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<h2>Über uns</h2><p><strong>Der DRK-Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. in Luckenwalde</strong></p><p>Wir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und voller Freude arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background für unsere Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und unsere Nutzer zu schaffen. Und genau dabei benötigen wir Unterstützung. Von Ihnen?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Installation, Administration und Support von Soft- und Hardware</p></li><li><p>Softwarerollout und Versionspflege von Standard- &amp; Branchensoftware</p></li><li><p>Betreuung des Helpdesk per Fernwartung &amp; Telefon</p></li><li><p>Pflege von Onlinepräsenzen des Kreisverbands</p></li><li><p>Administration von Telefonanlagen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Sicherheitskonzepten</p></li><li><p>Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Änderungen an der IT-Infrastruktur</p></li><li><p>Koordination und Begleitung von Digitalisierungsprojekten in den Fachabteilungen</p></li><li><p>Durchführung von internen Schulungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit gründlichen und vielseitigen Fachkenntnissen in diesem Aufgabenfeld</p></li><li><p>Sie besitzen eine hohe EDV-Affinität und Verständnis von IT- Prozessen?</p></li><li><p>Sie sind motiviert, innovative, kreative Lösungswege zu erarbeiten?</p></li><li><p>Sie verfügen über Kommunikations- und Moderationsstärke?</p></li><li><p>Sie sind in der Lage selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich zu arbeiten?</p></li><li><p>Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einstiegsgehalt i.H.v. 3.047,42 – 3.513,87 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe E6, bei 39 Wochenstunden)</p></li><li><p>zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramme</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Arbeitszeit: 32 – 39 h, unbefristet, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12 und 31.12. frei)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.</strong> -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725</p><p>Standort: Luckenwalde</p><p>Referenz: 20250415703</p>

Fachinformatiker (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Freuen Sie sich auf partnerschaftliches Betriebsklima, in dem es dynamisch und persönlich zugeht. Flache Hierachien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovation von morgen zu sorgen.</p><p>Natürlich leisten wir unseren Beitrag für ein optimales Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit. Und mit attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gemeinsam zukunftsorientiert wachsen.</p><h2>Customer Support Agent (m/w/d)</h2><p> Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet </p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<br><br>Als <b>Customer Support Agent</b> in unserer Business Unit Digital Solutions sind Sie unsere Schnittstelle zu unseren Kunden und lösen komplexe Probleme für diese. Neben der direkten Kundenbetreuung und der Abwicklung der Support-Prozesse sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung. Durch Ihren direkten Draht zum Kunden spielen Sie zudem eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung und Optimierung unserer digitalen Produkte.</p><h2><b>Ihr neuer Job</b></h2><ul><li>Verantwortung für die Bearbeitung von Kundenanfragen von der Aufnahme bis zum Abschluss</li><li>Unterstützung von Kunden bei Fragen und Problemen rund um unsere (Software-)Produkte</li><li>Entwicklung von Lösungen für komplexe Kundenanfragen und Softwareprobleme</li><li>Pflege der Wissensdatenbank mit Kundenanfragen und zugehörigen Lösungen</li><li>Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen</li><li>Kooperation mit Teams im Support und anderen Unternehmensbereichen</li></ul><h2><b>Ihr Profil</b></h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Customer Support oder in einer ähnlichen Position, idealerweise im Software-Umfeld</li><li>Starke problemlösende Fähigkeiten, um Kundenanforderungen zu analysieren</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, auch in stressigen Situationen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu managen</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert</b></h2><ul><li>Ein motiviertes, internationales Team, bei dem Dynamik und Vertrauen im Vordergrund stehen, mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Bike-Leasing oder E-Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Verschiedene Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li></ul><h2><b>Gehen Sie mit uns neue Wege!</b></h2><p> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Meike Bilk unter +49 4971 91471216 von Ihnen zu hören. </p><p><b>Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik</b></p>

Customer Support Agent (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Die <strong>HIFI FILTER GROUP </strong>mit Sitz in Cernier in der Schweiz ist der europäische Spezialist und das marktführende Unternehmen für den Vertrieb von Filtern aller Art für den Mobil- und Industriebereich. Die Gruppe beschäftigt rund 850 Mitarbeiter an sechs verschiedenen Standorten in der Schweiz, Frankreich, Spanien, Polen, Rumänien und Großbritannien und ist seit mehr als 47 Jahren weltweit vertreten.</p><p>Für den Vertrieb unserer hochwertigen Produkte suchen wir zur Verstärkung unseres bestehenden Sales Teams ab sofort einen: <strong>Außendienstmitarbeiter / Area Sales Manager Nordostdeutschland (m/w/d)</strong></p><h2>Tasks</h2><p><strong>Die Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Gebiets- u. Umsatzverantwortung für <strong>Nordostdeutschland </strong>(SN, TH, ST, BB, BE, MV). In Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und den Export Sales support akquirieren Sie neue Kunden und bauen das bestehende Portfolio (Händler und Anwender) aus.</p></li><li><p>Technische Beratung und Verkauf von Filtern (Verbrennungsmotoren, Hydraulik-, Klima- u. Lufttechnik); Teilnahme an Messen.</p></li><li><p>Markt- u. Wettbewerbsbeobachtung</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Sie haben eine technischen und/oder kaufmännischen Ausbildung absolviert und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Außendienst. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Erfahrung in der Wartung von Maschinen und/oder Industrieanlagen sind von Vorteil. Interesse und/oder Erfahrung im Bereich Filtration für das Baugewerbe, die Maschinenvermietung, die Landwirtschaft usw. werden geschätzt.</p></li><li><p>Sie sind eine dynamische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.</p></li><li><p>Ihre<strong> Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über eine gute Grundlage in Französisch oder/und Englisch</strong>.</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse der MS-Palette mit ERP-Erfahrung runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Das Angebot:</strong></p><ul><li><p>Ein unternehmerisches, dynamisches und internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</p></li><li><p>Ein unbefristeter Vertrag und eine attraktive leistungsabhängige Vergütung. Urlaub- u. Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Firmenwagen inkl. Privatnutzung. Laptop und Smartphone werden zur Verfügung gestellt. Erstattung von Reisekosten gegen Nachweis.</p></li><li><p>Geschäftsreisen im Gebiet sowie zum deutschen Hauptsitz in Kehl. Regelmäßige Reisen zum Unternehmenssitz in der Schweiz oder in Frankreich.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung zu Händen der Leitung der Personalabteilung an folgende Adresse: </strong><a href="mailto:rh@hifi-filter.fr" target="_blank">rh@hifi-filter.fr</a></p>

Außendienstmitarbeiter / Area Sales Manager Nordostdeutschland (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 75 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Grünpfleger/Gärtner im Garten- und Landschaftsbereich (m/w/d)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Pflege und Wässerung von Rasenflächen</p></li><li><p>Pflanzen- und Grünanlagenpflege</p></li><li><p>Pflegeschnitt der Pflanzflächen und Bestandsbäume</p></li><li><p>Außenanlagen pflegen, düngen und wässern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in</p></li><li><p>Freude und Begeisterung an der Arbeit im Freien</p></li><li><p>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</p></li><li><p>gern auch Quereinsteiger/in die Lust auf Gartengestaltung und Pflege haben</p></li><li><p>Voraussetzung Führerschein Klasse B / BE</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Betriebswagen</p></li><li><p>Sicherer und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>Spannende Projekte im Bereich Gartengestaltung und Pflege</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufträge</p></li><li><p>Moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>Freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!‍ Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559</p>

