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<p>Ref-Nr: 448377 224000025359Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Manager Real Estate - Facility Management (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 8594Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<p> Die Gemeinde Gräfelfing (ca. 14.000 Einwohner), Landkreis München, realisiert kontinuierlich anspruchsvolle Sanierungs-, Um- und Neubauprojekte, um den Erhalt und die Weiterentwicklung ihres Gebäudebestandes sicherzustellen.</p><p> Für die Umsetzung dieser Projekte suchen wir ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Objektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement</h1><h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>  Betreuung des Fachbereichs Technisches Gebäudemanagement, einschließlich Wartung, Instandhaltung und technische Störungsbeseitigung </li> <li>  Aufbau eines effizienten Wartungsmanagements für bestehende Gebäude und Anlagen, inklusive Verwaltung von Wartungsverträgen, um die Lebensdauer der Infrastruktur zu verlängern und Ausfälle zu minimieren </li> <li>  Koordination und Gewährleistung des effizienten und sicheren Betriebs aller technischen Anlagen in der neuen Schwimm- und Dreifeldhalle </li> <li>  Planung und Umsetzung umfangreicher energetischer Sanierungsmaßnahmen in gemeindlichen Liegenschaften, um die Energieeffizienz zu erhöhen und Umweltauswirkungen zu minimieren </li></ul><h3> Ihre Verantwortlichkeiten:</h3><ul><li>  Übernahme der Bauherren- und Projektsteuerungsaufgaben für Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte und Gebäudeautomation (MSR) </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Qualitäten, Kosten und Terminen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen auf Auftraggeberseite </li> <li>  Kooperative Zusammenarbeit mit zuständigen Stellen und Behörden </li> <li>  Führung, Betreuung sowie Überwachung freiberuflich Tätiger (Ingenieurbüros) </li> <li>  Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen </li> <li>  Baufachliche Betreuung des Liegenschaftsbestandes </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung von Standards, aktuellen Normen und behördlichen Auflagen </li> <li>  Projektmanagement mit Bauherrenvertretung bei Neu- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h3> Darauf kommt es an:</h3><ul><li>  Eine Qualifikation in den Fachrichtungen Gebäudetechnik – Gebäudeenergietechnik – Versorgungstechnik – Energietechnik oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung in der Planung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen im Bestand </li> <li>  Sichere Kommunikation im Umgang mit Nachunternehmen in Verbindung mit der VOB/B </li> <li>  Eigeninitiative und eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil </li> <li>  sehr gute IT-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Interesse an IT- und verwaltungstechnischen Strukturen einer Kommune </li> <li>  bürger- und serviceorientiertes Verhalten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  eine offene und empathische Persönlichkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 10 </li> <li>  Eine Arbeitsmarktzulage (bis 830 €) </li> <li>  Die Großraumzulage München (135 €) </li> <li>  Leistungszulagen Leistungsprämien nach § 18 TVöD </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch ein etabliertes Team sowie sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung </li> <li>  Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen </li> <li>  Die Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeitung </li> <li>  Gesundheitsförderungsmaßnahmen, z. B. Massagen am Arbeitsplatz und Yogakurse </li> <li>  Sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann </li> <li>  Optimale Verkehrsanbindungen </li></ul><p> Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.</p><h3> Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – digital über unser Bewerbungsportal unter <a href="https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-361775" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-361775</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@graefelfing.bayern.de" target="_blank">bewerbung@graefelfing.bayern.de</a> oder postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing. <br /><br /></p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen in fachlichen Fragen Herr Ramsauer (Bauamtsleitung und Geschäftsleitung) unter 089/8582-1044 und in personalrechtlichen Fragen Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung.</p>

