Unser Mandant ist nationaler Marktführer im Bereich des Gebäudemanagements und bietet sämtliche Leistungen an, die zum Betreiben, Bewirtschaften und Unterhalten einer Immobilie erforderlich sind. Das Unternehmen kümmert sich um alle Bereiche, die nicht in das Kerngeschäft des Kunden fallen, egal ob infrastrukturelle, kaufmännische oder technische Aufgaben.

Im Mandantenauftrag suchen wir zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Leipzig eine:

Objektleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

mit Perspektive Niederlassungsleitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Objekte (Reviereinteilung, Einsatzplanung, Materialdisposition)
• Personalauswahl und -einstellung
• Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, vorbereitende Lohnabrechnung
• Einarbeitung und Schulung der Mitarbeitenden
• Umsetzung der Qualitätsstandards und Ergebniskontrolle
• Regelmäßiger Kundenkontakt
• Mittelfristig Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung im Bereich Gebäudemanagement der Niederlassung, SchnittsteIIenfunktion zwischen Management und Außendienst, Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung sowie Neukundenakquise

Unsere Erwartungen:

• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Kenntnisse
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung und eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
• Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung und Prämien
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an: bewerbung@kato-personal.de oder per Post an: Kato Personalberatung, Am Rathaus 4, 09111 Chemnitz.

Für Rückfragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 0371 433 111 30.

Wir versichern Ihnen absolute Vertraulichkeit und beachten Sperrvermerke.

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