Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d)
Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d)
für das Referat 13-2 - (Kreiseigener Hoch-und Tiefbau)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig.
Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.
IHRE AUFGABEN
- öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
- Ausschreibung für Kleinreparaturen im Rahmen von Wartungsarbeiten
- Beauftragung von Dienstleistern im Bereich Wartung / Reinigung
- Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten Sicherstellung der rechtskonformen Anlagendokumentation
IHR PROFIL
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Hochbau, Gebäudemanager/-in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit entsprechender Qualifikation (z.B. Meister im Handwerk)
- Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Die Bereitschaft zur Arbeit mit Fachprogrammen (CFAM-Software) Führerscheinklasse B (vormals Klasse 3)
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Frau Frau Stannecker , Tel. 08141/519 437
Herr Neuhauß, Tel. 08141/519 504
Bewerbungen bis zum 19.01.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
zurück zur ÜbersichtDiese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Beyerlein
Tel . 08141/519- 7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/13-2/177
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO