Die Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH (TCE) entwickelt und fertigt in der Mitte Sachsens hochwertige Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen. Zu den zufriedenen
Kunden zählen Weltmarktführer aus verschiedenen Branchen, u. a. für Flurförderfahrzeuge, Reinigungsmaschinen und Elektrowerkzeuge. Mit über 30 Jahren Erfahrung steht TCE ihren Kunden mit innovativen Lösungen „Made in Germany“ zur Verfügung. Diese Produkte wiederum bilden die Basis für eine nachhaltige, effiziente und profitable Nutzung von Energie und damit die Schonung natürlicher Ressourcen.

Die leistungsfähige Entwicklungsabteilung bietet ein breites Dienstleistungsspektrum. Dieses reicht von der Konzeption über Hard- und Softwareentwicklung, ressourcenschonender Konstruktion, weltweiter Zulassung bis hin zur Musterfertigung.

Unsere Mandantin ist auf einem signifikantem Wachstumskurs und sucht für den Standort Frankenberg/Sa. einen

Leiter Hardwareentwicklung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Teamleitung der Hardwareentwicklung (Führung eines Teams von 5 Mitarbeitenden)
• Entwicklung von innovativen Elektroniken, insb. Ladegeräten, Schaltnetzteilen und Motorsteuerungen
• Übernahme von Projektverantwortung
• Entwicklung und Simulation elektronischer Schaltungen
• Erstellung von Schaltplänen und Layouts
• Technische Abstimmung mit internen Abteilungen und Kunden
• Betreuung der Produktzulassungen

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder vergleichbar
• Umfassende Berufserfahrung in der Leistungselektronikentwicklung ist Voraussetzung ebenso wie vertiefende Kenntnisse in den Bereichen Schaltnetzteile (SMPS) oder Lademanagementsysteme
• Know-how bei der Embedded Softwareentwicklung von Vorteil
• Projektmanagementerfahrung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Unsere Mandantin ist ein mittelständischer und innovativer Technologieführer mit hoher Wachstumsdynamik in zukunftsträchtigen Geschäftsfeldern
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung mit interessanten Karrieremöglichkeiten
• Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bei Bedarf unterstützt Sie unsere Mandantin bei Belangen der regionalen Einbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@kato-personal.de oder per Post an:
Kato Personalberatung, Am Rathaus 4, 09111 Chemnitz. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter folgender Telefonnummer: 0371 433 111 30.

www.kato-personal.de