Grünpfleger/Gärtner (m/w/d) Berlin

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Deine Arbeit mit Sinn</strong></p><p>Du möchtest gemeinsam mit uns und unseren Marken <strong>Freche Freunde</strong>, <strong>Baby Freche Freunde</strong> und <strong>Freche Freunde kids</strong> Gesundes spaßig machen, damit Kinder besser essen?<br> Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Wir suchen Dich als <strong>Strategische :n Einkäufer :in</strong> in <strong>Elternzeitvertretung für 2 Jahre</strong>. Du wirst ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns dabei, Kinder für gesunde Ernährung zu begeistern und das in einer spannenden Zeit der Veränderung. </p><p>Mit Deiner Power und Expertise sorgst Du dafür, dass wir auch während der Elternzeit einer Kollegin weiterhin erfolgreich und effizient arbeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du führst eigenverantwortlich Einkaufskalkulationen durch und verhandelst souverän Preise und Konditionen.</li><li>Du startest Ausschreibungen, betreibst Benchmarking und bringst frischen Wind in unser Sortiment.</li><li>Du handelst Rahmenverträge aus und führst selbstständig Jahresgespräche.</li><li>Du begleitest Produktentwicklungen mit Deinem Einkaufs Know-how und Deiner Neugier.</li><li>Du bewertest und monitorst unsere Lieferanten (KPI-basiert) und entwickelst sie zusammen mit Supply Chain Management und Qualitätsmanagement weiter.</li><li>Du erkennst Einsparpotenziale und setzt sie erfolgreich in Saving-Projekten um.</li><li>Du sorgst dafür, dass unser Lieferantensetup auch strategisch fit für die Zukunft ist – inkl. Auswahl und Onboarding neuer Partner.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf – idealerweise im FMCG-/Food-Bereich und mit Baby- oder Kleinkindprodukten.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Prioritäten-Setzer*in auch bei hohem Workload.</li><li>Verhandlungsgeschick, ein analytisches Mindset und einen Hang zu smarten Lösungen.</li><li>Verständnis für Produktionsabläufe und Kostenstrukturen – und die Fähigkeit, dieses Wissen einzusetzen.</li><li>Fit in der Erstellung von Einkaufskalkulationen inkl. Cost-Break-Down.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Selbstorganisation statt Hierarchie</strong>: Klare Rollen, volle Entscheidungsmacht – genau da, wo das Know-how sitzt.</li><li><strong>Regelmäßige Weiterbildungen</strong> für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.</li><li><strong>Flexibles Arbeitszeitmodell (60/40)</strong> – für eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</strong> – weil Vorsorge wichtig ist.</li><li><strong>Teamspirit</strong>: Freche Team-Events, Austausch und echtes Miteinander.</li><li><strong>Dein Extra</strong>: Nach der Probezeit wählst Du selbst – Urban Sports Mitgliedschaft, Fahrtkostenzuschuss oder Spentit-Karte? Entscheide, was zu Dir passt.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir lieben kreative Bewerbungen!</strong></p><p>Ob Anschreiben, Video oder etwas ganz anderes – erzähl uns, <strong>warum genau Du</strong> die perfekte Ergänzung für unsere Mission bist.</p><ul><li>Du solltest die <strong>Du-Ansprache</strong> mögen, denn bei uns begegnen wir uns auf Augenhöhe.</li><li>Lieblingswitz parat? Super – wir freuen uns, wenn Du ihn mit uns teilst!</li></ul><p><strong>Wir bei erdbär leben Vielfalt</strong> und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.</p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Wir, der <strong>GKV-Spitzenverband</strong>, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.</p><p>Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <strong>Referat Leistungsrecht / Rehabilitation</strong> als</p><p><strong>Expertin / Experte (m/w/d) für Hospiz- und Palliativversorgung sowie häusliche Krankenpflege</strong></p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie wirken als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li><li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche häusliche Krankenpflege, außerklinische Intensivpflege, Hospiz- und Palliativversorgung.</li><li>Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet.</li><li>Sie wirken an den Verhandlungen von Rahmenempfehlungen und -vereinbarungen mit Leistungserbringerorganisationen mit. </li><li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, z. B. zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d), oder durch ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches, alternativ ein juristisches Hochschulstudium erworben bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV.</li><li>Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar.</li><li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><p>Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und der Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul><p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. </p><h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2><p>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der <b>Ausschreibungsnummer 1160 </b>bis zum <strong>22.05.2025</strong> bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <b> <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</b></p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Gerd Kukla</strong> (Referatsleiter Leistungsrecht/Rehabilitation), <strong>Telefonnummer 030 206288-3151</strong>.</p><p>Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.</p>

Expertin / Experte (m/w/d) für Hospiz- und Palliativversorgung sowie häusliche Krankenpflege

<h2>WIR WACHSEN: AM MARKT. IM TEAM. AN UNSEREN AUFGABEN. WACHSE MIT!</h2><p>Bei Televic haben wir eine klare Mission: Wir liefern innovative und zuverlässige Fahrgastinformations- und Kommunikationssysteme für den Schienenverkehr. Seit über 35 Jahren entwickeln, produzieren, programmieren und warten wir mit Leidenschaft voll integrierte Hard- und Softwaresysteme. Mit Stolz können wir sagen, dass unsere Technologie in über 60.000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Innovation, Agilität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit sind die treibenden Kräfte hinter allem, was wir tun. Werde Teil von Televic und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. Deine Begeisterung und Fähigkeiten sind der Schlüssel, um unsere Kunden zu faszinieren.</p><p><em>Gestalte die Finanzprozesse bei Televic mit – deine Erfahrung zählt!</em></p><p>Bei Televic arbeiten Menschen, die Dinge bewegen wollen – und dafür braucht es ein starkes Fundament. Als <strong>Hauptbuchhalter (m/w/d)</strong> bist du genau dieses Fundament im Finanzbereich. Mit deinem Know-how sorgst du dafür, dass unsere Buchhaltung nicht nur korrekt, sondern auch effizient und zukunftsorientiert aufgestellt ist.</p><p>Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und suchst ein Umfeld, in dem deine Expertise geschätzt wird? Dann werde Teil unseres Teams und bring dich dort ein, wo deine Stärken wirklich Wirkung zeigen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Hauptbuchführung:</strong><br>Du verantwortest die ordnungsgemäße Durchführung der gesamten Hauptbuchhaltung und stellst sicher, dass alle Buchungsvorgänge korrekt und fristgerecht abgeschlossen werden. Dabei hältst Du die geltenden Rechnungslegungsstandards und internen Richtlinien ein.</li><li><strong>Monats- und Jahresabschlüsse:</strong><br>Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB werden von dir eigenständig erstellt. Buchungssätze und Abgrenzungen prüfst Du sorgfältig, um eine korrekte periodengerechte Zuordnung sicherzustellen.</li><li><strong>Finance Reporting:</strong><br>Interne und externe Finanzberichte erstellst Du eigenständig und prüfst sie auf Genauigkeit sowie Konformität mit geltenden Standards. Zusätzlich unterstützt Du bei der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Cashflow-Statements.</li><li><strong>Compliance &amp; Audits:</strong><br>Du sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien in allen Buchhaltungsprozessen. Bei internen und externen Audits bereitest Du die erforderliche Dokumentation vor und erläuterst Buchhaltungsvorgänge.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong><br>Potenziale zur Verbesserung bestehender Buchhaltungsprozesse erkennst Du frühzeitig und bringst eigene Ideen zur Effizienzsteigerung und Digitalisierung ein. Gemeinsam mit anderen Abteilungen arbeitest Du daran, reibungslose Abläufe zu gewährleisten.</li><li><strong>Ad-hoc-Analysen:</strong><br>Für das Management erstellst Du Analysen und Berichte zu aktuellen Finanzthemen. Zudem bringst Du Dich in Sonderprojekte im Bereich Rechnungswesen und Finanzen ein.</li><li><strong>Teamübergreifende Zusamenarbeit:</strong><br>Du arbeitest eng mit dem Controlling sowie unseren internationalen Finance-Teams zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li></ul><h2>Deine Kompetenzen</h2><ul><li><strong>Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium</strong> in Accounting, Finance oder einem verwandten Bereich bildet die ideale Grundlage für diese Position. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.</li><li><strong>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung </strong>in der Hauptbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.</li><li><strong>Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Buchhaltungsgrundsätzen</strong> bringst Du ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit Buchhaltungssoftware wie SAP oder Power BI sowie ausgeprägte Excel-Kenntnisse.</li><li><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> (mindestens C1 in Wort und Schrift) sind für diese Position erforderlich. Da Englisch die Konzernsprache ist, ist eine sichere Verständigung im Team essenziell.</li><li><strong>Ein hohes Maß an Genauigkeit</strong> und ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen Dir dabei, Unstimmigkeiten frühzeitig zu erkennen. Gleichzeitig zeichnest Du Dich Durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und arbeitest effektiv mit interdisziplinären Teams zusammen. Zudem bist Du organisationsstark und in der Lage, mehrere Aufgaben in einem dynamischen Umfeld gleichzeitig zu bewältigen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche: zukunftssicher und nachhaltig. Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B – Geschäftssegment,</p><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr,</li><li>ein 13. Gehalt,</li><li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten,</li><li>persönliche &amp; fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,</li><li>Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV,</li><li>anspruchsvolle Projekte, die für unsere Kunden und die Gesellschaft nachhaltig sind,</li><li>renommierte Kunden,</li><li>einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,</li><li>fresh &amp; healthy: Wasser, Tee und frisches Obst.</li></ul><h2>Bist Du an dieser Stelle interessiert?</h2><p>Bei Televic glauben wir daran, dass jeder Einzelne dazu beiträgt, unsere Vision zu verwirklichen. Wenn Du bereit bist, diese Herausforderung anzunehmen und Dein Potenzial zu entfalten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p>Werde jetzt Teil unseres Teams, wir können es kaum erwarten, von Dir zu hören!</p><p>Bei Fragen steht Dir Kristin Werner unter der Telefonnummer 030-76 99 29-571 gerne zur Verfügung.</p>

