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<p>Wir, der <strong>GKV-Spitzenverband</strong>, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. </p><p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns in der <strong>Abteilung Pflege </strong>als</p><p><strong>Referatsleitung (m/w/d) Pflegepersonal</strong></p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><p>Ihnen obliegt die Leitung des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zukünftig drei Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet Fragen der Regulierung von Tätigkeiten von Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängende Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der Sozialen Pflegeversicherung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind die Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie die Verantwortung der Durchführung hiermit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher. Daneben gehören maßgeblich die Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses sowie die Aktualisierung und der Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen zu den Aufgabenfeldern.</p><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) ist wünschenswert. </li><li>Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut.</li><li>Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. </li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf pflegewissenschaftlichen Fragestellungen. Das notwendige Methodenwissen bringen sie mit.</li><li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li><li>Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><p>Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul><p>Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. </p><p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2><p>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der <b>Ausschreibungsnummer 1174 </b>bis zum <strong>21.07.2025</strong> bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <b> <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</b></p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Frau Dr. Antje Schwinger</strong> (Abteilungsleiterin Pflege), <strong>Telefonnummer 030 206288-3401</strong>.</p><p>Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.</p>

Referatsleitung (m/w/d) Pflegepersonal

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Verantwortung für die Verwaltung von Sach-Versicherungsverträgen im Innendienst für unsere Kunden im Segment Industrie, Gewerbe und Krankenhäuser</li><li>Durchführung von Vertragsanalysen und Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungsprogramme</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertung von Versicherungsangeboten zur bestmöglichen Kundenbetreuung</li><li>Gewissenhafte Dokumentation und korrekte Rechnungsstellung</li><li>Mitwirkung an Verhandlungen mit Versicherungspartnern zur langfristigen Beziehungspflege</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit.</li><li>Sie bereichern unser Team mit Ihrer Berufserfahrungen im Bereich der Sachversicherung</li><li>Ihr selbstständiger Arbeitsstil ist geprägt von Struktur und Lösungsorientierung</li><li>Ein souveränes Auftreten und Ihre hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick sind feste Bestandteile Ihres Arbeitsstils</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater im Innendienst Sachversicherung (m/w/d)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Analyse und Bewertung von Risikoprofilen: Mit Ihrer Fachkompetenz erfassen und bewerten Sie die Risikoprofile unserer interessanten Kunden, legen den Grundstein für eine fundierte Beratung und sichern somit eine langfristige Kundenbindung</li><li>Strategische Absicherung: Mit Ihrem Verständnis für Absicherungsmöglichkeiten beraten Sie individuelle Risiken und tragen zur Entwicklung nachhaltiger Absicherungsstrategien bei</li><li>Verhandlung und Vermittlung: Ihre Verhandlungsgeschick und Fachkenntnisse kommen insbesondere bei der erfolgreichen Verhandlung und Vermittlung von Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherungen für unsere unterschiedlichen Kundensegmente zum Tragen</li><li>Teilnahme an Jahresbesprechungen: Als engagierter Teamplayer nehmen Sie nicht nur an Jahresbesprechungen teil, sondern bereiten diese auch vor, um sicherzustellen, dass unsere Kunden optimal betreut werden</li><li>Innovationsmanagement: Die proaktive Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und Risikolösungen zeugt von Ihrem innovativen Beitrag zur ständigen Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick haben stets dazu beigetragen, Ihren Arbeitsalltag mit unvergleichlichem Mehrwert zu bereichern</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren, strukturiert zu arbeiten und flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) im Innendienst Vermögensschaden-Haftpflicht

<h2>Über uns</h2>

<p>Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter</p>  <p>Im Laufe von über 130 Jahren hat sich die HVLE AG zu einem erfolgreichen &amp; beständigen Eisenbahnverkehrs- &amp; -infrastrukturunternehmen entwickelt – heute mit rund 350 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund.Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<em>n Mitarbeiter</em>in (m/w/d) Entgelt-abrechnung HR Administration. Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team – im Büro, digital draußen auf den Loks. </p> <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li><p>Du führst in deiner Funktion die Entgeltabrechnung für ca. 350 Mitarbeitende in verschiedenen Arbeitszeit- &amp; Schichtmodellen unter Anwendung eines Tarifvertrages inklusive aller Folgeaktivitäten in DATEV Lodas durch.</p></li> <li><p>Dabei bist Du stets im Austausch mit unseren Führungskräften, Ämtern, Behörden, Krankenkassen &amp; ggf. weiteren Institutionen.</p></li> <li><p>Auch die Reisekostenabrechnung gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</p></li> <li><p>Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen &amp; begleitest Sozialversicherungs- &amp; Lohnsteueraußenprüfungen.</p></li> <li><p>Du trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse bei.</p></li> <li><p>Du berätst mit deinem Fachwissen unsere Fachbereiche in allen lohnsteuer- &amp; sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.</p></li> <li><p>Du übernimmst außerdem Verantwortung für personaladministrative Tätigkeiten, wie z.B. Personalakten- &amp; Stammdatenpflege in unserer Personalverwaltungssoftware Personio, das Abwesenheitsmanagement sowie das Erstellen von Auswertungen &amp; Statistiken.</p></li> <li><p>Du tauschst Dich regelmäßig mit deiner Kollegin in der Entgeltabrechnung aus – sie arbeitet dezentral, daher sind tägliche Abstimmungen per Telefon oder MS Teams für Dich selbstverständlich. </p></li> </ul> <h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation &amp; mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung.</p></li> <li><p>Gängige MS Office-Produkte sind dir bestens vertraut &amp; von Vorteil wären erste Kenntnisse mit DATEV Lodas.</p></li> <li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- &amp; Sozialversicherungs- &amp; idealerweise auch im Tarifrecht, die du kontinuierlich ausbaust.</p></li> <li><p>Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort &amp; Schrift. </p></li> <li><p>Du hast ein Gespür für Zahlen &amp; zeichnest dich aus durch deine äußerst zuverlässige, strukturierte, verantwortungsbewusste &amp; sehr sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. </p></li> <li><p>Du wirst von Anfang an durch eine erfahrene Kollegin der Entgeltabrechnung eingearbeitet, mit der du eng im Austausch bleibst. </p></li> <li><p>Du bringst Teamgeist mit &amp; kommunizierst aktiv – sowohl im Büro als auch im virtuellen Austausch.</p></li> <li><p>Wenn du zudem Freude hast, Mitarbeitenden &amp; Führungskräften serviceorientiert zu begegnen &amp; dich als verlässliche Ansprechperson verstehst, dann passt du perfekt zu uns.</p></li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>tolles Team</p></li> <li><p>31 Tage Urlaub</p></li> <li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</p></li> <li><p>13.Gehalt</p></li> <li><p>Mobiles Arbeiten</p></li> <li><p>umfassende Angebote zur Weiterbildung</p></li> <li><p>Kindergartenzuschuss</p></li> <li><p>und vieles mehr </p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann mach den nächsten Schritt: Bewirb Dich bei uns! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin &amp; Deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="Bewerbung@hvle.de.">Bewerbung@hvle.de.</a></p> <a href="https://www.hvle.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/havellandischeeisenbahnag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/havellaendische-eisenbahn1" target="_blank"></a>

