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<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 3831 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Corporate Governance unterstützen wir den Vorstand und die Beschäftigten der Berliner Wasserbetriebe bei einer wertebasierten und nachhaltigen Unternehmensführung. Wir schaffen Transparenz gegenüber den relevanten Stakeholdern, stärken das Risikobewusstsein und fördern Rechtssicherheit.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Weiterentwicklung eines rechtssicheren CMS auf Grundlage geltender Berufsstandards als Stellvertretung der Leitung Compliance Management</li><li>Sicherstellung einer systematischen Compliance-Risikoanalyse </li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems </li><li>Prüfung, Bewertung und Dokumentation von möglichen Compliance-Verstößen, Spenden- und Sponsoringanfragen, der Annahme und Gewährung von Zuwendungen, Interessenskonflikten sowie Beschwerden im Sinne des LkSG </li><li>Erarbeitung von Compliance-relevanten Vorgaben, Prozessen und Kontrollen sowie der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen </li><li>Mitwirkung bei der Berichterstattung und kontinuierlichen Überwachung und Verbesserung des CMS </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Master Risiko- und Compliance Management, Master in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance Management und geltender Berufsstandards</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Betreuung eines rechtskonformen Hinweisgebersystems und der Prüfung, Bewertung und Dokumentation von Compliance-relevanten Sachverhalten </li><li>Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Compliance-Schulungen und –Risikoanalysen</li><li>Erfahrung mit der Berichterstattung an den Vorstand, Aufsichtsrat und sonstige Anspruchsgruppen </li><li>Integrität, Unabhängigkeit und strukturierte und analytische Vorgehensweise sowie Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Senior Manager:in Compliance Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte</li><li>Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke</li><li>Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung</li><li>Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse</li><li>Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation</li><li>Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Flexible Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.Evgenia Mai +49 1567 8812358<a href="mailto:e.mai@mai-personal.com" target="_blank">e.mai@mai-personal.com</a>

Fachplaner TGA (m/w/d)

<h2>Die Rolle</h2>Als Head of Accounting (all genders) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams. Du trägst die Verantwortung für unsere Abschlussprozesse, buchhalterischen Standards und die Nutzung von Datev – und sorgst dabei für Verlässlichkeit, Effizienz und Weiterentwicklung. Mit deinem tiefen Verständnis für Finanzprozesse und gesetzlichen Anforderungen stellst du sicher, dass wir jederzeit prüfungssicher und zukunftsorientiert aufgestellt sind. Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.<h2>Darum Homaris</h2><ul><li>Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil (aktuell mind. 3 Wochentage im Office) sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.</li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.</li><li>Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.</li><li>Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.</li><li>ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.</li><li>Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.</li><li>Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst einen Windows Laptop und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.</li><li>Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.</li><li>Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest, entwickelst und coachst unser Accounting-Team und förderst eine leistungsstarke, kooperative Arbeitskultur.</li><li>Du stellst die Richtigkeit, Vollständigkeit und Termintreue aller Accountingberichte sicher und steuerst die täglichen Abläufe im Accounting.</li><li>Du verantwortest die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (ggf. auch IFRS) unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.</li><li>Du entwickelst und implementierst interne Richtlinien, Standards und Prozesse, um die Effizienz und Qualität der Buchhaltung zu steigern.</li><li>Du berichtest und berätst das Management strategisch in Bezug auf die finanzielle Performance des Unternehmens.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Buchhaltungsprozessen und treibst die Einführung neuer Softwarelösungen aktiv voran.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise mit Führungserfahrung im Accounting-Bereich</li><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise hast du auch als Steuerassistent*in oder Steuerberater*in Erfahrung gesammelt.</li><li>Du weißt worauf es beim Accounting in Hospitality Unternehmen ankommt und hast schon Accounting in Konzernstrukturen gemacht.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Datev, hast idealerweise schon mit Pleo und Candis gearbeitet und kannst komplexe Finanzdaten und Reports effizient aufbereiten.</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im HGB und sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen und buchhalterischen Prozessen.</li><li>Du bist sehr gut organisiert und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig und präzise erledigen.</li><li>Du bist kommunikationsstark und in der Lage, ein Team disziplinarisch zu führen und mit verschiedenen Abteilungen und dem Vorstand zusammenzuarbeiten.</li><li>Du bist lösungsorientiert, proaktiv und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu optimieren.</li><li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1).</li><li>Du nutzt digitale Tools mit Leichtigkeit, erkennst Potenziale und und bist begeistert davon, wie KI den Arbeitsalltag effizienter gestalten kann. Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile. </li></ul>Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.<h2>Ansprechpartner*in</h2>Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung. Du kannst dich gerne bei Naomi unter oder +49 1579 2465851 melden. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Head of Accounting (all genders)

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv – im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend.Entdecke unsere neue Welt des Bauens – und gestalte Deine Zukunft bei IngéropIngenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berechnest 2D- und 3D-Wärmebrücken, um Tauwasser oder Schimmelpilzbildung zu verhindern.</li><li>Du erstellst GEG-Nachweise für Wohn- und Nichtwohngebäude.</li><li>Du erstellst Gleichwertigkeitsnachweise zur Einhaltung von Bauvorschriften.</li><li>Du planst aktiv in Neubauten sowie bei der Sanierung von Bestandsgebäuden in den Bereichen Massivbau, Holzbau, Holzhybrid- und Industriebau.</li><li>Du führst thermisch-hygrische Simulationen zur Bewertung des sommerlichen Wärmeschutzes und der Behaglichkeit durch.</li><li>Du wirkst an Zertifizierungen für nachhaltiges Bauen (DGNB) mit.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Dein Studium im Bauingenieurwesen, Bauphysik, Energie und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst bestenfalls mindestens fünf Jahre praktische Berufserfahrungen in der thermischen Bauphysik mit.</li><li>Du hast idealerweise Kenntnisse in der Bau- und Raumakustik.</li><li>Du bist sicher in der Berechnung von Wärmebrücken und thermischen Simulationen.</li><li>Du kennst Dich mit Förderprogrammen (KfW, BAFA), Energieberatung sowie individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) aus und setzt diese um.</li><li>Du bist sicher im Umgang idealerweise auch mit Tools wie z. B.ZUB Helena, IDA ICE, WUFI, PsiTherm oder Cond</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, zusätzliche Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und Givvecard)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung, Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Ingenieur (w/m/d) für Bauphysik in Berlin

