Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) - in Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung der externen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren Kontrolle.
• Die Zeitwirtschaft wird von Ihnen betreut, darüber hinaus sind Sie zuständig für die Stammdatenpflege und Verwaltung der Personalakten.
• Sie erstellen eigenständig Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen.
• Innerhalb des Unternehmens sind Sie zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen, vom Recruiting über die Personalbetreuung bis hin zum Offboarding.
• Sie gewährleisten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat.
• Sie erstellen Statistiken und sind maßgeblich an den Jahresabschlussarbeiten beteiligt.

Unsere Anforderungen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
• Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.
• Sie haben bereits mit einer Lohnabrechnungssoftware und einem Zeitwirtschaftssystem gearbeitet (z. B. Infoniqa, Atoss).
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen muttersprachlichem Niveau.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und legen großen Wert auf Sorgfalt, Diskretion und Loyalität.
• Ihr freundliches und kompetentes Auftreten gepaart mit einem ausgeprägten Servicegedanken runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit!
• Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus.
• Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
• Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik.
• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.
• Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.
• Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann wecken Sie unseres!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.