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<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Planer*in für Netzbau mit Schwerpunkt technisches Zeichnen</strong></p><p>in der Arbeitsgruppe <strong>Projektplanung </strong>am Standort <strong>Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf.</strong></p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Die Projektplanung ist verantwortlich für die Planung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben in der Mittel- und Niederspannung. In der Genehmigungsplanung werden die Planungsunterlagen vervollständigt und Anträge für Genehmigungen bei Behörden sowie anderen Leitungsverwaltungen eingereicht. In der Ausführungsplanung werden die Ergebnisse und Unterlagen aus der Entwurfs- und Genehmigungsplanung konkretisiert, sodass das Bauvorhaben realisiert werden kann.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Eigenständige Planung von Bauvorhaben – von der Genehmigungs- bis zur Ausführungsplanung und der konkreten Kalkulation – immer mit Blick auf Behördenauflagen und technische Anforderungen.</p></li><li><p>Projektkoordinierung mit internen Fachbereichen (z.B. Projektleitung, Stationsbau oder Trassenmanagement) sowie externen Partner*innen, wie Kund*innen Behörden oder Dienstleistern.</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Begleitung von Deinen oder anderen spannenden Bauvorhaben "draußen" in der Praxis.</p></li><li><p>Vorantreiben von Digitalisierung und Prozessverbesserungen beim größten Stadtnetzbetreiber der Europäischen Union.</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einer abgeschlossenen gewerblich-technischen oder kaufmännischen Berufsausbildung mit technischem Hintergrund.</p></li><li><p>ersten Grundkenntnissen über das Verteilungsnetz der Mittel- und Niederspannung.</p></li><li><p>Spaß daran, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten. Du übernimmst gern Verantwortung und findest kundenorientierte Lösungen – gleichzeitig schätzt Du die Zusammenarbeit im Team.</p></li><li><p>Plus, aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Kenntnisse in der Projektierung von Netzprojekten sowie über die relevanten Gesetze und Vorschriften.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen und CAD-Programmen.</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B.</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</p></li><li><p><strong>Umgang:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 51.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin.</p></li></ul><p>So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:</p><p>Informationen zum Job: <strong>Florian Regnery</strong>, Telefon: <strong>+49 30 49202 2206.</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Gina Bart</strong>, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a>- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p>

Planer*in für Netzbau mit Schwerpunkt technisches Zeichnen

<h2>Über uns</h2><p> E.DIS Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit </p><p>Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft der Energie. Rund 1.700 Mitarbeiter geben Tag für Tag ihr Bestes und sichern den zuverlässigen Betrieb der Strom- und Gasnetze in großen Teilen von Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Wir sind Netzgestalter, arbeiten an intelligenten Energielösungen und setzen dabei auf innovative Technologien. Für die Energienetze von heute und morgen. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Prenzlau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Baubetreuer NS-/MS-Stromnetze (m/w/d). </p><h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>Du bist für die Planung und Koordination von Bauvorhaben im NS-/MS-Bereich mit komplexen Anlagen und Komponenten verantwortlich.</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die Erarbeitung der Entwurfsplanung und von Projekten mit komplexen technischen Anlagenkonzepten (Projektkalkulation, Genehmigungsplanung).</li><li>Du bearbeitest Grundstücksmitbenutzungs- und Entschädigungsvorgänge und Genehmigungsverfahren.</li><li>Du erarbeitest Ausschreibungen, veranlasst die Auftragsvergabe und anschließend auch die Auftragsabrechnung.</li><li>Du koordinierst den Bauablauf und die Bauüberwachung.</li><li>Du stellst die Qualitätssicherung durch Kontrolle auf Einhaltung von Normen und Vorschriften sicher und hast jederzeit einen Überblick über das Budget.</li><li>Bei der Einhaltung/Durchsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften und beim Projekt- und Budgetcontrolling sowie Reporting wirkst du aktiv mit.</li><li>Du stehst als Ansprechpartner*in für Kunden, Auftraggeber, Kommunen und Behörden jederzeit zur Verfügung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du verfügst über einen Abschluss als Fachwirt/Techniker/Meister (m/w/d) in Elektrotechnik und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im oben genannten Tätigkeitsbereich. </li><li>Du bist versiert im Umgang mit den PC-Standardanwendungen, insbesondere mit den IV-Systemen wie SAP PM (technische Fachdatenbank) und SAP classic (EBC).</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B.</li><li>Als Teamplayer*in bringst du dich aktiv ins Team ein und arbeitest jederzeit ergebnis- und werteorientiert.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne &amp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).</li><li><strong>Eine Aufgabe voller Spannung</strong>, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li><strong>Einen flexiblen Anschluss</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li><li><strong>Ein elektrisierendes Angebot</strong> an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li><li><strong>Eine sichere Versorgung</strong> mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Ein starkes Netzwerk</strong>, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong></p><p>Für weitere Informationen wende dich bitte an Minh Chau Henschel <strong>(+49 1525 4701089)</strong>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum <strong>06.01.2025</strong> für die Aufgabe als Baubetreuer NS-/MS-Stromnetze (m/w/d)(ID 224069). </p><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong><br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Befristungsdauer:   - <br>Beschäftigungsgrad: Vollzeit<br>Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH<br><br>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Baubetreuer NS-/MS-Stromnetze (m/w/d)