<h2>Über uns</h2>Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung unseres Küchenverkaufsteams sowie für die Beratung und den Verkauf von Küchen direkt an unsere Kunden. Sie betreuen unsere Küchenausstellung und tragen zur Motivation innerhalb des Teams bei. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung</li><li>Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort</li><li>Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern</li><li>Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen</li><li>Personalplanung</li><li>Lieferantengespräche</li><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios</li><li>Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung</li><li>Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Option auf einen Firmenwagen</li><li>bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Rabatte für Mitarbeiter</li><li>ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur</li><li>private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich bei Fragen gerne an unseren Hausleiter, Herrn Zschunke, unter der folgenden Telefonnummer: 03302 5041 43Ihre Bewerbung können Sie über uns über das Formular oder per Mail an <a href="mailto:h.zschunke@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">h.zschunke@trend-moebelmarkt.de</a> zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleiter Verkauf Küchen

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als<h3>Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik </h3><h2>Deine Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betreibung von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vgl. Qualifikation</li><li>Berechtigung zum Schalten von elektr. Anlagen (1000 V-Befähigung)</li><li>Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.<h2>Kontakt</h2>Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 BerlinWeb: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

<h2>Über uns</h2>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.<h2>Was wir bieten</h2>Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung.Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:<ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt</li><li>Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse</li><li>Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse</li><li>Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte</li></ul><h2>Was du bietest</h2>Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.<h2>Unsere Benefits</h2>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.<h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg Personalreferentin

(Senior) IT Application Manager*in IT Property Management (in Voll- oder Teilzeit)

We’re 4flow – over 1300 team members at 20+ locations worldwide. We’re a leader in supply chain optimization and combine supply chain consulting, supply chain software, 4PL services and supply chain research in one innovative business model. Among its functions, the finance team is responsible for accounting and liquidity management for all of 4flow’s international subsidiaries. Grow with us and join our excellent team at our office in Berlin or at one of our other locations in Germany (remote work options are also available).<h2>What your new challenge will look like</h2>As part of our accounting team, you will be responsible for general ledger accounting and will take over the following tasks:<ul><li>Processing all matters related to general ledger accounting</li><li>Allocating and recording postings to general ledger accounts</li><li>Balancing financial statements and supporting liquidity planning</li><li>Preparation of monthly and annual financial statements (HGB and IFRS)</li><li>Communicating and collaborating with internal and external partners on all topics related to accounting</li><li>Supporting with the preparation and submission of local audits and tax returns</li></ul><h2>Why you belong at 4flow</h2><ul><li>You have at least five years of professional experience in general accounting in an international environment.</li><li>You hold a degree in economics with a specialization in finance and accounting or have completed comparable training, e.g., as an accountant.</li><li>You possess in-depth expertise in German GAAP (HGB) accounting and have already made adjustments in compliance with IFRS standards.</li><li>You have extensive experience in preparing annual financial statements, conducting balance sheet reconciliations, and handling VAT returns.</li><li>You are proficient with Excel and accounting systems, ideally ERP systems (e.g., Workday, Oracle, NetSuite), and LucaNet.</li><li>You are fluent in English (German skills are desirable).</li><li>You thrive in team settings and enjoy working in a dynamic, international environment.</li></ul><h2>Why 4flow?</h2><ul><li>Work-life-balance: flexible working hours and the option of remote work</li><li>Mobility &amp; fitness: flexible mobility Budget and subsidized Urban Sports Club membership</li><li>Learning: individual training budget and a LinkedIn Learning account</li><li>Workation: possibility to work up to 90 days abroad in Europe</li><li>Enjoy additional corporate benefits, varied team events and 30 vacation days per year</li></ul><h2>Ready for 4flow?</h2>We look forward to meeting you! Apply online with your resume and relevant references. 4flow, Hallerstraße 1, 10587 Berlin | <a href="http://www.4flow.de" target="_blank">www.4flow.de</a> We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics.

Senior General Ledger Accountant / Bilanzbuchhalter (d/f/m)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen ab sofort für unsere Kita Hummelflug eine Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d). Unsere Kita Hummelflug ist ein weltoffenes Dorf, das Gemeinschaft und Geborgenheit bietet. Fachkräfte und Kinder gestalten den lebendigen Alltag bezugsgruppenübergreifend und können in ihren "Familiengruppen" ebenso einen Rückzugsort aufsuchen. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von unseren Kitas:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=zOF7pzkZgGA</a>.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>kreative Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms nach dem Bild "Kita als weltoffenes Dorf"</li><li>Personalplanung, -führung und -entwicklung in Abstimmung mit der vorgesetzten Verbundleitung</li><li>Verantwortung für Belegungsmanagement und Arbeitsabläufe</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Vertretung der Einrichtung nach innen und im Sozialraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Diplompädagogin, gleichgestellte sozialpädagogische Fachkraft gem. § 11 (2) VOKitaFöG</li><li>Leitungserfahrung einer Kita von mind. 2 Jahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein faires Gehalt durch eine Vergütung analog AVR DWBO Ost Entgeltgruppe E9 und 4% arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge</li><li>ein monatliches Gehalt ab 4.450 EUR brutto (Vollzeit)</li><li>zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages - schon jetzt zugesichert: tarifliche Gehaltserhöhung von 7,5 % in 2025</li><li>30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>gute Work-Life Balance: </li><li>ein motiviertes und herzliches Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents und Supervisionen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Daniel AnderschReferent PersonalmarketingTelefon: 030 - 284 701 04 14 E-Mail: <a href="mailto:daniel.andersch@sozdia.de" target="_blank">daniel.andersch@sozdia.de</a>Website: <a href="https://www.sozdia.de" target="_blank">https://www.sozdia.de</a>

Leitung (m/w/d) / Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita Hummelflug (in 12437 Berlin)

