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<h2>Über uns</h2><p>Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.</p><p><strong>Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!</strong></p><p>Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!</p><p><strong>transmissionIngenieur Elektrotechnik HV (m/w/d) bei KEMA Labs</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Berlin Marzahn |<strong> Stellenart:</strong> Vollzeit 38 Stunden pro Woche</p><h2>Was Ihre Aufgaben sind</h2><p>Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Allgemeinen nach Auftragserteilung durch den Auftraggeber</li><li>Verantwortung für die normengerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten der Mittel- und Hochspannung (insbesondere Typprüfungen und Präqualifikationsprüfungen an Hochspannungskabelsystemen bis 400 kV, Mittelspannungskabeln und deren Garnituren sowie Trafos, Schaltanlagen und Wandlern)</li><li>Ordnungsgemäßer Umgang mit den Prüfanlagen</li><li>Erarbeitung von Terminablaufplänen und Grobkalkulationen zur Aufwandsabschätzung für Prüfungen und prüfbezogenen Projekten</li><li>Entwurf bzw. Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten</li><li>Erstellung der Prüfdokumentation</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie Prüfverfahren</li><li>Organisatorische Abstimmung im Vorfeld der Prüfungen und während der Prüfungen, fachliche Kundenbetreuung während der Prüfung</li><li>Ständige Weiterbildung auf dem Gebiet der zutreffenden Normung (insbesondere IEC und VDE)</li><li>Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften während der Prüfungen</li></ul><p>Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen.</p><p>Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse über gängige Software-Tools und IT-Systeme wie AutoCAD, SAP, MS Office, Messdaten-Software (z.B. Bitgate, LabView oder andere) wären von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Normen und Standards</li></ul><h2>Was Sie bekommen</h2><p>Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:</p><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.</li><li>Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.</li><li>Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.</li></ul><p>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte <strong>hier </strong>auf den Link zu unserer Einführungsseite</p><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser <strong>Karriereportal</strong>zusenden.</p><p>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.</p><p>Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?</p><p>Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!</p><p>Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a></p><p>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte <strong>hier</strong> auf den Link zu unserer Einführungsseite.</p>

Ingenieur Elektrotechnik HV (m/w/d)

<p>Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5 Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250 Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine:</p><h2><strong>Serviceteamleitung</strong> im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: OSWO1020, Stellen‑ID 1314448)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29 Serviceteams.</p><p>Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li><li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li><li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mietenbuchhaltung und Mängelbeseitigung)</li><li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li><li>Abstimmung der Mieter*innenkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li><li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungsmanagement, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li><li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen)</li><li>Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –  möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li><li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li><li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u. a. VOL, VOB</li><li>Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>10. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1314448</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEFN1181, Stellen‑ID 1310453)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben für Bauprojekte und ‑maßnahmen, insbesondere bei schwierigen, komplexen Baumaßnahmen in Sicherheitsbehörden des Bundes</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion</li><li>Übernahme der Fachverantwortung für das Baumanagement des Objektmanagementteams (OMT), baufachliche Anleitung der Baumanager/innen</li><li>Bauen im Bestand bei fortlaufendem Dienstbetrieb unter Berücksichtigung besonderer sicherheitlicher Anforderungen</li><li>Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen</li><li>Führen und Prüfen der Verfahren zur Aufstellung der Bauunterlagen aus Bauherrin‑​​/Betreiberinsicht und Lebenszyklusbetrachtung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement, insbesondere Schaffen der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb sowie Schnittstellenmanagement zur Planung Gebäudebetrieb</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen bei der Leitung/​Projektsteuerung von Bauprojekten und ‑maßnahmen einschließlich betriebswirtschaftlicher Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im einschlägigen Bau-, Planungs- und Vergaberecht, Technische Regelwerke</li><li>langjährige Erfahrungen in der Verwaltung und in der baulichen Instandhaltung von Großliegenschaften</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Microsoft Office</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP und CAFM sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li><strong>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 10 SÜG</strong></li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>10. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1310453</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3300.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1183, Stellen‑ID 1326887)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li><li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li><li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li><li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li><li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li><li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li><li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li><li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li><li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li><li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li><strong>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG</strong></li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>10. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1326887</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210 oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer +49 30 319982‑100.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

<h2>Über uns</h2><p>Für den Bereich Finanzen und Beschaffung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)</strong></p><p><strong>Ort:</strong> Berlin</p><p><strong>Eintrittsdatum:</strong> Sofort</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 25.07.2025</p><p><strong>Ausschreibungsnummer:</strong> 11-124-2025</p><p><strong>Beschäftigung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</p><p><strong>Vergütung:</strong> E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)</p><p><strong>Tätigkeitsbereich</strong></p><p>Die Abteilung "DRV Bund IT" unterhält eine komplexe und vielfältige</p><p>IT-Systemlandschaft für unsere Reha- und Rentenverfahren, Betriebsprüfdienste,</p><p>die eigenen Kliniken sowie weitere Sonderverfahren. Unsere IT-Fachdomäne ist</p><p>verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von fachspezifischen</p><p>Softwarelösungen für Finanzen und Einkauf. Das Team 1125-55 Finanzen und</p><p>Rechnungswesen (SAP) befindet sich noch im Aufbau und arbeitet an SAP</p><p>S/4HANA Lösungen für das Zentrale Rechnungswesen, von der Analyse über das</p><p>Anforderungsmanagement bis zur Umsetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leiten eines überwiegend remote arbeitenden Teams mit perspektivisch ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</p></li><li><p>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams</p></li><li><p>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</p></li><li><p>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</p></li><li><p>Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben im Aufgabenbereich von SAP S/4HANA FI/CO inklusive der Abstimmungsprozesse mit unterschiedlichen Kund*innen und Auftraggeber*innen</p></li><li><p>Leiten von und Mitarbeiten in Projekt- und Arbeitsgruppen</p></li><li><p>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich.</p></li><li><p>Mehrjährige, aktuelle nachweisbare aufgabenrelevante Berufserfahrung mit SAP (wünschenswert S/4HANA FI/CO)</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung von IT-Personal und/ oder der Leitung von IT-Projekten</p></li><li><p>Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</p></li><li><p>Erfahrungen im Anforderungsmanagement sind wünschenswert</p></li><li><p>Außerdem verfügen Sie über eine analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise und haben Freude daran gemeinsam mit den Teammitgliedern den weiteren Aufbau des Themenkomplexes zu gestalten.</p></li><li><p>Entscheidungskompetenz und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</p></li><li><p>Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</p></li><li><p>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</p></li><li><p>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</p></li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen</p><p>Auswahlgespräche führen.</p><p>Für die Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><p>benötigt.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von</p><p>§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im</p><p>Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche</p><p>Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel</p><p>gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse</p><p>entgegen.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>Ihr<em>e Ansprechpartner</em>in</strong></p><p>Marc Wenzel ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p>Tel: 030 - 865 - 345 86</p><p>Mail: <a href="mailto:marc.wenzel@drv-bund.de" target="_blank">marc.wenzel@drv-bund.de</a></p>

