Sachbearbeitung Orden und Ehrenzeichen (m/w/d)
Sachbearbeitung Orden und Ehrenzeichen (m/w/d)
für die Geschäftsstelle Kreistag - (BL2)
in Teilzeit mit 30 Stunden
In unserem Team unterstützen Sie die Arbeit des Kreistags, indem Sie Sitzungen organisieren, Entschädigungen abrechnen und das Kreistagsinformationssystem betreuen. Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung von Ehrungen und Feierlichkeiten im Landkreis zuständig und bearbeiten Dienstaufsichtsbeschwerden von Bürgerinnen und Bürgern. Wenn Sie eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE AUFGABEN
folgende Aufgaben erwarten Sie bei der Sachbearbeitung von Orden und Ehrenzeichen:
- Kommunikation mit den zuständigen Stellen bei der Regierung von Oberbayern, der Bayerischen Staatskanzlei und verschiedenen bayerischen Ministerien
- Überprüfung der persönlichen, sachlichen und rechtlichen Voraussetzungen für Ehrungen
- Beratung und Information von Gemeinden und Städten über mögliche Ehrungen
- In Zusammenarbeit mit BL 1: Planung, Organisation, Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Verleihungsveranstaltung für Orden und Ehrenzeichen mit etwa 130 bis 140 Teilnehmern
Mitarbeit in Kreistags- und Ausschussangelegenheiten
- Vorbereitung und Teilnahme an Ausschusssitzungen, einschließlich Protokollführung und Erstellung der Sitzungsniederschriften
- Zusammenarbeit mit dem Landrat und seiner Büroleitung
Mitarbeit in der BUMA im Krisen-/Katastrophenfall
Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen- und Katastrophensituationen
IHR PROFIL
- Verwaltungsfachkraft (BL1) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation mit der Wahlqualifikation 9 und 10 (WQ9: Verwaltung und Recht, WQ10:Öffentliche Finanzwirtschaft)
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten
- Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E9a TVÖD VKA
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Christos Doulias - Tel.: 08141 519-985
Bewerbungen bis zum 01.12.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.
zurück zur ÜbersichtDiese Ausschreibung wird betreut von:
Frau Jessica Reiner
Tel . 08141/519-5387
E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de
Referenz-Nr.: 2024/BL2/140
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