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AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in Utility Computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in cloud operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life You’ll spend a majority of your time operating and improving one of the largest software systems. Over the course of a week, you will review the operational health of the services in your team’s care, and as soon as you figure out why there was an anomaly, you write up an actionable bug report. As a responsible engineer, you’ve learned never to make changes to production systems without a plan, so you reviewed then executed changes following a change management process to one of the production systems in your care. Later in the week, you help to resolve your team’s backlog of operational issues. You round off the week by writing a cool script that you shared with your team which helps get to root cause faster of a hard problem that you diagnosed earlier. You will be required to occasionally participate in an "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>* This role requires you to be a national of an EU member state * Bachelor's degree in computer science (or related IT discipline) or equivalent industry experience * Knowledge or experience in scripting (Bash, Python, or Ruby) or software development (Java, TypeScript, or similar), coupled with Linux and networking fundamentals to effectively troubleshoot and optimize system performance and reliability.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>* Able to execute standard operating procedures and following operational best practices * Knowledge or experience operating service in AWS or other cloud systems or services * Knowledge or experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications, performance tuning software applications and optimizing fleet utilization and monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar) * Knowledge or experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations ESC Berlin

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced development engineering leaders with a strong background in both development management and operations expertise. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with AWS global teams and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. As a leader, you will manage teams in both systems operations and development, emphasizing automation and engineering efficiency. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS, including support for customers who require specialized security solutions for their cloud services. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * This role requires you to be a national of an EU member state * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. Key job responsibilities - Lead your team in executing organizational and team roadmaps, focusing on ESC launch goals. Regular check-ins and strategic guidance foster collaboration and shared success. - Analyse systems and software performance, identifying areas for improvement and shape strategies to enhance overall efficiency. - Cross-departmental collaboration is key, you will strengthen relationships with other teams, streamlining processes for optimal ESC functioning. - Building coaching and mentoring teams to ensure a skilled and invested workforce. - Regularly review key performance metrics, to ensure the team's efforts align with overarching business objectives, fostering a results-driven environment. - Identifying successes and areas for improvement, ensuring your teams are well-prepared for ESC launch challenges and opportunities. - This position involves On-call responsibility, you will be required to drive escalation calls. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field - Experience in systems engineering and operations leadership for an Internet service or leading-edge IT organization - Experience in managing system or software development teams - Experience (hands-on) in systems engineering and administrative work in networking, storage systems, and operating systems - Experience in agile software development methodology - This role requires you to be a national of an EU member state<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Knowledge of professional software engineering &amp; best practices for full software development life cycle, including coding standards, software architectures, code reviews, source control management, continuous deployments, testing, and operational excellence - Knowledge of systems engineering fundamentals (networking, storage, operating systems) - Experience with Agile engineering practices (Kanban, continuous delivery, etc.) - Experience with AWS platforms, services, and design patterns Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Development Manager, Managed Operations

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Key job responsibilities Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. A day in the life A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Candidate must be a national of an EU member state and residing in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• This role requires you to be a national of an EU member state - Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems - Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby - Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems. - Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). - Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members - Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services - Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization - Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.05.2027, alsKey User*in Standardabrechnung im Bereich Marktpartnerservice in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Fachgebiets Abrechnung verantwortet das Team der Standardabrechnung alle Aufgaben, die im Rahmen der Netznutzung und Einspeisung des Stromnetzes Berlin anfallen. Bei uns werden alle Energiemengen erfasst, die Marktprozesse überwacht und die Abrechnung der Anlagen umgesetzt. Wir erstellen die Abrechnung der Netznutzung und Einspeisung an die Stromlieferanten und Betreiber*innen und stehen im engen Kontakt zu unseren Stakeholdern.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Rechnungserstellung für die Abrechnung Netznutzung und der dazugehörigen Marktkommunikation, im Rahmen der geltenden Marktregeln für den Energiemarkt</li><li>Bearbeitung der Anfragen von Kund*innen und Marktpartner*innen über alle Kommunikationswege</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Aussteuerungen, Analyse von Fehlerbildern sowie Durchführung der internen fachgebietsübergreifenden und externen Kommunikation mit Kund*innen</li><li>Zusammenarbeit mit Prozessmanager*innen, Business Analyst*innen und Key-User*innen bei Datenanalysen, Fehlerbereinigungen und Unterstützung der damit verbundenen Prozessoptimierungen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Unterstützung bei Projektarbeit, Konzepterstellung und Durchführung von regelmäßigen Tests im Abrechnungssystem</li><li>Erstellung von Anforderungen an die IT- Dienstleister</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Handouts, Checklisten sowie Arbeitsanweisungen und Unterstützung bei der Wissenszusammenführung sowie -weitergabe</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes</li><li>Teamfähigkeit, Proaktivität und gleichzeitig einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (speziell GPKE-Prozesse)</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T€ – 64T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35902.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Key User*in Standardabrechnung

