Referent der Niederlassungsleitung Rhein-Main-Taunus/ Saar-Mosel (m/w/d)
Über uns
Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von 4 Mrd. EUR.
Wir suchen für die Dyckerhoff Beton GmbH & Co. KG mit Sitz in Flörsheim am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Niederlassungsleitung Rhein-Main-Taunus und Saar-Mosel (m/w/d).
Aufgaben
Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, kaufmännischer Fragestellungen und Aufgaben, Disposition und Produktion
eigenständige Analyse von Kennzahlen, Mengengerüsten, Preisen und Kosten zur Ableitung von Optimierungspotentialen
Mitwirkung an gesellschaftsübergreifenden Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit, Produktionstechnik oder Arbeitssicherheit
Ansprechpartner für Vertrieb, Innendienst und operativen Betrieb als Schnittstelle zwischen IT und Betrieb
Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung und die Geschäftsbereichsleitung
aktive Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen wie Technik, Arbeitssicherheit, Recht, Controlling, Personal und IT
Übernahme kleinerer Sonderprojekte mit eigener Verantwortung, z.B. Einführung neuer Tools, Begleitung technischer Investitionen oder Mitarbeiterschulungen
Teilnahme an Besprechungen, Werksbegehungen und Abstimmungen mit internen wie externen Stakeholdern
perspektivisch: Übernahme der Vertretungsfunktion der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit in ausgewählten Themenfeldern
Profil
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
erste relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Baustoffbranche, im industriellen Umfeld oder im technischen Vertrieb
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu vertrieblichen Fragestellungen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen
ausgeprägtes Interesse an betrieblicher Praxis und operativer Führung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - intern wie extern
Teamfähigkeit, Offenheit und Lernbereitschaft
analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Hierarchieebenen
Affinität zu Kundenorientierung und regionalen Marktbesonderheiten
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse, z.B. Niederländisch
Wir bieten
Weiterentwicklung: Machen Sie den ersten Schritt in eine verantwortungsvolle Position als Einstieg für weitere Entwicklungsschritte einer Nachwuchsführungskraft im Geschäftsbereich Beton
Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumsgeld) und einem Dienstwagen
Finanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen eine freiwillige Gruppenunfallversicherung
Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr
Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)
Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen Arbeitsmitteln
Weiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme
Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf ein attraktives Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)