Leiter (m/w/d) Netzdokumentation

Über uns

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter

• Steuerung und Koordination der Anforderungen und Entwicklungen an die Systeme und Abläufe zur Netzdokumentation, insbesondere der GIS-Systeme

• Vorgaben und Erstellung von Regelwerken zur Vermessung von Netzen und Anlagen

• Steuerung und Abstimmung von prozessualen Anforderungen von Fachabteilungen mit Auswirkung auf die Außenorganisation

• Verantwortung für Datenqualität und Datenkonsistenz in der Netzdokumentation und der angebundenen Randsysteme

• Verantwortung als Fachkraft Dokumentation nach VDE-AR N4201 und GW 120

• Koordination mit Landesbehörden und Vermessungsämtern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, Geodäsie oder Geoinformatik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP

• Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert

• Entscheidungsstärke

• Kundenorientiertes Arbeiten

• Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise

• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt

• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung

• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge

• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot

• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert

• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)

• EAM-Ferienwohnungen

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung

• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe "Kleine Stromer"

• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops

Kontakt

Name: Daniela Koch (Recruiterin)

Telefon: 0561 933-1035