html   stellenanzeigen.de  <p>  Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft! </p> <p>  Machen Sie mit als </p> <h1>  Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d) </h1> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Top-Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und tariflicher Einstiegslohn von monatlich über 3.500 € brutto zuzüglich Sonderzahlungen  </li>  <li>   Optimale Arbeitsbedingungen: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten, kein Notdienst, betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinenpark, gut ausgestatteter Firmentransporter (Nutzung für Arbeitsweg möglich), Bike-Leasing sowie Kaffee und Wasser frei  </li>  <li>   Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche  </li>  <li>   Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima  </li>  <li>   Kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam  </li> </ul> <h2>  Wir suchen einen: </h2> <ul>  <li>   engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unseres Gebäudebestands mit den Schwerpunkten Instandhaltung und Klein-Reparaturen im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   gut ausgebildeten Kollegen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung und Sanitär  </li>  <li>   soliden Praktiker: mehrjährige Berufserfahrung, selbstständige Arbeitsweise, zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln sowie Service- und Kundenorientierung, Führerschein Klasse B  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese an: </p> <p>  Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG  <br>  Vorstand  <br>  <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a> </p>

Regiehandwerker für Heizungs- und Sanitärarbeiten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein sehr dynamisches Private-Equity-Portfoliounternehmen. Seit der Gründung in 2008, über den Einstieg in 2018 von einem erfahrenem Healthcare-Investor bis heute, haben wir uns vom Start-up zum Konzern entwickelt. In der Finance Abteilung sehen wir uns als Dienstleister für das gesamte Unternehmen und unsere Stakeholder, die im Wesentlichen das Management, Beirat, Aufsichtsrat sowie Investoren sind.</p><p>Wir buchen aktuell 16 operative und sog. "Verwaltungsgesellschaften" eigenständig nach HGB und erstellen monatlich die Einzelabschlüsse sowie zwei Konzernabschlüsse, die einmal am Jahresende von einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft geprüft werden.</p><p>Wir begleiten die Transformationen des Unternehmens ganz nah: Zukäufe, Mergers, Umwandlungen sowie Durchführung von richtungsweisenden Projekten sind für uns keine Fremdwörter. Anfang 2024 haben wir unsere gesamte Buchhaltung von Datev auf MS Business Central erfolgreich migriert und verlieren Prozessoptimierungen auch im Alltag nicht aus den Augen.</p><p>Wir leben in der Abteilung eine Roadmap mit den Meilensteinen, die wir uns für das jeweils nächste Jahr vornehmen. Das sind unsere Projekte, die wir "neben dem Tagesgeschäft" planen um uns noch digitaler, automatisierter und zukunftsgerichteter aufzustellen. Der Fokus liegt hier im Wesentlichen auf der Optimierung von Prozessen.</p><p>Wir arbeiten für die Steuererklärungen mit einer Steuerberatungsgesellschaft zusammen, die täglichen Steuerangelegenheiten bearbeiten wir jedoch selbst aus der Buchhaltung heraus.</p><p>In der Buchhaltung arbeiten sieben BuchhalterInnen, die sich nach Fachbereichen organisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Buchhaltung</strong></p><ul><li><p>Du bist Dreh- und Angelpunkt für die Koordination aller buchhalterischen Angelegenheiten und fungierst auch als AnsprechpartnerIn für KollegInnen, Management, Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen.</p></li><li><p>Du erstellst zusammen mit dem Team die Monatsabschlüsse nach HGB fristgerecht, vollständig und genau. Dabei arbeitest du eng mit dem Controlling sowie der Konsolidierung zusammen.</p></li><li><p>Du bist zuständig für den Zahlungsverkehr.</p></li><li><p>Du überblickst alle steuerlichen Themen z.B. Abgabe der USt-VA, Erstellung von Steuererklärungen in enger Zusammenarbeit mit unseren SteuerberaterInnen etc.</p></li></ul><p><strong>Prozessoptimierungen</strong></p><ul><li><p>Du entwickelst die Buchhaltungsprozesse u.a. durch die Potentiale unseres ERP-Systems MS Business Central so weiter, dass Effizienzen durch Optimierungen und Automatisierungen gewonnen werden können.</p></li><li><p>Du arbeitest an Prozessbeschreibungen und internen Kontrollen mit bzw. entwickelst diese weiter, in enger Abstimmung mit unseren Wirtschaftsprüferinnen, um so ein Finance - IKS System mitzugestalten.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Finanzsysteme und Datenquellen zu integrieren und so Entscheidungsvorlagen zu erstellen und Reportings zu optimieren.</p></li></ul><p><strong>Führung</strong></p><ul><li><p>Du führst und entwickelst unser qualifiziertes Team aus BuchhalterInnen weiter, dabei pflegst du eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit, Einzelverantwortung der Teammitglieder für ihre Bereiche sowie ständiger Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Du verteilst die Verantwortlichkeiten und gibst klare Ziele vor. Deine Teammitglieder bekommen von dir regelmäßig Feedback.</p></li><li><p>Du erstellst Entwicklungs- und Vertretungspläne, um so langfristig den Erfolg und die Stabilität der Abteilung zu sichern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting als auch in einer Führungsrolle</p></li><li><p>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Verbuchung von Geschäftsvorfällen nach HGB; im Idealfall in einem ERP-System</p></li><li><p>Sehr gute HGB Kenntnisse für Einzelabschlüsse auch für komplexere Sachverhalte z.B. selbst erstellte immaterielle Vermögensgegenstände sowie Kenntnisse im Handling mehrerer operativ tätiger Gesellschaften</p></li><li><p>Gute steuerliche Kenntnisse wie Excel-Kenntnisse</p></li><li><p>Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Analyse und eigenständige Problemlösung</p></li><li><p>Du kennst Transformationsprozesse, hast diese idealerweise schon selbst erlebt und begleitet</p></li><li><p>Du verlierst auch bei hohem Workload nicht den Überblick und kannst dem Team Sicherheit und Orientierung durch eine vorausschauende Planung geben</p></li><li><p>Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Du solltest eine dynamische Umgebung gewohnt sein, eine zeitweise hohe Arbeitsbelastung sollte dir keine Angst machen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobiles &amp; flexibles Arbeiten</p></li><li><p>49-Euro-Deutschland-Ticket als bezuschusstes Jobticket</p></li><li><p>Job Bike</p></li><li><p>Gesundheitstage; Mental Health mit dem Fürstenberg Institut</p></li><li><p>Zuschuss Urban Sports Club</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Entwicklungsmaßnahmen &amp; -möglichkeiten</p></li><li><p>Events &amp; Überraschungen</p></li><li><p>Beitrag zur Altersvorsorge</p></li><li><p>Zentral gelegene moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Getränkeauswahl</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland (max. 10 Arbeitstage im Jahr)</p></li><li><p>Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Kathi Korte</p><p>Team Lead Talent Attraction &amp; Recruiting</p><p>0172 1568790 oder <a href="mailto:kathi.korte@doctarigroup.com" target="_blank">kathi.korte@doctarigroup.com</a></p>