Objektleiter (m/w/d) technisches Gebäudemanagement

<h1> Teamleitung (m/w/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Vertrieb <br /></h1><p> Ort: München</p><p> Job-ID: 8716</p><h3> Aufgaben</h3><ul><li>  Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Umsatzes im Bereich Facility Management </li> <li>  Teilnahme an Ausschreibungen vom Angebot (inklusive Kalkulation) über die Verhandlung bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Vertriebsteams </li> <li>  Ausbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen </li> <li>  Aufbau eines nachhaltigen Netzwerkes, das den Vertriebserfolg unterstützt </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung </li></ul><h3> Profil</h3> <ul><li>   Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Facility Management oder Vertrieb  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Facility Management  </li>  <li>   Idealerweise erste Führungserfahrung und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Umsatzsteigerung  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen und strategisches sowie unternehmerisches Handeln  </li> </ul><br /> Zeigen Sie Initiative! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Facility Management Teams.<h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br /><br /></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien. <br /></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Braunsch. </p> <p>  GOLDBECK Facility Services GmbH  <br />  Niederlassung München  <br />  Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried  <br />  Tel.: +49 89 614547-810 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Teamleitung (m/w/d) im Facility Management mit Schwerpunkt Vertrieb

<p>Ref-Nr: 224000021785Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

<p>Ref-Nr: 15061Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Techniker Gebäudemanagement (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 8567Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Property Manager (m/w/d) Elektro- / Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management

<h2>  Wohnungsgenossenschaft „Einheit“ Hennigsdorf eG </h2> <p>  Mitarbeiter/in / Techniker für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Facility Management (m/w/d) </p> Hennigsdorf<p> Wir sind ein modernes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von rund 5 000 Wohnungs- und- Gewerbeeinheiten und bieten unseren Mitgliedern und Mietern sicheres Wohnen zu sozial verantwortbaren Konditionen. Neben unserem Kerngeschäft - die Bewirtschaftung des Wohnungsbestandes - erweitern wir kontinuierlich unseren Bestand durch Erwerb und Neubau.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:</p><h1> Mitarbeiter/in / Techniker für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Facility Management (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>  Verantwortung für den Betrieb, die Sanierung und die Weiterentwicklung der haustechnischen Anlagen im Team </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Gebäudebestand, Rechnungsprüfungen </li> <li>  Mitwirkung beim Bau und Betrieb von Photovoltaikanlagen, Balkonkraftwerken etc. </li> <li>  Festlegung und Überwachung technischer Standards sowie von Nachhaltigkeitszielen </li> <li>  Bauherrenvertretung gegenüber Bau- und Handwerksbetrieben sowie Behörden </li> <li>  Korrespondenz mit Mitgliedern, Mietern und Geschäftspartnern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in, Meister /-in oder Ingenieur/-in mit Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung und/oder Energiesystemen </li> <li>  Berufsanfängern geben wir gern eine Möglichkeit, ins Berufsleben einzusteigen </li> <li>  Durchsetzungsstärke und Selbstständigkeit </li> <li>  hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  eine interessante Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsräumen und Verantwortung </li> <li>  eine sichere und unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37 Stunden Arbeitswoche) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  ein leistungsgerechtes Entgelt, Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  betriebliche Altersversorgung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li></ul><h2> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an den Vorstand der</p><p> Wohnungsgenossenschaft „Einheit“ Hennigsdorf eG <br /> Parkstraße 60, 16761 Hennigsdorf</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wg-hennigsdorf.de" target="_blank">bewerbung@wg-hennigsdorf.de</a></p>

Mitarbeiter/in / Techniker für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Facility Management (m/w/d)

<p>Ref-Nr: J000000263Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im infrastrukturellen Facility Management

<p>Ref-Nr: HV-M-48/24Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Verwaltungsfachwirt:in im Bereich Immobilienwirtschaft als Sachbearbeiter:in Vergabe und Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11664322-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management

