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Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Haus des Kindes

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Haus des Kindes

companyStadt Freising Personalamt
location85354, Blumenstraße 21A, 85354 Freising, Deutschland
ErschienenErschienen: Gestern
Geschäftsführung / Leitung
Vollzeit

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Haus des Kindes

Das zahlen wir:

Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit bzw. Vollzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

15.12.2024

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Leitung einer Kindergartengruppe
  • Stellvertretung der Leitung des viergruppigen Hauses des Kindes mit zwei Kindergartengruppen, einer Krippen- und einer Hortgruppe
  • Konstruktives und kooperatives Verständnis einer Zusammenarbeit auf der Leitungsebene
  • Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung
  • Unterstützung der Leitung bei der Teamführung und Personalentwicklung
  • Mitarbeit bei der Verwaltungsarbeit und Zusammenarbeit mit dem Träger

Zwingende Anforderungen:

  • Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation

Damit können Sie punkten:

  • Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft und Gruppenleitung
  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Orientierung an den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Vielseitige Fachkenntnisse, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Damit punkten wir:

  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
  • Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
  • Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
  • Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Helga Schöffmann (Amtsleitung), Tel. 08161 54-45100, oder Frau Elisabeth Pentenrieder-Giermann, Tel. 08161 54-45101.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!