field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d)<p>Am Walbusch-Firmensitz in Solingen können unsere Kund:innen aus dem gesamten Sortiment wählen. Durch die Anbindung an unser Lager ist jeder Walbusch-Artikel direkt vor Ort verfügbar – übersichtlich präsentiert auf rund 1.500 qm Verkaufsfläche.</p><p>Als Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d) berätst du unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünschen.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Solingen</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>In unserem Hauptgeschäft berätst du unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünschen.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du bei Inventurarbeiten sowie der Lagerpflege und betreust die Nutzung und Bedienung von internen ERP Systemen.</li><li>Du fühlst dich nicht nur auf der Verkaufsfläche pudelwohl, denn du hilfst auch mit an unseren Kassen sowie Packtischen.</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Am Walbusch-Firmensitz in Solingen können unsere Kund:innen aus dem gesamten Sortiment wählen. Durch die Anbindung an unser Lager ist jeder Walbusch-Artikel direkt vor Ort verfügbar – übersichtlich präsentiert auf rund 1.500 qm Verkaufsfläche.</li></ul><h4><strong>Dein Team</strong></h4><ul><li>In unserem Solinger Hauptgeschäft, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleg:innen aus den Bereichen Verkauf, Änderungsservice und Warenverkehr.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung im Bekleidungseinzelhandel und konntest bereits über viele Jahre einschlägige Berufserfahrung sammeln. </li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen und wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen.</li><li>Darüber hinaus arbeitest du stets zuverlässig und bringst die Bereitschaft mit auch an Samstagen zu arbeiten.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li><li>Gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office sowie vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, zeichnen dich aus. </li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Sonja Stäblein<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>+49 175 / 485 89 10<br><a href="mailto:Sonja.Staeblein@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Sonja.Staeblein@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.</p><p>Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Privatkundenberatung? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Zur Beratung unserer Mitglieder und Kunden suchen wir Verstärkung:</p><ul><li>Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in der Privatkundenberatung.</li><li>Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau (m/w/d).</li></ul><p><strong>Dann erwarten Sie folgende Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Kundenorientierung:</strong>  Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, beraten Ihre zugeordneten Mitglieder und Kunden persönlich und digital zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.</li><li><strong>Strategie</strong>: Sie gewinnen neue Kunden und Mitglieder durch aktive Ansprache über alle Vertriebskanäle.</li><li><strong>Teamwork</strong>: Bei spezifischem Beratungsbedarf arbeiten Sie mit unseren Fachberatern und Dienstleistern zusammen.</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Die Stelle ist der Leitung Privatkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Marc Weber (02362 204-271) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<p>Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als:</p><strong>Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien <br>Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG | Heiden | ab sofort</strong><h3><b>DEINE HERAUSFORDERUNG</b></h3><p>Du kennst Dich aus mit den Themen rund um Elektrotechnik, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur. Du liebst die Herausforderungen der modernen Bauleitung und bist gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Du behältst stets den Überblick und übernimmst die Koordination vor Ort. Du hast Lust auf ein junges Team und viele spannende Projekte. Die große Herausforderung ist: Steckst Du Deine Energie in unser nächstes Projekt?</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung und Überwachung von Projekten im Bereich der Photovoltaik (Aufdach- und Fassadenanlagen, Solarcarports, Batteriespeichersysteme und Ladeinfrastruktur) von der Arbeitsvorbereitung bis zur Fertigstellung vor Ort</li><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich der elektrotechnischen Anwendungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Führung des Bautagebuchs</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Aufmaß- und Dokumentationsunterlagen vor Projektbeginn und As-built</li><li>Kontrolle des bautechnischen Betriebes der Baustelle und Koordination der Monteure sowie Unterstützung bei Service und Wartungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Innovationen</li></ul><h2>PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meisterin (m/w/d) oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Berufserfahrung in der eigenständigen Abwicklung von elektrotechnischen Projekten wünschenswert</li><li>Grundlegendes Fachwissen in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>UNSERE HERAUSFORDERUNG</h2><p>Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst.</p><p><strong>SOCIAL BENEFITS</strong></p><ul><li><strong>Teamwork und Events:</strong> Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr</li><li><strong>Forscherferien:</strong> Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden</li><li><strong>Marktplatz (Kantine): </strong>Leckeres und gesundes Mittagessen</li></ul><p><strong>RAHMENBEDINGUNGEN</strong></p><ul><li><strong>Faire Vergütung: </strong>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li><strong>Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation:</strong> Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance</li><li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote:</strong> Vorteilspreise bei prominenten Marken</li><li><strong>JobRad:</strong> Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit</li></ul><p><strong>PERSONALENTWICKLUNG</strong></p><ul><li><strong>Unternehmenseigene Akademie:</strong> Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit</li><li><strong>Einarbeitungsplan und Patensystem:</strong> Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in</li><li><strong>Next Generation:</strong> Prämiertes Projektteam, das "Erfahren &amp; Jung" zusammenbringt</li><li><strong>Fordern und Fördern: </strong>Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG</h2><p>Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände.</p><p><b>BEWERBUNG WHATSAPP</b></p><p><b>ONLINE-BEWERBUNG</b></p><p>Brüninghoff Energy Solutions GmbH &amp; Co. KG<br> Group Director People &amp; Culture | Ruth Weber<br> Industriestraße 14 | 46359 Heiden<br> +49 2867 9739-145 | <a href="mailto:ruth.weber@brueninghoff.de" target="_blank">ruth.weber@brueninghoff.de</a></p><p><a href="http://www.brueninghoff.de" target="_blank">www.brueninghoff.de</a></p>

