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<h2>Einleitung</h2>Wir sind Fideus und bauen das Betriebssystem für die digitale Vermögensverwaltung in Deutschland.Mit dem klaren Fokus auf vermögensverwaltende Kapitalgesellschaften (Holdings) heben wir die Digitalisierung der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Steuerberatung auf ein ganz neues Level. Unsere Mission ist es, Buchhaltung, Steuern und die Verwaltung von Vermögen so zu automatisieren, dass sich Gründer:innen und Unternehmer:innen wieder auf das Wesentliche konzentrieren können: ihr Business.Fideus wurde von einem erfahrenen Team aus Gründern und TaxTech-Experten (u.a. von Taxfix, Wundertax, Candis) ins Leben gerufen und bereits über 300 Holdings vertrauen uns.Jetzt suchen wir dich, um mit uns die Finanzverwaltung der Zukunft zu gestalten!<h2>Aufgaben</h2>Deine Rolle bei FideusAls Steuerfachangestellte:r übernimmst du bei uns eine absolute Schlüsselrolle. Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen unseren Kund:innen, unserem Produktteam und unserer steuerlichen Expertise. Du arbeitest direkt an der Schnittstelle, wo Praxis auf Technologie trifft, und hilfst uns dabei, unser Automatisierungsziel Schritt für Schritt zu realisieren. Deine Ideen und Erfahrungen aus der Praxis fließen direkt in die Weiterentwicklung unseres Produkts ein.Deine Aufgaben<ul><li>Du wirkst eigenverantwortlich bei der laufenden Buchhaltung und Kontenabstimmung mit und bereitest Steuererklärungen vor.</li><li>Du erstellst und unterstützt bei Jahresabschlüssen für Kapitalgesellschaften, insbesondere bei Holdingstrukturen (UG, GmbH).</li><li>Du bist ein der Ansprechpersonen für unsere Kund:innen bei fachlichen Rückfragen und sorgst für eine reibungslose Kommunikation.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produktteam und externen Steuerberater:innen zusammen, um unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du kannst als Impulsgeber:in wertvolles Feedback für neue Features geben, basierend auf deinen Praxiserfahrungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Praktische Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit DATEV.</li><li>Du hast Begeisterung für digitale Lösungen und Lust, in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du zählst Eigeninitiative, Teamgeist und eine klare Kommunikation zu deinen Stärken.</li><li>Du bist gerne mit Mandanten in Kontakt.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Aktienoptionen</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Firmenevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gleitzeit</li><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Viele Grüße, Kai Klapal, Co-Founder &amp; CEO

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein deutsches mittelständisches Pharmaunternehmen (OTC) mit jährlichen Umsätzen im mittleren 3-stelligen Millionenbereich und gehört in seinem Segment zu den weltweit führenden Playern. Das Unternehmen genießt auch international eine hervorragende Reputation und zeichnet sich aus durch eine gesunde Mischung aus Professionalität und zukunftsorientiertem Pioniergeist. Diese Faktoren sowie eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen fußt, untermauern die Position des Unternehmens und sind Garant für kontinuierliches Wachstum und für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.Die kontinuierliche Weiterentwicklung hin zu einer Organisation mit einem ganzheitlichen Vertriebsansatz ist für den Wachstumskurs des Unternehmens von zentraler Bedeutung. Wichtige Bausteine der zukunftsorientierten Vertriebsstrategie sind eine kundenzentrierte, potenzialbasierte Marktbearbeitung und die Forcierung der Kundenansprache auf allen relevanten Kanälen. Um diesen Kurs erfolgreich weiter fortzuführen, sucht das Unternehmen eine dynamische Persönlichkeit mit Sozial- und Digitalkompetenz als Regional Sales Lead Pharma (m/w/d).Die Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die Zielerreichung in der Region incl. Budget- und Umsatzverantwortung</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, Verantwortung für die Erarbeitung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie</li><li>Vorantreiben des Omnichannel-Ansatz in enger Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, Medizin und Digital für eine zukunftsorientierten Kundenbetreuung und -bindung</li><li>Professionelle Regionssteuerung durch KPI-Analysen, erfolgsorientiertes Performance-Monitoring und Maßnahmenplanung und -steuerung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs-Teams</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li><li>Akquisition, Betreuung und Steuerung von Premium-Kunden in der Region</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium im naturwissenschaftlichen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Berufserfahrung / Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Betriebswirt o. ä.)</li><li>Sie kennen den Apothekenmarkt</li><li>Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich Sales mit. Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Bereichen (z. B. Vertriebsinnendienst, Sales Excellence, Vertriebscontrolling) und/oder Marketing, Business Development, Digitalprojekte o. ä. runden Ihr Profil ab</li><li>Sie sind erfahren im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über analytische Fähigkeiten und ein gutes unternehmerisches Verständnis</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Führen oder Coachen eines Teams gesammelt; dabei überzeugen Sie mit einer positiven, motivierenden und teamorientierten Ausstrahlung, hoher sozialer Kompetenz, Führungsstärke und ausgeprägtem Kommunikationsvermögen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Change mitzugestalten und zu leben und Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen</li><li>Sie haben Ihren Wohnsitz in der Vertriebsregion und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit</li></ul>Das Angebot<ul><li> … die Gelegenheit, in einem gesunden, stetig wachsenden und profitablen Unternehmen gestalterisch tätig zu werden, ein fachlich versiertes Team zu führen und damit maßgeblich den Markenerfolg zu beeinflussen</li><li>… ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen</li><li>… ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile mittelständischer Prägung ohne komplexe hierarchische Strukturen</li><li>… eine spannende, zukunftssichere und langfristig ausgerichtete Tätigkeit mit beruflichen Perspektiven</li><li>… ein Arbeitsumfeld, in dem das Unternehmen seiner Verantwortung für seine Mitarbeitenden gerecht wird: familienfreundliches Arbeiten, attraktive Gesundheitsangebote, betriebliche Krankenversicherung u. v. m.</li><li>… und nicht zuletzt eine der Rolle angemessene Vergütung inklusiver attraktiver erfolgsabhängiger Komponenten sowie sehr gute Sozialleistungen (Betriebsrente 100% arbeitgeberfinanziert, Employee Assistance Program etc.) und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24269 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Katja Hinz (<a href="mailto:katja.hinz@mercuriurval.com" target="_blank">katja.hinz@mercuriurval.com</a> | +49 151 41 88 69 11) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Regional Sales Lead Pharma (m/w/d)

