Pflegefachkraft/Praxisanleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Praxisanleitung (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Bremen mit 20-30 Wochenstunden, unbefristet.

Ihrer Berufung als Pflegefachkraft gehen Sie mit Herz und Verstand nach. Dank Ihres persönlichen Einsatzes bereichern Sie das Leben unserer Klient*innen und ermöglichen es ihnen, in ihrem häuslichen Umfeld zu bleiben.

Ihr Aufgabenbereich umfasst dabei die liebevolle und fachgerechte Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege mit folgenden Details:

• Aufmerksame Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Patienten
• Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Fachliche Grund- und Behandlungspflege sowie eine aktivierende Pflege
• Sorgfältige und transparente Führung der Pflegedokumentation
• Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und Kolleg*innen

Im Zuge der Praxisanleitung fallen folgende Aufgaben an:

• Fachliche sowie pädagogische Anleitung, Unterstützung und Begleitung unserer Auszubildenden
• Planung, Koordination und Organisation aller relevanten Ausbildungsinhalte
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Vertrauensvolle Kooperation und Kommunikation mit den Berufsfachulen

Wir bieten einen verlässlichen Dienstplan, der immer am 15. des Vormonats fertiggestellt ist sowie eine Zusatzzahlung bei kurzfristiger Dienstübernahme.

Das zeichnet Sie aus:

• Abschluss als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung
• Gültiger Führerschein der Klasse B
• Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
• Immer ein offenes Ohr – auch für die kleinen und großen Geschichten des Alltags
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude

Das bieten wir Ihnen:

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Ansprechperson:

Sabine Ludewig
0421 53696 880

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.