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<h1> (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die Education Partners GmbH ist ein schnell wachsender Weiterbildungsanbieter mit rund 100 Mitarbeitern, der über 10 spezialisierte Akademien in den Bereichen Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Softwareentwicklung und Haustiere betreibt.</p><p> Als Performance Marketing Spezialist spielst Du eine entscheidende Rolle in unseren Wachstumsplänen. Mit Deinen Kenntnissen leistest Du einen messbaren Beitrag zum weiteren Unternehmenswachstum.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn sowie perspektivisch auf YouTube und TikTok. </li> <li>  Planung und Umsetzung von Kampagnen mit kontinuierlicher Optimierung hinsichtlich ROAS, Conversion Rate und anderer KPIs. </li> <li>  Verantwortung für SEA-Kampagnen inklusive der Entwicklung maßgeschneiderter Keyword-Strategien und Anzeigentexte. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung nahtloser Prozesse und effektiver Kampagnenstrategien. </li> <li>  Datenbasierte Erfolgskontrolle sowie Erstellung detaillierter Reports und Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten. </li> <li>  Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei der Entwicklung überzeugender Strategien zur Umsatzsteigerung und ROAS-Optimierung. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für Performance Marketing und eine "hands-on"-Mentalität. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im Bereich PPC (SEA, Social Ads, LinkedIn Ads). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und Tracking-Tools wie Google Analytics. </li> <li>  Sehr gute Excel-Kenntnisse und technisches Verständnis für Bid-Management- und Analysetools. </li> <li>  Kreativität, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken. </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen hinsichtlich ROAS, CPA, CTR und weiteren Performance-Kennzahlen. </li> <li>  Effizientes Arbeiten und Erfahrung mit dynamischen Anzeigenformaten und Datenfeeds zur skalierbaren Kampagnenumsetzung. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte, proaktive Denkweise. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:recruiting@education-partners.de" target="_blank">recruiting@education-partners.de</a>.</p><p> Education partners GmbH, Bremer Straße 12, 59557 Lippstadt</p>

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p> Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 200 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 110 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.</p><p> Unser Familienunternehmen sucht ab sofort</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing</h1><h3> Wir Mitarbeiter der Wack Group</h3><ul> <li>  stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li>  haben wöchentliche „Jours fixes“ über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li>  legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li>  können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li>  legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li>  feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li>  profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung sowie mobilem Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Wir haben 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li>  treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  ?? Erfolgsbeteiligung  <br>  Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li>  ?? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 € pro Essen)  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  ?? ?? ?? Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 26,60 €)  <br>  Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau und geben Ihnen Sicherheit hinsichtlich der Rente. Sparen Sie sich Steuern und Sozialabgaben. </li> <li>  ? Bezahlte Frühstückspause (15 Minuten)  <br>  Nehmen Sie sich 15 Minuten Auszeit zum gemütlichen Frühstücken oder für eine ausgedehnte Kaffeepause. </li> <li>  ?? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich)  <br>  Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt. </li> <li>  ?? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen  <br>  Willkommen im Team – Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. </li> <li>  ?? Einen modernen Neubau (seit 2. Quartal 2024)  <br>  Nutzen Sie den Aufenthaltsraum, die Grünflächen, die Vielzahl an Terrassen oder die Office Cubes als Rückzugsmöglichkeit zur Entspannung oder das Sport- und Freizeitangebot am Campus. </li> <li>  ????? ???? Sportplatz mit Fußball, Basketball, Volleyball, Kicker, Padel-Tennis und Tischtennis  <br>  Lassen Sie Ihren Emotionen freien Lauf – die Spielerei macht einfach Freude. </li> <li>  ?? Digitales Onboarding  <br>  Sie werden ab Vertragsunterschrift von unserer Onboarding-App begleitet, um eine schnelle und effiziente Einarbeitung zu ermöglichen. </li> <li>  ?? Kostenfreies WLAN für alle Mitarbeiter  <br>  Sie sparen Datenvolumen sowie zusätzliche Kosten für Datenpakete. </li></ul><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Sie wirken aktiv bei allen gängigen Online-Marketing-Werkzeugen mit – von SEO und SEA über Social Media bis hin zu Website- und Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Amazon sowie B2B- und B2C-Shops. </li> <li>  Dabei unterstützen Sie bei der Betreuung von Agenturen, insbesondere in Bezug auf Amazon. </li> <li>  Anfragen über alle Online-Kanäle bearbeiten Sie eigenständig im Kundenservice. </li> <li>  Sie analysieren sorgfältig Kampagnen und pflegen Reporting-Daten, um die Performance kontinuierlich zu optimieren. </li> <li>  Bei Fotoshootings sowie Videoproduktionen bringen Sie sich als Protagonist (m/w/d) ein und präsentieren Produkte bzw. Markeninhalte. </li> <li>  Zudem repräsentieren Sie das Unternehmen auf Messen, Events sowie bei Promotion-Aktionen und stärken so aktiv die Marke. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Kaufmann (m/w/d) im Bereich E-Commerce </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung im Hinblick auf Online-Marketing, Digitale Medien oder Vergleichbares </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Teamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  Begeisterung für neue Trends bzw. Social Media und Entwicklungen im Online-Marketing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Jobportal.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: <br> Dr. Wack Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Herrn Mario Konradi <br> Tel.: +49 8453 41995-703 <br> E-Mail: <a href="mailto:mario.konradi@wackholding.com" target="_blank">mario.konradi@wackholding.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Online-Marketing

<h1> Online Marketing Manager – Performance Marketing (m/w/d)</h1><p> Als Online Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Performance Marketing übernimmst Du Verantwortung für zielgerichtete Kampagnen und stellst eine nahtlose Customer Journey von der Awarenessphase bis zur Conversion sicher. <br> <br> In Deinem Arbeitsalltag hast Du viele Berührungspunkte zu unterschiedlichsten Abteilungen – allen voran unserem Vertrieb und unseren Trainern. Du bildest ein Team mit Johanna, die das Marketing leitet. Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit bis zu 60 % Remote-Möglichkeit. Dein Arbeitsplatz befindet sich im Münchner Westen.</p><h3> AUFGABEN - DIE MOTIVIEREN</h3><ul> <li>  Du konzipierst und realisierst zielgruppenspezifische Kampagnen mit einem Fokus auf die Maximierung des ROAS – aktuell primär auf Google und LinkedIn, mit dem Ausblick, weitere Kanäle zu erschließen, z. B. Meta Ads, Display, Programmatic. </li> <li>  Mithilfe datengetriebener Analysen optimierst Du unsere Kampagnen kontinuierlich und steigerst die Conversion-Rate. </li> <li>  Du entwickelst Targeting-Strategien, um unsere Customer Journey zu perfektionieren. </li> <li>  Du entwickelst ein Tracking-Setup, das es Dir ermöglicht, Rückschlüsse auf die Effektivität Deiner Kampagnen zu ziehen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung nachgelagerter Inhaltskampagnen aus unserem CRM (Microsoft Customer Insights Journeys). </li> <li>  Du erstellst regelmäßige Performance-Reportings auf Basis relevanter KPIs und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Trainern und weiteren Fachabteilungen sorgst Du dafür, dass unsere Inhalte optimal in Deine Kampagnen integriert werden. </li> <li>  Du behältst Trends und Wettbewerber im Blick und entwickelst kreative Ansätze, um unsere Marketingstrategien voranzutreiben. </li></ul><h3> DAMIT PUNKTEST DU</h3><ul> <li>  Du hast einen Studienabschluss im Bereich (Online) Marketing oder BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Performance-Marketing und hast bereits ganzheitliche Kampagnen erfolgreich umgesetzt. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten sind Dein Steckenpferd. Im Umgang mit Tools wie Google Tag Manager, Google Analytics, Meta Business Suite und LinkedIn Campaign Manager bist Du routiniert. </li> <li>  Du entwickelst innovative Ideen und verfolgst aktuelle Trends im Performance-Marketing. </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist selbständig, zielorientiert und verantwortungsbewusst. Außerdem bringst Du hohe Eigeninitiative und Teamgeist mit. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. </li></ul><h3> GROLLMUS ALS ARBEITGEBER</h3><ul> <li>  Sinnhafte Tätigkeit: Du unterstützt Grollmus auf dem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. </li> <li>  Werte leben: Wir leben unseren Spirit ECHT.LEBENDIG.PROGRESSIV. </li> <li>  Wir machen: Deine Vorschläge werden gehört, Entscheidungen werden schnell getroffen und umgesetzt. </li> <li>  Ideen realisieren: Unsere Innovationskraft basiert auf den Ideen unserer Mitarbeiter. Bringe Dich ein und unser Unternehmen voran! </li> <li>  Work-Life-Balance: Privatleben und Familie sind wichtige Pfeiler in Deinem Leben. Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit Vertrauensarbeitszeit! </li> <li>  Flexibles Arbeiten: Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen Regeln zum mobilen Arbeiten schaffst Du Dir Freiräume. </li></ul><h3> STARTE DURCH BEI GROLLMUS</h3><p> Du wünschst Dir eine wertschätzende, lebendige Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke diese per Mail an <a href="mailto:jobs@grollmus.de" target="_blank">jobs@grollmus.de</a>. Fülle zudem bitte unser kurzes Berufserfahrungsprofil aus, um uns einen ersten Eindruck Deiner bisherigen Arbeit zu geben. Marina (HR) oder Johanna (Leitung Marketing) setzen sich zeitnah mit Dir in Verbindung. Wie der Bewerbungsprozess abläuft, erfährst Du hier. Da uns ein herzlich direkter Umgang wichtig ist, beantwortet Dir Johanna Fragen zur Position gerne auch telefonisch unter +49 89 2323887 15</p><h3> DEIN ANSPRECHPARTNERINNEN</h3><p> Marina Ackermann <br> Head of HR <br> <br> Melissa Probst <br> HR Mitarbeiterin</p>

Online Marketing Manager - Performance Marketing (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Horze International GmbH ist ein erfolgreicher und dynamisch wachsender E-Commerce-Händler für Reitsportartikel. Mit mehr als 40.000 Artikeln rund um Pferd und Reiter beliefern unsere Online Shops Reitsportfans in ganz Europa und in vielen Teilen der Welt. Mit unseren Retail Stores und Kooperationspartnern sind wir auch in der analogen Welt mit viel Leidenschaft und Engagement international für unsere Kunden da. <br> <br> Wir haben große Pläne für die Zukunft. Du auch? Dann mach mit uns den nächsten Sprung und werde Teil unseres Teams. <br> <br></p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> für unser motiviertes und engagiertes Team am Standort Fulda oder remote in Vollzeit.</p><h3> Dein Job</h3><ul> <li>  Zu deinen Hauptaufgaben gehört die eigenständige Planung, Steuerung und Optimierung komplexer, internationaler SEA-Kampagnen (Google Ads &amp; Bing Ads) und weiteren Performance Marketing Kanälen (z. B. Retargeting + Prospecting-Kampagnen mit Criteo). </li> <li>  Du entwickelst und implementierst innovative Performance Marketing-Strategien, um neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen. </li> <li>  Mit einem datengetriebenen Ansatz analysierst und wertest du die Performance der Kampagnen aus und leitest daraus datengetriebene Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, E-Commerce und Design, sowie externen Agenturen stellst du sicher, dass eine integrierte Marketingstrategie umgesetzt wird. </li> <li>  Du behältst die Wettbewerbslandschaft im Blick, identifizierst neue Trends und Technologien und sorgst damit für ein topmodernes Performance Marketing. </li> <li>  Darüber hinaus übernimmst du die Verantwortung für das Budgetmanagement sowie die Kostenkontrolle aller Performance-Marketing-Aktivitäten. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst du mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA und Performance Marketing mit, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen. </li> <li>  Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung großer, komplexer SEA-Setups, die mehrere Märkte und Sprachen umfassen. </li> <li>  Dank deines tiefgehenden Verständnisses von Gebotsstrategien, automatisierten Kampagnenstrukturen und Performance-Marketing erzielst du nachhaltig gute Ergebnisse. </li> <li>  Deine hohe analytische Kompetenz wird ergänzt durch Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Looker Studio bzw. MS Power BI und den internen Analyse-Tools von Google Ads und Google Merchant Center. </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen dich ebenso aus wie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten. </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen fairen, sozialen und freundlichen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Ein topmodernes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Spannende, internationale Projekte mit viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team mit Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und positiven Umfeld  <br>  <br> </li></ul><h3> Außerdem zahlreiche Benefits wie:</h3><ul> <li>  Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen </li> <li>  Ein vom Unternehmen unterstütztes Job-Rad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Wöchentliche Obst- und Süßigkeitenlieferungen sowie kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke </li></ul><h3> Unsere Leitlinien, deine Benefits!