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<h1> Sachbearbeiter Gebäudemanagement im Bauamt (m/w/d)</h1><h2> Sachbearbeiter Gebäudemanagement <br> im Bauamt der Stadt Glashütte (m/w/d)</h2><p> Die Stadtverwaltung Glashütte stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter für den Aufgabenbereich Gebäudemanagement im Bauamt ein.</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet wahlweise in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit mit 33 – 38 Wochenstunden. Individuelle Absprachen sind möglich.</p><p> Die Rahmenbedingungen sowie die Entlohnung des Arbeitsverhältnisses bestimmen sich nach dem TVöD. Die Tätigkeit wird mit der Entgeltgruppe 9b vergütet. Perspektivisch ist eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 möglich.</p><p> In Trägerschaft der Stadt Glashütte befinden sich u. a. 2 Grundschulen mit angeschlossenen Horteinrichtungen, 5 Kindertagesstätten, 2 Sport- bzw. Mehrzweckhallen, 12 Feuerwehrgerätehäuser, 4 Dienstgebäude sowie Dorfgemeinschaftshäuser.</p><h2> Tätigkeitsprofil:</h2><p> Die Tätigkeit umfasst insbesondere die folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung/Organisation Technisches Gebäudemanagement für die kommunalen Gebäude und Außenanlagen; </li> <li>  Wahrnehmung damit verbundener Bauherrenaufgaben im Planungs- und Bauprozess; </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung und Betreuung von sonstigen Planungs- und Bauprojekten im Hochbaubereich; </li> <li>  Mitwirkung beim Fördermittelmanagement. </li></ul><p> Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes sowie organisationsbedingte Aufgabenänderungen bleiben der Stadtverwaltung vorbehalten.</p><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen; Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Hochbau und Tiefbau (Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation; </li> <li>  fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI; </li> <li>  anwendungsbereite IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen... </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit unter sehr guten Arbeitsbedingungen und in angenehmer Arbeitsatmosphäre im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); </li> <li>  Vergütung in der Entgeltgruppe 9b, perspektivisch Entgeltgruppe 10; </li> <li>  Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksamen Leistungen; </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells, mobiles Arbeiten; </li> <li>  ermäßigtes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr; </li> <li>  gute Anbindung an ÖPNV (u. a. Bahnverbindung Heidenau – Altenberg); </li> <li>  Bereitstellung von Kinderbetreuungsplätzen; </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in Glashütte. </li></ul><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis <br> Montag, den 21. Oktober 2024 an:</p><p> Stadtverwaltung Glashütte, z. H. Herrn Gleißberg <br> Hauptstraße 42, 01768 Glashütte</p><p> oder an <a href="mailto:personal@glashuette-sachs.de" target="_blank">personal@glashuette-sachs.de</a></p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier!</p>

Sachbearbeiter Gebäudemanagement im Bauamt (m/w/d)

<h1> Teamassistent (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Duisburg </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied der Niederlassung Düsseldorf sind Sie Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen am Standort Duisburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li>  sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft </li> <li>  eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch </li> <li>  jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li>  darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen </li> <li>  abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li>  mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management, Handwerk oder Bauwesen </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li>  hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> <li>  Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<p> Für Weiterdenker und Weiterentwickler</p><p> Für unseren Bereich Zentrale Dienste / S+C Immobilien GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Objektleiter* Bau- &amp; Facility Management in Vollzeit</h1><p> Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.</p><p> Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Versorgungstechnik; alternativ Meister, Techniker oder Ingenieur in einem Gewerk der Gebäudetechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, in der Versorgungstechnik, im Immobilienmanagement oder im bauleitenden Bereich </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Umsetzung und Kontrolle von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse der VOB </li> <li>  Kenntnisse im Umweltmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit HSEQ Softwareanwendungen (z.B. Quentic) sowie CAD / 3-D Inventor wünschenswert </li> <li>  Hohe Kommunikationsbereitschaft und ein stark ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige und verantwortliche Abwicklung von Bau und Umbauprojekten unserer Gebäude und Liegenschaften inkl. Kosten- und Budgetkontrolle </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von FM- und Bauprojekten </li> <li>  Ansprechpartner für externe Mieter, Dienstleister und Behörden sowie interne Abteilungen </li> <li>  Bearbeitung von Aufgaben im Umweltmanagement, u.a. Koordination des Abfallmanagements, Gewässerschutz (WHG), Immissionsschutzgesetz (BImSchG) </li> <li>  Pflege des Rechtskatasters sowie Überwachung der daraus resultierenden Rechtspflichten </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen HSEQ-Software </li> <li>  Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen und Normen im Bereich des Umweltrechts (ISO 14001) und Mitwirkung bei internen und externen Auditierungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Subventionierte Kantine S+C Fitness-Studio Kindergarten </li> <li>  Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken </li> <li>  Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 € </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Und vieles mehr … </li></ul><p> Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.</p><p> Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570</p><h2>  *GESCHLECHT EGAL. HAUPTSACHE, SIE PASSEN ZU UNS. </h2> Download<h2> IHRE ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> CAROLINE WIRTH <br> HR-Managerin</p><p> Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kaiserau 2 <br> 51779 Lindlar</p><p> Caroline Wirth <br> Telefon: +49 2266 92-570 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@schmidt-clemens.de" target="_blank">personal@schmidt-clemens.de</a> <br> Online: <a href="http://www.deingrosserwurf.team" target="_blank">www.deingrosserwurf.team</a></p>