<h2>About us</h2>TELUS Digital AI CommunityOur global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. <h2>Tasks</h2>A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:<ul><li>In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout</li><li>Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.</li></ul><h2>Profile</h2>Qualification pathNo previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements<ul><li>Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and German</li><li>Being a resident in Location for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany</li><li>Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content</li><li>Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, iOS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.</li></ul>AssessmentIn order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. You'll be also requested to schedule an appointment for the Video Interview to verify your language capabilities. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience!<h2>We offer</h2>Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading online advertising platforms while being a part of a supportive community that offers:<ul><li>Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps.</li><li>Dedicated, responsive well-being team proactively offering well-being education each month, as well as quarterly initiatives.</li></ul><h2>Contact</h2>Interested? Send your updated English CV at <a href="mailto:mailyn.esguerra@telusdigital.com" target="_blank">mailyn.esguerra@telusdigital.com</a> with the Subject: Interested Candidate - (Job Role) via Xing

Personalized Internet Ads Assessor - German Speakers (DE)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3982 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.09.25 / unbefristetDer Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Vorbereitung von Vergaben von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren für innerstädtische Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion Preisprüfer:in</li><li>Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtung zur Identifikation der neusten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen im Fachgebiet</li><li>Erstellung von Statistiken aus den vorhandenen Systemen (z. B.: AI-Vergabemanagement, California.pro, Excel und SAP)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf und Logistik, geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Bachelor Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Vergabe von Baumaßnahmen im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Facheinkäufer:in Submission Netze (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Im Bereich Zentrale Aufgaben werden alle zentralen, übergeordneten Aufgaben gebündelt und zusammengefasst. Der Bereich unterstützt alle anderen RW-Fachbereiche. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche Schnittstelle zwischen allen Interessengruppen.Job-ID: 4097 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Ausgestaltung der in- und externen Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen (RW)</li><li>Analyse und Verbesserung der Betriebsabläufe der Organisationseinheit RW zur Aufdeckung von Prozessschwachstellen und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen</li><li>Schaffung standardisierter, vollständig digitalisierter und automatisierter Prozesse</li><li>Steuerung und Umsetzung von Projekten, die von der Organisationseinheit RW initiiert werden, bzw. an denen diese mitarbeitet</li><li>Sonderaufgaben / -projekte wie z. B. Digitalisierung, Archivierung, Tax Compliance und aktive Gestaltung des Wandels in einer sich weiter digitalisierenden Prozess- und Systemwelt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Managementsystems</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder Master Business Analytics, Controlling und Consulting mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen, Dienstleistungs- oder Qualitätsmanagement mit einschlägiger stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Projektarbeit und -steuerung</li><li>Erfahrungen in Projekten mit unternehmensweiter Auswirkung, Prozessmodellierung und -beratung, Moderationserfahrungen</li><li>Praktische Erfahrung im Management von komplexen Projekten, Themen und Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling</li><li>Versierter Umgang mit SAP- und Non-SAP-Anwendungen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Prozess- und Projektmanager:in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Marktführer im Bereich Kindergarten- und Schulversorgung und kochen täglich frisch an unseren mehr als 30 Standorten - deutschlandweit für über 120.000 Gäste. Bio, saisonal, regional und ressourcenschonend sind für uns kein Küchenlatein, sondern gelebte Praxis. Unser Anspruch ist es, die kleinen Gäste abwechslungsreich und gesund zu ernähren. Und genau dafür brauchen wir Ihre Heldenkräfte! Die Vielfaltmenü GmbH bietet ein besonderes gastronomisches Konzept, das gezielt die Werte der Charta der Vielfalt unterstützt. Diese Initiative setzt sich für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem Vielfalt in Unternehmen und Organisationen wertgeschätzt wird. Vielfaltmenü GmbH engagiert sich dafür, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung – mit Respekt und Anerkennung behandelt werden.<h2>Ihr neuer Traumjob:</h2>Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst in der Region Sachsen sind Sie unser Profi für die Neukundengewinnung und für die Erschließung neuer Geschäftschancen in Ihrer Vertriebsregion. Sie ermitteln das Kundenpotential und sind verantwortlich für die Erschließung des regionalen Marktes. Deshalb sind Sie regelmäßig im Geschäftsgebiet unterwegs und persönlich präsent vor Ort.
Dabei denken Sie in innovativen und nachhaltigen Lösungen auf Basis der Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden und begeistern sie durch eine passgenaue Umsetzung unserer Konzepte.<h2>Davon träumen Sie:</h2><ul><li>Mit uns können Sie planen: Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit Festanstellung.</li><li>Bei uns gibt es geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li>Wir leisten eine attraktive außertarifliche Vergütung und bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Wir stellen ein Geschäftsfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung.</li><li>Sie kommen, um zu bleiben: Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen.</li><li>Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt!</li></ul><h2>Davon träumen wir:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Gastronomie/Hotellerie.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Identifizierung und Gewinnung von Neukunden, Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung oder im Service von Vorteil.</li><li>Starke Eigeninitiative sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Verhandlungssicherheit.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Menschen zu begeistern.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kundenmanagement-System SalesForce.</li><li>Bereitschaft zu häufigen Geschäftsreisen.</li><li>Führerschein Klasse B. </li></ul>Träume werden wahr - einfach per Klick in 3 Minuten bewerben!<h4>Arbeitsbereich</h4>Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Sachsen