Head of Accounting (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p> E.DIS Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit </p><p>Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. <strong>#zukunftbeginntzusammen</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Neuenhagen (bei Berlin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d).  </p><h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><ul><li>In dieser Position führst du die Aufgaben der Betriebsführung und Instandhaltung im MS/NS-Netz zuverlässig und wirtschaftlich durch. </li><li>Entsprechend betrieblicher Regelungen sorgst du für die effiziente Vorbereitung, Ausführung und Überwachung der Instandhaltungsarbeiten.  </li><li>Neben der Durchführung des Schaltdienstes und Inbetriebnahmen, betreust du auch Instandhaltungsmaßnahmen an Anlagen und nimmst Material sowie Leistungen bei Instandhaltungsarbeiten ab.  </li><li>Darüber hinaus führst du Wartungsarbeiten im zugewiesenen Umfang durch, erstellst Nachweise und wertest Kontrollberichte aus.  </li><li>Du weist Dritte in den Anlagenbestand ein sowie verantwortest die Störungsaufklärung und -beseitigung inkl. Festlegung und Durchführung von Sofortmaßnahmen.  </li><li>Ebenso stimmst du dich aufgabenbezogen mit Kommunen und anderen Trägern öffentlicher Belange, Grundstückseigentümern und Anschlussnehmern ab. </li><li>Du führst auch Messprogramme und Funktionsprüfungen aus. </li><li>Im Rahmen der Tätigkeit nimmst du am Bereitschaftsdienst teil.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du hast eine Berufsausbildung in der erforderlichen Fachrichtung abgeschlossen und bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit. </li><li>Du bist versierst im Umgang mit PC-Standardanwendungen und IV-Systemen wie SAP PM, SAP classic sowie GTI. </li><li>Du verfügst über Schlüssel- sowie Schalt-/Schaltanweisungsberechtigung und kannst "Arbeiten unter Spannung" anordnen. </li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Kl. 3 bzw. B. </li><li>Du zeichnest dich durch eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit</strong>: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne &amp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).</li><li><strong>Eine Aufgabe voller Spannung,</strong> bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.</li><li><strong>Einen flexiblen Anschluss</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.</li><li><strong>Ein elektrisierendes Angebot</strong> an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.</li><li><strong>Eine sichere Versorgung</strong> mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Ein starkes Netzwerk,</strong> denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks! </li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2><p><strong>Hast du noch Fragen?</strong><br>Für weitere Informationen wende dich bitte an Minh Chau Henschel (+4915254701089). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum <strong>16.01.2025</strong> für die Aufgabe als Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d) (ID 232807). </p><p><strong>Was du sonst noch wissen solltest:</strong><br>Beschäftigungsart: Unbefristet<br>Befristungsdauer:   - <br>Beschäftigungsgrad: Vollzeit<br>Gesellschaft: E.DIS Netz GmbH </p><p>Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.</p>

