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<h1> Key User / Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d)</h1> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. <br> <br> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin <br> <br> <h2>  Key User/Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d) - JobID 20934 </h2> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit   <br>  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)   <br>  </li>  <li>   Freiräume durch Homeoffice / Mobiles Office   <br>  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung   <br>  </li>  <li>   Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage   <br>  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn   <br>  </li>  <li>   Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen   <br>  </li>  <li>   Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse   <br>  </li>  <li>   Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien   <br>  </li>  <li>   Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld   <br>  </li>  <li>   Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten   <br>  </li>  <li>   Corporate Benefits mit Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen   <br>  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Mitverantwortung für Systemsteuerung und Pflege der HR-Managementsoftware  </li>  <li>   Verantwortung für das HR-Dokumentenmanagement (Erstellung neuer Dokumente)  </li>  <li>   Bearbeitung und Beratung von Supportanfragen sowie Übernahme der Kommunikation mit Softwaredienstleistern  </li>  <li>   Beantwortung von Useranfragen  </li>  <li>   Betreuung der Sachbearbeiter/User und Wissensmanagement (Benutzerverwaltung, Erstellung von Newslettern, Anwenderschulungen sowie Weiterführung der LOGA-Wissensdatenbank)  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Einführung/ Customizing von Prozessen/Geschäftsvorfällen in der HR-Software  </li>  <li>   Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Unterstützung der jeweiligen Projektleitung beim Rollout  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen mindestens über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung mit IT-Bezug  </li>  <li>   Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Software LogaHR  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen in Personal-Sachbearbeiter-Prozessen  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Anwendung/Optimierung von Doku3 und Scout  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Kenntnisse von Tarifwerken des nicht öffentlichen Sektors  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Belis Tungur  <br>  +49 172 8611485  <br>  <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a> </p> <p>  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. </p>

Key User / Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut:in der Altersmedizin (m/w/d)</h1><p> Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen.</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! </li> <li>  Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. </li> <li>  Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. </li></ul><h2> Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Hauptaufgabe: Egal, mit welchen physiotherapeutischen Behandlungsmethoden oder in Einzel- bzw. Gruppentherapie, du hilfst den uns anvertrauten Menschen auf dem akut-stationären Bereich. </li> <li>  Team und Patient:innen: In unserem interdisziplinären Team stimmst du dich mit deinen Kolleg:innen zur Behandlung ab und gehst empathisch und freundlich auf unsere älteren Patient:innen ein. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in. Erfahrung in der Geriatrie wäre toll, musst du aber nicht mitbringen. </li> <li>  Fachwissen: Du kennst dich mit der Anwendung verschiedener Behandlungsmethoden und organisierst deine Arbeit selbstständig. </li></ul><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a> und wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247.</p><p> Caritas-Klinik St. Anna <br> Berlin-Charlottenburg <br> Pillkaller Allee 1 <br> 14055 Berlin <br> <a href="mailto:jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">jobs@caritas-gesundheit.de</a></p>

Physiotherapeut der Altersmedizin (m/w/d)

<p> Heizung • Sanitär • reg. Energien <br> seit 1981</p><p> Es wird Zeit, unser Stammpersonal <br> zu verstärken.</p><h2> Deshalb suchen wir Dich als</h2><h1> Kundendienstmonteur/in</h1><p> für die Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen</p><h3> Sei mutig, es lohnt sich!</h3><p> Tel. 030 92507 55 oder <a href="mailto:info@gas-schulz.de" target="_blank">info@gas-schulz.de</a></p>

Kundendienstmonteur/in (w/m/d)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d)</h1><p> Berlin</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Betrieb Berlin</p><p> Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Sie sind Ansprechperson für ca. 14 Auszubildende und für alle an der Ausbildung beteiligten Akteure zu Fragen der dualen Berufsausbildung vor Ort. Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei administrativen und personalrelevanten Themen der allgemeinen Verwaltung in einem herausfordernden Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten.</p><p> Dazu gehört:</p><ul> <li>  Betreuung der Auszubildenden für Lagerlogistik und Groß- und Außenhandelsmanagement sowie Praktikanten am Standort Berlin </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten </li> <li>  Ausbildungsmarketing und Bewerbermanagement </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern </li> <li>  Unterstützung in verschiedenen personalrelevanten Angelegenheiten im Tagesgeschäft </li></ul><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt im HR-Bereich oder eine personalrelevante Weiterbildung </li> <li>  Erfolgreiche Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen in der dualen Berufsausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Tätigkeit als Ausbilder:in und Basiswissen im HR-Bereich </li> <li>  Heads-on-Mentalität verbunden mit einer teamorientierten Persönlichkeit </li> <li>  Routine in Office 365 sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit SharePoint </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Constanze Buchwald <br> Saalburgstraße 4 <br> 12099 Berlin <br> Tel.: 030 54683-101 <br> Mail: <a href="mailto:constanze.buchwald@transgourmet.de" target="_blank">constanze.buchwald@transgourmet.de</a></p>

Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d)