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Spezialistin / Spezialisten für die Stammdatenerfassung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFI140002, Stellen‑ID 1326736)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Ihre Hauptaufgabe ist die Bearbeitung von Stammdaten in Bezug auf kreditorische Geschäftsvorfälle und Datenpflege in SAP. Diese Aufgaben gehören dazu:<ul><li>Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten (Kreditoren): Die Anlage und Pflege von Geschäftspartnerstammdaten umfasst die sorgfältige Prüfung und Bearbeitung eingereichter Formulare zur Neuanlage oder Änderung von Kreditoren. Dabei achten Sie auf die Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit der Angaben gemäß den geltenden Ausfüllhinweisen. Bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Informationen erfolgt eine enge Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen sowie die direkte Klärung mit externen Personen wie Lieferanten oder Vertragspartnern. Zur Vermeidung von Doppelanlagen und zur Erkennung von Umfirmierungen führen Sie eine gezielte Recherche im SAP‑System durch. Zusätzlich umfasst der Aufgabenbereich die Erfassung ausländischer Kreditoren inklusive der Anlage der zugehörigen Bankverbindungen. Sämtliche Änderungen und Neuanlagen werden dokumentiert und auf den jeweiligen Antragsformularen festgehalten.</li><li>Spezialthemen im Bereich Kreditorenstammdaten: Besondere Aufmerksamkeit erfordern Fälle wie Insolvenzen, Pfändungen oder Abtretungen. Diese werden geprüft und die erforderlichen Nachweise angefordert sowie in der Ablage dokumentiert. Darüber hinaus gehört auch die Verwaltung von Baufreistellungsbescheinigungen zu Ihren Aufgaben – inklusive der regelmäßigen Prüfung auf Gültigkeit und der Erfassung im Kreditorenstammsatz im SAP‑System.</li><li>Qualitätssicherung und Datenmanagement: Im Rahmen der Qualitätssicherung erfolgt eine regelmäßige Kontrolle der kreditorischen Stammdaten auf mögliche Dubletten sowie unvollständig angelegte Datensätze. Darüber hinaus werden nicht genutzte Datensätze identifiziert und hinsichtlich ihrer Relevanz überprüft. Die Ergebnisse dieser Analysen bilden die Grundlage für gezielte Korrekturen und Aktualisierungen im SAP‑System, um eine konsistente und verlässliche Datenbasis sicherzustellen.</li><li>Ablage und Archivierung: Die Ablage der Belege erfolgt strukturiert nach Geschäftsjahr, Buchungskreis und Belegnummer. Zur Vorbereitung der digitalen Archivierung werden die Dokumente gemäß der geltenden Archivordnung zusammengestellt. Im Anschluss werden die gescannten Belege auf Vollständigkeit und Fehlerfreiheit geprüft. Darüber hinaus wird bei Bedarf an der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Vernichtung der Papierbelege mitgewirkt.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gründliche Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen.</li><li>Sie kennen sich in der Kreditorenbuchhaltung aus und haben eine ausgeprägte Zahlenaffinität.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung sowie in der Anwendung des HGB und Bilanzierungsvorschriften.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit.</li><li>Im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket sind Sie sicher.</li><li>Erfahrungen mit SAP ERP sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sie weisen gutes Organisationsgeschick auf.</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.</li><li>Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Verhandlungsgeschick bringen Sie mit.</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig und sozialkompetent.</li><li>Ein gutes Urteilsvermögen rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1326736.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 41. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schultz unter der Telefonnummer +49 331 20061‑739.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Spezialistin / Spezialist für die Stammdatenerfassung in der Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termintreuen Bauausführung</li><li>Planung: Projektbezogene Arbeitsvorbereitung inkl. Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Terminplanung</li><li>Teamgeist: Unterstützung durch das Projektmanagement Team in Hinblick auf Kalkulation und Abrechnung</li><li>Abwechslung: Dauer, Intensität, Technik – keine Baustelle ist wie die andere! Von komplexen Großprojekten bis hin zu mittelfristigen Aufträgen. Abwechslung pur für Sie und Ihr Team!</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur mit Fachrichtung Bau (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung als Bauleiter oder Abschnittsbauleiter (m/​w/​d)</li><li>Fähigkeiten: Sehr gute mündlich und schriftlich Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise</li><li>Mobilität: Führerschein sowie die Bereitschaft, bundesweite Projekte, vorwiegend in Berlin, Brandenburg und Hamburg, zu betreuen</li><li>Enthusiasmus: Ob Brücken, Tunnel oder ganze Bahnhöfe – Wir freuen uns über Ihr Interesse an bahnspezifischen Infrastrukturprojekten aller Größen</li><li>Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.<h3>Mitarbeitendenberatung</h3>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Individuelle Förderung</h3>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.<h3>Sinnhaftigkeit</h3>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.<h2>Kontakt</h2>Mercedes FicekSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20343