Bauleiterin (m/w/d) Erneuerbare Energien

<p>An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik", im konsekutiven Masterstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.</p><p>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.</p><p>Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.</p><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.</p><p>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.</p><ul><li>Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)</li><li>Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li></ul><p>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann reichen Sie uns bitte bis <strong>31.05.2025</strong> Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem <strong>Link</strong> ein.</p><p>Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.</p><p>Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen.</p><p>Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.</p><p>Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. </p><p>Datenschutzerklärung</p>

W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Dortmund<br>Einsatzort: Dortmund</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht.</li><li>Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt.  </li><li>Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management</li><li>Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung</li><li>Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung</li><li>mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Location: Der Bechtle Campus ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Dortmund mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen auf dem traditionsreichen Phoenix West-Areal.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Account Manager - Commercial (w/m/d)

<h2>WIR SIND SPRENGER.SEIT 150 JAHREN STEHEN WIR FÜR PRÄZISION MADE IN ISERLOHN.FÜR QUALITÄT AUS LEIDENSCHAFT.</h2><p>Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.</p><p><strong>HANDCRAFTED IN GERMANY</strong><br>... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.</p><p><strong>WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.</strong></p><p>ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALS</p><strong><p>TEAMLEITUNG RECHNUNGSWESEN (M/W/D)</p></strong><h2>FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul><li>Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding)</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings)</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bachelor of Arts etc.)</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>SPRACHEN: Deutsch, Englisch</li></ul><h2>DAS HABEN WIR ZU BIETEN:</h2><ul><li>Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente, Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Autobahn etc.)</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>KONTAKT</strong><br><strong>Frau Ricarda Jäger</strong><br>Personalabteilung</p><p><strong>T</strong>+49 2371 9559-952<br><strong>E</strong><a href="mailto:personal@sprenger.de" target="_blank">personal@sprenger.de</a></p><p><strong>Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Alexanderstraße 10-21 | 58644 Iserlohn | <a href="http://www.pferdesport.sprenger.de" target="_blank">www.pferdesport.sprenger.de</a></p>