Servicetechniker / Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

<p> Wir arbeiten für 13.000 Potsdamerinnen und Potsdamer – Ältere und Jüngere, Singles und Paare, Familien mit Kindern. Für ein bezahlbares, sicheres Zuhause in einer großen Gemeinschaft – unserer Genossenschaft!</p><p> Machen Sie mit als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Grünpflege</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Top-Rahmenbedingungen: unbefristeter Vertrag </li> <li>  Jahreseinstiegslohn inkl. Sonderzahlungen von rd. 41.000,00 € gemäß Tarifvertrag </li> <li>  37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betrieblich subventionierte Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  positives Arbeitsumfeld: moderner Maschinen- und Fuhrpark, Arbeitskleidung und Arbeitsschutzmittel, E-Bike-Leasingoption sowie Kaffee und Wasser frei </li> <li>  persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li>  Vorzüge einer Wohnungsgenossenschaft: flache Hierarchien, ausgewogene Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li>  kleines Extra: Hilfe bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche in Potsdam </li></ul><h2> Wir suchen Sie als:</h2><ul> <li>  engagierten Mitarbeiter: zuständig für die Betreuung unserer Außenanlagen mit den Schwerpunkten Gestaltung, Pflege sowie Kontrolle unter Wahrung der Verkehrssicherungspflichten </li> <li>  gut ausgebildeten Kollegen: Ausbildung als Gärtner – Garten- und Landschaftsbau, Forstwirt oder angrenzenden Fachgebieten </li> <li>  soliden Praktiker: gute Fachkenntnisse im Gestalten und Pflegen von Außenanlagen aller Art, sicherer Umgang mit relevanten Maschinen, Geräten und Fahrzeugen, Führerschein Klasse BE und Motorsägen Schein Modul B (DGUV 214-059) wünschenswert </li></ul><p> Haben Sie Interesse? Unser Teamleiter Sven Koch und unsere Abteilungsleiterin Tanja Bentin würden Sie gern nach einer überzeugenden Bewerbung kennenlernen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Wohnungsgenossenschaft „Karl Marx“ Potsdam eG <br> Vorstand <br> <a href="mailto:bewerbung@wgkarlmarx.de" target="_blank">bewerbung@wgkarlmarx.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Grünpflege

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)</h1><p> Liquidität. Planung. Steuerung. Als Treasurer (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Optimierung unserer Finanzströme sowie die Liquiditätsplanung. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um finanzielle Entscheidungen zu treffen und unsere Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie Finanzexperte (m/w/d) aus Leidenschaft sind und zur Mobilität von morgen beitragen wollen, werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Treasurer (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Zahlungsverkehr: Planung, Optimierung und Abwicklung von ein- und ausgehenden Zahlungen </li> <li>  Aval-Management: Bearbeitung des operativen Aval-Geschäftes </li> <li>  Debitorenmanagement: Überwachung offener Forderungen, eingehender Zahlungen und Bearbeitung des Mahnwesens </li> <li>  Reporting und Datenpflege: Sicherstellung eines integrierten, transparenten, aktuellen und vollständigen Finanzinformationswesens </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Unterstützung bzw. Zuarbeit der Unternehmensbereiche Controlling und Bilanzen / Steuern </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen / Rechnungswesen oder Bankwesen </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld Treasury / Zahlungsverkehr / Cash Management </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Controlling, Bilanzen, Buchhaltung </li> <li>  Kompetenz: Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Flexibilität und Loyalität </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Treasurer / Cash Manager / Spezialist Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h2> <h1>  Social-Media-Creator*in </h1> <p>  (50% Stellenumfang, befristet bis zum 30.04.2025) </p></h2><p> Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.</p><p> Schwerpunkt der Arbeit ist die Unterstützung der Social-Media-Arbeit im Rahmen der Kampagne „Generation jetzt!“ des BDKJ zur Bundestagswahl 2025.</p><h2> Deine Hauptaufgaben sind:</h2><ul> <li>  Erstellen und Moderation von Videos und Postings für die Kanäle des BDKJ und der Kampagne (Instagram, TikTok, Threads, Bluesky, Mastodon, Facebook) </li> <li>  Begleitung der Social-Media-Kanäle </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen auf Social-Media </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege der Kampagnen-Website </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Social-Media, insbesondere Videoerstellung und TikTok </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und Mobilität </li> <li>  nach Möglichkeit Erfahrungen in der Jugend(verbands)arbeit </li> <li>  Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li>  eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li>  ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li>  eine Vergütung nach KAVO, EG 9b </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Bereitstellung eines Arbeitsplatzes sowie der notwendigen technischen Geräte </li></ul><p> Die Tätigkeit findet in erster Linie an einem unserer Standorte (Düsseldorf oder Berlin) oder im Homeoffice statt.</p><p> Wenn Du Dich dieser interessanten und kreativen Aufgabe stellen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungsportal auf <a href="http://www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.bdkj.de/aktuelles/stellenangebote</a> hochlädst.</p><p> Für inhaltliche Rückfragen steht Dir der Projektreferent für die Demokratiekampagne Thomas Gies (<a href="mailto:gies@bdkj.de" target="_blank">gies@bdkj.de</a>) zur Verfügung. Vorstellungsgespräche finden per Videokonferenz oder vor Ort in Düsseldorf oder Berlin statt.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: bdkj.de/datenschutz-bewerbung</p>

