Überblick
Du startest in einem dynamischen Team und gestaltest deine fachliche Entwicklung im Bereich HR-Systeme mit klaren Lern- und Aufstiegsmöglichkeiten. Du arbeitest mit SAP-basierten HR-Ökosystemen kombiniert mit ABAP- und Integrationslösungen und sammelst praktische Projekt- und Beratungsaufgaben. Wir bieten dir strukturierte Einarbeitung, begleitende Lernangebote und eine Arbeitsumgebung, in der Weiterbildung gefördert wird. Flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle unterstützen deine Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
- Beraten von Anwender:innen und internen Schnittstellen zu HR-Prozessen und Systemfunktionen
- Unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen in Kooperation mit Entwickler:innen
- Mitwirken in Kundenprojekten und Übernehmen von Teilaufgaben in der Projektsteuerung
- Pflegen von Systemkonfigurationen und Begleiten von Test- und Abnahmeprozessen
- Dokumentieren von Anforderungen, Lösungen und Veränderungsständen
- Arbeiten mit modernen Kollaborations- und Planungstools zur Abstimmung mit Fachbereichen
Dein Profil
- Hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT- oder Wirtschaftsbereich oder bringst relevante praktische Erfahrung mit
- Verfügst über erste Kenntnisse in SAP HCM und Interesse an ABAP oder Integrationsaufgaben
- Zeigst Freude an schneller Einarbeitung, Kundenkontakt und lösungsorientierter Arbeit
- Bringst Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit
- Kommunizierst sicher mit Fachanwender:innen und arbeitest gern in interdisziplinären Teams
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mobile und lokale Mobilitätsangebote zur Erleichterung des Pendelns
- ️ Attraktive freie Tage und Unterstützung bei der Urlaubsplanung
- Gezielte Weiterbildungsangebote und individuelle Qualifizierungsförderung
- ️ Arbeitgeberseitige Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Vergünstigungen bei kooperierenden Partnern und Mitarbeiterrabatte
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Gelegentliche Team-Events und informelle Austauschformate
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.