie über den eigenen Arbeitsplatz,</li>
<li>flache Hierarchien mit einem entspannten Verhältnis zu Vorgesetzten,</li>
<li>exklusive Firmenrabatte über die Plattform Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören!</p>
<h5><em>Viele Grüße </em></h5>
<h5><em>und vielleicht schon bis bald,</em></h5>
<h5><em>das Team der </em></h5>
<h5><em>Lemmis Kreativ-Kita</em></h5>
<p>Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt)</p>
<p>Postanschrift:<br>
Nach der Höhe 3<br>
13469 Berlin</p>
<p>Hausanschrift:<br>
Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG (haftungsbeschränkt)<br>
Gravelottestr. 10<br>
12167 Berlin</p>
<p>Telefon: 030 / 51 30 55 38</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:info@lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">info@lemmis-kreativ-kita.de</a></p>
<p>Internet: <a href="http://www.lemmis-kreativ-kita.de" target="_blank">http://www.lemmis-kreativ-kita.de</a></p>

Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d)

<p>An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung zu Bus und U-Bahn (U3) – suchen wir MTR / MTRA, Medizinischer Technologe, Radiologieassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Voll- und Teilzeit</p><p><strong>Du bist für folgende Aufgaben zuständig:</strong></p><ul><li>Du führst eigenständig radiologische Untersuchungen mittels Computertomographie, Röntgen und bei Interesse MRT durch</li><li>Erhebung qualitätssichernder Daten unserer Röntgenanlagen</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten gegen zusätzliche Vergütung</li></ul><p><strong>Mit diesen Eigenschaften bist Du bei uns genau richtig:</strong></p><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum MTR bzw. MTRA</li><li>Jede Erfahrungsstufe ist bei uns willkommen</li><li>Du bist jemand, der viel Wert auf Menschlichkeit legt, um für das Wohl der Patienten zu sorgen</li><li>Eigeninitiative und Sorgfalt sind gerne gesehen</li></ul><p><strong>Diese Vorteile bieten wir allen unseren Mitarbeiter:innen:</strong></p><ul><li>Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiter­bildungsprogramms</li><li>Du wirst ein wichtiger Teil eines angesehenen und zukunftssicheren Gesundheitsnetzwerks, das großes Augenmerk auf ein mitarbeiterfreundliches Arbeitsklima legt</li><li>Was Du leistest, wird bei uns gesehen und wertgeschätzt! Natürlich auch in Form einer fairen Bezahlung</li><li>Dein Wort hat Gewicht. Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche fordern den Austausch zwischen Dir und Deiner Führungskraft</li><li>Ergänzend dazu bieten wir eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, Vergünstigungen beim Firmenticket sowie Zuschüsse bei Sportvereins- und Fitnessstudiomitgliedschaften</li><li>Zudem bist Du flexibel in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten</li></ul><p><strong>Wir leben, was wir schreiben!</strong></p><p>Wenn Du also in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten und wachsen möchtest, wird es höchste Zeit, dass Du Teil unseres Teams wirst!</p><p>Fragen beantwortet Dir gerne der Chefarzt der Abteilung Dr. Georg Brinkhaus, Tel: 030. 81 810-8583, E-Mail <a href="mailto:radiologie@waldfriede.de" target="_blank">radiologie@waldfriede.de</a></p><p>Vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.</p><p><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a></p>

