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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster.
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unserer CI/CD-Plattform hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch und leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Dabei arbeitest du stets eng mit den unterschiedlichen Betriebs- und Entwicklungsbereichen in strategischen Unternehmensprojekten zusammen.</li>
<li>Du berätst unsere Kunden (Entwicklungsprojekte) hinsichtlich CI/CD und den eingesetzten Komponenten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse von Werkzeugen im CI/CD Bereich wie z.B. GIT, Jenkins, Helm, Harbor und Vault und im Bereich Kubernetes. Idealerweise kennst du dich mit Red Hat Openshift und mit der Infrastruktur in einem Rechenzentrum aus.&nbsp;</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hast eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem crossfunktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.&nbsp;</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Continuous Deployment zugeordnet. Hier arbeitest du mit 8 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Continuous Integration and Deployment (m/w/d) | PLSCNS

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, Fakten und Menschen? Werte, wie Termintreue und Kundenzufriedenheit sind Ihnen nicht fremd? Einen kollegialen Umgang, Wertschätzung und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg
<ul>
<li>Ihre Hauptaufgabe besteht in der ordnungsgemäßen Vorbereitung und Durchführung der Mandats- und Betriebskostenabrechnungen für Wohnungseigentumsgemeinschaften und andere Auftraggeber. Dabei haben Sie immer ein Auge auf die Prozessabläufe, Fristen und Schnittstellen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Messdienstunternehmen in Vorbereitung der Erstellung der Jahresabrechnung unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen.</li>
<li>Zuverlässig verstehen und bearbeiten Sie betriebskostenrelevante Rechnungen.</li>
<li>Sie arbeiten systematisch bzw. strukturiert und zählen Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o.&nbsp;Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Bereich der Betriebskostenabrechnung</li>
<li>Idealerweise Know-how und Berufserfahrung in der Buchhaltung von Vorteil</li>
<li>Persönlich überzeugen Sie durch betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie einer systematischen und strukturierten Arbeitsweise.</li>
<li>Idealerweise fällt Ihnen die souveräne Handhabung von IT-Systemen und Anwendungen leicht und Sie bringen SAP-Kenntnisse mit.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Team
Wir pflegen bei der WOBEGE eine freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bieten Ihnen Unterstützung von allen Seiten.

Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></li>
</ul>
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Treffen Sie das Team </li>
</ul>

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bereichsleiterin, Sigrid Arana, Telefon 030-63990530 oder Mobil 0171-4398321&nbsp;
Bitte beachten Sie unsere <a href="http://www.wobege.de/impressum/datenschutz/" target="_blank">Datenschutzinformationen</a>.

Buchhalter (m/w/d)

Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich?&nbsp;Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.&nbsp;

Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80&nbsp;qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.
 Tätigkeiten
Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg&nbsp;
<ul>
<li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li>
<li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab.&nbsp;</li>
<li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen.&nbsp;</li>
<li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li>
<li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das sind Ihre Verkaufsargumente
<ul>
<li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li>
<li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li>
<li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li>
<li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Das klingt nach einem guten Angebot?
Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://stadtla.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=20WBG&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=06af7b43-3d74-4969-84e1-bacc2dfe860f" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.
Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47. Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH Winckelmannstraße 3–5 12487 Berlin <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">www.wobege.de</a>
Bitte beachten Sie unsere&nbsp;<a href="https://wobege.de/datenschutz" target="_blank">Datenschutzinformationen↗</a>Dieser Link führt zu einer externen Seite.

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.
Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Container Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als&nbsp;DevOps Engineer Big Data (m/w/d)&nbsp;in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. 
Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest im Team an unseren Big Data-Anwendungen auf Basis von Kubernetes und Red Hat OpenShift hinsichtlich sich ändernder Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen mit.&nbsp;</li>
<li>Du verantwortest eine Vielzahl von Operatoren sowie deren Deployment, Wartung und Betrieb. Desweiteren bist du für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich.</li>
<li>Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services.</li>
<li>Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um.</li>
<li>Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt.</li>
<li>Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich von Big Data Systemen (Streaming und Batch), Datenhaltung in NoSQL, OpenSearch, Trino und S3, idealerweise kennst du dich auch mit&nbsp;Kubernetes und&nbsp;Red Hat OpenShift, Nvidia AI Enterprise und der Implementierung aus.</li>
<li>Du kennst dich mit den Werkzeugen Helm, Gitlab, ArgoCD und Grafana aus, sowie mit den agilen Arbeitsmethoden Scrum und Kanban. Ebenfalls besitzt du gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen.</li>
<li>Du hast Grundkenntnisse in Python, Java oder Batchprogrammierung.</li>
<li>Du agierst souverän, besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design.</li>
<li>Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist.</li>
</ul>
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
 Team
Atruvia ist stolz darauf, Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zu sein. Diese Zugehörigkeit unterscheidet den Digitalisierungspartner klar von anderen Unternehmen. Denn in einer Genossenschaft zählt jede Stimme. Alle tragen Verantwortung. Dafür braucht es ein stabiles Wertefundament.
Bei Atruvia bedeutet das: füreinander da sein, offen, respektvoll und ehrlich miteinander umgehen, eigenverantwortlich handeln und ergebnisorientierte Entscheidungen treffen.
Deine Tätigkeit ist dem Squad Big Data Services zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.&nbsp;&nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. 
Idealerweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.

Wir freuen uns auf deine Nachricht!

DevOps Engineer Big Data (m/w/d) | PLSCNS

Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps.&nbsp;</li>
<li>Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität.&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten.&nbsp;</li>
<li>Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen.&nbsp;</li>
<li>Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen.&nbsp;</li>
<li>Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities.&nbsp;</li>
<li>Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen.&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen.&nbsp;</li>
<li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Azure Platform Engineer (all genders) in Berlin

Als Data Engineer bei PRODYNA erarbeitest Du im Team komplexe Lösungen in unterschiedlichen Projekten. Unsere Kunden kommen aus Branchen wie Luftfahrt, Banken und Chemie. Der enge Kontakt zu unseren Kunden steht bei allen Projekten im Mittelpunkt. Bei PRODYNA hast Du die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu gestalten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für das Design und die Konzeption moderner Datenplattformen, die skalierbar hohe Datenmengen aus Systemen integrieren und verarbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du berätst auch namhafte Kunden bei Cloud-Transformationen und agilen Softwareprojekten</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Migration von bestehenden Anwendungen in die Cloud mit den Ansätzen Lift &amp; Shift / Lift &amp; Reshape</li>
<li dir="ltr">Du implementierst Werkzeuge und Lösungen zur Sicherung der Datenqualität, zur Datenbereinigung und zur Bereitstellung aggregierter Daten für Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt Presales-Aktivitäten im Rahmen von Präsentationen, Pitches und komplexen Kundenanfragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere in datengetriebenen Projekten, im Bereich Data Warehousing oder im Aufbau von Datenplattformen.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung von Pipelines und Datenintegrationsstrecken (ELT/ETL, Azure Data Factory, DBT, Stored Procedures oder ähnliche Tools).</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit Datenmodellierung aus und hast je nach Bereich Erfahrung mit Data Vault, Data Mesh, Kimball oder Inmon.</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Teamplayer, proaktiv und arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind von Vorteil: Cloud (Azure oder AWS), Data Science oder Business Intelligence (Reporting Tools).</li>
<li dir="ltr">Du hast umfangreiche Erfahrung im Bereich Linux, Networking und Security Best Practices verinnerlicht.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen</li>
<li dir="ltr">Du bist bereit in der Einarbeitungsphase mind. 2x pro Woche vor Ort zu sein.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li dir="ltr">In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li dir="ltr">Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