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsWerkstudent*in für Projektarbeit in der Arbeitssicherheit und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement im Bereich SGU &amp; Managementsysteme am Standort Berlin Alt-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.In der Abteilung Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Managementsysteme sind die Themenfelder Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement verankert. Zum Aufgabengebiet gehören die strategische Ausrichtung der Arbeits- und Unternehmenssicherheit sowie des Gesundheitsmanagements inklusive Bereitstellung arbeitsmedizinischer Leistungen nach DGUV Vorschrift 2, Sozialberatung sowie die Koordinierung und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Stromnetz Berlin GmbH.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Übernahme von Aufgaben aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement – z.B. Themenrecherche, Kommunikationsplanung inkl. Texte schreiben und Pflege von SharePoint Seiten, Terminorganisation inkl. Einladungsmanagement und Auswertungen</li><li>Begleitung vom Projekt "Einführung einer neuen Software" – dazu gehört die Erstellung von Folien, Terminorganisation, Monitoring und das eigenverantwortliche Übernehmen von Teilaufgaben</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, wodurch du zur Weiterentwicklung der Persönlichen Schutzausrüstung (PSA) beiträgst</li><li>Unterstützung bei der Unfallberichterstattung und der Aktualisierung der Richtliniendatenbank</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>laufendem Studium (Immatrikulation) in der Fachrichtung Projektmanagement, BWL, IT oder vergleichbar</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mind. B2)</li><li>einer kundenorientierten Denk- und Arbeitsweise</li><li>sicherem Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen</li><li>Neugier und Flexibilität, an verschiedenen Themen mitzuwirken</li><li>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Bei uns leistet Du einen wertvollen Beitrag zur Gesunderhaltung der Belegschaft.</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung mit einigen festen Terminen. Die Arbeitszeit beträgt max. 20 Stunden/Woche, in den Semesterferien max. 37 Stunden/Woche.</li><li>Eine Einsatzdauer von mind. 6 oder 12 Monaten - eine Verlängerung ist nach Absprache möglich.</li><li>Wir sichern Dir im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.</li><li>Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander.</li><li>Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen –Anschreiben (inkl. Einsatzzeitraum), Lebenslauf und eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35946Informationen zum Bewerbungsprozess: Lea Weberbauer, Telefon: +49 170 1889 872Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Werkstudent*in für Projektarbeit in der Arbeitssicherheit und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Technischer Objektmanager für Immobilienbetreuung und –instandsetzung (w/m/d) Kundencenter WestDer Bereich Bestandsmanagement vertritt die Rolle des Unternehmers vor Ort. In der Verantwortung des Bereiches liegt es, die Immobilien professionell kaufmännisch und technisch zu bewirtschaften sowie die Steuerung und Umsetzung der operativen Kennzahlen und der laufenden Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse sicherzustellen, die Erbringung und Weiterentwicklung von Services für unsere Kunden zu verantworten und damit die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, die Kundschaft professionell zu betreuen und ein positives soziales Gefüge zu gewährleisten.Ihre Aufgaben<ul><li>Objektpflege: Sie sind verantwortlich für die Pflege unserer Bestandsobjekte und die Weiterentwicklung unserer Immobilienbestände im Kundencentergebiet West. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Sicherung und Steigerung des Immobilienwerts bei und betreuen unsere Bestandskundschaft in allen Belangen.</li><li>Technisches Bestandsmanagement: Sie bearbeiten technische Anliegen, wie die Kontrolle laufender Instandhaltungsmaßnahmen, Schadstoffbeseitigung und die Abwicklung von Versicherungsschäden.</li><li>Modernisierungsmaßnahmen: Zudem wirken Sie bei Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen mit und stellen die Wirtschaftlichkeit technischer Maßnahmen vor Ort sicher. Dabei führen Sie entsprechende Begehungen durch und erstellen Zustandsberichte zu Wohn- und Anlagenobjekten.</li><li>Schadenskoordinierung: Sie übernehmen die Bearbeitung und Koordination von Schäden in unseren Mietobjekten und stellen durch eine präzise Dokumentation, die Bestandsbewirtschaftung sicher.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Technikerausbildung oder ein Bachelorstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Technisches Facility Management.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der Instandhaltung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li>Kompetenzen: Sie sind im Umgang mit MS-Office und SAP versiert..</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten lösungsorientiert, sind flexibel und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sprachkompetenz: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Christina Jungk D: 015157286928

Technischer Objektmanager für Immobilienbetreuung und –instandsetzung (w/m/d) Kundencenter West