<p> Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.</p><h1> Controller (m/w/d) – <br> Referent Haushalts- und Finanzwesen</h1><p> Verbandszentrale · Abteilung Verwaltung · Berlin <br> ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2024-153</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von finanzwirtschaftlichen Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li>  fachliche Unterstützung der Implementierung sowie Projektkoordination der SAP-Migration S4/HANA </li> <li>  Weiterentwicklung der finanzwirtschaftlichen Steuerungsinstrumente und Reportingtools </li> <li>  Anwendungsadministration des ERP-Systems und Programme des Referats </li> <li>  Unterstützung der Jahresabschlussarbeiten und der Erstellung des Haushaltsplans sowie die Vorbereitung von Beratungsunterlagen für Gremiensitzungen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt „Finanzwesen“. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in Projekttätigkeiten, z. B. bei der Einführung eines ERP-Systems. </li> <li>  Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, IT-Affinität und verfügen über Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher. </li> <li>  Ihr Engagement und Teamgeist zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung im Team. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 03.01.2025.</p><h2> Sprechen Sie uns an:</h2><p> Karsten Laschewski <br> stellv. Leiter der Abteilung Verwaltung <br> Tel.: 030 26931–1510 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Askanischer Platz 1 <br> 10963 Berlin</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p><br>

Controller (m/w/d) – Referent Haushalts- und Finanzwesen

<p> MONCARA, die exklusive Marke für lupenreinen Diamantschmuck, steht vom ersten Entwurf mit Papier und Stift, über das Einfassen der Steine, bis zur Zertifizierung der fertigen Schmuckstücke, für hochwertige Handwerkskunst „Made in Germany“. In unserer Manufaktur werden mit Hilfe modernster Technik und Liebe zum Detail von qualifizierten Mitarbeiter*innen faszinierende Schmuckstücke von bleibendem Wert gefertigt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> VERKAUFSBERATER (M/W/D)</h1><p> in Teilzeit (30 Stunden) für unsere Schmuckabteilungen in Berlin.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Professionelle Dekoration und Präsentation unserer hochwertigen  <br>  Schmuckkollektion </li> <li>  Fachkundige Beratung unserer anspruchsvollen Kunden </li> <li>  Umsetzung von Verkaufsaktionen </li> <li>  Sorgfältige Pflege des Warenbestandes </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrung und Freude am Verkauf von qualitativ hochwertigen  <br>  Markenartikeln, vorzugsweise in der Schmuckbranche </li> <li>  Sie haben ein gepflegtes Äußeres sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sie haben Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Handy, Laptop) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Gründliche Einarbeitung, gute Betreuung </li> <li>  Die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Umfangreiche Benefits </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@moncara.eu" target="_blank">bewerbung@moncara.eu</a></p><p> MADE IN GERMANY</p>

Verkaufsberater (m/w/d) in Teilzeit

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Social-Media-Creator*in </h1> <p>  (50% Stellenumfang, befristet bis zum 30.04.2025) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Schwerpunkt der Arbeit ist die Unterstützung der Social-Media-Arbeit im Rahmen der Kampagne „Generation jetzt!“ des BDKJ zur Bundestagswahl 2025.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Erstellen und Moderation von Videos und Postings für die Kanäle des BDKJ und der Kampagne (Instagram, TikTok, Threads, Bluesky, Mastodon, Facebook) </li> <li>  Begleitung der Social-Media-Kanäle </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen auf Social-Media </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege der Kampagnen-Website </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Social-Media, insbesondere Videoerstellung und TikTok </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Mobilität </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  eine Vergütung nach KAVO, EG 9b </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Bereitstellung eines Arbeitsplatzes sowie der notwendigen technischen Geräte </li></ul><p> Die Tätigkeit findet in erster Linie an einem unserer Standorte (Düsseldorf oder Berlin) oder im Homeoffice statt.</p><p> Wenn Du Dich dieser interessanten und kreativen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="http://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> hochlädst.</p><p> Für inhaltliche Rückfragen steht Dir der Projektreferent für die Demokratiekampagne Thomas Gies (<a href="mailto:gies@bdkj.de" target="_blank">gies@bdkj.de</a>) zur Verfügung. Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz oder vor Ort in Düsseldorf oder Berlin statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Social-Media-Creator*in

<h1> Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d) #8824 / #8996</h1><p> Abteilung Vertrieb Aussendienst, Standort Stuttgart oder Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li>  Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen </li> <li>  Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen </li> <li>  Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen </li> <li>  Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen </li> <li>  Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele </li> <li>  Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen </li> <li>  Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung </li> <li>  Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht </li> <li>  Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke </li> <li>  Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch </li></ul><p> Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824 für Stuttgart und der Stellennummer 8996 für Berlin.</p><p> Stuttgart Berlin</p><p> Bei Fragen hilft Dir gerne <br> für Stuttgart: Frau Anne Wendel | Telefon: 09561 96-13295 <br> für Berlin: Herr Franz Reger | Telefon: 09561 96-13297 <br> <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d)