<h2>Über uns</h2>
apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du optimierst Produkte und Preise in der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Projekte.</li> <li>Du holst Angebote der Nachunternehmer ein und wertest sie aus, einschließlich der Erarbeitung von Preisspiegeln und Nachunternehmerleistungsverzeichnissen.</li> <li>Du stellst einen Vergabeterminplan in Zusammenarbeit mit der Projektleitung auf.</li> <li>Du bist Ansprechpartner und berätst fachlich zu einkaufsbezogenen Themen für Planung, Kalkulation und Projektleitung vor und während der Ausführungsphase.</li> <li>Du erstellst und optimierst Ausschreibungsunterlagen sowie die Zusammenstellung der Vertragsunterlagen.</li> <li>Du führst Bietergespräche zusammen mit der Projektleitung.</li> <li>Du erarbeitest, erstellst und führst eigenverantwortlich Bemusterungen mit den Projektbeteiligten durch.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du hast eine bautechnische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt.</li> <li>Du bringst Berufserfahrung in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen (LP 6-7) im schlüsselfertigen Innenausbau mit.</li> <li>Du wendest die VOB sicher an und hast Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht.</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit einem AVA-Programm, idealerweise iTWO.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus.</li> <li>Du denkst unternehmerisch und arbeitest strukturiert und selbstständig.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und bist bereit, in einem starken Team gemeinsam zu wachsen.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Mobile Office-Möglichkeit durch unsereapoflex-Regelung​</li> <li>Vielfältige fachliche &amp; persönliche Weiterbildungsangeboten inunsererapoacademy​</li> <li>Individuelle Mobilitätsbausteine vom Jobticket über Company Bike Firmenwagen bis Carsharing​</li> <li>Unterstützung in herausfordernden beruflichen wie privaten Zeiten durchunseren Lebenslagenservice​</li> <li>Zuschuss zur Fitness-Club Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder FitnessFirst​</li> <li>Zahlreiche Team- und Firmenevents wie Sommerfest Weihnachtsfeier​</li> <li>Moderne Büroräume in zentraler Lage in einer der Top-6-Städte in Deutschland​</li> <li>Hochwertiges Equipment Tools zur kollaborativen Zusammenarbeit​</li> <li>Professionelle Einarbeitung durch unser zentrales Onboarding-Programm​</li> </ul><a href="https://www.apoprojekt.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apoprojektgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apoprojekt" target="_blank"></a>

Technischer Einkauf (all genders) Ausschreibung und Vergabe

<h2>Wer wir sind?</h2>Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.<ul><li>Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.</li></ul>Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator<ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Am Umspannwerk, Neuenhagen bei Berlin</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 9872</li></ul><h2>Ich möchte komplexe Herausforderungen und Lösungen umsetzen, statt nur darüber zu reden. Wenn man mich eines Tages fragt, wo ich während der Energiewende war, kann ich sagen: "Ich habe sie möglich gemacht."</h2>Das macht diesen Job für mich interessant: Im Job gebe ich alles, im Gegenzug erhalte ich echten Freiraum. Als Teil des "Control Center – Echtzeit" sorge ich mit präziser Steuerung von Netzstrukturen und Kraftwerken im Höchstspannungsnetz dafür, dass das Stromnetz rund um die Uhr sicher und stabil bleibt. Dabei arbeite ich gemeinsam mit Partnern in Deutschland und Europa.Was mich erwartet:<ul><li>Verantwortung für die sichere Integration von Erneuerbaren Energien in den Netzbetrieb,</li><li>Austausch mit Netzbetreibern, Kraftwerken und Sicherheitskoordinator*innen,</li><li>Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz an der Schnittstelle von Technik und Energiewende,</li><li>Arbeiten im Schichtbetrieb mit planbaren, kompakten Schichten – für finanziellen Ausgleich und mehr Freizeit.</li></ul>Diese Position bietet mir die Vertiefung und Spezialisierung meines elektrotechnischen Wissens, ein starkes Netzwerk und einzigartige Karrieremöglichkeiten bei 50Hertz oder in der Energiebranche. Ich bewerbe mich jetzt und werde Teil eines der wichtigsten Projekte unserer Zeit!<h2>Mein Kompetenzprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Fokus auf Elektrotechnik und Elektroenergiesysteme,</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office,</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2),</li><li>Hohe Lernbereitschaft,</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Führerschein (Klasse B) von Vorteil.</li></ul><h2>Was macht 50Hertz für mich interessant?</h2><ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul>Zusätzliche Benefits:<ul><li>Umfassende finanzielle Zuschläge und Zulagen sowie zusätzliche Freistellungstage für den Einsatz im 24/7-Dreischichtsystem. </li></ul><h2>Ansprechpartner*in</h2>Katharina Haß – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button "Ich bin interessiert"). Wählen Sie hier gern die Option "Weiter als Gast". Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin <a href="http://www.50hertz.com" target="_blank">www.50hertz.com</a>Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen WeltAls einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.Bewerbung jetztBitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (<a href="mailto:sbv@50hertz.com" target="_blank">sbv@50hertz.com</a>) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.Video: Einblick in die Arbeit im Control CenterAlle Informationen zur Systemführung bei 50Hertz

Ingenieurin (w/m/d) Elektrotechnik Control Center Operator

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Referat Forschungsstelle Pflegeversicherung alsFachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit für das Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege<h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie wirken in einem interdisziplinären Team aktiv bei der Umsetzung der Aufgaben im Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege nach § 125b SGB XI mit.</li><li>Sie bereiten die Ergebnisse des Kompetenzzentrums für interne Gremien, die Fachöffentlichkeit und Politikberatung auf. In diesem Zusammenhang erstellen Sie u. a. Berichte und Beratungsunterlagen und präsentieren die Ergebnisse auf Fachveranstaltungen. Außerdem verfassen Sie Artikel für Fachzeitschriften.</li><li>Sie planen und organisieren Fachveranstaltungen und Workshops zu Themen der Digitalisierung in der Pflege und setzen diese um.</li><li>Sie unterstützen die externe Auftragnehmerin – die init AG – bei der Umsetzung und Betreuung der Homepage und des Social-Media-Auftritts des Kompetenzzentrums (insbesondere LinkedIn). Insbesondere unterstützen Sie bei der Vorbereitung der Produkte für die Homepage. Dies bezieht sich vor allem auf die Konzeption und inhaltliche Prüfung von Texten zu Themen der Digitalisierung in der Pflege für die Homepage.</li><li>Sie sind außerdem die Schnittstelle zum Stabsbereich Kommunikation im Haus und bearbeiten u. a. Presseanfragen.</li><li>Sie vernetzen sich mit relevanten Akteuren und Stakeholdern im Bereich der Digitalisierung und Pflege.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Kommunikations-, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften.</li><li>Sie können auf eine mehrjährige praktische Erfahrung in der Wissenskommunikation bzw. Kommunikation von Projektergebnissen, idealerweise im Bereich Digitalisierung in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, zurückblicken.</li><li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein bis zum 31.12.2027 befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. <h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1165 bis zum 10.06.2025 bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.<h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Nachfragen richten Sie bitte an Frau Dr. Jeannette Winkelhage (Teamleiterin Digitalisierung), Telefonnummer 030 206288-3476.Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.