Bauingenieur als Bauleiter für Großprojekte / Ingenieurbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerbilanzen: Betreuung von 11 in- und ausländischen Konzerngesellschaften in allen steuerlichen Fragestellungen sowie eigenverantwortliche Erstellung der Ertrag- und Umsatzsteuererklärungen bzw. der Steuer- und der E-Bilanzen</li><li>Steuern: Prüfung von Steuerbescheiden und die Abstimmung der Steuerzahlungen sowie die quartalsweise Ermittlung von Steuerrückstellungen und der latenten Steuern in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Projekte: Mitwirken an steuerlichen Projektarbeiten, wie z. B. dem Aufbau und der Implementierung eines internen Tax-Compliance-Systems</li><li>Interaktion: Kommunikation mit Finanzbehörden im Rahmen der Begleitung von Betriebsprüfungen sowie enger Austausch mit Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften</li><li>Gesetzesänderungen: Sie erkennen Veränderungen von Steuergesetzen, setzen diese erfolgreich um und informieren proaktiv die Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit einschlägiger Weiterbildung im Steuerrecht, z. B. Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater (auch ohne Abschluss) oder Finanzwirt (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen, Bilanzen und im Umgang mit steuerlichen Fragestellungen eines Industrieunternehmens, der Finanzverwaltung oder einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Ertrags- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Arbeitsstil: Hohe Auffassungsgabe, verbunden mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise</li><li>Software: Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Systemen sowie Erfahrungen im Umgang mit DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.<h3>Mitarbeitendenberatung</h3>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Individuelle Förderung</h3>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.<h3>Sinnhaftigkeit</h3>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.<h2>Kontakt</h2>Julia HerrmannSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20323

Senior Tax Manager in der Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter:in beraten Sie unsere Bestandskunden in allen Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen. Außerdem übernehmen Sie die Einweisung sowie die fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort.</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, erstellen Angebote für Wartungen und Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Umbauprojekte.</li><li>Nach erfolgreicher Verhandlung mit dem Kunden leiten Sie die Maßnahmen und begleiten das Projekt im Büro und auf der Baustelle bis hin zur Fertigstellung und Abrechnung.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich der Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter Service HLK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsElektromonteur*in für Zählermontagenim Bereich Metering Kundendienst am Standort Berlin Mariendorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinDas Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Zählermontagen im Niederspannungsbereich.</li><li>Sperren und Wiederversorgung von Kundenanlagen sowie die Identifizierung der angeschlossenen Nutzer in diesen Anlagen.</li><li>Eigenständiges Arbeiten unter Berücksichtigung der Arbeitsverfahren für das Arbeiten unter Spannung im Niederspannungsbereich in elektrischen Anlagen.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsaufträgen sowie die Bearbeitung von Aufträgen ohne Verwendung von Papier, mithilfe moderner Hard- und Software.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik.</li><li>dem Verständnis für technische Zusammenhänge.</li><li>einer engagierten und eigeninitiativen Arbeitsweise sowie Fleiß und Zuverlässigkeit.</li><li>einer kundenorientierten Kommunikation und einem freundlichen Auftreten.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>mindestens C1 Level Deutschkenntnisse.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 40.000 - 44.000 € (zzgl. Zulagen) in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 49202 4619.Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Elektromonteur*in für Zählermontagen

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in OT-Netzwerkeim Bereich OT-Systeme in Berlin-Tiergarten.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinIm Sekundärnetz sind wir für die Bereitstellung von informationstechnischen Verbindungen zur Überwachung und Steuerung des Stromnetzes Berlin verantwortlich. Hierzu betreiben wir OT-Systeme (Operational Technology).<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung des zuverlässigen und sicheren Betriebs der Netzwerk-Infrastrukturen als Basis von OT-Systemen.</li><li>Weiterentwicklung von Betriebsprozessen (IT-Servicemanagement).</li><li>Administration der Systeme und Komponenten (Netzwerk-Management, Switche, Router).</li><li>Technologische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Netzwerke im Rahmen des Betriebs und von Projekten.</li><li>Erstellung und Mitwirkung an Dokumentation und Richtlinien.</li><li>Erfassung und Optimierung der betrieblichen Aufwände im Hinblick auf Ressourcen- und Budgetplanung.</li><li>Teilnahme am betrieblichen Rufbereitschaftsdienst.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einem abgeschlossenen Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit technischem Hintergrund.</li><li>Mehrjähriger Erfahrung im Betrieb von IT-/OT-Systemen mit Schwerpunkt Netzwerke.</li><li>Umfassenden Kenntnissen von gängigen Netzwerktechnologien / -Protokollen im Bereich Routing / Switching (z.B. OSPF, BGP, VXLAN, LACP).</li><li>Erfahrung mit Automatisierungslösungen wie z.B. Ansible.</li><li>Fundierten Kenntnissen im Umgang mit Produkten des Herstellers Cisco Systems.</li><li>Sehr guten Deutsch-Kenntnissen (C1).</li><li>Guten Englisch-Kenntnissen (B1).</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Erfahrungen mit Software Defined Network Lösungen (z.B. Cisco SDA).</li><li>Relevante Zertifizierungen wie z.B. CompTIA Network+/Security+, CCNA, CCNP, ITIL.</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement.</li></ul></ul>Dein Engagement, dein selbstständiges Handeln, deine analytische und strukturierte Denkweise, sowie deine offene und wertschätzende Kommunikation runden dein Profil ab.<h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung).</li><li>Du lernst die Organisation, das Umfeld und deine Aufgaben durch eine persönlich begleitete Einarbeitung kennen.</li><li>Wir bieten Dir eine Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € – 107.000 €. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen.</li><li>Du wohnst noch nicht in Berlin und Umgebung? Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</li></ul>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4627.Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, E-Mail: <a href="mailto:doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de" target="_blank">doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de</a> - bitte die E-Mail-Adresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.