Data Engineer (all genders) in Berlin

Our Tech department is the driving force behind one of the most successful start-ups in Europe since 2012. Based in Berlin, we have an innovative and driven team that is using cutting-edge technologies to redefine the used car market.
As a part of a high-performing team, you will need to lead and execute at your best to enable our growth and innovation goals.&nbsp;We would love you to come and use your experience with Terraform, Jenkins, Docker and other relevant tools, ensuring our deployments can continue flowing into the cloud. Do you want to be part of our&nbsp;cross-functional DevOps Teams? Come and join us on this journey!
 Activities
<ul>
<li>You will be responsible for maintenance, support, and ongoing performance enhancements on multiple Elastic instances, performing system upgrades, troubleshooting, and resolving infrastructure and system issues, as well as log ingestion and communication issues.</li>
<li>Design and develop scalable, robust, and high-performance data pipelines and data storage solutions.</li>
<li>Develop and maintain observability frameworks using tools like Kibana, Grafana, or similar</li>
<li>Work with cross-functional teams to define observability and search requirements.</li>
<li>Scale, script and maintain our development and production platform foundation with AWS and GCP</li>
<li>Stay updated on the newest tools and (cloud) services</li>
<li>Perform database backups, migrations, and upgrades as needed.</li>
<li>Discuss and evangelize for new technologies and best practices amongst and outside of your team</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Hands-on experience administrating Elasticsearch clusters (5+ Data nodes)</li>
<li>Knowledge of planning and executing data retention and life cycle management, Index and Datastream mappings, as well as ML and transform jobs, Kibana alerts knowledge is a plus</li>
<li>Hands-on experience in operations of sizing, monitoring, and management, for Kafka, Logstash, Beats, Kibana, and Elastic Agent</li>
<li>You have worked with queuing systems and data streams in production (SQS, ActiveMQ, Kinesis, Kafka or similar) and you are familiar with programming languages such as: PHP and/or Python and/or Java;</li>
<li>4+ years of experience in administering/developing/DevOps in a Linux/Unix environment</li>
<li>You are an AWS Expert and have experience in creating CI/CD pipelines preferably using Jenkins, and experience with docker orchestration engines (ECS, Kubernetes, swarm, UCP, etc)</li>
<li>Significant experience with Docker, Terraform, or CloudFormation to build and configure your system, but you still remember the good old times when everything was done with system management tools (Salt, Chef, etc)</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Colleagues who strive for excellence while using the latest technologies. See what we do in our Tech-Blog:&nbsp;<a href="https://auto1.tech/" target="_blank">https://auto1.tech</a></li>
<li>Relocation support to Germany which includes visa assistance, apartment search and help with costs</li>
<li>Educational budget for your personal growth</li>
<li>Your future is important to us, which is why we have an above-average corporate pension plan to top it off</li>
<li>Your life-work balance and working from home are part of our culture, you can work from home up to 5 days a week</li>
<li>Join more than 90&nbsp;different nationalities in a truly international and diverse working environment</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li>CV Screen</li>
<li>TAM video-call</li>
<li>Assessment (70min)</li>
<li>Technical interview</li>
<li>Final interview</li>
</ol>

Senior DevOps Engineer - Search & Services - (f/m/x)

Bist du auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem positive Einstellung und Teamgeist groß geschrieben werden? Wir validieren und implementieren neue Technologien und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. Wir setzen uns für eine Kultur der Innovation und der Integration neuer Technologien ein. Wir sind mutig, wenn es darum geht, für die beste Lösung einzutreten und ehrlich zu unseren Kunden und Kollegen zu sein. Wir legen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit und glauben, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen entscheidend sind, um unsere Ziele und die unserer Kunden zu erreichen. 

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Infrastructure as Code: Du baust und konfigurierst Cloud-Infrastrukturen mit Tools wie Terraform und Kubernetes, um skalierbare, wartbare Systeme bereitzustellen.&nbsp;</li>
<li>System-Setup &amp; Provisioning: Du kümmerst dich um den initialen Aufbau von Systemen und stellst sicher, dass alle benötigten Umgebungen schnell und zuverlässig bereitgestellt werden.&nbsp;</li>
<li>Automatisierung von Entwicklungsprozessen: Du entwirfst und implementierst CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Monitoring &amp; Observability: Du integrierst Monitoring-, Logging- und Observability-Tools (z. B. Datadog, OpenTelemetry) und sorgst dafür, dass die Entwicklungs- und Produktionsumgebungen stets optimiert und überwacht sind.&nbsp;</li>
<li>Collaboration &amp; Support: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen, um den Entwicklungsprozess zu verbessern, Probleme schnell zu beheben und den Rollout neuer Funktionen zu unterstützen.&nbsp;</li>
<li>Fehlerbehebung &amp; Performance-Optimierung: Du verwendest OpenTelemetry und andere Observability-Tools zur Diagnose und Behebung von Performance-Problemen in der Produktionsumgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS, idealerweise im Kontext von CI/CD und Automatisierung.&nbsp;</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure as Code (Terraform, Kubernetes) und der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps, GitLab CI) und der Automatisierung von Builds, Tests und Deployments.&nbsp;</li>
<li>Scripting-Kenntnisse in Bash, Python oder Go, um Prozesse zu automatisieren und effiziente Lösungen zu schaffen.&nbsp;</li>
<li>Erfahrung mit Observability-Tools wie Datadog, Prometheus und OpenTelemetry, um Systemverhalten zu überwachen und zu verbessern.&nbsp;</li>
<li>Wenn du bereits Zertifizierungen in den relevanten Bereichen mitbringst, währe das von Vorteil.&nbsp;</li>
<li>Agil &amp; Kommunikativ: Du bist ein Teamplayer, bringst dich aktiv in agile Prozesse ein und kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.</li>
<li>In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.</li>
<li>Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.</li>
</ul>

DevOps Engineer (all genders) in Berlin

Werde Teil unseres familiären IT-Teams!
Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem Umfeld, in dem du nicht nur eine Nummer bist, sondern deine Persönlichkeit geschätzt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung unserer Projekte mitzuwirken. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Freiheit, dich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
Wenn du serviceorientiert bist und Freude daran hast, gemeinsam mit uns Lösungen zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Werde Teil unserer WG-Familie und hilf uns, das IT-Systemhaus zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten und wachsen.
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Konzeption und Weiterentwicklung der Microsoft-Infrastrukturen (Active Directory, Entra ID) unserer Kunden</li>
<li>Betriebsunterstützung und Support von Virtualisierungslösungen (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox o.ä.)</li>
<li>Anwenderunterstützung im 2nd-Level-Support</li>
<li>Analyse und Bearbeitung von Incidents im 2nd-Level-Support</li>
<li>Koordination externer Dienstleister</li>
<li>Aktive Mitarbeit in IT-Projekten</li>
<li>Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentaitonen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit Client- und Serverbetriebssystemen</li>
<li>fundierte Kenntnisse in Umgang mit Active Directory, Entra ID, VMware</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung</li>
<li>ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>gutes Englisch (B2) in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Wenn wir eine Auswahl getroffen haben, wird ein Kennenlerntermin vereinbart, der vorzugsweise persönlich vor Ort in Berlin stattfindet, jedoch auch remote möglich ist</li>
<li>Ist dieser für beide Seiten positiv verlaufen, sind wir an einem Working Interview im 2. Schritt interessiert. Dies bietet die Gelegenheit das Team und die Arbeitsbedingungen näher kennenzulernen sowie eine fachliche Prüfung mit dem Kandidaten durchzuführen</li>
</ul>