Teamleiter*in SAP S/4HANA (m/w/div)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Häuser sind ein Immobilienunternehmen mit deutschlandweiter Expertise. Mit Kompetenz in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung bieten wir unseren Kunden immer exakt die ganzheitliche Lösung, die sie benötigen und machen ihr Vorhaben zu unserem.</p><p>Unserem Team von mehr als 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir in einer alten Fabrik in Berlin-Mitte mehr als nur ein modernes Büroloft: wir geben die passenden Antworten auf die sich laufend dynamisch verändernde Arbeitswelt und arbeiten gemeinsam daran, aus Werten Mehrwerte zu schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung der ordnungsgemäßen und fristgerechten Betriebs- und Heizkostenabrechnungen an die Mieter von Wohn- und Gewerbeimmobilien</p></li><li><p>Bearbeitung der Rückfragen sowie Einsprüche zur Nebenkostenabrechnung</p></li><li><p>Datenpflege abrechnungsrelevanter Stammdaten</p></li><li><p>Prüfung der Umlagefähigkeit einzelner Kosten und Gewährleistung einer verursachungsgerechte Kostenbuchung</p></li><li><p>Abstimmung der nebenkostenrelevanten Stammdaten und Abrechnungsergebnisse mit der kaufmännischen Objektverwaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation</p></li><li><p>kaufmännisches Verständnis und gern erste Berufserfahrung in diesem Bereich</p></li><li><p>selbständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>sehr gute MS-Office-Kenntnisse und buchhalterische Grundkenntnisse</p></li><li><p>idealerweise Erfahrungen mit Relion</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>abwechslungsreiche Aufgaben, mobiles Arbeiten in Berlin oder anderswo, Freiräume zur Eigenorganisation und ein leistungsgerechtes Einkommen</p></li><li><p>Team-Events, Sport- und Gesundheitsförderung, Vorteile und Vergünstigungen bei Jobticket/Jobrad</p></li><li><p>kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einem kleinen Team, das sein umfangreiches Fachwissen gern teilt</p></li><li><p>regelmäßige Feedback-Gesprächen und Weiterbildungen</p></li><li><p>und natürlich guter Kaffee, Tee und Obst</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Dann sende deine Bewerbung mit Angabe zum nächstmöglichen Eintrittstermin zusammengefasst in einer Datei ausschließlich per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@berliner-haeuser.de" target="_blank">bewerbung@berliner-haeuser.de</a></p><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong></p><p>Andrea Schulz und Lisa Kaschuba erzählen Dir gern mehr unter Telefon 030 284448-160/-164.</p>

Mitarbeiter:in Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Familie</h2><p>Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet.</p><p>Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition.</p><p>Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv den Aufbau und die Implementierung eines nachhaltigen Qualitätsmanagementsystems nach IFS Food und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Einführung des Standards.</p></li><li><p>Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotentiale und erarbeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen praxisorientierte Lösungen.</p></li><li><p>Dabei steuern und koordinieren Sie alle Maßnahmen, die zur erfolgreichen Erstzertifizierung erforderlich sind – von der Dokumentenerstellung über die Schulung der Mitarbeiter bis hin zur Auditvorbereitung.</p></li><li><p>Zudem sind Sie nicht nur Ansprechpartner für die jeweiligen Fachabteilungen, sondern auch für externe Auditoren.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbar.</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Kenntnisse des aktuellen IFS Food Standards sowie Erfahrung in der Implementierung von Lebensmittelsicherheitsstandards mit.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und überzeugen durch Teamgeist und Durchsetzungsvermögen.</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Hands-On Mentalität sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>Sie erwartet eine attraktive, dem Verantwortungsbereich angemessene Vergütung.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und innovativen Produktionsumfeld.</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p></li><li><p>Sie erhalten interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen und attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Schäfer's Produktionsgesellschaft mbH</p><p>Frau Haubrock -<strong> Job-ID 56776</strong></p><p>0571 / 802 2226</p>

Projektleitung IFS Food (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller von hochwertigen militärischen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Darüber hinaus sind wir auch als Distributor für mehrere internationale Partnerunternehmen tätig.</p><p>In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter/-innen in modernen und hellen Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die Thermal-Vorsatzgeräte TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von elektronischen Baugruppen</li><li>Produktionsplanung und Vorbereitung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen verantwortlichen Abteilungen</li><li>Bei Besonderer Eignung, Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung für Wärmebildtechnik</li><li>Bei entsprechender Erfahrung auch Teamleitungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse an Schaltungstechnik und Elektronik</li><li>Erfahrung mit Optikbaugruppen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen </li><li>Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung </li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team </li><li>Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, offene Campusküche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Elektroniker für Geräte und Systeme u.ä. (M/W/D)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.</p><p><strong>Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.</strong></p><p>Im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Stelle für die</p><strong>IT-Anwendungsbetreuung Inhouse, Schwerpunkt DMS &amp; ERP-Systeme (w/m/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechperson für Fachbereiche: Sie unterstützen die Fachabteilungen bei allen Anforderungen an unsere zentralen Anwendungen – insbesondere unser Dokumenten-Management-System DOKU@WEB und das ERP-System SAP Aareon Blue Eagle.</li><li>Anwendungssupport &amp; Fehleranalyse: Sie übernehmen den 2nd-Level-Support für DOKU@WEB und angrenzende SAP-Module, analysieren Fehler, stimmen sich mit externen Dienstleistern ab und begleiten Systemanpassungen und Change Requests.</li><li>Schnittstellenbetreuung: Sie verantworten die technische Betreuung der Schnittstellen zwischen DOKU@WEB, SAP Aareon Blue Eagle und weiteren Anwendungen.</li><li>Software-Einführung &amp; Vergabeprozesse: Sie begleiten aktiv die Vergabeprozesse bei Softwareprojekten und unterstützen die Abstimmungen mit Dienstleistern.</li><li>Umsetzung von Anforderungen &amp; Qualitätssicherung: Sie sorgen für die nachhaltige Umsetzung von IT-Anforderungen und sichern den reibungslosen Ablauf über Systemgrenzen hinweg.</li><li>Projektarbeit &amp; Dokumentation: Sie wirken in IT-Einführungs- und -Änderungsprojekten mit, übernehmen bei Bedarf die Teilprojektleitung und dokumentieren alle relevanten Projektphasen und Meetings.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/BWL-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise mit Bezug zur Immobilien- oder Projektwirtschaft.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Konfiguration von Software-Anwendungen, Prozessen und Workflows mit – insbesondere im Bereich Customizing.</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung.</li><li>Erfahrungen mit DMS, SAP (z. B. Aareon Blue Eagle) und Projektmanagement-Tools sind wünschenswert.</li><li>Sie denken lösungsorientiert, handeln eigenverantwortlich und kommunizieren klar – sowohl im Team als auch mit externen Partnern. Ihr kundenorientiertes und flexibles Arbeiten zeichnet Sie besonders aus.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li><strong>Wir engagieren uns für BERLIN:</strong> Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li><strong>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG:</strong> Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.</li><li><strong>Wir sind FAIR:</strong> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 55.000 € und 66.000 €, je nach Berufserfahrung.</li><li><strong>Wir sind FLEXIBEL:</strong> Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li><li><strong>Wir sind UMWELTBEWUSST:</strong> Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li><li><strong>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG:</strong> Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).</li><li><strong>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT:</strong> Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li><li><strong>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN:</strong> Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen <strong>Beatrice Wiesner</strong>, Bereich Personal, unter der Telefonnummer <strong>030 6892-6479</strong>.</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH</strong><br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin</p><p><a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a></p>