Social-Media-Creator*in

<h1> Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d) #8824 / #8996</h1><p> Abteilung Vertrieb Aussendienst, Standort Stuttgart oder Berlin. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Dich</h3><ul> <li>  Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen </li> <li>  Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen </li> <li>  Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung </li> <li>  Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen </li> <li>  Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen </li> <li>  Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele </li> <li>  Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen </li> <li>  Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung </li> <li>  Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht </li> <li>  Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert </li> <li>  Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke </li> <li>  Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch </li></ul><p> Freue dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen.</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824 für Stuttgart und der Stellennummer 8996 für Berlin.</p><p> Stuttgart Berlin</p><p> Bei Fragen hilft Dir gerne <br> für Stuttgart: Frau Anne Wendel | Telefon: 09561 96-13295 <br> für Berlin: Herr Franz Reger | Telefon: 09561 96-13297 <br> <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Key Account Manager mit Führungs- und Organisationsverantwortung (w/m/d)

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit <br> </p><h1>  Pflegefachkraft für Menschen mit Demenz / gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  frisches Obst und Getränke </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation komplexer Pflegemaßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Anpassung der Wohnumgebung für Bewohner:innen mit speziellen Pflegebedarfen </li> <li>  kollegiale Beratung und Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Führung der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung und Versorgung von an Demenz erkrankten Menschen im Bereich Gerontopsychiatrie/Psychiatrie </li> <li>  Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  emphatischer und respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen, um sie professionell zu begleiten </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Berlin- Lichtenrade <br> Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 <br> Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachkraft für Menschen mit Demenz / gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Berlin-Lichtenrade! Unsere Einrichtung bietet 145 pflegebedürftigen Menschen ein neues Wohlfühl-Zuhause auf 6 Wohnbereichen. 2 Wohnbereiche davon haben sich auf die gerontopsychiatrische Pflege spezialisiert. Unser Pflegeteam besteht aus einer bunten Mischung von 90 tollen Profis von jung bis sehr erfahren. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter von denen wir lernen und denen wir noch etwas beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Betriebsklima zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Lichtenrade. Für unsere AlexA Seniorenresidenz in Berlin-Lichtenrade suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit <br> </p><h1>  Pflegefachassistent (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  ein einzigartiges Betreuungssystem mit interner Tagespflege, das die Arbeit auf den Wohnbereichen entlastet und so mehr Zeit für Behandlungspflege bietet </li> <li>  wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  frisches Obst und Getränke </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  als Pflegefachassistent:in unterstützen Sie gemeinsam mit examinierten Pflegekräften pflegebedürftige Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags </li> <li>  Sie helfen bei ihrer Grundversorgung und begleiten sie bei Freizeitaktivitäten </li> <li>  zum Aufgabengebiet gehört es außerdem, den Pflegefachkräften bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen zu assistieren  <br> </li> <li>  Sie führen grundpflegerische Maßnahmen und ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege selbstständig durch  <br> </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent:in (m/w/d)  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li> <li>  gute Deutschkenntnisse ( B2- Niveau)  <br> </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Seniorenresidenz Berlin- Lichtenrade <br> Anna-Lena Lindemann-Kutscher · Tel. (030) 7 40 03-102 <br> Rudolf-Pechel-Straße 32 · 12305 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegefachassistent (m/w/d)

<h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in,  <br>  Altenpfleger*in in einer Wohngruppe (m/w/d) </h1> in Berlin Lichtenberg, Friedrichshain Kreuzberg oder Weißensee<h2> Hier bin ich Ich.</h2><p> Wie wir das meinen? Ganz einfach: bei leben lernen muss sich niemand verstellen. Das gilt für inzwischen über 100 Menschen mit kognitiven, körperlichen und psychosozialen Beeinträchtigungen genauso wie für unsere ca. 330 Mitarbeitenden, welche in verschiedenen Berliner Wohn- und Arbeitsangeboten eine Umgebung schaffen, in der sich Menschen wohlfühlen, gemeinsam leben und miteinander lernen. Als Teil von uns erlebst Du eine Arbeitsatmosphäre, in welche Du Dich täglich vielfältig und ganz persönlich einbringen kannst. Denn wir finden, dass sich die wechselnden Herausforderungen des Lebens gemeinsam am besten meistern lassen. Unsere Türen stehen Dir offen – Sei dabei!</p><h3> Darum geht es:</h3><ul> <li>  Alltag: Wir begleiten die Bewohner*innen der Wohngruppe durch den gesamten Tag – mit Allem, was dazu gehört. </li> <li>  Zuhause: Wir unterstützen dabei, ein schönes Zuhause zu gestalten und hier Ordnung zu halten. </li> <li>  Mahlzeiten: Was auf dem Tisch steht, entscheiden wir gemeinsam. Einkaufen, kochen und los! </li> <li>  Spaß: Egal ob backen, musizieren, ins Kino gehen oder ein Stadionbesuch: Deine Ideen sind willkommen! </li> <li>  Gesundheit: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu Deinen Aufgaben. Aber keine Angst – wir zeigen Dir alles. </li> <li>  Dokumentation: Eine genaue Dokumentation unserer täglichen Arbeit ist wichtig, um das Wohl aller im Blick behalten zu können. </li> <li>  Unterstützung und Förderung: Im Team besprechen wir regelmäßig die aktuellen Bedarfe und Wünsche der Bewohner*innen und erstellen individuelle Konzepte. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns von Dir:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich) </li> <li>  eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li>  eine aufgeschlossene Persönlichkeit und viel Kreativität sowie Einfühlungsvermögen </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit im Schichtsystem </li></ul><h3> Das ist für uns selbstverständlich:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Festanstellung in flexiblem Stundenumfang </li> <li>  faire Vergütung nach den AVR DWBO: Grundvergütung bei einer Vollzeitbeschäftigung ab 3.271,78 € bis 3.616,18 € – abhängig von Deiner individuellen Berufserfahrung und Qualifikation </li> <li>  attraktive Schichtzulagen </li> <li>  Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kinderzuschläge </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Bezuschussung zu einem Deutschlandticket Job </li> <li>  Lease a bike </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserem hauseigenen Bildungsinstitut </li></ul><p> Wir leben Vielfalt! Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit begrüßen wir selbstverständlich alle Bewerbungen von Interessierten unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von gesellschaftlich benachteiligten Personen werden in unserem Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Mit unserem Schutzkonzept zum Thema „sexualisierte Gewalt“ geben wir Sicherheit und klare Verhaltensregeln.</p><h3>  Wann lernen wir uns kennen? </h3> <p>  Bewirb Dich dafür in unter 5 Minuten unter <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de/jobs" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de/jobs</a> </p> <p>  Bei Fragen freut sich das Team auf Deinen Anruf: 030 509322202. </p> <a href="http://www.lebenlernen-berlin.de" target="_blank">www.lebenlernen-berlin.de</a>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Altenpfleger *in in einer Wohngruppe (m/w/d)