Fachinformatiker als IT-Systemadministrator - 2nd Level (m/w/d)

Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen&nbsp;und deinem Team. In dieser Rolle verantwortest du Digitalprojekte in agiler Arbeitsweise und behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.
Dabei bist du im engen Austausch mit unseren Kund:innen, moderierst Termine und klärst gemeinsam Anforderungen. Dein Fokus liegt auf den User:innen und anderen Stakeholdern. Souverän bringst du Kundenwünsche und Benutzerbedürfnisse in Einklang, vermittelst zwischen unterschiedlichen Interessenlagen und findest immer eine passende Lösung. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Webentwickler:innen, Designer:innen und Berater:innen an der Entwicklung von Webprodukten (Websites, Webplattformen).</li>
<li>Du verantwortest das Produkt und die Produktqualität deiner Kundenprojekte.</li>
<li>Du führst Scrum Meetings (Review, Retrospektive, Planning, Refinement) und andere Projektmeetings (u.a. Kick-off, Kundenworkshop) durch.</li>
<li>Du verwaltest in Abstimmung mit deinen Kund:innen das Produkt-Backlog, erstellst und priorisierst dort User Stories. In Backlog Refinements klärst du mit deinem Team alle technischen Details und erarbeitest daraus Akzeptanzkriterien.</li>
<li>Du bist im engen Austausch mit deinen Kund:innen, moderierst Kundentermine, klärst gemeinsam Anforderungen und gehst Details auf den Grund.</li>
<li>Du behältst den Überblick über Anforderungen, Zeitplan und Budget.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast 5+ Jahre Erfahrung als Projektmanager:in und/oder Product Owner:in von Webprojekten im Agenturumfeld.</li>
<li>Du begeisterst dich für die Umsetzung von komplexen Websites und Webplattformen sowie anderen digitalen Anwendungen.</li>
<li>Du kannst Projektmanagement (PM) und verstehst das digitale Produkt besser als deine Kund:innen (PO).</li>
<li>Du bringst deine guten konzeptionellen Fähigkeiten und dein hohes technisches Verständnis in vollem Umfang in die Projekte ein.</li>
<li>Dein Gespür für Bedürfnisse von Nutzer:innen und Kund:innen führt zu vertrauensvollen und langlebigen Kund:innenbeziehungen und guten digitalen Produkten.</li>
<li>Du kommunizierst souverän und transparent auf allen Ebenen der Projektorganisation und vermittelst Themen klar und verständlich.</li>
<li>Du verfügst über muttersprachliche Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.</li>
<li>Das Ä und Ö: zuverlässig, lösungsorientiert, eigenständig, teamfähig.</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest in der Agentur in einem agile Team (ca. 5-7 Personen). Die Teammitglieder kennen sich gut und haben etablierte Workflows. Jedes Projekt ordnen wir dem passenden Team zu, sodass keine neuen Teams geformt werden müssen. So können wir schneller loslegen und jedes Teammitglied hat eine klare Ansprechperson.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Termin: persönliches Gespräch</li>
<li>Zweiter Termin: Team kennenlernen</li>
</ul>

Product Owner/Projektmanager Webentwicklung (alle Menschen)

Cluster Reply ist das Unternehmen der Reply Gruppe, das auf die Beratung und Systemintegration von Microsoft-Technologien spezialisiert ist. Als Partner von Microsoft ist Cluster Reply in Deutschland, Österreich und der Schweiz tätig und arbeitet innerhalb des Reply Netzwerks mit Schwesterunternehmen in Brasilien, Großbritannien, Italien sowie den USA zusammen. Das Unternehmen legt den Schwerpunkt auf Innovationen und unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation. Die Lösungen reichen von On-Premises- hin zu Cloud-Anwendungen in den Bereichen Modern Workplace und Security, Geschäftsanwendungen, Applikationen und Infrastruktur sowie Daten und Künstliche Intelligenz.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung, Design und Implementierung&nbsp;im Bereich&nbsp;Microsoft Security&nbsp;sowie Entwicklung anspruchsvoller Lösungskonzepte rund um das Thema Security in Bezug auf Microsoft 365</li>
<li>Du berätst unsere Kundinnen und Kunden bei der&nbsp;Konzeption und Integration innovativer Microsoft IT-Security-Lösungen&nbsp;in bestehende Infrastrukturen, indem du dein Wissen über Trends und Technologien im Security-Umfeld aktiv platzierst</li>
<li>Gemeinsam mit einem Expertenteam aus Mitarbeitenden übernimmst du die fachliche (Teil-) Projektleitung und&nbsp;analysierst fachliche- und technische Anforderungen&nbsp;und&nbsp;gestaltest künftige IT-Security Strategien&nbsp;unserer Kundschaft</li>
<li>Unterstützung der Mitarbeitenden im 3rd-Level Support&nbsp;bei Anfragen im IT-Security Umfeld und bei der Wartung der Netzwerkinfrastrukturen &amp; Sicherstellung der IT-Sicherheitsrichtlinien bei unseren Kundinnen und Kunden</li>
<li>Durchführung von&nbsp;Workshops zur Anforderungsanalyse&nbsp;sowie&nbsp;Architektur- und Strategieberatung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;mit Schwerpunkt Informationstechnologie (vorzugsweise mit IT-Sicherheitsbezug) oder Vergleichbares</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting&nbsp;bzw. der IT-Sicherheit, idealerweise in einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;Sicherheitsinfrastrukturelementen&nbsp;wie z.B. IAM Lösungen, SIEM, Monitoring, Alerting, Logging, Schwachstellenscannern, Compliance-Checks, Netzwerk-Sicherheit, etc. und optimalerweise auch in der Initiierung, Steuerung und Leitung von Infrastruktur-Projekten, ggf. unterstützt durch relevante Zertifizierungen (PRINCE2, PMP, Scrum etc.)</li>
<li>Ausgeprägte technische und methodische&nbsp;Kenntnisse der IT-Sicherheit&nbsp;(z.B. BSI Grundschutz, ISO 27001 o.ä.) und im Bereich Cyber Security und Informationssicherheitsmanagement</li>
<li>Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Interaktion mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Gute Kenntnisse und routinierter Umgang mit&nbsp;IT-Infrastruktur Komponenten aus dem Microsoft Umfeld&nbsp;und ggf. erste Erfahrung mit aktuellen Architekturen, im Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
<li>Finales Video-Interview mit dem Reply HR Team </li>
</ul>

Microsoft Security Consultant (m/w/d)