Site Reliability Engineering Manager, Managed Operations

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.<h2>Senior System Engineer - Unified Communication Backoffice (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Berlin, München oder Rheinbach.Der Bereich Central Operations steht im Mittelpunkt der Shared Service Delivery und hat die Aufgabe, einen störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb unter Beachtung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit sicherzustellen. Das CO IT Operations Management 1 - Unified Communication Backoffice (UCB) betreibt hierzu die Unified Communication Services im Kundenbetrieb und in der internen IT. Dies beinhaltet die nationale Festnetz- und mobile Kommunikation der Bundeswehr und der BWI.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Monitoring der zentralen Backoffice-Systeme</li><li>Durchführung von Konfigurationsarbeiten an den zentralen Core Komponenten im Bereich UC</li><li>Analyse und Fehlerbehebung von Störungen der aufgebauten Lösung</li><li>Planung, Abwicklung und Koordination u.a. von Changes innerhalb der zentralen Collaboration Lösung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation</li><li>Problemsupport und Mitwirkung in Projekten</li><li>Turnusmäßige Übernahme von Diensten und Rufbereitschaften</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Integrationstests im Bereich UC</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Collaboration</li><li>Fundierte Kenntnisse des Aufbaus von Cisco VoIP Netzwerken, Cisco Unified Communications Manager, SIP, SBC und Erfahrung in deren Administration</li><li>Gültige Zertifizierung nach CCNP- Collaboration</li><li>Erfahrung im Bereich Automatisierung und Skripting (Produktkentnisse Ansible)</li><li>Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum oder Kanban)</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, serviceorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort wie Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li><li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li><li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li><li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63832 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior System Engineer - Unified Communication Backoffice (m/w/d)

<h2>Job gesucht? Karriere auf der Überholspur!</h2>Job gesucht? Einsteigen, abfahren – Karriere auf der Überholspur!Keine Lust, die ganze Woche nicht zu Hause zu sein? Mehr Home, weniger Highway - Steinecke macht's möglich. Wir haben da genau das richtige für Dich: Suchst Du auch als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Berlin/Reinickendorf einen zukunftssicheren Job in einem Familienbetrieb mit firmeneigenen Fuhrpark, in welchem Dich mehr als nur der Duft von frisch gebackenen Brötchen erwartet?Das Familienunternehmen Steinecke prägt mit Qualität, Konstanz und Leidenschaft seit der Gründung 1945 die Brot- und Backkultur in Deutschland. Unser vielfältiges Brot- und Backwaren Sortiment bietet eine Abwechslung, an der sich die Kund*innen sowie Mitarbeitende von heute und morgen erfreuen können und legen dabei einen Fokus auf unsere einzigartige Qualität. Durch neue Technologien, intelligente Digitalisierung, kontinuierliche Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie neue Denkanstöße, wollen wir die Brot- und Backwarenkultur neu interpretieren und für Jung und Alt erlebbar machen.<h2>Dein Tour-Ablauf:</h2><ul><li>Fahren im Werksverkehr und beliefern der Niederlassungen und den Filialen der Brotmeisterei Steinecke</li><li>Schichtbeginn 01:00-03:00 Uhr</li><li>Feste Tour-Abläufe</li><li>Vorteil: Reparaturen werden durch einen Fahrdienst koordiniert - Kein Warten in einer Werkstatt</li><li>Tankmöglichkeiten sowie Waschanlagen befinden sich in den Niederlassungen</li></ul><h2>Das lieferst Du uns:</h2><ul><li>Du erfüllst folgende Voraussetzung: Führerscheinklasse C</li><li>Auch mit wenig Fahrpraxis bist Du bei uns richtig, wir machen Dich fit.</li><li>Ausdauer, Zuverlässigkeit und gute Laune sind gern gesehene Gäste</li></ul><h2>Mehr Home, weniger Highway-bei Steinecke möglich!:</h2>Für uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden das wertvollste Gut der Zukunft, deshalb bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz, entlohnen Dich fair, und schaffen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eine ausgewogene Work-Life Balance. Aktuell zahlen wir einen Stundenlohn von 16 €, selbstverständlich auch Nachtzulagen und Spesen.Dich erwartet außerdem…<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt</li><li>Weihnachtsgeld + zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nacht-, Sonntags- und Feiertags- sowie Überstundenzuschläge</li><li>Corporate Benefits (Angebote von über 800 Top-Markenanbietern)</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Bonus</li><li>Prämien- und Bonussystem</li><li>Moderner und gepflegter Fuhrpark -12 To. Atego (solo) mit Ladebordwand</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner:</h2>Interesse? Dann melde Dich bei uns und sende uns Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich!Fred WeidnerE-Mail: <a href="mailto:fred.weidner@steinecke.info" target="_blank">fred.weidner@steinecke.info</a>Alternativ: <a href="mailto:bewerbung@steinecke.info" target="_blank">bewerbung@steinecke.info</a>P.S.: Gern kannst Du auch jederzeit einen Schnuppertag bei uns machen!