Fachreferent (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit, Kompetenzzentrum Digitalisierung und Pflege

<h2>About us</h2><h3>Join a Global Market Leader in Digital Video &amp; AdTech</h3>ShowHeroes is a fast-growing, global powerhouse in digital video content, cutting-edge technology, and AI-driven advertising solutions. Our mission is to revolutionize the digital advertising landscape, empowering publishers and advertisers alike to thrive in premium, high-growth environments.With headquarters in Berlin and a presence across 25 key markets—including Europe, the Nordics, Latin America, the US, and Asia—we’re building something extraordinary. Now, we’re looking for a sharp, strategic finance professional to help us scale even further.<h2>What You’ll Drive</h2><ul><li>Preparation and analysis of consolidated financial statements in accordance with IFRS and individual financial statements in accordance with HGB, acting as the primary contact for external auditors.</li><li>Evaluation and accounting of contracts and business transactions in line with IFRS and HGB, and implementation of policies into the group accounting manual.</li><li>Creation of comprehensive memos and factsheets on complex accounting issues to ensure clarity and alignment across teams.</li><li>Execution of the consolidation process for IFRS group reporting, including optimization of intercompany processes.</li><li>Preparation of financial analyses and presentations for monthly and quarterly closings, focused on balance sheet, P&amp;L, cash flow, and other key metrics.</li><li>Development and implementation of improved processes within finance and accounting; active participation in cross-functional projects.</li><li>Managing several Finance Managers within the Group.</li></ul><h2>Who We’re Looking For</h2><ul><li>A finance professional with a background in business administration, with a clear focus on accounting, group reporting, or controlling.</li><li>Solid professional experience in Finance &amp; Accounting or from a top-tier (big 4) auditing firm.</li><li>Deep understanding of IFRS and HGB accounting standards.</li><li>Fluency in both German (C2) and English (C1/C2).</li><li>Strong analytical skills with solid insights into finance systems and processes.</li><li>A self-driven, structured approach and excellent communication and presentation abilities.</li></ul><h2>Why Join ShowHeroes?</h2><ul><li>Be part of a leading tech and media company with offices across the globe (e.g., Paris, New York, São Paulo, Milan, and Berlin).</li><li>Flexible work location and hours.</li><li>Friendly and family-oriented company culture.</li><li>A place to grow - both personally and professionally.</li><li>A diverse and inclusive international work environment with equal opportunities for everyone.</li><li>Plenty of reasons to celebrate - team events, summer parties, and more.</li><li>Four annual impact days to positively contribute to society and the environment.</li><li>Enjoy one dedicated mental health day per year to focus entirely on yourself.</li></ul>People at ShowHeroesWithin our roles as employees, entrepreneurs, and applicants, we are first and foremost human and therefore infinitely diverse. At ShowHeroes Group we embrace this diversity. Not only in our recruitment process, but also in hiring, promotions, and salary decisions, we ensure fairness regardless of gender, age, origin, religion, or disability.. Our focus is on qualifications, performance, and alignment with our company values.<h2>Contact</h2>Selma Elkaabouch<a href="mailto:selma.elkaabouch@showheroes.com" target="_blank">selma.elkaabouch@showheroes.com</a>

Manager Group Accounting (IFRS)

<h2>Dein Tätigkeitsbereich:</h2>Du begeisterst dich für Technik und bist bereit, Deutschland zu entdecken? Dann bist du bei der DPS genau richtig! <ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h3>Deine Rolle im Einsatz:</h3><ul><li>Start: Sonntagnachmittag von deinem Wohnort</li><li>Montag - Freitag bist du für unsere Kunden bundesweit im Einsatz</li><li>Rückreise: Freitagmorgen - am Wochenende hast du frei! </li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</li><li>100 % Reisebereitschaft (Montag bis Freitag) </li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2>Bei uns zählt, was wirklich wichtig ist – und das Reisen macht’s besonders! <ul><li>Sonntagnachmittags anreisen, Freitagmorgens nach Hause: entdecke neue Orte und genieße das Wochenende zu Hause </li><li>Hotelkomfort nach deinem Geschmack: du buchst selbst, wir übernehmen die Kosten </li><li>28€ netto Spesen/Tag: das macht bei voller Reisetätigkeit bis zu 560€ netto zusätzlich pro Monat + Sonntagszuschläge bei Anreise am Sonntag </li><li>Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung </li><li>Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit </li><li>Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat) </li><li>50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Aufstiegschancen </li><li>50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung </li><li>Coole Teamevents &amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern </li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektriker (m/w/d) für DGUV V3 Prüfungen | Einsatz bundesweit

