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<h2>Über uns</h2><p>Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH ihren Auftraggebenden erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende und bieten damit eine einzigartige Bündelung an Dienstleistungen an. Wir arbeiten national und international ausschließlich im Auftrag für unseren Kundenkreis in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze und vermeiden dadurch potenzielle Interessenskonflikte. Zu unserem Kundenkreis gehören insbesondere Energieversorgungsunternehmen, projektentwickelnde Firmen und Finanzinvestoren bzw. Finanzinvestorinnen.</p><p>Asset Management im Bereich der erneuerbaren Energien umfasst die strategische und operative Verwaltung von Wind- und Solarprojekten. Es beinhaltet Risikomanagement, Performance-Optimierung und die Kommunikation mit Investoren, Dienstleistern und Banken. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen sowohl technische als auch kaufmännische Aspekte. Es gibt administrative Tätigkeiten, doch es braucht auch den strategischen Blick auf das Portfolio. Ein wesentlicher Teil ist das Risikomanagement, um frühzeitig geeignete Maßnahmen zu ergreifen, damit Auswirkungen auf die Performance und den Wert der Anlagen bzw. Assets minimiert werden. 4initia entwickelt das Asset Management ständig weiter, um auf neue regulatorische Rahmenbedingungen zu reagieren und Prozesse effizienter zu gestalten. </p><p>Im engen Austausch mit den Ansprechpartner/innen der Technischen und der Kaufmännischen Betriebsführung wird der Anlagenbetrieb überwacht und kontinuierlich daran gearbeitet, die Rentabilität der Projekte zu verbessern. Das Asset Management berichtet dem Betreiber oder Investor regelmäßig hinsichtlich des Zustands der Projekte, bereitet Entscheidungen vor und informiert zu allen relevanten Ereignissen sowie Markt- und Branchenentwicklungen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Zusammen mit erfahrenen Teammitgliedern begleitest du die praktische Umsetzung des Asset Management im Bereich Windparks (onshore) und PV-Parks. Dabei erwarten dich insbesondere folgende Aufgaben:</p></li><li><p>Überwachung und Analyse der technischen und finanziellen Performance der Projekte, um die Rentabilität der Projekte sicherzustellen</p></li><li><p>Validierung von technischen Monatsberichten, Vergleich mit betriebswirtschaftlichen Abrechnungen, Bilanzen, Kontenblättern und Liquiditätsplänen, Aufdecken von Abweichungen, Koordinationen notwendiger Berichtigungen durch die externen Dienstleister</p></li><li><p>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduktion und Effizienzsteigerung</p></li><li><p>Überwachung der Liquidität zur frühzeitigen Erkennung und Vermeidung von Engpässen</p></li><li><p>Verhandlung und Management von Verträgen mit Dienstleistern, Energieabnehmern und anderen Stakeholdern</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung des Portfolio-Reporting-Modells</p></li><li><p>Erstellung von Quartalsberichten für das Management und Investoren</p></li><li><p>Begleitung von Jahresabschlüssen und jährlichen Projektbewertungen</p></li><li><p>Koordination notwendiger Zuarbeiten und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investoren und Betreiber</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Akquisition und Integration neuer Projekte in das Portfolio</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer technischen oder wirtschaftlichen Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikationen. Die Tätigkeit bietet sich aber auch für Quereinsteiger/innen an</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien ist wünschenswert, weil es den Einstieg in die rechtlichen Bedingungen und Zusammenhänge erleichtert. Es ist aber keine Notwendigkeit.</p></li><li><p>Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1)</p></li><li><p>Selbstständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Genauigkeit und ein Interesse an Erneuerbaren Energien, um sich regelmäßig in neue Themen einzuarbeiten und passende Prozesse mitzugestalten</p></li></ul><p><em>Du erfüllst nicht alle Anforderungen oder hast bisher nicht alle Tätigkeiten durchgeführt? Kein Problem! Von unserem Team kannst du sehr viel lernen.</em></p><h2>Wir bieten Dir</h2><p>Wir motivieren unsere Teammitglieder dazu sich gegenseitig zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten. Die Tätigkeit für eine Vielzahl von externen Auftraggebenden bringt regelmäßig Erfolgserlebnisse, die wir im Team gemeinsam feiern. Durch unser hochmotiviertes und professionell arbeitendes Team hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und eigene Schwerpunkte einzubringen.</p><ul><li><p>Eine intensive Einarbeitung durch unsere Teammitglieder, die dir alles beibringen, was du in der Auftragsplanung und darüber hinaus wissen und lernen kannst – vom ersten Tag an.</p></li><li><p>Teamfokus, Qualitätsanspruch, "getting things done" – Atmosphäre, Förderung der Eigeninitiative, Förderung der persönlichen Entwicklung, Unterstützung bei Herausforderungen, Offenheit für Feedback zur Entwicklung des Unternehmens.</p></li><li><p>Train first policy, 100 % Ökostrom in unserem Office, vegane Alternativen etc.</p></li><li><p>Ein harmonisches Team, das Wert auf Teamerfolge legt, und häufig zu Teamevents zusammenkommt</p></li><li><p>Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen, das sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir freuen uns über Teammitglieder, die sich in diesen Prozess einbringen wollen und unternehmensweite Prozessverbesserungen anstreben.</p></li><li><p>Unsere Benefits:</p></li><ul><li><p><strong>Weiterentwicklung</strong>: Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliches Feedback.</p></li><li><p><strong>Beruf und Familie</strong>: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office.</p></li><li><p><strong>Büro</strong>: Modern, ergonomisch, Berlin-Mitte, Fahrradkeller.</p></li><li><p><strong>Leistungen</strong>: Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, Altersvorsorge, Sportclub, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Crossfit, Firmenhandy.</p></li><li><p><strong>Arbeitszeitmodelle</strong>: Flexibel, unabhängig von Stellenausschreibung.</p></li><li><p><strong>Vergütung</strong>: Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung.</p></li><li><p><strong>Betriebsferien</strong>: 24.12. und 31.12.</p></li></ul><li><p>Wir legen Wert auf ein diverses Team.</p></li><li><p>Wir freuen wir uns über eine langfristige Zusammenarbeit mit dir.</p></li></ul><p><em>Möchtest du mehr über unsere Benefits erfahren? Dann schau gerne </em>hier<em> in die Stellenausschreibung auf unserer Karriereseite.</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns über deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gebündelt in einer PDF unter Nennung der Referenznummer "AM-AN<em>"</em> per E-Mail, unter Angabe deiner gewünschten Position, deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung</p><p>Bei Fragen oder anderen Anliegen melde dich gerne bei uns unter <a href="mailto:personal@4initia.de" target="_blank">personal@4initia.de</a>.</p>

