Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Über uns
Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Leclanché bei der Suche nach einem Leiter Instandhaltung (m/w/d). Leclanché ist einer der führenden Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa. Das Unternehmen zählt zu den wenigen Anbietern, die sich intensiv mit dieser Zukunftstechnologie beschäftigen und die komplette Wertschöpfungskette beherrschen – von der Entwicklung und Fertigung der Elektroden über die industrielle Produktion der Zellen bis hin zur Integration in autarke Energiesysteme. Der Fokus liegt dabei konsequent auf den Zukunftsmärkten elektrifizierter Transporte. So kommen Leclanché-Batterien beispielsweise in emissionsfreien Schiffen, Bahnen oder LKW zum Einsatz.
Gegründet im Jahr 1909 mit Hauptsitz in Yverdon-les-Bains (Schweiz), beschäftigt Leclanché heute rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in Deutschland befindet sich in Willstätt.
Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams Instandhaltung mit den jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten und Aufgabengebieten
Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an produktionsrelevanten Systemen und Anlagen
Ständige Verbesserung der vorbeugenden Instandhaltung
Unterstützung des Engineering Teams bei Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagen
Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets
Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen
Durchführung von Risikoanalysen
Monitoring und Reporting der technischen Key Performance Indicators
Mitarbeit in Projekten
Profil
Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen (Elektrotechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik)
Solides Mechanik-, Mechatronik-, Elektrotechnik- und Steuerungstechnikwissen
Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Instandhaltungs- und Projektsteuerung, davon mindestens 2 in einer Führungsposition
Zusatzqualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft von Vorteil
Wir bieten
Weiterbildung & persönliche Entwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung als fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Angenehme Arbeitsatmosphäre: moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung und ein produktives Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung: Grundgehalt ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Klare Prozesse: digitale Arbeitsweisen mit klaren Strukturen und effizienten Abläufen
Hohe Flexibilität: flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Weiterbildung und Arbeitsalltag
Sinnvolle Tätigkeit: aktive Mitgestaltung der Energie der Zukunft
Zukunftsorientiertes Umfeld: Arbeit an innovativen Produkten und mit modernen Technologien
Lernen & Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Wissensvertiefung und beruflichen Weiterentwicklung
Familiäre Atmosphäre: schnelle Integration ins Team und ein wertschätzendes Miteinander
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fitnessstudio und weitere Extras
Kontakt
Marie Eleni Mangels
Recruiting Consultant