<p>Die Vaterunser-Gemeinde versteht ihre Kindertagesstättenarbeit als einen Schwerpunkt ihrer Gemeindearbeit und als einen im Evangelium von Jesus Christus begründeten Dienst an Kindern, an Familien und an der Gesellschaft. Der eigenständige Bildungsauftrag der Kindertagesstätte, der die Entwicklung des Kindes in der Familie ergänzt und unterstützt, wird im Rahmen kirchlicher und staatlicher Rechtsvorschriften wahrgenommen.</p>
<p>Wir suchen ab sofort eine</p>
<h2>Kita-Leitung (m/w/d)</h2>
<h4>und</h4>
<h2>zwei Erzieher/innen (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>für unsere im Grünen gelegene evangelische <a href="https://www.kita-vaterunser.de/" target="_blank">Kindertagesstätte Vaterunser</a>&nbsp; in Berlin-Wilmersdorf. Hier betreuen wir 70 Kinder im Alter vom 1. Lebensjahr bis zum Schuleintritt in fünf altershomogenen Gruppen.</p>
<h4>Das ist uns wichtig</h4>
<ul>
<li>Wir fördern eine friedvolle Atmosphäre, in der jeder seine Stärken einbringen kann – dabei aber auch Schwächen zeigen und Fehler machen darf.</li>
<li>Wir sind offen für Menschen aller Konfessionen und Kulturen</li>
<li>In den Kindergartenalltag ist der Kindergottesdienst und die Begegnung mit unserer Religion eingebunden</li>
<li>Wir vertreten mit unserer Arbeit die Einheit von Körper, Seele und Geist unter Einbeziehung von Familie und sozialem Umfeld.</li>
<li>Eine offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
<h4>Wir wünschen uns von Ihnen:</h4>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (und für die Kita-Leitung das Vorliegen der entsprechenden Qualifikation)</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Kreativität und Empathie</li>
<li>als Erzieher/in erste Erfahrungen in einer Kindertagesstätte, gerne aber auch Berufseinsteiger</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter von 1-6 Jahren</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Familiäre, fachkompetente und offene Erzieher/innen, die in den altershomogenen Gruppen mit Freude und Empathie arbeiten</li>
<li>eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>eine unbefristete Anstellung Vollzeit mit Vergütung nach TV-EKBO (Jahressonderzuzahlung, Zusatzversorgung und ggf. Kinderzuschlag)</li>
</ul>
<h4>Interessiert?</h4>
<p>Sollten wir Sie neugierig gemacht haben, so freuen wir uns über Ihre Bewerbung (vorzugsweise per mail) an:</p>
<p><a href="mailto:vaterunserbuero@web.de" target="_blank">vaterunserbuero@web.de</a></p>
<p>Ev.Kindertagesstätte der Vaterunser-Gemeinde<br>
Spessartstr. 3<br>
14197 Berlin</p>
<h4>Wir freuen uns auf Sie !!!</h4>

Kita-Leitung und Erzieher*in (m/w/d) in Wilmersdorf

<p>Die Stadt Zossen ist mit ca. 23.000 Einwohner*innen eine dynamische Stadt südlich von Berlin im Landkreis Teltow-Fläming. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Zossen vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.</p>
<p>Als ein großer kommunaler Träger betreibt die Stadt Zossen in 15 Kindertagesstätten eine hochwertige Betreuung von Kindern. In unseren Einrichtungen bieten wir Kindern einen Platz zum Wohlfühlen und Raum zum Spielen und Lernen.</p>
<p>Wir suchen ab sofort und auch später</p>
<h3><strong>staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) </strong></h3>
<h3><strong>für die kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Zossen,</strong></h3>
<p>Beginn: ab sofort<br>
Beschäftigungsverhältnis: unbefristet<br>
Wochenstunden: abhängig vom Flex-Vertrag<br>
Bewerbungsfrist: laufend<br>
</p>
<h4>Wir suchen ab sofort:</h4>
<p>staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen der Stadt Zossen, die mit ihrem pädagogischen Fachwissen, Engagement und Kreativität die Kinder bei ihren vielfältigen Lern- und Bildungsmöglichkeiten, in offener Arbeit, begleiten.</p>
<h4>Sie sind genau bei uns richtig,</h4>
<ul>
<li>wenn Sie eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) und Freude&nbsp;an der Arbeit mit Kindern haben;</li>
<li>gern kreativ, selbstständig und strukturiert arbeiten;</li>
<li>zuverlässig und verantwortungsbewusst sind;</li>
<li>gerne im Team arbeiten;</li>
<li>sich mit unseren pädagogischen Konzepten und den Instrumenten der Beobachtung und&nbsp;Dokumentation identifizieren und in der täglichen Arbeit umsetzen;</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der elementaren Bildung besitzen und</li>
<li>sich gerne regelmäßig fortbilden möchten.</li>
</ul>
<h4>Weitere Anforderungen:</h4>
<ul>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens das Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen);</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen;</li>
<li>Belastbarkeit und Stressresistenz;</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern;</li>
<li>ein nachgewiesener Masernimpfschutz und ein Gesundheitspass.</li>
</ul>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h4>
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD SuE und weiteren Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., Regenerationstage</li>
<li>wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kollegialen Team und Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung</li>
<li>die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Teamtage und Teamberatungen;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag;</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>qualifizierte Fachberatung durch unsere Praxisberaterin &amp; Supervision</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
</ul>
<p>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber senden bitte ihre Unterlagen an die</p>
<p>Stadt Zossen<br>
Amt für Personal und Organisation<br>
Marktplatz 20<br>
15806 Zossen </p>
<p>oder per E-Mail an:</p>
<p><a href="mailto:VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de" target="_blank">VL-Rechtsamt@SVZossen.Brandenburg.de</a></p>
<p>zu richten. </p>
<p>Informationen zu den Einrichtungen der Stadt Zossen oder zur Stadt Zossen selbst erhalten Sie unter <a href="http://www.zossen.de" target="_blank">www.zossen.de</a>.</p>

staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) in den Kindereinrichtungen der Stadt Zossen

<p>Die <a href="https://www.menschenskinder-luckenwalde.de/" target="_blank">Kita Menschenskinder</a> in Luckenwalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<h2>Erzieher*in (w/m/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>WER WIR SIND</h4>
<p>Das ist einfach beantwortet: Wir sind die einzige Eltern-Initiativ-Kita in Luckenwalde und Umgebung! 2021 gegründet und noch voller Pioniergeist bieten wir 25 Kindern im Alter von 2-6 Jahren ein diverses, liebevolles und familiäres Umfeld, in dem sie lernen, wachsen und das Leben in einer Gemeinschaft einüben können. Ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und eine am Kind orientierte Pädagogik sind uns sehr wichtig. Weitere Infos findest Du unter <a href="http://www.menschenskinder-luckenwalde.de/" target="_blank">www.menschenskinder-luckenwalde.de</a></p>
<h4>WAS WIR DIR BIETEN</h4>
<ul>
<li>Die Möglichkeit, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten und eigene, kreative Ideen umzusetzen</li>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und&nbsp;Eltern</li>
<li>Wöchentliche Dienstbesprechungen</li>
<li>25 tolle Kinder in einer altersgemischten Gruppe, die gemeinsam mit Dir die Welt entdecken möchten</li>
<li>Ein engagierter und unterstützender ehrenamtlicher Vorstand als Arbeitgeber</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Einen Flex-Vertrag mit 22 – 35 Stunden (variiert pro Quartal nach Absprache)</li>
<li>Eine faire Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE 8a</li>
<li>Eine sehr gute Regionalzuganbindung an Berlin</li>
</ul>
<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
<ul>
<li>Du füllst jeden Tag unsere pädagogische Grundhaltung,&nbsp;die sich am Kind orientiert und in der situations- und bedürfnisorientiert eine ganzheitliche Entwicklung&nbsp;angestrebt wird, mit Leben</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für das Wohl des einzelnen Kindes sowie der Gruppe</li>
<li>Du reflektierst das tägliche Geschehen und Dein eigenes pädagogisches Handeln</li>
<li>Du nimmst an Fortbildungen und Supervisionen teil</li>
<li>Du übernimmst im Alltag eine Dokumentationspflicht, bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder sowie auf die Entwicklung der Gruppensituation</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
<li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Früh- und Elementarpädagogik/Kindheitspädagogik</li>
<li>Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das partizipativ agiert</li>
<li>Du möchtest Dich auch mit der konzeptionellen Gestaltung Deines Arbeitsplatzes beschäftigen</li>
<li>Du bist selbstreflektiert, ergreifst gerne die Initiative und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li>
<li>Du bringst eigene Ideen aktiv in den Kitaalltag und in die Dienstbesprechungen ein</li>
</ul>
<p>Du hast Lust, die Zukunft der Menschenskinder aktiv mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p>Bitte schicke uns so bald wie möglich:</p>
<ul>
<li>einseitiges Motivationsschreiben oder max. 3-minütiges Video zu Dir und Deiner Motivation, bei uns zu arbeiten</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p>Bitte schicke uns alles per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@menschenskinder-luckenwalde.de" target="_blank">bewerbung@menschenskinder-luckenwalde.de</a> (max. 5 MB)</p>
<h4>Noch Fragen?</h4>
<p>Dann melde Dich gerne bei unserer Vorständin Josephine Ziehrer-Lattner unter <a href="mailto:bewerbung@menschenskinder-luckenwalde.de" target="_blank">bewerbung@menschenskinder-luckenwalde.de</a></p>
<p></p>
<p>Menschenskinder Luckenwalde e. V.<br>
Grabenstraße 29<br>
14943 Luckenwalde</p>
<h6><em>Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserem Verein abzubilden und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die uns mit vielfältigen Perspektiven und Erfahrungshorizonten bereichern. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen und Menschen, </em><em>die sich als Sinti*zze, Rom*nja, Schwarz, Person of Color, jüdisch, muslimisch, neurodivers oder Geflüchtete bezeichnen, sowie von trans oder intergeschlechtlichen Personen und Hochschulabsolvent*innen der ersten Generation.</em></h6>
<h6><em>Hinweis zu Datenschutz:<br>
</em><em>Mit der Einsendung Deiner Bewerbung willigst Du in die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten zum Zweck des Bewerbungsverfahrens ein. Diese Einwilligung kann von Dir jederzeit schriftlich widerrufen werden.&nbsp;</em></h6>
<h6><em>Bildrechte:<br>
</em><em>Filip Urban, Katherine Hanlon, Tanaphong Toochinda (alle unsplash.com)</em></h6>
<p></p>