Objektleiter* Bau- & Facility Management

<p> Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.</p><p> Verstärken Sie die Dorfner Gebäudemanagement GmbH als</p><h1> Haustechniker Facility Management (m/w/d)</h1><p> in 01705 Freital, Vollzeit, ab 01.12.2024</p><h3> Ihre Arbeitszeit</h3><ul> <li>  40 Stunden pro Woche </li> <li>  Arbeitszeiten von Mo. bis Sa. im 2-Schichtsystem </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Störungsannahme, -beseitigung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Elektro- und weiteren Anlagen im Einkaufszentrum </li> <li>  Durchführung von Reparaturen technischer Einrichtungen und Verfolgung von Mängeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort im Objekt </li> <li>  Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HLS (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung in einem technischen Beruf </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten gegenüber Kunden </li> <li>  Hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima </li> <li>  Gelebte Arbeitssicherheit </li> <li>  Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  Bereitstellung von Arbeitskleidung sowie Handy und Notebook </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie sowie bei externen Partnern </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen in wechselnden Onlineshops </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigten Unternehmen </li></ul><p> Stellen-ID: 125128</p><p> Annemarie Kiss <br> Willstätterstraße 73 <br> 90449 Nürnberg <br> +49 911 6802 241 <br> <a href="mailto:Karriere.DGM@dorfner-gruppe.de" target="_blank">Karriere.DGM@dorfner-gruppe.de</a> <br></p><h3> TEILEN AUF</h3><p> Weiterempfehlen:</p><p> Die Dorfner Gruppe zeichnet sich durch Professionalität und Innovation aus. <br> Daher begrüßen wir Vielfalt bei unseren Bewerbern.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter <a href="http://www.dorfner-gruppe.de" target="_blank">www.dorfner-gruppe.de</a></p>

Haustechniker Facility Management (m/w/d)

<h1> Objektleiter/in (d/w/m) Technisches Facility Management und Gebäudetechnik</h1><p> Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!</p><p> Für den technischen Betrieb suchen wir</p><h2> eine:n Objektleiter:in (d/w/m) Technisches Facility Management und Gebäudetechnik</h2><p> Einsatzort: Berlin</p><p> Du arbeitest in einem Team mit anderen Objektleiter:innen, das seine Kernaufgabe in der Planung und Umsetzung der Maßnahmen zur baulichen und technischen Instandhaltung sowie der Steuerung der technischen Betriebsführung der Bäder hat. In enger Zusammenarbeit mit den Badbetriebsleitungen gewährleistest Du die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Betriebsbereitschaft der gebäude- und prozesstechnischen sowie der baulichen Anlagen und unterstützt bei der Optimierung des technischen Anlagebetriebes.</p><h4> Deine Aufgaben bei uns:</h4><ul> <li>  Planung und Umsetzung der jährlichen bzw. turnusmäßigen Wartungs- und Inspektionsarbeiten und Veranlassung der Analyse und Beseitigung technischer Störungen </li> <li>  Regelmäßige Prüfung der Betriebsparameter und deren Abgleich mit der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Mitgestaltung der Optimierungsprozesse an den gebäude- und prozesstechnischen Anlagen </li> <li>  Verantwortung für die Planung der Touren des „mobilen Technischen Service“, Ein- und Unterweisung der Beschäftigten und Unterstützung dieser in fachlicher Hinsicht </li> <li>  Unterstützung des Facility Management in der Gewährleistungsverfolgung und bei der Überwachung der Mängelbeseitigung </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Elektrotechnik (oder in ähnlichen Fachbereichen) </li> <li>  Vertiefte praxisorientierte Kenntnisse bezüglich des Aufbaus und der Funktion von Wasseraufbereitungsanlagen, Heizungs-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik und/oder Hochbau wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechniksystemen wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><p> Vergütung: EG 9b TVöD-V, Tarifgebiet West <br> Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. <br> Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort</p><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung </li> <li>  Bezuschusstes BVG-Firmenticket </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern </li></ul><p> Bewerbungsschluss: 20.11.2024</p><h4> Kontakt:</h4><p> Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .</p>

Objektleiter/in (d/w/m) Technisches Facility Management und Gebäudetechnik

<p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.</p><p> Das BBR sucht für das Referat Z 6 „Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung“, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21 Stunden befristet bis 31.12.2026 eine:</p><h1> Bürosachbearbeitung (w/m/d) <br> in der Liegenschaftsverwaltung</h1><p> Der Dienstort ist Bonn. <br> Kennnummer 348-24</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><p> Die Zentralabteilung nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal und Haushalt auch Planungs- und Organisationsaufgaben, der Innere Dienst, die Liegenschaftsverwaltung und das Justitiariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit im BBR bereit.</p><p> Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Referat Z 6 u. a.:</p><ul> <li>  Sie koordinieren die Reinigung für den Bereich Bonn inkl. Bearbeitung von Mängelanzeigen. </li> <li>  Sie prüfen die Betriebskostenabrechnungen der BImA und unterstützen bei der Mängelbearbeitung der Liegenschaften. </li> <li>  Sie sind zuständig für den Pfortendienst. </li> <li>  Sie bearbeiten die Rechnungen für verschiedene Bereiche der Hausverwaltung. </li> <li>  Sie verwalten die Diensträume, erstellen Belegungspläne und unterstützen bei der Koordination von Veranstaltungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit gängiger Microsoft-Office-Software und mit einem CAFM-System. </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><p> Vorausgesetzt werden:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Kauffrau/?Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  umfassende Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen wie Outlook, Word, Excel, PowerPoint </li> <li>  selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsgeschick </li> <li>  ein sicheres und gewandtes Auftreten, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Serviceorientierung und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Kontakt- und Kooperationsfähigkeit ebenso wie ein engagiertes und umsichtiges Arbeiten im Team </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Kenntnisse des Haushalts- und Vergaberechts (u. a. Unterschwellenvergabeordnung, Bundeshaushaltsordnung) </li></ul><p> Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen.</p><h2> Bezahlung:</h2><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</p><p> Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.</p><p> Wir bieten unseren Mitarbeitenden</p><ul> <li>  interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld, </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit Patenschaftssystem, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch eingeschränkt mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können, </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung, </li> <li>  eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr, </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li>  ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen, </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement. </li></ul><p> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><p> Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann.</p><p> Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind willkommen.</p><p> Von schwerbehinderten Bewerberinnen/?Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Bewerbungsverfahren:</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 01.12.2024 bei uns. Wir nutzen das elektronische Bewerbungssystem des Anbieters Interamt. Wenn Sie auf die Ausschreibung durch eine andere Website als <a href="https://www.interamt.de" target="_blank">https://www.interamt.de</a> auf uns aufmerksam geworden sind, folgen Sie dem nachfolgenden Link:</p><p> <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1209176</a></p><p> Bewerben Sie sich bei interamt.de mit dem Button „Online bewerben“ rechts neben dem Ausschreibungstext. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.</p><p> Bitte füllen Sie den Bewerbungsbogen vollständig aus und stellen Sie hier Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Anlage in Ihr Kandidatenprofil ein (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise, insbesondere für die Ausübung der ausgeschriebenen Funktion unter Berücksichtigung der Anforderungen sowie ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung).</p><p> Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.</p><p> Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 7:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 7:00 bis 16:00 Uhr.</p><p> Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18401-8266).</p><p> Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren ist Frau Özel (Tel.-Nr. 0228 99401-8129).</p><p> <a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a></p>