<h1> Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspädagoge (m/w/d)</h1><p> Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge, Heilerziehungspädagoge (m/w/d) wegen Erweiterung in Berlin - Steglitz gesucht</p><p> Für unsere im Frühjahr 2015 eröffnete Ganztags-Kita (Öffnungszeiten 7:45 – 17:00 Uhr) mit kreativem Schwerpunkt suchen wir zwei weitere Fachkräfte.</p><p> Zurzeit besteht das Team aus drei langjährigen pädagogischen Fachkräften, sowie zwei berufsbegleitenden Auszubildenen und zwei Erzieherhelferinnen.</p><p> Aktuell kümmern wir uns um eine altersgemischte Gruppe von 28 Rabauken*innen ab dem ersten Lebensjahr.</p><p> Ab dem neuen Jahr 2025 werden wir unsere Betreuungsplätze erweitern und dann peu à peu bis zu 40 Kindern einen Platz anbieten können.</p><p> Aus diesem Grund suchen wir ab sofort einen</p><h2> staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspädagogen (m/w/d) – <br> in Teil- oder Vollzeit,</h2><p> der/die uns in unserem Vorhaben tatkräftig unterstützen und Teil unseres Teams werden möchte.</p><p> Auch wenn wir uns Bewerber*innen mit Berufserfahrung wünschen, haben fertig ausgebildete Berufsanfänger bei uns dieselben Einstiegschancen. Entscheidend ist für uns vor allem der persönliche Eindruck und wie gut Du ins Team passt. Daher solltest Du auf jeden Fall teamfähig, motiviert und empathisch sein und Deinen Beruf idealerweise auch als Berufung ansehen.</p><p> Wenn Du mit uns und wir mit Dir zusammenpassen, bieten Dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag auch die Möglichkeit, Deine Potenziale im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen voll auszuschöpfen und weiterzuentwickeln.</p><p> Unsere Einrichtung liegt sehr ruhig in einer kleinen Sackgasse die direkt in den Stadtpark Steglitz mündet und bietet hier tolle Ausflugsmöglichkeiten. Erste Eindrücke aus unserer Kita gibt es unter der im Impressum angegebenen Internet-Adresse.</p><p> Deine Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind die Leitungen Denise Küther oder Daniel Brattig. Wir freuen uns von Dir zu hören!</p><p> Viele Grüße und vielleicht schon bis bald,</p><p> das Team der Lemmis Kreativ-Kita</p><p> Kreativ-Kitas Berlin Süd gUG <br> Gravelottestr. 10 <br> 13469 Berlin <br> <a href="http://www.lemmis-kita.de" target="_blank">www.lemmis-kita.de</a></p>

Staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilerziehungspädagoge (m/w/d)

<p> Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser.</p><p> Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen’s an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.</p><p> Aktuell sucht das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Amt für Weiterbildung und Kultur, Fachbereich Bibliotheken, zur Kennziffer: 3640/42811/004 zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n engagierte*n</p><h1> Community und Diversity Manager*in (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe: EG 11 einzige Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L <br> Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)</p><p> Beschreibung:</p><p> Der Fachbereich Bibliotheken ist einer von fünf Fachbereichen des Amtes für Weiterbildung und Kultur. An vier Standorten im Bezirk ermöglichen die Bibliotheken Lichtenberger Bürger:innen jeden Alters kostenfreien Zugang zu Medien und Informationen (analog wie digital) und bieten ein vielseitiges Kultur- und Bildungsprogramm. Somit bieten wir Raum zum Arbeiten und Lernen, für Begegnung und Austausch und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.</p><h3> Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><p> 1.) Strategische und Operative Facharbeit</p><ul> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer Community Management Strategie, einer Diversity Strategie und eines Diversity Managements für die Stadtbibliothek Lichtenberg, Vorbereitung der Planung, unter Einbindung von personellen und finanziellen Ressourcen und anschließende Koordination und Sicherstellung der Umsetzung </li> <li>  Anfertigung von themenbezogenen Statistiken sowie deren Analysen für die Fachbereichsleitung Bibliotheken </li> <li>  Selbstständige Recherche zur Fördergeldern und inhaltliche Vorbereitung der Förderanträge, Zusammenarbeit mit der Zentralen Verwaltung zum Abrufen der Fördermittel sowie der Erstellung von Leistungsnachweisen sowie Abrechnung der Drittmittel </li> <li>  Regelmäßige Analyse und Auswertung der erarbeiteten Prozesse sowie Anpassung und Weiterentwicklung der Strategie unter Berücksichtigung der aktuellsten Methoden </li></ul><p> 2.) Stärkung ehrenamtlicher Tätigkeiten sowie Maßnahmen