Hauptbuchhalter (m/w/d) / GL Accountant

<h2>Intro</h2><p>Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Investmentwelt durch das Management und die Unterstützung von innovativen Venture-Fondsmanagern voranzubringen, dann könnte Allocator One der richtige Ort für Sie sein. Werden Sie Teil unseres Teams als Fonds- und Bilanzbuchhalter/in und spielen Sie eine zentrale Rolle beim Wachstum von Allocator One, indem Sie hohe Standards und effektive Abläufe gestalten und sicherstellen.</p><p>Als Mitglied unseres Kernteams werden Sie eng mit unseren Gründern, wichtigen Stakeholdern und anderen Experten zusammenarbeiten. Sie haben die Möglichkeit, vom kollektiven Wissen und der Expertise des Teams zu lernen und dazu beizutragen sowie an allen Aspekten der Wertschöpfungskette von Allocator One teilzunehmen. Die Position berichtet direkt an einen der Gründungspartner.</p><p>Hinweis: Der Hauptsitz von Allocator One befindet sich in Wien; unterstützen aber auch reine Home-Office Anstellungsverhältnisse.</p><h2>Tasks</h2><p>Allgemeine Verantwortlichkeiten:</p><ul><li>Laufende Buchhaltung von offenen und geschlossenen Fonds, Führung der Anlagebücher und der Sachkonten, Durchführung der Kreditorenbuchhaltung und Stammdatenpflege</li><li>Übernahme, Auswertung und Kontrolle der Buchhaltungsdaten der Fondsmanager</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS</li><li>Prüfung von Transaktionsdokumenten und und Erstellung von Transaktions-Übersichtsblättern</li><li>Eigenständige Klärung von Differenzen und ad hoc Thematiken</li><li>Ansprechpartner/in für externe Prüfer und Berater</li><li>Fachliche/r Ansprechpartner/in in Projekten</li></ul><h2>Requirements</h2><p>Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen:</p><ul><li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind feste Vorraussetzung</li><li>Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Relevante Erfahrung in der Fonds- und Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Bereich AIFMs</li><li>Fundierte buchhalterische sowie steuerliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich</li><li>Abschlusssicher nach UGB</li><li>Mehrjährige Branchenerfahrung</li><li>BMD-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word &amp; Excel)</li><li>Teamfähigkeit und selbständiger Arbeitsstil</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Sozialleistungen, darunter:</p><ul><li>Wettbewerbsfähiges Grundgehalt</li><li>Potenzial für Boni und Beteiligungen</li><li>Unternehmenskultur ohne Arroganz</li><li>Lernen und Wachsen mit erfahrenen Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Moderne Arbeitswelten mit erstklassiger IT-Ausstattung</li><li>Vergünstigtes JobRad-Leasing</li><li>Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Seminarangebote</li></ul><h2>Closing</h2><p><strong>Über Allocator One</strong></p><p>Bei Allocator One betreiben wir ein einzigartiges Fondsmodell, das darauf ausgelegt ist, in die vielversprechendsten Erst-Fondsmanager weltweit zu investieren und gleichzeitig die Gebühren zu optimieren. Angesichts der äußerst günstigen Aussichten für die Fondsjahrgänge 2023/2024 hat unser Team seine Bemühungen verstärkt, diese einzigartige Gelegenheit zu nutzen. Wir sind stolz darauf, der bevorzugte Ankerinvestor für außergewöhnliche Erst-Fondsmanager zu sein und ihnen unvergleichlichen Zugang, Expertise und operative Unterstützung zu bieten.</p><p><strong>Unser Fokus auf Erst-Fondsmanager</strong></p><p>Der Fokus von Allocator One auf Erst-Fondsmanager basiert auf einer einfachen, aber überzeugenden Tatsache: Historisch gesehen haben Spitzenfonds mit einem Vermögen von unter 50 Millionen Dollar, die von aufstrebenden Managern geführt werden, über einen Zeitraum von 10 Jahren Renditen erzielt, die mehr als dreimal so hoch sind wie die ihrer größeren Pendants. Darüber hinaus werden die Fondsjahrgänge 2023/2024 in unserem Portfolio voraussichtlich einen zusätzlichen Renditeanstieg verzeichnen. Venture-Capital-Fonds, die während wirtschaftlicher Rezessionen aufgelegt werden, haben durchweg Renditen erzielt, die 15%-30% höher sind als die der Jahre zuvor.</p><p><strong>Optimierung von Gebühren und Aufbau von Partnerschaften</strong></p><p>Wir glauben daran, Gebühren zu optimieren und gleichzeitig Partnerschaften mit Erst-Fondsmanagern von Anfang an zu pflegen. Unser Ziel ist es, die Investitionsbedingungen zu verbessern, indem wir aktiv zum Erfolg dieser Fonds beitragen. Allocator One hat sich dank unseres umfangreichen internationalen Investorennetzwerks bereits als globale Marke im Bereich der aufstrebenden Manager etabliert. In den ersten zwei Monaten seit unserem Start haben wir über 300 Bewerbungen erhalten, ein Beweis für unser Engagement zur Unterstützung aufstrebender Talente. Unser Team geht über traditionelle Investitionen hinaus; wir bieten an, als "Co-Builder" zu agieren und aufstrebende Manager in unser einzigartiges Allocator One-Programm zu integrieren, das oft als "Y Combinator für Kapitalallokatoren" bezeichnet wird. Wir bieten wesentliche Unterstützung in Bereichen wie Regulierung, Administration und Struktur.</p><p><strong>Unsere Gründungspartner</strong></p><p>Unsere Gründer bringen umfassende Erfahrung und Expertise zu Allocator One:</p><ul><li><strong>Felix Staeritz:</strong> Als Gründer des führenden Corporate Venture Builders FoundersLane verfügt Felix über eine beeindruckende Erfolgsbilanz im Aufbau und Verkauf erfolgreicher Unternehmen. Er ist ein aktiver VC/PE-Investor und sitzt in den Vorständen und Beiräten renommierter Organisationen wie dem Weltwirtschaftsforum (WEF), Fraunhofer und verschiedenen öffentlichen und privaten Unternehmen.</li><li><strong>Michael Ströck:</strong> Michael ist ein erfahrener Unternehmer mit mehreren erfolgreichen Exits. Er ist Absolvent des Y Combinator und hat den Übergang von der CTO-Rolle zu einem erfolgreichen Investor geschafft. Michael hat eine Schlüsselrolle bei der Etablierung von drei VC-Fonds gespielt und ist Teil eines Familienunternehmens, das sich nun in der dritten Generation befindet.</li></ul><p><strong>Bewerbungsprozess</strong></p><ol><li>Erstgespräch: Dieses erste Gespräch per Videoanruf mit einem Teammitglied bietet Ihnen die Möglichkeit, über Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrungen zu sprechen und sicherzustellen, dass Sie die Mindestqualifikationen für die Rolle erfüllen und die Stelle Ihren Erwartungen entspricht.</li><li>Interview mit den Gründungspartnern: Wenn Sie ein starker Kandidat sind, werden Sie zu einem Interview mit unseren Gründungspartnern eingeladen. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, mehr über die Strategie und Kultur des Unternehmens zu erfahren und den Partnern, Sie besser kennenzulernen.</li><li>Case Study und/oder Assessment während eines Vor-Ort-Arbeitstages: Um sich noch besser kennenzulernen, laden wir Sie zu einem Arbeitstag in unser Büro in Wien ein. Zur Beurteilung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse bitten wir Sie möglicherweise, eine Fallstudie oder ein Assessment zu absolvieren.</li><li>Finales Interview: Nach dem finalen Interview wird das Team alle Kandidaten bewerten und eine Entscheidung treffen, wem das Angebot unterbreitet wird. Der Einstellungsprozess kann mehrere Wochen dauern, bitte haben Sie Geduld, während wir alle Bewerbungen überprüfen und eine Entscheidung treffen. Wenn Sie nicht für die Rolle ausgewählt werden, werden wir Sie so schnell wie möglich benachrichtigen.</li></ol><p>Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Fonds- und Bilanzbuchhalter/in (alle Geschlechter)