</h3><h4> Individuell:</h4><p> Sage Schlips und Kragen adé! Sei du selbst, denn Individualität wird bei uns groß geschrieben!</p><h4> Flexibel:</h4><p> Wir klammern nicht an unseren Vorstellungen und Strukturen – wir sind offen für deine Ideen und Vorschläge!</p><h4> Motiviert:</h4><p> Engagement und Lernbereitschaft sind für uns wichtiger als gute Noten und Referenzen!</p><h4> Optimistisch:</h4><p> Wir fokussieren immer Lösungen statt Probleme. Das Glas ist immer halb voll!</p><h4> Open-minded:</h4><p> Wir konkurrieren nicht, sondern halten als Team zusammen und das macht uns stark!</p><h4> Respektiert:</h4><p> Wir respektieren einander – Diversity steht an oberster Stelle!</p><h3> Du hast Interesse?</h3><p> Wenn du dich dieser Herausforderung stellen möchtest, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an</p><p> Hier bewerben</p>

<p><strong>Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des IT-Marketings mit!</strong></p><p>Du suchst eine spannende Werkstudentenstelle im Marketing, bei der du deine Kreativität voll ausleben kannst? Dann bist du bei <strong>stud</strong><strong>it</strong> genau richtig!</p><p>Wir sind ein dynamisches IT-Startup, das Unternehmen mit professionellem und kosteneffizientem IT-Support unterstützt.</p><p><strong>Deine Rolle im Marketing-Team:</strong></p><p>Bei uns kannst du out of the box denken, eigene Kampagnen entwickeln und mit frischen Ideen dazu beitragen, IT-Themen zu entstauben und ihnen einen modernen, coolen Touch zu geben. Gemeinsam bringen wir studit als Marke voran und setzen kreative Impulse für unsere Zielgruppen.</p><p>Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p><strong>Dich erwarten smarte Aufgaben</strong></p><ul><li>Kreative Umsetzung von Content-Konzepten&nbsp;für LinkedIn und Instagram</li><li>Erstellung von E-Mail-Kampagnen in Zusammenarbeit mit Sales</li><li>Erstellung und Optimierung von Kampagnen, insbesondere LinkedIn Ads und Google Ads</li><li>Analyse und Monitoring der Kampagnen-Performance</li><li>Pflege der Website</li><li>Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse</li><li>Mitarbeit bei der Conversion-Optimierung</li></ul><p><strong>Du bietest mehr als nur Motivation</strong></p><ul><li>Aktuelles Studium im Bereich BWL, Medien- und Kommunikationswissenschaft, Marketing, Germanistik, Journalistik etc.</li><li>Erste Erfahrungen mit Tools wie Google Ads, Google Analytics, Facebook Business Manager, LinkedIn Ads&nbsp;etc.</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich SEO und Copywriting von Vorteil</li><li>Du hast analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>Teamfähigkeit und Bock auf ein dynamisches Umfeld</li><li>Sicherer Schreibstil &amp; Wortgewandtheit in deutscher (mind. C1) und englischer Sprache&nbsp;(mind. B2)</li><li>Selbstständige Arbeitsorganisation &amp; Hands-On-Mentalität</li></ul><p><strong>Wir bieten mehr als nur einen Job</strong></p><ul><li>Top Work-Life Balance unterstützt durch hybrides Arbeiten (ca. 2 Tage im Büro in Münster) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir richten uns nach dir: von 15 - 20 Wochenstunden ist alles machbar</li><li>Rund-um-sorglos: leckere Verpflegung im Büro in Münster, dein persönliches Gesundheitsbudget und vieles mehr</li><li>Neben spannenden und herausfordernden Aufgaben, erwarten dich ein junges, dynamisches Team mit Start-up Kultur</li><li>Apropos Start-up Kultur: gute Stimmung, Teamevents, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Wege sind bei uns selbstverständlich</li></ul><p><strong>Dein Ansprechpartner bei studit</strong></p><p>Robin Klümper | <a href="mailto:people@stud-it.de" target="_blank">people@stud-it.de</a> | <a href="http://www.stud-it.de" target="_blank">www.stud-it.de</a></p><p><strong>Werde Teil unseres Teams! - Become a part of&nbsp;</strong><strong>it</strong><strong>.</strong></p>

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