IT-Anwendungsbetreuung Inhouse, Schwerpunkt DMS & ERP-Systeme (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3928<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 1<br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab sofort / unbefristet</p><p>Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch </li><li>Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse</li><li>Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen</li><li>Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz</li><li>Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV)</li><li>Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li><li>MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.   </p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Ingenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)

<h2>Intro</h2><p>Lassie ist ein InsurTech, das auf dem schwedischen, deutschen und französischen Heimtiermarkt aktiv ist und kürzlich eine Series-B-Finanzierung in Höhe von 23 Millionen Euro abgeschlossen hat. Unsere Mission ist es, die Tiergesundheit grundlegend zu transformieren. Als digitale Haustierversicherung bieten wir Hunde- und Katzenbesitzern exzellenten Versicherungsschutz sowie eine einfache und vollständig digitale Abwicklung. Unser Ziel ist es außerdem, Krankheiten und Verletzungen bei Haustieren zu reduzieren und das Wissen über den richtigen Umgang mit Hunden und Katzen zu fördern.<br> Da wir unsere Aktivitäten stetig auf neue europäische Märkte ausweiten, suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams als <strong>Marketing Manager (m/w/d) Deutschland</strong>.</p><h2>Tasks</h2><p>Aufgaben </p><ul><li>Du leitest das Influencer-Marketing für Deutschland: Du identifizierst passende Influencer, verhandelst Kooperationen und baust starke Beziehungen zu unseren Partnern auf.</li><li>Du entwickelst strategische Partnerschaften mit Marken, Organisationen und Communities im Heimtierbereich, um die Markenbekanntheit von Lassie zu steigern und neue Kooperationsmöglichkeiten zu schaffen.</li><li>Du bist verantwortlich für Lassies Content- und Branding-Aktivitäten in Deutschland und kümmerst dich um alle Arten von Texten und Werbematerialien.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Creative Lead zusammen, um Marketingmaterialien zu erstellen, und entwickelst gemeinsam mit UGC Creators kampagnenbasierte Inhalte.</li><li>Du etablierst und optimierst Marketingprozesse und arbeitest mit Praktikanten, Freelancern, Agenturen und/oder weiteren Teammitgliedern zusammen.</li><li>Du definierst Marketingziele, analysierst datenbasiert Kampagnen und stellst sicher, dass Ziele innerhalb des Budgets erreicht werden.</li><li>Du arbeitest eng mit der Country Managerin für Deutschland sowie dem globalen Marketingteam in Berlin zusammen, um Marketingstrategien, Kampagnen und deren Umsetzung abzustimmen.</li></ul><h2>Requirements</h2><p>Anforderungen </p><ul><li>Du liebst Tiere.</li><li>Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing von B2C-Marken.</li><li>Du bist voller Energie, arbeitest selbständig und lässt dich von komplexen Herausforderungen nicht aufhalten – im Gegenteil: Du liebst es, Lösungen zu finden.</li><li>Du bist kreativ und denkst über den Tellerrand hinaus, um außergewöhnliche und mutige Marketinginitiativen umzusetzen.</li><li>Gleichzeitig arbeitest du datengetrieben und denkst analytisch.</li><li>Du bringst Erfahrung im Copywriting mit.</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Du lebst in Berlin und hast fundierte Kenntnisse des lokalen Marktes.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Benefits:</p><ul><li>Die Möglichkeit, Teil eines Unternehmens in einer frühen Scale-up-Phase an der Spitze eines boomenden Marktes zu werden</li><li>Eine dynamische und herzliche Unternehmenskultur und ein tolles Team aus Experten ihres Faches, die mindestens eines vereint: Die Liebe zu Tieren</li><li>Eine Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum, Lernmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freude und Begeisterung an einem einzigartigen Produkt zu arbeiten, das die Welt ein Stück besser macht</li><li>Hybrides Arbeitsmodell </li><li>Tolle Afterwork- und Team Events</li></ul><h2>Closing</h2><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - idealerweise in englischer Sprache.</strong></p>