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ol><li>Sie unterstützen unsere Niederlassungen und Kundenberater bei der Akquise von Kfz-Flotten</li><li>Sie konzipieren Versicherungslösungen für unsere Zielgruppen, insbesondere der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft</li><li>Sie koordinieren öffentliche Ausschreibungen und beteiligen sich aktiv an Vergabeverfahren</li><li>Sie erstellen Angebote, Quotierungen und koordinieren Ausschreibungen des Fuhrparks</li><li>Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche digitale Vertragsverwaltung</li><li>Sie agieren als ganzheitlicher Kundenberater gegenüber unseren Kunden und den Versicherungsgesellschaften</li><li>Sie führen die EDV-gestützte Datenpflege durch</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner der Kunden im Innendienst und beraten und betreuen diese</li><li>Sie sind Ansprechpartner zum Thema lösungsorientierte Schadenbearbeitung inkl. Schaden-Controlling und Risikomanagement</li></ol><h3>Unsere Anforderungen</h3><ol><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Kaufmann/frau für Versicherung und Finanzen, idealerweise haben Sie einen Abschluss als Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Sie sind erfahren im Vertrieb von Kfz-Versicherungsprodukten, idealer Weise im Bereich Kraftfahrt Flotte</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrungen in der Bearbeitung von Kfz-Versicherungen für Industrie- und Gewerbekunden sammeln</li><li>Sie sind digital affin und verfügen über Interesse an der Nutzung neuer Systeme und Prozesse</li><li>Sie sind ein Teamplayer, teilen gern Ihr Wissen, legen Wert auf ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges Handeln</li></ol><h3>Unsere Benefits</h3><ol><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ol><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) Kfz-/Kraftfahrtversicherungen im Innendienst

<h2>Über uns</h2><p>ic! berlin ist der Erfinder schraubenloser Brillenfassungen aus hochwertigem Edelstahl.<br>Wir entwerfen, entwickeln und fertigen ultraleichte und flexible Brillen, die sich über Konventionen hinwegsetzen.<br>Dank unserer 100 Mitarbeiter*innen zählt ic! berlin zu den führenden high-end Eyewear Marken weltweit. Hochwertige Qualität, handgefertigt in Berlin. Für alle, die raffiniertes Design und höchsten Tragekomfort suchen.<br>ic! berlin ist Teil der Marcolin Gruppe.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Um unsere IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln und einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen, suchen wir ab sofort einen IT-Koordinator (m/w/d), der unsere digitale Landschaft verantwortungsvoll betreut und optimiert, und dabei insbesondere folgende Aufgaben ausübt:</p><ul><li>Koordination zwischen der IT-Abteilung von ic! berlin, unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Netzwerke, Firewalls, Cybersecurity, Rechenzentrum)</li><li>Verwaltung und Support für WiFi, LAN, Drucker und Zugriffskontrollen</li><li>Management aller Anwendungen in der ic! berlin Systemlandschaft (mit Unterstützung durch Marcolin IT)</li><li>1st-Level-Support für SAP, CyberPlan und Prisma (Optiker-System im Flagship Store)</li><li>Betreuung der Microsoft 365 Umgebung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und IT-Infrastruktur</li><li>Hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem hohen Qualitätsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Absolute Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Verständnis für Prozesse und Interesse an deren Weiterentwicklung</li><li>Teamgeist sowie die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu lösen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, darunter Rabatte auf unsere hochwertigen Brillen</li></ul><h2>Fragen?</h2><p>Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite.<br><br>Gestalte mit uns die Zukunft von ic! berlin – wir freuen uns auf Dich!</p>

IT Infrastructure Team Coordinator (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Telefonische Kundenberatung:</strong> Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Kraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.</li><li><strong>Angebotserstellung:</strong> Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.</li><li><strong>Vertragssachbearbeitung:</strong> Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).</li><li><strong>Know How: </strong>Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung</li><li><strong>Service und Qualität:</strong> Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.</li><li><strong>Gemeinsam erfolgreich:</strong> Sie und Ihre Kollegen (w/m/d) unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Teamziele.</li><li><strong>Persönliches: </strong>Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility:</strong> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung:</strong> Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt:</strong> Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung:</strong> Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being:</strong> Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg:</strong> Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement<br>T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de</p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) - Kundenservice KFZ-Vertrag

