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Menschen in Problemsituationen und Notlagen haben ein Anrecht auf professionelle Unterstützung. Um diese zu leisten, benötigen unsere Mitarbeitenden stimmige Ressourcen und gute Arbeitsbedingungen. Nur zufriedene Mitarbeitende können auch unsere Kund*innen zufrieden machen. 
Mit diesem Leitbild sind wir seit 2010 in den Arbeitsfeldern der Berliner Jugend- und Wohnungslosenhilfe erfolgreich. Derzeit arbeiten wir mit rund 225 Kolleg*innen am Ausbau unserer Regelangebote und an der Entwicklung innovativer Projekte.
Unsere Sozial- und Jugendhilfedienste bieten jungen Menschen, Erwachsenen und Familien vielfältige Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen. Bei Bedarf kann in unterschiedlichen Angebotsformen auch die Unterbringung in einer Trägerwohnung oder Wohngemeinschaft erfolgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen unsere Teams engagierte neue Kolleg*innen.&nbsp;
Wir haben folgende Aufgaben für Sie
<ul>
<li>Fallmanagement für junge Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 34 SGB VIII)</li>
<li>Fallmanagement für erwachsene Menschen in den Betreuten Wohnformen unserer Sozial- 
und Jugendhilfedienste in unterschiedlichen Berliner Bezirken (nach § 67 SGB XII)</li>
<li>in allen Stellen partizipative Mitwirkung in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Ihnen
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>oder ein vergleichbares Studium plus sozialpädagogische Praxiserfahrung</li>
<li>grundlegende Kenntnisse der relevanten Arbeitsfelder und Hilfesysteme</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li>
<li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung</li>
<li>regelmäßige Fortbildung und gezielte, individuelle Personalentwicklung</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit</li>
<li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 (in Vollzeit ab 4.250 € monatlich brutto) plus Jahressonderzahlung</li>
<li>Altersversorgung (EZVK), steuerfreie Sachzuwendung (Einkaufsgutschein, Mitgliedschaft 
im Urban Sports Club oder Deutschlandticket Job)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkräfte der Sozialen Arbeit (m/w/d) für unsere Sozial- und Jugendhilfedienste in Berlin

Junior Objektleiter Facility Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Haustechnik | Technisches GebäudemanagementDie Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen und seit fast 50 Jahren Kompetenzpartner für integrierte Facility-Management-Dienstleistungen. Mit rund 9.600 Mitarbeitenden betreuen wir anspruchsvolle Immobilien aus Industrie, Verwaltung, Freizeit sowie dem Luftverkehrs- und Transportwesen.In Berlin suchen wir einen Junior Objektleiter Facility Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit technischem Hintergrund, der sich gezielt zum Objektleiter weiterentwickeln möchte.Diese Position richtet sich ideal an Haustechniker, Anlagenmechaniker oder Bachelorabsolventen im Facility Management, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen.Deine Aufgaben – technisch &amp; entwicklungsorientiert<ul>
<li>Unterstützung der Objektleitung bei der ganzheitlichen Betreuung eines Büro- und Verwaltungsobjekts</li>
<li>Organisation und Koordination aller Leistungen der Haustechnik / Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li>
<li>Mitwirkung bei Wartung, Instandhaltung und Störungsmanagement (Heizung, Sanitär, Klima, Elektro)</li>
<li>Überwachung der vertraglich vereinbarten FM-Leistungen inkl. Qualitätssicherung</li>
<li>Unterstützung bei Budget-, Kosten- und Leistungscontrolling</li>
<li>Ansprechpartner für den Kunden bei technischen und organisatorischen Fragestellungen</li>
<li>Koordination und Steuerung von Nachunternehmern</li>
<li>Erstellung und Pflege des objektbezogenen Berichtswesens</li>
<li>Schrittweise Übernahme eigener Verantwortungsbereiche mit klarer Perspektive zur Objektleitung</li>
</ul>Dein Profil – das bringst Du mit<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z.&nbsp;B. als Anlagenmechaniker SHK (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Mechatroniker, Industriemechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik</li>
<li>Erste Berufserfahrung als Haustechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / in der Haustechnik, Gebäudebetrieb oder Facility Management / als Facility Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis für TGA, Haustechnik und Gebäudemanagement</li>
<li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsstärke</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Klare Karriereperspektive zum Objektleiter Facility Management</li>
<li>Attraktive Vergütung: 40.000 – 48.000 € brutto/Jahr</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop &amp; Smartphone)</li>
<li>Strukturierte Weiterbildung über die Sasse Akademie</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>JobRad-Leasing &amp; Corporate Benefits</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>Jetzt bewerben!Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.ost@sasse.de" target="_blank">bewerbung.ost@sasse.de</a> 
Einsatzort: 10787 Berlin 
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Gehalt: 40.000 – 48.000 € brutto/Jahr 
Vollzeit | unbefristet | ab sofortBitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie – sofern vorhanden – relevante Zeugnisse unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.<a href="mailto:bewerbung.ost@sasse.de" target="_blank">bewerbung.ost@sasse.de</a><a href="https://www.zubler.de/de/" target="_blank">www.sasse.de</a>

Junior Objektleiter Facility Management (m/w/d) Haustechnik | Technisches Gebäudemanagement