LKW-Fahrer (m/w/d)

Die Volkssolidarität ist ein gemeinnütziger Sozial- und Wohlfahrtsverband und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband als Dachverband.Für die Landesgeschäftsstelle suchen wir in Potsdam ab sofort eineHauptbuchhaltung (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Übernahme des Zahlungsverkehrs und des Forderungsmanagements</li><li>Verwaltung und Verbuchung der Kassen</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Ansprechpartner für interne Bereiche, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fachlich qualifizierender Abschluss für das genannte Aufgabengebiet</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Team- und Kritikfähigkeit</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unseres Finanzwesen Systems</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wöchentliche Arbeit in Vollzeit, optional auch Teilzeit möglich</li><li>Attraktive Vergütung gem. PTG BB Tarifvertrag</li><li>Regelmäßige Steigerung des Bruttogehalts, Jahressonderzahlung</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Arbeitgeberfinanzierte externe und interne Weiterbildungen nach Rücksprache und Planung</li><li>Ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Karsten Cetintas unter der Telefonnummer 0331 70 42 31 0 oder unter <a href="mailto:brandenburg@volkssolidaritaet.de" target="_blank">brandenburg@volkssolidaritaet.de</a>. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutzpersonen" target="_blank">www.volkssolidaritaet-brandenburg.de/datenschutzpersonen</a>.Wir freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit dem Stellentitel "Hauptbuchhaltung" per Mail an <a href="mailto:brandenburg@volkssolidaritaet.de" target="_blank">brandenburg@volkssolidaritaet.de</a> oder postalisch an:Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V. Landesgeschäftsstelle Wetzlarer Str. 36, 14482 Potsdam Tel.: 0331 70 42 31 0 <a href="http://www.volkssolidarität-brandenburg.de" target="_blank">www.volkssolidarität-brandenburg.de</a>

Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4289 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis voraussichtlich 31.01.27 im Rahmen einer Krankheitsvertretung Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen für die Berliner Wasserbetriebe (i. d. R. Baumaßnahmen, baunahe Dienstleistungen und Rahmenverträge mit einem Wert &lt; 2,0 Mio. €)</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Gebäude- und Anlagenbau in Abstimmung mit der / dem strategischen Einkäufer:in</li><li>Selbstständige Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrelevante Anforderungen</li><li>Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion strategische:r Einkäufer:in</li><li>Durchführung von Marktbeobachtung zur Identifikation der neuesten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnisse im Fachgebiet</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Techniker:in, Meister:in o. ä. mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung in der Vergabe von Bauleistungen bzw. der Kalkulation von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts, BGB, sowie des Vergaberechts GWB, SektVO, VOB, VgV</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP R3, elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG sowie MS Office, AVA</li><li>Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Kenntnisse in allen Bereichen der Bauingenieurwissenschaften, von EN- und DIN-Normen, des DVGW-Regelwerkes, des DWA-Regelwerkes</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 10 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Facheinkäufer:in Bau (w/m/d) – befristet

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4195 Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst RufbereitschaftIn der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von Bauvorhaben im Bereich des Trinkwassernetzes und des Abwasserdruckrohrnetzes mit Fremdfirmen</li><li>Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bauabwicklung unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle </li><li>Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung Tiefbau</li><li>Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten Kenntnissen</li><li>Erfahrungen in der Bauleitung von Netz- oder Tiefbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der DIN 4124 und des DVGW Arbeitsblatt W551</li><li>Erfahrungen im Baurecht und im Straßenbau (HOAI, VOB, Berliner Straßengesetz)</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und der Abfallwirtschaft</li><li>Baustellensicherung nach RSA 21</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Bauleiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4137 Standort: Berlin, Neue Jüdentraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Netze sind wir für die Planung, Ausschreibung und Bauleitung sämtlicher Trinkwasserversorgungsleitungen, Abwasserdruckleitungen, Kanäle, Regen- und Mischwasserspeicherbecken und Auslaufbauwerke in Berlin verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Projektleitung von Projekten im Netzbau größer 5 Mio. € in allen Phasen nach HOAI (mit Schwerpunkt in Maßnahmenvorbereitung / Planung)</li><li>Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche, Behörden und / oder externer Ingenieurbüros</li><li>Erarbeitung und Repräsentation der fachlichen Aufgaben des Projektmanagements</li><li>Steuerung der Grundsatzentscheidungen des Projektmanagements bezüglich des Steuerungs- und Eskalationsmanagements</li><li>Treffen von Entscheidungen hinsichtlich geeigneter Bauverfahren bei besonders schwierigen fachlichen Problemstellungen</li><li>Verantwortung für die Entwicklung, Formulierung, Koordinierung und Durchsetzung der Ziele</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau und vertiefte praxisnahe Kenntnisse in der Planungs-, Bausteuerungs- und Projektleitung</li><li>Zwingend erforderliche Kenntnisse über Genehmigungsvorgänge bei Trägern öffentlicher Belange</li><li>Fundierte Erfahrung in der Objektplanung, Projektleitung, Projektsteuerung von komplexen Anlagen, Ingenieurbauwerken der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bauzustandsbegutachtung und dem Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Spezialsoftware z. B. SAP, MS Project, AVA</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht, sowie zur HOAI, VOB, BGB und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umweltschutz und Führungserfahrung</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Moderationsvermögen und Verhandlungssicherheit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.02.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 13 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Projektleiter:in für Großprojekte im Netzbau (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.Wir suchen Sie alsBilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der vollständigen und ordnungsgemäßen Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle der DNWAB sowie der angeschlossenen Wasserverbände.</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Buchungen im Hauptbuch sowie Abstimmung mit den Nebenbüchern unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften.</li><li>Eigenständige Abwicklung von barem und unbarem Zahlungsverkehr sowie verantwortungsvolle Liquiditätsdisposition.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Anfertigung von Auswertungen und Statistiken.</li><li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Pflege und Abstimmung sowie Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen gemäß geltender Vorschriften.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als (IHK)-Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchführung und Bilanzierung, vorzugsweise in einem Versorgungsunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes logisches und präzises Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und umzusetzen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Gute, praxisorientierte IT-Kenntnisse (Office 365, Buchführungssoftware, Electronic Banking).</li><li>Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung bis EG 9a TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.</li><li>Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.</li><li>Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li><li>Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail.Sie haben noch offene Fragen?Dann melden Sie sich bei Stephanie Böger Personalsachbearbeiterin 03375 2568-265 <a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a>Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.

Bilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen

Techniker / Bauingenieur in der Immobilienwirtschaft (w/m/d)10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.Ihre Aufgaben<ul><li>Instandhaltung: Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.</li><li>Technische Objektbetreuung: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.</li><li>Kommunikation: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.</li><li>Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium (z.B. als Bauingenieur) oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li>Weitere Kompetenzen: Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li>Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Techniker / Bauingenieur in der Immobilienwirtschaft  (w/m/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKey-User*in Vertragsaufbau Einspeiser Im Bereich Kunden und- Marktbeziehungen am Standort Berlin Eichenstraße. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kundenkontaktmanagement ist verantwortlich für den Vertragsaufbau in den Wechselprozessen der GPKE, den kaufmännischen Vertragsaufbau der Einspeiseanlagen und verantwortet die Erstellung der Testats Unterlagen EEG/ KWK in Abstimmung mit der Energiewirtschaft und den Wirtschaftsprüfern gegenüber 50Hertz.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Aktive Unterstützung der Energiewende durch den kaufmännischen Vertragsaufbau von Einspeise-Anlagen und Mieterstrom-Anlagen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anfragen von Kund*innen und Marktpartner*innenüber alle Kommunikationswege</li><li>Fachliche Bearbeitung vertragsrelevanter und marktkommunikationsbezogener Vorgänge und Prozessschritte, Analyse von Fehlerbildern sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsprozesse im Fachbereich</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung von Berichten, Handouts, Checklisten und Arbeitsanweisungen in enger Zusammenarbeit mit Prozessmanager*innen und Fachbereichen sowie Unterstützung bei der Wissenszusammenführung und -weitergabe</li><li>Ausarbeitung, Einholung und Prüfung aller für den Vertragsaufbau benötigten Unterlagen sowie Freude am Umgang mit Kund*innen und Lieferanten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Betreuung der Schnittstellen zu anderen Fachbereichen</li><li>Durchführung von Systemanpassungen Tests, die Erstellung von Konzepten und Mitwirkung in laufenden Projekten</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, z.B. über eine Fortbildung im Niveau eines Fachwirtes.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Vorkenntnisse in den Prozessen der Energiewirtschaft (GPKE -Prozesse) oder Grundlagen gemäß Energiewirtschaftsgesetz, BNetzA, EEG, KWKG, Redispatch 2.0.</li><li>Erfahrungen mit IT-Abrechnungssystemen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.</li><li>Soziale Leistungen: Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert 500€ Brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 64T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35944.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail:<a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Key-User*in Vertragsaufbau Einspeiser

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und seinen Kund*innen und Marktpartnern. Als Teil der Abteilung Marktpartnerservice ist das Fachgebiet Vertragsaufbau Marktkommunikation verantwortlich für den Aufbau von Einspeisung und Netznutzung in den Wechselprozessen der hochgradig standardisierten und automatisierten Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität - kurz GPKE. Weiterhin zeichnet sich das Team für die erforderlichen Testate für das Erneuerbare-Energien-Gesetz und das Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz verantwortlich. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von über 30 Mitarbeitenden in zwei Gruppen mit jeweils einer Gruppenleitung. </li><li>Dein Team ist Dein größtes Asset: Du entwickelst sie weiter, förderst &amp; forderst sie. </li><li>Dein Team und Du bauen systemgestützt jeden Vertrag – egal ob Netznutzung oder Einspeisung – auf und bilden damit die Basis für jede Abrechnung und das Zusammenspiel der Marktpartner auf dem Berliner Energiemarkt </li><li>Dabei berücksichtigst Du das sich ständig wandelnde regulatorische Umfeld, denn mit Deinem Team stehst Du für stabile Prozesse im Hier und Jetzt (allein 18.000 Lieferantenwechsel pro Woche) und entwickelst gleichzeitig tragfähige Prozesse für Wirtschaftlichkeit und Effektivität Deines Fachgebiets in der Zukunft. </li><li>Du bist ein*e Change-Management Profi, denn du nimmst Dein Team bei Veränderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen tagtäglich mit und konzeptioniert laufend die eingesetzten IT-Systeme fort. </li><li>Du entwickelst Steuerungsmodelle für Dein Geschäft und dessen kontinuierliche Optimierung unter Anwendung definierter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität </li><li>Du unterstützt deine Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Abteilungs- und Unternehmensziele und vertrittst dein Team innerhalb von Gremien, Arbeitsgruppen und ggü. Behörden. </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei innerhalb der Energiewirtschaft tätigen Dienstleistungs- und/oder Beratungsunternehmen</li><li>einem Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, dein Team vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln.  </li><li>einem kühlen Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen </li><li>Nachgewiesene Stationen in IT- und Digitalisierungsprojekten – vor allem aber einer hohen Auffassungsgabe bei und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen. </li><li>fundierten Kenntnissen in IT-Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und umfangreichen MS-Office-Kenntnissen </li><li>der Fähigkeit, Brücken zwischen unternehmensinternen Bereichen und externen Marktpartnern zu bauen und damit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.    </li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Führung von Führungskräften </li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li>Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical).  </li><li>Finanzielle Sicherheit:  Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77T€ – 113T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV).  </li><li>Standort Berlin:  Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. </li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35925.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Fachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen<h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li>In Ihrer neuen Position bearbeiten Sie Komponenten für den Neubau oder</li><li>Sie reparieren betriebsbeanspruchte Gehäusekomponenten für Gasturbinen</li><li>Sie schweißen Komponenten aus verschiedenen Werkstoffgruppen und Werkstoffpaarungen</li><li>Sie messen und dokumentieren die Ergebnisse ihrer Tätigkeit</li><li>Darüber hinaus stehen sie im engen Austausch mit den technischen Betreuern der Fertigung</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der Qualität im Reparatur Schweißprozess</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Konstruktionsmechaniker mit dem Schwerpunkt Schweißen</li><li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Gültige Schweißzertifikate idealerweise in den Schweißverfahren 135, 131, 111, 141</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Drei-Schicht-System)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li><li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical</li><li>Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li></ul>