Unsere Mission ist es, den Arbeitsalltag von Millionen von Menschen täglich zu optimieren.
Wir suchen kluge Köpfe, die sich der IT-Revolution anschließen und Europas #1 IT-Betriebssystem mit uns aufbauen.
deeploi wurde im März 2023 gegründet und wird von führenden europäischen Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt. Unser Ziel ist es, die IT neu zu definieren.
IT as a Service – not as a struggle: Wir bieten mit unserer Plattform eine All-in-One-Lösung für IT und kombinieren sie mit unserem Premium-Support. Vom Nutzer On- und Offboarding, über Support durch unseren Helpdesk bis hin zu Cyber Security und Gerätemanagement - deeploi deckt den gesamten Scope der IT-Abteilung eines Unternehmens ab.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Werde Teil der IT-Revolution und bring unsere Sales Engine auf das nächste Level.
Du brennst für Vertrieb, suchst Ownership und willst mehr als nur Leads abtelefonieren? Als&nbsp;Account Executive bei deeploi&nbsp;bist du zentraler Wachstumstreiberin und begleitest unsere Kunden vom Erstkontakt bis zum Closing. Mit dir verwandeln wir Interesse in Partnerschaft – und bauen Europas führende IT-Plattform.</li>
<li dir="ltr">Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf – durch smarte Kommunikation und echtes Interesse.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst deine eigene Pipeline: von der Lead-Generierung (inkl. Cold Calling) bis zum erfolgreichen Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielkunden und entwickelst passgenaue Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus Marketing, Operations und Product zusammen, um den Sales-Prozess kontinuierlich zu optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst deine Sales-Daten und nutzt KPIs, um deinen Erfolg messbar zu machen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen – und denkst dabei unternehmerisch.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und scheust dich nicht vor dem Hörer.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kommunizierst klar und überzeugend – auf Deutsch und Englisch (C1).</li>
<li dir="ltr">Du bist ein echter Teamplayer mit Drive – der in einem dynamischen Setup Verantwortung übernehmen will.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Full Ownership:&nbsp;Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi.</li>
<li dir="ltr">Wachstum mit Rückenwind:&nbsp;Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Vergütungspaket&nbsp;inkl. variablem Bonus &amp; virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hybrides Setup &amp; Benefits:&nbsp;Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin &amp; München.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mindset:&nbsp;Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist.</li>
</ul>
Let’s build Europe’s #1 IT Operating System – together.
Klingt nach deinem nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! ​
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Recruiter Call: 30 Mim</li>
<li dir="ltr">Hiring Manager Interview: 30 Min</li>
<li dir="ltr">Onsite Interview: 2h</li>
</ol>

Account Executive (w/m/d)

Als B2B Sales Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich daran beteiligt, potenzielle Kunden zu identifizieren, erfolgreiche Vertriebsstrategien umzusetzen und so zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen. In einem dynamischen Team lernst du von den Besten und legst den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steigerst die Anzahl qualifizierter Leads, um unser Kundenportfolio nachhaltig zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst vielversprechende B2B-Partner im SaaS-Bereich mit Fokus auf den deutschen Markt.</li>
<li dir="ltr">Du optimierst die Erfolgsquote der Kaltakquise durch gezielte Ansprache und individuelle Personalisierung von Outreach-Mails und Telefonaten.</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass deine generierten Leads perfekt zu unserem Ideal Customer Profil (ICP) passen und hohe Chancen auf Konversion bieten.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du regelmäßig deine KPIs und optimierst deine Performance kontinuierlich.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist eine aufgeschlossene, sympathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und&nbsp;ein:e&nbsp;loyale:r&nbsp;Teamplayer:in.</li>
<li dir="ltr">Du bist hoch motiviert und kannst in einem dynamischen, zielorientierten Umfeld eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Idealerweise&nbsp;hast&nbsp;du&nbsp;ein abgeschlossenes Studium in Management, Betriebswirtschaft oder&nbsp;Erfahrungen&nbsp;in&nbsp;einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Vertriebsfähigkeiten und Kenntnisse.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Dein Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb:&nbsp;Starte deine Karriere in einer der spannendsten und zukunftsträchtigsten Branchen.</li>
<li dir="ltr">Lernen von den Besten:&nbsp;Profitiere von erfahrenen&nbsp;Kolleg:innen, die dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb gezielt weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Werde&nbsp;Teil eines dynamischen Teams:&nbsp;Gemeinsam setzen wir große Ziele um und feiern Erfolge.</li>
<li dir="ltr">Gestalte&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;mit&nbsp;uns:&nbsp;Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit großen Ambitionen,&nbsp;das&nbsp;die IT-Revolution in Europa vorantreibt.</li>
<li dir="ltr">Attraktives&nbsp;Vergütungspaket:&nbsp;Inklusive virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hohe&nbsp;Verantwortung:&nbsp;Ab dem ersten Tag Ownership und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.</li>
<li dir="ltr">Zusätzliche&nbsp;Benefits:&nbsp;ÖPNV-Ticket oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft,&nbsp;Swapfiets, Corporate Benefits und mehr.</li>
<li dir="ltr">Modernes Arbeitsumfeld:&nbsp;Top ausgestattete Büros in München und Berlin-Mitte.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Recruiter Call (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Hiring Managerinterview (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Onsite - Interview (90 Min)</li>
<li dir="ltr">Case Interview (30 Min) </li>
</ul>

B2B Sales Specialist (w/m/d)

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn du&nbsp;voller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als Mediaberaterin im Außendienst (m/w/d) bei ENERGY bist du Verkaufsprofi, Kreativkopf und NetzwerkerIn in einem. Du überzeugst mit Charme und Strategie, verkaufst Sendezeit &amp; Co., baust dir deine Kund*innenbasis auf und sorgst dafür, dass Werbung bei uns on air geht. Mit Spaß, Ehrgeiz und jeder Menge guter Laune! ️ 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du besuchst Kund*innen vor Ort und präsentierst individuelle Werbekonzepte. Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!</li>
<li>Du entwickelst Verkaufsstrategien – allein oder im Team.</li>
<li>Du baust aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegst bestehende.</li>
<li> Du verantwortest den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</li>
<li>Du erhältst Provisionen für jeden erfolgreichen Deal</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im&nbsp;Vertrieb</li>
<li>Ein Herz voller&nbsp;Begeisterung, Liebe fürs Radio und ein Lächeln in der Stimme</li>
<li>Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen</li>
<li>Ehrgeiz&nbsp;und die Bereitschaft, deine Comfort Zone zu verlassen</li>
<li>Hohe&nbsp;Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Coole Vibes und eine&nbsp;Menge Humor&nbsp;– bei uns ist Lachen Pflicht!</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;Spaß&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;Zusammenhalt und Austausch im Team! Nach einer&nbsp;intensiven Einarbeitung&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;Aufstiegschancen&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Kennenlernen vor Ort</li>
<li>wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Mediaberater*in im Außendienst (m/w/d) für den Standort Berlin