der Kundenbindung (online und offline)</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien und Maßnahmen zur Gewinnung von ehrenamtlich Tätigkeiten in den Stadtbibliotheken; Aufbau und Pflege des Kontakts zum bezirklichen Ehrenamtsbüro </li> <li>  Erstellung von Angeboten, um Ehrenämtler*innen zu rekrutieren, partizipative Entwicklung und Definition von Aufgaben und Tätigkeiten, unterstützend für mit den Einrichtungsleitungen die Ehrenämtler*innen in den versch. Bibliotheken hinsichtlich des Einsatzes und der wahrzunehmenden Aufgaben koordinieren </li> <li>  Regelmäßige Analyse, Auswertung und Anpassung der Maßnahmen sowie Berichtswesen darüber </li> <li>  Organisation und Durchführung von außerschulischen Gruppenführungen, Bibliothekseinführungen und Veranstaltungen für Kinder und Erwachsene, insbesondere für bisher unterrepräsentierte Zielgruppen sowie Kooperationspartner*innen zur Aufrechterhaltung und Ausbau der Kundenbindungen </li></ul><p> 3.) Zusätzlich</p><ul> <li>  Bibliothekarischer Publikumsdienst, auch online, Samstags- und Spätdienste </li></ul><p> Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. </li> <li>  Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. </li> <li>  Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z.B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. </li> <li>  Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z.B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. </li> <li>  Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. </li> <li>  Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung einer einschlägigen Fachrichtung wie Bibliotheks-, Informations- oder Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Bibliotheksmanagement oder vergleichbare Fachrichtung aus dem Bibliothekswesen sowie fachnahe Fachrichtungen wie Gender and Diversity, Diversity Management, Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Sozial- oder Politikwissenschaften mit nachgewiesener Arbeitserfahrung in Bibliotheken </li> <li>  sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen </li> <li>  Berufliche Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kooperationen im Kultur- und Bildungsbereich der Stadtgesellschaft oder berufliche Erfahrung im Bereich DE&amp;I (Diversity, Equity and Inclusion) ist von Vorteil </li> <li>  Unabdingbar sind allgemeine Kenntnisse im Projektmanagement sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Community- und Diversity Management </li> <li>  Allgemeine Rechtskenntnisse im BGB, Urheberrecht, Lizenzrechts, Preisbindungs- und Mediengesetz, Datenschutzrecht und Jugendschutzrecht </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts z.B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz und der GGO I </li> <li>  Unabdingbar ist die Fähigkeit, vorausschauend zu planen und zu strukturieren und entsprechend zu agieren, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine hohe Diversity- und Migrationsgesellschaftliche Kompetenz </li> <li>  eine ausgeprägte Lern-, Leistungs- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden zu begreifen </li></ul><h3> Ansprechpartner*in für Ihre Fragen:</h3><p> zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Frau Sana Alkhatib <br> Personalservice - Fachbereich Recruiting <br> PS REC 5 <br> 030 90296 6811</p><p> zum Aufgabengebiet:</p><p> Frau Dr. Kristin Futterlieb <br> Amt für Weiterbildung und Kultur – WK B L <br> 30 90296 3775</p><p> erforderliche Bewerbungsunterlagen:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  aktueller Lebenslauf </li> <li>  Nachweis der beruflichen Qualifikation </li></ul><p> Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 10.01.2025.</p><p> Allgemeine Hinweise:</p><p> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: <a href="https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html" target="_blank">https://www.kmk.org/service/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html</a>.</p><p> Das Sprachlevel C1 der Deutschen Sprache ist von Vorteil.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.</p><p> Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.</p><p> Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.</p><p> Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.</p><p> Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Nähere Informationen dazu erhalten Sie mit der Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</p><p> Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.</p><p> Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/</a></p><p> Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a></p>

