Steuerberater mit Partnerperspektive(m/w/d)

Über uns

• Seit der Gründung im Jahr 1969 steht die rgr Reber Gaschler GmbH Steuerberatungsgesellschaft für eine persönliche, direkte und maßgeschneiderte Beratung.
• An unseren Standorten Weil der Stadt und Kusterdingen betreuen wir einen breit aufgestellten Mandantenstamm.
• Unser Team besteht aus 23 Mitarbeitenden, darunter 6 Berufsträger*innen.
• Wir beraten Unternehmen und Mandanten aus den Bereichen Mittelstand, Freie Berufe, Heilberufe, Logistik, produzierendes Gewerbe und Dienstleistungen.
• Mit einem Kanzleiumsatz von rund 3,5 Mio. € befinden wir uns in einer kontinuierlichen Entwicklung und legen den Fokus auf die qualitative Vertiefung bestehender Mandatsbeziehungen.
• Unsere Arbeitsweise ist digital geprägt – mit DATEV als Kernsystem, einer cloudbasierten Zusammenarbeit und einem hohen Durchdringungsgrad von Unternehmen online.
• Prozessentwicklung ist für uns kein Zukunftsthema, sondern fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.
• Die Kanzlei befindet sich in einer aktiv gestalteten Zukunftsphase: Während die nächste Generation intern heranwächst, denken die Seniorpartner bereits an die zukünftige Struktur der Kanzlei.
• Deshalb suchen wir gezielt eine Persönlichkeit, die den weiteren Weg langfristig mitgestalten möchte – mit der Perspektive auf eine zukünftige Partnerschaft.
• Der Einstieg ist bewusst flexibel gestaltet: Ob zunächst mit internem Fokus oder von Beginn an im direkten Mandantenkontakt, richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Ihren Wünschen.
• Unser Standort Weil der Stadt, rund 20 km westlich von Stuttgart, liegt in einer wirtschaftlich starken Region mit einer substanziellen Mandantschaft und realem Wachstumspotenzial an beiden Standorten.

Aufgaben

Steuerliche Beratung

• Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung anspruchsvoller mittelständischer Mandate.
• Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Deklaration, Gestaltung und betriebswirtschaftliche Beratung bilden den fachlichen Kern.
• Ergänzend gewinnen Themen wie Nachfolge, Unternehmensbewertung, Umstrukturierung, Einkommensteuer und gestaltungsorientierte Beratung an Bedeutung.
• Dabei agieren Sie als persönlicher Ansprechpartner — direkt, kompetent und verlässlich - vom inhabergeführten Handwerksbetrieb bis zum leitenden Management

Kanzleientwicklung als strategischer Hebel

• Wachstum entsteht hier nicht durch reine Mehrarbeit, sondern durch bessere Struktur: klare Zuständigkeiten, konsequente Delegation, digitale Standards und eine stärkere Beratungsorientierung in bestehenden Mandaten.
• Sie bringen Ordnung in Komplexität, erkennen Engpässe, entwickeln Standards, ohne Unternehmertum zu ersticken, und helfen dabei, die Kanzlei organisatorisch auf die nächste Phase vorzubereiten.
• Die Zugehörigkeit zur ETL-Gruppe eröffnet dabei zusätzliche Ressourcen und Kooperationsmöglichkeiten.

Führung & Nachfolge

• Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung tragen will: für Menschen, für Mandate, für Qualität, für wirtschaftliche Entwicklung und für die Zukunftsfähigkeit der Organisation.
• Auch kurzfristig übernehmen Sie Führungsverantwortung für das Team und wachsen in eine Rolle hinein, die fachliche Autorität, kommunikative Klarheit und unternehmerische Haltung verlangt.
• Die Partnerperspektive ist real und offen gestaltet. Zeitpunkt, Einstiegstiefe und Beteiligungsmodell orientieren sich an Ihrer Entwicklung, Ihrer Bereitschaft und dem gemeinsamen Zielbild.

Profil

• zugelassene*r Steuerberater*in (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Idealerweise kennen Sie die Strukturen einer mittelständischen Kanzlei, in der Nähe zum Mandanten, Breite der Themen und persönliche Verbindlichkeit gleichermaßen zählen.
• Sie beherrschen Jahresabschluss, Steuererklärung, Deklaration und Gestaltung sicher.
• Sie bringen Interesse an komplexeren Beratungsfeldern mit.
• Sie kommunizieren sicher mit Unternehmern, Freiberuflern, Heilberufen, Familienunternehmen, gesellschaftsrechtlich geprägten Strukturen und unterschiedlich professionalisierten Organisationen.
• Sie können komplexe steuerliche Zusammenhänge klar machen, Entscheidungen vorbereiten und Vertrauen schaffen, ohne sich hinter Fachsprache zu verstecken.
• Führungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung für Menschen und Ergebnisse zu übernehmen.
• Sie geben Orientierung, setzen Prioritäten und strahlen Verlässlichkeit aus.
• Digitalisierung ist für Sie Bestandteil professioneller Kanzleiführung.
• Sie arbeiten sicher mit DATEV und MS Office, verstehen digitale Abläufe und können Mandanten sowie Mitarbeitende auf diesem Weg mitnehmen.

Wir bieten

Partnerschaft & Nachfolge

• Ein klar definierter Weg in die Partnerschaft — mit individuell gestaltbarem Einstieg und realer unternehmerischer Beteiligung an einer profitablen Kanzlei.

Attraktive Vergütung

• Die Kanzlei bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Homeoffice-Optionen und ein Vergütungsmodell, das sich an Qualifikation, Verantwortung und Entwicklungsperspektive orientiert. Wer Verantwortung übernimmt, soll auch Einfluss und Perspektive erhalten.

Hochwertiges Geschäft

• Gerade in bestehenden größeren Mandatsgruppen liegt zusätzliches Potenzial für Gestaltungsberatung, Nachfolge, Umstrukturierung, Unternehmensbewertung und betriebswirtschaftliche Begleitung. Wer hier Verantwortung übernimmt, arbeitet nicht nur Mandate ab, sondern entwickelt Beratungstiefe, Umsatzqualität und langfristige Mandantenbindung.

Digitales Arbeiten & ETL-Netzwerk

• Vollständig digitalisierte Kanzlei mit DATEV Unternehmen online — plus die Ressourcen und das Netzwerk der ETL-Gruppe im Rücken.

Kontakt

Thomas Bergmann (Senior Consultant):

+49 179 76 30 533 | tb@andersconsulting.com