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & HR Administration

<p>Sie interessieren sich für arbeitsmarktpolitische Themen und möchten gemeinsam mit uns den Brandenburger Arbeitsmarkt gestalten? Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind kommunikativ und haben Spaß am Networking? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br> Die WFBB ist die Wirtschafts- und Arbeitsfördergesellschaft des Landes Brandenburg. Unser Team "WFBB Arbeit – Soziale Innovation &amp; Integration" unterstützt Unternehmen, Kommunen, Bildungs- und Beschäftigungsträger, Kammern und Ministerien bei der Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsmarktprogrammen des Landes Brandenburg. Zur Sicherung der Qualität begleitet das Team die Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung, bringt regionale Akteure des Landes zusammen und organisiert den Ergebnistransfer.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><b>Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation &amp; Integration</b><h2>Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend</h2><p><em>Information, Beratung und Analyse</em></p><ul><li>Sie informieren und beraten Institutionen, arbeitspolitische Akteure und Unternehmen rund um das Thema Arbeitsmarktintegration.</li><li>Sie recherchieren und analysieren Programme (v.a. der EU, Bund, Land) zur Integration in Arbeit, Bildung und Ausbildung.</li><li>Sie analysieren arbeitsmarktpolitische Entwicklungen (Strukturfonds, Förderprogramme) und entwickeln Perspektiven für die Beschäftigungsförderung in Brandenburg von morgen.</li></ul><p><em>Fachliche Begleitung von Förderprogrammen</em></p><ul><li>Sie unterstützen die Umsetzung von Förderprogrammen des Landes Brandenburg zur Integration verschiedener Zielgruppen in Arbeit, Bildung und Ausbildung.</li><li>Sie organisieren und moderieren Veranstaltungen und Workshops und fördern den Austausch zwischen geförderten Projekten.</li><li>Sie unterstützen die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil – fachlich kompetent und kommunikativ</h2><ul><li>Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge (Diplom/Master).</li><li>Sie interessieren sich für arbeitspolitische Themen und Fragestellungen und verfügen über erste Kenntnisse über Akteure auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Kontext mit Förderprogrammen auf Landes-, Bundes oder EU-Ebene sammeln.</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Beratung und Gestaltung von Beratungsprozessen sowie in der Konzeption und Moderation von Veranstaltungen.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Teamarbeit, Kommunikation und Organisationsgeschick sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C1 CEFR) sowie sehr gute Englischkenntnisse. Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, digitalen Kommunikationsmedien und haben Interesse am Einsatz von KI.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die wirtschaftliche und soziale Entwicklung in Brandenburg.</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L.</li><li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich).</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets.</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof.</li></ul><p><strong>Die Stelle ist für zwei Jahre befristet.</strong><br><br> Geeignet für die ausgeschriebene Stelle sind nur Bewerberinnen und Bewerber, die bisher noch nicht in einem Erwerbsarbeitsverhältnis mit unserem Unternehmen standen oder stehen.<br><br> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Sie fühlen sich von dieser Ausschreibung angesprochen? Dann wollen wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das <strong>Webformular</strong> der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort <strong>"PM WFBB Arbeit"</strong> bis spätestens zum <strong>03.08.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Kati Lietz, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b><br><a href="mailto:bewerbung@wfbb.de" target="_blank">bewerbung@wfbb.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) WFBB Arbeit – Soziale Innovation & Integration

<h2> Professur (W2) Heiztechnik </h2><p>Kennnummer 1158</p><p>Wir besetzen die Professur Heiztechnik im Fachbereich IV unbefristet zum Wintersemester 2025/26.</p><h2>Profil:</h2><p>Sie haben ein Studium der Energietechnik, Technischen Gebäudeausrüstung oder ein ähnliches gebäudebezogenes technisches Studium absolviert?</p><p>Sie haben in einem dieser Bereiche oder einem vergleichbaren Gebiet Ihre Promotion abgeschlossen?</p><p>Sie verfügen neben wissenschaftlicher Kompetenz über fundierte Praxiserfahrungen in der Heiztechnik?</p><p>Sie kennen nicht nur die aktuellen energietechnischen Trends in der Branche, sondern sind auch gewohnt, diese umzusetzen?</p><p>Jungen Menschen Ihr Wissen weiterzugeben, bereitet Ihnen Freude?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Wünschenswert sind auch Praxiserfahrungen in anderen Fachgebieten der technischen Gebäudeausrüstung (z. B. Raumlufttechnik) und im Energiemanagement.</p><p>Die Inhalte und spezifischen Fachthemen des ausgeschriebenen Fachgebietes sollen durch Sie in den Studiengängen Gebäude- und Energietechnik, Gebäudetechnik und Energiemanagement und Planung nachhaltiger Gebäude im Rahmen grundlegender Vorlesungen und Praktika im Bachelorstudium und in von Ihnen gestaltbaren Kursen des Masterstudiums vertreten werden. Außerdem sind Sie in der Lage, die Lehre neben dem ausgeschriebenen Fach auch in fachspezifischen Grundlagenfächern (z. B. Hydraulik, Wärmeübertragung) fundiert und praxisorientiert zu übernehmen.</p><p>Sie sollten über Industriekontakte verfügen, die die Veranschaulichung der Theorie und die Ableitung praxisnaher Themen für Projekt- und Abschlussarbeiten erlauben.</p><p>Sie sind bereit und in der Lage, in einem Teilbereich des aufgeführten Fachgebietes eigene Forschungsprojekte durch Drittmitteleinwerbung zu betreiben.</p><p>Sozialkompetenz ist uns wichtig, wir erwarten eine teamfähige und auf Augenhöhe agierende Person als Vorbild für unsere heterogene Studierendenschaft und als Kollege*in.</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.</p><h2>Chancengleichheit:</h2><p>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.</p><p>Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: <a href="http://www.bht-berlin.de/frauen" target="_blank">www.bht-berlin.de/frauen</a></p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren:</h2><p>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.</p><p>Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.</p><p>Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Servicelehre für andere Fachbereiche übernehmen.</p><p>Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.</p><p>Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.</p><p>Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.</p><p>Die Berufung zur/zum Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamten*in auf Lebenszeit verbunden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Die Bewerbungsfrist endet am 21.07.2025.</p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E-Mail an professur[at]bht-berlin.de oder postalisch an die BHT Berlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin.</p><p>Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E-Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF-Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.</p><p>Mehr Informationen zu unseren Professuren finden Sie unter <a href="http://www.bht-berlin.de/berufungsportal" target="_blank">www.bht-berlin.de/berufungsportal</a></p><p>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular (unter <a href="https://www.bht-berlin.de/3174" target="_blank">https://www.bht-berlin.de/3174</a>) auszufüllen.</p><p><strong>Ansprechperson:</strong></p><p>Prof. Dr. Lutz Dittmann, Prodekan FB IV</p><h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2><p><strong>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: </strong>Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p><p><a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a></p>