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Zum 01.09.2025 in Berlin im Innendienst - Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Ein Großteil dieser Mitarbeiter ist an unserem Hauptstandort in Hannover tätig. Als großes Versicherungsunternehmen sind wir aber auch mit eigenen Standorten in Berlin, Hamburg, Köln und München sowie in Österreich, Italien, Frankreich und in der Türkei präsent. Herzstück unserer Unternehmenskultur ist die Identifikation aller Mitarbeitenden mit gemeinsamen Werten, die sie zu einer Gemeinschaft verbinden: Respekt, Ehrlichkeit und Fairness bilden die Basis für unsere soziale Kompetenz. Mut und Ehrgeiz sind die zentralen Werte im Umgang mit unseren Kunden und Vertriebspartnern.<h2>Deine Ausbildung /</h2>Wo Mensch und Technik unterwegs sind, kann immer etwas schief gehen. Wenn das passiert, springen wir als Versicherer ein! Während deiner Ausbildung wirst du Profi in den wichtigen Fragen rund um Versicherungen, Vermögensabsicherung und Finanzanlagen:<ul><li>Du lernst, wie man Kunden professionell berät, ihre individuellen Bedürfnisse ermittelt und ihnen maßgeschneiderte Lösungsansätze anbietet</li><li>Du gibst unseren Kunden im Schadenfall Sicherheit und bist für sie eine helfende Hand</li><li>Du prüfst Leistungsansprüche, kommunizierst mit internen sowie externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Abwicklung</li><li>Du trainierst deine Organisations- und Arbeitsmethoden und setzt sie effektiv ein</li><li>Du entdeckst unsere vielfältigen Fachbereiche und kannst deine Einsätze aktiv mitgestalten</li></ul> In Berlin arbeiten wir mit der Berufsschule OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen zusammen.<h2>Dein Profil /</h2>Das überzeugt uns:<ul><li>Du hast Abitur, Fachabitur, einen Abschluss der Höheren Handelsschule/Berufskolleg oder einen mindestens guten Realschulabschluss – insbesondere in Mathematik und Deutsch liegen deine Stärken</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen und hilfst ihnen gern bei ihren Anliegen</li><li>Du denkst logisch und arbeitest strukturiert</li></ul>Niemand ist makellos und nicht jeder Karriereweg verläuft ohne Umwege. Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst - nutze die Chance und bewirb dich jetzt!<h2>Deine Vorteile /</h2>Deine Vergütung /1. Lehrjahr: 1.205,00 € 2. Lehrjahr: 1.282,00 € 3. Lehrjahr: 1.370,00 € Tarifvertraglich bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich dazu erhältst du weitere Benefits (z.B. Kostenerstattung für Schulbücher). Deine Perspektiven / Nach Beendigung deiner Ausbildung stehen dir spannende und anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten offen. Diese kannst du auch an den verschiedenen Standorten der VHV Gruppe nutzen. Für ein Übernahmeangebot haben sich in den letzten zwei Jahren über 90 % der Auszubildenden entschieden. Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir auch nach deiner Ausbildung. Du kannst deine Ziele entweder durch unsere VHV Akademien erreichen oder von uns unterstützte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nutzen. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft!Bewirb dich online mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen auf <a href="http://www.vhv-berufsstart.de" target="_blank">www.vhv-berufsstart.de</a><h2>Dein Kontakt /</h2>VHV Gruppe Karen Krekeler Personalberatung/-betreuung <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> / vhv-gruppe.de

Ausbildung Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzanlagen 2025 Berlin

<h2>Über uns</h2>

Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen im Bereich Bahnsicherung weiterzugeben oder suchen Sie eine neue Herausforderung als Trainer? Bei der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen mit einer neuen Generation von Fachkräften zu teilen und aktiv zur Sicherheit im Bahnbau beizutragen. Noch kein Trainer? Kein Problem! Wenn Sie über die nötigen Kenntnisse und Erfahrungen verfügen und sich in der Rolle des Trainers weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt! <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aus- und Fortbildungen:Vermittlung von Theorie und Praxis zur Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen</li> <li>Lernfortschritte begleiten:Unterstützung der Teilnehmenden mit regelmäßigem Feedback und Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Praxisnahes Arbeiten: Durchführung von praktischen Übungen und Schulungen mit den Teilnehmenden, um echte Arbeitssituationen nachzustellen</li> <li>Kommunikation: Fähigkeit, sich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen und eine motivierend positive Lernatmosphäre zu schaffen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherungsaufsicht / Sakra (m/​w/​d), Sicherungsüberwacher (m/​w/​d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Bahnbetrieb mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung</li> <li>Schulungserfahrung:Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Ausbildung von Sicherungspersonal oder in vergleichbaren Bereichen mit</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in den wichtigen Vorschriften und Abläufe</li> <li>Qualifizierung: Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation – falls nicht, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb.</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten: Verständliche Erklärungen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

Trainer / Dozent für Sicherungspersonal im Bahnbau (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen im HAUS AM ALTEN SCHLOSSPARK in ZossenIn unserer Einrichtung finden 40 Erwachsene mit geistiger und mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. Unsere Bewohner*innen leben in vier Wohngruppen, jeweils mit zehn Personen, und genießen eine lebendige Gemeinschaft. Das großzügige, parkähnliche Außengelände lädt zu Erholung und vielfältigen Freizeitaktivitäten ein.In unserer Tagesförderung entstehen beeindruckende, kreative Werke, die wir stolz auf regionalen Märkten präsentieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten in einer besonderen Wohnform, die Menschen mit Teilhabebedarf unterstützt.</li><li>Gemeinsam mit den Nutzern gestalten Sie Tagesabläufe und tragen aktiv zu deren positiven Entwicklung bei.</li><li>Sie bauen professionelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Nutzern auf und fördern deren Selbstständigkeit.</li><li>Sie pflegen, assistieren, koordinieren und begleiten die Nutzer in ihrem Alltag.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Leistungen, erstellen Entwicklungsberichte und Förderpläne und setzen Zielvereinbarungen, um die Zukunftsplanung der Menschen mit Teilhabebedarf zu unterstützen.</li><li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Team, Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und den örtlichen Strukturen zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen? Staatlich anerkannter Ergotherapeut, Logopäde, Physiotherapeut, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst?</li><li>Sie haben Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit Behinderung?</li><li>Sie haben ein aufgeschlossenes und verständnisvolles Auftreten, vor allem gegenüber unseren Nutzern und Freude am Umgang mit Menschen?</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Pkw)?</li><li>Sie sind offen für die Mitgliedschaft im DRK?</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einstiegsgehalt i.H.v. 3.376,87 € – 4.273,59 € brutto monatlich lt. DRK Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 8b bei 39 Wochenstunden)</li><li>monatliche Zulagen i.H.v. bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) plus Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst</li><li>Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm</li><li>Arbeitszeit: 20 – 39 h/Woche (in Teil- und Vollzeit möglich) im 2- oder 3-Schicht-System, unbefristet</li><li>33 Tage Urlaub plus Schichturlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail oder über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V.-Personalreferat-Neue Parkstraße 1814943 LuckenwaldeEmail: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Besondere Wohnform in Zossen