Bürosachbearbeitung (w/m/d) in der Liegenschaftsverwaltung

<h4> DRV Nordbayern</h4><h1> Teamleiter (m/w/d) – Infrastrukturelles Gebäudemanagement</h1><p> Bayreuth</p><p> Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach Innen als auch nach Außen für uns selbstverständlich.</p><p> Sie sind lösungsorientiert, gedanklich flexibel und gehen auch gerne pragmatische Wege?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement am Standort Bayreuth Teil eines dynamischen und kreativen Teams und tragen Sie mit innovativen Ideen dazu bei, die Infrastruktur für die täglichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden zur Verfügung zu stellen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Bereich des infrastrukturellen Gebäudemanagements erfolgt eine standortübergreifende Tätigkeit für alle eigenen Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern. Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens würden hierbei in der</p><ul> <li>  Wahrnehmung von fachlichen, sachlichen und organisatorischen Aufgaben im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Zentraler Dienst Bayreuth und der Außenstellen </li> <li>  Mitwirkung, Leitung und (standortübergreifende) Mitarbeiterführung im Verantwortungsbereich </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in Zusammenarbeit mit dem Referat für Bauangelegenheiten </li> <li>  Erstellung von Konzepten im Rahmen des Verantwortungsbereichs bzw. auf Weisung </li> <li>  Überwachung der organisatorischen, arbeitstechnischen und projektbezogenen Abläufe im Team </li> <li>  Fertigung bzw. Prüfung von Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen im Aufgabenbereich </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und – berechnungen </li> <li>  Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Team </li> <li>  Prüfung von Abrechnungen und Anweisen von Auszahlungsbeträgen </li></ul><p> liegen.</p><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums (z. B. Bachelor) der Fachrichtung Facility Management, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft </li> <li>  alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Abschluss der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Diplom-Verwaltungswirt [m/w/d]) oder einen gleichwertigen Abschluss  <br>  (z. B. Sozialversicherungsfachwirt [m/w/d], Wirtschaftsfachwirt [m/w/d], Fachwirt Facility Management [m/w/d]) </li> <li>  Sie verfügen über solide Kenntnisse im Bereich Gebäude- bzw. Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Vergabe- sowie Vertragsrecht, insbesondere im Bereich Bau und Instandhaltungen (z. B. VOB, UVgO, HOAI, Haushaltsrecht der öffentlichen Hand), die aber kein „Muss“ sind </li> <li>  verantwortungsbewusste, selbständige und mitarbeiterorientierte Handlungs- und Arbeitsweise sind für Sie ebenso selbstverständlich, wie prozessorientiertes, analytisches und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen als Führungskraft zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität </li> <li>  Sie wissen durch eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch standortübergreifend) zu überzeugen </li> <li>  die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (i. d. R. eintägig) ist für Sie obligatorisch </li> <li>  zudem zeichnet Sie ein sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, aus </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d) </li> <li>  ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Work-Life-Balance durch </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Möglichkeit von Telearbeit </li> <li>  arbeitsfrei am 24.12 und 31.12. </li> <li>  im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen </li> <li>  ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie </li> <li>  dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb) </li> <li>  Massageangeboten </li> <li>  Grippeschutzimpfungen und </li> <li>  regelmäßigen Gesundheitstagen </li> <li>  variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  eine angemessene Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) </li> <li>  eine Jahressonderzahlung sowie weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket </li></ul><p> Besondere Hinweise</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.</p><p> Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Uwe Skrzypale (Telefon 0921 607-2861) und Herr Marco Seiferth (Telefon 0921 607-2859) gerne zur Verfügung.</p><p> Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.</p><p> Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten</p><p> Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren</p><p> nehmen wir Bezug.</p><p> Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Hier geht es zu Ihrem neuen Job!</p><p> Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 29.11.2024 endet.</p>