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> Lamigraf GmbH </strong>bei der Suche nach einem <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d)</strong>.</p> <p>Lamigraf ist der weltweit führender Akteur in der Industrie für dekorative Oberflächen. Im Herzen des Erfolgs von Lamigraf stehen dabei ihre Mitarbeitenden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren)</p></li> <li><p>Durchführung der Sachkontenbuchhaltung (Kasse/Bank)</p></li> <li><p>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</p></li> <li><p>Mitwirkung bei der Durchführung des täglichen Cash-Management und Liquiditätsplanung</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li> <li><p>Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</p></li> <li><p>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </p></li> <li><p>Gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 von Vorteil, aber keine Bedingung</p></li> <li><p>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>13,5 Monatsgehälter</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub </p></li> <li><p>Gleitzeit</p></li> <li><p>Home-Office Möglichkeiten</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus</p></li> <li><p>JobRad Leasing</p></li> <li> <p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p>  </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen</p> <p>Telefon: +49404191319521<br>E-Mail: <a href="fabian.carlsen@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2><p>Wir sind begeistert von Transport und Verkehr und leben Gemeinschaft – als Verbund, der sich gegenseitig unterstützt. So setzen wir uns in der dynamischen, wachsenden Logistikbranche als moderner Anbieter von Spezialdienstleistungen an die Spitze.</p><p>Unsere Fachkräfte treiben uns voran. Mit den 15 regionalen SVGen und unserer Bundeszentrale betreuen wir über 10.000 Mitglieder sowie mehr als 90.000 Kund:innen in unseren Geschäftsbeziehungen.</p><p>Wir, die SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH, sind als Ausschließlichkeitsvermittler von KRAVAG und R+V Ihr Partner für maßgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungsprodukte im Straßenverkehrsgewerbe. Über 1.500 Kund:innen vertrauen uns seit vielen Jahren. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und Wachstum – aktuell beschäftigen wir rund 80 Mitarbeiter:innen.</p><p><strong>Und wir wachsen weiter – mit Dir!</strong></p><h3><strong>Wofür wir stehen</strong></h3><p>Unsere Werte leiten unser tägliches Handeln und formen unser Unternehmen.</p><ul><li><p><strong>Kundenorientierung:</strong> Wir streben nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und setzen alles daran, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung:</strong> Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig in der Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</p></li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Du erfasst telefonisch und schriftlich Schadenmeldungen aus den Sparten Verkehrshaftung, Transport, Betriebs- sowie Privathaftpflicht.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Schadensachbearbeitung und Bearbeitung von Regressforderungen.</p></li><li><p>Du bearbeitest alle Fälle kundenorientiert im Rahmen der Vollmachten.</p></li><li><p>Du hast einen professionellen feinfühligen Umgang in der Kommunikation mit Kunden, Anspruchstellern, Risikoträgern und Dritten.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares.</p></li><li><p>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, vorzugsweise im Bereich Verkehrshaftung mit.</p></li><li><p>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten.</p></li><li><p>Du bringst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Flexwork – Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>30 Urlaubstage + 1 (Familientag) dazu 24.12. und 31.12 frei, sowie einen halben Tag am Geburtstag.</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen</p></li><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad – Bikeleasing über Gehaltsumwandlung</p></li></ul><h2>Interesse  geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.</p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p><strong>Linda Janzing, Telefon: 0251 6061-136, E-Mail: </strong><a href="mailto:l.janzing@svg-ms.com" target="_blank">l.janzing@svg-ms.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrshaftung/Transport

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2><p>Die <strong>Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG</strong> ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.</p><p>Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich <strong>Arbeitssicherheit</strong> voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?</p><p>Dann suchen wir genau dich als<strong> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> innerhalb unserer <strong>Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe </strong>.</p><h3><strong>Wofür wir  stehen:</strong></h3><p>Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen.</p><ul><li><p><strong>Kundenorientierung</strong> Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung</strong> Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</p></li><li><p>Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes.</p></li><li><p>Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation.</p></li><li><p>Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen.</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten  Kundenstamm.</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.</p></li><li><p>Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.</p></li><li><p>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</p></li><li><p>30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen  halben Tag.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li><li><p>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.</p></li><li><p>Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.</p></li><li><p>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen.</p></li><li><p>Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich.</p></li></ul><h3><strong>Unser Betreuungsgebiet  in NRW</strong></h3><p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. </p><h2>Interesse  geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.</p><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108</strong></p><p>Online bewerben</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Vertrieb Baustoffe (m/w/d)</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG.</strong></p><p>Wir sind eine moderne Genossenschaft, die regional verwurzelt ist. Hier arbeiten 300 engagierte Mitarbeitende an über 25 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:</p><ul><li><p><strong>Agrar, Baustoffe, Energie, Raiffeisen-Märkte</strong></p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p><strong>Neue Kunden (B2B) gewinnen und bestehende Beziehungen</strong> pflegen.</p></li><li><p>Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen <strong>beraten.</strong></p></li><li><p><strong>Verkaufs- und Produktpräsentationen.</strong></p></li><li><p><strong>Marktbeobachtungen und Trendanalysen </strong>im Baustoffbereich.</p></li><li><p>Angebote erstellen und die Auftragsabwicklung durchführen.</p></li><li><p>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit Lager und Einkauf.</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p><strong>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.</strong></p></li><li><p><strong>1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise </strong>in der Baustoffbranche.</p></li><li><p><strong>Zielorientierte </strong>und<strong> selbständige </strong>Arbeitsweise<strong>.</strong></p></li><li><p><strong>Teamgeist </strong>und <strong>schnelle Einarbeitung in neue Themen.</strong></p></li><li><p>Gute MS Office-Kenntnisse.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Übernimm spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Du kannst hier fachlich und persönlich wachsen.</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Erlebe offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt:</strong> Profitiere von einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, einem familienfreundlichen Umfeld, Mitarbeiterrabatten, Schulungen, Betriebsfeiern und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Patricia Glagla</p><p>(Personalmanagement)</p><p>Tel: +4921544906302</p><p><a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a></p>