<h2>Über uns</h2>

<h3>Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)</h3>  <h4> <strong>Ort:</strong> Berlin | Verwaltungsstandort</h4> <h4> <strong>Bewerbungsfrist:</strong> 19. Mai 2025</h4> <h4> <strong>Beschäftigung:</strong> Teilzeit, Vollzeit</h4> <h4> <strong>Eintrittsdatum:</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h4> <h4> <strong>Ausschreibungsnummer:</strong> 11-067-2025</h4> <h4> <strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV</h4>  <h3>Tätigkeitsbereich</h3>  <p>Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.</p>  <p>Unser Dezernat steuert die strategische Ausrichtung unserer Abteilung und begleitet deren Umsetzung in der Linie oder in Projekten. Dazu setzen wir innovative Impulse und greifen technologische Trends auf.<br>Der Bereich BCM unterstützt die Krisenfestigkeit unserer IT-Systeme durch organisatorische Resilienz. Dabei befasst sich dieser Bereich mit der praktischen Umsetzung von Maßnahmen, Reduzierung oder möglichst schnellen und effizienten Behebung negativer Auswirkungen von Schadensereignissen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Planen und Koordinieren der Erstellung sowie Pflege von abteilungsweiten Notfallkonzepten und -plänen</p></li> <li><p>Regelmäßiges Überprüfen, Auswerten und Analysieren der Verfahren unter Sicherheitsaspekten</p></li> <li><p>Konzipieren, Koordinieren und Dokumentieren von Notfallübungen</p></li> <li><p>Erstellen von Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu sicherheitskritischen Sachverhalten und Audits im Kontext der betrieblichen Notfall- und Krisenorganisation</p></li> <li><p>Beraten von IT-Administrator*innen beim Erstellen von Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie beim Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen</p></li> <li><p>Prozessverantwortung für das BCM der Abteilung incl. kontinuierliche Verbesserung</p></li> <li><p>Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements zum Business Continuity Management</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschulbildung (Diplom, Master oder vergleichbar) im IT Bereich (idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit) oder eine vergleichbare Befähigung nach der Bundeslaufbahnverordnung (BLV)/dem Fortbildungstarifvertrag</p></li> <li><p>Zudem bringen Sie aktuelle einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im IT Notfallmanagement/BCM mit</p></li> <li><p>Sie verfügen über nachweisliche Kenntnisse zu IT Notfallmanagement vorzugsweise BCM Standards</p></li> <li><p>Eine ausgeprägte Kunden-, Ergebnis- und Terminorientierung sowie ein souveränes Auftreten und Offenheit runden Ihr Profil ab</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>Flexibilität</strong></p> <ul> <li><p>viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li> <li><p>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</p></li> </ul> <p><strong>Weiterentwicklung</strong></p> <ul> <li><p>fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li> </ul> <p><strong>Vorsorge</strong></p> <ul> <li><p>ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung</p></li> <li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge</p></li> </ul> <p><strong>Netzwerke</strong></p> <ul> <li><p>WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund</p></li> <li><p>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</p></li> </ul> <p><strong>Benefits</strong></p> <ul> <li><p>Jobticket</p></li> <li><p>Vergünstigungen bei verschiedenen Partner*innen</p></li> </ul>  <h3>Vorteile</h3> <ul> <li><p>Familienfreundliche Arbeitszeiten</p></li> <li><p>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</p></li> <li><p>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</p></li> <li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</p></li> </ul>  <p>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</p> <p>Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p>  <p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p>  <p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p> <h2>Kontakt</h2>

<h3>Ansprechpartner*in</h3>  <p><strong>Janette Watzig</strong></p> <p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:janette.watzig@drv-bund.de" target="_blank">janette.watzig@drv-bund.de</a><br><strong>Tel.:</strong>016097570273 </p>  <p><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/erecruiting/applwzd/?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9RjU3MkNGNDczQ0U2MUVERkJEOUJDNzlEQTczMzBDN0ImbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ==&amp;sap-client=100" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>
<a href="https://www.drv-bund-karriere.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/deutscherentenversicherungbund" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/deutsche-rentenversicherung-bund" target="_blank"></a>

Expert*in BCM im IT Bereich (m/w/div)

<p><strong>Das Max‑Planck-Institut für Infektionsbiologie</strong> in Berlin‑Mitte ist eines von 86 Forschungsinstituten der Max‑Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) und ist weltweit eine der führenden Institutionen für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Infektionskrankheiten.</p><p>Zur Verstärkung der Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> Mechatroniker*in <br>Elektriker*in oder <br>Anlagentechniker*in (m/w/d) </h2><p>bis EG 7 TVöD (Bund) möglich, entsprechend Qualifikation<br> – Vollzeit –<br> – unbefristet –</p><h2>Hauptaufgaben</h2><ul><li>Störungsdiagnose und Reparatur von elektrischen und elektronischen Laborgeräten</li><li>Prüfung elektrischer Anlagen, Geräte und Maschinen nach BetrSichV, DGUV Vorschrift 3, DIN‑ und VDE‑Normen und Richtlinien</li><li>Durchführung von Wartungen und kleineren Installationsarbeiten an den elektrotechnischen Anlagen und Anlagen angrenzender Gewerke</li><li>Durchführung von Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen (Rufbereitschaft)</li><li>Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen im Institut inkl. der Gebäudeleittechnik</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im technischen Bereich bspw. Mechatroniker*in/​​Elektriker*in/​Anlagenmechaniker*in oder ähnliches Berufsbild</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sachkundenachweis von Vorteil</li></ul><h2>Erwünschte zusätzliche Qualifikationen</h2><ul><li>Kenntnisse in Betrieb und Wartung von Elektroanlagen und angrenzender Gewerke von Vorteil</li><li>Bereits mehrjährige Erfahrung in der Betreibung und Errichtung von technischen Anlagen im benannten Bereich ist von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>Qualitätsorientiert und kundenfreundlich</li><li>Übernahme der technischen Rufbereitschaft auch gewerkeübergreifend nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld</li><li>Wir bieten im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses bei entsprechender Qualifikation eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 7 nach TVöD Bund sowie verschiedene Sozialleistungen</li><li>Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>Variable Arbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Nach einer Probezeit von sechs Monaten wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt</li><li>Vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>18.05.2025</strong> ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.</p><p>Auf dieser Website können Sie auch Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als PDF hochladen.</p> Jetzt bewerben <p>Max‑Planck-Institut für Infektionsbiologie<br>Charitéplatz 1<br>Campus Charité Mitte<br>10117 Berlin</p><p>Die Max‑Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die Max‑Planck-Gesellschaft ist ferner bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Mechatroniker*in, Elektriker*in oder Anlagentechniker*in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung "<strong>Vertriebsstrategie</strong>" am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine oder einen</p><p><strong>Referent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).</strong></p><h2>Was wir erwarten</h2><ul><li><p>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</p></li><li><p>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</p></li><li><p>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</p></li><li><p>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</p></li><li><p>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</p></li><li><p>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</p></li><li><p>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team</strong> – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung </strong>–wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zur Online Bewerbung:</p><p>Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<p>Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich des Projektmanagements suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – TGA mit Schwerpunkt HLS</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen unseren Bestand an haustechnischen Anlagen und hier insbesondere die Fernwärmeversorgung.</li><li>Sie begleiten haustechnische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stimmen sich dabei mit externen Planern und ausführenden Firmen ab.</li><li>Sie wirken beim Erstellen und Überprüfen technischer Zeichnungen mit und sind Ansprechpartner für technische Fragen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagentechniker oder sind Handwerksmeister auf dem Gebiet der HLS-Technik oder haben gar ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerke übergreifende Bereiche sowie im Bereich Planung und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen.</li><li>Sie können mit viel Engagement und Zuverlässigkeit durch Projekte und Bauleistungen führen und haben einen guten Blick für Qualitäten, Kosten und Termine sowie rechtliche Aspekte.</li><li>Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten hervorragende Rahmenbedingungen mit einer 37-Stunden-Woche und die Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind frei.</li><li>Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket.</li><li>Es erwartet Sie ein vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen.</li><li>Wir verfügen über flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima.</li><li>Wir bieten persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.</li></ul><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202505, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 12.05.2025 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a></p><p>Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG<br> Vorstand<br> An der Alten Zauche 2<br> 14478 Potsdam</p>