Community und Diversity Manager*in (m/w/d)

<h2> <h1>  Erzieher (all genders) </h1> <br> Grundschule</h2><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Erzieher (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Berlin (Mitte, Zehlendorf &amp; Prenzlauer Berg)</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. <br> Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich </li> <li>  Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support </li> <li>  Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung </li> <li>  Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten </li> <li>  Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> <li>  Allgemeine Hausaufgabenbetreuung </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern </li> <li>  Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartner:innen sind Maximilian, Johanna und Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Erzieher (all genders)

<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als</p><br><h1> KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w/d)</h1><p> Frankfurt oder Berlin <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge </li> <li>  Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) </li> <li>  Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren </li> <li>  Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie </li> <li>  Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil </li> <li>  Sorgfältige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Benefit-Card mit monatlich 25 Euro </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Kostenlose Arbeitskleidung </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Marek Pawlasek freut sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

KFZ-Mechatroniker mit Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w/d)

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat B 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine:</p><h1> Technische Sachbearbeitung (w/m/d) <br> IT-Vertrags- und Lizenzmanagement</h1><p> Der Dienstort ist Bonn, Berlin oder Cottbus. <br> Kennnummer 403-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Abteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezialthemen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projektmanagementreferate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeitsanweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichtsaufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungsübergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformationstechnik zuständig.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat B 4 „Digitalisierung und IT-Grundsatz“:</p><ul> <li>  Durchführung und Koordination der übergreifenden Tätigkeiten im Themenbereich zwischen IT-Controlling sowie IT-Vertrags- und Lizenzmanagement, </li> <li>  Sicherstellung der Compliance des BBR in Bezug auf die Lizenzanforderungen der Anbietenden, </li> <li>  Key-User für das IT-Lizenz- und Vertragsmanagement für das entsprechende Softwaresystem (Matrix42), </li> <li>  Beschaffung, Überwachung und Optimierung von Lizenzen innerhalb des BBR, </li> <li>  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Verträge/??Angebotsannahmen, Wiedervorlagen und Management der Vertragslaufzeiten, </li> <li>  Wahrnehmung von Aufgaben des Vertragsmanagements und des Vertragscontrollings zur zentralen Softwarebereitstellung, </li> <li>  Durchführung von IT-Vergabeverfahren einschließlich der Verhandlungsverfahren mit Anbietenden sowie Vorbereitung der IT-Verträge einschließlich Zusammenstellung der erforderlichen auftragsbegründenden Unterlagen und </li> <li>  Abstimmung der Haushalts- und Finanzplanung und Mitwirkung beim IT-Vertragsmanagement. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eines juristischen Bachelor-Studiums oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) und Fachkenntnisse im Lizenz- und/oder Vertragsmanagement sowie Kenntnisse im Bereich IT Infrastructure Library (ITIL), </li> <li>  hohe Affinität zu rechtlichen Themenstellungen (u. a. Lizenzrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht), </li> <li>  grundlegende technische Kenntnisse im Bereich Software und Hardware (Server-?/?Client-Strukturen, Virtualisierung, Cloud etc.) sowie Erfahrung mit Lizenz-Modellen der großen Software-Hersteller (Microsoft, Oracle, Adobe, VMware etc.) und deren Audits, </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, </li> <li>  sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit, </li> <li>  guter Umgang mit Zahlen und ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, </li> <li>  fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Interessen an aktuellen IT-Entwicklungen sowie IT-Innovationen und deren Lizenzmodellen, </li> <li>  Kenntnisse von Lizenz- und/oder Asset-Management-Lösungen, Open-Source-Lizenzen und deren Nutzung im betrieblichen/?behördlichen Umfeld, Lizenzmanagement in der Software Matrix42 oder einer ähnlichen ESM-Lösung, </li> <li>  Kenntnisse von EVB-IT-Verträgen sowie von agilen Arbeitsmethoden. </li></ul><h2> Bezahlung:</h2><p> Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund bewertet. <br> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund.</p><p> Eine Besetzung des Arbeitsplatzes mit verbeamteten Personen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis A 12 ist ebenfalls möglich. Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 g BBesO sind bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen gegeben.</p><p> In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Wir sind bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und Unterrepräsentanz zu beseitigen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.01.2025 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> Für den Dienstort Bonn: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223807" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223807</a></p><p> Für den Dienstort Berlin: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223801" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223801</a></p><p> Für den Dienstort Cottbus: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223819" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1223819</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401-8820).</p><p> Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99 401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) IT-Vertrags- und Lizenzmanagement

<p> Die Kristall Wohlfühltherme in Ludwigsfelde ist ein Unternehmen der Kristallbäder-Gruppe mit Sitz in Stein. Die Therme bietet mit diversen Innen- und Außenbecken, Saunalandschaft, Dampfbädern, Sportschwimmbad, Wohlfühlgarten, einem separaten Massage- und Kosmetikbereich und vielseitigen gastronomischen Angeboten Wellness und Entspannung auf höchstem Niveau.</p><p> Für unsere Kristall-Therme in Ludwigsfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Stellv. Serviceleitung (m/w/d) Gastronomie <br> Vollzeit</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die operative und fachliche Leitung des Servicebereiches sowie des Serviceteams in Absprache mit dem Gastronomischen Leiter </li> <li>  Verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Service und die Einhaltung des Hygienestandards </li> <li>  Personaleinsatzplanung nach Bedarf </li> <li>  Herzliche, leidenschaftliche und fachlich professionelle Betreuung und Beratung unserer Gäste </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann/-frau, Hotelfachmann/-frau oder mehrere Jahre Erfahrung als Servicekraft/Kellner (m/w/d) </li> <li>  Sie wissen, dass inspirierende Arbeit im Team immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringt und stellen sich ihnen selbstbewusst mit klarem Kopf – auch in stressigen Situationen </li> <li>  Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, sondern auch Teamplayer und wissen das Serviceteam zu motivieren </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine überdurchschnittliche monatliche Entlohnung und ein klasse Team </li> <li>  Monatlich eine Sachzuwendung in Höhe von € 40,00 bei einer Vollzeitanstellung </li> <li>  Sonn– und Feiertagszuschläge </li> <li>  Firmeninterne Vergünstigungen wie z.B. freier Eintritt in allen unseren Thermen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Corporate Benefits-Programm </li> <li>  Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungspotential </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann nutzen Sie gleich jetzt unser Bewerbungsformular.</p>

