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Praktikum im Bereich Change Management & Internal Communications

ErschienenErschienen: Heute
Geschäftsführung / Leitung
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Aufgaben:

Bei Lufthansa Technik verändert sich ständig etwas: neue Prozesse,Technologien und Arbeitsweisen. Genau da kommst du ins Spiel. Bei uns bist du keine Zuschauerin und kein Zuschauer, sondern vom ersten Tag an Teil des Teams. Du übernimmst eigene Themen, bringst deine Ideen ein und siehst, wie sie im Unternehmen Wirkung zeigen. Du erlernst praktischer Fertigkeiten mit Fokus auf Change gestalten Du arbeitest in agilen Projekten an Change-Management- und Programmmarketing-Maßnahmen mit Du konzipierst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Maßnahmen und setzt sie um Du bereitest Sounding Boards vor und analysierst, welche Maßnahmen funktionieren und warum Du entwickelst kreative Kommunikationsideen, die Kolleg:innen informieren und mitnehmen Du begleitest Veranstaltungen und Best-Practice-Formate und gestaltest sie mit Du bekommst eigene Arbeitspakete, die du selbstständig vorantreibst Du nimmst an Meetings, Workshops, Events, Offsites, etc. teil und lernst Methoden, die du in jedem späteren Job brauchst Bei uns wird Feedback wirklich gelebt, in beide Richtungen

Qualifikation:

Du kommunizierst gern und sicher, auf Deutsch und auf Englisch Du arbeitest strukturiert und gehst sicher mit MS Office um Du bist neugierig auf Menschen und darauf, wie Veränderung gelingt Erste Erfahrungen in Change Management, Kommunikation oder Branding

Wir bieten:

Kostenloses Parken Kantine Zuschuss ÖPNV Discounts bei ausgewählten Partnern Events für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeiten Sportangebote / Gym Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote / Gym

Über Uns:

Flugzeuge bewegen die Welt. Wir bewegen die Menschen, die sie warten. Bei Lufthansa Technik verändert sich ständig etwas: neue Prozesse,Technologien und Arbeitsweisen. Genau da kommst du ins Spiel. Bei uns bist du keine Zuschauerin und kein Zuschauer, sondern vom ersten Tag an Teil des Teams. Du übernimmst eigene Themen, bringst deine Ideen ein und siehst, wie sie im Unternehmen Wirkung zeigen.