Teamleiter (m/w/d) – Infrastrukturelles Gebäudemanagement

<h1> Teamleiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><h2> DIE DEUTSCHE STIFTUNG DENKMALSCHUTZ</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unser Team in Bonn suchen zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den</p><h2> Teamleiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) für stiftungseigene Liegenschaften von der Einzimmerwohnung bis zum Schloss</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Verantwortung für die operative und strategische Verwaltung und Bewirtschaftung des Objektportfolios der Stiftung </li> <li>  Bearbeitung sämtlicher vertraglicher und rechtlicher Angelegenheiten bei der Vermietung </li> <li>  Sicherstellung von ordnungsgemäßen Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften, Einführung einer Budget-bewirtschaftung </li> <li>  permanentes Monitoring der Prozesse und Umsetzung von kurz- und langfristigen Verbesserungsmöglichkeiten </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Dokumentation aller Liegenschaften, Koordination der Umsetzung von prozessrelevanten Digitalisierungsprojekten </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Hintergrund </li> <li>  mehrjährige Erfahrungen im Bereich der kfm. Immobilienverwaltung; u.a. Vertragswesen, Mieterbetreuung, Mietenbuchhaltung und Mahnwesen, Betriebs- und Heizkosten-abrechnungen, Bewirtschaftung (Dienstleister/Versorger), sowie im Versicherungswesen </li> <li>  offene, verbindliche und in viele Richtungen mitdenkende und schnittstellenbildende Kommunikation </li> <li>  Organisationsstärke, strategisches und prozessorientiertes Denken </li> <li>  selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  ausgeprägte Teamplayer-Mentalität </li> <li>  IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Erfahrung im Umgang mit DATEV, ELO sowie in der Nutzung und/ oder Einführung von Liegenschafts-verwaltungsprogrammen von Vorteil </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team </li> <li>  mobile Arbeit/flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto / </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter </li> <li>  sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal <a href="https://karriere.denkmalschutz.de" target="_blank">https://karriere.denkmalschutz.de</a> . Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen.</p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Teamleiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<p> Die Terrania AG ist ein seit 50 Jahren erfolgreich tätiges, familiengeführtes Immobilienunternehmen mit klarem Anlagefokus auf Gewerbeimmobilien. Das Kerngeschäft der Terrania AG besteht aus dem strategischen Ankauf entwicklungsfähiger Gewerbeimmobilien, die nach dem Erwerb durch ReDevelopment aufgewertet und im eigenen Bestand verwaltet werden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin - in Vollzeit - einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement / Hausmeister (m/w/d)</h1><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Gebäudetechnische Betreuung der Objekte (Eigenbestand) </li> <li>  Gewährleistung der Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li>  Kontrolle des Zustands der technischen Anlagen </li> <li>  Pflege von Außenanlagen, Müllbeseitigung, Grün- und Grauflächenarbeiten </li> <li>  Kontrolle/Einhaltung der Hausordnung und Verkehrssicherungspflicht inkl. Winterdienst </li> <li>  Koordination und Einweisung von Handwerks- und Wartungsfirmen </li> <li>  Kontrolle/Abnahme von extern vergebenen Handwerks-, Wartungs- und Dienstleistungsarbeiten </li> <li>  Durchführung von kleineren Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Zählerablesungen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf (z. B. Schreiner, Heizungsinstallateur m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung als Hausmeister/Gebäudemanager (m/w/d) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) </li> <li>  Gutes handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li>  Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Geschick im Umgang mit Menschen sowie Einsatzfreude </li> <li>  Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  MS Office Standard Anwendungskenntnisse </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in der Hamburger Innenstadt </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Dienstfahrzeug </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team </li> <li>  30-Tage-Urlaub (Vollzeit) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mobilitätsmaßnahme: Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Wenn Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Engagement neuen Herausforderungen stellen wollen, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl.. Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail im pdf-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Andere Dateiformate (Word, Excel) können aus Sicherheitsgründen nicht bearbeitet werden. Bei postalischer Zusendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich keine Rücksendung. Ihre Daten werden gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Gesetzen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Bartelt <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@terrania.de" target="_blank">recruiting@terrania.de</a> <br> Tel. +49 89 54 58 74-21 <br> <a href="http://www.terrania.de" target="_blank">www.terrania.de</a></p><h4> Einsatzort</h4><p> Hamburg</p><p> Terrania AG <br> Sendlinger Straße 47 <br> D-80331 München <br> <a href="http://www.terrania.de" target="_blank">www.terrania.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Gebäudemanagement / Hausmeister (m/w/d)

<h1> Haustechniker für Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43991-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination von externen Dienstleistern im Bereich Infrastrukturelles Facility Management </li> <li>  Gesamtheitliche Betreuung technischer Anlagen (First-Level-Support) </li> <li>  Allgemeine Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Planung der Dienstleister über ein Softwaretool, Begleitung der Dienstleister z.B. Möblierung der verschiedenen Veranstaltungs- und Konferenzräume, Sicherstellung des einwandfreien Zustands sämtlicher Mobilien im Veranstaltungsbereich) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Facilitymanagement / Haustechnik </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikativ, zuverlässig und flexibel sowie ein echter Teamplayer </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst im 6 - 8 Wochen Takt </li> <li>  Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43991 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Haustechniker für Facility Management (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Gebäudemanagement</h1><p> Wir sind erster Ansprechpartner für alle Abteilungen im Unternehmen, wenn es um administrative Unterstützung und organisatorische Hilfe geht. Wir sind ein buntes, offenes Team und brauchen Dich und freuen uns auf Dich, um weiterhin alle Anfragen zeitgerecht und zuverlässig zu bearbeiten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust unsere deutschen Bürogebäude und organisierst interne Umzüge </li> <li>  verantwortest das Auftragsmanagement von anfallenden Reparaturen und Renovierungen </li> <li>  kümmerst dich um die Datenpflege und Datenerfassung sowie Auswertungen </li> <li>  fungierst als Ansprechpartner*in für unsere Vermieter, sowie internen und externen Hausmeister </li> <li>  überblickst die Feststellung, Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden </li> <li>  verantwortest das Energiemanagement und Schaffung eines kontinuierlichen Beitrags zu unseren Umwelt-Zielen – ESG </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  bringst bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Facility Management mit </li> <li>  bist versiert im Umgang mit MS-Office </li> <li>  beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2.) </li> <li>  zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

<h1> Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)</h1><h2> Projektleiter Facility Management (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP!<h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen </li> <li>  Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen </li> <li>  Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric </li> <li>  Anlagenoptimierung und Energiemanagement </li> <li>  Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) </li> <li>  Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> <li>  Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches und lösungsorientiertes Denken </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Fabian Fais </li> <li>  HR Generalist </li> <li>  +49 (0) 711/ 7838 - 1741 </li></ul>

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

<h1> Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement</h1> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einenProjektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement. <br> <br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. <br> <br> <h2>  Was Sie von uns erwarten können: </h2> <ul>  <li>   Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum  </li>  <li>   Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei  </li>  <li>   40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   BGM-Gesundheitsangebote  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)  </li>  <li>   Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept  </li>  <li>   Rabatte in UKBW Partnershops  </li> </ul> <h2>  Was Sie mitbringen: </h2> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und / oder Gebäudemanagement  </li>  <li>   Kenntnisse der Betreiberverantwortung, sowie der Prüfung und Wartung von technischen Anlagen in Gebäuden  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Bereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)  </li> </ul> <h2>  Ihre neuen Herausforderungen: </h2> <ul>  <li>   Sie überwachen und koodinieren unsere Bauprojekte an den Verwaltungsgebäuden und stellen eine termingerechte Fertigstellung sicher  </li>  <li>   Sie identifizieren, planen, leiten und führen Modernisierungs- und Instandssetzungsmaßnahmen an den Verwaltungsgebäuden durch  </li>  <li>   Sie verwalten und organisieren die Betreiberpflichten unserer Verwaltungsgebäude, unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben  </li>  <li>   Sie erstellen, kontrollieren und prüfen - in Zusammenarbeit mit Fachplanern- die Leistungsverzeichnisse von Bauprojekten  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten  </li>  <li>   Sie ermitteln und erheben Gebäude- und Umweltkennzahlen und werten diese aus, anschließend leiten Sie daraus entsprechende Maßnahmen ab  </li> </ul> <h2>  Kontakt: </h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 25.11.2024 online. <br> Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 06.12.2024. <br> <br> Heiko Kuttner steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8317). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Annika Volk (Tel. +49 711 9321-7622) zur Verfügung. <br> <br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  <br>  <br> </p>

Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte und Gebäudemanagement

<p> Ort: Garching bei München</p><h1> Office Manager*in Facility Management</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München und Standorten in Berlin und Weiden gestaltet mit international anerkannter Spitzenforschung im Bereich Cybersicherheit die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt und der Gesundheitswirtschaft mit.</p><p> Der Aspekt der Sicherheit entscheidet darüber, ob sich neue digitale Technologien, Prozesse und Dienstleistungen in Wirtschaft und Gesellschaft durchsetzen. Hier deckt die Forschung des Fraunhofer AISEC ein breites Spektrum ab: Wir entwickeln neue kreative Lösungen für die Absicherung eingebetteter Systeme und Sensoren (IoT), für Hardware- und App-Sicherheit, für den Produktschutz und zur Wahrung gesetzlicher Datenschutzvorgaben.</p><p> Zur Unterstützung der Gruppe »Facility Management« am Standort Garching bei München, wo das Fraunhofer AISEC 2019 einen Neubau als Hauptsitz bezogen hat, freuen wir uns auf eine*n technikaffine*n Office Manager*in.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><ul> <li>  Planung und Koordination sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie weiterer Prüfungen und Mängelbeseitigungen </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen von Institutsmitarbeitenden an das Facility Management über das bereichsinterne Ticketsystem </li> <li>  Korrespondenz und Kommunikation mit Planungsbüros, Handwerkern und Dienstleistern </li> <li>  Organisation der Bereitstellung, Ausgabe und Rückgabe von Zutrittskarten auf Basis des bestehenden Betriebskonzepts </li> <li>  Unterstützung von Facility Management-spezifischen Beschaffungsprozessen </li> <li>  Mitwirkung in der Arbeitssicherheit einschließlich der Administration eines Online-Schulungstools </li> <li>  Federführung bei der sachgerechten Ablage und Archivierung aller Vorgänge </li> <li>  Unterstützung in betrieblichen Themen wie Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement </li> <li>  Übernahme weiterer anfallender administrativer Tätigkeiten im Facility Management </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher Affinität zur Gebäudetechnik und IT. </li> <li>  Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Objekt-/Gebäudemanagement vorweisen. </li> <li>  Einen souveränen Umgang mit MS Office setzen wir voraus. </li> <li>  Sie kennzeichnen sich durch eine hohe Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität und sind ein serviceorientierter Teamplayer. </li> <li>  Schließlich besitzen Sie Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie Einarbeitung in neue Themen runden Ihr Profil ab. </li> <li>  SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><p> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im kreativen Arbeitsumfeld einer Forschungseinrichtung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands:</p><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Hervorragende Möglichkeiten der beruflichen Weiterqualifizierung </li> <li>  Ausgeglichenen Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fragen zur Position beantwortet gerne: <br> Christian Rasch <br> »Facility Management« <br> <a href="mailto:christian.rasch@aisec.fraunhofer.de" target="_blank">christian.rasch@aisec.fraunhofer.de</a> <br> Telefon: +49 89 3229986-133</p><p> Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC <br> <a href="http://www.aisec.fraunhofer.de" target="_blank">www.aisec.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 76227 Bewerbungsfrist: 01.12.2024</p>

Office Manager*in Facility Management (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Beschaffung und Gebäudemanagement (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Zu den Aufgaben der Abteilung Verwaltung und Beiträge gehören die Bereiche Personal, Organisation, Haushalt, Kosten- und Leistungsrechnung, Berichtswesen, Gebäudemanagement und Beschaffung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Beschaffungen (z. B. Büromaterial, Möbel) im Stadtmessungsamt </li> <li>  im Bereich des kaufmännischen Gebäudemanagements sind Sie zuständig für die Buchhaltung und die gesamten Kosten, die bei der Instandhaltung des betreuten Gebäudes anfallen </li> <li>  die Mitarbeit in der Kosten- und Leistungsrechnung runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. im mittleren Verwaltungsdienst </li> <li>  Kenntnisse im Beschaffungswesen, möglichst im EKV-Shop und den dazugehörigen SAP-Anwendungen (MIGO/ MIRO) </li> <li>  idealerweise Kenntnisse in der Anlagenrechnung und der Bewirtschaftung von Ausgaben </li> <li>  Serviceorientierung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 mD / Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Steffen Scholz unter 0711 216-59506 oder <a href="mailto:steffen.scholz@stuttgart.de" target="_blank">steffen.scholz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0034/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Beschaffung und Gebäudemanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Facilitymanagement (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind</p><p> Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten - das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.</p><p> Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.</p><p> Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Internes Facility-/Umzugsmanagement unter Berücksichtigung der Arbeitsstättenrichtlinien und der Ergonomie am Arbeitsplatz, u. a. Umzugsmanagement, bedarfsorientierte Beschaffung von Büro-/Geschäftsausstattung usw. </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung des Umzugs- und Flächenmanagements im Unternehmen, z. B. Konzeption von zukunftsorientierter Arbeitsplatzgestaltung und Schließberechtigungsmanagement </li> <li>  Organisation und Überwachung von Sicherheitsprüfungen (z. B. Elektro-, Leiter-, Regal-, Feuerlöschprüfungen) </li> <li>  Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Brandschutzübungen in allen Betriebsstätten </li> <li>  Mitwirkung bei der strategischen und operativen Ausrichtung der Abteilung sowie Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen entsprechend der Unternehmens-/Abteilungsziele </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und -vorgängen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Immobilienbereich bzw. Facilitymanagement – z. B. zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Facilitymanagement und in der Dienstleistungssteuerung </li> <li>  Grundkenntnisse im Vergaberecht (VOL) und im Vertragsrecht (Miet-, Werk-/Dienstleistungsverträge) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise SAP und CAFM-System) </li> <li>  Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen an</p><ul> <li>  Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung. </li> <li>  Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen. </li> <li>  Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: Wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen. </li> <li>  Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins nur über unser Online-Formular übermitteln.</p><p> Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Gerne beantworten wir Ihnen Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess und zur Position unter <a href="mailto:recruiting@muenchner-wohnen.de" target="_blank">recruiting@muenchner-wohnen.de</a> .</p><p> Münchner Wohnen GmbH <br> Gustav-Heinemann-Ring 111 <br> 81739 München</p><p> <a href="http://www.muenchner-wohnen.de" target="_blank">www.muenchner-wohnen.de</a></p>