Stellv. Serviceleitung (m/w/d) Gastronomie

<p> Wir suchen</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst <br> <br> <br></h1> <p>  bundesweit für unsere regionalen Vertriebs-Teams  <br> </p> <p>  u. a. im Großraum Hamburg, Schwerin, Berlin, Magdeburg, Dresden, Hannover, Kassel,  <br>  Osnabrück, Dortmund, Köln, Frankfurt/M. und Stuttgart. </p> <p>  Das sind wir: </p> Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 30 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. <br> <p>  Deine Aufgaben bei uns: </p> <ul>  <li>   Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe.  </li>  <li>   Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten.  </li>  <li>   Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte.  </li>  <li>   Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden.  </li>  <li>   Du betreust langjährige Bestandskunden.  </li> </ul> <p>  Das zeichnet dich aus: </p> <ul>  <li>   Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den „Aktiven 55plus“ oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung.  </li>  <li>   Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf.  </li>  <li>   Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark.  </li>  <li>   Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg.  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.  </li> </ul> <p>  Das bieten wir dir: </p> <ul>  <li>   Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen.  </li>  <li>   Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst.  </li>  <li>   Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt – natürlich nicht nur zum Start.  </li>  <li>   Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.  </li> </ul> <p>  Bewirb dich einfach! </p> <p>  Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STA-1112-NW, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>.  <br>  Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. </p><p> BVB-Verlagsgesellschaft mbH <br> Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 <br> E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<p> In der Abteilung Risikokommunikation des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Website &amp; Content Manager (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3487</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Befristet für zwei Jahre</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.01.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerbungen von Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Bundesinstitut für Risikobewertung stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.</p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet in der Fachgruppe "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Fachgruppe finden Sie hier auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung des Relaunches der BfR-Websites und des BfR-Intranets </li> <li>  Zielgruppengerechte Kommunikation zu Themen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes gegenüber Multiplikatoren sowie Bürger/innen </li> <li>  Unterstützung der Online-Redaktion bei der Migration und Aufbereitung des Contents sowie bei der Entwicklung neuer digitaler Inhalte </li> <li>  Optimierung des Contents für Suchmaschinen (SEO) </li> <li>  Mitarbeit bei der inhaltlichen und redaktionellen Pflege der Texte der BfR-Website, der Microsites und des Intranets </li> <li>  Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in einer der Zuständigkeit des BfR nahestehenden Fachrichtung, in Medien-, Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Kontext der Aufgaben </li> <li>  Berufserfahrung mit Content-Management-Systemen und Suchmaschinenoptimierung </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Agenturen sowie Grafikerinnen und Grafikern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Aufgeschlossenheit, Kreativität, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres persönliches Auftreten </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Journalistische (Zusatz-) Ausbildung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.01.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Frau Dr. Fiack: T +49 30 18412-22300 <br> E-Mail: <a href="mailto:Suzan.Fiack@bfr.bund.de" target="_blank">Suzan.Fiack@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat "audit berufundfamilie®" ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Website & Content Manager (w/m/d)

<h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in Berlin</p><h1> einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)</h1><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitlösungen </li> <li>  marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li> <li>  zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li> <li>  unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li> <li>  erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li> <li>  mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li> <li>  Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li> <li>  Auswertung von Objektunterlagen </li> <li>  Einholung von Auskünften </li> <li>  Recherche von Vergleichsdaten </li> <li>  Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <br> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a></p>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)

<h1>  Erzieher / Erzieherin - Kita Pelikan (m/w/d) </h1> <p>  Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Für unsere Kita "Pelikan" mit dem Konzeptschwerpunkt ,,Werkstatt-Kita‘‘ suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft für unseren U3-Bereich. Teilzeit oder Vollzeit (30-40h) möglich. </p> <p>  Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </p> <p>  Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> <p>  Spannend zu wissen: Unsere Kita "Pelikan" wurde für das Modellprojekt kids.digilab.box des kids.digilab.berlin im Deutschen Technikmuseum ausgewählt. </p> Whatsapp <h2>  Das sind Deine Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch im Elementarbereich oder U3-Bereich)  </li>  <li>   Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern  </li>  <li>   Selbstständigkeit unserer Kinder fördern  </li>  <li>   Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport und Beschäftigungsmöglichkeiten;  </li>  <li>   Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Dir </h2> <ul>  <li>   Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Sozialpädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.)  </li>  <li>   Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für dich selbstverständlich  </li>  <li>   Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Dir </h2> <ul>  <li>   Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regemäßigen Tariferhöhungen  </li>  <li>   Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester  </li>  <li>   BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns  </li>  <li>   Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas  </li>  <li>   Arbeitsort: Friedrichstraße 129f, 10117 Berlin-Mitte  </li> </ul> <h2>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewirb dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <p>  Anika Thiele  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp<p> Impressum</p><p> Datenschutz</p>

Erzieher / Erzieherin - Kita Pelikan (m/w/d)

html   stellenanzeigen.de  <p>  Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! </p> <p>  Machen Sie mit als </p> <h1>  Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d) </h1> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tariflicher Einstiegslohn von monatlich über 3.500 € brutto zuzüglich Sonderzahlungen  </li>  <li>   Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei  </li>  <li>   Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche  </li>  <li>   Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam  </li> </ul> <h2>  Wir suchen einen: </h2> <ul>  <li>   engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese an: </p> <p>  Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG  <br>  Vorstand  <br>  <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a> </p>

Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)