<p> Im Referat II B Zentrale Studienberatung ist ab sofort unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter/in im Studien-Info-Service (m/w/d)</h1><h2> Entgeltgruppe 8 TV-L Berliner Hochschulen <br> mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit <br> Kenn-Nr.: 099/24</h2><p> Der Studien-Info-Service ist für Studierende und Studieninteressierte die erste Anlaufstelle für Fragen zur Studienorganisation und administrative Angelegenheiten rund um das Studium (per Telefon, E-Mail, Videoberatung oder persönlich). Dieser Servicebereich wird gemeinsam von den Referaten Zentrale Studienberatung und Studienverwaltung betreut. Studierende und Studieninteressierte wenden sich mit allen Anliegen zunächst an diesen zentralen Service. Dort werden sie über das Studium an der Berliner Hochschule für Technik sowie zu allen Fragen der Studienorganisation informiert und können administrative Angelegenheiten im Rahmen des Studiums klären.</p><h3> Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Erstinformation von Studieninteressierten und Bewerbende aus dem In- und Ausland (E-Mail, Telefon, Video, persönlicher Kontakt) in deutscher und englischer Sprache zu Studienmöglichkeiten und – verlauf sowie Information zum Bewerbungsverfahren und der Immatrikulation </li> <li>  Information und Klärung des Beratungsbedarfs von Fragen zur Studienorganisation unter Anwendung der grundlegenden Gesetze und Ordnungen (u. a. BerlHG, OZI, RSPO) </li> <li>  Information und Unterstützung bei der Belegung von Modulen (Online-Beleghilfe) </li> <li>  Erteilung von rechtsverbindlichen und vertraulichen Auskünften im Bewerbungs- und Studienverlauf </li> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Anträgen und Anliegen im Bereich Studienverwaltung </li> <li>  Clearing für tiefergehende Anliegen und Fragen, die in den verschiedenen Beratungs- und Betreuungsbereichen bearbeitet werden und ggf. Terminmanagement </li> <li>  Veranstaltungsorganisation und Betreuung der Anmeldungen für Veranstaltungen der Zentralen Studienberatung, Aufbereitung der Bögen zur Veranstaltungsevaluationen </li> <li>  Organisatorische Vorbereitung der Teilnahme an regionalen Studieninformationsmessen </li> <li>  Schulung und Anleitung von studentischen Mitarbeitenden im Studien-Info-Service und Serviceassistent/innen </li> <li>  Unterstützung der Leitung bei der Büroorganisation für das Referat Zentrale Studienberatung </li> <li>  Terminvergabe für die Psychologische Beratung </li> <li>  Koordination und Veröffentlichung der Angebote hochschulexterner Einrichtungen für die Studierenden (z. B. des Studierendenwerks Berlin) </li> <li>  Führen des Veranstaltungskalenders und regelmäßige Aktualisierung der Informationsmaterialien </li></ul><h3> Fachliche Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Kenntnisse der studienrelevanten Regelungen (OZI, RSPO, fachbereichsspezifische Studien- und Prüfungsordnungen der Hochschule und Abschnitte des BerlHG) </li> <li>  Kenntnisse der grundlegenden BAföG-Regelungen </li> <li>  Kenntnisse der administrativen und organisatorischen Regelungen und Verfahren einer Hochschule </li> <li>  Nachgewiesene, sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Studierendenservice wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li></ul><h3> Außerfachliche Anforderungen</h3><ul> <li>  Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Belastbarkeit und Serviceorientierung auch in lebhaften Arbeitssituationen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Diversitykompetenz </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket des Öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und ggf. mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Sozialleistungen entsprechend den Regelungen im öffentlichen Dienst (z. B. betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut </li></ul><h3> Bewerbungshinweise</h3><p> Die Bewerbung sollte ein Anschreiben enthalten, aus dem Ihre Motivation für Ihre Bewerbung hervorgeht. Neben Qualifikationsnachweisen freuen wir uns auf einen tabellarischen Lebenslauf.</p><p> Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.01.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bht-berlin.de/bewerbungsformular" target="_blank">www.bht-berlin.de/bewerbungsformular</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Die Berliner Hochschule für Technik</h3><p> Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in 72 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.</p>