Vertrieb (m/w/d) im Bereich Baustoffe

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Referent Operatives Controlling (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Betreuung der Asset-Gesellschaften. Du analysierst die Geschäftsentwicklung und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung bei Entscheidungsfindungen. Das Erstellen von Reports, Forecasts sowie von Ad-hoc-Analysen, die mit den gesellschaftsspezifischen Anforderungen harmonieren, gehört mit zu Deinen Aufgaben. Bei Monats- und Jahresabschlüssen behältst Du die Plan-/Ist-Abweichungen im Blick und bist für die Qualitätssicherung von Daten verantwortlich. Du erstellst und koordinierst die Budget-, Mittel- und Langfristplanung (bestehend aus GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung) und setzt Controlling-Tools (u.a. Financial Model) zur Planung, Steuerung und Kontrolle der ökonomischen Leistungsprozesse ein, pflegst diese und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</p><p>Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:</p><ul><li>Liquiditätsberichterstattung und Sicherstellung der Liquidität in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich</li><li>Vorbereitung des handelsrechtlichen Einzelabschlusses nach gesetzlichen und satzungsgemäßen Vorgaben inkl. Lagebericht sowie der Finanzaufstellung nach IFRS in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Rechnungswesen</li><li>Klärung von bilanziellen Ausweis- und Bewertungsfragen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Stakeholder</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der wesentlichen internen (insb. Handel, Finanzen, Rechnungswesen und Steuern) und externen Schnittstellen (Banken, Behörden)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen. Darüber hinaus bringst Du bereits Berufserfahrung im oben genannten Fachbereich mit. Deine ausgeprägte analytische, strukturierte sowie ganzheitliche Denkweise wird abgerundet durch eine hohe IT-Affinität. Vertiefte Kenntnisse im Financial Modelling sowie gute Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB sind von Vorteil. Wir schätzen Deine Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie deine Kommunikations- und Präsentationsstärke und deine Freude am kollegialen Umgang miteinander.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften/Kenntnisse:</p><ul><li>Gute Kenntnis energiewirtschaftlicher Märkte</li><li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Interesse, kaufmännische, technische und vertragliche Zusammenhänge zu durchdringen und zu bewerten</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel) und SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

(Senior) Referent operatives Controlling (m/w/d)

<h2>We love shaping malls.</h2><p>Werde Teil eines Unternehmens, das sich für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und den Aufbau der nachhaltigsten Plattform für den Handel einsetzt.</p><p><strong>Über Klépierre</strong><br>Klépierre ist der europäische Marktführer für Einkaufszentren und vereint Kompetenzen in den Bereichen Immobilienentwicklung, Vermietung und Vermögensverwaltung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich besitzt und betreibt 70 Premium-Einkaufszentren in Großstädten von 10 Ländern. Das Unternehmen ist an der Pariser Börse (SBF120) notiert. Klépierres Signatur, Shop.Meet.Connect., spiegelt die Vision für unsere Einkaufszentren wider: Sie bieten das beste Einkaufserlebnis und sind gleichzeitig Orte, an denen man Kontakte knüpfen, an Freizeitaktivitäten und eine nachhaltige Interaktion mit der Umgebung bieten. Die CSR-Richtlinie der Gruppe, bekannt als Act4Good®, zielt darauf ab, eine nachhaltige Plattform für den Handel zu schaffen.</p><p>In Bezug auf das Wohlergehen der Mitarbeiter verpflichtet sich Klépierre, seinen Teams die bestmögliche Erfahrung zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder langfristig erfolgreich sein und sich entfalten kann. Unser Motto "We love shaping malls" steht für das Fachwissen und die Leidenschaft der Teams, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen, das auf gemeinsamen Werten basiert: Commit, Explore, Develop und Care.</p><p>Wir schaffen ein vielfältiges, integratives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Klépierre heißt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen, unabhängig von ihren körperlichen Fähigkeiten, ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung usw.</p><p>Klépierre in Deutschland sucht eine(n) <strong>Leasing Manager(in) (m/w/d).</strong> Der Arbeitsplatz befindet sich in <strong>Duisburg.</strong></p><h2>Zusammenfassung der Position</h2><ul><li>Ertragsortientierte Vermietung von Shopping-Centern</li><li>Identifikation und Gewinnung von nationalen sowie internationalen Mietern durch aktive Ansprache</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien unter Beobachtung der Vermarktungsfähigkeit sowie eigenständige Umsetzung aller Maßnahmen inkl. Budgeterstellung- und verantwortung</li><li>Erstellung individueller Angebote, eigenständige Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Mietvertrages (Neuvermietung und Bestand)</li><li>Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu den relevanten Retailern/Marktteilnehmern</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Studium/Ausbildung im Bereich/Schwerpunkt Immobilien</li><li>Berufserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Vermietungsstrategien sowie aktive Vermietung von Einzelhandelsimmobilien</li><li>Sichere Verhandlungsführung durch eine abschlussstarke Persönlichkeit mit sicherem, seriösem, sympathischen und verbindlichem Auftreten sowie Leidenschaft für die Einzelhandelsimmobilienbranche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum zu Klépierre kommen?</h2><ul><li>Karriereentwicklung: Schulungen und die Möglichkeit interner Mobilität</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche und 30 Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Gesundheit: wöchentliche Yoga Stunden auf unserer Dachterrasse</li><li>Nachhaltiges Engagement: Beitrag zu verantwortungsvollen, innovativen Projekten</li><li>Geselligkeit: Teamgeist und Wohlbefinden am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen</li></ul><h2>WERDE TEIL EINES MUTIGEN UND INNOVATIVEN EUROPÄISCHEN FÜHRUNGSUNTERNEHMENS</h2><p>Klépierre gestaltet das Einkaufserlebnis für Millionen von Europäern in einigen der dynamischsten Regionen des Kontinents. Das Unternehmen verbindet die Vorteile, die sich aus seiner überschaubaren Größe ergeben – Agilität und Proaktivität – mit der Exzellenz eines börsennotierten Unternehmens. Klépierre verfügt über ein einzigartiges Know-how in den Bereichen Gewerbeimmobilien, Leasing, Vermögensverwaltung, Betrieb von Einkaufszentren, Immobilienverwaltung, Instandhaltung und Bauwesen, Finanzierung und Investitionen.</p><p><strong>PROFITIERE VON GEMEINSAMEM ENGAGEMENT UND EHRGEIZ<br></strong>Klépierre schätzt alle Talente. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter spiegelt unseren Wunsch wider, denjenigen, die sich uns anschließen, während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn eine einzigartige Erfahrung zu bieten. Klépierre fördert Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich neuen Herausforderungen in ganz Europa zu stellen und ihre Fähigkeiten an die sich ständig ändernden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Wir investieren in die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bieten Teammitgliedern (mit unterschiedlichem Hintergrund) spannende Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Gedeihen.</p><p>Lern uns kennen und sende uns Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:recruiting.germany@klepierre.com" target="_blank">recruiting.germany@klepierre.com</a>.</p><p><strong>Kontakt</strong><br>Klépierre Management Deutschland GmbH<br>Christiane Dahlke <br>Claubergstr.1A * 47051 Duisburg</p><p><em>Bitte habe Verständnis, dass Zip-Anhänge oder Links auf externe Datenquellen aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet werden können. Wir weisen darauf hin, dass Unbefugte möglicherweise Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen können, wenn Sie uns diese unverschlüsselt per E-Mail zusenden. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten findest Du </em><em>hier: <a href="http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/" target="_blank">http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/</a></em></p>