Ingenieur*in OT-Netzwerke

<h2>Über uns</h2>Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst das Account Management für alle bestehenden Partner im ITK-Systemhausumfeld sowie deren regionale Niederlassungen in ganz Deutschland</li><li>Im Fokus steht für dich sowohl die aktive Gewinnung neuer ITK-Systemhauspartner und Projektkunden als auch der strategische Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Du identifizierst gezielt neue Wachstumsmöglichkeiten bei bestehenden Partnern, um die Präsenz und den Umsatz mit FRITZ!-Produkten weiter auszubauen</li><li>Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließt du neue Potenziale und entwickelst bestehende Marktzugänge sowie Geschäftsoptionen gezielt weiter</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation im weiteren ITK-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche, vornehmlich im Bereich B2B Sales und Account Management</li><li>Gute IT- und ITK-Marktexpertise auf Partnerebene</li><li>Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, hohe Technik-Affinität sowie ein analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie gültiger PKW-Führerschein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li></ul><h2>Freu dich drauf:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ein Firmenwagen zur eigenen Nutzung</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing</li><li>Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes</li><li>Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen</li><li>Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist</li></ul>Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.<h2>Kontakt</h2>Recruiting-Team<a href="mailto:work@avm.de" target="_blank">work@avm.de</a>+49 30 399 76-600

Partner Account Manager (w/​m/​d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4136 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab November 2025 / unbefristetDer Bereich Recht berät in allen Rechtsangelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen, Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Gebührengenehmigungsverfahren.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Fragestellungen auf dem Gebiet des Kommunnalabgabenrechts einschließlich Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Rechtliche Beratung zur formellen und inhaltlichen Gestaltung von Bescheiden (Gebühren- und Kostenbescheide sowie Anordnungen im Einzelfall) und zur Anwendung der Satzungen einschließlich ihrer gesetzlichen Grundlagen</li><li>Rechtliche Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen für und gegen die Berliner Wasserbetriebe einschließlich versicherungsrechtlicher Bezüge</li><li>Betreuung verwaltungsgerichtlicher und zivilgerichtlicher Klageverfahren einschließlich Prozessvertretung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Fundierte und angewandte Kenntnisse im Verwaltungs(-prozess)recht, insbesondere Kommunalabgabenrecht</li><li>Fundierte angewandte Kenntnisse im Zivil(-prozess)recht, insbesondere Schadenersatz- / Deliktsrecht</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Gerichten, Behörden und Rechtsanwält:innen</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis sowie einschlägige Softwarekenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Selbstmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an technischen Zusammenhängen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<ul><li>Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Volljurist:in Verwaltungsrecht und Zivilrecht (Schadenersatzrecht) (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Bei xHeron bauen wir den letzten Mitarbeiter, den Hospitality-Unternehmer für ihre Operations brauchen. Wir sind die erste AI + Human-Service-Agency, die komplette Abteilungen – von Guest Communication bis Operations – als Plug &amp; Play Lösung anbietet<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gästekommunikation: Du unterstützt bei unseren Day-to-Day Operations.</li><li>Task Management: Du agierst als zentrale Schnittstelle und orchestrierst die Kommunikation und Ausführung unserer Workflows.</li><li>Quality Management: Sicherstellung unserer Service Qualität und Management der Team Performance.</li><li>Prozessoptimierung: Du bist Architekt unserer internen Prozesse und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotentiale.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Du bist geeignet für die Position, wenn du:<ul><li>Deutsch auf Sprachniveau C2 sprichst (erforderlich)</li><li>klar und selbstbewusst kommunizierst – schriftlich wie mündlich</li><li>Probleme mit Kreativität, Struktur und hoher Detailgenauigkeit löst</li><li>auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrst</li><li>proaktiv und eigenständig arbeitest</li></ul>Pluspunkt: Erfahrung in Start-ups, schnell wachsenden Umfeldern oder in der Hospitality-Branche<h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeit zu einer Management Position</li><li>Position mit hohem Impact, echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und zentralen Entscheidungsträgern</li><li>Motiviertes, ehrgeiziges Team mit flachen Hierarchien und klarer Vision</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn du die Schnittstelle von AI &amp; Mensch sowie die Hospitality-Branche aktiv mitgestalten möchtest und schon immer Verantwortung in einem schnell wachsenden Early-Stage Start-up übernehmen wolltest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Operations & Guest Communications Associate (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Bauwerk Berlin ist ein inhabergeführtes Family Office mit ausgeprägter Affinität zum Berliner Immobilienmarkt – insbesondere im urbanen Umfeld von Berlin und Hannover. Das Unternehmen betreut über 300 Wohn- und Gewerbeeinheiten, die gezielt modernisiert und revitalisiert werden, um Raum, Wert und Nutzbarkeit nachhaltig zu optimieren. Durch stetig wachsendes Immobilienportfolio hat sich Bauwerk als verlässlicher Partner für Mieter und Finanzierungspartner etabliert. Dabei prägen Teamarbeit, Kontinuität sowie die strategische Investitionsmaxime "real estate profitable and appealing" die Unternehmenskultur.Unser international ausgerichtetes Single Family Office sucht eine Executive Assistant (m/w/d), die/der als zentrale Unterstützung des Gründers agiert. Das Family Office wird von einem digitalen Seriengründer geführt und steht für eine schlanke, zukunftsorientierte Struktur. Diese Rolle bietet eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Verbindungen.<h2>Aufgaben</h2>• Beteiligungsmanagement: Interaktion und Organisation verschiedener Startup-Beteiligungen und Real Estate Investments• Finanzen: Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Reportings und Vorbereitung der Buchhaltung• Administrative Unterstützung: Kalender- und Terminmanagement, E-Mail-Korrespondenz, sowie Erstellung und Verwaltung von Dokumenten• Verwaltung: Bearbeitung der Post, Organisation von KYC Onboardings und Verwaltung allgemeiner Bürotätigkeiten• Eventorganisation: Gelegentliche Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Golfturnier oder Business-Events• Teamkoordination: Organisation und Koordination des privaten Mitarbeiterkreises, einschließlich Handwerker, Haushalts- und Betreuungspersonal• Reiseorganisation: Planung und Buchung von Geschäfts- und Privatreisen, inklusive Visa und Logistik<h2>Qualifikation</h2>• Professionalität, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail• Mehrjährige Erfahrung als Assistentin oder in vergleichbarer Position• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Tools und modernen Technologien• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationstalent• Starkes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen• Professionalität, Eigeninitiative und ein Auge fürs Detail<h2>Benefits</h2>• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Eine spannende Mischung aus administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben• Innovatives Umfeld: Das Family Office befindet sich in einer aufregenden Entwicklungsphase, die neue Perspektiven und Gestaltungsspielräume eröffnet• Flexibilität: Möglichkeit des hybriden Arbeitens für eine optimale Work-Life-Balance• Internationale Zusammenarbeit: Vielfältige Interaktionen mit globalen Partnern und Projekten• Attraktive Vergütung: Eine wertschätzende und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir suchen nicht nur jemanden, der Aufgaben abarbeitet, sondern eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Eigeninitiative zeigt und Teil eines ambitionierten Umfelds werden möchte. Sie sind ein Organisationstalent, haben eine Leidenschaft für effiziente Prozesse und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick? Dann freuen wir uns auf das Kennenzulernen!