Asset Manager/in für Wind- und PV-Parks oder Portfoliomanager/in (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin (Bürostandort in Berlin-Mitte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanager/in </strong> als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (m/w/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: BEFN1101, Stellen‑ID 1306836)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams</li><li>Übernahme der Fach- und Personalverantwortung für das Betriebsmanagement</li><li>Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung</li><li>Gewährleisten der Betreiberverantwortung</li><li>Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.‑Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT‑Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken</li><li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Sozialkompetenz</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30. Juni 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1306836</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3300.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/</a>​datenschutz.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?</p><p>Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.</p><p>Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.</p><p>Wir suchen für die Abteilung <strong>"Recht der Bankenaufsicht und Digitalisierung" </strong>im Bereich <strong>"Recht"</strong> am <strong>Standort Berlin </strong>baldmöglichst eine/n</p><p><strong>Referent/in Recht der Kryptoassets (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li><p>Monitoring des Rechts der Kryptoassets und damit zusammenhängender bankspezifischer Rechtsgebiete sowie Implementierung des sich daraus ergebenden Anpassungs- und Dokumentationsbedarfs in bestehenden Vertragswerken, Formularen und Leitlinien</p></li><li><p>Rechtliche Begleitung der Weiterentwicklung des kryptospezifischen Dienstleistungsportfolios der Genossenschaftsbanken in Zusammenarbeit mit den relevanten Verbundpartnern</p></li><li><p>Leitung und Koordination eines entsprechenden Arbeitskreises des BVR und Zusammenarbeit mit Formulargremien</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei rechtlichen und praktischen Fragestellungen zum Kryptorecht und Kryptohandel</p></li><li><p>Ansprechpartner für nationale und europäische Aufsichtsbehörden</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</p></li><li><p>Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse im Bereich Kryptoassets und der diesen zugrunde liegenden Rechtsmaterien (z.B. MiCAR)</p></li><li><p>Erfahrung in der Vertragsgestaltung und im Finanzmarktrecht</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für technische Zusammenhänge</p></li><li><p>Exzellente Team- und deutsche sowie englische Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</strong> – für eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten im Ausland </strong>– bis zu 18 Tage im EU-Ausland arbeiten</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Interessante und vielfältige Aufgaben </strong>– Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</p></li><li><p><strong>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </strong>– für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</p></li><li><p><strong>Einbindung in ein engagiertes Team </strong>– offene und wertschätzende Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Positive Unternehmenskultur </strong>– unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</p></li><li><p><strong>Fortbildungsmöglichkeiten </strong>– sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</p></li><li><p><strong>Familie und Beruf</strong> – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung – </strong>wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:</p><ul><li><p>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</p></li><li><p>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</p></li></ul><p>Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:</p><p>Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

Referent Recht der Kryptoassets (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über ProvenExpert:</strong></p><p>ProvenExpert ist eine führende Plattform für Online-Reputationsmanagement mit Sitz in Berlin. Seit unserer Gründung im Jahr 2011 unterstützen wir über 1,1 Millionen Dienstleister, Selbstständige und Unternehmen dabei, authentisches Kundenfeedback zu sammeln, zu bündeln und wirkungsvoll zu präsentieren. Unsere Tools ermöglichen es, Bewertungen aus über 470 Plattformen zu aggregieren und gezielt für SEO, Social Media und Empfehlungsmarketing einzusetzen. Mit Funktionen wie Google-Sternebewertungen, anpassbaren Umfragen und Echtzeit-Benachrichtigungen helfen wir unseren Nutzern, Vertrauen aufzubauen und ihre Online-Sichtbarkeit zu steigern.</p><p><strong>Über ProvenEmployer:</strong></p><p>Seit seiner Einführung im Jahr 2022 bietet ProvenEmployer eine innovative Plattform, die Arbeitnehmern hilft, fundierte Entscheidungen bei der Wahl ihres Arbeitgebers zu treffen. Mit geprüften Bewertungen und detaillierten Unternehmensprofilen setzt ProvenEmployer auf Transparenz und Fairness. Im Februar 2024 haben wir unser neues Produkt ProvenEmployer gelauncht, das seitdem online ist. Entdecken Sie Arbeitgeber, die durch vorbildliche Arbeitsbedingungen und nachhaltige Unternehmensführung überzeugen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Rolle</strong></p><p><strong>Im Bereich Key Account Management:</strong></p><ul><li><p>Du betreust ein eigenes Kundenportfolio, entwickelst strategische Beziehungen weiter und begleitest Deine Kunden auf dem Weg vom Nutzer zum Markenbotschafter.</p></li><li><p>Du identifizierst neue Potenziale und begleitest anspruchsvolle Verhandlungen – auf Augenhöhe mit Entscheidern, insbesondere auf C-Level.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit internen Teams wie Produkt und Marketing zusammen und schaffst gemeinsam echten Mehrwert für unsere Kunden.</p><p><strong>Im Bereich New Business / Direct Sales:</strong></p></li><li><p>Du bist unser First Mover bei potenziellen Neukunden und überzeugst sie proaktiv von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit ProvenExpert.</p></li><li><p>Du führst Erstgespräche, erkennst Kundenbedarfe schnell und entwickelst passgenaue Lösungen – telefonisch, auf Events oder im direkten Kontakt.</p></li><li><p>Du steuerst den gesamten Verkaufszyklus selbstständig – von der Ansprache über Vertragsverhandlung bis zur Übergabe an das Customer Success Team.</p></li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul><li>Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, entweder im Key Account Management oder der Neukundenakquise (z. B. als Account Executive).</li><li>Erfahrung mit SaaS-Produkten und idealerweise vertraut mit Sales-Methodiken wie MEDDIC oder SPIN Selling.</li><li>Beratungsstärke, Eigenverantwortung und Abschlussorientierung.</li><li>Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, kommunizierst überzeugend und trittst souverän auf allen Hierarchieebenen auf.</li><li>Du arbeitest gerne hybrid, fühlst Dich aber auch wohl in einem lebendigen Büro in Berlin-Charlottenburg.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir Dir bieten</strong></p><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus – plus Benefits wie BahnCard oder Firmenhandy.</li><li>Verantwortung ab Tag eins – mit eigenem Kundenportfolio und viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung mit Coachings und Fortbildungen.</li><li>Ein diverses, offenes Team mit flachen Hierarchien und echter Wertschätzung.</li><li>Modernes Büro + Homeoffice-Tage = unser flexibles Hybridmodell.Freie Hardwarewahl, moderne Tools und sinnvolle Prozesse, um Vertrieb</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Werde Teil unserer Reise</strong>: </p><p>Wir bei ProvenExpert glauben fest an die Stärke der Vielfalt. Unser Team setzt sich aus talentierten Einzelpersonen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven zusammen. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität blühen. Bei uns hat jeder eine Stimme, und wir begrüßen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten. Bist du bereit, ProvenExpert auf dem Weg zur Millionenmarke zu unterstützen und die Zukunft der Online-Reputation mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Innovation lebt und Erfolge feiert.</p>

Sales Manager B2B - Key Account & New Business (m/w/d)