Über uns:
Die Reisdorf Unternehmensgruppe ist ein erfolgreich wachsendes Unternehmen der Verkehrsgastronomie mit 31 Standorten und rund 425 Mitarbeitenden. Für unsere Zentrale an der Raststätte Fläming Ost &amp; West suchen wir eine kaufmännisch geprägte Unterstützung im Bereich Instandhaltung – kein handwerklicher Einsatz, sondern ein strukturierter Bürojob mit viel Koordination und Organisation. Sachbearbeiter Instandhaltung / Facility Management (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 Verwaltung &amp; Koordination - Bürojob - Vollzeit
 📍 Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH · Raststätte Fläming Ost &amp; West · 14823 Mühlenfließ-Grabow
Deine Aufgaben – Verwaltung &amp; Koordination Instandhaltung
<ul>
<li>Bearbeitung von Schadensmeldungen über ein digitales Ticketsystem</li>
<li>Koordination und Beauftragung externer Dienstleister und Handwerks­betriebe</li>
<li>Prüfung von Angeboten und Rechnungen im Instandhaltungsbereich</li>
<li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen</li>
<li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Dienstleistern</li>
<li>Abstimmung mit der Technikleitung sowie mit operativen Führungskräften</li>
<li>Zentrale Ansprechpartnerfunktion für Wartungs- und Instandhaltungsthemen der Standorte</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Bereich Facility / Gebäude</li>
</ul>
Dein Profil – das bringst Du mit
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Immobilienkaufmann/-frau o. Ä.) oder entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Facility Management, Gebäude­technik, Instandhaltung, Haustechnik oder technischer Objektbetreuung</li>
<li>Technisches Verständnis für elektrische, sanitäre, mechanische oder gebäudetechnische Systeme</li>
<li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere E-Mail und Excel)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li>
</ul>👉 Wichtig: Dies ist keine handwerkliche Tätigkeit, sondern eine reine Büro- und Ver­waltungs­tätigkeit mit Fokus auf Koordination, Dokumentation und Kommunikation.
Deine Vorteile bei uns
✅ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 
✅ Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Speisen, Getränke &amp; Shopartikel 
✅ Corporate Benefits (z. B. Sky, Poco &amp; viele weitere Partner) 
✅ Geregelte Arbeitszeiten und planbarer Büroalltag 
✅ Kreditkarte nach Probezeit für Prämien &amp; Sonderzahlungen 
✅ Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen 
✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem stabil wachsenden Unternehmen
So bewirbst Du Dich
Du suchst einen kaufmännischen Bürojob mit Verantwortung, aber ohne Außen­einsatz? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Kontakt:
 


	 Frau Anja Scharfenberg 
📞 +49 33843 63610 
✉️ <a href="mailto:bewerbung@tank-gastro.de" target="_blank">bewerbung@tank-gastro.de</a> 
🌍 <a href="https://tank.rast.de/" target="_blank">http://tank.rast.de/</a>

Sachbearbeiter Instandhaltung / Facility Management (m/w/d) Verwaltung & Koordination – Bürojob – Vollzeit

Die BEHALA – Berliner Hafen- und Lagerhausgesellschaft mbH – leistungsstarker Logistikdienstleister in der Hauptstadt und einer der größten Binnenhäfen in Deutschland – bietet in ihren verschiedenen Hafenstandorten Dienstleistungen in den Bereichen Umschlag, Lagerung und Transport von Containern, Schwer- und Massengut an.Für unseren Hafenbetrieb und das Containerterminal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Umschlagarbeiter*innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Dein AufgabenbereichBereich Hafenbetrieb – in 2-Schicht<ul>
<li>Bedienung der technischen Geräte in unseren Häfen&nbsp;zum Umschlag von Stück- und Massengut&nbsp;(u. a. Krananlagen, Baumaschinen, Förderanlagen und&nbsp;Schwertransportfahrzeuge)</li>
<li>Vorbereitung der Umschläge, wie z. B. Anschlagen von&nbsp;Lasten, Ladungssicherung auf LKW und Schiffen</li>
<li>Umschlag von Schwergütern inkl. Straßentransporten</li>
</ul>Bereich Containerterminal – in 3-Schicht<ul>
<li>Handling von Containern im trimodalen&nbsp;Containerterminal Westhafen</li>
<li>Bedienung der Containerbrücken, des Reachstackers&nbsp;und des Leercontainerstaplers</li>
<li>Überprüfung der Leercontainer auf Tauglichkeit</li>
<li>Verwiegung von Containern</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in umschlagaffinen Bereichen</li>
<li>Befähigung und Erfahrung in der Bedienung von technischen Großgeräten (Krananlagen, Bagger, Radlader, Reachstacker, Leerstapler)</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Bereitschaft zum Schichtdienst im 2- bzw. 3-Schicht-System inkl. an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Führerschein Klasse B/BE, Führerschein Klasse C/CE wünschenswert</li>
<li>Wünschenswert: Erfahrungen im Umschlag von Schwerlasten und Befähigung BF3</li>
</ul>Das bieten wir<ul>
<li>Ein unbefristetes sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Umfassende Einarbeitung</li>
<li>Bezahlung nach TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsprämie</li>
<li>30 Urlaubstage zzgl. Schichturlaub</li>
<li>Feste Jahresschichtpläne für bessere Planbarkeit</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Beteiligung am BVG Jobticket / Deutschlandticket</li>
<li>Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Massage und andere Angebote</li>
<li>Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
</ul>Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an:<a href="mailto:bewerbung@behala.de" target="_blank">bewerbung@behala.de</a>BEHALA GmbH
	 
Personal, Patricia Bierhals 
Westhafenstr. 1, 13353 Berlin 
Telefon: 030 / 39095 233 
E-Mail: <a href="mailto:p.bierhals@behala.de" target="_blank">p.bierhals@behala.de</a>Wir fördern die Herstellung und Durchsetzung von Chancengleichheit gem. LADG. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben.

Umschlagarbeiter*innen (m/w/d)

Für unsere Schulstation „Korallenriff“ ansässig in der Grundschule im Ostseekarree (Barther Straße 27, 13051 Berlin) suchen wir ab sofort als 
Schulsozialarbeiter*in 
eine pädagogische Fachkraft für mind. 30h 
(Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung während eines Beschäftigungsverbots sowie der anschließenden Elternzeit zu besetzen) 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie deren Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit und ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

Schulsozialarbeiter*in als pädagogische Fachkraft für mind. 30h im "Korallenriff"

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtung „Offener Club Berlin“ (OCB) in Hohenschönhausen suchen wir ab April 2026: 
Eine Pädagogische Fachkraft für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche) 
Der OCB ist eine offene und interkulturelle Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung für Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 20 Jahren in Alt-Hohenschönhausen. Im OCB können die Besucher*innen vieles erleben, lernen und ausprobieren oder auch einfach mal entspannen. Dazu gibt es über die Woche, aber auch übers ganze Jahr verteilt vielfältige Angebote, u.a. im kreativen, musikalischen oder sportlichen Bereich (s. Instagram @offener.club.berlin). Wir sind ein Team bestehend aus fünf Festangestellten, von denen eine Personen eine Auszeit nimmt und die versuchen im Jugendclub einen diskriminierungssensiblen Raum zu schaffen. 
Dein Aufgabenfeld: 
• Pädagogische Arbeit im offenen Bereich 
• Partizipative Initiierung, Planung und Umsetzung von Angeboten für Kinder und Jugendliche 
• Evtl. Teilnahme an einer Ferienfahrt im Sommer 
Dein Profil: 
• Ausbildung zur*zum Erzieher*in/Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss 
• Erfahrungen in der (offenen) Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Kompetenzen in diversitätsbewusster und geschlechtersensibler Pädagogik 
• eine diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Migrations- oder Fluchterfahrung 
• sportliche, kreative oder handwerkliche Fähigkeiten 
• Begeisterung und persönliches Engagement 
• ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil 
Auf dich wartet: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• die Mitarbeit in einem sympathischen, reflektierten und diversitätsbewussten Team 
• ein Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Reflexionsrunden sowie teambildende Maßnahmen und Teamtage 
• verschiedene Fort-/Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Bezahlung angelehnt an TVL-S 
• 7-13 Tage Urlaub (je nach Länge der Anstellung) 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von BPoC und/ oder Menschen mit Fluchtbiografie mit zielgruppenrelevanten Sprachkenntnissen (arabisch, persisch, kurdisch, russisch, serbo-kroatisch, vietnamesisch) oder Menschen mit Behinderungen. 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Pädagogische Fachkraft Jugendfreizeiteinrichtung für ca. 3-6 Monate, 27h/Woche (4-Tage Woche)

