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Leiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Leiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Gebr. Kemper GmbH + Co. KG
location57462 Olpe, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Weitere Tätigkeitsbereiche
Vollzeit

Über uns

Wir bei KEMPER haben uns den Fortschritt in Sachen Gebäudetechnik, Gusstechnik und Walzprodukte auf die Fahnen geschrieben. Unsere Produkte finden weltweit Einsatz: Von unseren rund 900 Mitarbeitern arbeiten etwa 800 am Sitz und einzigen Produktionsstandort des Unternehmens in Olpe. Dazu kommen 100 Mitarbeiter in den Tochtergesellschaften und Auslandsniederlassungen. Für künftige Herausforderungen sind wir bestens aufgestellt: Wir sehen eine ungebrochen hohe Nachfrage in all unseren Geschäftsbereichen und rechnen damit, dass wir diesen Pfad des gesunden Wachstums fortsetzen. Dazu investieren wir kräftig in Forschung und Entwicklung und bauen unsere Produktionskapazitäten aus. Seit fünf Generationen ist unser Unternehmen in Familienhand. Unsere Produkte haben sich im Laufe der Jahre geändert. Geblieben ist unsere Einstellung: Wir sind Fortschrittmacher und wissen, dass wir uns, um diesem Anspruch gerecht zu werden, stets weiterentwickeln müssen.

Zur Verstärkung der Abteilung Marketing im Geschäftsbereich Gebäudetechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) Marketing und Kommunikation

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams

  • Sie verantworten die Entwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategien für die gesamte Unternehmensgruppe KEMPER sowie die einzelnen Geschäftsbereiche, insbesondere die Gebäudetechnik

  • Sie positionieren KEMPER als zukunftsorientiertes Industrieunternehmen mit klarer Ausrichtung auf Fortschritt, Nachhaltigkeit und Digitalisierung

  • Sie steuern die interne und externe Kommunikation des Unternehmens, inklusive Pressearbeit, Medienanfragen, Social Media und Online-Kommunikation

  • Sie koordinieren und optimieren alle digitale Marketingaktivitäten, inklusive SEO und SEM

  • Sie entwickeln die digitalen Systeme für Product Information Management und Media Asset Management weiter

  • Des Weiteren planen und organisieren Sie Messen und Events und analysieren Branchentrends zur Optimierung der Marketingstrategie

  • Sie entwickeln und setzen PR- und Content-Marketing-Maßnahmen um

  • Außerdem steuern Sie Objektteams mit interner und externer Besetzung und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen

  • Die Transformation der Marketingorganisation hin zu einer datengetriebenen, digital ausgerichteten Struktur und die Sicherstellung einer konsistenten Corporate Identity & Brand Governance über alle Funktionen, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg gehören ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet

  • Darüber hinaus steuern Sie die Marketingautomatisierung und datengetriebene Lead-Generierung

  • Der Aufbau sowie die Pflege von strategischen Partnerschaften mit externen Agenturen und Dienstleistern wird durch Sie sichergestellt

  • Sie nehmen an Verbandsarbeitskreisen im Bereich Marketing (VDMA, Messebeirat) teil

  • Die Identifikation und Implementierung innovativer Marketingtechnologien zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingprozesse sowie die Sicherstellung der Budgetplanung und Erfolgskontrolle runden Ihren Tätigkeitsbereich ab

Profil

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachwirt im Bereich Marketing mit

  • Im Idealfall verfügen Sie über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation

  • Sie besitzen eine fundierte Berufserfahrung im Marketing und in der Unternehmenskommunikation eines international tätigen Produktionsunternehmens idealerweise aus der Gebäudetechnik

  • Ihre Marketingerfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im SHK-Bereich, macht Sie zum Experten

  • Gute Englischkenntnisse, eine ausgeprägte Technikaffinität sowie Ihre gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall NRW

  • Tarifliches Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld

  • Tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG)

  • Transformationsgeld (T-Geld)

  • übertarifliche Prämien

  • Betriebliche Altersvorsorge in Form von Direktversicherung oder Unterstützungskasse mit Arbeitgeberzuschüssen

  • Teilzeitmodelle

  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen

  • Homeoffice-Lösungen

  • Aqua-Fit Kurs

  • E-Bike-Leasing

  • Kostenlose Pflegeberatung während der Arbeitszeit

  • Kostenlose Kinderferienbetreuung

  • Individuelles Fortbildungsangebot

  • Führungskräfteentwicklungsprogramm

  • EAP-Assist

  • Mitarbeiter WLAN

  • Berufskleidung

Sie sind der Ansicht, dass wir gut zusammen passen würden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Kontakt

Kontaktinformation

Bitte nutzen Sie bevorzugt unsere Online-Bewerbung.

Alternativ können Sie Ihre Unterlagen auch per Post an Gebr. Kemper GmbH + Co. KG, Frau Nina König, Harkortstraße 5, 57462 Olpe oder per E-Mail senden.

Gebr. Kemper GmbH + Co. KG

Nina König

Harkortstraße 5

57462 Olpe

Tel.: 02761891673

Email: nina.koenig@kemper-group.com