<p>Die ING ist mit über 9 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d) in der Region Brandenburg / Berlin</strong></p><p>Als Sales-Profi hast Du nicht nur Spaß daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, Du verstehst es auch, mit Produktwissen zur privaten Baufinanzierung zu überzeugen? Dabei hast Du stets Deine strategischen Ziele im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe, eine gesunde Work-Life-Balance und Kommunikation auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf – unsere Partner in der Region Brandenburg / Berlin freuen sich schon auf Dich!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust in Deiner Vertriebsregion unsere "Schlüssel"-Vertriebspartner primär in Brandenburg und teilweise in Berlin, treibst die Partnerschaft nach strategischen Aspekten voran und bist aktiv in der Akquise.</li><li>Potenziale erkennst Du genau, betreust gemeinsam mit dem Team "Outbound Vertriebsbetreuung" Potenzialpartnerschaften und arbeitest eng mit Deinem Pendant der Prohyp GmbH im Rahmen des Drittbankangebots zusammen.</li><li>Als Verkaufs-Ass in der Immobilienfinanzierung kennst Du den Markt genau, entwickelst so regelmäßig neue und kreative Vertriebsideen und setzt Deine Budgets effizient und effektiv ein.</li><li>Mit Know-how und Durchblick analysierst Du dabei die vorhandenen Kennzahlen, wie Soll- / Ist-Abweichung oder Forecasts, und ziehst die relevanten Schlüsse.</li><li>Der Blick über den Tellerrand gehört für Dich ganz selbstverständlich mit dazu. Du bringst Dich engagiert in Projekten ein und bist Coach und Vorbild für neue Vermittler*innen, die Du ganzheitlich und auf Augenhöhe in Sachen Produkt, Technik und Plattform schulst.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium und/oder langjährige Erfahrung im Vertrieb der privat genutzten Baufinanzierung, inkl. Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern</li><li>Praxis in der Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, analytisch-systematische, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, professionelles Auftreten, mit der Fähigkeit, auf Entscheiderebene überzeugend und sicher zu präsentieren</li><li>Motivation, Ziele mit Ausdauer verfolgen sowie Spaß an der Arbeit im Team mit einem gemeinsamen Ziel</li><li>Reisebereitschaft, u. a. per Dienstwagen, gepaart mit systematischer und selbstständiger sowie räumlich und zeitlich flexibler Arbeitsweise (Wohnort in Brandenburg oder Berlin ist Voraussetzung)</li><li>Überzeugungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Key Account Manager Partnervertrieb Baufinanzierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>IBM iX – Experience the Human Factor.</strong></h3><h3>Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien.</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor</p></li><li><p>Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können</p></li><li><p>In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte</p></li><li><p>Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können</p></li><li><p>Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant </p></li><li><p>Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data &amp; AI Practice sein. </p></li><li><p>Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf</p></li><li><p>Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor)</p></li><li><p>Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen</p></li><li><p>Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten</p></li><li><p>Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance</p></li><li><p>Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Professional Growth  </strong></p><p>Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.    </p><p><strong>Work-Life Balance  </strong></p><p>Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.      </p><p><strong>Health &amp; Well-Being  </strong></p><p>Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.      </p><p><strong>Team &amp; Culture   </strong></p><p>Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.     </p><p><strong>Corporate Benefits &amp; Incentives   </strong></p><p>Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    </p><h2>Kontakt</h2><p>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. </p><p><strong>Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! </strong></p><p>IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. </p><p>Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.  </p><p><strong>Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner:</strong></p><p><strong>Stefan Lembcke</strong></p><p><a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a></p>

Senior AI Consultant (w/m/x)

<h2>Intro</h2><p> SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL </p><p>✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨</p><p> ÜBER UNS</p><p>Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!</p><p> DEINE MISSION</p><p>Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!</p><h2>Tasks</h2><p> DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB</p><ul><li>Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden</li><li>Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!</li><li>Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind</li><li>Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick</li><li>Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision</li></ul><h2>Requirements</h2><p> DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST</p><ul><li>Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!</li><li>Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert</li><li>Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme</li><li>Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus!</li><li>Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung</li></ul><h2>Benefits</h2><p> WAS WIR DIR BIETEN</p><ul><li><strong> Attraktives Vergütungsmodell</strong>: Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!</li><li> Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)</li><li>⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage</li><li>‍♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments</li><li>️‍♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!</li><li> Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad</li><li> Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen</li><li> Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI</li><li> Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm</li><li> Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur</li></ul><h2>Closing</h2><p> BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?</p><p>Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.</p><p>Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell!</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p>

Field Sales Representative - Augsburg

<h2>Willkommen bei der WISAG</h2><p>… <strong>einem</strong> der <strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong> in Deutschland für die Bereiche: <strong>Aviation, Facility </strong>und <strong>Industrie</strong>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br><br>Die Grünexperten der <strong>WISAG Garten- &amp; Landschaftspflege</strong> erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite.<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer <strong>Webseite</strong>.</p>Bauleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Grünpflege | GaLa<p>Kennziffer: 368172</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Betreuen von Projekten in der Garten- und Landschaftspflege / Grünpflege</li><li>Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Arbeitsgeräte</li><li>Leiten der Teams vor Ort</li><li>Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ausbildung zum Gärtner | zur Gärtnerin, gern mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder abgeschlossenes Studium im Garten- und Landschaftsbau, urbanen Pflanzenmanagement, Freiflächenmanagement, Straßenbau, in der Landschaftsarchitektur o. Ä.</li><li><strong>Pkw-Führerschein</strong></li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Führungskompetenz</li><li>Freude am Kundenkontakt</li></ul><p><strong>Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufserfahrenen sowie Berufseinsteigern!</strong></p><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li><strong>Eine attraktive Vergütung</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Firmenwagen</strong>, auch zur privaten Nutzung</li><li>Abwechslungsreiche Projekte</li><li>Individuelle <strong>Weiterbildungs</strong>- und <strong>Aufstiegsmöglichkeiten</strong> in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Die Sicherheit eines großen Unternehmens</li><li>Eine <strong>langfristige Perspektive</strong> in unserem <strong>familiengeführten</strong> Unternehmen mit <strong>Konzerngröße</strong>, das sich seiner <strong>sozialen Verantwortung</strong> bewusst ist: <strong>Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder</strong> unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer <strong>KiWIS Stiftung</strong> – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br><br>Der einfachste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. <br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.</em><em>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</em><em>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</em></p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p><strong>Peter Spitzer</strong> Tel.: +49 30 42424731</p><p><strong>Adresse</strong></p><p>WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin</p>