Für unsere Jugendfreizeiteinrichtungen Kontaktladen VIP (Rüdickenstraße 29) und Offener Club Berlin (Werneuchener Straße 15b) suchen wir ab 15.01.2026 eine/n 
Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis 
Auch Rentnerinnen und Rentner sind herzlich willkommen! 
Unsere Jugendfreizeiteinrichtungen (JFE) sind offene Angebote der Kinder- und Jugendarbeit. Sie bieten jungen Menschen Räume für Begegnung, Freizeitgestaltung sowie kreative und projektbezogene Aktivitäten. Um einen sicheren, hygienischen und angenehmen Betrieb der Einrichtungen zu gewährleisten, sind regelmäßige Reinigungs- und Pflegearbeiten notwendig. Dazu gehören unter anderem die Reinigung von Gruppen- und Aufenthaltsräumen, Sanitärbereichen sowie Gemeinschaftsflächen. Aufgrund wechselnder Nutzungen der Räume und projektbezogener Aktivitäten können unterschiedliche Reinigungsanforderungen entstehen, die ein hohes Maß an Sorgfalt, Flexibilität und Zuverlässigkeit erfordern. 
Ihre Aufgaben sind: 
• Reinigung und Pflege von Gruppen-, Aufenthalts- und Gemeinschaftsräumen 
• Reinigung der Sanitärbereiche (Toiletten, Waschbecken, Duschen) 
• Reinigung von Küchenbereichen 
• Entleeren von Abfallbehältern und fachgerechte Müllentsorgung 
• Bodenreinigung (Kehren, Wischen, ggf. Staubsaugen) 
• Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (z. B. Seife, Papierhandtücher, Toilettenpapier) 
• Meldung von Schäden oder besonderem Reinigungsbedarf an die zuständigen Mitarbeitenden 
• Reinigung nach besonderen Veranstaltungen oder Projekten 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise 
• Zuverlässigkeit 
• Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten 
• Einhaltung von Hygiene- und Reinigungsplänen 
Wir bieten Ihnen: 
• einen vielseitigen und innovativen Träger 
• Eine faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs (520-Euro-Basis) 
• 31 Tage Urlaub bei Vollzeit 
• 24.12. und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen und Ausstattung für die Arbeit 
• flexible Arbeitszeiten 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Reinigungskraft Jugendfreizeiteinrichtungen (m/w/d) auf Minijob-Basis

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<h2>Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d) </h2>
<h2>am Standort Berlin für die Regionen Nord/ Nord-Ost
</h2>
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DEIN SUPPORT BRINGT UNS NACH VORN!
Du liebst es, Dinge zu organisieren, hältst gerne die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles läuft? Als Vertriebsassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams, Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsmanagement und unseren Kunden und hältst alle Fäden zusammen. Damit sich unsere Sales-Profis voll auf das Gewinnen neuer Kunden konzentrieren können.

<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
Organisieren &amp; Koordinieren: Du bist die Drehscheibe zwischen Vertrieb und Auftragsmanagement, sorgst für klare Kommunikation und hältst die Bälle in der Luft.

<ul>
 	<li>Support für den Vertrieb: Du bereitest Unterlagen vor, kümmerst dich um Terminvereinbarungen, Angebote und Präsentationen – damit unser Vertrieb immer einen Schritt voraus ist.</li>
 	<li>Nachverfolgen &amp; Dranbleiben: Du behältst den Überblick der laufenden Angebote, Projekte und Kundenanfragen und stellst sicher, dass kein Detail untergeht.</li>
 	<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden und internen Teams – verbindlich, professionell und mit einer positiven Energie.</li>
 	<li>Struktur &amp; Effizienz: Du optimierst Abläufe, erkennst, wo es hakt, und bringst Dinge aktiv nach vorne.</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Organisationstalent &amp; Eigeninitiative: Du erkennst, was zu tun ist, bevor es jemand sagt, und hältst das Team in Bewegung.</li>
 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst dich in unser Vertriebsteam, unsere Kunden und unsere internen Prozesse hineindenken und findest immer den richtigen Ton.</li>
 	<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du hast einen Blick für Details, denkst mit und sorgst dafür, dass nichts untergeht.</li>
 	<li>Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Assistenzbereich, idealerweise in einem dynamischen, vertriebsnahen Umfeld.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Eine entscheidende Rolle in einem starken Team, das auf dich zählt.</li>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das New Work lebt.</li>
 	<li>Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.</li>
 	<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li>
 	<li>Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der Arbeiten Spaß macht.</li>
</ul>
&nbsp;
Wenn du gerne mitdenkst, voraus schaust und aktiv anpackst, dann bist du bei uns genau richtig!
Du bist das fehlende Puzzlestück in unserem Vertriebsteam? Dann bewirb dich jetzt!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner:
Mike Mertens

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

jobs<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>


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Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d)

Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h2>Meister*in Versorgungstechnik </h2>
<h2>HKLS (m/w/div)</h2>
&nbsp;


Ort: Berlin
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-080-2025
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV

&nbsp;
<h4>Tätigkeitsbereich</h4>
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
Für eines unserer Dienstgebäude in Berlin-Wilmersdorf mit knapp 100.000 Quadratmetern Bruttogeschossfläche verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung die fachliche Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen (einschließlich der Feuerlöschanlagen) und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
 	<li>Auftragskoordination und Personaldisposition für ein derzeit fünfköpfiges Handwerkerteam inklusive arbeitsschutzbezogene Unterweisungen</li>
 	<li>Sicherstellen der versorgungstechnischen Betriebssicherheit einschließlich der Erstellung und Pflege der gebäudetechnischen Dokumentation, der Beaufsichtigung von Inspektionen sowie Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen</li>
 	<li>Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen der erbrachten Leistungen</li>
 	<li>Materialbeschaffung nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen</li>
 	<li>Unterstützen bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Erkennen und Heben von energetischen Optimierungspotenzialen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Gewerke Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik oder ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (seit 2020: Bachelor Professional) in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li>
 	<li>Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär</li>
 	<li>Eine Qualifikation als Sprinklerwart oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert</li>
</ul>
Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar priorisieren und gehen schnell in einem neuen Team und Ihrem neuen Arbeitsumfeld auf. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im hierarchieübergreifenden Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab.
<h4>Wir bieten&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>
 	<li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li>
 	<li>Verschiedene externe wie interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li>
 	<li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem keine Nacht- und Wochenenddienste</li>
 	<li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und in individueller Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten bei entsprechender Eignung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li>
 	<li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
<h4><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=100&amp;sap-ep-themeroot=%2fsap%2fpublic%2fbc%2fur%2fnw5%2fthemes%2fzdrv&amp;sap-accessibility=X&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQ%3d&amp;sap-language=DE&amp;rc=12-080-2025#" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h4>
.

Ihr*e Ansprechpartner*in
Theresa Pape ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 030 86533569
E-Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a>

Deutsche Rentenversicherung Bund
Personalmarketing
Ruhrstraße 2
10709 Berlin

&nbsp;

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Meister*in Versorgungstechnik HKLS (m/w/div)

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>Einsatzleitung (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Personalverantwortung, Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, fachgerechte Dokumentation, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen)
<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung, Betreuung und Begleitung, Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

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Pflegefachkräfte, Einsatzleitung und Pflegehelfer*in (m/w/d)

Der Berliner Großmarkt ist eine wesentliche Säule der Lebensmittelversorgung im Großraum Berlin. Er ist der zweitgrößte Großmarkt Deutschlands und versorgt täglich ein Einzugsgebiet von über 6 Mio. Menschen mit frischen Lebensmitteln für Einzelhandel, Gastronomien, Hotels, Catering-Unternehmen, Kantinen und Großküchen.Lebensmittelversorgung ist Daseinsvorsorge. Dafür die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen ist Auftrag der Berliner Großmarkt GmbH. Als landeseigene Gesellschaft des Landes Berlin ist sie Grundstückseigentümerin und für die Vermietung, den Betrieb sowie für die anstehende Sanierung bzw. Schaffung von Ersatzneubauten auf dem Grundstück des Berliner Großmarktes zuständig. Rund 35 Mitarbeitenden sorgen im Zusammenspiel mit den Händlern dafür, dass der Betrieb auf dem Berliner Großmarkt reibungslos funktioniert.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die kaufmännischen Prozesse weiterentwickeln und spannende Projekte begleiten möchte.
Mitarbeiter Rechnungswesen &amp; Controlling (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Operative Mitwirkung in der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)</li>
<li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li>Erstellung und Analyse von betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li>
<li>Budgetplanung und Budgetüberwachung</li>
<li>Weiterentwicklung und Optimierung des internen Rechnungswesens</li>
<li>Kaufmännische Begleitung von (Bau)Projekten</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium&nbsp;mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen/Controlling</li>
<li>Navision / BC-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Hands-on-Mentalität, eine eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>kommunikationsstarker Teamplayer</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis (30,00 - 39,00 Stunden/Woche) bei einer landeseigenen&nbsp; Gesellschaft des Landes Berlin</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf&nbsp;und Privatleben auch durch die Möglichkeit zum mobilen&nbsp;Arbeiten</li>
<li>Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (abhängig von der Qualifikation und beruflichen Erfahrung), inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und betrieblich bezuschusster&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei am&nbsp;24. und 31. Dezember</li>
<li>Zuschuss zum Job – oder Deutschlandticket, Corporate&nbsp;Benefits Mitarbeiterangebote, kostenfreie Getränke,&nbsp;Obstkorb ein subventioniertes Mittagessen</li>
<li>sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und Auto,&nbsp;kostenloser Parkplatz</li>
</ul>
Neugierig geworden?
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung – gern per Mail unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins:Berliner Großmarkt GmbH 
 Personalabteilung 
 Tel.: 030/398961-46 
<a href="mailto:bewerbung@berliner-grossmarkt.de" target="_blank">bewerbung@berliner-grossmarkt.de</a> 
 Beusselstraße 44 N – Q 
 10553 BerlinVielfalt ist uns wichtig: Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Besonders möchten wir Frauen in unterrepräsentierten Bereichen fördern und laden diese ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bewerbungen von Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ebenfalls besonders willkommen.

Mitarbeiter Rechnungswesen & Controlling (m/w/d)

