Kaufmännische*r Angestellte*r für die Finanzbuchhaltung und Projektverwaltung

S.I.G.N.A.L. e. V. setzt sich für eine sensible, achtsame Gesundheitsversorgung nach häuslichen und sexualisierten Gewalterfahrungen ein. Wir arbeiten mit Versorgungs- und Ausbildungseinrichtungen des Gesundheitswesens und mit Akteur*innen der Gewalt- und Kinderschutzarbeit zusammen. Wir begleiten Einrichtungen bei der Etablierung von Versorgungskonzepten, bieten Qualifizierung, fördern Vernetzung und erstellen Materialien. Mit unserer Ausrichtung und unseren Angeboten sind wir berlin- und bundesweit einmalig. Als Ergänzung unseres Verwaltungsteams suchen wir für das Projekt „Geschäftsstelle des Runden Tischs Berlin – Gesundheitsversorgung bei häuslicher und sexualisierter Gewalt“ ab dem 1. Januar 2027 eine*n Kaufmännische*n Angestellte*n für die Stelle der Finanzbuchhaltung/Projektverwaltung in Teilzeit (20 – 24 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: * Finanzbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung/Rechnungswesen * Zahlungsverkehr/Bankmanagement * Verwaltung und Abrechnung von Zuwendungsmitteln/Fördermitteln * Personalkostenabrechnung * Korrespondenz mit der zuständigen Stelle des Zuwendungsgebers (Land Berlin) * Organisation übergreifender Angelegenheiten (Wartungen, Instandhaltungen etc.) * Vergaben und Beschaffung Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsausbildung, oder kaufmännische Hochschulausbildung sehr gute Fachkenntnisse in der Buchhaltung, im Rechnungswesen und in der Verwaltungsarbeit einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Arbeit mit Buchhaltungssystemen wie Lexware gute EDV-Kenntnisse, inkl. MS-Office-Programme gute Organisations- u. Kommunikationsfähigkeit selbstständige und engagierte Arbeitsweise wünschenswert: Erfahrungen im Zuwendungsrecht und in der Administration von öffentlich geförderten Projekten Wir bieten: Vergütung in Anlehnung an TVL Berlin 2026/Entgeltgruppe 8 eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Möglichkeit zur Fortbildung eine intensive Einarbeitung ein engagiertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Im Interesse der Vielfalt im S.I.G.N.A.L. - Team möchten wir insbesondere Menschen mit Beeinträchtigungen, mit Migrationsgeschichte sowie LGBTIQ* zu einer Bewerbung ermuntern. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 15.10.26 per Mail an bewerbung@signal-intervention.de. Für Fragen wenden Sie sich gern an Johanna Sprengel, Tel 030/246 30 579. Weitere Informationen zum S.I.G.N.A.L. e. V.: www.signal-intervention.de