Bauleiter (m/w/d) Grünpflege | GaLa

<h2> Teamleitung Bau und Technik (d/m/w) </h2><strong>Arbeitsbeginn:</strong> nächstmöglich <strong>Befristung:</strong> unbefristet <strong>Standort:</strong> Berlin <strong>Bewerbungsfrist:</strong> 29.06.2025 <strong>Vergütung:</strong> bis E 13 TVöD <strong>Referenznummer:</strong> 066/25 | 1312626  <h2>Werden Sie Teil der RKI‑DNA!</h2><p>Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.</p><h3>Direkt durchstarten</h3><p> Bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes unter: <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a></p>Jetzt auf interamt.de bewerben<p>Unser Team ZV 3.2 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgabe bei uns</h2><ul><li>Fachaufsicht über die Werkstätten sowie die technischen und baulichen Anlagen an den Standorten Nordufer, Gerichtstraße, Wildau und Wernigerode</li><li>Koordination der technischen und baulichen Maßnahmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie der Bauunterhaltung</li><li>Führen von Verhandlungen mit Bauämtern, anderen Dienststellen und sonstigen Institutionen in Planungs- sowie Bauangelegenheiten</li><li>Erstellung von Planungsunterlagen für die Gestaltung von Spezialräumen und ‑Laboren sowie Neu-, Um- und Erweiterungsbauten</li><li>Vergabe von Aufträgen im baulichen und technischen Bereich inkl. Koordination der Einsatzplanung</li><li>Mitwirkung und Beratung bei der Beschaffung und Installation von Anlagen, Geräten, Großgeräten und Einrichtungen unter Überwachung der SV- und Gewährleistungsfristen</li><li>Verwaltung von Service- und Wartungsverträgen sowie Notfallplänen</li><li>disziplinarische Führung des Teams ZV 3.2, Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und Förderung der Ausbildung technischer Handwerksberufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur/​‑in (FH‑Diplom/​Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung von Mitarbeitenden</li></ul><p>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.</p><h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>zum Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li><li>der Grundlagen, Vorschriften und Normen sicherheitstechnischer Anlagen wie EMA, BMA, ZUKO, Videoüberwachung</li><li>in der Betriebsorganisation von Sicherheitslaboren in Anwendung des GenTG und der BioStV sowie der Betriebssicherheitsverordnung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. A2</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Erfahrung im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li><li>Kenntnisse zum baulichen und organisatorischen Brandschutz</li><li>Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter für den technischen Bereich</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit mit verantwortungsbewusstem Urteilsvermögen zur zuverlässigen und zielgerichteten Erledigung der Aufgaben</li><li>Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit auch bei hohem Arbeitsdruck</li><li>Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten sowie präzise und sachliche Argumentation</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit</li><li>kooperative Leitung zur Gestaltung von Arbeitsprozessen, die die Zusammenarbeit im Team fördern</li><li>Delegationskompetenz mit Einbezug von Vorschlägen der Mitarbeitenden</li><li>Informationsfähigkeit mit Weitergabe von Informationen in verständlicher Form, zeitgerecht und im notwendigen Umfang</li><li>Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität</li><li>Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheitslaboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur <strong>StellenID 1312626 / Referenznummer 066/25 bis zum 29.06.2025</strong> ausschließlich über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a>.</p>Jetzt auf interamt.de bewerben<p>Wir leben Chancengleichheit und begrüßen alle Menschen in allen Dimensionen von Diversität. Deshalb gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.</p><p>Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de.</p>

Teamleitung Bau und Technik (d/m/w)

<p>Die Zentrale sucht für den <strong>Geschäftsbereich Informationstechnik </strong>am Dienstort/Arbeitsort <strong>Berlin</strong> eine/einen</p><h2> Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) </h2><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP.ZEIT2210/120001, Stellen‑ID 1297559)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!<br>Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT-Lösungsdesignerin bzw. Lösungsdesigner treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Strategien</li><li>Planung und Moderation von Innovationsworkshops (z. B. Design Thinking, Lean Startup)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Spartenleitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungseinrichtungen</li><li>Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft</li><li>Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilensteinplanung, Risikoanalyse und Reporting</li><li>Unterstützung bei IT-strategischen Themen wie Sicherheitskonzepten, Personaleinsatz und Budgetplanung</li><li>Steuerung des IT-Lösungsdesign-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden</li></ul><p>Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.</p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen?</h2><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovationstechniken / Methoden (z.B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut.</li><li><strong>Know-how: </strong>Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, Sharepoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten?</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.06.2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1297559</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der <strong>28. Kalenderwoche</strong> statt.</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer (030) 3181-1250 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer (030) 3181-3510.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte IT-Lösungsdesign mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als <strong>Projektleiter (m/w/d) Hochbau</strong> als Verstärkung für unser Team der<strong> ImmVest Wolf GmbH </strong>für unseren Standort in <strong>Potsdam</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben</li><li>Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden</li><li>Budgetplanung</li><li>Baustellenplanung</li><li>Führung der Bauleiter</li><li>Überwachung von Qualität und Terminen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Projektleitungserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau, ist wünschenswert</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten </li><li>Reisebereitschaft ist aufgrund vielfältiger Bauprojekte in Ostdeutschland vorteilhaft</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!<br>

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<p><strong>WIR STEHEN FÜR BERLIN</strong><br><strong>Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</strong></p><p><strong>Die Polizei Berlin – Polizeipräsidium Arbeitsschutz‑ und Gesundheitsmanagement </strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen</p><h2> Betriebsärztin/​Betriebsarzt<br> perspektivisch<br> Medizinaldirektorin/​Medizinaldirektor<br> (w/m/d) Kennziffer: 029-25 </h2><p> Besoldungsgruppe/​Entgeltgruppe: A 15 / E 15, E 14 TV-L (ggf. mit Zahlung von individuellen Zulagen)<br>Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)<br>Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) </p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h2><ul><li>Sie nehmen betriebsärztliche Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) wahr.</li><li>Sie beraten umfassend die Behördenleitung und die für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen (u. a. Anfertigung von schriftlichen Stellungnahmen zu arbeitsmedizinischen Fragen).</li><li>Sie unterstützen den leitenden Betriebsarzt der Polizei Berlin.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen.</li><li>Sie wirken bei Gefährdungsbeurteilungen mit.</li><li>Sie entwickeln den eigenen Arbeitsbereich weiter.</li><li>Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen.</li></ul><h2>Sie verfügen über …</h2><p>eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt für Arbeitsmedizin.<br>oder<br>Sie befinden sich in einer Facharztweiterbildung zur Fachärztin/​zum Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb dieser Qualifikation.<br>oder<br>eine Approbation als Ärztin/​Arzt sowie eine Anerkennung als Fachärztin/​Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung und haben die Zusatz‑Weiterbildung im Bereich Betriebsmedizin bzw. erklären Ihre ausdrückliche Bereitschaft für den Erwerb einer solchen Qualifikation.</p><h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus …</h3><ul><li>ist eine zweijährige berufliche Erfahrung in der Patientenversorgung wünschenswert.</li><li>verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten …</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li></ul><h2><strong>Wir bieten unter anderem …</strong></h2><ul><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30.06.2025.</strong></p><p>Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.</p><h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis zur Approbation als Ärztin/​Arzt,</li><li>Facharztqualifizierung oder ggf. einen Nachweis für die Zusatz-Weiterbildung für Betriebsmedizin.</li></ul><p>Wünschenswert ist die Vorlage eines aktuellen Arbeitszeugnisses.</p><p>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung reichen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis ein.</p><p>Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><h3>Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?</h3><p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)<br>unter: <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a><br>sowie: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a></p><h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h3>Besondere Hinweise:</h3><p>Eine Einstellung als Tarifbeschäftige/​Tarifbeschäftigter erfolgt in Entgeltgruppe 15 TV‑L oder in E 14, sofern Sie sich noch in der Facharztweiterbildung befinden. Die Möglichkeit einer Vorweggewährung von Erfahrungsstufen sowie der Gewährung einer Fachkräftezulage zum Ausgleich etwaiger Gehaltseinbußen werden individuell geprüft.<br><br>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit eines Sonderarbeitsvertrages gemäß der Verfahrensauflassung für Ärztinnen/​Ärzte.<br><br>Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p><h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:</h2><p>Herr Coșkuner, Leitender Betriebsarzt, PPr ASGM 3, +49 30 4664‑900390</p><h2>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Ausschreibungsverfahren:</h2><p>Frau Rehfeld, Dir ZS Pers A 2290, +49 30 4664‑791273</p><p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: <a href="http://www.110prozent.berlin.de" target="_blank">www.110prozent.berlin.de</a><br>oder zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a>.</p><p>Hier geht es zum Werbefilm für medizinische Berufe bei der Polizei Berlin.</p>Jetzt bewerben!  Polizei Berlin