Marketing Manager

<p><em>Focus </em>ist das zukunftsorientierte Nachrichtenmagazin, das durch eine hohe Kompetenz bei den Themen Politik, Wirtschaft, Technologie und Gesellschaft die öffentliche Diskussion in Deutschland prägt. <em>Focus </em>bietet jede Woche Themen hoher Aktualität sowie umfassende Orientierung und eröffnet konkrete Handlungsoptionen. Das reichweitenstarke Magazin ist eine Marke des <em>BurdaVerlags</em>. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. <em>Bunte</em>, <em>Netdoktor</em>) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.</p><p><strong>Berlin, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Mitsteuerung der Inhalte der tagesaktuellen Produkte (App, Website) der Redaktion <em>Focus</em> Magazin Paid</li><li>Enger Austausch mit der Chefredaktion und den Ressorts sowie die Produktion erster eigener Inhalte</li><li>Recherchebedingungen, die den höchsten Ansprüchen folgen, strukturell eng an die Redaktion gebunden und auch kurzfristig verfügbar sind</li><li>Eine starke, motivierte Redaktion, mit Leidenschaft für qualitativ hochwertigen Journalismus</li><li>Eine aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, mit Teamgeist und konstruktiver Diskussionskultur</li><li>Die Vorteile eines großen Medienkonzerns mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zu Ansprechpartner:innen </li><li>Eine kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du hast eine journalistische Ausbildung und erste Erfahrung im politischen Online-Journalismus </li><li>Dich begeistert politischer Online-Journalismus und du hast die aktuelle Nachrichtenlage im Blick </li><li>Du hattest bereits erste Berührungspunkte im Umgang mit Change-Prozessen </li><li>Du hast SEO-Grundlagenwissen und erstellst übersichtliche Reportings</li><li>Du bist bereit dich eng mit anderen Ressorts auszutauschen und hast stets alle Paid Content Plattformen des <em>Focus</em> Magazins im Blick</li><li>Du arbeitest eng mit allen Ressorts zusammen und bist kommunikationsstark </li><li>Du beherrschst CMS oder hast Grundkenntnisse</li><li>Dein Englisch ist fließend und verhandlungssicher (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du bist ein:e kommunikative:r Teamplayer:in, ehrgeizig, arbeitest eigenverantwortlich und packst selbst mit an<br></li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Junior Chef vom Dienst Focus Paid(m/w/d)

<p>Die Berliner Stadtgüter GmbH ist ein modernes Berliner Landesunternehmen und Eigentümerin von ca. 17.000 ha in Brandenburg.</p><p>Wir halten vorausschauend Flächen für eine zukunftsorientierte Entwicklung und für wichtige Infrastrukturprojekte des Metropolenraums vor. Dabei sehen wir uns als Partnerin zur Umsetzung der gemeinsamen landesplanerischen Entwicklungsziele der Bundesländer Berlin und Brandenburg. Dies alles erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren.</p><p>Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit stehen die Vermietung und Verpachtung unserer Flächen und Liegenschaften sowie der Schutz natürlicher Ressourcen. Ziel ist der Erhalt und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums im Berliner Umland. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, entwickeln wir gezielt weiter. </p><p>Im Eigentum der Berliner Stadtgüter GmbH liegen rund 400 sehr heterogene bauliche Objekte vom Fahrsilo bis zum historischen Gutshof. </p><p>Zur Unterstützung des Bereichs Liegenschaften suchen wir ab sofort und unbefristet (auch als Jobsharing denkbar) eine(n)</p><p>Mitarbeiter (in) für das Thema Erbbaurechte (d/m/w).</p><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst die selbstständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung von operativen Aufgaben im Bereich der Bestellung und Verwaltung von Erbbaurechten inkl. der dazugehörigen notwendigen Abstimmungen und Schriftverkehre, tabellarischen Auswertungen und Dokumentationen / Ablagen. Sie arbeiten insbesondere eng mit dem Portfoliomanagement zusammen. Sie berichten der Leitung des Bereichs Liegenschaften. </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p><strong>a) Erbbaurechte</strong></p><ul><li>Betreuung und Verwaltung von bestehenden Erbbaurechtsverträgen</li><li>Prüfung und Erstellung von Erbbaurechtsverträgen sowie sonstigen rechtlichen Dokumenten unter Berücksichtigung planungsrechtlicher Aspekte und städtebaulicher Vorgaben sowie der Portfolio-Management-Aspekte</li><li>Beratung von Kunden und Partnern zu Fragen rund um Erbbaurechte</li><li>Unterstützung bei der Verhandlung und Abwicklung von Erbbaurechtsverträgen</li><li>Überwachung von Fristen und Vertragslaufzeiten</li><li>Überwachung und Durchsetzung der vertraglichen Vereinbarungen</li><li>Zusammenarbeit mit Notaren, Behörden und anderen Fachstellen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Konzepte im Bereich Erbbaurechte</li></ul><p><strong>b) planungsrechtliche Grundlagen und Bewertung von Immobilien</strong></p><ul><li> raumbezogene Darstellung der planungsrechtlichen Situation auf Flächen der Berliner Stadtgüter, gegebenenfalls Formulierung von Stellungnahmen hierzu</li><li>fachliche Einschätzung der Bewertung der Immobilie und Prüfung von Verkehrswertgutachten</li></ul><p><strong>c) Betreuung und Anleitung von Auszubildenden</strong></p><h3>Ihr Profil: </h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft bzw. gleichwertige Qualifikation und/oder durch i.d.R. langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt </li><li>Tätigkeit und Erfahrungen im Bereich Erbbaurechte, Planungsrecht, Immobilien oder Vertragsmanagement</li><li>gute Kenntnisse im Grundstücksrecht und Vertragsrecht</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office- sowie GIS-Anwendungen</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR)</li><li>ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine gründliche Einarbeitung durch unsere Teams mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen</li><li>gleitende Arbeitszeit und Telearbeit (mit der dafür benötigten technischen Ausstattung), u.a. zur verbesserten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zur individuellen Gestaltung des Büros und einen barrierearmen Zugang</li><li>zentral gelegenes Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li></ul><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal: <a href="https://www.berlinerstadtgueter.de/jobs/" target="_blank">https://www.berlinerstadtgueter.de/jobs/</a></p><p>Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto. </p><p><strong>Wir akzeptieren laufend Bewerbungen und streben an die Stelle zeitnah zu besetzen.</strong></p><p>Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.</p><p>Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p>Bei Interesse oder Fragen wenden Sie sich gern an unsere Mitarbeiterin<br>Frau Rieckmann unter <a href="mailto:bewerbung@berlinerstadtgueter.de" target="_blank">bewerbung@berlinerstadtgueter.de</a> bzw. unter Telefon +49 30 46794-406.</p>

Mitarbeiter (in) für das Thema Erbbaurechte (d/m/w)