Leasing Manager(in) (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT!</p><p>Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? </p><p>Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. </p><p><strong>Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei.</strong> Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich.</p><p>Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen.</p><p><strong>Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben:</strong> Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für Technologie im Steuerbereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten</li><li>Affinität zu digitaler Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was wir Ihnen bieten: </p><ul><li><strong>Wertschätzung:</strong> Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit.<br> Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.</li><li><strong>Inspiration:</strong> Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. </li><li><strong>Wachstum:</strong> Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht.</li><li><strong>Vorreiterrolle:</strong> Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. </li><li><strong>Hybrid-Arbeit:</strong> Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. </li><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es!<br> Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.</p><p>Sie möchten Zukunft mitgestalten? Wissen, wie man die Vertriebsleistung einer Bank durch Vertriebssteuerung und Datenanalysen steigert und haben Spaß an der Arbeit in Projekten zur kreativen Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes für unsere Mitglieder und Kunden? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! </p><p>Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams "<strong>Vertriebsmanagement</strong>" Jemanden, der den Erfolg der Vereinten Volksbank mitgestalten will. </p><p>Diese <strong>Aufgaben </strong>erwarten Sie: </p><ul><li><strong>Plan: </strong>Koordination der Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern und weiteren externen Dienstleistern</li><li><strong>Do: </strong>Analyse von Kundenpotentialen für verschiedene Zielgruppen sowie Planung und Unterstützung von Kampagnen mit Hilfe von Vertriebsimpulsen</li><li><strong>Check:</strong> Erstellen von Erfolgsrechnungen für Filialen und Vertriebskanäle </li><li><strong>Act: </strong>Optimierung unseres Produkt- und Dienstleistungsangebotes</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit: </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation / abgeschlossenes Bachelor Studium</li><li>Interesse und erste Erfahrung im Datenmanagement und der Datenanalyse</li><li>Strukturierte und vertriebsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken &amp; die Fähigkeit, sich in neue Prozesse schnell einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Die Stelle ist der Leitung Vertriebsmanagement unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Bereichsleiterin Katy Pommerenke (02362 204-292) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Mitarbeiter Vertriebsmanagement (m/w/d)