Schweißer (m/w/d) / Anlagenmechaniker (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Projekte. Menschen. Ergebnisse. Als ARGE-Kaufmann (m/​w/​d) bei SPITZKE gestalten Sie die kaufmännischen Strukturen unserer Arbeitsgemeinschaften in der Generalsanierung unserer Hochleistungskorridorprojekte. Dabei verbinden Sie rechtliche und kaufmännische Expertise mit praktischem Verständnis für komplexe Bauvorhaben und stellen sicher, dass Gründung, Abwicklung und Auflösung von Arbeitsgemeinschaften professionell umgesetzt werden. Darüber hinaus eröffnet Ihnen die Position eine langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zu einer leitenden Funktion. Ihr Einsatzort: GVZ Berlin Süd in Großbeeren mit spannenden Einsätzen auf bundesweiten Bauvorhaben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Gestaltung: Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Arbeitsgemeinschaften im Bau – von der Gründung bis zur Auflösung</li><li>Vertragsmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung von Biege- und ARGE-Verträgen sowie enge Abstimmung mit technischer und kaufmännischer Geschäftsführung und den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</li><li>Führung: Fachliche Anleitung der auf Arbeitsgemeinschaften eingesetzten Baukaufleute</li><li>Steuerung: Umsetzung der Abrechnung an die ARGEN und den Auftraggeber sowie Prüfung der internen Abrechnungen zwischen den ARGE-Partnern (m/​w/​d)</li><li>Transparenz: Erstellung von Prognosen, Ergebnisübersichten und monatlicher Bilanzierung einschließlich Liquiditätsmanagement und Risikobewertung sowie Vorbereitung und Teilnahme an Aufsichtsstellensitzungen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Baukaufmann (m/​w/​d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bauwirtschaft bzw. Wirtschaftsingenieurwesens</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Bauprojekten, bevorzugt in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) sowie Mitarbeit oder Verantwortung in technischer oder kaufmännischer Geschäftsführung</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen von ARGEN von der Gründung bis zur Auflösung sowie sichere Anwendung in der Praxis</li><li>Rechnungswesen: Sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung von ARGEN, Abrechnung, Bilanzierung und Liquiditätssteuerung</li><li>Persönlichkeit: Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/​w/​d)</li><li>Flexibilität: Regelmäßige Vor-Ort-Termine in den Baubüros unserer laufenden Bauvorhaben zum direkten Austausch mit den Projektteams</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Baukaufmann / ARGE-Kaufmann Bahninfrastrukturprojekte (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Präzise. Analytisch. Verantwortungsbewusst. Als Revisor (m/​w/​d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse bei. Mit Ihrem analytischen Blick, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie unsere Unternehmensbereiche und Tochtergesellschaften durch unabhängige Prüfungs- und Beratungsleistungen. Verstärken Sie unser Team am Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren und gestalten Sie die Qualität und Effizienz unserer Abläufe mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Prüfungsstrategie: Einführung einer Revisionsfunktion zur unabhängigen Prüfung und beratenden Begleitung ausgewählter Unternehmens- und Fachbereiche</li><li>Auditmanagement: Eigenständige Planung, Durchführung sowie Berichterstattung von Auditprojekten</li><li>Prozesseinhaltung: Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen sowie Analyse der Einhaltung unserer Geschäfts- und Organisationsprozesse</li><li>Datenanalyse: Durchführung aussagekräftiger Datenanalysen sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung</li><li>Kontrollsysteme: Prüfung und Bewertung der Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems (IKS) sowie der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz unserer Unternehmensprozesse</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als interner Revisor oder Wirtschaftsprüfer (m/​w/​d)</li><li>Kenntnisse: Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse-Tools sowie sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System</li><li>Arbeitsweise: Präzise, strukturiert und verantwortungsbewusst sowie integrer und professioneller Umgang mit sensiblen Geschäftsdaten</li><li>Analysefähigkeit: Starke konzeptionelle und analytische Kompetenzen sowie ein gutes Verständnis komplexer betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Kommunikation: Überzeugende, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Ergebnisse und Empfehlungen adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39 / 4114979 GroßbeerenTel.: +49 33701 901-20323