<h2>Einleitung</h2>Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir, die Firma Heinen-Beralt Elektro- und Blitzschutzanlagen GmbH, sind ein erfolgreicher Handwerksbetrieb seit über 30 Jahren im Bereich Stark-, Schwachstromtechnik. Unsere Aufgaben liegen hauptsächlich im Neubau und in der Sanierung von öffentlichen Immobilien, unsere Kunden sind öffentlicher Auftraggeber wie Bund, Land oder aus dem ÖPNV, dort unterhalten wir auch Rahmenverträge im Bauunterhalt nach STL-BauZ.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n fachlich und persönlich überzeugende/n Mitarbeiter/-in als bauleitenden Monteur oder Meister:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches</li><li>Bauleitung, Leistungsüberwachung</li><li>Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter die Montagekräfte und notwendigen Fremdleistungen, wie z.B. Subunternehmer oder Zeitarbeitskräfte.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Terminüberwachung und die Materialdisposition </li><li>Weiterhin gehören die Aufmaßerstellung und die Erfassung von Leistungen für die Nachtragserstellung zu Ihren Aufgaben.</li><li>Betreuung von Rahmenverträgen nach STLB-BauZ.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie sind ein erfahrener Elektrotechniker- oder Meister (m/w/d) </li><li>Haben Erfahrung in der Leitung / Führung von Mitarbeitern und von Baustellen</li><li>Verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sind erfahren im Umgang mit MS-Office, ERP, und CAD</li><li>Und sicher im Umgang mit der VOB und dem BGB</li><li>Verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten und selbstbewusstes Auftreten</li><li>Sowie ein einwandfreies Führungszeugnis</li><li>Bestenfalls den Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wir führen bedarfsgerechte Schulungsmaßnahmen durch und fördern Ihre Weiterbildung</li><li>Wir bieten eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li><li>Übertariflichen Urlaub</li><li>Wir stellen Ihnen ein Dienstwagen, sowie einen Dienstlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung</li><li>Jahresendprämie</li><li>Job Rad</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Umfeld. Alle individuellen Bedürfnisse können im Arbeitsvertrag berücksichtigt werden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.Adresse:Heinen-Beralt Elektro- und Blitzschutzanlagen GmbHHerr Andreas EichhornPfalzburger Str. 26A10717 BerlinTelefon: 030 / 864935-0Keywords: Monteur, Elektroinstallation, Elektro, Elektronik, Elektroniker, Elektroinstallateur, Technik, Gebäudetechnik, Elektriker, Elektrizität, Strom, Kabel, Installation

Baul. Monteur, Obermonteur, Meister (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Leben gestalten. Nah am Menschen.Unsere besondere Wohnform VIS-A-VIS in Trebbin bietet Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung ein liebevolles Zuhause. In kleinen, familienähnlichen Wohngruppen gestalten wir gemeinsam den Alltag – individuell, wertschätzend und mit viel Herz. Für unser multiprofessionelles Team suchen wir engagierte Unterstützung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten Menschen mit geistiger und/oder mehrfacher Behinderung in einer besonderen Wohnform und arbeiten dabei eng in einem festen, multiprofessionellen Team zusammen.</li><li>Sie bauen vertrauensvolle, individuelle Beziehungen zu den Ihnen anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohnern auf und gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag.</li><li>Sie organisieren, koordinieren und begleiten die täglichen Aktivitäten der Bewohnerinnen und Bewohner, um ihre Lebensqualität zu fördern und ihre Selbstständigkeit zu unterstützen.</li><li>Sie übernehmen die Grundpflege und dokumentieren Ihre Leistungen präzise und gewissenhaft.</li><li>Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und anderen lokalen Akteuren, um eine ganzheitliche Betreuung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen mit schwerer Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen</li><li>Offenheit für eine Mitgliedschaft im Deutschen Roten Kreuz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 3.030,52 € bis 3.835,27 € brutto/Monat (nach DRK-Reformtarifvertrag, Entgeltgruppe S 8b bei 35 Std./Woche)</li><li>Monatliche Zulagen bis zu 230 € (bei Teilzeit anteilig) + Jahressonderzahlung</li><li>33 Urlaubstage, zusätzliche Schichturlaube sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&amp;betriebliche Krankenversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Mitarbeitervorteilsprogramm mit vielen attraktiven Angeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>DRK Kreisverband Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943 Luckenwalde Email: <a href="mailto:bewerbung@drk-fs.de" target="_blank">bewerbung@drk-fs.de</a> / Tel.: 03371 625725Standort: LuckenwaldeReferenz: 20241213280_FK

Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), DRK-Besondere Wohnform

<h2>Wir sind TAWO.</h2>Wir bauen die technische Infrastruktur, die Industrie und Gewerbe antreibt. Digital, effizient und zukunftsorientiert. TAWO bietet moderne Elektrolösungen für die technische Gebäudeausrüstung in Gewerbe &amp; Industrie.Dafür suchen wir Dich <h2>Deine Aufgaben</h2>‍♂️ Verantwortung für die Baustellenleitung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung bis zur Abnahme.Koordination und Überwachung von Nachunternehmern, Lieferanten und EigenpersonalSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Baufortschritts sowie Ansprechpartner für Kunden während der Projektumsetzung<h2>Das bist du?</h2> Leidenschaftlich, lösungsorientiert und bereit, gemeinsam Großes zu schaffen Bereit Verantwortung zu übernehmen und neue Wege zu gehen? Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar/höher. Bereitschaft für Montageeinsätze‍♂️ Erfahrung im Bereich Industriemontage, USV Rechen- oder Logistikcenter von Vorteil Führerschein Klasse B (wünschenswert)<h2>Wir bieten:</h2>Top-Gehalt &amp; sichere Zukunft – Überdurchschnittliche Bezahlung, klare Spesenregelung &amp; absolut sichere Gehälter.Mobilität - 1% AutoWeiterbildung &amp; Aufstieg – 2.000 € Budget pro Jahr für Schulungen &amp; Option auf Meisterstelle und diverse andere AufstiegsmöglichkeitenFlexibles Arbeiten – Direkt von zu Hause aus starten &amp; zum Kunden fahren.‍♂️ Beste Ausstattung – Hochwertiges Werkzeug von Bosch &amp; moderne Arbeitskleidung von FHBTeam &amp; Kultur – Starker Zusammenhalt, Wissenstransfer &amp; regelmäßige Events.️ Work-Life-Balance – Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub.<h2>Contact</h2>per Email: <a href="mailto:info@tawo.de" target="_blank">info@tawo.de</a>über Xing: <a href="https://www.xing.com/profile/Simon_Probst09796" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Simon_Probst09796</a>Du findest die Stelle genauso spannend wie wir?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von TAWO. ‍♂️‍♀️finde weitere Positionen unter tawo.de

Bauleiter Elektrotechnik

Wir bei Amazon haben uns zum Ziel gesetzt, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Innovation und Kreativität sind fest in unserer DNA verankert. Jeden Tag lösen wir komplexe technische und geschäftliche Probleme – mit Ideenreichtum und Einfachheit. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Für unser Datenzentrum in Berlin/Brandenburg suchen wir eine/n Auszubildende/n als Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik Beginn: 01.08.2025 Dauer: 3,5 Jahre In dieser Ausbildung erlernst du sowohl die Grundlagen der Elektronik, als auch die der Informatik. Diese einzigartige Kombination bereitet dich optimal auf die Herausforderungen in modernen Rechenzentren vor. Was Du lernen wirst: - Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen - Analyse und Beseitigung von Störungen in elektrischen und IT-Systemen - Grundlagen der Elektrotechnik, Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik · Messen, Prüfen und Programmieren von Komponenten - Tiefes Eintauchen in zentrale Bereiche der Informationstechnologie - Wartung und Administration von IT-Systemen · Lösung von IT-Problemen für interne und externe Anwender - Entwicklung neuer Konzepte im technischen Umfeld - Begleitung bei der Einführung neuer Systeme Das bieten wir: - Praxisphasen am Standort von Amazon Web Services Berlin/Brandenburg - Besuch der Berufsschule in Berlin - Vielfältige Schulungen begleitend zur Ausbildung - Selbstständiges Arbeiten in einem spannenden Umfeld - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und neue Standorte vom ersten Tag an zu begleiten - Breites Angebot an Betriebssport- und Interessensgruppen<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Das bringst Du mit: • Erfolgreicher Schulabschluss (mindestens mittlerer Bildungsabschluss) - Logisches Denken und technisches Interesse - Offenheit für Neues und gute Auffassungsgabe - Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit - Mindestens 18 Jahre alt zum Ausbildungsbeginn<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bist Du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.) online unter <a href="http://www.amazon.jobs/apprentices" target="_blank">www.amazon.jobs/apprentices</a> Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Die Probezeit beträgt 4 Monate. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt behandelt. Die ausgeschriebene Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Wir wissen, dass es Dir wichtig ist, wie wir Deine persönlichen Daten nutzen, und schätzen Dein Vertrauen in uns, dass wir diese sorgfältig und gewissenhaft behandeln. Bitte informiere Dich in unserer Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir personenbezogene Daten unserer Bewerber erheben, nutzen und übermitteln. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

2025 - Auszubildende/n als Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Dein neuer Job</h2>Beratung &amp; Umsetzung<ul><li>Du konzipierst, entwickelst und berätst in den SAP S/4HANA Cloud-Modulen Sales &amp; Distribution (SD) und Material Management (MM) – mit Fokus auf die spezifischen Anforderungen und Potenziale der Cloud-Version.</li></ul>Prozessanalyse &amp; -optimierung<ul><li>Du analysierst, modellierst und integrierst Geschäftsprozesse in die SAP S/4HANA Cloud, treibst Automatisierung sowie Standardisierung voran und schaffst nachhaltige Lösungen.</li></ul>Cloud-Transformation aktiv gestalten<ul><li>Du begleitest die Migration von On-Premise-Prozessen in die Cloud, nutzt SAP Best Practices und unterstützt beim Aufbau einer zukunftsorientierten Cloud-Strategie.</li></ul>Steuerung externer Partner<ul><li>Du koordinierst unsere externen Cloud-Dienstleister (2nd &amp; 3rd Level), überwachst deren Qualität und steuerst das Eskalationsmanagement.</li><li>Projektarbeit &amp; Systempflege Du begleitest Migrationen, Rollouts und Release-Updates hands-on und sorgst für reibungslose Abläufe bei Systemanpassungen (inkl. der vierteljährlichen SAP Cloud-Releases).</li></ul>Interdisziplinäre Zusammenarbeit<ul><li>Du arbeitest eng mit angrenzenden SAP-Modulen, Fachabteilungen und Projektteams zusammen – für durchgängige End-to-End-Prozesse.</li></ul>Innovation &amp; Weiterentwicklung<ul><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale, entwickelst innovative Konzepte und nutzt die neuesten SAP-Funktionen, um Mehrwerte zu schaffen.</li></ul>Coaching &amp; Wissenstransfer<ul><li>Du gibst dein Wissen an Kolleg:innen weiter, unterstützt beim Know-how-Aufbau im Team und trägst zu einer lebendigen Lernkultur bei.</li></ul><h2>Das bist du</h2>Fachliche Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise im IT-/Handelsumfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse der SAP S/4HANA Cloud-Module SD und MM (z. B. Auftragsabwicklung, Versand, Fakturierung, Integration zu FI und BP)</li></ul>Übergreifendes SAP-Wissen:<ul><li>Idealerweise Kenntnisse angrenzender Module (z. B. FI, WM, PP)</li><li>Erfahrung mit Vorgänger-/Nachfolgeprozessen sowie deren Integration</li></ul>Cloud- &amp; Methodenerfahrung:<ul><li>Sicherer Umgang mit der SAP S/4HANA Cloud-Architektur (Fit-to-Standard, Quartals-Updates etc.)</li><li>Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) und SAP Activate</li></ul>Technisches Verständnis:<ul><li>Erfahrung mit SAP Fiori, SAP Cloud-Konfigurationen, SAP CPI</li><li>Grundkenntnisse in ABAP oder vergleichbaren Programmiersprachen</li></ul>Persönliche Stärken:<ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Analytische Denkweise &amp; strukturierte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen im SAP Cloud-Umfeld</li></ul>Nice to Have:<ul><li>Zertifizierungen in SAP S/4HANA Cloud SD/MM</li><li>Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)</li><li>Innovationsfreude und Interesse an neuen SAP-Cloud-Features</li></ul><h2>Das kannst du von uns erwarten</h2>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität:<ul><li>Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit</li><li>Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Arbeite bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland</li></ul>Fitness &amp; Gesundheit<ul><li>Subventioniertes Training mit der Urban Sports Club-Mitgliedschaft und/oder mit EGYM-Wellpass</li><li>Regelmäßige Gesundheitsprogramme in Zusammenarbeit mit der Techniker Krankenkasse</li><li>Mental Health Angebote</li></ul>Mobilität:<ul><li>Exklusive JobRad-Angebote für Fahrräder</li></ul>Sicherheit &amp; Vorsorge:<ul><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge, BAV, VWL sowie Unterstützung beim Vermögensaufbau</li></ul>Familienfreundlichkeit:<ul><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Kloke <a href="mailto:jobs@netgo.de" target="_blank">jobs@netgo.de</a>