<h1> Prüfungsleitung Revision / Schwerpunkt IT (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du arbeitest in wechselnden Prüfungsteams sowohl als Prüfungsleitung als auch als Prüfer. </li> <li>  Du erstellen Prüfungspläne und führen Prüfungen (Schwerpunkt IT) eigenverantwortlich durch. </li> <li>  Du führst Gespräche mit den Fachbereichen, beobachten Arbeitsabläufe und analysieren notwendige Unterlagen. </li> <li>  Du schreibst u.a. für den Vorstand ausführliche Berichte und stellst abgeleitete Handlungsbedarfe dar. </li> <li>  Du berätst in allen Fragen Deiner wechselnden Prüfungsgebiete und unterbereitest den Fachbereichen Verbesserungsvorschläge. </li></ul><h2> Persönliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsverständnis an die eigene Arbeit und eine effiziente Bearbeitungspraxis </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht darzustellen </li> <li>  Freude an wechselnden Fachthemen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen </li></ul><h2> Fachliche Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) und bereits mehrjährige Erfahrungen in einem zentralen Bereich oder Stab in einer Bank </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen Bankprodukte (Wertpapiere, Derivate und Kreditgeschäfte) </li> <li>  (Prüfungs-)erfahrungen zu Themen der IT-Revision (z.B. Nutzerberechtigungen, Informations- Datensicherheit, Notfallmanagement, Cloud, Einführung neuer Software) </li> <li>  Erfahrung mit SAP und MS-Office Produkten </li></ul><h2> Dein Einsatzort in der IBB</h2><p> Der Stab Revision ist neben der Beratung unserer Fachbereiche u.a. für die unabhängige Durchführung von hausweiten Prüfungen zuständig. Insbesondere hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit werden sämtliche Betriebs- und Geschäftsabläufe des Hauses geprüft und beurteilt.</p><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das BVG-Ticket/?Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken </li></ul><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du   auf unserer Karriereseite. </p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert!</p><h2> Wir leben Gleichstellung!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ebenfalls erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Deine Onlinebewerbung – wie kannst Du Dich bewerben?</h2><p> In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen. Über die „Jetzt bewerben“ Fläche gelangst Du direkt zur Stellenausschreibung:</p><p> Du hast weitere Fragen zur Stellenausschreibung? Dann steht Dir Alexandra Stäpke (Personalreferentin, Tel. 030-2125/4317) gern zur Verfügung.</p><p> Doch nicht das Richtige für Dich? Weitere spannende Stellenangebote findest Du unter: Investitionsbank Berlin Onlinebewerbung</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

Prüfungsleitung Revision / Schwerpunkt IT (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1>  Industrieelektroniker (m/w/d) Störteam </h1> <p>  Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich. Die HME Brass Germany GmbH mit Sitz in Berlin produziert und vertreibt Halbzeuge aus Messing. </p> Ihr Aufgabengebiet <ul>  <li>   Inspektion, Wartung und Instandsetzung der elektrischen Anlagen  </li>  <li>   Meldung von Abweichungen und Störungen an vorgesetzte Stelle  </li>  <li>   Eigenständige Fehlersuche und -behebung bei Störungen und Ausfällen  </li>  <li>   Abarbeiten von Werkstattaufträgen durch Festlegung von Reparaturabläufen sowie des dafür notwendigen Arbeitsmaterials  </li>  <li>   Dokumentation aller Einrichtungs- und Instandhaltungsarbeiten, Störungen und Abweichungen sowie von Reparaturarbeiten  </li>  <li>   Führen der Arbeitsnachweise  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, Industrieelektroniker  </li>  <li>   Erfahrung und Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung und Wartung  </li>  <li>   Erforderlich sind Kenntnisse in MSR und Bedienung eines S7 – Programmiergeräts  </li>  <li>   Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bedienung eines S5– Programmiergeräts und der Instandhaltungssoftware SAP-PM  </li>  <li>   Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät, alle 6 Wochen Nachtschicht)  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Flexibilität  </li> </ul> Wir bieten: <p>  Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen sowie eine leistungsgerechte Entlohnung, Spielraum für eigenverantwortliches Handeln sowie die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung in einem dynamischen betrieblichen Umfeld mit </p> <ul>  <li>   30 Tagen Urlaub  </li>  <li>   Entlohnung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Berlin-Brandenburg  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Eine Kantine mit arbeitgebersubventioniertem Mittagstisch  </li>  <li>   gute Verkehrsanbindung zum ÖPNV und/oder Fahrrad-, Motorrad- und PkW-Stellplätze auf dem firmeneigenen Mitarbeiterparkplatz  </li> </ul> <p>  Wenn Sie Teil unseres Teams sein wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihrer Verfügbarkeit via Softgarden . </p> <p>  Alle Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite ! </p>

Industrieelektroniker (m/w/d) Störteam

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind.
                Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000 Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
            <h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du stehst in engem Kontakt zu unseren nationalen und internationalen Mandant*innen, zum Team sowie externen Ansprechpartner*innen.</li><li>Du erstellst Jahresabschlüsse und Reportings gemäß HGB.</li><li>Außerdem erstellst du Steuererklärungen für Einzel- und Konzerngesellschaften und prüfst Steuerbescheide.<br></li><li>Darüber hinaus erstellst du Finanzbuchführungen und bist für deren Review zuständig.<br></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausdbildung mit der Weiterbildung zum/r Bilanzbuchhalter*in oder zum/r Steuerfachwirt*in<br></li><li>Praktische Erfahrung im Bereich der Finanzbuchführung und in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise von bilanzierungspflichtigen Unternehmen <br></li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Darum Forvis Mazars</h2><ul><li><strong>Lass dich fördern</strong> – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li><strong>Wir investieren in dich </strong>– Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen</li><li><strong>Auf zu neuen Horizonten</strong> – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit</li><li><strong>Wir bleiben in Bewegung</strong> – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club</li><li><strong>Dein Wellbeing ist uns wichtig </strong>– Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen</li><li><strong>Deine Zeit zählt</strong> – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)</li></ul><p>Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.</p><h2>Kontakt</h2>
            	
					Sinan Delikaya<br>
					Talent Acquisition Manager<br><a href="mailto:sinan.delikaya@mazars.de" target="_blank">sinan.delikaya@mazars.de</a><br>