Betriebsärztin / Betriebsarzt perspektivisch Medizinaldirektorin / Medizinaldirektor (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Als Logistikdienstleister sind wir der Value-added-Partner für Kunden auf der ganzen Welt. Wir analysieren hochkomplexe Prozesse entlang der Lieferkette und optimieren sie durch individuelle Lösungen für Beschaffung, Produktion und Vertrieb. Was auch immer unsere Kunden erreichen wollen - wir stehen an ihrer Seite und ebnen den Weg. In unseren dezentral organisierten Geschäftseinheiten bieten wir zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Logistik von morgen an.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Deine Hauptaufgaben sind Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Anlagen­komponenten (Schraubanlagen, Pressen, Aufzieh-, Berst- und Wuchtmaschinen).</p></li> <li><p>Insbesondere steht hier die Störungsbeseitigung an Steuerungssystemen im Mittelpunkt.</p></li> <li><p>Weiterhin gehören die Prüfung von Schaltschränken und Schalt­schrank­verdrahtung nach Plan sowie das Prüfen und Messen von Baugruppen und Geräten zu Deinen Aufgaben.</p></li> <li><p>Du betreust Themen rund um die Teilebeschaffung, <a href="Neuinstallation%E2%80%AFbzw.%E2%80%89Inbetriebnahme">Neuinstallation bzw. Inbetriebnahme</a> von Anlagen­komponenten und elektrischen Bauteilen.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Abgeschlossene, technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK)</p></li> <li><p>Eignung zum Arbeiten an Niederspannungsanlagen mit einschlägigen Kenntnissen anerkannter Regeln und Normen</p></li> <li><p>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk</p></li> <li><p>Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen</p></li> <li><p>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul>  <p>Bevorzugte Qualifikationen</p> <ul> <li><p>Berufserfahrung in Anlagen- und Fördertechnik</p></li> <li><p>SPS-Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal</p></li> <li><p>Erfahrung mit Kamera- und Scannersystemen</p></li> <li><p>Kenntnisse über Sensorik, Aktorik und Pneumatik</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Cornelia Dallügge</p> <p><a href="mailto:cornelia.dalluegge@rhenus.com" target="_blank">cornelia.dalluegge@rhenus.com</a></p>
<a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Mechatroniker, Elektriker oder Elektroniker als Instandhaltungstechniker (m/w/d)

<p>KITA-Dialog gGmbH sucht</p>
<h2><em>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </em></h2>
<h3><em>für den U3- und Elementarbereich<br>
</em></h3>
<h3><em>Kita "Teterower Ring"</em></h3>
<h4><strong><em>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern, für Kinder!</em></strong></h4>
<h4><strong><em>Werde Teil von Kita Dialog! </em></strong></h4>
<h4>Wir suchen dich!</h4>
<p>für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis Schuleintritt an unserer <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236576" target="_blank">Kita Teterower Ring</a>.</p>
<p>Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern in Berlin.</p>
<p><a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236576" target="_blank">Unsere Kita Teterower Ring – ein Ort für ganzheitliches Aufwachsen</a></p>
<p>Unsere Kita Teterower Ring befindet sich in der Nähe des idyllischen Wuhletals, ein grüner Rückzugsort mitten in der Stadt. In unserem liebevoll gestalteten Haus verbinden sich die Gesundheitslehre nach Sebastian Kneipp und die pädagogischen Ansätze von Maria Montessori zu einem ganzheitlichen Konzept, das Kinder in ihrer individuellen Entwicklung stärkt. Gesunde Ernährung, tägliche Bewegung, die Prinzipien der Montessori-Pädagogik sowie die gesundheitsfördernden Elemente der Kneipp-Lehre bilden dabei die zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in altersgemischten Gruppen sowie in spezialisierten U3-Bereichen. Unsere Kita bietet Platz für bis zu 200 Kinder. Derzeit begleiten wir rund 160 neugierige und entdeckungsfreudige Kinder auf ihrem Weg.</p>
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für:<br>
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
<li>eine leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TV-L Berlin</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
<p>Deine Aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:</p>
<p>Frau Korth und Frau Gapski<br>
<a href="mailto:teterowerring@kita-dialog.de" target="_blank">teterowerring@kita-dialog.de</a></p>
<p>Teterower Ring 36<br>
12619 Berlin<br>
Tel: (030) 56 16 105</p>
<p>KITA - Dialog gGmbH<br>
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich<br>
Torgauer Straße 27 - 29<br>
12627 Berlin</p>
<p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a></p>
<h4>Wir leben Dialog. Wir leben Verantwortung. Wir leben Kinderrechte.</h4>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<strong> Standort:</strong> Berlin
 <strong> Art:</strong> Vollzeit

<strong>Deine Aufgaben:</strong>
Vor-Ort-Support für IT-Systeme und Endgeräte
Fehleranalyse und -behebung direkt beim Anwender
Austausch und Konfiguration von Hardware
Dokumentation und Optimierung der IT-Infrastruktur

<strong>Dein Profil:</strong>
Du hast Erfahrung im IT-Support und kennst dich mit Windows-Systemen gut aus
Netzwerk- und Hardwarekenntnisse helfen dir bei der täglichen Arbeit
Du bist freundlich, lösungsorientiert und arbeitest gerne mit Menschen zusammen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

<strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong>

Dann schick uns einfach<strong> deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht!</strong>

<strong>Hier geht’s zur Bewerbung:</strong>

<a href="https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20" target="_blank">https://k22393.coveto.de/public/bewerbung/?form=20</a>

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IT-Fachkraft Onsite (m/w/d) – Berlin

<strong>Einsatzort:</strong> Berlin und remote
<strong>Start:</strong> ab sofort
<strong>Anstellung:</strong> Vollzeit, Festanstellung

<strong>Aufgaben</strong>
Validierung organisationsbezogener und personenbezogener Daten unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben und kundenspezifischer Anforderungen aus dem Bereich digitale Signaturen und dem Gesundheitssektor
Einhaltung aktueller Prozessvorgaben
Durchführung von Zertifikatssperrungen und Wiederholproduktionen
Prüfung und Durchführung der Retourenkorrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern
Konsequente Beachtung der Exportkontrollrichtlinien

<strong>Qualifikation</strong>
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse
Kenntnisse in der&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;wünschenswert
Teamplayer