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und suchen eine Herausforderung unter Abdeckung aller Facetten des kaufmännischen Wirkens? Vermutlich haben wir den richtigen Job für Sie!Wir sind das deutsche Tochterunternehmen einer international tätigen und wachsenden Unternehmensgruppe und suchen zum 1. Februar 2026 (oder früher) eine:n Mitarbeiter:in (w,m,d) für
 Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel, Auftrags­sachbearbeitung 
Als familiär geführtes mittelständisches Unternehmen sind wir auf den Vertrieb von technischen Industrieerzeugnissen für die Behälterglasindustrie spezialisiert. Wir pflegen Geschäftsbeziehungen innerhalb Deutschlands und in die meisten europäischen Länder.Aufgaben (u.a.):<ul>
<li>Kundenkontakt, Kundenbetreuung national und international, telefonisch und per Mail in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Auftragsabwicklung über unser Warenwirtschaftsprogramm und CRM-System</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Einkauf und Betreuung von Lieferanten</li>
<li>Unterstützung für Lager und Logistik</li>
<li>Einfuhr- und Ausfuhrabwicklungen inklusive Verzollung</li>
<li>Unterstützung der Kollegen im Außendienst</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandel, Industrie, Büro) oder wirtschaftlich geprägtes Studium</li>
<li>Zuverlässige, zielstrebige und ehrliche Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung, Sachbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher (weitere europäische Fremdsprachen sehr willkommen)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, teamfähig und kommunikationsfreudig</li>
<li>Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, MS Teams, etc.)</li>
<li>Möglichst Erfahrungen mit dem Warenwirtschaftssystem SAP Business One oder einem vergleichbaren ERP-Programm</li>
<li>Starke Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Flexibilität, sich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen</li>
</ul>Angebot:<ul>
<li>Wir arbeiten Sie intensiv in SAP Business One und Sage-CRM ein und schulen Sie auf alle internen Vorgänge</li>
<li>Wir vermitteln Sie in ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet unter Abdeckung der meisten kaufmännischen Tätigkeiten in einem international erfolgreich agierenden Unternehmen</li>
<li>Sie arbeiten bei leistungsgerechter Vergütung in einem kleinen, persönlichen Team und können Verantwortung mit übernehmen</li>
<li>Wir bieten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li>
<li>Wir orientieren uns an Ihrer Verfügbarkeit und bieten flexibel zwischen 25 und 40 Wochenstunden an</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein helles Loftbüro und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, etc.)</li>
<li>Falls Sie Interesse haben zu gegebener Zeit Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen, dann erwähnen Sie dies bitte explizit</li>
</ul>Weitere InformationenBitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an Herrn Anton Nadiani <a href="mailto:anton.nadiani@rondot-germany.com" target="_blank">anton.nadiani@rondot-germany.com</a> Mobil +49 176 23 900 900.gr² GmbH Rondot Germany 
		Wilhelm-von-Siemens-Str. 12–14 
		12277 Berlin 
		Deutschland<a href="https://www.rondot-group.com/" target="_blank">www.rondot-group.com</a>

Mitarbeiter (w,m,d) für Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel, Auftragssachbearbeitung

<h1>Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)</h1>
<h3>Homeoffice | Berlin oder Hamburg | Teilzeit oder Vollzeit</h3>
Stephanie Siewert Projektentwicklung steht für verantwortungsvolles, modernes Immobilienmanagement im eigenen Bestand.

Wir betreuen unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien mit dem Anspruch, Werte zu erhalten, Strukturen zu schaffen und Beziehungen nachhaltig zu pflegen - partnerschaftlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu gestalten und Projekte selbstständig zu steuern.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation der firmeneigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 	<li>Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Handwerkern, Steuerberatern und externen Partnern</li>
 	<li>Planung, Koordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
 	<li>Prüfung von Rechnungen, Pflege von Objektunterlagen sowie Termin- und Fristenmanagement</li>
 	<li>Unterstützung bei kaufmännischen Themen und Vorbereitung von Jahresunterlagen</li>
 	<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien</li>
 	<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an Kommunikation</li>
 	<li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li>
 	<li>Wohnsitz in Berlin (bevorzugt) oder Hamburg, Tätigkeit überwiegend im Homeoffice möglich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Familiäres, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Regelfall</li>
 	<li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung</li>
 	<li>Einen Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit zählen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Die Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inbetriebnahme &amp; Service 
Unternehmen Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
Standort Berlin, Britz 
Beschäftigungsart Vollzeit (38,5h), unbefristet 
Eintrittsdatum ab sofort
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Inbetriebnahme und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen vor Ort</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Abnahmen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service und Kunden</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in der Gebäude- oder Anlagentechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und Schaltanlagen</li>
<li>Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden</li>
<li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, innovatives Unternehmen&nbsp;mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li>
<li>Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li>
</ul>
	Extras, die den Unterschied machen
	<ul>
<li>20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>26,59 € monatlich&nbsp;an zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;inklusive Betriebsruhe vom 24.12. bis 31.12.</li>
<li>Jährlicher Gesundheitstag&nbsp;sowie regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;für eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen sehen und mit Ihrem elektrotechnischen Know-how unsere Projekte bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:Frank Eichelberger - <a href="mailto:Job@Alfred-Eichelberger.de" target="_blank">Job@Alfred-Eichelberger.de</a>Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
			Marientaler Straße 41, 12359 Berlin 
			+49 30-6007-0 
<a href="https://www.alfred-eichelberger.de/" target="_blank">www.Alfred-Eichelberger.de</a>

Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Inbetriebnahme & Service

KITA-Dialog gGmbH sucht
<h4></h4>
<h4>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
</h4>
<h3>Kita Wuhleblick</h3>
<h4>in Marzahn – Hellersdorf</h4>
<h4></h4>
Komm zu uns. Erlebe Vielfalt, Offenheit &amp; Leidenschaft.
Werde Teil der gemeinsamen Weiterentwicklung für &amp; mit unseren Kindern.
&nbsp;
Wir sind ein freier Träger im Herzen von Marzahn-Hellersdorf &amp; Lichtenberg. Seit mehr als 15 Jahren widmen wir unser Wissen und Können den Kindern, um sie bestmöglich auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.&nbsp;Wir stehen füreinander ein, leben die Gemeinschaft und tragen individuelle Verantwortung in der Mitgestaltung von kleinen wie großen Aufgaben.
Für unsere neue Kita, mit einer Kapazität von 85 Kindern, suchen wir kompetente Verstärkung für die Arbeit im U3-Bereich oder im offenen altersgemischten Kitaleben. Die pädagogische Arbeitsweise orientiert sich an den Lebensgegebenheiten der Kinder und ihren Familien und entwickelt sich ständig im konstruktiven Miteinander von Eltern und Pädagogen.
<h4>Kita Wuhleblick – gemeinsam Vielfalt leben</h4>
&nbsp;
In unserer Kita Wuhleblick steht jedes Kind mit seiner Einzigartigkeit im Mittelpunkt. Inklusion ist für uns kein Zusatz, sondern gelebter Alltag. Wir schaffen einen Ort, an dem Kinder mit unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und kulturellen Hintergründen gemeinsam lernen, spielen und wachsen.
Unsere Kita wurde im August 2021 neu eröffnet und überzeugt durch pädagogisch innovative, individuell gestaltete und lichtdurchflutete Räume, die zum Entdecken, Wohlfühlen und Mitgestalten einladen. Eingebettet in die idyllische Lage am Wuhletal bieten wir Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt einen lebendigen Lebens- und Lernort mit viel Raum für Naturerfahrungen, Bewegung und Begegnung.
Getragen wird unsere Arbeit von einem bestqualifizierten, engagierten und herzlichen Team, das Vielfalt als Bereicherung versteht und jedes Kind in seiner Entwicklung achtsam begleitet. Wir arbeiten wertschätzend, reflektiert und mit Freude an neuen pädagogischen Impulsen.
Wenn Sie Inklusion aktiv leben möchten, Offenheit schätzen und Kinder auf ihrem individuellen Weg stärken wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
<h4>Wir erwarten:</h4>
<ul>
<li>eine motivierte pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher*in (staatliche Anerkennung) oder akademischem Abschluss als Kindheitspädagoge/Sozialpädagoge (oder vgl. Abschluss)</li>
<li>mit Freude an bewegtem und gesundem Leben und der Bereitschaft zu ständiger fachlicher Weiterentwicklung und</li>
<li>Interesse &amp; Motivation an dem Entwicklungsprozess der Kita aktiv teilzunehmen</li>
<li>ein hohes Maß an Demokratie- Kooperations- und Teamkompetenz</li>
</ul>
<h4>KITA-Dialog bietet:</h4>
<ul>
<li>ein fachkompetentes, herzliches und offenes Team, das die Freude am gemeinsamen Miteinander mit Kindern und Eltern sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>interne und kitaübergreifende Arbeitsgruppen zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen, Teamtage und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche Entwicklung</li>
<li>ein umfassendes Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für: BVG, Gesundheitskurse, Fahrradleasing oder Gehörschutz</li>
<li>einen großen Handlungsspielraum für selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogenen Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
<li>30 Tagen Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember und einen zusätzlichen Erholungstag pro Jahr</li>
</ul>
Sehr gern können Sie sich bei Fragen mit uns in Verbindung setzen.
Über Ihre schriftliche Bewerbung, via E-Mail: <a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>, freuen wir uns sehr.