Bilanzbuchhalter (all genders)

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind.
                Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000 Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
            <h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du stehst in engem Kontakt zu unseren nationalen und internationalen Mandant*innen, zum Team sowie externen Ansprechpartner*innen.</li><li>Du erstellst Jahresabschlüsse und Reportings gemäß HGB.</li><li>Außerdem erstellst du Steuererklärungen für Einzel- und Konzerngesellschaften und prüfst Steuerbescheide.</li><li>Darüber hinaus erstellst du Finanzbuchführungen und bist für deren Review zuständig.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten, gerne auch mit der Weiterbildung zum*r Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich der Finanzbuchführung, in der Erstellung von Jahresabschlüssen und/oder Steuerklärungen</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit in einem internationalen Umfeld sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Darum Forvis Mazars</h2><ul><li><strong>Lass dich fördern</strong> – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li><strong>Wir investieren in dich </strong>– Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen</li><li><strong>Auf zu neuen Horizonten</strong> – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit</li><li><strong>Wir bleiben in Bewegung</strong> – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club</li><li><strong>Dein Wellbeing ist uns wichtig </strong>– Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen</li><li><strong>Deine Zeit zählt</strong> – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)</li></ul><p>Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.</p><h2>Kontakt</h2>
            	
					Sinan Delikaya<br>
					Talent Acquisition Manager<br><a href="mailto:sinan.delikaya@mazars.de" target="_blank">sinan.delikaya@mazars.de</a><br>

Steuerfachangestellte (all genders)

Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind.
                Als integrierte Partnerschaft mit über 35.000 Professionals, davon mehr als 2.500 an 12 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein.
            <h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Du berätst unsere nationalen und internationalen Mandant*innen in sämtlichen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>In der laufenden Beratung verantwortest du die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie den Review von Steuererklärungen diverser Rechtsformen und bearbeiten selbstständig komplexe Steuerdeklarationen.</li><li>Du erarbeitest Handlungsempfehlungen zu steuerlichen Optimierungen und berätst in allen Fragen der Steuergestaltung bspw. im Rahmen von Umstrukturierungen und Akquisitionen sowie bei grenzüberschreitender Steuerfragen.</li><li>Als Mentor*in leitest du unsere Kolleg*innen fachlich an und förderst diese auf ihrem Weg bei Forvis Mazars.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Fundierte Berufserfahrung in der Steuerdeklaration und -gestaltung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Unternehmerisches Denken auch über die eigenen Teamgrenzen hinweg sowie Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld</li></ul><h2>Darum Forvis Mazars</h2><ul><li><strong>Lass dich fördern</strong> – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li><strong>Wir investieren in dich </strong>– Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen</li><li><strong>Auf zu neuen Horizonten</strong> – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit</li><li><strong>Wir bleiben in Bewegung</strong> – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club</li><li><strong>Dein Wellbeing ist uns wichtig </strong>– Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen</li><li><strong>Deine Zeit zählt</strong> – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)</li></ul><p>Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.</p><h2>Kontakt</h2>
            	
					Sinan Delikaya<br>
					Talent Acquisition Manager<br><a href="mailto:sinan.delikaya@mazars.de" target="_blank">sinan.delikaya@mazars.de</a><br>

Steuerberater (all genders)

<p> Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p> Für unseren Standort Diehl Metal Applications GmbH in Teltow suchen wir einen:</p><h1> Produktprüfer (m/w/d) Qualitätssicherung – Automatenstanzerei <br></h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bereiten Produktprüfungen, Endkontrollen (Soll-/lst-Vergleiche) und Produktfreigaben auf Grundlage der Qualitätskontrollkarte bzw. Prüfvorschriften vor. </li> <li>  Sie führen sich wiederholende Prüfungen an unterschiedlichen Werkstücken nach Prüfvorschriften mit Hilfe festgelegter, verschiedenartiger Prüfeinrichtungen oder Grenzmuster durch, überwachen automatisierte Prüfabläufe, stellen Prüfeinrichtungen ein und führen Maßkontrollen bzw. Messungen nach Vorschrift durch. </li> <li>  Sie dokumentieren Prüfergebnisse, informieren bei abweichenden Prüfergebnissen unverzüglich die Fertigungsleitung, kennzeichnen fehlerhafte Fertigungsmengen und erfassen interne Fehlermeldungen mit den vorgegebenen Betriebsmitteln. </li> <li>  Sie führen Bestandsbuchungen in Bezug auf Qualitätsmanagement-Sperrlager durch, erstellen interne Fehlermeldungen mit den vorgegebenen Betriebsmitteln und geben Sperrgründe an. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie besitzen bereits erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team. </li> <li>  Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. </li></ul><h3> Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h3><ul> <li>  Familienunternehmen </li> <li>  Interne Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Kantine </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h3><p> Online-Bewerbung <br> Diehl Metal Applications GmbH <br> Kathrin Boss <br> Am Stichkanal 6–8 <br> 14167 Berlin <br> E-Mail: <a href="mailto:Personal-DMA@diehl.com" target="_blank">Personal-DMA@diehl.com</a></p><p> makeitworkatdiehl.com</p>

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