SAP Consultant – Human Resources Systems (m/w/d) - J3546
Überblick
Du erhältst die Chance, dich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Betreuung von HR-Systemen zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Entwicklungspfade, regelmäßige Weiterbildung und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblem Remote-Anteil. Technisch arbeitest du mit SAP-Plattformen und ABAP-gestützten Erweiterungen sowie mit HR-Self-Service- und Payroll-Lösungen. In der Rolle sammelst du Erfahrung in Kundenprojekten, Teilprojektleitung und der Optimierung von Systemprozessen. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Schnittstellen gestaltest du Verbesserungen aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Betreust und unterstützt Anwender:innen in HR-Systemen und Self-Service-Funktionen
- Optimierst Konfigurationen und Pflegeprozesse in der SAP HCM-Umgebung und begleitest Customizing-Anpassungen
- Unterstützt bei Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozessen sowie bei der Pflege von Schemen und Zyklusparametern
- Übernimmst nach Einarbeitung eigenständig Teilaufgaben in Projekten und stehst im Austausch mit internen Schnittstellen
- Begleitest Test- und Abnahmeprozesse in technischen Projekten und dokumentierst Ergebnisse
- Arbeitest mit ABAP-gestützten Erweiterungen zusammen und koordinierst einfache Anpassungen mit Entwickler:innen
Dein Profil
- Bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Informatik mit
- Verfügst über erste berufliche Erfahrungen im Umfeld von SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
- Kennst grundlegende Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und hast Praxis in deren Systemunterstützung
- Hast erste Kenntnisse in ABAP-Methoden oder in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Agierst serviceorientiert im Kontakt mit Anwender:innen und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen
- Arbeitest strukturiert, dokumentierst sauber und bringst Freude an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mit
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Remote-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance
- Unterstützung bei Mobilitätsfragen und bedarfsorientierter Reisetätigkeit
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Möglichkeiten zur Erholung
- Gezielte Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings für fachliche und persönliche Entwicklung
- ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen gelungenen Start
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Unterstützung Ihrer Karriereziele
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und fachlicher Vernetzung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Lena Meyer unter l.meyer@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.