<strong>Benefits</strong>
Flexibilität im Arbeitsalltag:&nbsp;Berlin und remote
Tarifgebundener Vertrag&nbsp;(GVP)
Festes Monatsgehalt&nbsp;inklusive übertarifliche Bezahlung
Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Langfristige Kundeneinsätze
Übernahmequote beim Kunden

<strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong>

Bitte senden uns deinen&nbsp;<strong>Lebenslauf - reicht aus&nbsp;-</strong> über das Jobportal

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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>KITA-Dialog gGmbH sucht:</p>
<h2>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4>für unsere Kita Wuhleblick</h4>
<h4><em>Bewege Kinderwelten mit uns - mit Kindern,&nbsp; für Kinder!<br>
Werde Teil von Kita Dialog!</em></h4>
<h4>Wir suchen dich! </h4>
<p>für die spannende pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis Schuleintritt an unserer <a href="https://www.kita-dialog.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=236571" target="_blank">Kita Wuhleblick</a> in Marzahn-Hellersdorf.</p>
<p>Zu deinen Aufgaben gehört die Gestaltung kreativer Bildungsangebote, die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern und die aktive Zusammenarbeit mit Eltern. Du ermöglichst Kindern unterschiedlicher Herkunft und Lebenswelten das Erleben von Inklusion, fairer Teilhabe und Chancengleichheit. Mit deiner Arbeit stärkst du Kindern in ihrer Entwicklung von Selbstvertrauen und Selbstbestimmung und leistest einen zentralen Beitrag für ein gesundes Aufwachsen von Kindern.</p>
<p><em>Unsere Kita Wuhleblick – ein Ort zum Wachsen, Forschen und Wohlfühlen</em></p>
<p>Unsere Kita Wuhleblick wurde im August 2021 neu eröffnet und besticht durch ihre modern und individuell gestalteten, lichtdurchfluteten Räume. Eingebettet in die idyllische Umgebung des Wuhletals ist sie ein lebendiger, interkultureller Lern- und Lebensort für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.</p>
<p>In unserer pädagogischen Arbeit stehen die Bedürfnisse der Kinder im Mittelpunkt. Gemeinsam mit einem hochqualifizierten, engagierten Team gestalten wir einen Ort, an dem Vielfalt gelebt, Selbstständigkeit gefördert und jedes Kind in seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt wird. Unsere Kita bietet Platz für bis zu 85 Kinder, aktuell begleiten wir etwa 60 Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten gemeinsam einen abwechslungsreichen Kita-Alltag.</p>
<h4>Bei uns erwartet dich</h4>
<ul>
<li>ein bunter, abwechslungsreicher Alltag mit Kindern</li>
<li>Gestaltungsräume für pädagogische Ideen und die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Qualität</li>
<li>viele Möglichkeiten zur demokratischen Beteiligung und Verwirklichung</li>
<li>ein wertschätzendes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung in einem herzlichen und offenen Team</li>
</ul>
<h4>Wir bieten </h4>
<ul>
<li>ein professionelles Onboarding und eine persönliche Einarbeitung</li>
<li>Handlungsspielraum für innovatives, bedürfnisorientiertes Arbeiten mit Kindern</li>
<li>vielfältige Settings, Kinder auf ihrem individuellen Weg zu begleiten und sie in der Entfaltung ihrer persönlichen Fähigkeiten zu fördern</li>
<li>regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>bunte Feste und Teamevents</li>
<li>leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung in Anlehnung an TV-L Berlin</li>
<li>betriebliche Altersversorgung &amp; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)</li>
<li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss für:<br>
BVG, Gesundheitskurs, Gehörschutz oder Fahrradleasingregelmäßiger</li>
</ul>
<h4>Du profitierst von</h4>
<ul>
<li>Austausch und Vernetzung in internen und übergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>fachlichem Coaching, Supervision und Fallberatung</li>
<li>einem attraktiven Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung und gesunden Mitarbeiterführung</li>
<li>30 Tagen Urlaub, bezahlte Freistellung am 24.und 31.12 sowie einen zusätzlichen Erholungstag im Jahr</li>
</ul>
<h4>Du bringst mit</h4>
<ul>
<li>eine Qualifikation als Erzieher*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik B.A., im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter B.A. oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>eine selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Deine aussagekräftige Bewerbung schickst du bitte an:</h4>
<p>Kitaleitung: Frau Ines Hanne<br>
<a href="mailto:kitawuhleblick@kita-dialog.de" target="_blank">kitawuhleblick@kita-dialog.de</a></p>
<p>KITA - Dialog gGmbH<br>
Frau Paula Pinto / Herr Tom Ehrich<br>
Torgauer Straße 27 - 29<br>
12627 Berlin</p>
<p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@kita-dialog.de" target="_blank">info@kita-dialog.de</a></p>

Pädagog*in (m/w/d) (Erzieher*in)

<p>Für unsere Jugendfreizeiteinrichtungen „Kontaktladen VIP“ (Rüdickenstraße 29, 13053 Berlin) und „Offener Club Berlin“ (Werneuchener Straße 15b) suchen wir ab sofort:<br>
einen Hausmeister (m/w/d) auf Minijob-Basis<br>
Auch Rentnerinnen und Rentner sind herzlich willkommen!<br>
Wir bieten:<br>
• einen vielseitigen und innovativen Träger<br>
• Eine faire Bezahlung im Rahmen eines Minijobs (520-Euro-Basis)<br>
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit<br>
• 1 AZV Tag pro Kalenderjahr<br>
• 24. Und 31.12. frei<br>
• gute Rahmenbedingungen und Ausstattung für die Arbeit<br>
• flexible Arbeitszeiten<br>
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung<br>
Aufgaben:<br>
• Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in und um unsere Einrichtungen<br>
• Pflege und Kontrolle der Außenanlagen<br>
• Unterstützung bei Auf- und Abbau von Veranstaltungen<br>
• Ansprechpartner für technische Belange vor Ort<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis<br>
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise<br>
• Zuverlässigkeit<br>
• Freundliches und respektvolles Auftreten – insbesondere im Umgang mit Jugendlichen<br>
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.</p>

Hausmeister Jugendfreizeiteinrichtungen (m/w/d) auf Minijob-Basis

<p>Für unser Projekt „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ suchen wir ab sofort:<br>
eine Projektleitung (14 Std./Woche)<br>
Das Alpha-Bündnis leistet einen Beitrag für mehr Chancengleichheit und Teilhabe für Menschen mit geringen Grundbildungskenntnissen im Bezirk Lichtenberg. Die Erfahrungen zeigen, dass Betroffene ohne Hilfe kaum Zugang zu Bildungsangeboten finden. Diese Hilfe sollen gering literalisierte Menschen durch die Mobile Grundbildungsberatung erhalten.<br>
Wir bieten:<br>
• eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse<br>
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12.<br>
• Bezahlung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TV-L E10<br>
Aufgaben:<br>
• Auf- und Ausbau einer mobilen Bildungsberatung im Rahmen des Lichtenberger Alpha Bündnisses mit Schwerpunkt im Gebiet Hohenschönhausen<br>
• Enge Zusammenarbeit mit dem Alpha Bündnis und seiner Bündnispartner (wie VHS oder Jobcenter) sowie dem Grundbildungszentrum<br>
• Sensibilisierung für das Thema im Bezirk<br>
• Entwicklung niedrigschwelliger Angebote<br>
• Aufbau persönlicher Kontakte, um die Vermittlung bzw. den Übergang in passgenaue Angebote zu erleichtern<br>
• Aktivierung Betroffener zur Teilnahme an Grundbildungs- und Alphabetisierungskursen<br>
• Öffentlichkeitsarbeit<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Abgeschlossene sozialwissenschaftliche oder pädagogische Hochschulausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung<br>
• Erfahrung in der niedrigschwelligen Vermittlung von Bildung<br>
• Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Personen mit spezifischen Bedarfslagen im Bereich Lesen und Schreiben<br>
• Kenntnisse in der Netzwerkarbeit im Bezirk wünschenswert<br>
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</p>