<ul>
<li dir="ltr">Mit deiner Expertise und Professionalität berätst du unsere Mitglieder und Mandant*innen aller Rechtsformen in steuerlichen Themen</li>
<li dir="ltr">Dein Herz schlägt für die Steuerberatung und du bringst fachliche und persönliche Skills mit, die deine Mandant*innen und Kolleg*innen überzeugen</li>
<li dir="ltr">Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und hast Potenzial und Interesse, perspektivisch eine fachliche Teamleitung zu übernehmen</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du erstellst Steuererklärungen, überprüfst Bescheide und bist verantwortlich für das Einlegen von Rechtsbehelfen</li>
<li dir="ltr">Du analysierst steuerliche Themen und verfasst fundierte Gutachten</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li>
<li dir="ltr">Wenn du möchtest, kannst auch auch bei Seminaren und Schulungen als Dozent tätig sein</li>
</ul>
 Anforderungen
<ol>
<li dir="ltr">Du hast dein Steuerberaterexamen erfolgreich abgeschlossen</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und besitzt sehr gute Kenntnisse im&nbsp;Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht</li>
<li dir="ltr">Du hast schon erste Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Mandanten gesammelt</li>
<li dir="ltr">Du hast ein klares Bild vor Augen, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest&nbsp;</li>
</ol>
 Team
An unserem Standort in Schwerin arbeitest du in einem Team von drei Kolleginnen
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">virtuelles Gespräch</li>
<li dir="ltr">persönliches Gespräch vor Ort</li>
</ol>

Steuerberater (m/w/d) für Schwerin

Wir suchen ab sofort am Standort Berlin eine(n) Fullstack Entwickler/Entwicklerin in Vollzeit. Bei der interaid erwarten dich spannende Missionen, ein kreatives und humorvolles Dev-Team und verantwortungsvolle Aufgaben, die du mit deinem Know-How lösen kannst.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du realisierst Web-Applikationen unter Verwendung von z. B. Javascript, Vue, Bootstrap, HTML5, CSS3/SCSS und ASP.NET Core MVC.</li>
<li>Du begleitest den gesamten Lebenszyklus der Software und trägst eigenverantwortlich zur Qualitätssicherung bei, indem du Code-Reviews durchführst und den Release-Prozess u.a. über Continuous Integration (CI) mitgestaltest.</li>
<li>Du arbeitest im selbst organisierten Team, damit wir gemeinsam starke und nachhaltige Ergebnisse produzieren.</li>
<li>Du gestaltest neue Features von der Idee an, um unseren Kund:innen beste Ergebnisse zu liefern.</li>
<li>Du kommunizierst stetig mit internen Fachabteilungen, um unsere Kund:innen genau zu verstehen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in C# sowie den Microsoft-Frameworks .NET, .NET Core und ASP.NET Core MVC.</li>
<li>Idealerweise beherrschst du den Umgang mit SCSS und/oder LESS.</li>
<li>Grundkenntnisse in SQL sind von Vorteil.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein agiles Mindset aus.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>1 Senior Dev und technischen Leiter</li>
<li>2 weitere Senior Devs</li>
<li>1 Junior Dev</li>
<li>1 UX/UI Designer </li>
<li>Product Owner</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Kennenlerngespräch mit Testaufgabe wahlweise an einem Tag oder an mehreren Tagen. Ganz flexibel wie es passt. Kurzfristiges Feedback und schnelle Entscheidung.

Senior Full Stack .NET Entwickler (m/w/d)

Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, bist organisiert und hast ein gutes Gespür dafür, was Kund:innen brauchen, bevor sie’s selbst wissen? Dann willkommen bei&nbsp;koppla!
Wir sind ein Startup mit der Mission, die Bauindustrie endlich digital zu machen – einfach, effizient, menschlich. Als Teil unseres&nbsp;Customer Success&nbsp;Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer:innen und sorgst dafür, dass sie mit unserer Software richtig durchstarten können.

Salary FTE: 45-65k OTE (bei 80/90% fix) + Bonus + Equity&nbsp; Salary Werkstudenten: 16€-19€ /Stunde + Bonus + Equity (auch für Werkstudenten - wir wollen langfristig gemeinsam wachsen)
 Tätigkeiten
Inbound – First things first:
<ul>
<li>Du bist unser Champion im Support (Slack, Mail, Telefon) und findest für jedes Anliegen eine schnelle, smarte Lösung.</li>
<li>Du bist die Stimme von koppla nach außen – immer freundlich, klar und auf den Punkt.</li>
</ul>
Outbound – Beziehungen, die bleiben:
<ul>
<li>Du koordinierst Kundentermine, pflegst den Kontakt und sorgst dafür, dass niemand auf der Strecke bleibt.</li>
<li>Du hilfst bei Vertragsthemen und unterstützt bei Upsell-Prozessen.</li>
</ul>
Onboarding &amp; Retention:
<ul>
<li>Du führst Onboarding-Sessions mit neuen und bestehenden Kund:innen durch – hands-on, empathisch und strukturiert.</li>
<li>Du holst aktiv Feedback ein und bringst wertvolle Ideen ins Team ein.</li>
</ul>
Content &amp; Tools:
<ul>
<li>Du pflegst unsere Kundendaten in Hubspot und sorgst für Struktur und Konsistenz.</li>
<li>Du erstellst Hilfeartikel, kurze Erklärvideos und andere Inhalte, die unseren Kund:innen wirklich weiterhelfen.</li>
</ul>
Collaboration:
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit Produkt, Marketing &amp; Sales zusammen – von neuen Features bis hin zu kreativen Kampagnen. Deine Perspektive zählt!</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du für die Baubranche brennst. Idealerweise hast du einen Hintergrund (z.B. Studium, &nbsp;Ausbildung) oder Berufserfahrung in Bau oder Handwerk (z.B. als Bauingenieur, Bauleiter, Architekt, Projektsteuerer o.Ä.). Lerne die Branche aus der Sicht eines Technologie-Start ups kennen. Du bist der perfekte Fit, wenn ...
<ul>
<li>... du Spaß am Kontakt mit Menschen hast und echte Kommunikationsfreude mitbringst.</li>
<li>... du mitdenkst, eigenständig arbeitest und keine Angst vor technischen Themen hast.</li>
<li>... du Struktur liebst, proaktiv bist und immer einen Weg findest, Dinge um dich herum zu optimieren.</li>
<li>... du Erfahrung mit gängigen Tools wie Hubspot oder Notion hast (nice to have – aber kein Muss).</li>
<li>... du erste Erfahrung im Umgang mit B2B-Kunden hast (ist ein Plus - aber kein Muss.</li>
<li>... du Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sprichst (mindestens C1 - unsere Kunden sind deutschsprachig) und konversationssicher in Englisch bist.</li>
</ul>
 Team
Teamstruktur: Direkte Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team, sowie anderen Abteilungen (Product, Marketing, Sales) und unseren Foundern.

Was wir bieten
<ul>
<li>Eine Unternehmenskultur, die Transparenz, Respekt, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und das Wohlergehen jedes Teammitglieds auf dieser spannenden Reise in den Mittelpunkt stellt</li>
<li>Ein Umfeld, das harte Arbeit wertschätzt und gleichzeitig Work-Life-/Familienintegration ermöglicht, mit 28 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell</li>
<li>Hundefreundliches Büro in Berlin mit kostenlosem Mittagessen sowie Getränken und Snacks</li>
<li>Und mehr: Jährliches persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge („BAV“) von 30%, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Benefits</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Initial Interview (mit People &amp; Culture - Basic Culture Fit, Expectations, General Screening)</li>
<li>Case Study/Take Home Task &amp; Technisches Interview (mit dem Hiring Manager)</li>
<li>Reference Call (wir möchten mit einem deiner Line Manager sprechen, wir fragen nach Contact Details)</li>
<li>Founder Interview (Meet the Founders - Mindset, Strategy, Culture Fit)</li>
</ol>

Customer Success Manager (m/w/d) - SaaS ConTech (Junior-to Mid-Level or Working Student)

Du kommst in ein Team, das sich zum Ziel gesetzt hat, die eigenen Mitarbeiter individuell auf der persönlichen und berufliche Ebene zu fördern. Unser Ziel ist es, die Prozesse unserer Kunden zu digitalisieren und deren Produktivität signifikant zu steigern. Unsere Vision ist eine sich selbst optimierende Kundenlösung.
 Tätigkeiten
Du übernimmst die Rolle Software Architekt und Lead-Software-Entwickler für ein komplexes Handels- und Logistik System. Das System deckt alle Geschäftsvorfälle für den stationären Handel und den Online-Handel ab. Dies umfasst sowohl Sachgüter als auch Dienstleistungen und deren Kombinationen. Das System ist als Multi-Channel-System in den Lieferketten und im Absatz an verschiedene digitale Plattformen eingebunden.&nbsp;Das Business ist B2C und B2B.
 Anforderungen
Du hast Dein Studium der Informatik mit einem Master abgeschlossen. Seit mindestens sechs Jahren arbeitest Du als Softwarearchitekt und Lead-Softwareentwickler an komplexen Systemen, zum Beispiel an einem ERP-System. In dieser Zeit hast Du Dir fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung, der Abbildung von Business-Logik und in der Entwicklung von Code-Generatoren angeeignet.
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Programmierung im .NET-Umfeld (C#, C++), setzt Angular gezielt ein und arbeitest routiniert in agilen Entwicklungsteams.
Du kannst sowohl externe als auch interne Entwickler sicher anleiten.
Du arbeitest Dich schnell in komplexe Sachverhalte ein und hast Freude daran, Modelle zu entwickeln, die sich in Software umsetzen lassen.
Deine didaktischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt und Du kannst Dich gut auf das jeweilige Know-how Deiner Kolleginnen und Kollegen einstellen.
 Team
Du wirst in einem Entwicklungsteam arbeiten, in dem Deine Kollegen, externe Entwickler und die Mitarbeiter des Kunden vertreten sind. Wir organisieren unsere Aufgabenstellungen über agile Methoden komplett agil, so dass Du Deinen Arbeitsort frei wählen kannst. Neben den digitalen Meeting Formaten treffen wir uns auch im Rahmen von Veranstaltungen für die Fort- und Weiterbildungen persönlich in Berlin oder an einer coolen "Location".
 Bewerbungsprozess
In einem ersten Gespräch stellen wir uns sowie unser Unternehmen vor und lernen Dich kennen. In dem Folgegespräch hast Du die Möglichkeit, das Team kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn uns auch Software-Referenzprojekte vorstellen könntest und uns darlegst, wie Du vorgegangen bist und was das besondere an Deiner Lösung ist.

Software-Architekt:in

Your Mission
As a Backend Engineer - Integrations, you’ll ensure that data flows smoothly between our products and our partners' software solutions. Without these integrations, voize would just be an island. Through your work, you’ll build the bridges that make us successful.
 Activities
 Your Daily Business – No two days are alike
<ul>
<li>Shape the future of our integrations – Develop interfaces that seamlessly connect voize with systems in the medical, care and engineering sector</li>
<li>Build future-proof solutions – Develop a scalable API, set industry standards, and work closely with partners and clients</li>
<li>Take end-to-end ownership – From the idea and implementation to the ongoing development of our integrations</li>
<li>Architecture with foresight – Design thoughtful data models and sustainable solutions for complex systems.</li>
<li>Work with impact – Your work saves caregivers time, improves documentation, and supports people who do amazing work every day.</li>
</ul>
 Requirements
 Your Skillset – What you bring to the table
<ul>
<li>Several years of experience in backend development and API integration, particularly</li>
<li>Proficiency with Kotlin and flows is essential for this position</li>
<li>Experience with infrastructure technologies such as Linux, Kubernetes, Docker, and AWS</li>
<li>API design and development with REST or GraphQL, as well as authentication</li>
</ul>

 Team
Our team at voize consists of 45 passionate members working in the areas of product/development, data, customer success, sales, support, marketing and HR. We are a dynamic and ambitious team that works closely together to continuously improve our voice AI solutions for the care industry. 
Our company culture offers a lot of freedom in the way we work and a great enthusiasm for modern technologies. At voize, we attach great importance to data-driven decisions in order to optimize processes and offer our customers the best possible service. Everyone in the team is motivated to think creatively and actively contribute to the further development of our products. 
Here you will find an inspiring environment in which you can develop your skills and revolutionize the care industry together with us.
 Application Process
<ol>
<li> ️ Talent Call (Video Call): Get to know each other and exchange ideas about the role.</li>
<li> Specialist tech interview (video call): Focus on your skills and projects.</li>
<li> Pair Programming Challenge (Onsite in Berlin): Solve a real challenge in a team.</li>
<li> Contract interview (video call)</li>
</ol>

Backend Engineer - Kotlin (m/w/d)

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Fokus: Meta Ads, auch Google Ads) zur Leadgenerierung für unsere Kunden</li>
<li>Analyse und Monitoring der Kampagnenperformance mittels gängiger Tools (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite, Whatagraph, etc.)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenergebnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Content-Team zur Erstellung ansprechender Creatives und Landing Pages</li>
<li>Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung von Kampagnenzielen und -strategien</li>
<li>Identifikation von Trends (z.B. KI-Avatare, Automations, etc.) und neuen Möglichkeiten im Performance Marketing zur Weiterentwicklung unserer Strategien</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mind. 3 Jahre Erfahrung in der Umsetzung &amp; Optimierung von Meta Ads &amp; ggf. auch Google Ads Kampagnen</li>
<li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und zeichnest dich durch hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus</li>
<li>Du bist bereit, volle Verantwortung für die Performance der Leadgenerierung für unsere Bauträger Kunden deutschlandweit zu übernehmen&nbsp;</li>
<li>Du hast ein tiefes Verständnis für performancegetriebene Analysen und Tracking auf einem fortgeschrittenen Level</li>
<li>Du bist proaktiv, arbeitest verlässlich, gerne auch unter Zeitdruck und möchtest</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Die Rolle des&nbsp;Sales&nbsp;Managers bei ehotel® ist besonders attraktiv für Talente,&nbsp;die eine&nbsp;Leidenschaft für den Vertrieb in einem dynamischen und etablierten Unternehmen mitbringen. Hier wird ein&nbsp;unternehmerisches Mindset nicht nur geschätzt, sondern ist ein&nbsp;zentraler Bestandteil des täglichen Handelns. Als Berater sind die Sales&nbsp;Manager eng mit ihren Kunden verbunden,&nbsp;beraten diese umfassend zu Themen wie Einkauf, Hotelbezahlung&nbsp;und Abrechnung. &nbsp; Unser Geschäftsmodell ist komplett leistungsorientiert ohne fixe Kosten, Vertragslaufzeiten&nbsp;oder Mindestabnahmeverpflichtungen. Diese Flexibilität&nbsp;erleichtert es, potenzielle Kunden schnell von einer&nbsp;Zusammenarbeit zu überzeugen. Die Kombination aus Innovationsgeist und starken Unternehmenswerten macht ehotel®&nbsp;zu einem herausragenden Arbeitsplatz für Sales&nbsp;Professionals, die&nbsp;in einem zukunftsorientierten Umfeld wachsen und sich entwickeln möchten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Ansprache und Gewinnung von Neukunden im Firmenkundenbereich</li>
<li dir="ltr">Beratung von potenziellen Kunden zur Nutzung unserer Buchungsplattform</li>
<li dir="ltr">Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten und Verträgen in Anlehnung der vorgegebenen Richtlinien</li>
<li dir="ltr">Präsentation unserer Systeme via Onlinedemo</li>
<li dir="ltr">Analyse und Bewertung neuer Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Vertriebserfahrung mit multinationalen Unternehmen, idealerweise in der Geschäftsreisebranche</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für den Verkauf und eine hohe Motivation, potenzielle neue Kunden am Telefon anzusprechen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Überzeugendes, professionelles und freundliches Auftreten</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Unser Sales-Team&nbsp;besteht aus ca. 10 Mitarbeitenden und setzt sich aus verschiedensten&nbsp;Backgrounds, Altersgruppen und Gendern zusammen. Diversität ist bei uns nicht nur ein Wort, sondern gelebte Realität. Unser&nbsp;Teamspirit wird jede Woche durch regelmäßige Salesmeetings&nbsp;und unser einzigartiges "Learning Corner"-Format am Freitag gefördert, bei dem wir uns über neueste Produktentwicklungen und Marktkenntnisse austauschen. Wir setzen auf eine&nbsp;leistungsorientierte Arbeitskultur, die jedoch frei von dem&nbsp;Druck harter KPIs ist.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Du erhältst eine Einladung zum Interview. Wir besprechen die Details und beantworten dir alle Fragen zum Job bei ehotel.</li>
<li dir="ltr">Wenn die Chemie stimmt, geht es ganz schnell: Du erhältst nach wenigen Tagen eine Zusage und kannst auch schon deinen Arbeitsvertrag unterschreiben!</li>
<li dir="ltr">Du startest ein neues Kapitel bei Deutschlands beliebtester Hotelbuchungsplattform !</li>
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Sales Manager (m/w/d)