SAP S/4HANA Cloud Consultant (SD/MM)

<h2>Bist Du bereit....</h2>...... für spannende Projekte im digitalen Facility Management? Dann werde Teil von net-haus!Wir entwickeln innovative Softwarelösungen, die das Gebäudemanagement smarter und effizienter machen. Mit unseren Produkten "hausmanager" und "main10" unterstützen wir renommierte Facility-Management-Unternehmen, soziale Einrichtungen, Städte und Gemeinden dabei, technische Prozesse zu optimieren und höchste Qualitätsstandards zu sichern.Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung, Flexibilität und persönliche Weiterentwicklung. Dich erwartet ein offenes, internationales Team, in dem Kolleg:innen aus verschiedenen Ländern zusammenarbeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. <h2>Deine Mission bei uns:</h2><ul><li>telefonischen Ansprache von Leads &amp; der Kaltakquise – du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu, überzeugst am Telefon und baust wertvolle Kontakte auf.</li><li>CRM-Management: Pflege, Datenaktualisierung und FollowUps.</li><li>Terminvereinbarung für Produktpräsentationen</li><li>Erstellung und Versand von Angeboten</li><li>Unterstützung bei Social Selling (LinkedIn-Aktivitäten, Content, Vernetzung)</li><li>Recherche von Multiplikatoren (Verbände, Netzwerke)</li><li>Organisation von Webinaren &amp; Events</li><li>Unterstützung bei der Lead-Reaktivierung</li><li>Verfolgen von Ausschreibungen und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Social Selling oder Marketing von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit LinkedIn, CRM-Systemen und digitalen Tools</li><li>Kommunikationsstark, selbstständig und organisiert</li><li>Interesse an Software &amp; digitalen Lösungen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Warum net-haus?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin.</li><li>Benefits wie Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Karrierechancen und persönliche Weiterentwicklung in einem Unternehmen mit starkem Wachstum.</li></ul><h2>Bist du dabei?</h2>Lass uns gemeinsam die Zukunft des Facility Managements gestalten! Sende uns deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@net-haus.com" target="_blank">bewerbung@net-haus.com</a> und starte durch mit uns!Dein Ansprechpartner:Stefan WenzelTel. 030 982022-66<a href="http://www.net-haus.com" target="_blank">www.net-haus.com</a>

Vertriebsassistent (m/w/d) für innovative Facility Management Software

<h2>Über uns</h2>
Haben Sie Freude daran, Ihr Wissen als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) weiterzugeben oder suchen Sie eine neue Herausforderung als Trainer? Dann sind Sie bei uns, der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin, genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Ausbilder für Triebfahrzeugführer (m/​w/​d), der mit Begeisterung und Engagement sein Wissen vermittelt, Standards mitgestaltet und unsere Teilnehmenden praxisnah ausbildet. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team, innovative Arbeitsmittel und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Branche beizutragen. Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Ausbildung gestalten: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführern (m/​w/​d) und anderem Eisenbahnpersonal durch Unterricht, Trainingseinheiten und Simulatorübungen</li> <li>Lernfortschritte begleiten: Unterstützung der Teilnehmenden mit regelmäßigem Feedback und Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung</li> <li>Praxisnahes Arbeiten: Arbeit mit modernen Trainingsmitteln, wie z. Fahrsimulatoren, für eine praxisnahe Ausbildung</li> <li>Kommunikation: Sie gehen auf alle Teilnehmenden ein – ob Anfänger oder erfahrene Kollegen – und schaffen eine motivierende Lernatmosphäre</li> <li>Vielseitigkeit:Möglichkeit, die Trainerrolle mit der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) zu verbinden</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Qualifikation: Sie sind ausgebildeter Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit mehrjähriger Erfahrung im Bahnbetrieb oder haben bereits Erfahrung als Ausbilder, Trainer, Prüfer oder Dozent (m/​w/​d) im Eisenbahn-Bereich</li> <li>Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse im Bahnbetrieb und in den wichtigen Vorschriften und Abläufen</li> <li>Qualifizierung: Idealerweise haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation – falls nicht, unterstützen wir Sie gern beim Erwerb.</li> <li>Pädagogische Fähigkeiten:Verständliche Erklärungen, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</li> <li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li> <li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Susanne Schramm SPITZKE SE GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41 14979 Großbeeren Telefon: +49 33701 901-20248
<a href="https://www.spitzke.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/spitzkese" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/SPITZKESE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/spitzke_se/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@SpitzkeSE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/spitzke-se" target="_blank"></a>

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