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3><p>Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.<br><br> Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.<br><br> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als<br><br><b>Architekt/Bauingenieur mit Schwerpunkt Haftpflichtgroßschäden (m/w/d)<br></b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch fundierte Begutachtungen von Haftpflichtgroßschäden. Mit Ihrer objektiven und nachhaltigen Bewertung schaffen Sie Klarheit für alle Beteiligten. </li><li>Neben der Ermittlung der Schadenursache und des Schadenhergangs führen Sie auch Kostenkalkulationen vor Ort durch. Durch präzise Berechnungen sichern Sie eine transparente und wirtschaftliche Abwicklung der Schadenfälle.</li><li>Sie tragen aktiv zur Schadenminimierung bei, indem Sie potenzielle Regressansprüche identifizieren und bewerten. </li><li>Darüber hinaus stellt auch die Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Geschädigten und deren Rechtsanwält:innen einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar. Dabei vertreten Sie die LVM kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Als Expert:in stehen Sie den Kolleg:innen in der Abteilung beratend zur Seite und unterstützen bei komplexen Fragestellungen. </li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Rahmen der Baubegleitung, der Begutachtung von Schadenursachen oder deren Behebung sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Denkweise, Technikaffinität und eine Fähigkeit zur zielgerichteten Problemlösung aus. </li><li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre ausgeprägte Empathie und Ihr Verhandlungsgeschick </li><li>Neben einer selbstständigen Arbeitsweise gehören Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen, um Schadensfälle vor Ort zu bewerten und Projekte optimal zu begleiten, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><p><b>Gehalt</b>: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.<br><br><b>Homeoffice</b>: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.<br><br><b>Work-Life-Balance</b>: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.<br><br><b>Vereinbarkeit</b>: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.<br><br><b>Weiterbildung</b>: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.<br><br><b>Gesundheit</b>: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.<br><br><b>Onboarding</b>: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.<br><br><b>Events</b>: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.<br><br><b>Versicherungen</b>: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.<br><br><b>Sabbatical</b>: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.<br><br><b>Betriebsrestaurant</b>: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.<br><br>Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.<br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.<br><br>Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".</p><h3>Ihr Kontakt zu uns</h3><br>Ansprechperson <br>Jenny Storm <br><br>0251 702-59983 <br><br>

Architekt/Bauingenieur mit Schwerpunkt Haftpflichtgroßschäden (m/w/d)

<p>spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p>Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.</p><p><strong>Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><p><strong>Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d)<br>für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li><strong>Manja Wentzel</strong><br> Tel: +49 30 586945-156</li><li><strong>Steffi Wicht</strong><br> Tel: +49 30 586945-159</li></ul><p><strong>IHRE BEWERBUNG</strong></p><p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Berlin</strong><br> Otto-Ostrowski-Straße 5<br> 10249 Berlin</p><p><strong>Essen</strong><br> Brunnenstraße 15 – 17<br> 45128 Essen</p><p><strong>Schwerin</strong><br> Am Grünen Tal 36 / Haus D<br> 19063 Schwerin</p>

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Ihre Karriere bei Triumph</h2><p>Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH sucht ab sofort für ihre Deutschland/Österreich-Zentrale mit Standort in Rosbach/Hessen einen Vertriebsrepräsentanten / Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsbeauftragten im Außendienst Automotive bzw. einen Sales Manager respektive Account Manager Automotive (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Wohnsitz in Hessen oder Nordrhein-Westfalen als</p><p><strong>Regionalleiter im Außendienst in der Vertriebsregion Nord-/Westdeutschland (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong><br> in Vollzeit (unbefristet) mit Homeoffice</p><p>Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH GmbH in Rosbach/Hessen ist eine Tochtergesellschaft der Triumph Motorcycles Ltd. in United Kingdom, dem Hersteller der traditionsreichen Motorradmarke Triumph.</p><h2>Ihre Aufgaben als Regionalleiter im Außendienst (w/m/d)</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragshändler im zuständigen Vertriebsgebiet in Zusammenarbeit mit dem National Sales Director</li><li>Sicherstellung der Vertriebsziele des Herstellers in Nord-/Westdeutschland</li><li>Beratung und Unterstützung des Handels bei der idealen Zusammenstellung der gesamten Produktpalette nach Unternehmenszielen</li><li>Vertrieb, Beratung und Unterstützung bei der Verwaltung von Produktmix und Lagerumschlag der gesamten Produktpalette</li><li>Sicherstellung der Information über Neuentwicklungen, Produkte, Programme und Schulungen</li><li>Wahrung und stetige Verbesserung der Endkundenzufriedenheit und CSI-Scores</li><li>Beratung und Unterstützung des Handels bei der Umsetzung der zentralen und lokalen Marketingmaßnahmen des Konzerns sowie eigener lokaler Marketingaktivitäten des Handels</li><li>Beratung und Unterstützung bei allgemeinen Fragen der Unternehmensführung sowie Mitarbeiterschulungen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen als Regionalleiter im Außendienst (w/m/d)</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Automotive</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Verkaufstechnik und Verkaufsmethodik</li><li>Außerordentliche strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Reisebereitschaft</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise: Es fällt Ihnen leicht, adäquat und organisiert mit einer Vielzahl von Aufgaben und Projekten umzugehen und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zur Motorrad-Thematik</li><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Klasse A (Motorrad) sind erforderlich</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen mit Zeitausgleich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz bzw. entsprechende Homeoffice-Ausstattung</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem emotionalen Freizeitprodukt</li><li>Ein der anspruchsvollen Position entsprechendes Einkommenspaket mit Erfolgsbonus</li><li>Sehr attraktive Einkaufskonditionen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung</li></ul><p>Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld einer dynamischen und erfolgsorientierten Marke.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bis 4MB) richten Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E‑Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@triumph.co.uk" target="_blank">bewerbung@triumph.co.uk</a>  z. Hd. Frau Sylvia Schulz<br><br>triumphmotorcycles.de</p>