Erzieher*in (w/m/d)

<p>Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> als<br> <strong>Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong><br> für unsere <strong>Intensivstation</strong></p><p><strong>Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf</strong></p><p>Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und Professio-nalität mit Herzlichkeit verbunden wird. Für unsere interdisziplinäre Intensivstation mit zehn Betten und einem breiten Patientenspektrum suchen wir <strong>DICH</strong> als Verstärkung unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit.</p><p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien</li><li>zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Intensivmedizin? <strong>Ein Plus, aber kein Muss</strong> – auch Berufsanfänger:innen sind bei uns herzlich willkommen!</li><li>selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“</li><li>Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt</li></ul><p><strong>Warum Intensivpflege bei uns?</strong></p><p>Unser Team der Intensivstation ist bunt gemischt: Jung und erfahren arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig – auch, wenn es mal hektisch wird. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation, flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen. Das familiäre Miteinander in unserem Haus schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du wachsen kannst.</p><p><strong>Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest:</strong></p><ul><li><strong>Entwicklungsperspektiven:</strong> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Fairness:</strong> Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt</li><li><strong>Mitspracherecht:</strong> Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander</li><li><strong>Attraktive Benefits:</strong> Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets</li><li><strong>Familiäres Umfeld:</strong> Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität</li></ul><p><strong>Klingt das nach Deinem Traumjob?</strong></p><p>Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich unter:<br><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a></p><p>Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektorin Frau Maria Gössler, Tel: 030. 81 810.8225, E-Mail <a href="mailto:m.goessler@waldfriede.de" target="_blank">m.goessler@waldfriede.de</a></p><p><a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">Jetzt direkt bewerben!</a></p>

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