Projektleitung „Mobile Bildungsberatung – Alpha Bündnis Lichtenberg“ (14 Std./Woche)

<p>In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Wir suchen ab September pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die diesen Ort von Anfang an mitgestalten. Am besten bringst du schon Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit.</p>
<p><strong>AUFGABEN:</strong></p>
<ul>
<li>Du begleitest und unterstützt die Kinder im Alltag – mit Herz, Fachwissen und Verlässlichkeit</li>
<li>Du baust tragfähige Beziehungen auf und förderst die individuelle Entwicklung der Kinder</li>
<li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Jugendämtern, Eltern, Schulen, und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du wirkst an Hilfeplanprozessen mit und dokumentierst die Entwicklung der Kinder fachlich fundiert</li>
<li>Du wirkst daran mit, ein wertschätzendes Teamklima und einen tragfähigen pädagogischen Alltag zu entwickeln</li>
</ul>
<p><strong>DAS ERWARTET DICH:</strong></p>
<ul>
<li>750 € Willkommensbonus</li>
<li>Faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>Zusätzlich 600 Euro jährlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>42 Tage Jahresurlaub (bezogen auf eine 7-Tage-Woche)</li>
<li>Eine jährliche Erholungspauschale</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Teamklausurtage und fachlicher Austausch</li>
<li>Individuelle Fortbildungen – bezahlt und nach deinen Bedürfnissen</li>
</ul>
<p><strong>DEIN PROFIL:</strong></p>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li>
<li>Du bringst idealerweise Erfahrung aus der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit – oder hast Lust, dich in dieses spannende Feld einzuarbeiten</li>
<li>Du begegnest Herausforderungen mit fachlicher Sicherheit, Empathie und innerer Ruhe</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und bringst dich mit Ideen und Engagement ein</li>
<li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Klingt nach deinem nächsten Schritt?</strong> Dann sende deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a><br>
Wir freuen uns auf dich!</p>
<p><strong>ZUM TRÄGER</strong></p>
<p>Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!</p>
<p>KUBIBE gGmbH<br>
Danziger Str. 50<br>
10435 Berlin</p>
<p><a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a></p>

Erzieher (m/w/d) für neue Kinderwohngruppe in Bernau gesucht – Willkommensbonus

<p>In Bernau entsteht eine neue Kinderwohngruppe: atento ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben Kinder ab vier Jahren. Für den Aufbau und die Teamleitung der Wohngruppe suchen wir zum 15. August 2025 eine erfahrene sozialpädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit (30h). Du gestaltest diesen Ort von Anfang an – fachlich, menschlich und gemeinsam mit Deinem Team.</p>
<p><strong>AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Du baust die Wohngruppe mit auf und entwickelst gemeinsam mit Deinem Team Strukturen, Abläufe und eine tragfähige Alltagskultur</li>
<li>Du stärkst die fachliche Zusammenarbeit, sorgst für regelmäßige Reflexion, Supervision und Teamentwicklung</li>
<li>Du sorgst dafür, dass jedes Kind liebevoll begleitet und individuell gefördert wird</li>
<li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Eltern, Schulen und weiteren Fachstellen zusammen</li>
<li>Du stellst sicher, dass pädagogische Qualität und Beziehungsarbeit Hand in Hand gehen</li>
</ul>
<p><strong>DAS ERWARTET DICH</strong></p>
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Leitungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein Träger, der dich nicht allein lässt: Begleitung, Supervision und ein kontinuierlicher fachlicher Austausch sind selbstverständlich</li>
<li>Eine faire Vergütung in Anlehnung an TV-L</li>
<li>600 Euro jährlich zusätzlich über eine Shoppingkarte</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jährliche Erholungspauschale</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Individuelle bezahlte Fortbildungen</li>
</ul>
<p><strong>DU BRINGST MIT</strong></p>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe</li>
<li>Leitungserfahrung und Lust auf Teamarbeit</li>
<li>Eine zugewandte, emphatische Haltung gegenüber Kindern in belasteten Lebenssituationen</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine Unterlagen an Kathleen Czenick: <a href="mailto:bewerbung@kubibe.de" target="_blank">bewerbung@kubibe.de</a></p>
<p><strong>ZUM TRÄGER</strong></p>
<p>Die KUBIBE gGmbH arbeitet seit 30 Jahren als Träger der freien Jugendhilfe und vereint acht Einrichtungen unter ihrem Dach. Wir gestalten Kitas zu Bildungsorten, bieten betreutes Wohnen für Wege in die Selbstständigkeit und auch Bildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten für ein gemeinsames und zukunftsorientiertes Weiterdenken. Also herzlich willkommen bei der KUBIBE!</p>
<p>KUBIBE gGmbH<br>
Danziger Str. 50<br>
10435 Berlin</p>
<p><a href="http://www.kubibe.de" target="_blank">www.kubibe.de</a></p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für Aufbau und Leitung einer Kinderwohngruppe in Ladeburg

<p>Für unsere Aktive Wohnungsnotfallhilfe nach § 67 SGB XII suchen wir ab sofort:<br>
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen<br>
in Teilzeit (30-35 Stunden) am Standort Ribnitzer Straße<br>
Die Aktive Wohnungsnotfallhilfe (AWH) unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Hilfe zur Selbsthilfe.<br>
Wir bieten:<br>
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus drei Sozialarbeiter*innen<br>
• individuelle Einarbeitung<br>
• monatliche Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch<br>
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem<br>
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.<br>
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen<br>
Aufgaben:<br>
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden)<br>
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter)<br>
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW<br>
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen<br>
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen<br>
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden<br>
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes<br>
• Einhaltung der Qualitätsstandards<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in<br>
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<br>
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen<br>
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</p>

Sozialarbeiter*in Wohnungsnotfallhilfe für die Beratungstätigkeit im § 67 Hilfen in Teilzeit (30-35 Stunden)