Professur Heiztechnik

<p>Immer in Bewegung, spontan und einfach anders: Berlin ist eine lebendige Stadt voller vielfältiger Menschen und die Berliner Sparkasse seit mehr als 200 Jahren mitten drin.  </p><p>Wir sind der größte Finanzdienstleister in Berlin, eine Arbeitgeberin, die in der Region aktiv ist und Gutes tut – an dem Ort, wo du lebst und arbeitest. Hier triffst du ständig auf neue Leute, neue Themen, neue Herausforderungen. Ob im Geschäft mit Privat- und Firmenkunden/innen oder in der Immobilienfinanzierung sowie in den verschiedenen Bereichen der Berliner Sparkasse – hier bei uns kannst du deine Talente zeigen.</p><p>Hier ist dein Job. So vielfältig wie du.</p><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p>Ein spannender, abwechslungsreicher Job mit zahlreichen <strong>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</strong>, in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht.</p><ul><li><strong>Flexible  Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten</strong> für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) – Vollzeit auch in Teilzeit möglich. </li><li>Eine<strong> attraktive Vergütung</strong> – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.</li><li><strong>Standortgarantie Berlin </strong>mit optimaler Verkehrsanbindung.</li><li>Ein <strong>kostenloses Girokonto</strong> und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern.</li><li><strong>Weitere Benefits: </strong>Betriebliche Altersversorgung, Work-Life-Service des Fürstenberg Instituts, Eltern-Kind-Büro, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote sowie Essenszuschüsse.</li></ul><p><strong>Dein Job</strong></p><p><strong>Von Kiez bis Kleinunternehmen – du bist ihre erste Adresse.</strong><br> In der medialen Geschäftskundenberatung bist du für echte Berliner Unternehmer:innen da – egal ob Späti, Imbiss oder kleiner Handwerksbetrieb. Du berätst digital, findest pragmatische Lösungen und bringst unsere Produkte per Video oder Telefon genau dorthin, wo sie gebraucht werden: mitten ins Berliner Geschäftsleben. Gleichzeitig ist die Rolle ein ideales Karrieresprungbrett für den Einstieg ins Firmenkundengeschäft.</p><p>Zu deinen zukünftigen Aufgaben gehören :</p><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Geschäftskund:innen im medialen Kontakt – persönlich, kompetent und zuverlässig.</li><li>Per Videoberatung oder am Telefon entwickelst du passende Lösungen für Bestands- und Neukund:innen - individuell und auf Augenhöhe.</li><li>Du berätst zu Finanzierungen, Absicherungen und digitalen Produkten rund um den Zahlungsverkehr – immer mit Blick auf den tatsächlichen Bedarf.</li><li>Weitere Beratungschancen erkennst du schnell und leitest gezielt an Spezialist:innen oder andere Vertriebsformate weiter.</li><li>Als aktives Mitglied im Vertrieb gewinnst du neue Kund:innen, begleitest Kampagnen und machst unsere digitalen Services erlebbar.</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du bist ausgebildete:r Bankkaufmann/-frau (m/w/d) und hast idealerweise schon Geschäftskund:innen beraten – oder willst genau dort hin.</li><li>Beratung liegt dir – du magst den direkten Draht zu Kund:innen und hast Spaß daran, passende Lösungen zu verkaufen.</li><li>Vertrieb ist für dich mehr Antrieb als Aufgabe – du gehst Dinge aktiv an, bist ehrgeizig und willst was bewegen.</li><li>Digitale Tools? Kein Problem! Du nutzt mediale Kanäle sicher und fühlst dich in der Videoberatung genauso wohl wie am Telefon.</li><li>Mit deinem Auftreten überzeugst du – professionell, verbindlich und mit echter Begeisterung.</li><li>Wenn du noch eine Sprache im Gepäck hast (z. B. Englisch), umso besser – so erreichst du noch mehr Kund:innen.</li></ul><p><strong>Bewirb dich online.</strong></p><p>Deine Ansprechpartnerin:</p><p>Andrea Lorisch</p><p>Telefon: (030) 869 86133</p><p>berliner-sparkasse.de/job</p>

Kundenberater/in Geschäftskunden Medialer Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Ein attraktiver Arbeitgeber</p><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</p></li><li><p>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</p></li><li><p>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</p></li><li><p>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</p></li><li><p>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</p></li><li><p>Sie haben Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung.</p></li><li><p>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</p></li><li><p>Sie handeln vorausschauend, unternehmerisch und kundenorientiert.</p></li><li><p>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</p></li><li><p>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</p></li><li><p>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</p></li><li><p>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</p></li></ul><p>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>Erweitern Sie unsere Immobilien-Kompetenz und verstärken Sie unsere Bauabteilung!</p><p>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbH</p><p>Emre Aydin</p><p><strong>Job-ID 56482</strong></p><p>0571 / 802 2141</p>

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Berlin / Brandenburg - 15537 Grünheide

<h2>Job Beschreibung</h2><p><em>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?</em></p><p><em>Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest mehr über die neuesten Softwarelösungen erfahren? </em></p><p><em>Du bist fasziniert von großen Datenmengen und datenbasierten Entscheidungen oder möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?</em></p><p><strong>Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p><p>Mit dem Beruf <strong>Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (w/m/d)</strong> erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik mit Schwerpunkt auf Daten- und Prozessanalyse und treibst die Digitalisierung in unserem Unternehmen voran. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.</p><p>Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Berlin zum <strong>15.08.2026.</strong></p><h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li><p>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement und Digital Transformation</p></li><li><p>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</p></li><li><p>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</p></li><li><p>Optimale Verzahnung von Theorie und Praxis an der Berufsschule Oberstufenzentrum Informations- und Medizintechnik in Berlin</p></li><li><p>Strukturierte Ausbildung mit einem abwechselnden Turnus von zwei Wochen im Unternehmen und einer Woche in der Berufsschule</p></li><li><p>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</p></li><li><p>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</p></li></ul><p><strong>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen</strong></p><ul><li><p>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</p></li><li><p>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</p></li><li><p>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</p></li></ul><p><strong>Location</strong></p><p>Berlin</p><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</p></li><li><p>Hohe Affinität für Informatik</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</p></li><li><p>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</p></li><li><p>Gute kognitive Fähigkeiten</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Starte deine Karriere bei uns und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit! Als Teil unseres Teams tauchst du direkt in spannende Projekte ein und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten:</p><ul><li><p>Durchführung von Datenerhebungen im Business Intelligence und Ableitung datenbasierter Geschäftsentscheidungen</p></li><li><p>Gestaltung, Steuerung und Betrieb von digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen, CRM-Systemen, Frontends und Datenbanken</p></li><li><p>Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse</p></li><li><p>Projektkoordination an der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unseres Energievertriebs</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.</p><p>Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau <strong>Alexandra Weitkus</strong> unter <a href="mailto:alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de" target="_blank">alexandramichelle.weitkus@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an die Ausbildungskoordinatorin Frau<strong> Nadine Balzereit</strong> unter <a href="mailto:nadine.balzereit@vattenfall.de" target="_blank">nadine.balzereit@vattenfall.de</a>.</p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind  herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.</strong></p>