Wirtschaftsprüfer als interner Revisor / Prozessberater (m/​w/​d)

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einenfür die Geschäftsführung einenWir überzeugen Sie mit:<ul><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeit innerhalb einer Klinikgruppe mit einem fachlich gut ausgebildeten und hoch motivierten Team</li><li>flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>einer Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung</li><li>30 Tagen Urlaub</li><li>einer zentralen Lage mit einer guten Verkehrsanbindung</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung</li></ul>*Weitere Infos zu den Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a>Deshalb passen Sie zu uns:<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (Uni/FH), idealerweise Bezug zum Gesundheitswesen</li><li>profunde Berufserfahrungen in vergleichbarer Position bringen Sie idealerweise mit</li><li>Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Koordinations- und Organisationstalent sowie hohe Loyalität, Diskretion und Integrität zeichnen Ihr Profil aus</li><li>Sie bringen ein übergreifendes Organisationsverständnis mit und verfügen über die Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>hohe soziale Kompetenz im Umgang mit den internen und externen Ansprechpartnern zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie haben einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen einschließlich Outlook</li></ul>Sie verstärken uns hier:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei Projekten</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in allen strategischen Aufgabenstellungen</li><li>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Gremiensitzungen</li><li>selbständige Bearbeitung und Steuerung von strategischen und prozessgestaltenden Aufgaben und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplan- und Geschäftsberichten, Jahresabschlussarbeiten</li><li>zielgruppengerechte und aussagekräftige Erstellung von Präsentationen und weiteren Schriftstücken für die Geschäftsführung</li></ul>

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.Mit unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geben wir die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.Für ein Portfolio mit überwiegend gewerblichen Immobilien deutschlandweit suchen wir für unseren Standort in Essen als auch in Berlin eine:n(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)-in Vollzeit -<h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbständige Betreuung eines Immobilienportfolios: Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen, Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren sowie Datenpflege</li><li>ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte</li><li>Kommunikation mit Eigentümern und Mietern</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen</li><li>Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen und Zusammenarbeit mit dem Asset- und technischen Management</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft durch eine abgeschlossene Ausbildung und ggfs. weitere Zusatzqualifikation</li><li>mind. 5-jährige Berufserfahrung im gewerblichen Objektmanagement</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ReLion</li><li>Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li><li>sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungen</li><li>Freiräume zur Eigenorganisation inkl. mobiler Arbeit und Workation im EU-Ausland</li><li>Sport- und Gesundheitsförderung, z.B. durch Bezuschussung deiner USC-Mitgliedschaft sowie Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket oder Jobrad</li><li>regelmäßige Team-Events und moderne Büroräume</li></ul><h2>Kontakt</h2>Möchtest du Teil des Teams werden?Dann sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. aller Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E‑Mail an:<a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a>Hast Du darüber hinaus noch Fragen?Dann sind Andrea Schulz und Lisa Kaschuba gern auch unter der Telefonnummer 030-284448-160 /-164 für dich da.

(Senior) Property Manager:in Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

Bei M2 unterstützt du unsere Telematik- und Kommunikationsprojekte im Schienenfahrzeugumfeld von der Idee bis in den Betrieb.In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projekt- und Systemverantwortlichen (u. a. dem technischen Lead) sorgst du dafür, dass Projekte strukturiert vorankommen, Informationen transparent aufbereitet sind und Entscheidungen gut vorbereitet werden.Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Technik, Projektmanagement und Betrieb, bekommst tiefe Einblicke in moderne Telematiksysteme und entwickelst dich, wenn du das möchtest, Schritt für Schritt in Richtung einer eigenständigen Projekt- oder Lead-Rolle.Die Rolle ist ideal für technisch interessierte Projektkoordinator:innen oder Projektmanager:innen, die Verantwortung übernehmen wollen, ohne direkt die vollständige System- oder Lead-Verantwortung tragen zu müssen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des technischen Projektleiters bei der Planung, Koordination und Steuerung von Telematik- und Kommunikationsprojekten</li><li>Projektorganisation entlang des gesamten Projekt- und System-Lifecycles (Spezifikation → Umsetzung → Test → Abnahme → Betrieb)</li><li>Koordination von Aufgaben, Terminen und Abhängigkeiten zwischen internen Teams, Kund:innen und Lieferanten</li><li>Pflege von Projektplänen, Statusübersichten, Entscheidungsgrundlagen und Reportings</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Spezifikationen und Übersichten nach Vorlage</li><li>Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken, Tickets und offenen Punkten (Task- &amp; Maßnahmen-Tracking)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Technischer Hintergrund (z. B. Studium, Techniker:in, Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) im Bereich IT, Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Fahrzeugtechnik o. Ä.</li><li>2 Jahre Erfahrung in technischer Projektkoordination, Projektmanagement oder vergleichbaren Rolle (Telematik, IT, Kommunikation, Industrie, Mobility – Rail ist ein Plus, kein Muss)</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, komplexe Themen verständlich aufzubereiten</li><li>Sicherer Umgang mit Projekttools, Dokumentationen und Reportings</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt</li><li>Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere</li><li>E-Learning zu unterschiedlichsten Themen sowie Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Noise-Cancelling-Kopfhörer &amp; freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte</li></ul>**Nicht alles passt? Kein Problem.**Wenn du die Rolle spannend findest und Lernbereitschaft mitbringst, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