<h2>Einleitung</h2><p>** Region: Berlin &amp; Brandenburg </p><p>Hörgeräte im Ladengeschäft anpassen war gestern!**</p><p>Als Hörakustiker bei Deutsche Hörakustik bringst du innovative Hörlösungen direkt zu unseren Kunden nach Hause und veränderst so aktiv deren Lebensqualität – mobil, persönlich und mit modernster Technik ausgestattet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong> Das erwartet dich:</strong></p><ul><li>Durchführung mobiler Hörtests und Anpassungen von Hörgeräten direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Individuelle und empathische Kundenberatung mit hochwertigen Produkten</li><li>Betreuung bestehender Kunden und Sicherstellung höchster Zufriedenheit</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung unseres mobilen Services</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong> Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Ausbildung als Hörakustiker oder Hörakustikmeister (m/w/d)</li><li>Freude am direkten Kundenkontakt und Interesse an innovativen Technologien</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Empathie und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong> Deine Benefits bei uns:</strong></p><ul><li>Attraktives Gehalt bestehend aus Fixum und Provision, Zielgehalt mindestens 60k€ sowie Willkommensbonus von 5k€</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitmodell (32–40 Std.)</li><li>Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone, Firmenwagen nach Absprache)</li><li>Zentrale Lage &amp; sympathisches, motiviertes Team</li><li>Regelmäßige Trainings &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Jetzt bewerben und mit uns Hörakustik neu denken!</strong></p>

Hörakustikmeister (m/w/d) Zielgehalt: mind. 60k€ | Willkommensbonus 5k€ | mobiles Arbeiten & Top-Gehalt

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Kaufmännische Mitarbeiterin/kaufmännischer Mitarbeiter</strong> (m/w/d) <strong>im Rechnungswesen</strong> mit dem Schwerpunkt <strong>Projektabrechnung</strong> gesucht.</p><p>Die Stelle ist unbefristet, in Voll- oder Teilzeit und ab sofort zu besetzen.</p><p>Du liebst es, wenn Zahlen stimmen und hast ein Händchen für Organisation und Struktur? Dann komm in unser Rechnungswesen-Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Erstellung</strong> von Kosten- und Finanzierungsplänen für Projektanträge</li><li><strong>Planung, Verwaltung und Controlling</strong> der Projektbudgets</li><li><strong>Bearbeitung</strong> offener Posten</li><li><strong>Erstellung</strong> von Zwischen- und Verwendungsnachweisen, Mittelanforderungen, Statistiken und Honorarverträgen</li><li><strong>Korrespondenz</strong> mit Schulen, Behörden und Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Allgemeine Tätigkeiten</strong> in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise <strong>Erfahrung mit Zuwendungsprojekten</strong> in einer gemeinnützigen Organisation</li><li><strong>Grundlegendes Verständnis</strong> von Buchungszusammenhängen und der OP-Bearbeitung</li><li>Gute <strong>EDV-Kenntnisse</strong>, insbesondere in Excel</li><li><strong>Selbstständige und strukturierte</strong> Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach eigenem Vergütungssystem ähnlich TV-L SuE</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>tandemCard für exclusive Gutscheine</li><li>Sportkooperation mit Urban Sports Club </li><li>attraktives Mitarbeiter-Incentives-Programm: Fahrradhelmzuschuss, Aufmerksamkeiten, Firmenevents etc.</li><li>Vermittlungsprämie von 700 €</li><li>Sabbatical</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheitswochen und Sportevents</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>tandem BTL Akademie für regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt, dann werde Teil unseres Teams!</strong> Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. </p><p>Die Förderung der Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in im Rechnungswesen

<p>Sie möchten die wirtschaftliche Entwicklung Brandenburgs aktiv mitgestalten? Sie haben Spaß an der Anwerbung neuer Firmen für Brandenburg und an der Unterstützung ansässiger Unternehmen? Sie interessieren sich für moderne Industrien, haben idealerweise bereits Erfahrung in der Industrie sammeln können? Dann sind Sie genau richtig bei uns!<br><br> Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Die WFBB bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Industrie am Standort Potsdam ab sofort eine/n</p><b>Projektmanager (m/w/d) Unternehmensakquisition und -betreuung</b><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquisition von in- und ausländischen Industrieunternehmen für die Ansiedlung in Brandenburg</li><li>Umfassende Beratung und fachliche Begleitung von Investitionsvorhaben Brandenburger sowie auswärtiger Unternehmen</li><li>Repräsentation des Wirtschaftsstandortes Brandenburg bei Veranstaltungen und Messen im In- und Ausland</li><li>Betreuung von ausgewählten Key Account Industrieunternehmen in Brandenburg</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Diplom/Master), vorzugsweise der Ingenieur- bzw. Wirtschaftswissenschaften.</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse zur regionalen Wirtschaft in Brandenburg insbesondere zu industriellen Branchen und Prozessen.</li><li>Erfahrungen in einem Industrieunternehmen wären von besonderem Vorteil.</li><li>Sie überzeugen durch konzeptionelles Denken sowie eine effiziente und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Sie kommunizieren sicher im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und präsentieren Inhalte mit Fachkenntnis und Überzeugungskraft.</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeiten, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L</li><li>Ein motiviertes Team, das innovative Ideen für die Arbeitswelt schätzt und fördert</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets</li><li>Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV am Standort Potsdam.</li></ul><p><strong>Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.</strong><br><br> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre<strong> vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort<br><strong>"PM Unternehmensakquisition und -betreuung"</strong> bis spätestens zum <strong>30.07.2025</strong> an:</p><p><strong>Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB)</strong><br> Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam<br><br><b><a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a></b><br><a href="mailto:bewerbung@wfbb.de" target="_blank">bewerbung@wfbb.de</a></p>

Projektmanager (m/w/d) Unternehmensakquisition und -betreuung

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Projektteamassistenz  (m/w/d) im Bereich Projektentwicklung/Realisierung von Wohnungsprojekten</strong> als Verstärkung für unser Team der <strong>QUARTERBACK Berlin GmbH </strong>für unseren Standort in <strong>Berlin</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li><strong>Proaktive Unterstützung</strong> der Projektteams im operativen Tagesgeschäft</li><li><strong>Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderprojekten</strong> und Sonderaufgaben</li><li><strong>Administrative Unterstützung</strong>, z. B. bei der Korrespondenz, Protokollführung, Dokumentenmanagement und Terminvorbereitung</li><li><strong>Organisation und Koordination</strong> von internen und externen Terminen sowie Meetings</li><li><strong>Planung und Durchführung</strong> von internen Veranstaltungen und Events</li><li><strong>Reiseplanung und -organisation</strong> für Teammitglieder inklusive Terminabstimmung</li><li><strong>Ansprechpartner/in für interne und externe Partner</strong>, Kunden sowie Dienstleister</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Office Management, idealerweise im Projektentwicklungs- oder Immobilienumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Professionelles, freundliches Auftreten sowie eine serviceorientierte Denkweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gepaart mit einer Hands-on-Mentalität</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Projektteamassistenz (m/w/d)

