Leitung der Abteilung Dienstleistungen (w/m/d)

So tun Sie Gutes:

• Sie leiten die Abteilung Dienstleistungen (EDV-Organisation, Einkauf- und Materialwirtschaft, Bau und Technik, Hygiene/Hausservice, Fahr- und Transportdienst/Poststelle, Küche; Gärtnerei; Information/Pforte) im Regionalen Netz Gütersloh und Paderborn
• Sie verantworten selbstständig die operative und strategische Führung Ihres Geschäftsbereiches
• Sie arbeiten aktiv in Arbeitsgruppen des LWL mit und übernehmen auch insoweit trägerweit Verantwortung
• Sie verstehen sich als Teamplayer:in
• Sie erstellen Berichte, Präsentationen; Vorlagen und Unterlagen
• Sie unterstützen den Kfm. Direktor in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen
• Sie verstehen sich als strategische/r Partner:in aller Betriebsleitungsmitglieder und vertreten ggf. die Kfm. Direktion

Das wünschen wir uns:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sie haben Führungserfahrung in einer ähnlichen Position und in der Leitung von Projekten
• Sie verfügen über umfassende EDV-Kenntnisse insbesondere im SAP-Umfeld sowie den MS-Office Anwendungen
• Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten; Teamfähigkeit; Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus

Darauf können Sie sich freuen:

• Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)
• Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer Vollzeitstelle, Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Onboarding: Willkommenstag, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung)
• Individuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen, Zugang zur Fachliteratur
• Individuelle Begleitung: Regelmäßige Teambesprechungen
• Mobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am Klinikum
• Corporate Benefits: Mitarbeiter:innen Rabattprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen; Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX

forms.stelle.zusatzinfo2

LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ? LWL-Kliniken Gütersloh und Paderborn

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund Westfalen arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Das LWL-Klinikum Gütersloh – Kooperationspartner der Universität Bielefeld – ist ein differenziertes Behandlungszentrum mit 439 Betten in den Kliniken Allgemeine Psychiatrie und Psychosomatik, Sucht, Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie und den angeschlossenen Tageskliniken, mit 166 Plätzen medizinische Rehabilitation und 14 Pflegeplätzen; sowie ausgebauten ambulanten Angeboten.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein gemeindenahes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 12 Stationen, 4 Tageskliniken und einer Institutsambulanz für eine Region von ca. 330.000 Einwohnern, die eine Verbindung sozialpsychiatrischer und psychotherapeutischer inkl. systemischer Grundsätze mit den modernen evidenzbasierten Therapieverfahren in einem multiprofessionellen Team in den drei Abteilungen Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie, Suchtmedizin sowie Gerontopsychiatrie/Soziotherapie zu verwirklichen sucht. Die LWL-Klinik Paderborn versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

forms.stelle.zusatzinfo3
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 15.12.2024!


Kontakt
Herr Jan Hendrik Unger
der Kfm. Direktor der Kliniken
05241 502 / 2254