Regionalleiter im Außendienst für Motorräder – Vertriebsrepräsentant / Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsbeauftragter im Außendienst Automotive (w/m/d)

<p>Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.</p><p>Wir glauben daran, dass es für jeden Kunden, jeden Bewerber und letztlich jeden Menschen die passende Kommunikation gibt.</p><p>Du hast Lust, Einblicke in die vielseitigen Bereiche des Recruitings bei der Ströer X zu gewinnen, dabei behältst du den Überblick und hast Spaß am Koordinieren? Dann werde Teil unseres Teams, denn wir suchen dich als <strong>Werkstudent im Recruiting (m/w/d).</strong></p><p><strong>Das bieten wir</strong></p><ul><li><p><strong>Einblicke in die Konzern-Welt</strong>: Arbeite in einem Unternehmen, das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Wir ermöglichen dir eine angenehme Balance zwischen Uni- &amp; Berufsalltag, indem wir deine Arbeitszeiten gemeinsam abstimmen.</p></li><li><p><strong>Kreatives Teamwork</strong>: Arbeite mit einem dynamischen, kreativen Team zusammen, das deine Ideen wertschätzt und dich unterstützt.</p></li><li><p><strong>Verantwortung ab dem ersten Tag</strong>: Übernimm frühzeitig Verantwortung und gestalte deinen eigenen Karriereweg.</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong>: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</p></li><li><p><strong>Team- und Firmenevents:</strong> Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergünstigungen</strong>: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</p></li></ul><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li><p><strong>Setze</strong> den gesamten Recruiting Prozess für Contact Center Positionen von A bis Z <strong>um</strong></p></li></ul><ul><li><p><strong>Spreche</strong> Bewerbende <strong>an</strong> und <strong>manage</strong> eigenständig die Bewerberauswahl (Telefoninterviews, Einstellungstests, Vorstellungsgespräche, Informationsrunden)</p></li><li><p><strong>Manage</strong> die Kandidaten und <strong>pflege</strong> unsere Datenbank</p></li><li><p><strong>Arbeite</strong> gemeinsam mit dem Team bei der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien <strong>mit</strong></p></li><li><p><strong>Setze</strong> die Personalanforderungen des Standortes <strong>um</strong></p></li><li><p><strong>Organisiere</strong> das Social Media Sourcing</p></li><li><p><strong>Unterstütze</strong> beim Social Media Recruiting sowie der Durchführung anderer externen Recruiting-Aktivitäten (Messen, Hochschulmarketing, Vorträge, Treffen etc.)</p></li><li><p><strong>Erstelle</strong> qualitative Reportings und Statistiken</p></li><li><p><strong>Arbeite</strong> mit internen und externen Schnittstellen <strong>zusammen</strong></p></li></ul><h4><strong>So bist Du</strong></h4><ul><li><p>Du befindest dich (mindestens im 3. Semester) deines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums vorzugsweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement</p></li><li><p>Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Anforderungen flexibel einzustellen</p></li><li><p>Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten</p></li></ul><p>Bei Fragen steht dir <strong>Melanie Horn </strong>unter der Telefonnummer <strong>+49 160 747 3173 </strong>zur Verfügung. Das klingt nach dir und wir haben dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf deine <strong>Online-Bewerbung</strong>.<br><br><em>Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</em></p>