<p>Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerksbetriebe in Westbrandenburg. Damit wir in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeitende für das Anliegen und das Ansehen des Handwerks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten gehören die aktive Interessenvertretung, die Organisation der handwerklichen Ausbildung sowie ein umfangreiches Beratungs- und Dienstleistungsangebot für Handwerksunternehmen.</p><p>Werden Sie ein Teil unseres innovativen Teams in Groß Kreutz / OT Götz am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk als</p><strong>Netzwerkmanager (m/w/d) für Bildungsprojekte im Bereich Erneuerbare Energie</strong><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kompetenzzentrums für Energiespeicherung und Energiesystemmanagement.</strong></p><p><strong>Über unser Kompetenzzentrum</strong>: Die Handwerkskammer Potsdam hat auf dem Gelände ihres Bildungs- und Innovationscampus in Groß Kreutz (Havel) / OT Götz vor den Toren Potsdams ein bundesweit einmaliges Kompetenzzentrum für Energiespeicherung und Energiesystemmanagement aufgebaut. Seit 2022 entwickeln wir dort praxisorientierte Weiterbildungen zu Themen wie Photovoltaik, Stromspeicher, Ladeinfrastruktur oder Smart Grids. Im Rahmen eines bundesweiten Leuchtturmprojekts gestalten wir aktuell neue Projektflächen für zukunftsrelevante Weiterbildungsthemen. Hier sind Sie gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie aktiv an der Energiewende im Handwerk mit!</p><h2>Ihre Herausforderungen</h2><ul><li><strong>Bedarfserhebung und Konzeptentwicklung</strong>: Ermittlung neuer Qualifizierungsbedarfe in enger Abstimmung mit Verbänden, Betrieben und Herstellern</li><li><strong>Innovation erleben</strong>: Mitwirkung und Begleitung bei der technischen Umsetzung neuer Projekte auf dem Campus in Groß Kreutz unter Berücksichtigung aktueller technologischer Lösungen (z. B. Energiespeicher, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen, smartes Energiemonitoring etc.)</li><li><strong>Sichtbarkeit schaffen</strong>: Planung sowie Umsetzung zielgerichteter Informations- und Marketingmaßnahmen zu neuen Projekten bzw. Weiterbildungsangeboten</li><li><strong>Vernetzung und Kommunikation</strong>: Aufbau und Pflege eines bundesweiten Netzwerks aus Akteuren der Energiewende – von Herstellern über Bildungsanbieter bis hin zu Betrieben</li><li><strong>Transfer sichern</strong>: Unterstützung des digitalen Außenauftritts und aktive Ansprache von Betrieben zur Verbreitung innovativer Bildungsprodukte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Leidenschaft für Energie</strong>: Wichtig ist uns vor allem eines: Interesse an innovativen technischen Lösungen und technischer Sachverstand</li><li><strong>Fachliche Expertise</strong>: abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare berufliche Qualifikation bzw. Erfahrung</li><li><strong>Technologieaffinität</strong>: Interesse an und Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Photovoltaik, Speichertechnik, Ladeinfrastruktur oder Energiemanagement</li><li><strong>Kommunikative Kompetenz</strong>: souveränes Auftreten, überzeugende Präsentationsweise und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Erfahrungen in der Netzwerkarbeit oder im Vertrieb</li><li><strong>Flexibilität und Mobilität</strong>: Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Tagesbereich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Sicherheit und Stabilität</strong>: Befristung auf 3 Jahre mit Option auf Entfristung</li><li><strong>Vergütung</strong>: mit den Vorzügen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li><strong>Arbeitsumfeld</strong>: ein motiviertes Team mit dem gemeinsamen Ziel, die Energiewende aktiv zu gestalten</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li><strong>Erreichbarkeit</strong>: gut angebundene Räumlichkeiten mit kostenlosen Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung</li><li><strong>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>: Bilden Sie sich jährlich zu den aktuellen Themen weiter; wir übernehmen die Kosten</li><li><strong>Benefits</strong>: Wir bieten eine betriebliche Unfallversicherung und eine wöchentliche Rückenschule während der Arbeitszeit, Job-Ticket für den ÖPNV, JobRad-Leasing sowie ein Dienstfahrzeug für Außentermine</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen rund um die Stelle steht Ihnen unser Projektleiter Christian Leest (<a href="mailto:christian.leest@hwkpotsdam.de" target="_blank">christian.leest@hwkpotsdam.de</a>) gern zur Verfügung!</p><p>Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 31.07.2025</strong> per E-Mail oder über unser Bewerberportal.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Arbeitsort:</strong><br> Bildungs- und Innovationscampus Handwerk<br> Am Mühlenberg 15<br> 14550 Groß Kreutz / OT Götz</p><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong><br> Frau Melisande Duif<br> Tel.: 0331 3703-145<br><a href="mailto:bewerbung@hwkpotsdam.de" target="_blank">bewerbung@hwkpotsdam.de</a></p><p>Handwerkskammer Potsdam<br> Charlottenstraße 34–36<br> 14467 Potsdam</p>

Netzwerkmanager (m/w/d) für Bildungsprojekte im Bereich Erneuerbare Energie

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>I. Techniker*in Messstellenmanagement</strong></p><p>im <strong>Messstellenmanagement</strong> der Abteilung Metering in <strong>Berlin-Mariendorf</strong>.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Das Fachgebiet Betrieb als Teil der Abteilung Metering agiert in einem dynamischen Umfeld. Themenfelder der Energiewende wie Rollout moderne Messeinrichtungen, intelligente Messysteme und Zusatzeinrichtungen werden hier ausgestaltet und umgesetzt. Wir arbeiten gerne im Team und fördern neue Denkweisen, um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Abstimmung zum Aufbau und zur Inbetriebnahme von Messstellen in Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen, EEG- und KWK-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur für eMobility</p></li><li><p>Umsetzung der technischen Anforderungen an Messstellen und Mitwirkung in Projekten</p></li><li><p>Einrichtung der Stammdaten im Abrechnungssystem und Abbildung von Messkonzepten</p></li><li><p>Analyse von Betriebsprozessen und fachbereichsübergreifende Koordination</p></li><li><p>Abstimmungen zu technischen Sachverhalten mit anderen Fachbereichen </p></li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker*in oder eine gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p>Grundkenntnisse der VDE Anwendungsregeln VDE-AR-N und Motivation zum Wissensaufbau</p></li><li><p>Kenntnisse über die Gesetze und Regelwerke im Strommarkt (z.B. EnWG, MsbG, NAV, WiM)</p></li><li><p>Wertschätzende Kommunikationskompetenz sowie konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen</p></li><li><p>Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denk- sowie Arbeitsweise</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000-57.000 €  in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Angenehmes Arbeitsumfeld</strong>: Unsere herzliche Arbeitskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses sowie durch eine ausgeprägte, teamorientierte Arbeitsatmosphäre im gesamten Fachgebiet.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin</strong>: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin</em>.</p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Das hört sich gut an?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: Telefon: <strong>030 49202 3015</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit</strong>, Telefon: <strong>+49 151 2 990 45 03</strong></p>