Persönliche Assistenz (m/w/d) - Single Family Office Berlin (Hybrid)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4132 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.04.2026 im Rahmen einer KrankheitsvertretungDer Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen im Liefer-/Dienstleistungsbereich (z.B. Wäsche, Arbeitskleidung, Reinigungsleistung, Möbel) mit einem Beschaffungsvolumen von mind. 5 Mio. EUR/Jahr</li><li>Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung</li><li>Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Warengruppen- und Lieferantenmanagement</li><li>Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung</li><li>Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Einkauf &amp; Logistik oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen</li><li>Alternativ: Bachelor Verwaltungsmanagement, Bachelor in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaft mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts</li><li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards</li><li>Sehr gute Kenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen</li><li>Expertenkenntnisse der SAP Module des Einkaufs</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise</li><li>Analysefähigkeit und strukturiertes Denken</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Strategische:r Einkäufer:in für allgemeine Leistungen (w/m/d) - befristet

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4121 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDer Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen im Liefer-/Dienstleistungsbereich (Rohrnetz- und Baumaterial, TGA) mit einem Beschaffungsvolumen von ca. 10-20 Mio. EUR/Jahr</li><li>Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung</li><li>Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Warengruppen- und Lieferantenmanagement</li><li>Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung</li><li>Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master Einkauf &amp; Logistik oder Master in Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Master Verwaltungsmanagement, Master in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder 1. Staatsexamen Rechtswissenschaften mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts</li><li>Expertenkenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen</li><li>Experten-ERP-Anwenderkenntnisse</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards</li><li>Expertenkenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen</li><li>Expertenkenntnisse der SAP Module des Einkaufs</li><li>Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 01.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Strategische:r Einkäufer:in für technische Leistungen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4133 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.26 / unbefristetIm Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li><li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u.a. BIM, SAP)</li><li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li><li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li><li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li><li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li><li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

Wir suchen Sie für eine unbefristete Stelle an unserer traditionsreichen Hochschule:<h2> Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung </h2>Kennnummer 1159Wir besetzen die Professur im Fachbereich FBIV unbefristet zum Sommersemester 2026.<h2>Profil:</h2>Wir suchen eine Architektin bzw. einen Architekten oder eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur, die bzw. der über herausragende theoretische und praktische Kenntnisse im Umgang mit historischen Baukonstruktionen, denkmalwürdigen Gebäuden, Materialien und Werktechniken sowie deren Geschichte verfügt.Sie bringen ausgewiesene Berufserfahrung aus den relevanten Bereichen Bauerhalt, Sanierung, Restaurierung und/oder Umbau mit.Sie belegen diese Qualifikationen durch eigene, realisierte Projekte?Dann laden wir Sie herzlich dazu ein, sich im Team des Fachbereichs IV, im Labor für Baugeschichte und Bauerhaltung zu engagieren und mitzuwirken.Der Schwerpunkt Ihrer Lehre wird im Bereich Entwurf und historische Baukonstruktionen, Materialien und Werktechniken sowie zukunftsfähiger Bauerhaltungs- und Sanierungstechnologien liegen.Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Sie sehen die Bauwende als praktische und wissenschaftliche Herausforderung und möchten dazu beitragen, die Potenziale des Bestandes zu entdecken, zu erhalten und neu zu beleben.</li><li>Es reizt Sie, sich in einer zukunftsorientierten Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen "Architektur" sowie im Masterstudiengang "Planung nachhaltiger Gebäude" einzubringen und den ressourcenschonenden Umgang mit historischem Gebäudebestand mit Fragen der Umbaukultur, der Suffizienz im Bauwesen sowie zirkulären und ökologischen Bauweisen/​‑konstruktionen zu verbinden.</li><li>Sie haben Lehrerfahrung und Freude an der Ausbildung von Studierenden für die Berufswelt von morgen.</li><li>Idealerweise haben Sie einschlägige Kenntnisse in den Methoden der Bestandserfassung, insbesondere in der Anwendung digitaler Aufmaß- und Modellierungstechniken.</li><li>Sie haben Erfahrungen in anwendungsorientierter Forschung bzw. mit dem Wissens- und Technologietransfer sowie der Einwerbung von Drittmitteln und möchten das bei uns fortsetzen.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.<h2>Chancengleichheit:</h2>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: <a href="http://www.bht-berlin.de/frauen" target="_blank">www.bht-berlin.de/frauen</a>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren:</h2>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.Die Berufung zur/zum Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/​Beamten auf Lebenszeit verbunden.<h2>Bewerbung</h2>Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de oder postalisch an die BHT Berlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin.Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.Mehr Informationen zu unseren Professuren finden Sie unter <a href="http://www.bht-berlin.de/berufungsportal" target="_blank">www.bht-berlin.de/berufungsportal</a>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.<h2>Ansprechperson</h2>Prof. Dr.‑Ing. Patrick Jochum, Dekan FB IV<h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung

<h2>Komm zu uns!</h2><h3>Und lass uns gemeinsam die Zukunft automatisierter Infrastruktur gestalten.</h3>Bei uns hast Du die Möglichkeit, Unternehmen auf ihrem Weg in eine prozessgesteuerte und automatisierte Zukunft zu begleiten. Du erledigst nicht nur einen Job, sondern bringst einen tatsächlichen Mehrwert für unsere Kundschaft. Bringe gleichzeitig sowohl unsere Kundschaft als auch deine Karriere auf das nächste Level. Werde jetzt Teil unseres agilen und kompetenten Teams. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf <a href="https://opsevo.de/" target="_blank">https://opsevo.de/</a> .<h2>Das machst du möglich</h2>- Du berätst unsere Kundschaft bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure. - Du setzt Cloud-Projekte um, von der Konzeption bis zur Implementierung, und nutzt dabei gängige Infrastructure as Code-Sprachen. - Mit deinem Know-how automatisierst Du Problemstellungen und Fehlerbehebungen in bestehenden Systemen, wodurch Du unserer Kundschaft eine noch effizientere Arbeitsweise ermöglichst. - Du hilfst unserer Kundschaft bei der Integration neuer Systeme und Prozesse. - Du evaluierst neue Technologien und hilfst uns dabei, immer am Puls der Zeit zu bleiben.<h2>Das hast du im Gepäck</h2>- ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen- fundiertes technisches Wissen mit der Integration von Systemen in Microsoft Azure- praktische Erfahrung in Cloud-Projekten sowie der Automatisierung von Abläufen und Problemlösungen- idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep, ARM-Templates)- Code-Versionierung mit Git sowie CI/CD-Pipelines gehören für dich zu den Standards- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an der Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft<h2>Was wir dir bieten</h2>Attraktive Vergütung - Leistungsorientiert und mit Blick auf den Unternehmenserfolg.Startup-Mentalität - Kurze Entscheidungswege, agile Prozesse und ein innovatives Umfeld.Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.Karrierechancen - Ein wachsendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Moderne Arbeitsmittel - Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.30 Tage Urlaub - Für deine Erholung.Weiterbildungsmöglichkeiten - Schulungen, Mentoring und individuelle Förderung.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wenn wir jetzt dein Interesse wecken konnten, dann schicke uns gern deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@opsevo.deoder" target="_blank">bewerbung@opsevo.deoder</a> bewirb dich über Xing.Wir freuen uns auf dich!