Haustechniker (m/w/d) - Technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Heizung-Lüftung-Sanitär

<h2>DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</h2><p>Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Sie hat als eines der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung inne. Aber auch als modernes Unternehmen mit Zertifizierungen im medizinischen, klinischen und im Management-Bereich tritt die Charité hervor.</p><p><strong>Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen<br></strong></p><p><strong>Campus Charité Mitte</strong></p><p>Kennziffer: 4615 | Arbeitszeit: Vollzeit | Eintrittsdatum: ab sofort | Dauer der Anstellung: Unbefristet | Bewerbungsfrist: 11.05.2025 | Entgeltgruppe: E11</p><p><strong>Arbeiten an der Charité</strong></p><p>Unser Steuer-Team sucht Unterstützung und bietet eine herausfordernde Tätigkeit. Wir verantworten sämtliche Steuerthemen der Charité, von der Steuerdeklaration über umfassende Beratung auf den Gebieten der Umsatz- und Ertragsteuer sowie im Gemeinnützigkeits- und Mildtätigkeitsrecht bis hin zu den steuerlichen Konsequenzen bei Ausgründungen und Umstrukturierungen sowie Vertragsprüfungen bzw. -gestaltungen.<br>Du wirst Teil eines hilfsbereiten, dynamischen und engagierten Teams und trägst mit deiner Arbeit wesentlich zum Erfolg des Teams bei und berichtest direkt an die Leitung Steuern.</p><h2>Die Stelle im Überblick</h2><ul><li>Steuerrechtliche Prüfung und Bewertung sowie Beratung von Verträgen aller Art (einschließlich Recherchen zu umfangreichen und komplexen steuerlichen Fragestellungen)</li><li>Unterstützung bei Anfragen im Zusammenhang mit steuerlichen Prüfungen (Betriebsprüfung, Lohnsteuer-Außenprüfung)</li></ul><p>Fortführung und Implementierung eines funktionierenden Tax Compliance Managements Systems (Tax CMS):</p><ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Abwicklung von steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Projekten zur Optimierung und Reduzierung von steuerlichen Risiken </li><li>Steuerung und Optimierung von komplexen Tax-Prozessen </li><li>Zieldefinition, Erarbeitung von Meilensteinen sowie Verteilung von Arbeitspaketen </li><li>Kommunikation mit den Verantwortlichen </li><li>Identifizieren von Verantwortlichkeiten in den steuerrelevanten Prozessen und bestehenden Kontrollen</li><li>Erstellung von Verfahrensanweisungen</li></ul><h2>Danach suchen wir</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Steuerrecht</li><li>Gründliche und umfassende Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere im Ertrag- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerrecht</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Erbschaft-/ Schenkungsteuerrecht wünschenswert</li><li>Gute IT- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, SAP</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Selbständigkeit und Kreativität</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Das bringt die Charité mit</h2><ul><li>Eine hochprofessionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team</li><li>Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum</li><li>Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport</li><li>Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007</li></ul><p><strong> Informationen zur Stelle</strong></p><ul><li>Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung angegeben.</li><li>Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden </li><li>Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard</li><li>Die Bewerbungsfrist endet am: 11.05.2025</li><li>Kennziffer: 4615</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.</p><p>Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:</strong></p><p>Philipp Naake<br><a href="mailto:philipp.naake@charite.de" target="_blank">philipp.naake@charite.de</a></p><p><strong>Charité – Universitätsmedizin Berlin</strong><br>Erfahren Sie mehr über die Charité – Universitätsmedizin Berlin als Ihren Arbeitgeber: jobs.charite.de</p><p>Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier findest du weitere Informationen</p><p>Den Tarifvertrag findest du hier</p><p><strong>DIE CHARITÉ – UNIVERSITÄTSMEDIZIN BERLIN</strong><br>trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Gleichzeitig wird eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen angestrebt und dies bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten berücksichtigt. Ebenso ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein erweitertes Führungszeugnis ist vorzulegen. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.</p><p><strong>DATENSCHUTZHINWEIS:</strong> Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.</p>