I. Techniker*in Messstellenmanagement

<h2>Über uns</h2><p>Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.</p><p><strong>Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier!</strong></p><p>Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter!</p><p><strong>Ingenieur Elektrotechnik HP (m/w/d) bei KEMA Labs</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Berlin Marzahn |<strong> Stellenart:</strong> Vollzeit 38 Stunden pro Woche</p><h2>Was Ihre Aufgaben sind</h2><p>Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben:</p><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li><li>Zusammenarbeit und Koordination des Teams mit entsprechender Kompetenzaufteilung </li><li>Prüfungen nach Normvorgaben u.a. zum Nachweis der Spannungsfestigkeit, des Schaltvermögens und des Stromtragvermögens sowie Prüfungen nach Kundenspezifikation </li><li>Normgerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten und Systemen der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li><li>Kalkulation und Auslegung von Prüfkreisen bis 2400 MVA anstehender Leistung verschiedener Quellen (Übertragungsnetz, Generatoren) </li><li>Ständige Weiterbildung auf den Gebieten der relevanten Normen </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie der Prüfverfahren </li><li>Erstellung und Bearbeitung von Terminabläufen und Grobkalkulationen </li><li>Entwurf und Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten </li><li>Fachliche und organisatorische Zuarbeit in der Angebotsphase eines Auftrages </li><li>Technische und organisatorische Abstimmung im Vorfeld und während der Prüfungen </li><li>Fachliche Betreuung einzelner Kunden, Gruppen und Third-Party-Beobachtern mit anschließender Erstellung der Prüfdokumentation </li></ul><p>Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen.</p><p>Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden:</p><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- / Master- oder Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik </li><li>Kenntnisse der Normen IEC, IEEE und ANSI sind wünschenswert </li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der Energietechnik, Messtechnik und allg. Elektrotechnik </li><li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word und MS-Visio </li><li>Kenntnisse von Simulations- und Stromlaufplansoftware sind wünschenswert </li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li></ul><h2>Was Sie bekommen</h2><p>Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen:</p><ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie</li><li>Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen.</li><li>Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken.</li><li>Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser <strong>Karriereportal</strong> zusenden.</p><p>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head LV Lab Herrn Stefan Schwanck über <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a> oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.</p><p>Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?</p><p>Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben!</p><p>Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: <a href="https://www.cesi.it/work-with-us/" target="_blank">https://www.cesi.it/work-with-us/</a></p><p>Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte <strong>hier</strong> auf den Link zu unserer Einführungsseite.</p>

Ingenieur Elektrotechnik HP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baumaschinist (m/w/d).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erd- und Aushubarbeiten</p></li><li><p>Einbau von verschiedenen Schüttgütern</p></li><li><p>Bedienung von modernen Groß- und Kleingeräten</p></li><li><p>Wiederherstellung von befestigten Oberflächen</p></li><li><p>Durchführung täglicher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinist (m/w/d), oder mehrjährige Berufserfahrung in Maschinen- und Geräteführung</p></li><li><p>Vorzugsweise verfügen Sie über Nachweise zum Führen von Baugeräten</p></li><li><p>Sie sind es gewohnt, Dinge selbstständig und strukturiert anzugehen</p></li><li><p>Sie bringen technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen mit</p></li><li><p>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach</p></li></ul><p>Vereinbarung</p><ul><li><p>spannende Großprojekte im Bereich Berlin</p></li><li><p>moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten      </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!‍</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an  <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559</p>

Baumaschinist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p><strong>Vermitteln. Leiten. Begleiten.</strong> Als Ausbilder oder Trainer (m/​w/​d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder, wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in unserer <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG</a>prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder und Trainer (m/​w/​d) für verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Fachwissen: </strong>Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!</p></li> <li><p><strong>Praxis oder Klassenraum: </strong>Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/​w/​d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/​w/​d) – genau dort, wo es gebraucht wird</p></li> <li><p><strong>Interaktion: </strong>Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern</p></li> <li><p><strong>Empathie &amp; Didaktik:</strong> Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung <a href="z.%E2%80%AFB.">z. B.</a> als Polier, Vorarbeiter, Teamleiter oder Werkpolier (m/​w/​d)</p></li> <li><p><strong>Entwicklung: </strong>Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere <a href="https://spitzke-akademie.com/" target="_blank">SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG</a></p></li> <li><p><strong>Enthusiasmus: </strong>Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema Digitalisierung</p></li> <li><p><strong>Verantwortung: </strong>Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p></li> <li><p><strong>Mitarbeitendenberatung:</strong> Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p></li> <li><p><strong>SPITZKE FONDS e. V.:</strong> Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p></li> <li><p><strong>Sinnhaftigkeit:</strong> Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p></li> <li><p><strong>Altersvorsorge: </strong>Für die eigene Zukunft vorsorgen: Dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.</p></li> <li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Susanne Schramm</p> <p>SPITZKE SE</p> <p>GVZ Berlin Süd</p> <p>Märkische Allee 39/41</p> <p>14979 Großbeeren</p> <p>Telefon: +49 33701 901-20248</p>
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/​w/​d)

