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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

companyHorze International GmbH
location36037 Fulda, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Online-Marketing
Vollzeit

Über uns

Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da.

Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams.

Wir suchen ab sofort einen

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort Fulda oder remote in Vollzeit.

Dein Job

  • Zu deinen Hauptaufgaben gehört die eigenständige Planung, Steuerung und Optimierung komplexer, internationaler SEA-Kampagnen (Google Ads & Bing Ads) und weiteren Performance Marketing Kanälen (z. B. Retargeting + Prospecting-Kampagnen mit Criteo).
  • Du entwickelst und implementierst innovative Performance Marketing-Strategien, um neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen.
  • Mit einem datengetriebenen Ansatz analysierst und wertest du die Performance der Kampagnen aus und leitest daraus datengetriebene Handlungsempfehlungen ab.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, E-Commerce und Design, sowie externen Agenturen stellst du sicher, dass eine integrierte Marketingstrategie umgesetzt wird.
  • Du behältst die Wettbewerbslandschaft im Blick, identifizierst neue Trends und Technologien und sorgst damit für ein topmodernes Performance Marketing.
  • Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für das Budgetmanagement sowie die Kostenkontrolle aller Performance-Marketing-Aktivitäten.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing mit, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen.
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung großer, komplexer SEA-Setups, die mehrere Märkte und Sprachen umfassen.
  • Dank deines tiefgehenden Verständnisses von Gebotsstrategien, automatisierten Kampagnenstrukturen und Performance-Marketing erzielst du nachhaltig gute Ergebnisse.
  • Deine hohe analytische Kompetenz wird ergänzt durch Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio bzw. MS Power BI und den internen Analyse-Tools von Google Ads und Google Merchant Center.
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Wir bieten

  • Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld

Außerdem zahlreiche Benefits wie:

  • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
  • Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- & Kaltgetränke

Unsere Leitlinien, deine Benefits!

Individuell:

Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!

Flexibel:

Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!

Motiviert:

Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!

Optimistisch:

Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!

Open-minded:

Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!

Respektiert:

Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle!

Du hast Interesse?

Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an

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