Leitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Leitung Garten- und Landschaftsbau
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt
Job-ID:
J000028435Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist:
31.10.2024
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Sie leiten das Sachgebiet Garten- und Landschaftsbau im Abschnitt Straßenunterhaltung mit 21 Kolleginnen und Kollegen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Verkehrssicherheit im Umfang der verfügbaren Ressourcen und unter Wahrung einer wirtschaftlichen Abarbeitung der Schadensmeldungen zu gewährleisten.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.
Ihre Aufgaben
Sie...
- führen 21 Mitarbeitende, leiten neue Mitarbeitende an, führen Beurteilungsgespräche und wirken beratend sowie unterstützend,
- koordinieren und überwachen den Arbeitseinsatz und die Verfahrensabläufe unter Berücksichtigung wechselnder Prioritäten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Dienstbetriebs,
- bewirtschaften die Lagerhaltung, fordern Materialbeschaffungen an und vergeben Aufträge unter eigener Budgetverantwortung,
- planen, organisieren und stellen Spielplatzkontrollen sicher,
- nehmen an Planungsgesprächen und Gesprächen zur Ausführung von Bauvorhaben und Unterhaltungsarbeiten teil, die durch die eigenen Mitarbeitenden ausgeführt werden.
Ihr Profil
Erforderlich
- abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle)
Vorteilhaft
- straßenbautechnische Kenntnisse und Erfahrung in den Fachbereichen Straßenbau und Grünpflege
- Kenntnisse des Vergaberechts, der StVO, des Kassen- und Haushaltsrechts sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation
- gutes Urteilsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
- hohe Belastbarkeit und wirtschaftliches Gespür sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit zum Erwerb eines EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot für Fach- und Führungsthemen
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Wandsbek
Management des öffentlichen Raumes
Maren Gummert
+49 40 428 81-3648
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt WandsbekPersonalservice
Vjosa Imeri
+49 40 428 81-3043