Ausbildung als Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse 2026

<h2>Einleitung</h2><p>Für unser Unternehmen, welches in der Immobilienbranche tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin in der Buchhaltung.</p><p>Bitte nur ausgebildete Finanzbuchhaler/innen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu den wichtigsten Aufgaben für unsere freie Stelle gehören:</p><p>- Finanzbuchhaltung</p><p>- Lohnbuchhaltung</p><p>- Bearbeitung von Rechnungen und Verträgen</p><p>- Korrespondenz mit Kunden / Ämtern</p><p>- Koordination und Organisation von Meetings, Konferenzen und Tagungen</p><p>- Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation</p><h2>Qualifikation</h2><p>Neben einer positiven Erscheinung erwarten wir:</p><p>- Organisationstalent</p><p>- Ordnung, Sorgfalt und Pünktlichkeit</p><p>- Beherrschung der deutschen Sprache</p><p>- problemlose Bedienung von Excel, Word, PowerPoint und anderen relevanten Softwares</p><h2>Benefits</h2><p>ein tolles Arbeitsklima :-)</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Falls wir Dein/Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über eine Bewerbung oder eine Anfrage zu einem Vorstellungsgespräch und/oder Probetages freuen,<br> Eine Einstellung ist auch kurzfristig möglich.</p>

Buchhalterin (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wie wäre es mit einem gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als<strong> führender Kfz-Versicherer </strong>nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet?   <br>Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:</p><ul><li><strong>Fokus auf Kundenzufriedenheit: </strong>Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li><strong>Sicherheit im Schadensfall: </strong>Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li><strong>Schadensbearbeitung:</strong> Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li><strong>Verhandlungsführung: </strong>Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum <strong>Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</strong> (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum <strong>Versicherungsfachwirt </strong>(w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten <strong>Serviceorientierung</strong> und Ihrem <strong>Verhandlungsgeschick </strong>setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche <strong>Schadenregulierung </strong>aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter <strong>Teamplayer </strong>sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt: </strong>Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Karen Krekeler, Personalmanagement <br>T 030.34678-225 <br><a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a><br><strong>Ort: </strong>Siemensdamm 62, 13627 Berlin</p><p><strong>Startpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Teamgröße:</strong> 17</p>

Schadenmanager (w/m/d) KFZ

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 90 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Grünpfleger/Gärtner im Garten- und Landschaftsbereich (m/w/d)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Pflege und Wässerung von Rasenflächen</p></li><li><p>Pflanzen- und Grünanlagenpflege</p></li><li><p>Pflegeschnitt der Pflanzflächen und Bestandsbäume</p></li><li><p>Außenanlagen pflegen, düngen und wässern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in</p></li><li><p>Freude und Begeisterung an der Arbeit im Freien</p></li><li><p>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</p></li><li><p>gern auch Quereinsteiger/in die Lust auf Gartengestaltung und Pflege haben</p></li><li><p>Voraussetzung Führerschein Klasse B / BE</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Betriebswagen</p></li><li><p>Sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>Spannende Projekte im Bereich Gartengestaltung und Pflege</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufträge</p></li><li><p>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>Freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!‍ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559</p>

Grünpfleger/Gärtner (m/w/d) Berlin

<h2>Über uns</h2><p>Der Name IMTB steht für Informationen, Menschen und Technik in Bewegung. Wir sind ein innovatives, auf den öffentlichen Sektor spezialisiertes Beratungsunternehmen und begleiten seit 2006 deutschlandweit erfolgreich im öffentlichen Sektor bei der Digitalen Transformation. Wir legen großen Wert auf die Qualität unserer Arbeit und erreichen dadurch kontinuierlich eine hohe Kundenzufriedenheit. </p><p>Unser Leistungsspektrum reicht von Organisationsberatung, Prozessmanagement, E-Akte- und Vergabeberatung bis hin zur Einführung komplexer Digitaler Services und der Erstellung von Tools für Schulungen und Veränderungsbegleitung. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die Terminkoordination der Geschäftsführung (Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen)</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Messen und-Events und erstellen bzw. überarbeiten Werbematerialien (Flyer, Broschüren etc.)</p></li><li><p>Zu deinen Aufgaben zählt insbesondere die Vorbereitung der Buchhaltung; du erstellst Leistungsnachweise und Rechnungen und stimmst dich hierzu eigenständig mit dem Team ab</p></li><li><p>Perspektivisch unterstützt du die Projektleiter innerhalb des Projektcontrollings und im Bereich der Projektorganisation; du verantwortest das Controlling von Rahmenvertragsprojekten</p></li><li><p>Du übernimmst die allgemeine Büroorganisation (Materialbestellung, Datenbankpflege, Posteingang/-ausgang), und koordinieren externe Dienstleistungen (Reparaturen und Instandhaltung) </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene (büro-)kaufmännische Ausbildung und konntest schon Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln</p></li><li><p>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen und hast keine Schwierigkeiten Dich in neue Systeme einzuarbeiten</p></li><li><p>Dein selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zeichnet Dich aus</p></li><li><p>Du hast Freude an politischen und digitalen Themen und möchtest Dein Wissen kreativ anwenden</p></li><li><p>Kunden- und Qualitätsorientierung haben für Dich einen sehr hohen Stellenwert</p></li><li><p>Teamorientiertes Arbeiten, offene Kommunikation zählen zu Deinen Stärken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und spannende Projektsituationen</p></li><li><p>Eine gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice</p></li><li><p>Die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildung, berufliche Weiterentwicklung und eine attraktive Gehaltsstruktur </p></li><li><p>Die freundliche und kollegiale Atmosphäre bei der IMTB wirst Du regelmäßig beim Arbeiten sowie bei unseren Firmenfeiern und Teambuildings erleben</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen melde dich gerne unter <a href="mailto:recruiting_bmc@imtb.de" target="_blank">recruiting_bmc@imtb.de</a></p>

Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<ul> <li><p>ab sofort </p></li> <li><p>unbefristet </p></li> <li><p>Berlin/Potsdam</p></li> </ul>  <p>In unserer Abteilung Versorgungstechnik halten wir alle haustechnischen Systeme – Klima, Heizung, Lüftung, Sanitär, Strom, Beleuchtung, Sicherheit und Aufzüge – am Laufen und sichern die Versorgung des Sendebetriebes mit Energie und Wasser. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie zukunftssichere Versorgungslösungen mit uns!</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li><p><strong>Betriebsführung:</strong> Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.</p></li> <li><p><strong>Gebäudetechnik/Steuerung:</strong> Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienstleistungsfirmen.</p></li> <li><p><strong>Konzeptionen: </strong>Sie erarbeiten zukünftige Anlagenkonzepte, erstellen projektspezifische Anforderungen an die Gebäudeautomation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitionsprojekten mit</p></li> </ul> <p><br></p>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>Studium mit technischer Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) sowie</strong></p> <ul> <li><p>Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen</p></li> <li><p>IT-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sind wünschenswert</p></li> <li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li> <p>Laptop an, Headset auf und los geht’s! Bei uns können Sie <strong>mobil </strong>arbeiten.</p>  </li> <li> <p>Einfach mal abschalten? Wir bieten Ihnen <strong>31 Tage Urlaub</strong></p>  </li> <li> <p>Vollzeit? Mit einer <strong>38,5 Stunden-Woche</strong> sind Sie bei uns mit dabei!</p>  </li> <li><p>Faire Konditionen! Wir zahlen Ihnen eine Vergütung nach Gruppe <strong>D</strong> unserer<a href="https://www.rbb-online.de/unternehmen/der_rbb/zahlenundfakten/gehaltstabelle.file.html/Gehaltstabelle-Stand%20M%C3%A4rz%202024-rbb.pdf" target="_blank"> Gehaltstabelle</a>.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>  <p>Jetzt <strong>HIER</strong> bewerben: <a href="https://tinyurl.com/3c8pmujh" target="_blank">https://tinyurl.com/3c8pmujh</a></p>  <p><strong>Ihr Weg zu uns</strong></p> <p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medienlandschaft von morgen mit!</p> <p><strong>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerbungssystem.</strong></p>  <p>Isabell Kloppe</p> <p>Personalabteilung</p> <p><a href="recruiting@rbb-online.de">recruiting@rbb-online.de</a></p> <p>+49 30 97 993-411 28</p>
<a href="https://www.rbb-online.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rundfunkberlin-brandenburg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/rundfunk-berlin-brandenburg" target="_blank"></a>

Ingenieur Gebäudetechnik (w/m/d)

<p><strong>Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich knapp 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.</strong></p><p>Für den Wachstumsmarkt Vision Technology Products (Lupen, Lesegläser, Spezialsehhilfen) und Sport Optics (z. B. Ferngläser) suchen wir für die Region Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern einen dynamischen</p>Gebietsleiter (m/w/d) Vision Technology Product<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Anwenderorientierte Beratung und Vertrieb unserer Produkte und Lösungen im Fachhandel</li><li>Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms</li><li>Eigenständiges Networking und Akquise von Neukunden </li><li>Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischen Zielen</li><li>Realisierung der definierten Verkaufsziele </li><li>Durchführung von Kundenschulungen im Zuge der Eschenbach Optik Academy </li><li>Beobachtung des Marktgeschehens und Berichterstattung</li><li>Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf </li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Eigeninitiative </li><li>Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B </li><li>Souveräner Umgang mit MS Office und Smart Devices </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Moderne Büros</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Eschenbach-Card </li></ul><p>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool.</p><p>Eschenbach Optik GmbH<br> Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg<br><a href="http://www.eschenbach-optik.de" target="_blank">www.eschenbach-optik.de</a></p>

Gebietsleiter/-in (m/w/d) Vision Technology Product

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort Berlin suchen wir einen:</p><strong>Teamleiter (m/w/d) Service</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Überwachung und Verantwortung im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze </li><li>Unterstützung von Servicetechnikern und technische Klärung vor Ort beim Kunden </li><li>Planung, Prüfung und Freigabe des Zeitmanagements der Servicetechniker </li><li>Verantwortung für die Kundenbetreuung im Gebiet </li><li>Proaktiver Verkauf von Serviceleistungen </li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen und Nachverfolgung von Angeboten </li><li>Umsetzung, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle aller Serviceaufträge</li><li>Technische Bearbeitung von Schadensmeldungen, Prüfberichten, Mängelprotokollen, Kundenanfragen und Regiescheinen</li><li>Technische Auftragsbearbeitung, Materialauswahl und Erstellung von BANFEN </li><li>Kontrolle des Wareneingangs </li><li>Einhaltung bzw. Analyse der Ist- und Planzahlen sowie gegebenenfalls Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder absolviertes Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li><li>Authentische und integrative Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung im operativen sowie strategischen Einkauf, vorzugsweise im Anlagen- bzw. Maschinenbau oder einem Technikunternehmen mit Projektgeschäft </li><li>Kenntnisse in Bezug auf Aufzugsanlagen wünschenswert </li><li>SAP-Erfahrung von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li><li>Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Service

<p>Die Bundesärztekammer ist die Spitzenorganisation der ärztlichen Selbstverwaltung; sie vertritt die berufspolitischen Interessen der Ärztinnen und Ärzte in der Bundesrepublik Deutschland. Als Arbeitsgemeinschaft der 17 deutschen Ärztekammern wirkt die Bundesärztekammer (BÄK) aktiv am gesundheitspolitischen Meinungsbildungsprozess der Gesellschaft mit und entwickelt Perspektiven für eine bürgernahe und verantwortungsbewusste Gesundheits- und Sozialpolitik. </p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Dezernat 7 "Zentrale Angelegenheiten" zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter/in für den Personalbereich (m/w/d)</strong></p><p>Das Dezernat 7 "Zentrale Angelegenheiten" ist für die Aufgabenfelder Finanzwesen mit Lohnbuchhaltung und Reisestelle, Personal und Personalentwicklung, Organisation und Organisationsentwicklung sowie Zentrale Dienste und Verwaltung zuständig. Es erbringt seine Leistungen als zentrale Serviceeinheit für die zahlreichen ehrenamtlich Tätigen und die ca. 160 Beschäftigten in der Geschäftsstelle der Bundesärztekammer.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten</li><li>Beantwortung interner und externer Anfragen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Betreuung und Verwaltung der (digitalen) Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten</li><li>Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitwirkung im Bewerbermanagement</li><li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene des Dezernats</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägiges Studium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Rahmen der Betriebsratsbeteiligung</li><li>Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software (DATEV, Personio) sowie mit der Digitalisierung im Personalwesen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, geprägt durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit hoher Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Eine attraktive Vergütung nach eigenem Haustarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle (Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Homeoffice)</li><li>Verkehrsgünstige Lage in Berlin, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit Zuschuss zum Firmenticket sowie sicherer Stellplatz für PKW und Fahrrad</li><li>Betriebskantine vor Ort</li><li>Förderung und Unterstützung bei Fortbildungen und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum <strong>30.06.2025</strong> bevorzugt eingereicht über unser Onlineformular.</p><p>Bundesärztekammer<br>Herbert-Lewin-Platz 1<br>10623 Berlin</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter (030) 400 456 475 gern zur Verfügung. Weitere Informationen über die BÄK finden Sie unter <a href="http://www.bundesaerztekammer.de" target="_blank">www.bundesaerztekammer.de</a>.</p>