KITA - Dialog gGmbH 
Frau Paula Pinto 
Torgauer Straße 27 - 29 
12627 Berlin
E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>
&nbsp;

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h5>Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe</h5>
<h5>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5>
<h4></h4>
<h2>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</h2>
<h5>für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend</h5>
<h5>ab sofort, unbefristet, 7:00 - 17:00 Uhr, </h5>
<h5>Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege 
</h5>
<h5>für 30 bis 35 Std./Wo.,</h5>
.
Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.
Schwerpunkte der inklusiven Arbeit sind die frühe Sprach- und Bewegungsförderung&nbsp;sowie die interkulturelle Arbeit unter Einbindung der Eltern mit Migrationshintergrund. Darüber hinaus bieten wir Bewegungsangebote nach Emmi Pickler.
Wir möchten, dass alle Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam gefördert sowie deren Familien umfassend beraten und in allen Lebensphasen unterstützt werden. Die intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern und den Eltern soll dazu beitragen, für alle Kinder förderliche Ausgangs- und Entwicklungsbedingungen zu schaffen und die Eltern bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung begleiten.
Wichtig ist uns die Übergangsgestaltung Kita und Schule. Die angehenden Schulkinder stärken sich spielerisch in einem Jahresprojekt und werden zu „Schulpiraten“. Zusammen mit dem KuBiS-Team aus der benachbarten Grundschule organisieren wir verschiedene Übergangsprojekte.
Wir machen Supervision, gehen gemeinsam auf Teamfortbildung und verreisen mit den großen Kitakindern einmal im Jahr.
<h4><a href="https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/kita-kastanie.html</a></h4>

Hast du Lust bekommen, bei uns als Erzieherin oder Erzieher anzufangen? 
Dann bewirb dich jetzt!
Aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Foto per Email oder mit Rückumschlag an:
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
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Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<h4></h4>
<h4>Wir suchen</h4>
&nbsp;
<h2>Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d),</h2>
<h4>ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt, </h4>
<h4>für 30 bis 35 Std./Woche</h4>
<h4>&nbsp;</h4>
.
&nbsp;
in der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE.
18 bzw. 19 Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit 2005 bzw. 2008 in der ergänzenden Förderung und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir derzeit bis zu 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen.
Die Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an, organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte. Du hast Lust, deine Ideen einzubringen, die Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen den schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns!
Weitere Informationen über uns unter:

<h5><a href="http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html" target="_blank">http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html</a></h5>
&nbsp;

<h5><a href="https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html</a></h5>
&nbsp;
&nbsp;
<h4>Unser tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!</h4>
&nbsp;
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>

&nbsp;
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Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Weiterhin suchen wir: Elektrofachhelfer, Elektrohelfer, Hilfskraft im Elektrobereich.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Montage und Prüfung von mobilen Energieverteilern (Niederspannung) bis 125 A in der Produktion an unserem Standort</li>
<li>Eigenständige Überprüfung – Reparatur an unseren Produkten und anschließende Prüfung nach VDE 0701 / DGUV 3</li>
<li>Instandhaltung und Erweiterungen der betrieblichen Infrastruktur</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
Wünschenswert wäre eine<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
			Was bringen Sie mit:
			<ul>
<li>Technisches Verständnis und erste Erfahrungen bei der Montage elektrotechnischer Produkte wünschenswert</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Über 100 Jahre Elektron Berlin Kompetenz</li>
<li>Sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung</li>
<li>Feste Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) -keine Schichtarbeit und Wochenendarbeit Montag – Donnerstag von 06:30 Uhr – 15:00 Uhr Freitag von 06:30 Uhr – 13:15 Uhr</li>
<li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Team</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung bis vor die Tür</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits nach Absprache</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerbung gerne dann auch per E-Mail an: <a href="mailto:info@elektron-berlin.de" target="_blank">info@elektron-berlin.de</a>.Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner: Dirk Stecklum Saatwinkler Damm 60 13627 Berlin

Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Technische und kaufmännische Projektleitung im Neubau<ul><li>Übernahme der bauherrenseitigen Gesamt- oder Teilprojektleitung für die Entwicklung und Planung von Wohn- und Geschäftshäusern im Neubausegment</li></ul>
Projektentwicklung, Planungssteuerung und HOAI-Phasen

<ul><li>Umsetzung des gesamten Projektentwicklungsprozesses von der ersten Projektkonzeption über die Planrechtschaffung bis zur Erreichung der Baugenehmigung</li>
<li>Ausschreibung und professionelle Begleitung der HOAI-Planungsphasen 1–4 als zentraler Schwerpunkt</li></ul>
Projektsteuerung, Teamführung und Zusammenarbeit mit Behörden

