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Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d)

Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d)

companyLandratsamt Fürstenfeldbruck
location82256 Fürstenfeldbruck, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Facility Management
Vollzeit

Techniker/-in Gebäudemanagement (m/w/d)

für das Referat 13-2 - (Kreiseigener Hoch-und Tiefbau)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist aus dienstlichen Gründen nicht teilzeitfähig.

Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.

IHRE AUFGABEN

  • öffentliche Ausschreibung und Vergabe von Reinigungs- und Wartungsarbeiten
  • Ausschreibung für Kleinreparaturen im Rahmen von Wartungsarbeiten
  • Beauftragung von Dienstleistern im Bereich Wartung / Reinigung
  • Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten Sicherstellung der rechtskonformen Anlagendokumentation

IHR PROFIL

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Hochbau, Gebäudemanager/-in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit entsprechender Qualifikation (z.B. Meister im Handwerk)
  • Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
  • Die Bereitschaft zur Arbeit mit Fachprogrammen (CFAM-Software) Führerscheinklasse B (vormals Klasse 3)

UNSER ANGEBOT

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
  • Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
  • Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

WIR BIETEN ZUSÄTZLICH

  • außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:

Frau Frau Stannecker , Tel. 08141/519 437
Herr Neuhauß, Tel. 08141/519 504

Bewerbungen bis zum 19.01.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

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Diese Ausschreibung wird betreut von:

Frau Beyerlein
Tel . 08141/519- 7826
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de

Referenz-Nr.: 2024/13-2/177

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