Referentin / Referent Steuern (d/w/m) Geschäftsbereich Finanzen

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3831<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Weiterentwicklung eines rechtssicheren CMS auf Grundlage geltender Berufsstandards als Stellvertretung der Leitung Compliance Management</li><li>Sicherstellung einer systematischen Compliance-Risikoanalyse </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems </li><li>Prüfung, Bewertung und Dokumentation von möglichen Compliance-Verstößen, Spenden- und Sponsoringanfragen, der Annahme und Gewährung von Zuwendungen, Interessenskonflikten sowie Beschwerden im Sinne des LkSG </li><li>Erarbeitung von Compliance-relevanten Vorgaben, Prozessen und Kontrollen sowie der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Berichterstattung und kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung des CMS </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Master Risiko- und Compliance Management, Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance Management und geltender Berufsstandards</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems und der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevanten Sachverhalten </li><li>Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Compliance-Schulungen und –Risikoanalysen</li><li>Erfahrung mit der Berichterstattung an den Vorstand, Aufsichtsrat und sonstige Anspruchsgruppen </li><li>Integrität, Unabhängigkeit und strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung </p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Senior Manager:in Compliance Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.</p><p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen <strong>Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS)</strong> oder <strong>Elektrotechnik (ELT)</strong> für anspruchsvolle Hochbauprojekte</p></li><li><p>Erstellung von <strong>Kostenberechnungen</strong>, <strong>Baubeschreibungen</strong> sowie <strong>Ausschreibungsunterlagen</strong> für die TGA-Gewerke</p></li><li><p>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich <strong>Elektro- oder Versorgungstechnik</strong> oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</p></li><li><p>Mindestens <strong>2 Jahre Berufserfahrung</strong> in der <strong>Planung von Hochbauprojekte</strong>n in <strong>Deutschland</strong></p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong> sowie fachspezifischer Software (z. B. <strong>Revit</strong>)</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</p></li><li><p>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</p></li><li><p>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</p></li><li><p>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</p></li><li><p>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</p></li><li><p>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zögern Sie nicht, <strong>Evgenia Mai</strong> direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.</p><p>Evgenia Mai</p><p> +49 1567 8812358</p><p><a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a></p>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<h2>Die Rolle</h2><p>Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind. </p><p>Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.</p><h2>Darum Homaris</h2><ul><li><strong>Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</strong>: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil (aktuell mind. 3 Wochentage im Office) sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.</li><li><strong>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</strong>: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.</li><li><strong>Steuerfreier Sachbezug:</strong> Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.</li><li><strong>Gesunde Mittagspause</strong>: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.</li><li><strong>ÖPNV inklusive</strong>: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.</li><li><strong>Jobrad-Leasing</strong>: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong>: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.</li><li><strong>Moderne Arbeitsmittel</strong>: Du erhältst einen Windows Laptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.</li><li><strong>Kostenfreies Mental Health Coaching:</strong> Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.</li><li><strong>Exklusive Vorteile der Reiseindustrie</strong>: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents</strong>: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest, entwickelst und coachst unser Accounting-Team und förderst eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur.</li><li>Du stellst die Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte sicher und steuerst die täglichen Abläufe im Accounting.</li><li>Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.</li><li>Du entwickelst und implementierst interne Richtlinien, Standards und Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Buchhaltung zu steigern.</li><li>Du berichtest und berätst das Management strategisch in Bezug auf die finanzielle Performance des Unternehmens.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Buchhaltungsprozessen und treibst die Einführung neuer Softwarelösungen aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise mit Führungserfahrung im Accounting-Bereich</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise hast du auch als Steuerassistent*in oder Steuerberater*in Erfahrung gesammelt.</li><li>Du weißt worauf es beim Accounting in Hospitality Unternehmen ankommt und hast schon Accounting in Konzernstrukturen gemacht.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Datev, hast idealerweise schon mit Pleo und Candis gearbeitet und kannst komplexe Finanzdaten und Reports effizient aufbereiten.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und buchhalterischen Prozessen.</li><li>Du bist sehr gut organisiert und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig und präzise erledigen.</li><li>Du bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team disziplinarisch zu führen und mit verschiedenen Abteilungen und dem Vorstand zusammenzuarbeiten.</li><li>Du bist lösungsorientiert, proaktiv und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1).</li><li>Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.<br></li></ul><p>Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.</p><h2>Ansprechpartner*in</h2><p>Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. </p><p>Du kannst dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851 melden. </p><p>Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. </p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Head of Accounting (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.</p><p>Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung sämtlicher Themen der Netzplanung im Bereich von Wind- und PV- sowie von Batteriespeicheranlagen in Deutschland. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Erstellung eines Konzeptes für den Netzanschluss (inkl. Kabeltrassen, Umspannwerken und Kompensationsanlagen)</p></li><li><p>Planung, Projektierung und Auslegung von Umspannwerken, Übergabestationen und Kabelnetzen inkl. Erstellung technischer Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen</p></li><li><p>Auslegung des Netzanschlusses unter Berücksichtigung der Technischen Anschlussbedingungen der relevanten Netzbetreiber</p></li><li><p>Netztechnische Bewertung von Anträgen zur Netzeinspeisung in das Mittelspannungsnetz und das Hochspannungsnetz</p></li><li><p>Durchführung von Netzberechnungen und wirtschaftlicher Bewertung von Netzanschlusskonzepten</p></li><li><p>Abstimmungen und Verhandlungen u. a. mit Netzbetreibenden, stationsliefernden Unternehmen sowie Kabel- und Tiefbauunternehmen</p></li><li><p>Kommunikation mit den Netzbetreibenden, Herstellenden der Erzeugungsanlagen sowie interne Abstimmung mit allen beteiligten Fachabteilungen</p></li><li><p>Beratung unseres Kundenkreises rund um den Netzanschluss von Wind- und PV- sowie Batteriespeicheranlagen</p></li><li><p>Kalkulation von Anschlussvarianten und Netzausbauvarianten</p></li><li><p>Langfristig bei Interesse: Aufbau und Leitung eines eigenen Teams</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Elektrotechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fach oder eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung im Segment der Netzplanung in Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz</p></li><li><p>Fundiertes Fachwissen im Bereich Planung, Bau und Instandhaltung von Stromanlagen und Kabelnetzen aller Spannungsebenen</p></li><li><p>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)</p></li><li><p>Kenntnisse in relevanten Anwendungen wie CAD Ruplan und/oder Engineering Base und/oder primtech, PowerFactory oder ähnlichen relevanten Programmen</p></li><li><p>Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Schwerpunkte einzubringen sowie bei Interesse langfristig eine eigene Abteilung aufzubauen</p></li></ul><p><em>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen!</em></p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.</p><ul><li><p>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</p></li><li><p>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</p></li><li><p>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</p></li><li><p>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</p></li><li><p>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</p></li><li><p>Unsere Benefits:</p></li><ul><li><p><strong>Weiterentwicklung</strong>: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</p></li><li><p><strong>Beruf und Familie</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</p></li><li><p><strong>Büro</strong>: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</p></li><li><p><strong>Leistungen</strong>: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</p></li><li><p><strong>Arbeitszeitmodelle</strong>: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</p></li><li><p><strong>Vergütung</strong>: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</p></li><li><p><strong>Betriebsferien</strong>: 24.12. und 31.12.</p></li></ul><li><p>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</p></li><li><p>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</p></li></ul><p><em>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne </em>hier<em> in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "NP-DIR" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.</p>

Direktor/in oder (Senior) Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung der elek. Infrastruktur für nat. Wind-, Solarenergie- sowie  Batteriespeicherprojekte

<h2>Über uns</h2><p>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.</p><p>Für unsere Auftraggebenden sind bis dato bereits, im Bereich der Auftragsplanung, 150 WEA mit einer Kapazität von mehr als 890 MW und 17 PVA mit mehr als 770 MWp genehmigt oder im Verfahren. Neben der Auftragsplanung sind wir ferner regelmäßig mit der Prüfung von Projekten, z. B. im Rahmen von Technischen Due Diligences mandatiert.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung der Projektentwicklung im Bereich Wind onshore. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Leitung von Windenergieprojekten von der Bewertung der Machbarkeit, über die Planung der Standorte und Erschließung bis hin zur Genehmigung und Umsetzung des Vorhabens</p></li><li><p>Technische Bewertung von Windenergieprojekten inkl. Bewertung von Projektoptionen und Ableiten von Handlungsempfehlungen</p></li><li><p>Erstellung von Projektzeitablaufplänen und Budgetierung</p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Lieferungs- und Leistungspaketen</p></li><li><p>Koordination von Projekten sowie Absprachen und Zusammenarbeit mit beteiligten Projektpartnern sowie weiteren Stakeholdern (Kunden, Kommunen, Genehmigungsbehörden, Gutachtern etc.)</p></li><li><p>Analyse und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Projekten in Kooperation und Absprache mit unserer Abteilung Financial Management</p></li><li><p>Eigenständige Führung der Standort- und Genehmigungsplanung für Windenergieprojekte inkl. Erstellung des Genehmigungsantrags und Begleitung der Genehmigungsverfahren und der Planung des Netzanschlusses in Kooperation und Absprache mit deinem Abteilungsteam</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Einschlägige Berufserfahrung im Segment Windenergie Deutschland und damit Nachweis hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz (mind. 5 Jahre oder mehr)</p></li><li><p>Einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung im Ingenieurs- oder Wirtschaftswesen (auch: Landschafts-/Umweltplanung, Landwirtschaft, Geografie, Energietechnik oder vergleichbar) oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Genehmigungs- und Planungsrecht, wie z. B. BImSchG, BauGB und BNatSchG</p></li><li><p>Interesse, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen</p></li><li><p>Motivation, die Unternehmenswerte zu leben</p></li><li><p>Willen, die Energiewende mit voranzutreiben sowie mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Projekte umzusetzen</p></li></ul><p><em>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen!</em></p><h2>Wir bieten Dir</h2><p>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.</p><ul><li><p>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</p></li><li><p>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</p></li><li><p>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</p></li><li><p>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</p></li><li><p>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</p></li><li><p>Unsere Benefits:</p></li><ul><li><p><strong>Weiterentwicklung</strong>: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</p></li><li><p><strong>Beruf und Familie</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</p></li><li><p><strong>Büro</strong>: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</p></li><li><p><strong>Leistungen</strong>: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</p></li><li><p><strong>Arbeitszeitmodelle</strong>: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</p></li><li><p><strong>Vergütung</strong>: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</p></li><li><p><strong>Betriebsferien</strong>: 24.12. und 31.12.</p></li></ul><li><p>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</p></li><li><p>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</p></li></ul><p><em>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne </em>hier<em> in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AP-SPM" per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.</p>

Senior Projektmanager/in (m/w/d) für die Planung und Genehmigung von Windenergieprojekten, Schwerpunkt onshore Deutschland