<ul>
<li>Führung des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Verhandlungen mit Ämtern und Behörden sowie Durchführung von DD-Untersuchungen, Machbarkeitsstudien, Nutzungs- und Bebauungskonzepten</li>
<li>Begleitung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben sowie B-Plan-Verfahren inklusive städtebaulicher Verträge und Partizipationsprozesse</li>
</ul>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Weiterbildung

<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards im Bereich Neubau und Projektentwicklung</li>
<li>Eigenverantwortliche fachliche Weiterbildung zu allen relevanten Themen der Projektentwicklung und Bauplanung</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Stadtplanung; alternativ Abschluss im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement im Bau‑ bzw. Immobilienbereich</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement sowie in Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement sind wünschenswert</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Immobilien‑Projektentwicklungen, idealerweise mit nachweisbaren Referenzen in der Quartiersentwicklung und Entwicklung von Wohnimmobilien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht, Investitionsanalysen sowie den Leistungen eines Projektentwicklers (z. B. nach AHO Heft Nr. 19)</li>
<li>Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie gängigen Projektmanagementleistungen und -methoden (z. B. nach AHO Heft Nr. 9)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem freundlichen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Denken</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit branchenüblichen Softwaretools, insbesondere MS‑Office‑Anwendungen und MS Project</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Senior Projektentwickler Neubau (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Buchhaltung &amp; Finanzmanagement:
<ul>
<li>Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle auf den Mietkonten unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte (Vorsteuer/Umsatzsteuer) bei gewerblich vermieteten Immobilien</li>
<li>Bearbeitung von Guthabenauszahlungen unter Einhaltung der Fälligkeiten gegenüber Mietern, Rentenkassen und Jobcentern sowie Erstellung der dazu gehörigen Bankdaten und Belege</li>
</ul>
Zahlungsmanagement &amp; Abrechnung:

<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Sollstellungen</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Bankdaten für die monatlichen Mieteinzüge</li>
<li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung festgelegter Fristen</li>
</ul>
Zusammenarbeit &amp; Prozessoptimierung:

<ul>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung interner Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Organisationsprozesse, in Projekten und im Change-Management</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann oder Buchhalter mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder&nbsp;Kaufmann/-frau für Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, für buchhalterische Auswertungen und Datenanalysen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere im Kontext von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit im täglichen Buchhaltungs- und Abrechnungsprozess</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


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Mietenbuchhalter für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.<ul>
<li>(Multi-) Projektmanagement:&nbsp;Initiierung, Planung, Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Controlling &amp; Reporting:&nbsp;Controlling und Reporting der Projekte zur Sicherstellung von Kosten, Laufzeiten und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Projektbezogene Prozessoptimierung:&nbsp;Optimierung interner Prozesse und transparente Kommunikation der Veränderung, wenn sich diese aus Projektvorhaben ergeben</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des unternehmensweiten Multiprojektmanagements</li>
<li>Stakeholder-Management:&nbsp;Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Fachbereiche, Dienstleister, Berater etc.)</li>
<li>Marktbeobachtung &amp; Innovation:&nbsp;Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends und digitaler Lösungen</li>
<li>Beratung:&nbsp;Beratung und Unterstützung sowie ggf. Schulung der Geschäftsbereiche in Fragen des Projektmanagements</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium, idealerweise in den Bereichen BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Technik (Uni/FH) oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager im Multiprojektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung im Projektmanagement</li>
<li>Praxisnahe Erfahrung im Immobilienmanagement mit Schwerpunkt auf IT- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Einführung und Wechsel DMS-, ERP-, CRM- oder CAFM-Systeme sowie immobilienspezifische Systeme wie Mieterportal oder Digitales Zählermanagement)</li>
<li>Fundiertes und elaboriertes Wissen in den Bereichen Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe Affinität zum Change Management</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und eine proaktive Herangehensweise</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
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Projektmanager Digitalisierung (w/m/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Gewerbeeinheiten
<ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung der Vermietung, Vermarktung und Verwaltung unter Berücksichtigung des Branchen- und Mietermixes sowie der unternehmenspolitischen Zielsetzungen</li></ul>
Kaufmännische Bewirtschaftung

<ul><li>Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben gemäß den Rechten und Pflichten der Vertragspartner sowie im Rahmen der Gesamtbewirtschaftung des Gebäudes bzw. Gebäudekomplexes</li></ul>
Marktanalysen und Projektentwicklung

<ul><li>Analyse gewerbespezifischer Märkte, Erstellung von Konzepten für Projektentwicklungen (Schwerpunkt Neubau) sowie Durchführung von Mietpreisbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Akquiseaktivitäten</li></ul>
Wirtschaftsplanung und Berichtswesen

<ul><li>Erstellung von Teilwirtschaftsplänen sowie Zuarbeiten für Quartalsberichte und den Jahresabschluss des WBM-Konzerns</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, und/oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Gewerbevermietung und -verwaltung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht</li><li>Grundlagenkenntnisse im Baurecht und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen sowie branchenspezifischer Software</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Lösungs- und zielorientiertes sowie kooperatives Vorgehen</li><li>Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität</li><li>Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


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Gewerbemanager mit Projektverantwortung (w/m/d)

Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH sind ein verlässlicher Partner für Wärme, Strom und kommunale Dienstleistungen in der Hauptstadtregion Berlin. Als regionales Energieversorgungsunternehmen stehen wir für nachhaltige Energielösungen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.Zur weiteren Verstärkung unseres Teams benötigen wir Knowhow bei der datengetriebenen Entwicklung digitaler Finanztools und strategische Unterstützung der Unternehmenssteuerung eines kommunalen Stadtwerks.Sie verbinden Datenanalyse mit strategischer Unternehmenssteuerung: Aufbau und Betreuung von Datenpipelines, Entwicklung von BI-Lösungen, automatisierten Forecasts und Business-Case-Tools sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Gremien. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Energiebranche sowie sichere Kenntnisse in Kalkulations- und Wirtschaftlichkeitsmodellen mit.Spezialist Finanzdaten und BI (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Kernaufgaben<ul>
<li>Datenplattform und ETL: Aufbau, Betrieb und Dokumentation von Datenpipelines; Sicherstellung von Datenqualität, -modellierung und Performanceoptimierung.</li>
<li>Reporting und Dashboards: Entwicklung interaktiver Dashboards, Self-Service-Reports und Kennzahlensets (Finanzen, Betrieb, Investitionen).</li>
<li>Forecasting und Szenarien: Aufbau automatisierter Forecast-Prozesse, Sensitivitätsanalysen und Szenario-Modelle für Budgetierung und Liquiditätsplanung.</li>
<li>Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung und Pflege von Kalkulationsmodellen; Entwicklung von Tools zur Investitionsbewertung.</li>
<li>Strategische Beratung und Entscheidungsunterstützung: Ableitung konkreter, datenbasierter Handlungsempfehlungen; Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Vorbereitung und Ableitung von Entscheidungen.</li>
<li>Analysebedarf und Datendefinition: Proaktive Identifikation notwendiger Auswertungen; Formulierung und Definition der benötigten Datenquellen und Datenstrukturen für die Erstellung aussagekräftiger Reports.</li>
<li>Projektleitung und Kooperation: Leitung oder Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten; Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Change Management und Training: Schulung und Beratung von Fachbereichen im Einsatz von BI-Lösungen; Transfer von Analyseergebnissen in operative Entscheidungsprozesse.</li>
</ul>Anforderungen und Kompetenzprofil<ul>
<li>Formale Qualifikation: Studium Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Finance-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Branchenerfahrung: Praktische Erfahrung in der Energiebranche oder einem vergleichbaren Versorgungssektor.</li>
<li>Fachliche Expertise: Nachweisbare Erfahrung mit Kalkulationsmodellen, Investitionsrechnungen und mehrjähriger Finanzplanung.</li>
<li>Projektmanagement: Erfahrung in Projektleitung, Projektsteuerung und Stakeholder-Koordination.</li>
<li>Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise; ausgeprägte Beratungsfähigkeiten; hohe Kommunikations - und Präsentationsstärke; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für Entscheidungsträger aufzubereiten.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Überzeugungsfähigkeit, Teamorientierung und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Gremien.</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Strategieprojekte mit sichtbarer Wirkung im kommunalen Umfeld.</li>
<li>Gestaltungsspielraum bei der Einführung moderner BI- und Analysewerkzeuge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Kollegiales Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsführung</li>
</ul>Und sonst?<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen</li>
</ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden?Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation, Lebenslauf, einschlägigen Zeugnissen, Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin bis zum 15.01.26.Stadtwerke Hennigsdorf GmbH Daniela Träger Rathenaustraße 4 16761 Hennigsdorf E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@swh-online.de" target="_blank">bewerbung@swh-online.de</a>Bewerbungsunterlagen als E-Mail im PDF-Format und nicht größer als 5 MB

Spezialist Finanzdaten und BI (m/w/d)

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalstrukturen &amp; Hochschulstrategien in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2030 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt.Als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie die operative und inhaltliche Steuerung des vom Bundes-ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts
„Peer2Peer – Personalstrukturen und -entwicklung an deutschen Hochschulen stärken“. Die wissenschaftlichen Institutionen in Deutschland stellen sich aktuell zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf ihre Personalstruktur, -gewinnung und -entwicklung. Hochschulleitungen haben die Notwendigkeit zu Veränderungen erkannt, benötigen aber Unterstützung bei der Umsetzung und proaktiven Gestaltung. Vor diesem Hintergrund wird das Projekt einen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsorientierten Personalstrukturkonzepten und ihrer Umsetzung an Hochschulen leisten.Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien im Stifterverband sowie den Aufbau und die Pflege relevanter Netzwerke.
AUFGABEN
<ul>
<li>Führung und Steuerung des Projektteams sowie Verantwortung für die inhaltliche und operative Umsetzung des Projekts; Sicherstellung von Qualität, Wirkung und Zielerreichung</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung von Hochschulentwicklungsstrategien im Kontext von Organisations- und Personalstrukturen; Übersetzung wissenschaftspolitischer Leitlinien in praxisnahe Ansätze</li>
<li>Strategisches Schnittstellenmanagement und Wissenstransfer zwischen Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen, Politik und weiteren Partnern</li>
<li>Direkte Schnittstelle zum Fördermittelgeber sowie Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie das Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber</li>
<li>Repräsentation des Stifterverbandes und des Projektes nach außen sowie aktive Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Austauschforen</li>
</ul>Übergreifende Aufgaben im Stifterverband<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien, insbesondere zu Personalentwicklung, Governance, Organisations- und Kulturwandel sowie Karrierewegen in der Wissenschaft</li>
<li>Entwicklung neuer programmatischer Impulse auf Basis von Forschung, Politikentwicklung und Bedarfen aus dem Hochschulfeld</li>
<li>Entwicklung und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- und Wissenschaftssystem</li>
<li>Fundiertes Verständnis von (Personal-)Strukturen, Entscheidungsprozessen und Governance im deutschen Wissenschafts- und Hochschulsystem</li>
<li>Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Hochschulentwicklung und idealerweise in der Beratung</li>
<li>Erfahrung in Teamführung oder fachlicher Leitung</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Mittelgebern</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Stakeholdern</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an ko-kreativer Zusammenarbeit in dynamischen, komplexen Projekten</li>
<li>Idealerweise bestehendes fachlich relevantes Netzwerk</li>
<li>Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis fließende Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. 
 
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/5zJCK8/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Teamleitung (m/w/d) Personalstrukturen & Hochschulstrategien

<h2></h2>
<h4></h4>
<h4>Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h4>

Der TÄKS e.V. sucht an verschiedenen Standorten in Berlin (u. a. Schöneberg, Kreuzberg) zum 01.02.2026 (oder früher) eine:n
&nbsp;
<h2>Erzieher:in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h4>für den Krippen-, Elementar- sowie eFöB-Bereich </h4>
<h4>mit 25 - 35 Stunden/Woche.</h4>
&nbsp;
<h4></h4>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse</li>
<li>fachlicher Austausch mit dem Team sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine staatlich anerkannte Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an Team- und Familienarbeit</li>
<li>eine bedürfnisorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>Interesse an der Anleitung von Auszubildenden</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 32 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Bezahlung orientiert am TV-L sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr</li>
<li>Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Team-Events und Geschenke zu besonderen Anlässen</li>
<li>Jelbi-Mobilitäsbudget</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4></h4>
<h4>Dein Weg in unser Team:</h4>
Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse/Zertifikate als aussagekräftige Referenzen an
<h4><a href="mailto:bewerbung@taeks.de" target="_blank">bewerbung@taeks.de</a> </h4>
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen.
&nbsp;
TÄKS e.V. 
Gustav-Müller-Platz 4 
10829 Berlin

636 Jobs in 14053 Berlin, Deutschland