Mitarbeiter/in im Studien-Info-Service (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen</h1><p> uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 150 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern.</p><p> uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.</p><p> Für diese wichtige Aufgabe brauchen wir für das nächste Wintersemesterverfahren 2025 Eure Unterstützung und suchen:</p><h2> Mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen <br> <br> Die Wochenarbeitszeit beträgt in den ersten 6 Wochen 30 Stunden, danach liegt die Wochenarbeitszeit in der Regel bei 39,4 Stunden. Die Möglichkeit zur Teilzeit ist gegeben. <br> <br> Vertragsbeginn ist der 01.12.2024, 01.02.25 oder 01.03.25. <br> <br> Die Mitarbeit ist jeweils bis zum 31.08.2025 befristet.</h2><p> Eure Aufgabe wird die Bearbeitung von Anträgen internationaler Studienbewerber*innen sein. Dies umfasst die formale und inhaltliche Prüfung von Bewerbungen anhand von definierten Kriterien und mit Unterstützung unseres hauseigenen Softwaresystems. Die notwendigen Fachkenntnisse und den Umgang mit der Software vermitteln wir Euch in einer insgesamt ca. 6-wöchigen bezahlten Schulungs- und Einarbeitungsphase. Als Teil des uni-assist-Teams werdet ihr sowohl im Büro als auch im mobilen Arbeiten für uni-assist tätig sein.</p><h2> Was wir von Euch erwarten:</h2><ul> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisation </li> <li>  Genauigkeit, Detailfreude, Sorgfalt </li> <li>  Sprachkenntnisse Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit modernen IT- und Kommunikationssystemen, z. B. Wissensmanagement- bzw. Videokonferenzsysteme, Datenbanken, E-Mail </li> <li>  Abitur oder Fachhochschulreife oder eine berufliche Qualifikation im Verwaltungsbereich, gerne Studienerfahrungen an Hochschulen </li> <li>  Weitere Sprachkenntnisse der zu bearbeitenden Länder (z. B. GUS, Türkei, China und arabische Staaten) sowie Vorkenntnisse über ausländische Bildungssysteme sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Euch bieten:</h2><ul> <li>  Eine Vergütung nach TV-L 9b </li> <li>  Angebot des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche </li> <li>  Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li>  Die Möglichkeit, sich für intern ausgeschriebene feste Stellen in der Abteilung Zeugnisbegutachtung zu bewerben </li> <li>  Die Möglichkeit der Wiederaufnahme dieser Tätigkeit in den Hochzeiten in Folgejahren </li> <li>  Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Sportangebot EgymWellpass </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Hochschulkontext </li> <li>  Ein international orientiertes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li>  Den Erwerb einer in Deutschland einzigartigen Expertise und somit gute berufliche Perspektiven im internationalen Hochschulkontext </li></ul><p> Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zum internationalen Bildungs- und Hochschulsektor bekommen? Dann bewerbt Euch bei uns und werdet Teil des uni-assist- Kompetenzteams!</p><h2> Und so geht es weiter:</h2><p> Reicht bitte Eure vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse) unter der Kennziffer ZB_SK_0924 über unser Bewerberportal ein.</p><p> Bewerbungsschluss für den Vertragsbeginn am 01.12.24 ist der 31.10.24. <br> (In der Zeit vom 23.12.-01.01.25 findet wegen der Feiertage keine Schulung bzw. Einarbeitung statt.)</p><p> Bewerbungsschluss für den Vertragsbeginn am 01.02.25 ist der 31.12.24.</p><p> Bewerbungsschluss für den Vertragsbeginn am 01.03.25 ist der 31.01.25.</p><p> Unser Auswahlverfahren wird in unserer Geschäftsstelle in Berlin stattfinden und umfasst einen kurzen Test. Anschließend habt Ihr in einem Gespräch die Gelegenheit, einen Einblick in die Tätigkeit zu gewinnen und Eure zukünftige Teamleitung kennenzulernen.</p><p> Es sind folgende Termine geplant:</p><p> Vertragsbeginn 01.12.24 Auswahlverfahren am 07.11., 08.11. oder 11.11.24 <br> Vertragsbeginn 01.02.25 Auswahlverfahren am 09.01., 10.01. oder 13.01.25 <br> Vertragsbeginn 01.03.25 Auswahlverfahren am 06.02., 07.02. oder 10.02.25 <br></p><p> Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhaltet Ihr auf uni-assist.de. Für Rückfragen steht Euch Marcel Klöckner unter Tel.: +49 (0)30 2016 46 025 zur Verfügung.</p><p> Das uni-assist-Team freut sich darauf, Euch kennenzulernen!</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter (w/m/d) für die Begutachtung internationaler Studienbewerbungen