<p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p> <h1>  Elektriker im Facility Management (w/m/d) - 17822 </h1> <p>  Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Ludwigshafen. </p> <p>  Unsere APLEONA-Pluspunkte: </p> <ul><li>   Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket  </li>  <li>   JobRad zu besten Konditionen  </li>  <li>   Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein  </li>  <li>   Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen  </li>  <li>   Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken  </li>  <li>   APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung  </li> </ul><p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul><li>   Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Systemen, insbesondere an Lüftungsanlagen und anderen industriellen Einrichtungen  </li>  <li>   Wartung von Lüftungsanlagen: Regelmäßige Überprüfung, Instandhaltung und Optimierung der elektrischen Komponenten von Lüftungsanlagen, um eine effiziente und sichere Arbeitsumgebung zu gewährleisten  </li>  <li>   Instandsetzung elektrischer Systeme: Identifizierung und Behebung von elektrischen Störungen und Ausfällen an verschiedenen industriellen Einrichtungen, einschließlich Schaltanlagen, Schaltkästen und Steuerungen  </li>  <li>   Durchführung von elektrischen Inspektionen: Planung und Durchführung von elektrischen Inspektionen, um sicherzustellen, dass alle elektrischen Anlagen den relevanten Normen und Vorschriften entsprechen  </li>  <li>   Umsetzung von Sicherheitsstandards: Gewährleistung der Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften während der Durchführung von Elektroarbeiten, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten  </li>  <li>   Dokumentation: Erstellung von Wartungsprotokollen, Berichten über durchgeführte Arbeiten und Aktualisierung von Plänen, um eine transparente Dokumentation aller Aktivitäten sicherzustellen  </li> </ul><p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul><li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung elektrischer Systeme, idealerweise in industriellen Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse der relevanten Sicherheitsvorschriften und Normen  </li>  <li>   Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und schnellen Reaktion auf elektrische Störungen  </li>  <li>   Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen  </li> </ul> Sprechen Sie uns an: <p>  Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte  <br /><br />  Dennis Knerr  <br />  +49 (0) 152 5480 4073  <br /><a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a>  <br /><br />  Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 17822, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung.  <br /><br />  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht.  <br /><br />  Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.  <br /><br />  Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.  <br /><br />  Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt. </p>

Elektriker im Facility Management (w/m/d)

<p> Wir sind die W&amp;W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot &amp; Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement mit Führungspotenzial</h1><p> Kennziffer: 32099 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul><li>  Sicherstellung und Steuerung der Gebäudemanagementleistungen inklusive Dienstleistersteuerung </li> <li>  Leitung und Begleitung von Projekten sowie Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen unter anderem für das Management </li> <li>  Die Aufgabe bietet die Möglichkeit weiterführende Verantwortung und erste Führungsaufgaben zu übernehmen </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul><li>  Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäudebetrieb oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH / FH / Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten / im Führen von Teams sowie in der Dienstleistungssteuerung sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte </li> <li>  Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul><li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul><li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul><li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul><li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul><li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul><li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Karin Kyofsky</p><p> 07141 16-754185 <br /></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement mit Führungspotenzial

<p> Job-ID: J2024274</p><h1> Flächenmanager:in Facility Management</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul><li>  Als Flächenmanager:in erstellst du Flächen- und Bürokonzepte zum Beispiel für Desksharing. </li> <li>  Du erstellst die Belegungsplanung in Abstimmung mit den Nutzer:innen mittels diverser CAD-Programme. </li> <li>  Du kümmerst dich um die rechtliche Abwicklung von gewerblichen Mietverträgen. </li> <li>  Du pflegst Flächenbelegungsdaten im CAFM-System und wertest diese zudem aus. </li> <li>  Die Ergonomieberatung rundet deinen Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul><li>  Du bringst eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Facility Management oder einen entsprechenden Bachelorabschluss. </li> <li>  Mit deinen Fachkenntnissen im Facility- und Flächenmanagement sowie im gewerblichen Mietrecht kannst du uns überzeugen. </li> <li>  Du kennst dich mit MSOffice (insbesondere Access bzw. Datenanalyse) und (Auto-)CAD bereits aus. </li> <li>  Deine sorgfältige und kreative Arbeitsweise kannst du stets flexibel einsetzen, wenn du dich eigenverantwortlich neuen Aufgaben widmest. Die Arbeit im Team fällt dir durch dein Kommunikationsgeschick leicht. </li> <li>  Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick, sondern überzeugst durch dein ausgeprägtes Organisationsvermögen. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir als Team Flächenmanagement sorgen mit unseren Kompetenzen für nachhaltige, zukunftsfähige und bedarfsgerechte Lösungen in den Gebäuden und Liegenschaften der enercity AG. Werde als Flächenmanager:in Teil dieses Teams!</p><p> Wir sind ein Team aus 10 Mitarbeiter:innen und arbeiten dynamisch und agil, sind kommunikativ und haben Spaß daran, uns den abwechslungsreichen Herausforderungen und Aufgaben zur Schaffung bedarfsgerechter Arbeitsplatzlösungen für enercity zu stellen.</p><p> Das klingt nach einer spannenden Aufgabe? Dann bewirb dich und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br />  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br />  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br />  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br />  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br />  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br />  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers <br /> Recruiterin</p><p> <a href="mailto:stefanie.eggers@enercity.de" target="_blank">stefanie.eggers@enercity.de</a> <br /> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br /> Auf der Papenburg 18 <br /> 30459 Hannover <br /><a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Flächenmanager:in Facility Management