<p>Für unser Wohnprojekt Undine, Hagenstr. 57 in Lichtenberg suchen wir ab sofort:<br>
eine*n Sozialarbeiter*in für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)<br>
Das Wohnprojekt Undine unterstützt Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder betroffen sind. In wöchentlichen Terminen werden sie in der Bewältigung ihrer vielschichtigen Problemlagen unterstützt. Das langfristige Ziel ist dabei immer die Überwindung der Wohnungslosigkeit und die Hilfe zur Selbsthilfe.<br>
Wir bieten:<br>
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und humorvollen Team aus fünf Sozialarbeiter*innen<br>
• individuelle Einarbeitung<br>
• Supervisionssitzungen, wöchentliche Teamsitzungen und kollegialen Austausch<br>
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage<br>
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement<br>
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL<br>
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 AZV-Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.<br>
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse<br>
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote<br>
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen<br>
Aufgaben:<br>
• Sozialpädagogische Betreuung von Menschen in Wohnungsnot nach § 67 SGB XII in verschiedenen Schwerpunktbereichen (u.a. Wohnen, Finanzen/ Schulden)<br>
• Begleitung zu Terminen (z. B. Jobcenter)<br>
• Vorbereitung, Prüfung und Durchführung von § 67-er Maßnahmen im Rahmen der Leistungstypen BEW/ WuW<br>
• Erstgespräche führen, Berichte und Hilfepläne erstellen<br>
• Dokumentation der Hilfeverläufe; Hausbesuche durchführen<br>
• Projektspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden<br>
• Teilnahme und Vorbereitung von Hilfekonferenzen des Sozialamtes<br>
• Einhaltung der Qualitätsstandards<br>
Wir wünschen uns:<br>
• Abschluss als staatl. anerkannte*r Sozialarbeiter*in (Voraussetzung)<br>
• Psychisch belastbar, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit<br>
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Klient*innen<br>
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</p>

Sozialarbeiter*in Wohnprojekt für die Beratungstätigkeit zu den Hilfen § 67 SGB XII in Teilzeit (32 Stunden an 4 Tagen)

<p><strong>30- 39,4 Wochenstunden | ab sofort | Berlin</strong></p>
<p>In Kooperation mit WeTeK Berlin gGmbH leistet das Gangway-Team „BrückenBauen“ aufsuchende Einzelfallarbeit mit jungen Menschen mit dem Ziel, langfristig deren Übergang in Ausbildung und Beruf zu ermöglichen.</p>
<p>Erprobt wird in diesem durch ESF-Mittel der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie unterstützten Projekt an der Schnittstelle zwischen den SGB II, III und VIII, inwieweit durch eine intensive einzelfallorientierte Unterstützung von jungen Erwachsenen, die den Kontakt sowohl zur Jugendhilfe als auch zum Jobcenter verloren haben, individuelle berufliche Perspektiven (wieder) entwickelt werden können.</p>
<p><strong>Deine Arbeitsschwerpunkte:</strong></p>
<ul>
<li>Aufsuchen von und Kontaktherstellung mit als schwer erreichbar geltenden jungen Menschen an deren jeweiligem Aufenthaltsort</li>
<li>Aufsuchende Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen anhand ihres jeweiligen individuellen Unterstützungsbedarfes, vor allem mit den Schwerpunkten:</li>
</ul>
<p>o&nbsp;&nbsp; Integration in Schule, Ausbildung und Beruf</p>
<p>o&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Schulden und Wohnungssuche</p>
<p>o&nbsp;&nbsp; Psychosoziale Beratung</p>
<p>o&nbsp;&nbsp; Anbindung und Integration in weiterführendes Hilfesystem</p>
<p>o&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Kooperationspartner*innen</p>
<p>o&nbsp;&nbsp; Unterstützung der Selbstständigkeitsentwicklung der Adressat*innen</p>
<p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p>
<ul>
<li>Ein tolles und wertschätzendes Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die eigenständiges Arbeiten erfordern und viele Gestaltungsmöglichkeiten lassen</li>
<li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li>
<li>Hohe Team-Autonomie in der täglichen Arbeit</li>
<li>Kollegiale Unterstützung und regelmäßige Austausche</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L S12 (bei staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in, sonst vergleichbare Vergütung), inkl. Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
</ul>
<p><strong>Wir wünschen uns:</strong></p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss der Sozialen Arbeit, Psychologie oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Integrität und wertschätzende Kommunikation</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li>
<li>Lern- und Reflexionsbereitschaft</li>
<li>Mitdenken in komplexen Zusammenhängen</li>
<li>Proaktives und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>PKW-Fahrerlaubnis und Fahrfreude</li>
<li>Bereitschaft, im erforderlichen Umfang Organisations-, Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten zu übernehmen</li>
<li>Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</li>
<li>Erfahrungen in der beruflichen Beratung junger Menschen sowie Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li>
</ul>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Klasse und Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir möchten insbesondere mehrsprachige Schwarze Personen und Personen of Color sowie Menschen mit Migrationserfahrungen zu einer Bewerbung ermutigen.</p>
<p>Passt das zu dir? Dann bewirb dich bei uns! Das sind die nächsten Schritte:</p>
<p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sende deine Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@gangway.de" target="_blank">bewerbung@gangway.de</a>&nbsp;(Betreff: BrückenBauen)</p>
<p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Das Team sieht sich deine Bewerbung an. Passt ihr zusammen, erhältst du durch ein Infogespräch und einer möglichen Hospitation einen Einblick in deinen potenziellen Arbeitsalltag und wirst mit Informationen versorgt.</p>
<p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wollen du und das Team miteinander arbeiten, kommt es zum offiziellen Bewerbungsgespräch mit der Fachsteuerung.</p>
<p>Dieser Prozess hat sich in der Vergangenheit bewährt und hilft allen Beteiligten dabei, sich wirklich kennenzulernen. So kannst du herausfinden, ob du und deine mögliche neuen Aufgabe matchen.</p>

Sozialarbeiter*in/ Psycholog*in im Projekt Brücken Bauen von Gangway e.V.

<strong>Dein Einstieg in die IT-Welt!</strong>

Bist du bereit, in die faszinierende Welt der Informationstechnologie einzutauchen? Wir bieten dir die ideale Gelegenheit, als IT-Techniker wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern. Ob du bereits Vorkenntnisse hast oder als Quereinsteiger bei uns startest – unser engagiertes EDV-Team freut sich auf deine Unterstützung.

<strong>Herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten dich:</strong>

Auf- und Abbau von Hardware-Komponenten
Installation und Konfiguration von Software-Applikationen
Schulung der Anwender in den Systemen
Fehlerdiagnose und Weiterleitung von Störungsmeldungen an spezialisierte Teams

<strong>Was du mitbringen solltest:</strong>

erste nachweisbare Berufserfarhung in der IT
Praktische IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Installationen
Verständnis für Windows-Betriebssysteme
Kenntnisse in der Handhabung von Notebooks, Desktop-PCs und Peripheriegeräten
Grundlagenwissen im Bereich Netzwerktechnik

<strong>Deine Vorteile bei uns:</strong>

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der IT-Branche
Umfassende und bezahlte Einarbeitungsphase
Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deinen Marktwert zu steigern
Pünktliche Lohnzahlung
Festes Monatsgehalt mit übertariflicher Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsiteg erfolgt über Personalüberlassung

<strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte sende uns deinen Lebenslauf über das Jobportal:</strong>

Bewirb dich jetzt!

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