<p>Unser Klient ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie sowie Kommunikation und beschäftigt allein in Deutschland, der Schweiz und Österreich über 20.000 Mitarbeitende an 250 Standorten. Die Organisation ist in unterschiedliche Geschäftsbereiche aufgeteilt. Einer davon agiert als führender und herstellerunabhängiger Service- und Systemlieferant für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze sowie für Anlagen rund um die Erzeugung, Bereitstellung und Anwendung von Energie. Mit einem umfassenden Dienstleistungsangebot verbessert unser Klient die Wirtschaftlichkeit von Mittel- und Niederspannungsnetzen sowie Kommunikations- und Rohrleitungsnetzen. Für die Führung und Weiterentwicklung einer Niederlassung und lokaler Servicebüros in der Region Berlin/Brandenburg suchen wir im Auftrag unseres Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Niederlassungsleitung (Energie Service- und Systemlieferant).</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Niederlassung sowie der zugehörigen Servicebüros in der Region Berlin/Brandenburg mit umfassender <strong>P&amp;L-Verantwortung</strong></li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Führungskräfte (Servicebüro- und Fachbereichsleitungen) sowie indirekt von <strong>mehreren hundert Mitarbeitenden</strong> aus den Bereichen Bau- und Projektleitung sowie Montage</li><li>Verantwortung für die <strong>strategische Geschäftsentwicklung</strong>, Markterschließung und für die langfristige Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung der <strong>Erreichung der budgetierten Ergebnisziele</strong> durch die Festlegung und Umsetzung notwendiger strategischer Handlungsfelder</li><li>Förderung der strukturellen und prozessualen <strong>Weiterentwicklung der Niederlassung</strong>, mit besonderem Augenmerk auf Innovationsfeldern wie der Digitalisierung</li><li>Stets konsequente Gewährleistung der <strong>Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit</strong> und Arbeitsqualität</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li><strong>Management- und Leadership-Erfahrungen</strong> aufgebaut, z. B. in den Bereichen Netze (Strom, Gas, Wasser, Telecom), Beleuchtung, Generalunternehmung/Tiefbau oder technische Dienstleistungen/Fieldservice, Maschinen- und Anlagenbau oder Elektrotechnik</li><li>Umfassende Erfahrung, eine Organisation <strong>ergebnisorientiert zu führen</strong> sowie kommerziell erfolgreich zu gestalten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit, Vertrauen zu den Mitarbeitenden aufzubauen und eine Kultur der <strong>Offenheit und Verantwortungsübernahme</strong> zu schaffen</li><li><strong>Changemanagement</strong>-Kompetenz, um Veränderungen innerhalb der Niederlassung umzusetzen und die Führungskräfte und Mitarbeitenden dabei überzeugend mitzunehmen</li><li>Starke Lösungsorientierung und analytische Kompetenz, kombiniert mit der Fähigkeit, nachhaltig Ergebnisse in dynamischen Umgebungen zu erreichen</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Erfolgreiches und namhaftes Unternehmen mit <strong>starker Marktposition</strong> in Deutschland sowie in internationalen Märkten</li><li><strong>Herausfordernde Managementaufgabe</strong> mit viel Freiraum zur Gestaltung der täglichen Arbeit sowie der Chance, sich im Konzern fachlich und persönlich zu entwickeln</li><li>Möglichkeit aktiv den <strong>Erfolg des gesamten Unternehmens zu beeinflussen</strong>, sowie ideale Voraussetzungen für eine langfristige persönliche Entwicklung in einem kooperativen und personenorientierten Umfeld</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein <strong>professionelles und kollegiales Umfeld</strong> mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation</li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24041 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Volker Schulz (<a href="mailto:volker.schulz@mercuriurval.com" target="_blank">volker.schulz@mercuriurval.com</a> |</strong></p><p><strong>+49 173 664 80 62)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Niederlassungsleitung (Energie Service- und Systemlieferant)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Gruppenleiter*in Zählermontagen</strong></p><p>im Fachgebiet <strong>Zählermontagen</strong> der Abteilung Metering am Standort <strong>Berlin-Mariendorf.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung.</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team.</p></li><li><p>Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden.</p></li><li><p>Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort.</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering.</p></li><li><p>Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge.</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p>Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen.</p></li><li><p>neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick.</p></li><li><p>Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren.</p></li><li><p>einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen.</p></li><li><p>Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern.</p></li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</p></li><li><p><strong>Umgang:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</p></li></ul><p>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 3017.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Gina Bart</strong>, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p>

Gruppenleiter*in Zählermontagen

<h2>Über uns</h2><p>Unser Fokus bei S&amp;L Connect liegt auf den Bereichen Agrartechnologie, Rasenpflege und Flächenpflege. In enger Zusammenarbeit mit John Deere entwickeln wir innovative Lösungen, um Produktivität und Nachhaltigkeit zu steigern. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Partner. Deshalb streben wir danach, eine unterstützende und kooperative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder erfolgreich sein kann. Mit einem Team von über 250 Mitarbeitern, das an mehr als 10 Standorten tätig ist, mit unserer Zentrale in Schönefeld, sind wir optimal aufgestellt, um unsere Ziele zu erreichen und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.</p><p>Unser Finanzteam ist für die finanziellen Abläufe an den deutschen Standorten verantwortlich und koordiniert sich mit unserem internationalen Anteilseigner, um eine gruppenweite Abstimmung sicherzustellen. Derzeit suchen wir einen Senior Buchhalter (m/w/d), der das Finanzteam unterstützt, präzise Berichterstattung, Budgetierung und Konsolidierung vorantreibt und als Hauptansprechpartner für die Holdinggesellschaft fungiert.</p><h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie ggf. GAAP</p></li><li><p>Pflege und Abstimmung von Haupt-, Neben- und Intercompany-Konten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Konzernberichterstattung sowie bei internen und externen Prüfungen</p></li><li><p>Durchführung von Abweichungsanalysen, Budgetplanung und Forecasts in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</p></li><li><p>Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. gesetzlicher Meldungen und korrekter Verbuchung der Personalkosten</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und regulatorischer Anforderungen (HGB, GAAP)</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Optimierung von Finanz- und Abrechnungsprozessen sowie Weiterentwicklung unserer Systeme</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Betriebswirtschaftlicher Fach- oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen oder geprüfter Bilanzbuchhalter mit mehrjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrung mit ERP Systeme (MS Dynamics, SAGE) sowie fortgeschrittene Exel-Kenntnisse</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse der Lohnsteuer-, Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften</p></li><li><p>Fähigkeit zur vertraulichen Behandlung und sicherer Verwaltung sensibler Daten</p></li><li><p>Lösungsorientiert mit einer Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells</p></li><li><p>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst.</p></li><li><p>Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen.</p></li><li><p>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden.</p></li><li><p>Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Schick Deine Bewerbung bitte direkt an mich, Rachele Paver, unter <a href="mailto:rachele.paver@sundlconnect.de" target="_blank">rachele.paver@sundlconnect.de</a>.</p><p>Ich freue mich darauf, von Dir zu hören.</p>

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