Werkstudent im Recruiting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li><li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li><li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li><li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li><li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p><em>Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.</em></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation unserer Werkstatt</li><li>Sicherstellung reibungsloser und effizienter internen Abläufe.</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards und Steigerung der Rentabilität und Auslastung der Werkstatt</li><li>Überwachung, Kontrolle und Koordination der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe</li><li>Termingerechte Fertigstellung und die erfolgreiche Abwicklung der Ihnen anvertrauten Fahrzeuge mithilfe des Teams</li><li>Organisation Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenden in Ihrem Bereich und Förderung derer fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) und Zusatzqualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Werkstatt, idealerweise in einem Autohaus</li><li>Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein Geschick, Ihr Team zu motivieren und zu fördern</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerAfterSales

Werkstattleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Instandsetzung von Unfallfahrzeugen sowie Durchführung von Karosserie- und Reparaturarbeiten</li><li>Erneuerung von Fahrzeugverglasungen</li><li>Elektrische Karosserievermessungen mit Hilfe des Car-o-Liner Richtbank-Systems</li><li>Einhaltung vorgegebener Sicherheitsstandards, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Qualitätssicherungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), im Idealfall sogar als Karosseriebauer (m/w/d) erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Karosserieinstandsetzung von PKW, idealerweise in einem Autohaus.</li><li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein im Sinne der Kundenzufriedenheit zeichnet Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zertifizierter Unfallspezialist 2.0: Profitieren Sie von modernen Verfahren und Ausstattungen für Karosserieinstandsetzung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerAfterSales

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Dortmund</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebsratskooperation</strong>: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li><strong>Betriebsvereinbarungsmanagement:</strong> Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li><strong>Compliance-Unterstützung:</strong> Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li><strong>HR-Projektmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<h2>Was uns ausmacht</h2><p>Die AUS DEM SIEPEN GRUPPE zählt zu den renommiertesten Familienunternehmen in Mülheim, Essen und Umgebung, wenn es um die umfassende und sensible Betreuung von trauernden Familien geht. In der nunmehr vierten Generation stehen wir Angehörigen, die sich vertrauensvoll an uns wenden, zur Seite.</p><p>Für unsere Abteilung der Angehörigenberatung suchen wir ab sofort für Mülheim a. d. Ruhr/Essen</p><h3>eine Bestattungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verstehen die Herausforderungen, die Angehörige und Familien in Zeiten der Trauer und der Abschiednahme bewältigen müssen. Deswegen ist es Ihnen ein Anliegen sensibel, individuell und mit dem Blick für das Detail die Familien zu beraten. Ihr Ziel ist es: emotionale und schöne Erinnerungen an die Beisetzung und Trauerfeier zu schaffen.</p><h2>Wir erwarten</h2><p>Sie verstehen die Herausforderungen, die Angehörige und Familien in Zeiten der Trauer und der Abschiednahme bewältigen müssen. Deswegen ist es Ihnen ein Anliegen sensibel, individuell und mit dem Blick für das Detail die Familien zu beraten. Ihr Ziel ist es: emotionale und schöne Erinnerungen an die Beisetzung und Trauerfeier zu schaffen.</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><p>·         eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft</p><p>·         mehrjährige, fundierte Berufserfahrung</p><p>·         Spaß an der Arbeit mit digitalen Tools, idealerweise ein sicherer Umgang mit "PowerOrdo"</p><p>·         selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise</p><p>·         souveräne Hands-on-Mentalität in turbulenten Zeiten</p><p>·         hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</p><p>·         Ehrlichkeit, Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</p><p>·         hohen Serviceanspruch und Gespür für Angehörige</p><p>·         einen PKW-Führerschein</p><h2>Wir bieten</h2><p>·         einen abwechslungsreichen, interessanten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</p><p>·         eine leistungsgerechte Vergütung</p><p>·         ein eigens konzipiertes Schulungsprogramm</p><p>·         ein sehr kollegiales Umfeld</p><p>·         kostenlose Heißgetränke</p><p>·         bis zu 30 Tage Urlaub</p><p>·         Shopping Gutschein: 50€/Monat on Top steuerfrei</p><p>·         Mitarbeiter-Benefits</p><p>·         Bike-leasing</p><p>·         Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl</p><p>·         eine hausinterne Kommunikationsplattform</p><p>·         regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche</p><p>·         regelmäßige Mitarbeiter-Cafés</p><h2>Wie Sie mit uns Kontakt aufnehmen</h2><p>Sie können sich vorstellen, ein Teil des Teams und somit der AUS DEM SIEPEN FAMILIE zu werden? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe der Referenznummer <strong>ABMHE2524</strong>, per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@aus-dem-siepen.de" target="_blank">karriere@aus-dem-siepen.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

467 Jobs in Dortmund, Deutschland