SAP ABAP InHouse Entwickler*in HCM / HR-Systeme
Über unseren Kunden
Unser Kunde betreibt ein globales Filialnetz sowie eine E-Commerce-Plattform und nutzt eine zentralisierte SAP-Infrastruktur zur Steuerung der Geschäftsprozesse in mehreren Ländern. Das Unternehmen setzt eine IT-Roadmap um, die auf die Integration etablierter On-Premise-Kernsysteme mit Cloud-Plattformen und Cloud-Erweiterungen ausgerichtet ist. Zur Unterstützung laufender Systemmigrationen und Integrationsprojekte wird das interne IT-HR-Team im Großraum Dortmund erweitert.
Aufgaben
- Erfassung und Analyse technischer Anforderungen der Fachbereiche gemeinsam mit IT-Beratern.
- Entwicklung technischer Konzepte zur Abbildung von Geschäftsprozessen.
- Konzeption und Implementierung der Lösungen in die SAP-Landschaft.
- Technische Betreuung und Durchführung von Systemanpassungen.
- Aufbau, Überwachung und Wartung von Schnittstellen zwischen On-Premise-Systemen und Cloud-Anwendungen.
- Erstellung von Eigenentwicklungen, Reports und Erweiterungen mittels ABAP und Webtechnologien.
- Durchführung von Datenmigrationen und Überprüfung der Datenmodellierung in relationalen Datenbanken.
- Fehlersuche, Fehleranalyse und Debugging bei Systemaktualisierungen oder Abrechnungsläufen.
- Teilnahme an agilen Teammeetings, Testphasen und der Sprintplanung.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Entwicklung, dem Customizing und der Betreuung der SAP HCM-Module.
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors EmployeeCentral sowie in der Schnittstellenentwicklung mittels SAP BTP und CPI.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie ABAP, Java oder JavaScript, sowie Erfahrung in der Datenmigration, Datenmodellierung und mit relationalen Datenbanken.
- Teamfähigkeit, agile Arbeitsweise und Qualitätsfokus.
- Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) für die Einhaltung lokaler Abrechnungsvorgaben.
Benefits
- Gehalt bis zu 95.000 € je nach Erfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Optionen auf täglicher Basis
- Bezuschusstes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungsplätze und betriebseigenes Bistro
- Mitarbeiterrabatte
- Interne Schulungen und Seminare
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenevents
Kontaktdaten
Gianluca Cabria
SAP Recruitment Executive - NRW