Technical Project Coordinator Telematik & Kommunikationstechnik (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere besondere Wohnform Haus Lichtblick in RangsdorfIn unserem Haus Lichtblick betreuen wir Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen im vollstationären Setting und bietet 17 Nutzern Platz. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Menschenbildes ist es unser Ziel, die Lebensqualität unserer Nutzer zu fördern und zu verbessern.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Rolle als Leitungskraft<ul><li>Sie steuern die Weiterentwicklung der Einrichtung auf fachlicher, personeller, wirtschaftlicher und strategischer Ebene.</li><li>Sie gestalten eine offene und vertrauensvolle Arbeits- und Teamatmosphäre.</li><li>Sie setzen Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorschriften und sonstige rechtliche Anforderungen um.</li><li>Sie tragen Verantwortung für die Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation.</li><li>Sie erhalten vertrauensvolle Unterstützung von Ihrer Geschäftsbereichsleitung sowie einer Fachberatung.</li><li>Sie fördern eine positive Außenwirkung der Einrichtung und vernetzen sich im Sozialraum.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses ein.</li></ul>Ihre Aufgabe als Fachkraft<ul><li>Sie unterstützen bei der Erfüllung der Teilhabeziele der uns anvertrauten Menschen.</li><li>Sie leisten eine aktivierende Alltagsgestaltung unter Einbeziehung des Sozialraums.</li><li>Sie begleiten Menschen auch in Krisensituationen und gestalten professionelle, bindungsorientierte Beziehungen.</li><li>Sie führen die Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit durch und erstellen Berichte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über</li></ul><ol><li>eine mind. 3-jährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausbildung und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder</li><li>einen mit einem Bachelor abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie) oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und langjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li></ol><ul><li>Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der Weiterentwicklung unserer besonderen Wohnform?</li><li>Sie haben eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, sind motiviert und haben Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftspläne, sowie an der Arbeit mit einem Team und den uns anvertrauten Menschen?</li><li>Sie organisieren sich innerhalb der Leitung der Einrichtung selbst und bringen sich in den Betreuungsalltag mit ein?</li><li>Sie sind bereit, mind. im 2-Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten?</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 4.162,98 € – 5.167,97 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>Arbeitszeit: 32 - 39 Wochenstunden, unbefristet, Teilfreistellung als Leitung</li><li>33 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei oder Freizeitausgleich</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Fläming-Spreewald Inklusion gGmbH -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Standort: RangsdorfReferenz: 20251218275EL

Leitung (m/w/d) Besondere Wohnform

Referenznummer: 16850 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Bankweit - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Organisationseinheit Sicherheiten CRE ist in der LBBW verantwortlich für die Sicherheitenverwaltung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung (Commercial Real Estate, CRE). Dabei fungiert die Organisationseinheit als zentrales Datenmanagement zur Sicherheitenaufnahme und -bewertung und stellt deren konsistente Integration im übergreifenden Kreditprozess für die Marke Berlin Hyp sicher. Die OE ist so eine Schnittstelle zwischen Markt, Marktfolge und den operativen Einheiten und begleitet Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gestalten eines breiten Aufgabenportfolios mit eigenständiger Verantwortung</li><li>Erfassen, Zuordnen und Validieren von Kreditsicherheiten im Kernbankensystem OSPlus/VVS</li><li>Sicherstellen der Konsistenz von Daten und deren prüffähiger Dokumentation</li><li>Analysieren und Bewerten von Unterlagen wie Miet- oder Nutzungsverträgen sowie Energieausweisen</li><li>Mitwirken an und Verantwortung für Projekte zur Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherheitenverarbeitung</li><li>Einhalten regulatorischer Anforderungen und Sicherstellen der Qualität</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immobilienfinanzierung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse komplexer Sachverhalte im Bereich Kreditsicherheiten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Kernbankensystemen wie OSPlus/VVS</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel</li><li>Affinität zu Digitalisierung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für Datenqualität</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li></ul>

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