Sachbearbeiter/in für den Personalbereich (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.</p><p>Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.</p><p>Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Projektleitung für das Technische Facility Service und Wartung im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik übernehmen – in der Organisation, Steuerung und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.</p><p>Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als</p><p><strong>Projektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d) </strong></p><p><strong>Standort:</strong> Berlin</p><p><strong>Kennziffer:</strong> 36208 </p><p><strong>ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Abwicklung von Service-, Wartungs- und kleineren Umbauprojekten an gebäudetechnischen Anlagen bei unseren Kunden in Berlin</li><li>Technische und kaufmännische Organisation, Koordination und Überwachung der Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Übernahme der fachlichen Führungsverantwortung für unsere Servicetechniker</li><li>Bearbeitung der Rücklaufprotokolle aus der Wartung (Angebotserstellung, Materialdisposition und Terminkoordination)</li><li>Kalkulation von Projekten im Bereich Wartung und Instandhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS / SHK) - z.B. als Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK / HLK-Techniker; Alternativ ein Ingenieurstudium</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Schwerpunkt auf Service / Wartung / Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise in der Lüftungs-, Kälte- und Klimatechnik</li><li>Erste Erfahrung in der Führung von Projektteams von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) sowie eine gültige Arbeitserlaubnis</li><li>Organisationstalent kombiniert mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Region Berlin und Brandenburg</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.</p><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><strong>ELEKTRISIERENDE EXTRAS: </strong>Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.</li><li><strong>FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: </strong>Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.</li><li><strong>IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: </strong>Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. </li><li><strong>IHR PERFEKTER PLATZ:</strong> Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.</li><li><strong>ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: </strong>Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. </li><li><strong>NACHHALTIGES WISSEN: </strong>Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.</li><li><strong>AKKU AUFLADEN: </strong>Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.</li><li><strong>FAMILIE UND BERUF VEREINEN:</strong> Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. </li><li><strong>ENGIE FIT: </strong>Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.</li><li><strong>ALLE SICHERUNGEN DRIN: </strong>Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.</li></ul><p><strong>ACT NOW!</strong></p><p>Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h2>Ihr Kontakt:</h2><p><strong>Ihr Kontakt: </strong></p><p>Kargiofilis "Carlo" Antonakis<br>Talent Acquisition Partner<br>Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537<br>E-Mail: <a href="mailto:kargiofilis.antonakis@engie.com" target="_blank">kargiofilis.antonakis@engie.com</a></p>

Projektleiter Technischer Facility Service und Wartung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Bewegen. Bedienen. Gestalten.</strong> Als Zweiwegebaggerfahrer (m/​w/​d) sorgst Du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit Deinem technischen Know-how, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Einsatz trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. <a href="https://www.spitzke.com/kompetenzen/technik/" target="_blank">Schwere Maschinen</a>, große Wirkung – genau Dein Ding? Dann werde Teil der <a href="https://www.spitzke.com/ueber-uns/unser-team/" target="_blank">SPITZKE-Familie</a> – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Technik:</strong>Bedienen von gleisgeführten Baugeräten, wie Liebherr A922 Rail</p></li> <li><p><strong>Bahnbau:</strong>Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten</p></li> <li><p><strong>Arbeitssicherheit:</strong>Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</p></li> <li><p><strong>Team:</strong>Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li> <li><p><strong>Konditionen:</strong>Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p><strong>Abwechslung:</strong>Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Qualifikation: </strong>Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/​w/​d)</p></li> <li><p><strong>Teamarbeit:</strong>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li> <li><p><strong>Mobilität:</strong>PKW-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit /​Schichtarbeit</p></li> <li><p><strong>Flexibilität:</strong>Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p></li> <li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li> <li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li> <li><p><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p></li> <li><p><strong>Abwechslungsreiche Projekte:</strong> Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</p></li> <li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Tanja Franke</p> <p>SPITZKE SE</p> <p>GVZ Berlin Süd</p> <p>Märkische Allee 39/41</p> <p>14979 Großbeeren</p> <p>Telefon: +49 33701 901-20633</p>
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Zweiwegebaggerfahrer (m/​w/​d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 02) sind wir administrativ im Bereich Klimaschutz, Elektromobilität und Energiewende aktiv. Zudem betreuen wir Verträge zwischen Bundesministerium und Auftragnehmenden im Bereich Innovation ländlicher Räume und Klimaschutz.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Innovation ländlicher Räume und Klimaschutz (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus sieben Kolleg:innen. </li><li>Im Rahmen der im Fachbereich betreuten Forschungs- und Innovationsprogramme gewährleisten Sie einen reibungslosen Antrags-, Bewilligungs- und Bewirtschaftungsablauf.</li><li>Sie erfassen, pflegen und strukturieren die Ablage von Vorgängen und Dokumenten in der E-Akte Bund. </li><li>Die Terminkoordination und Fristenkontrolle fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li><li>Sie erstellen Bescheide und koordinieren das Berichtswesen.</li><li>Sie prüfen die eingereichten Belege, Rechnungen oder Stundenzettel (Verwendungsnachweise) auf Vollständigkeit und Plausibilität. </li><li>Außerdem wirken Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von (digitalen) Arbeitsprozessen, auch im Rahmen der elektronischen Aktenführung, mit. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung.</li><li>Sie besitzen idealerweise erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs-, Reisekosten- sowie Haushaltsrecht.</li><li>Die gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) wenden Sie sicher an.</li><li>Zusätzlich bringen Sie Interesse an der Arbeit mit MS Excel sowie die Bereitschaft, Kenntnisse zur Unterstützung eines aussagekräftigen Berichts- und Analysewesens weiter auszubauen, mit. </li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level). </li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. </li><li>Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Eine hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und digitalen Kompetenzen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen Freude daran mit, sich in neue Themen und Arbeitsprozesse einzuarbeiten – wir unterstützen Sie dabei aktiv. </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>.</p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Jeanine Steinke<br> Telefon: +49 30 20199-3582 </p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Innovation ländlicher Räume und Klimaschutz (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Bei <strong>VREY</strong> bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser. Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – <strong>aktuelle Durchdringung: 0,2 %</strong>. Wir ändern das: Mit der "Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung" (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV und Speicher, aber auch Wärmepumpe &amp; E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.</p><p><strong>Unser Ziel: Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als <strong>Founding Account Executive</strong> wirst du eng mit <strong>Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth)</strong> zusammenarbeiten und eine <strong>Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten</strong> übernehmen. Deine Hauptaufgabe (80%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und mit gezielten Outreach-Kampagnen (z. B. auf LinkedIn &amp; per Mail) u.a. Multiplikatoren für uns zu gewinnen (20%).</p><p>Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen, und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du übernimmst <strong>Inbound-Leads von Erstkontakt bis Vertragsabschluss</strong></li><li>Du entwickelst &amp; testest <strong>Outreach-Strategien</strong> zu Multiplikatoren (z. B. Energieberater, Bauträger).</li><li>Du <strong>misst, analysierst und verbesserst unsere Sales-Prozesse</strong> – von CRM bis Pitch.</li><li>Du bringst Kundenfeedback zurück ins Team und <strong>gestaltest Produkt und Prozesse aktiv mit</strong>. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast <strong>Erfahrung in (B2B-) Sales oder Business Development</strong>, oder vergleichbaren Rollen – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Bereich</li><li>Du <strong>sprichst fließend Deutsch (C2)</strong> und verstehst komplexe Produkte</li><li>Du hast Lust auf <strong>Verantwortung</strong>, lernst schnell, bringst eigene Ideen ein – und gibst nicht bei der ersten Absage auf</li><li>Du <strong>arbeitest gerne eng als Team zusammen</strong> und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts sein</li><li>Du bist in <strong>Berlin</strong> (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase</li><li><strong>Das Wichtigste –</strong> Du brennst für Sales und dafür, von Tag 1 an etwas Großes mitzubauen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Kompetitive Vergütung &amp; Unternehmensanteile</strong> – du bist Mitgestalter:in, nicht nur Angestellte:r</li><li><strong>Steile Lernkurve &amp; Gestaltungsspielraum</strong> – kein starrer Prozess, sondern 0 → 1</li><li><strong>Snacks, Drinks, Büro mit Aussicht</strong> – aber vor allem: ein starkes Purpose-Produkt</li><li><strong>Wachstumspotenzial</strong> – du kannst unser zukünftiges Sales-Team mit aufbauen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du bereit für eine <strong>herausfordernde und lohnende Rolle</strong> bist, freuen wir uns über deine Bewerbung und ein gegenseitiges Kennenlernen.</p><p>Bei VREY sind wir davon überzeugt, dass <strong>Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft stärkt</strong>. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. VREY steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.</p>