Cloud Infrastructure Consultant

Unser Mandant ist ein international führender Logistikkonzern mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen bietet seinen renommierten Kunden aus Industrie und Handel umfassende Dienstleistungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management an, darunter Frachtmanagement, Kontraktlogistik, Supply Chain Lösungen, Transportmanagement sowie branchenspezifische Lösungen.Die Aufgabe:<ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs «Contract Logistics» mit mehreren Lagern in der DACH-Region, um die logistische Infrastruktur zukunftsorientiert anzupassen und auf das Wachstum des Unternehmens sowie die Marktanforderungen auszurichten</li><li>Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Implementierung sowohl organischer als auch anorganischer Wachstumsstrategien im Bereich «Contract Logistics DACH»</li><li>Leitung und Förderung eines erfolgreichen Teams mit mehreren tausend Mitarbeitenden, um eine optimale Leistung und Motivation zu gewährleisten</li><li>Proaktive Analyse und Identifikation neuer Geschäftschancen zur kontinuierlichen Optimierung des Serviceportfolios</li><li>Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen zur Förderung nachhaltigen Wachstums</li><li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Serviceverbesserung und Qualitätsoptimierung</li><li>Begleitung und aktive Mitgestaltung von Software- und Technologieprojekten, um innovative Lösungen in der Logistik zu integrieren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistikmanagement, Business Administration/Betriebswirtschaft, Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung mehrerer Kontraktlogistikstandorte, idealerweise bei einem Logistikdienstleister (3PL) sowie in der Optimierung und Einführung von neuen Prozessen</li><li>Mehrjährige und ausgeprägte Führungserfahrung idealerweise in einer internationalen Matrix-Organisation</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien und -prozessen</li><li>Fachkenntnisse in Automatisierung und Digitalisierung von Kontraktlogistikstandorten sowie eine solide IT-Affinität</li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Wachstum effektiv zu steuern und Veränderungsinitiativen erfolgreich zu leiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie interkulturelle Teamfähigkeit</li><li>Positive Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität mit einem strategischen und analytischen Geschäftssinn und einer flexiblen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Reisebereitschaft in der DACH-Region</li></ul>Das Angebot:<ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe</li><li>Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr soliden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket ergänzt das Angebot</li></ul> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen online in wenigen Schritten unter Angabe der Referenz Nummer CH-05690 über den Bewerberbutton zu.Für Fragen steht Ihnen Katja Hinz unter +49 151 418 869 11 oder <a href="mailto:katja.hinz@mercuriurval.com" target="_blank">katja.hinz@mercuriurval.com</a> gerne zur VerfügungVertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Senior Director Operations & Contract Logistics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4124 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis voraussichtlich 30.09.2026 im Rahmen einer ElternzeitvertretungIm Kundenservice (KS) stellen wir die Erlöse des Unternehmens sicher. Unser Handeln ist zielorientiert auf unsere Kunden:innen, mit Kompetenz und Effizienz ausgerichtet.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2>Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Kund:innen und den Fachabteilungen der BWB durch:<ul><li>Betreuung fest zugeteilter Key Account Kund:innen als feste Ansprechperson im Innendienst</li><li>Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Kund:innenbeziehung</li><li>Bearbeitung aller kaufmännischen Anliegen wie z. B. Benutzer:innenwechsel, Forderungsrealisierung, offene Abrechnungen durch fehlende oder unklare Zählerstände</li><li>bei Bedarf werden Außentermine bei Kund:innen wahrgenommen</li><li>Bedürfnisse der Kund:innen erkennen und Lösungen zur Optimierung unserer Arbeitsprozesse initiieren</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>Sie tragen aktiv zu einer steigenden Zufriedenheit bei unseren wichtigsten Kund:innen bei.<h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wirtschaftsfachwirt:in / Industriefachwirt:in mit stellenrelevanten, praktischen Kenntnissen im Bereich Key-Account-Management im Wasserwirtschaftssektor</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann mit fundierten, stellenrelevanten praktischen Kenntnissen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP sowie CRM</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kund:innenorientierung, Spaß am Umgang mit Menschen, Stressresistenz, Lösungsorientierung sowie Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse in der Wasserbranche, gute Kenntnisse über die Marktsituation, der Branche sowie über Prozessabläufe bei Key Account Kund:innen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 02.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Key Account Innendienst (w/m/d) – befristet

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Expertin / Experten für IT‑Testkoordination (w/m/d) </h2>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT2154, Stellen‑ID 1299691)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.<h2>Was sind Deine Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als IT‑Testkoordinatorin oder ‑koordinator bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Planung und Vorbereitung von Testvorhaben bei unseren anspruchsvollen IT‑Projekten geht. Du übernimmst eigenverantwortlich die Organisation und unterstützt die Testerinnen und Tester während der Testdurchführung und bei der Dokumentation. Dabei arbeitest Du eng mit Lösungsdesignerinnen und ‑designern, den Fachbereichen der BImA sowie der IT‑Entwicklung zusammen. Dein Ziel ist es, aussagekräftige und bewertbare Testergebnisse zu erzielen, damit die IT‑Vorhaben reibungslos in die Produktion gehen können.Deine Aufgaben umfassen unter anderem:<ul><li>Die methodische Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Testfällen</li><li>Die Entwicklung, Abstimmung und Finalisierung von Testkonzepten</li><li>Das Anlegen von Testplänen in der Testsuite für eine strukturierte Planung und Durchführung</li><li>Die Koordination der Tests sowie die sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Das Erstellen von Berichten zum Testfortschritt und zur Qualitätssicherung</li><li>Die Ausarbeitung von Abnahmedokumentationen und die Koordination der fachlichen Abnahmen</li><li>Die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Teststrategie und ‑prozesse</li><li>Die Beteiligung an Projekten zur Einführung von Testautomatisierung</li></ul>Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.<h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im IT‑Bereich mit, insbesondere im IT‑Testmanagement, in agilen Methoden sowie im Umgang mit unterstützenden Werkzeugen. Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung sind dir vertraut.</li><li>Know-how: Du verfügst über praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL‑orientierten Service-Management (ggf. mit Zertifizierung) sowie im IT‑Projektmanagement. Erfahrungen im Aufbau und in der Durchführung automatisierter Tests sind von Vorteil. Zudem besitzt Du Wissen in den Bereichen IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Deine Englischkenntnisse in der technischen Fachsprache sind sicher.</li><li>Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation aus. Außerdem verfügst Du über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich online bis zum 11. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1299691.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Hast Du noch Fragen an uns?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wallau unter der Telefonnummer +49 228 37787‑271 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 174 9917 570 an Herrn Veelders.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte für IT-Testkoordination (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kundinnen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiterinnen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Teil unseres Werkstattteams übernimmst du:<ul><li>Durchführung von Allgemeinen Wartungsarbeiten an schweren LKW bzw. an Transportern, Vans und leichten Nutzfahrzeugen</li><li>Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen an Nutzfahrzeugen</li><li>Instandsetzungsarbeiten sowie selbstständige Funktionsanalyse und systematische Funktionskontrolle an allen mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Umbau- und Nachrüstarbeiten</li><li>Ggf. Karosseriebauarbeiten durchführen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker:in / KFZ-Mechaniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Werkstatt-/ Reparaturerfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge wünschenswert</li><li>Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Führerschein der Klasse B &gt; Klasse C/CE wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend.</li><li>Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld.</li><li>Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub.</li><li>Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung.</li><li>Zukunftssicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag der Daimler Truck AG.</li><li>Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung.</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken.</li><li>Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag.</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch.</li><li>Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist.</li></ul>Und vieles mehr!

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt LKW oder Transporter & Vans bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Berlin-Brandenburg, Standort Berlin oder Nauen

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