<p>Fachbereich Veterinärmedizin - Verwaltung</p><h2>Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)</h2><p><b>Vollzeitbeschäftigung<br>unbefristet<br>Entgeltgruppe 15 TV-L FU<br> Kennung: 080983</b></p><p>Der Fachbereich Veterinärmedizin der Freien Universität Berlin ist eine von fünf veterinärmedizinischen Bildungsstätten in Deutschland und fungiert als zentraler universitärer Ansprechpartner für tiermedizinische Fragestellungen in der Region Berlin-Brandenburg und darüber hinaus. Vielschichtige Einsatzgebiete und das einzigartige Umfeld einer Exzellenzuniversität in Berlin sorgen für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in Dienstleistung, Lehre und Forschung.<br> Das Tierklinikum Freie Universität Berlin ist der Zusammenschluss von drei tierartenspezifischen Tierkliniken (Klein- und Heimtiere, Pferde, Nutztiere) und einer zentralen Diagnostik-Einheit und fungiert als zentrale universitäre Ansprechpartnerin für tiermedizinisch-klinische Dienstleistungen im Bereich Tiermedizin in der Region Berlin-Brandenburg mit mehr als 6 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern.<br> Neben unseren umfassenden Aufgaben in Lehre und Forschung konzentrieren wir uns auf die umfassende medizinische Versorgung aller Tierarten auf höchstem Niveau.<br> Als Tierklinikum bieten wir einen 24-stündigen Notdienst an 7 Tagen in der Woche.</p><h2><strong>Aufgabengebiet:</strong></h2><p>In Ihrer Funktion als Kaufmännische*r Direktor*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Führungsteam. </p><ul><li>Sie tragen die operative und strategische Verantwortung für den kaufmännischen Bereich des Tierklinikums</li><li>Als Mitglied der Klinikleitung haben Sie die Möglichkeit die strategischen Themen der Klinik mitzugestalten</li><li>Sie berichten direkt an den Vorstand des Tierklinikums sowie dem Dekanat des Fachbereichs Veterinärmedizin (dem Sie ebenfalls angehören) und wirken maßgeblich daran mit, die Wirtschaftlichkeit des Tierklinikums zukunftsorientiert weiterzuentwickeln</li><li>Sie erstellen in Abstimmung mit dem Vorstand des Tierklinikums und dem Dekanat den Budget- und Investitionsplan und sind für dessen Umsetzung verantwortlich</li></ul><h2><strong>Einstellungsvoraussetzungen:</strong></h2><p>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheits- und/oder Klinikmanagement bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Veterinär-) Medizin mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbaren Fachkenntnissen und Erfahrungen.</p><p><b>(Berufs-)Erfahrung:</b><br> Aufgrund der exponierten Führungsposition mit Personalverantwortung ist eine Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in vergleichbaren Einrichtungen, wie z. B. in einer größeren Tierklinik oder einem Krankenhaus zwingend erforderlich. Dazu gehört u.a. auch das Wissen, um die Herausforderungen in einem sich ständig verändernden (Gesundheits-) Umfeld.</p><p><strong>Erwünscht:</strong></p><ul><li>Führungs- und Leitungskenntnisse (Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts, Personalentwicklungsmöglichkeiten, Arbeits- und Gesundheitsschutz etc.)</li><li>Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen, einschließlich des Verständnisses für die medizinische Terminologie, Patientenversorgungssysteme und (tier-) gesundheitspolitische Entwicklungen</li><li>Kenntnisse der Qualitätsstandards im Gesundheitswesen / in der tiermedizinischen Patientenversorgung sowie der in diesem Zusammenhang relevanten Gesetze und Vorschriften (inkl. Verständnis von Akkreditierungsprozessen und Patientensicherheit)</li><li>Überblickskenntnisse der relevanten Rechtsnormen von Lehre und Forschung, wie z.B. BerlHG sowie Studien-, Prüfungs-, Promotions- und Habilitationsordnung des Fachbereichs Veterinärmedizin der FU Berlin</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>vielseitige Aufgaben in einem einzigartigen Arbeitsgebiet</li><li>ein attraktives Grundgehalt</li><li>39,4 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförder- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Gelände</li><li>vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Corporate Benefits</li></ul><p>Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der <b>Kennung bis zum 17.05.2025</b> im Format PDF (vorzugsweise als <i>ein</i> Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Karsten Schomaker: <a href="mailto:personal@vetmed.fu-berlin.de" target="_blank">personal@vetmed.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p>Freie Universität Berlin<br> Fachbereich Veterinärmedizin<br> Verwaltung<br> Herrn Karsten Schomaker<br> Oertzenweg 19b<br> 14163 Berlin (Düppel)</p><p> Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.<br> Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br> Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf.<br> Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.</p>

Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Komm zu uns und werde Teil einer starken Gemeinschaft! <p>Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein.</p><p>Wir bewegen Vieles in Berlin und Brandenburg und gestalten unsere Zukunft und die unserer Kunden. Für unsere Firmenkunden sind wir der strategische Partner für alle ihre wirtschaftlichen und persönlichen Anliegen. Wir denken und handeln unternehmerisch und überzeugen durch fachliche Expertise und unser Branchen-Know-how.</p><h3>Was erwartet dich?</h3><ul><li><p>Als Relationshipmanager*in und Strategiepartner*in gestaltest du aktiv eine langfristige und vertrauensvolle Geschäftsverbindung zu unseren Firmenkund*innen aus dem Oberen Mittelstand und begeisterst unsere Kund*innen mit der ganzheitlichen genossenschaftlichen Beratung gemäß der Vertriebs-, Service- und Qualitätsstandards.</p></li><li><p>Du agierst als Unternehmer*in im Unternehmen und entwickelst dein Kundenportfolio kontinuierlich weiter. Mit unternehmerischem Verständnis triffst Du selbständig und risikobewusst Entscheidungen.</p></li><li><p>Du beobachtest Markt- und Branchenentwicklungen und erkennst frühzeitig Geschäftspotenziale. Für den Ausbau unserer Marktposition engagierst du dich durch gezielte Akquisition von neuen Firmenkund*innen und Mitgliedern und aktives Netzwerken. </p></li><li><p>Für die Finanzierungsanliegen unserer Kund*innen entwickelst du maßgeschneiderte Finanzlösungen und -strategien, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kund*innen entsprechen. Du steuerst eigenverantwortlich sämtliche Schnittstellen entlang des Kreditprozesses und leistest einen wesentlichen Beitrag für die reibungslose Umsetzung der Finanzierungswünsche unserer Kund*innen.</p></li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst einschlägige Erfahrung in der Firmenkundenberatung mit.</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Kreditwesen sowie in der Analyse von Unternehmensbilanzen.</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark, überzeugend und hast Freude am direkten Kundenkontakt.</p></li><li><p>Du verfügst über ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten.</p></li><li><p>Du arbeitest zielorientiert und hast einen hohen Anspruch an deine Beratungsqualität.</p></li><li><p>Netzwerk- und Repräsentationsaufgaben sind für Dich selbstverständlich und runden dein Profil ab.</p></li></ul><h3>Was bieten wir dir?</h3><ul><li><p>Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Mobiles Arbeiten, geförderte Sabbatical-Optionen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)</p></li><li><p>Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten</p></li><li><p>Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank</p></li></ul><p>Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen bei dir.<br> Für Rückfragen ist Regine Müller (030/3063-5327, <a href="mailto:regine.mueller@berliner-volksbank.de" target="_blank">regine.mueller@berliner-volksbank.de</a>) gern für dich da.</p>

Firmenkundenberater*in Oberer Mittelstand

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3955<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort/ unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1–9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch</li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Dipl.-Ing. Uni) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder alternativ als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Hochschulausbildung (Bachelor) der genannten Studienrichtungen mit fundierten Kenntnissen im Bereich der Planung und Bauüberwachung von Anlagen der Technischen Gebäudeausstattung sowie einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 27.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung.</p><p>Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:</p><ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt</li><li>Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse</li><li>Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse</li><li>Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte</li></ul><h2>Was du bietest</h2><p>Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg<br>Personalreferentin

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