<h1> Techniker (m/w/d) Ressort Gebäudemanagement und technische Infrastruktur</h1><h3> Techniker (m/w/d) TGA</h3><p> Berufserfahrung</p><p> Technische Berufe (Sonstige)</p><p> Vollzeit</p><p> Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiter:innen versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patient:innen stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.</p><p> Wir suchen für das Ressort Gebäudemanagement &amp; Technische Infrastruktur am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, einen Techniker (m/w/d) TGA – Kennziffer: SI 6033.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul><li>  Ansprechpartner / Schnittstelle für die technische Inbetriebnahme und Abnahme von technischen Anlagen für die Um- und Neubauprojekte (u. a. für das Flugfeldklinikum) </li> <li>  Eigenständiges Umsetzen von TGA-Projekten an den Standorten im Klinikverbund </li> <li>  Fachliches Unterstützen und Begleiten von Projekten der Haus- und Betriebstechnik sowie der Ressortleitung </li> <li>  Ausarbeiten von Lösungen für gebäudetechnische Problemstellungen </li> <li>  Betreuen / Administrieren der eingeführten Energiemanagementsoftware und Mitglied des Energieteams im Klinikverbund Südwest </li> <li>  Erarbeiten und Einführen von verbundweiten Standards, Prozessen und Vorgaben im TGA-Bereich </li> <li>  Übergeordnetes Betreuen der Mess-, Steuer und Regelungstechnik </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister im Fachgebiet TGA oder vergleichbare Ausbildung im Bereich technische Gebäudeausrüstung oder Elektronik </li> <li>  Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA und Projektleitung </li> <li>  Umgang mit sicherheitstechnisch relevanten Anlagen </li> <li>  Verständnis für betriebstechnische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen </li> <li>  Engagiertes, selbstständiges und teamorientierte Arbeiten </li> <li>  Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul><li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD-K (Bruttojahresgehalt in Vollzeit ca. zwischen 51.000 und 76.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Ein vergünstigtes Speisen- und Sportangebot </li> <li>  Kostenloses Parken und Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über JobRad </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsangeboten möglich </li></ul><p> Kontakt</p><p> Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der Ressortleiter, Herr Oesterle (Tel.: 07031 98-18782), gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> <a href="http://www.karriere-kvsw.de" target="_blank">www.karriere-kvsw.de</a></p>

