Sachbearbeitung (m, w, d) für die Abteilung Kinder und Familie

Umfang

Vollzeit

Vergütung

A11 / EG 10

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Verwaltung von ca. 280 Beschäftigten in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Renningen
• Organisation und Begleitung von verpflichtenden Schulungen zu den Themen Hygiene, Kinderschutz, Erste-Hilfe, Arbeitsschutz, Unfallschutz, Basisqualifizierung für Nichtfachkräfte
• Beantragung, Überwachung sowie Abrechnung von integrativen, kindbezogenen Fördermaßnahmen
• Aufbau eines Qualitätsmanagementsystems, sowie projektbezogener Optimierungsverfahren in den anderen Sachgebieten (z. B. Weiterentwicklung des Anmeldeprozesses)
• Umsetzung weiterer Bausteine aus der Konzeption der Nachmittagsbetreuung (z. B. Leih-Großeltern-Netzwerk)
• Fördermittel-Management für den Bildungsbereich
• Sichtung, Konzeptionierung und Erstellung von Gemeinderatsdrucksachen
• Beantragung, Implementierung, Begleitung und Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Situative Unterstützung der Aufgabenbereiche der Schulkindbetreuung, Kindergartenverwaltung und Tagespflege
• Unterstützung beim Aufbau von mehreren Familienzentren im Stadtgebiet
• Abteilungscontrolling inklusive der Bezuschussung der freien und kirchlichen Träger sowie die Überwachung der Budgets in den Kindertageseinrichtungen
• Unterstützung im Betriebserlaubnisverfahren insbesondere im Hinblick auf die steigende Anzahl an Erprobungen gemäß Kindertagesbetreuungsgesetz
• Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplanes

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• eine durchsetzungsfähige und konfliktfähige Persönlichkeit
• eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Bes.Gr. A11 LBesGBW bzw. EG 10 TVöD
• flexible Arbeitszeiten
• einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

// ÜBER UNS

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.

// KONTAKT

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Daniel Dreßen, Abteilungsleitung der Abteilung Kinder und Familie, unter Tel. 07159/924-126.

// STADT RENNINGEN

Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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