Sachbearbeitung Facilitymanagement (m/w/d)

<p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren <br> Bereich Gebäudemanagement</h1><p> (Vollzeit, 40,0 Std./Woche, unbefristet)</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen im Facility Management unter Einhaltung der vergaberechtlichen Vorschriften für öffentliche Auftraggeber und deren Dokumentation </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Anpassung von Betriebskonzepten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung des Auftrags- und Bestellwesens </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements </li> <li>  Qualitätssicherung von Facility-Management-Leistungen inkl. Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung vorhandener Controlling-Prozesse und -Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Bachelor- oder Fachhochschulstudium oder verfügen über eine Ausbildung im Bereich Immobilienkauf, kaufmännische Ausbildung im Bürobereich oder Verwaltung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation. <br> Sie haben bereits erste Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sammeln können und sind vertraut mit dem deutschen Vergaberecht insbesondere UVgO, VgV und VOB/A und sind vertraut mit der Gestaltung von Werks- und- Dienstleistungsverträgen. Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Gebäudebewirtschaftung und/oder im Facility Management bzw. haben ein ausgeprägtes Interesse sich neue Kenntnisse anzueignen. <br> Sie zeigen ein ausgeprägtes kaufmännisches Gespür und können auch komplexe Aufgabenstellungen selbständig, strukturiert, sorgfältig und zuverlässig bewältigen. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können anstehende Themen sachgerecht priorisieren. <br> Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld, sind in dienstleistungsorientiert sowie kommunikationsstark. Eine vernetzte sowie konstruktive Zusammenarbeit im Team ist für sie ebenso selbstverständlich wie Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket ggf. auch SAP werden vorausgesetzt.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort München.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spot- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing – JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 02. Dezember 2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.za4@tum.de" target="_blank">bewerbung.za4@tum.de</a> (möglichst zusammengefasst in einem pdf-Dokument) oder schriftlich an: schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.</p><p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz- Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Junior Category Manager (w/m/d) Maintenance &amp; Facility Management Services</h1><p> Kennziffer DE HB 2024-90962</p><p> Für unser Global Indirect Procurement am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Category Manager (w/m/d) Maintenance &amp; Facility Management Services. <br> <br> Unser Globaler indirekter Einkauf ist verantwortlich für das externe Beschaffungsvolumen von indirekten Gütern und Dienstleistungen. Im Team Construction, Maintenance &amp; Facility-Management-Services liegt der Schwerpunkt im Abschluss von Verträgen für Wartungsumfänge für Maschinen und Anlagen, sowie verschiedenster Facility-Services. Dazu gehören unter anderem Gebäudereinigung und Pest Control, Kälte- und Wärmetechnik, Raumlufttechnik, Gebäudeautomation, Reinigungs-, Pflegemittel, Desinfektionsmittel, sowie Sachverständigendienstleistungen. <br> <br> Wir verstehen uns als Partner der Fachbereiche, um optimale Ergebnisse in den Dimensionen Qualität, Verfügbarkeit, Risiko, Nachhaltigkeit, Innovation und Kosten zu erzielen. Der Schlüssel für den bestmöglichen Einkauf dieser Produkte und Leistungen liegt in einer funktions- und regionenübergreifenden Zusammenarbeit.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie agieren im Einkauf von Wartungsdienstleistungen und Facility-Management-Services </li> <li>  Sie schließen (Rahmen-)Verträge für Dienstleister und Stakeholder der Standorte von B.Braun ab </li> <li>  Sie erstellen Verträge und Dokumentationen unter Nutzung eines Contract-Lifecycle-Management-Systems </li> <li>  Sie entwickeln, implementieren, steuern und adaptieren Warengruppenstrategien, Methoden und Prozesse gemäß der vereinbarten Ziele und in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern und suchen kontinuierlich nach Optimierungspotentialen </li> <li>  Sie erarbeiten Verhandlungskonzepte und -strategien und setzen diese um, das Führen von Vertragsverhandlungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie verantworten die strategische und taktische Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen sowie das aktive Lieferantenmanagement (z.B. Lieferantenauswahl, Lieferantenentwicklung und Lieferantenrisikomanagement) </li> <li>  Sie arbeiten in cross-funktionalen Sourcing Teams mit und übernehmen die kaufmännische Leitung von Ausschreibungsprojekten </li> <li>  Weiterhin führen Sie Lieferantengespräche und bearbeiten Bestellprozesse in SAP Ariba und SAP R/3 </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich sammeln </li> <li>  Sie besitzen eine Affinität zum Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Identifikation von Potenzialen zur Optimierung von Einkaufsprozessen und haben das Ziel Kostensenkungspotenziale zu realisieren </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und verfügen über erste Kenntnisse in der Anwendung von SAP, vorzugsweise sind Ihnen SAP Ariba und SAP R/3 bereits bekannt </li> <li>  Ihre sehr guten Kenntnisse in Deutsch und Englisch charakterisieren Sie </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich aus durch ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Engagement sowie technisches und fachliches Verständnis </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich und Sie treten selbstbewusst gegenüber internen und externen Stakeholdern auf </li> <li>  Sie haben ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten </li> <li>  Ein großes Interesse an digitalen Tools und Prozessen rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363</p>

Junior Category Manager (w/m/d) Maintenance & Facility Management Services

<h1> Sachbearbeiter kaufmännisches Facility Management am Bildungscampus Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43752-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du steuerst Ausschreibungen für Dienstleistungen und Wartungen für all unsere Liegenschaften </li> <li>  Du unterstützt das Projekte-Team kaufmännisch bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen </li> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle (w/m/d) für Kollegen und Wartungsdienstleister im Tagesgeschäft </li> <li>  Du erstellst die betriebliche Nebenkostenabrechnung für die Mieter </li> <li>  Du erstellst Wartungs- und Dienstleistungsverträge, unterstützt die Rechnungsprüfung und hältst die Wartungsplanung nach </li> <li>  Du verwaltest die Gewährleistungsverfolgung und führst projektbezogene Recherchen und Dokumentationen durch </li> <li>  Du bist für die Dokumentenablage und digitale Archivierung im CAFM-System verantwortlich </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilien / Facility Management </li> <li>  Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Facility Management, Projektassistenz oder Büroorganisation mit </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent mit einem sicheren Gespür für Prioritäten und einem ausgeprägten Zeitmanagement </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und durchsetzungsfähig und hast ein sicheres Auftreten </li> <li>  Du bist lernfähig und arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert </li> <li>  Vertraulichkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit MS-Office Anwendungen </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43752 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) kaufmännisches Facility Management am Bildungscampus

<p> Mit über 8.300 Wohneinheiten im Stadtgebiet sind wir der größte Anbieter von Wohnraum in Kassel. Daneben sind wir als Bauträger sowie in verschiedenen Bereichen der Stadtentwicklung und des Gebäudemanagements tätig. <br> <br> Zur Unterstüzung unserer Abteilung Technik suchen wir Sie als</p><h1> Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker (m/w/d) Kostengruppe 300 / Facility Management.</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Im Rahmen der Technischen Bewirtschaftung kümmern Sie sich um die Abwicklung von laufenden Instandhaltungsmaßnahmen. Dies kann z.B. Maßnahmen nach Schimmelschäden, Balkonschäden oder eindringendes Wasser betreffen. Sie führen die Ortsbesichtigung durch, erledigen die Fotodokumentation und sofern Unfallgefahr besteht, leiten Sie Sofortmaßnahmen ein. </li> <li>  Sie schätzen Art und Umfang der Arbeiten, betreiben Ursachenforschung bei Bauschäden und holen entsprechende Angebote ein und beauftragen die Firmen. </li> <li>  Hinzukommt das Abwickeln und Koordinieren der Bauleistungen, was die Abnahme und Fertigmeldung inkl. der technischen Rechnungsprüfung sowie das Zusammenstellen der Revisionsunterlagen beinhaltet. </li> <li>  Auch Versicherungsschäden ab einer Schadenhöhe ab 7500 Euro wickeln Sie ab. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die Vermietung von Flächen für Mobilfunkbetreiber, indem Sie die technische Betreuung der Umbaumaßnahmen vor Ort übernehmen, Besichtigungen mit Mietern und deren Vertragspartnern durchführen und als Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter fungieren. </li> <li>  Sie stellen Qualitätsstandards sicher, was sowohl die Liegenschaftsbewertung und Ermittlung von Instandhaltungsaufwendungen und Maßnahmen beinhaltet als auch die Abnahme von Neubauten und Modernisierungen. </li> <li>  Sie arbeiten der technischen Leitung im Hinblick auf die technische Leistungsbeschreibung für Rahmenvertragsleistungen zu, dies gilt für die KG 300 sowie für beispielsweise auch Dachflächen, Fenster, Entwässerung, etc. </li> <li>  Ebenfalls verantworten Sie die technische Beratung und Qualitätssicherung in den Liegenschaften für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppe 300, was die Beauftragung, Steuerung und Sicherstellung der Behebung von Mängeln aus Verkehrssicherungsbegehungen oder Qualitätskontrollen externer Dienstleister ebenso beinhaltet wie die Unterstützung des Kundenservices bei technischen Fragen. </li> <li>  Dem Vertrieb arbeiten Sie zu durch Auskunftserteilung zu anstehenden baulichen Maßnahmen und durch grobe Kostenschätzungen für durch die Käufer geplanten Investitionen. </li> <li>  Sie verantworten die Freigabe aller Abschlagsrechnungen für Leistungen aus dem Bereich der Bewirtschaftung, Kostengruppe 300 und pflegen Prüf-, Wartungs- und Notdienstberichte. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Hochbau oder Ausbau. </li> <li>  Eine Fortbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau, ein Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar wären wünschenswert. </li> <li>  Sie weisen Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudebewirtschaftung auf und bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit. </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office und im Umgang mit ERP-Systemen wie Wodis sind notwendig. </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit. </li> <li>  Abgerundet wird Ihr Profil durch Flexibilität, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). </li> <li>  Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK ZusatzVersorgungsKasse sowie eine Private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz. </li> <li>  Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. </li> <li>  Es handelt sich um eine Vollzeit-Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. </li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich / per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <br> <br> GWG der Stadt Kassel mbH <br> Neue Fahrt 2, 34117 Kassel <br> <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a></p>

Instandhaltungstechniker / Gebäudetechniker (m/w/d) Kostengruppe 300 / Facility Management

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management <br></h1><p> Ort: München</p><p> Job-ID: 9344</p><h3> Ihre Aufgaben – Verantwortung, die begeistert</h3><ul> <li>  Leitung mit Vision: Übernehmen Sie die Führung unserer Niederlassung in München und der Geschäftsstelle in Nürnberg und setzen Impulse für Wachstum und Innovation </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung: Optimieren und gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Prozesse für maximale Effizienz </li> <li>  Teamführung mit Herz: Fördern und entwickeln Sie Ihr Team, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen </li> <li>  Erfolgreicher Vertrieb: Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und erweitern Sie unser Angebot im Bereich Facility-Management-Dienstleistungen </li> <li>  Qualität sichern: Stellen Sie die hohe Qualität unserer Serviceleistungen sicher und sorgen Sie für deren kontinuierliche Verbesserung </li> <li>  Vertragsverhandlungen führen: Übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen </li> <li>  Kundenbeziehungen stärken: Betreuen Sie unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und gewinnen Sie neue Kunden hinzu </li> <li>  Enge Zusammenarbeit: Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den GOLDBECK-Bau-Gesellschaften zusammen, um integrierte Projekte erfolgreich umzusetzen </li> <li>  Profit-Center-Management: Steuern Sie die wirtschaftliche Planung, Prognosen und Berichterstattung an die Geschäftsführung und stellen Sie nachhaltiges Wachstum sicher </li></ul><h3> Ihr Profil – Expertise, die überzeugt</h3><ul> <li>  Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung und Erfolg: Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und im Vertrieb von FM-Dienstleistungen </li> <li>  Führungspersönlichkeit: Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil </li> <li>  Unternehmerische Denkweise: Sie denken und handeln lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze </li> <li>  Kommunikationsstärke: Überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren und andere zu begeistern </li> <li>  Engagement und Flexibilität: Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an und führen Ihr Team mit Begeisterung </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Dr. Hotten. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br>  Anna-Sigmund-Str. 2–4, 82061 Neuried  <br>  Tel.: +49 521 9488 1264 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management

<p> Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)</h1><h2> Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Technische Steuerung und bauliche Gesamtleitung für Objekte im Gebäudebestand </li> <li>  Verantwortung Angebots- und Auftragswesen; zentraler Ansprechpartner*in für den Kunden </li> <li>  Unterstützung zur Einhaltung der Betreiberpflichten </li> <li>  koordinieren Sie die Wartungs-, Störungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich des technischen Gebäudemanagements </li></ul><p> Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der TGA</p><ul> <li>  Einhaltung der Prüfpflichten (ZÜS, DGUV, Elektroprüfung) </li> <li>  Zuarbeit und Erstellung von Notfallplänen (BCM) </li> <li>  Übernahme von Aufgaben aus den Bereichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und Betriebssicherheit, sowie Mitarbeiterschulung in diesen Bereichen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands </li> <li>  intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen </li> <li>  Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang </li> <li>  strukturierte Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei </li> <li>  Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket </li> <li>  JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) </li> <li>  Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li>  Mitarbeiterrabatte beim Shopping </li> <li>  Employee Assistance Programm - persönlicher 24/7 Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker Elektro / Kälte / Lüftung / Heizung (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Zudem bringen Sie gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Gebäudemanagement und im Vertragsrecht mit </li> <li>  Auch zeichnen Sie sich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein zuvorkommendes, souveränes und freundliches Auftreten aus </li> <li>  Sprachkenntnisse: Deutsch (C2) fließend in Wort und Schrift, Englisch (B2) </li> <li>  Wirksamer Impfschutz gegen Masern </li></ul><h2> Stimmt die Chemie?</h2><p> Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnisse) und geben dabei auch den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> MVZ Labor 28 GmbH <br> Personalwesen <br> Mecklenburgische Str. 28 <br> 14197 Berlin</p>

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

<p> Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und ca. 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.</p><p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten und abwechslungsreichen Themenstellungen.</p><p> Als Bereichsleiter (m/w/d) tragen Sie die Ergebnisverantwortung für die wirtschaftliche Tätigkeit des Bereichs, dem die Abteilungen zentraler Einkauf, Gebäudemanagement, Fuhrpark und Partnermanagement zugeordnet sind.</p><p> Selbstverständlich werden Sie tatkräftig von langjährigen Experten aus den einzelnen Fachbereichen unterstützt.</p><p> Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen</p><h1> Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d)</h1><h2> für eine spannende Führungsaufgabe mit fachlichem Handlungsspielraum.</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell </li> <li>  Die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung etc.) </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie </li> <li>  Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  Hochwertige technische Ausstattung </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><p> ImZentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:</p><ul> <li>  die Überwachung der Steuerung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterial etc.) </li> <li>  die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen </li> <li>  die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools </li></ul><p> darüber hinaus verantworten Sie den Bereich Gebäudemanagement:</p><ul> <li>  die Suche von räumlich geeigneten Immobilien sowie Verhandlung von Mietverträgen </li> <li>  die Durchführung von regelmäßigen Ausschreibungen, die Beauftragung und Überwachung der Dienstleister innerhalb unserer Hauptverwaltung </li> <li>  die konzeptionelle Arbeit in Bezug auf Nachhaltigkeit, den Auf- und Ausbau der Infrastruktur hinsichtlich E-Mobilität </li></ul><p> Im Bereich Fuhrparkmanagement übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  die Mitgestaltung der Prozesse und innovativen Lösungen </li> <li>  das Führen von Verhandlungen mit Herstellern und Leasingfirmen zur regelmäßigen Optimierung </li></ul><p> Last but not least sind Sie im Bereich Partnermanagement für folgende Themen verantwortlich:</p><ul> <li>  die zentrale Steuerung der Preisverhandlungen, die Verhandlung der Vertragsbedingungen mit allen bundesweiten Nachunternehmern </li> <li>  die Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Kostenoptimierung </li> <li>  die enge, regelmäßige Abstimmung mit den Spartenverantwortlichen </li> <li>  die Budget- und Investitionsplanung </li> <li>  die Weiterentwicklung des Konzeptes </li></ul><p> Weitere Aufgaben:</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen </li> <li>  Führen von jährlichen Zielgesprächen </li> <li>  Verantwortung für den Wissenserhalt und die Wissenserweiterung </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellung des Bereichsbudgets mit Unterteilung in die dem Bereich zugeordneten Abteilungen sowie die Überwachung der Einhaltung der Budgets </li> <li>  Interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie und auf Veranstaltungen </li> <li>  Bei Bedarf Übernahme einer Projektleitungsfunktion in fachlich dem Bereich zugeordneten Projekten </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder bautechnisches Studium (z.B. Ingenieurwissenschaften) </li> <li>  Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude </li> <li>  Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Die Fähigkeit in komplexen Situationen und Sachverhalten vorausschauend sowie lösungsorientiert zu agieren </li> <li>  Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohe IT-Affinität </li></ul><p> Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! <br> Alle guten Gründe finden Sie hier: <br> <br> <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> <br> <br> <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de" target="_blank">Bewerbungen@sprint.de</a>.</p><p> Sprint Sanierung GmbH <br> Düsseldorfer Straße 334 <br> 51061 Köln <br> Telefon +49 221 9668-686 <br> <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Frau Marietta Stock <br> Leiterin Recruiting <br> 0221-9668-686 <br> 0160-7118551 (WhatsApp) <br> <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a></p>

Bereichsleiter Einkauf / Gebäudemanagement / Fuhrpark / Partnermanagement (m/w/d) // Köln

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Projektsteuerung für die Abteilung Hochbau / Technisches Gebäudemanagement  </h1>  <p>  Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen  </li>  <li>   Bauherrenaufgaben, insbesondere die Koordination und Betreuung der freischaffenden Architektur- und Fachingenieurbüros für die jeweilige Hochbaumaßnahme  </li>  <li>   Koordination der Begehungen im Bauunterhalt  </li>  <li>   Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurswesen  </li>  <li>   Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit zwei unbefristeten Stellen in Vollzeit (jeweils 39 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung  </li>  <li>   Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Labor, Leitung der Abteilung Hochbau/Technisches Gebäudemanagement, unter der Telefonnummer 07541 203-4150 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1121 gerne zur Verfügung.  <br>  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

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