Techniker (m/w/d) Ressort Gebäudemanagement und technische Infrastruktur

<h2> Wir gestalten IT für Kommunen -</h2><h2> gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz!</h2><h1> Anwendungsbetreuer Finanzen – Schwerpunkt „Kommunale Betriebe“ sowie „Liegenschafts- und Gebäudemanagement“ [m/w/d]</h1><p> Der Zweckverband Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist als IT-Dienstleister bereits seit über 40 Jahren Partner und erster Ansprechpartner für 33 Kommunalverwaltungen im Raum Köln in allen IT-Fragen in Rat- und Kreishäusern. Unseren Kunden bieten wir ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Die kdvz beschäftigt in Frechen rund 150 Mitarbeiter/innen und bildet seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> Im Bereich des Finanzwesens betreuen Sie das Fachverfahren „Infoma newsystem“ mit dem Schwerpunkt-Modul „Kommunale Betriebe“ und / oder „Liegenschafts- und Gebäudemanagement“. Sie führen dabei sowohl administrative, als auch organisatorische Aufgaben rund um die Software aus und sind mitverantwortlich für die Planung und Administration dieser. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit wahrgenommen werden.</p><h3> Welche Aufgaben Sie übernehmen</h3><p> IT-technische und fachliche Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Kunden für das Finanzverfahren „Infoma newsystem“</p><ul><li>  lösungsorientierte Anwenderberatung und Customizing der Software </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen </li> <li>  Durchführung des Anwendersupports vor Ort und Online </li> <li>  Projektmanagement und -steuerung bei der Einführung neuer Module </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><h4> Erforderlich</h4><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit informationstechnischem oder finanzwirtschaftlichem Hintergrund </li> <li>  hohe Affinität zu Informationstechnologien und Digitalisierungstrends der öffentlichen Hand </li> <li>  Erfahrung in der Einführung und Betreuung von Fachanwendungen </li> <li>  strukturierte, selbständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li></ul><h4> Wünschenswert</h4><ul><li>  Kenntnisse der öffentlichen Buchführung (NKF) </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!</h4><h4> WAS WIR BIETEN</h4><ul><li>  unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeiten | Homeoffice </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) </li> <li>  verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze </li></ul><h4> VIELFALT UND DIVERSITY</h4><p> Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> KONTAKT ZUM <br /> PERSONAL TEAM</h4><p> Fachbereich Personal <br /> kdvz Rhein-Erft-Rur <br /> Bonnstraße 16-18 <br /> 50226 Frechen</p><p> Telefon: 02234/1822-610 <br /> Fax: 02234/1822-670</p><p> Bildquelle: pikisuperstar - <a href="http://www.freepik.com" target="_blank">www.freepik.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Anwendungsbetreuer Finanzen Schwerpunkt Kommunale Betriebe sowie Liegenschafts- und Gebäudemanagement [m/w/d]

<p>Ref-Nr: 224000020250Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im kaufmännischen Facility Management

<p>Ref-Nr: 42255_de_DEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleitung Facility Management (d/w/m)

<p>Ref-Nr: 451368 224000028034Bitte in der Bewerbung angeben</p>

<p>Ref-Nr: 45107537Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<p>Ref-Nr: 44021897Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Experte im technischen Facility Management (all genders)

<p>Ref-Nr: 11882862-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter/in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11625368-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Betriebsleitung (m/w/d) im Bereich Facility Management

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Anlagenmechaniker HKLS mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management (w/m/d) - 17821</h1><p> Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südwest GmbH am Standort Ludwigshafen.</p><p> Unsere APLEONA-Pluspunkte:</p><ul><li>  Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben mit attraktivem Vergütungspaket </li> <li>  Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  Fahrrad-Leasing zu besten Konditionen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, die Sie beliebig einsetzen können </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul><li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Lüftungsanlagen und anderen industriellen Einrichtungen gemäß den geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards </li> <li>  Identifikation und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen an mechatronischen Systemen und Maschinen </li> <li>  Installation, Inbetriebnahme und Optimierung von Produktionsanlagen, einschließlich der Integration neuer mechatronischer Komponenten </li> <li>  Umsetzung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der Anlagen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen </li> <li>  Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Einhaltung der relevanten Qualitätsrichtlinien </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker im Bereich HKLS oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Lüftungsanlagen und industriellen Einrichtungen, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld </li> <li>  Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung von mechatronischen Systemen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Sprechen Sie uns an: <br /> Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte <br /><br /> Dennis Knerr <br /> +49 (0) 152 5480 4073 <br /><a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a> <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 17821, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. <br /><br /> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mailadresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. <br /><br /> Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. <br /><br /> Seit dem 1. Juli sind APLEONA und Gegenbauer eine Firma unter dem gemeinsamen Namen APLEONA. Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeitende sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen. <br /><br /> Bitte nutzen Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien Ihrer Unterlagen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (w/m/d) werden nach der Stellenbesetzung gemäß den datenschutzrechtlichen Vorschriften und der DSGVO vernichtet und nicht zurückgesandt.</p>

Anlagenmechaniker HKLS mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management (w/m/d)

<p>Ref-Nr: 25881Bitte in der Bewerbung angeben</p>

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