Wir helfen Bauträgern &amp; Neubauvertrieben dabei, deren Neubauprojekte über digital Vertriebskanäle zu verkaufen. Werde Teil unseres Teams, um den digitalen Vertrieb in der Immobilienbranche zu revolutionieren.
 Tätigkeiten
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<li>Entwicklung von Vertriebsstrukturen (z.B. Hubspot-Workflows, Vertriebs-Pipelines, Vertriebs-Newsletter-Schleifen, etc.)&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Setter-Calls &amp; Erst- und Folgegespräche mit Geschäftsführern aus der Immobilienbranche</li>
<li>100% Verantwortungsübernahme von Beginn an und Aufbau deines eigenen Sales Teams</li>
<li>Telefonische Ansprache &amp; Bearbeitung bestehender Leads und Interessenten&nbsp;</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von deinen Sales Terminen&nbsp;</li>
<li>Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses&nbsp;</li>
<li>Vereinzelte Teilnahme an Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundengewinnung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium/Ausbildung/Erfahrung im Bereich Vertrieb, Customer Success Management, Marketing, Immobilien&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Agentur, Immobilienfirma oder in einem Startup-Umfeld</li>
<li>Geschick in der strategischen Erschließung neuer Marktsegmente, Branchen und Länder</li>
<li>Du besitzt ausgeprägte telefonische &amp; verbale Kommunikationsfähigkeiten und hast Spaß am telefonischen Kundenkontakt</li>
<li>Du bist strukturiert, selbstständig und arbeitest ergebnisorientiert</li>
<li>Du kannst dich schnell in neue Themenbereiche einfinden und kannst auch mit Kaltakquise und Ablehnung am Telefon umgehen</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
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Inbound Sales Manager (m/w/d)

We are looking for you to passionately help shape the future of training for frontline workers and to expand, scale, and optimise our product offering as part of a small but highly effective development team.
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<li>100% remote or a modern workspace in Berlin</li>
<li>A short onboarding workshop in Berlin (approximately 2 days)</li>
<li>A modern culture of learning from mistakes and agility</li>
<li>Strong communication and well-thought-out structures</li>
<li>Regular events, after-work meet-ups, and training opportunities are a given</li>
<li>The chance to take responsibility and ownership within an amazing team</li>
<li>The opportunity to actively contribute to building our infrastructure and team</li>
</ul>
 Activities
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<li>Lead the Charge: You'll take&nbsp;ownership of the technical conception and implementation of our cutting-edge AWS infrastructure, crafting and evolving the services that power our innovative solutions.</li>
<li>You'll ensure our systems run smoothly by providing&nbsp;continuous support through vigilant monitoring, swift debugging, and rigorous testing.</li>
<li>Drive Innovation: You'll&nbsp;spearhead the automation&nbsp;and ongoing enhancement of our backend, pushing the boundaries of what's possible.</li>
<li>Your primary focus will be on&nbsp;creating a scalable, serverless architecture&nbsp;that’s ready to meet the challenges of tomorrow.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>You're already experienced in working as a&nbsp;backend developer for &gt;6 years&nbsp;and have very good knowledge of development with&nbsp;TypeScript in&nbsp;Node.JS Lambdas.</li>
<li>You use Infrastructure as code and have experience in&nbsp;AWS Serverless Services.</li>
<li>You have experience with&nbsp;SQL databases&nbsp;(RDS Aurora),&nbsp;NoSQL databases&nbsp;(DynamoDB),&nbsp;REST APIs&nbsp;(API Gateway) and&nbsp;queues&nbsp;(SQS, SNS).</li>
<li>You’re ready to step up and take responsibility within a team—As a&nbsp;dedicated team player, you’re motivated to develop robust, scalable backend systems and contribute to the foundation of a powerful, connected customer ecosystem.</li>
<li>You are motivated to develop yourself further in the areas and are&nbsp;keen to familiarize yourself&nbsp;with new topics and frameworks.</li>
<li>You&nbsp;are at least business&nbsp;fluent in English.</li>
</ul>
 Team
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<li>Be a Catalyst for Change:&nbsp;Join us in revolutionizing Learning &amp; Development for frontline workers, making a tangible impact on their lives and career growth. Be part of a company that’s not just about business but also about doing good, by making education and training accessible to Frontline Workers.</li>
<li>Ownership from Day One:&nbsp;Step into a role where your ideas matter, and you have the autonomy to shape projects and drive them to success. We are a small but growing team which means experiencing the thrill of working in a startup environment with flat hierarchies, where creativity and innovation are encouraged and celebrated.</li>
<li>Grow with Us:&nbsp;Embrace the opportunity to learn from a passionate and highly motivated team, where knowledge sharing and mutual growth are core values. Thrive in a culture that fosters teamwork, open communication, and collective problem-solving.</li>
<li>Make Your Mark:&nbsp;Every contribution you make helps us move closer to our vision, giving you a sense of purpose and accomplishment.</li>
<li>Flexibility and Balance:&nbsp;Enjoy a work environment that understands the importance of flexibility and work-life balance, allowing you to excel both professionally and personally. Be part of our Offices in Berlin or Osnabrück or work fully remote in&nbsp;Germany.</li>
<li>Recent Investment Round: doinstruct secured $7M funding in a Seed Round led by European early-stage investor Creandum, an early backer of Spotify, Klarna and iZettle. This means that we not only benefit from a stable financial situation, but also from strong networks, experienced investors and committed mentors who support us along the way.</li>
</ul>
 Application Process
Applying with us? Super easy and quick! Just send us a short resume highlighting the key milestones in your life. In an online interview, we can get to know each other better and see if it’s a good fit for both sides.

Senior Backend Developer - AWS/Node - (f/m/x)

Werde Teil der IT – Revolution - wir sind ein kleines, aber schnell wachsendes Team in Berlin und München mit großen Ambitionen - und erlebe, wie wir ein StartUp von Grund auf zum führenden IT – Betriebssystem Europas aufbauen&nbsp;
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Starte deine Karriere im Tech-Sales – mit Verantwortung und echtem Impact.
Du willst in den B2B-Vertrieb einsteigen, liebst Kommunikation und suchst ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Bei uns bist du als&nbsp;Sales Development Representative (SDR)&nbsp;nicht nur der Türöffner – du begleitest deine Leads durch den gesamten Sales-Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Closing. Wenn du Lust hast,&nbsp;echten Full-Cycle-SaaS-Vertrieb&nbsp;zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen Abschlüssen direkt zum Wachstum von deeploi beizutragen, dann bist du hier richtig.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst potenzielle Kunden, baust gezielte Outbound-Kampagnen auf und sprichst Entscheider:innen direkt an – per E-Mail, LinkedIn und am Telefon.</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig erste Qualifizierungsgespräche, erkennst Bedürfnisse und präsentierst deeploi als passende Lösung.</li>
<li dir="ltr">Du steuerst den kompletten Sales-Funnel: vom Erstgespräch über Demo bis hin zum Angebot und Abschluss.</li>
<li dir="ltr">Du dokumentierst deinen Sales-Prozess im CRM (HubSpot) und analysierst deine Pipeline, um deine Erfolgsrate kontinuierlich zu steigern.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und dem Founder-Team zusammen – Feedback fließt direkt in Produkt und Pitch ein.</li>
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 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt gesammelt – z. B. in einem Sales-, SDR- oder Business Development-Job (1–3 Jahre).</li>
<li dir="ltr">Du hast Lust, echten End-to-End-Sales zu machen und Verantwortung für deine eigenen Abschlüsse zu übernehmen.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und magst es, dich messbar zu verbessern.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und kannst dich auch auf Englisch professionell verständigen.</li>
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 Team
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<li dir="ltr">Full Ownership:&nbsp;Du steuerst deinen Sales-Prozess eigenständig – und entwickelst dich zur/zum Closing-Profi.</li>
<li dir="ltr">Wachstum mit Rückenwind:&nbsp;Wir werden von führenden Investoren wie Atomico und Cherry Ventures unterstützt.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen:&nbsp;Entwickle dich vom Full-Cycle SDR zur Account Executive Rolle mit größerem Deal-Volumen.</li>
<li dir="ltr">Attraktives Vergütungspaket&nbsp;inkl. variablem Bonus &amp; virtuellem Anteilspaket (VSOP).</li>
<li dir="ltr">Hybrides Setup &amp; Benefits:&nbsp;Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket, moderne Offices in Berlin &amp; München.</li>
<li dir="ltr">Startup-Mindset:&nbsp;Ambitioniert, hands-on, auf Augenhöhe – mit Humor und echtem Teamgeist.</li>
</ul>
Let’s build Europe’s #1 IT Operating System – together.
Klingt nach deinem nächsten Step? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! ​
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Recruiter Call (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Hiring Managerinterview (30 Min)</li>
<li dir="ltr">Onsite - Interview (90 Min)</li>
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Sales Development Representative (w/m/d)

'Pflegekinder im Kiez gGmbH' | Bereich Neukölln Ost | 30 Wochenstunden | ab sofort.
Sie wagen den Aufbruch in ein besonderes Arbeitsfeld? 
Sie trauen sich eine herausfordernde Tätigkeit zu, die nachhaltig Sinn stiftet und ausfüllt? 
Sie suchen wertschätzende Teamkolleg:innen, mit denen Sie sich vertrauensvoll und offen austauschen können?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
<h4>Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und immer abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit diesen Aufgaben:</h4>
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<li>Begleitung und Beratung von Pflegefamilien</li>
<li>Überprüfung von Pflegeelternbewerber:innen</li>
<li>Planung, Gestaltung und Begleitung von Besuchskontakten</li>
<li>Planung und Durchführung prozess- und lösungsorientierter Beratungssettings mit partizipativer Grundhaltung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen (Jugendamt, Vormünder:innen, leibliche Eltern, Gutachter:innen, Fördereinrichtungen etc.)</li>
<li>Beachtung und Einhaltung aller Belange des Kinderschutzes (gem. §8a KJSG)</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen</li>
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<h4>Folgendes Profil bringen Sie mit:</h4>
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<li>Studienabschluss in Soziale Arbeit, Pädagogik o.ä.</li>
<li>Berufserfahrung im Kinder- und Jugendbereich oder verwandte Tätigkeitsfelder (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit in einem Team mit hoher Fachlichkeit und Verbindlichkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität - Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>hohe Sensibilität für Lebenslagen und Krisen, aber auch Fähigkeit zur klaren Grenzsetzung</li>
<li>Einen sicheren Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li>
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<h4>Als erfahrener Träger in diesem Feld bieten wir Ihnen:</h4>
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<li>qualifizierende Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen</li>
<li>Handouts und Standards zu den wichtigsten Themen</li>
<li>individuelles Coaching durch die pädagogische Leitung</li>
<li>ein professionelles Team von Sozialpädagog:innen und Psycholog:innen</li>
<li>ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit ausgeprägter Unterstützungskultur</li>
<li>große Gestaltungsspielräume Ihrer Arbeitsabläufe und Wochenplanung</li>
<li>fortlaufend externe Supervision und ausgewählte Fortbildung</li>
<li>30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. | Finanzierung BVG oder Deutschlandticket</li>
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<h4>Zum Träger und Tätigkeitsfeld:</h4>
'Pflegekinder im Kiez gGmbH', Pflegekinderdienst in freier Trägerschaft ist für die Bereiche Überprüfung, Vermittlung, Beratung sowie Besuchskontakte im Rahmen des §33 SGB VIII in zwei Berliner Bezirken zuständig.
Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen Pflegekinder und ihre Pflegefamilien, der Kinderschutz und die Beteiligung der Kinder und Jugendlichen mit ihren Bedarfen und Bedürfnissen. 
Wir setzen auf Professionalität und Anwendung neuester Forschungsergebnisse im Feld. Partizipation und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten (Pflegekinder, Pflegeeltern, leibliche Eltern, Jugendamtsmitarbeiter:innen etc.) sichern dabei sowohl die Qualität unserer Leistungen in dem anspruchsvollen, hochkomplexen Arbeitsfeld als auch eine hohe Zufriedenheit und Kollegialität am Arbeitsplatz.
<h4>Fühlen Sie sich angesprochen?</h4>
Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Zeugnissen) per E-mail an: <a href="mailto:kontakt@pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">kontakt@pflegekinder-im-kiez.de</a>. 
Gerne besuchen Sie uns auch auf unserer Website: <a href="http://www.pflegekinder-im-kiez.de" target="_blank">www.pflegekinder-im-kiez.de</a>
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leitung Frau van Steenacker unter der Telefonnummer 030-689 11 570 oder an die Geschäftsführung Herrn Wittmann (030-612 27 35) wenden.

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