Founding Account Executive - (w/m/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT  <p><strong>WIR STEHEN FÜR BERLIN</strong><br><strong>Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</strong></p><p><strong>Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik – LaStDF – </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen</p><h2> Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter Krypto- und Sicherheitsmanagement (w/m/d)<br> (Technische Sachbearbeiterin/​Technischer Sachbearbeiter)  Kennziffer: 094-25 </h2><p> Entgeltgruppe: E 11 TV-L<br>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)<br>Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin </p><p><strong>Die Landesstelle Digitalfunk ist verantwortlich für den kontinuierlichen Betrieb des Digitalfunks BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) sowie den weiteren Netzausbau und ‑erhalt.</strong><br><strong>Sie möchten mit Ihrer hohen technischen Affinität einen Teil zur IT‑Sicherheit Berlins beitragen? Ein interessantes Aufgabengebiet, in welches Sie Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise einbringen und Sie Ihr Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen können, wartet auf Sie.</strong></p><h2>Als Sachbearbeitende Krypto- und Sicherheitsmanagement gehören sämtliche Sicherheitsbelange des Digitalfunks zu Ihren Aufgaben, u. a.:</h2><ul><li>Sie können Ihren Teil zur Digitalfunksicherheit beitragen und bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Betriebsprozessen des Kryptomanagements mitwirken.</li><li>Durch Ihre hohe technische Affinität ist es Ihnen wichtig, den IT‑Grundschutz nach BSI umzusetzen.</li><li>Sie stellen Sicherheitsvorfälle fest, bewerten und bearbeiten diese selbstständig und erstellen Schutzbedarfs‑​/​Gefährdungsanalysen sowie Gefährdungsbeurteilungen.</li><li>Sie tragen Sorge für die Einhaltung von Datenschutzvorschriften.</li></ul><h2>Sie verfügen über …</h2><p>ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Fachhochschulstudium im Studiengang Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheitsmanagement, Mathematik, Telematik oder Nachrichtentechnik bzw. einen vergleichbaren Studiengang<br>oder<br>vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen erworben worden sind.</p><h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über:</h3><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit (nach IT‑Grundschutz des BSI, ISO/IEC 27001),</li><li>umfassende Erfahrungen/​Fachkenntnisse sind auf den folgenden Gebieten erforderlich: </li><ul><li>Informationstechnik (Client- und Serversysteme, Datensicherung/​Archivierung, Netzwerktechnik, Netzwerksicherheit),</li><li>Kryptographie (Verschlüsselungsarten/​Anwendungsgebiete, Public-Key-Infrastruktur),</li><li>Informationssicherheit und Datenschutz,</li><li>Kenntnisse im Geheim- und Sabotageschutz (Verschlusssachenanweisung und Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Landes Berlin und des Bundes),</li><li>Prozess- und Projektmanagement,</li></ul><li>Erfahrungen in der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen.</li></ul><p>Wünschenswert sind technische Kenntnisse zur Umsetzung der spezifischen Anforderungen einer Behörde mit Ordnungs- und Sicherheitsaufgaben (BOS) sowie Kenntnisse zum Digitalfunk BOS. Erfahrungen in der Gremienarbeit zwischen Bund und Ländern sind ebenso wünschenswert.</p><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns:</h3><ul><li>Sie sind eine kommunikative Teamplayerin/​ein kommunikativer Teamplayer, die/der nie den Dienstleistungsgedanken aus den Augen verliert.</li><li>Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft sind kein Fremdwort für Sie.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört eine hohe Selbstständigkeit.</li><li>Sie sind bereit, Ihr Wissen in regelmäßigen Fortbildungen auf dem aktuellen Stand zu halten und dieses auch auf Dienstreisen einzusetzen.</li><li>Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2).</li></ul><p>Zur Aufgabenwahrnehmung ist ggf. die Absolvierung einer <strong>Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2)</strong> erforderlich.</p><p>Sofern eine Sicherheitsüberprüfung in einem sicherheitsrelevanten Dienststellenbereich erforderlich ist, benötigen wir Ihre Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen. Der Erwerb bzw. das Vorliegen einer Ermächtigung im Umgang mit Verschlusssachen ist Vertragsgegenstand. Das Vorliegen von Sicherheitsrisiken im Sinne des § 7 BSÜG (Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz) hat vertragsbeendende Wirkung.</p><h2>Wir bieten Ihnen …</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li></ul><h2><strong>Wir bieten unter anderem …</strong></h2><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>31.07.2025.</strong></p><p>Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.<br>Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.</p><h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis Studium,</li><li>ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,</li><li>wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis,</li><li>ggf. Deutsch-Sprachzertifikat mind. B2, ggf. Aufenthaltstitel.</li></ul><p>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung übersenden Sie bitte einen entsprechenden Nachweis.</p><p>Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><p>Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?<br>Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) <br>unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a><br>sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.</p><h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h2>Ansprechperson für Ihre Fragen:</h2><p>Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664‑791245</p><p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p><p>Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.</p>Jetzt bewerben!  Polizei Berlin

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Krypto- und Sicherheitsmanagement (w/m/d) (Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter)

<h2>Über uns</h2><p>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de</p><h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li><p>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</p></li><li><p>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</strong></h3><p>Bei uns erwartet Sie mehr als reine Zahlenakrobatik – In der Niederlassung Berlin tragen Sie zum Erfolg unserer Schlüsselfertigbauprojekte bei:</p><ul><li><p><strong>Kalkulation mit Weitblick</strong> – Sie übernehmen die eigenverantwortliche Kalkulation von Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Projektakquise bei.</p></li><li><p><strong>Analyse &amp; Prüfung</strong> – Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität und bringen Ihr Gespür für Details ein, um die Grundlage für ein wirtschaftliches Angebot zu schaffen.</p></li><li><p><strong>Kostenbewusstsein &amp; Genauigkeit </strong>– Sie ermitteln sachlich und rechnerisch korrekt die Herstellkosten für Bauleistungen.</p></li><li><p><strong>Strukturiert &amp; termintreu </strong>– Sie erstellen und reichen Angebotsunterlagen vollständig und fristgerecht ein – Ihr Organisationstalent ist gefragt!</p></li><li><p><strong>Fachwissen trifft Kalkulationskunst </strong>– Sie erstellen die Urkalkulation und setzen Ihr Know-how zur Ermittlung von Baugeräte-, Lohn-, Material-, Transport- und Baupartnerkosten gezielt ein – für wettbewerbsfähige Angebote.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Ihr Profil – Nicht von der Stange</strong></h3><p>Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:</p><ul><li><p><strong>Fachlich versiert</strong> – Abschluss als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d), Bautechniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p><strong>Branchenkenner</strong> – Erfahrung in der Kalkulation oder in der Bauleitung im Schlüsselfertigbau, idealerweise im Bereich Hoch- und Industriebau.</p></li><li><p><strong>Digitalaffin</strong> – Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise gute Kenntnisse in iTWO, Powerproject oder in einer vergleichbaren Bausoftware.</p></li><li><p><strong>Innovationsfreude</strong> – Aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien, Arbeitsweisen und modernen Planungsmethoden wie BIM.</p></li></ul><h3><strong>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</strong></h3><p>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:</p><ul><li><p><strong>Strukturiert &amp; lösungsorientiert</strong> – Selbstständige Arbeitsweise mit dem Ziel, effiziente Lösungen zu finden.</p></li><li><p><strong>Verantwortungsbewusst &amp; initiativ</strong> – Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln unternehmerisch und vorausschauend.</p></li><li><p><strong>Teamgeist &amp; Projektpower</strong> – Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der ganzheitlichen Projektbegleitung.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Niederlassung Berlin zeichnet sich durch ihre ausgezeichnete Lage im energieeffizienten Stadtquartier EUREF-Campus aus. Unsere Büroräume sind barrierefrei, modern ausgestattet und sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Direkt vor der Tür befinden sich Outdoorfitnessgeräte und die größte Elektro-Tankstelle Deutschlands. Unsere Mitarbeitenden profitieren von folgenden Angeboten:</p><ul><li><p><strong>Gutes Arbeitsumfeld:</strong> Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</p></li><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p><strong>Viele Zusatzangebote:</strong> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern, Job-Rad, viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung:</strong> Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Akademie</p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.</p>

Kalkulator Schlüsselfertigbau (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Immobilien Asset Manager überwachen Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios hinsichtlich Renditeoptimierung, strategischer Ausrichtung und nachhaltiger Bewirtschaftung.</p><p>Sie planen und budgetieren die wirtschaftliche Entwicklung der Bestände und setzen diese in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern um.</p><p>Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und liefern sachgerechte Reportings, unterstützen bei An- und Verkäufen sowie Bewertungen und diversen Aufgaben aus dem Bereich des Immobilien Asset Management.</p><p>Sie übernehmen außerdem die Verantwortung sowie die Berichterstattung gegenüber den Investoren hinsichtlich des betreuten Bestandes.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Fortbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management, Kenntnisse im Bereich ESG sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in<br> ERP Systemen, Domus oder Supream sind von Vorteil</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Immobilien Asset Manager (m/w/d)

<h2>Intro</h2><p>At Lassie, we’re redefining what pet insurance means. Our mission goes beyond protection—we empower pet owners to prevent illness and strengthen the bond between them and their pets. With operations across several European markets, Lassie is growing rapidly—and with that growth comes an even greater responsibility to protect our customers in the best possible way. Germany is one of our key markets, and its highly regulated insurance landscape gives us a valuable opportunity to set a high standard for legal compliance and customer protection. By strengthening our in-house legal expertise, we can proactively ensure that our insurance services are not only compliant, but also fair, transparent, and trusted by our policyholders.</p><h2>Tasks</h2><p>We are looking for a high-performing, pragmatic and tech-savvy Legal Counsel to join our growing legal team. The position will be based in Berlin and report directly to our Head of Legal. You will be responsible for handling day-to-day legal work related to insurance operations in Germany, particularly supporting our Claims and Customer Service teams.</p><p>This role will also act as the main liaison for legal compliance in Germany, playing a key part in reducing external legal costs, mitigating regulatory risks, and enabling sustainable growth. You will collaborate closely with the Country Manager Germany and internal teams across the company. Occasional travel to Sweden is expected.</p><p>We operate with a hybrid work model, where employees are generally expected to be in the office three days per week. </p><ul><li>Provide legal support to the Claims and Customer Success teams for Germany</li><li>Handle regulatory and insurance-related legal matters, including communication with authorities such as BaFin</li><li>Ensure GDPR compliance and respond to data protection inquiries in accordance with German and EU laws</li><li>Support the Country Manager and Head of Legal on matters related to German law</li><li>Assist the Head of Legal in labor law matters</li><li>Help the company adopt legal technology and AI tools to streamline legal work and compliance processes</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>2–4 years of post-qualification legal experience in German insurance law</li><li>Solid understanding of German regulatory frameworks and administrative processes</li><li>Experience with GDPR and ideally with labor law</li><li>Comfortable working in a tech environment and exploring AI-powered legal solutions</li><li>Native in German and fluent in English</li><li>Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced environment</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>The opportunity to join a fast-growing company at the forefront of a booming market at an early scale-up phase</li><li>Shares in the company</li><li>A flexible, dynamic, and playful company culture, where each person has an important part in a fun-loving and supportive team</li><li>The joy of working with a product and brand that wow customers, and truly makes the world a better place</li><li>Free Urban Sports M membership</li><li>Fun team event (yearly offsite, after works, etc)</li></ul>

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