<h2> Gelungener Berufsstart - erfolgreich mit uns zusammen wachsen.</h2><h1> Frontend Developer APEX (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufseinsteiger </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: befristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: hybrides Arbeiten </li></ul><p> Die A.Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Ziel ist es, das Unternehmen in allen IT-Fragen umfassend zu unterstützen – sei es bei der Entwicklung, Anwendung oder Modernisierung von Applikationen, Schnittstellen und Datenbanken. Wir möchten das Business voranbringen und fit für die Zukunft machen.</p><p> Bei uns automatisierst und optimierst du Business-Applikationen über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Dabei arbeitest du eng mit Projektmanagern und den Fachbereichen wie Marketing, Sales &amp; Distribution, Business Development und HR &amp; Training zusammen.</p><p> Die Stelle ist auf 24 Monate befristet und kann auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  Du gestaltest benutzerfreundliche und intuitive Oberflächen mit APEX </li> <li>  Du analysierst, modellierst und optimierst Geschäftsprozesse und Datenmodelle in verschiedenen Unternehmensbereichen </li> <li>  Bei Interesse deinerseits kannst du das Managen von Projekten übernehmen </li> <li>  Du berätst unsere Product Owner zur praktischen Umsetzung von neuen Ideen </li> <li>  Du arbeitest mit Stakeholdern und Projektmitarbeitern im internationalen Unternehmensverbund sowie mit externen Dienstleistern zusammen </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Du hast bereits benutzerfreundliche Oberflächen gestaltet, idealerweise mit Oracle APEX </li> <li>  Du kannst komplexe Themen schnell erfassen, durchdachte Lösungen entwickeln und hast Lust, dich in neue Technologien wie KI einzuarbeiten und dich hier weiterzuentwickeln </li> <li>  Du bist kommunikativ und arbeitest gern im Team </li> <li>  Du bist zuverlässig und kooperativ </li> <li>  Du sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5Stunden/ Woche, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage&amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Frontend Developer APEX (m/w/d)

<h3> Die KJH Lebensträume GmbH bietet für Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen vorübergehend oder längerfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können oder wollen, eine Unterbringung in betreuter Wohnform.</h3><p> Dazu unterhält der Träger eine Einrichtung. Bei der Einrichtung handelt es sich um eine Wohngruppe im 24 Stunden Schichtsystem für 8 Kinder und Jugendliche. Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung im ländlichen Raum.</p><p> Wir suchen ab sofort zur Unterstützung für unser Team einen</p><h1> Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)</h1><p> Als Erzieher (m/w/d) betreuen Sie bei uns Kinder und Jugendliche und unterstützen deren Entwicklung.</p><p> 16559 Liebenwalde</p><br><p> Voll- oder Teilzeit</p><h3> Zu Ihren Aufgaben zählen</h3><ul> <li>  Die Betreuung und Alltagsgestaltung von Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Beziehungsarbeit, um die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen zu unterstützen und zu fördern </li> <li>  Kontakt- und Beziehungspflege zu den Eltern der untergebrachten Kinder </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung im Team </li> <li>  Erstellen schriftlicher Dokumentationen und die Kontaktpflege zu den zuständigen Jugendämtern </li></ul><h3> Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d)</h3><ul> <li>  Mit Teamfähigkeit und Freude an der Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes </li> <li>  Der gerne Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag begleiten möchte </li> <li>  Der sowohl einfühlsam als auch durchsetzungsstark sein kann </li> <li>  Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung und Elternarbeit mitbringt </li> <li>  Lust auf Zusammenarbeit mit einem tollen Team hat </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtsystem mitbringt </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Jugendhilfe </li> <li>  Einbindung in ein fachlich starkes, innovatives und engagiertes Team </li> <li>  Regelmäßige Supervision und intensive fachliche Begleitung </li> <li>  Unterstützung von Fortbildungen und fachlicher Entwicklung der Mitarbeitenden </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3><p> Ihr Ansprechpartner ist Herr Bohm. Sollten Sie Fragen zu dieser Ausschreibung haben, können Sie Herrn Bohm gerne telefonisch kontaktieren: Tel.: 033054/60540 oder Handynr.: 0162/7162065.</p><p> <a href="mailto:haus.lebenstraeume@t-online.de" target="_blank">haus.lebenstraeume@t-online.de</a></p><p> KJH Lebensträume GmbH | Eberswalder Str. 25 |16559 Liebenwalde</p>

Erzieher (m/w/d) (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter o. ä.)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel.</p><h1> (Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder im Bereich des Mikroelektronik-Ökosystems rund um Halbleiterproduktion, Elektronikfertigung und Leiterplattenindustrie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa </li> <li>  Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionen in engem Austausch mit Expertinnen und Experten </li> <li>  Monitoring und Analyse insb. nationaler und europäischer Gesetzgebungsprozesse und entsprechender ordnungspolitischer Rahmenbedingungen </li> <li>  Selbstständige Konzeption von Lobbyaktivitäten in enger Abstimmung mit unseren Fachverbänden und Bereichen </li> <li>  Moderation von Gremien als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungsaustausch über aktuelle technische, wirtschaftliche, rechtliche und gesellschaftspolitische Themen </li> <li>  Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li>  Steuerung zielgerichteter Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten einschl. Konzeption neuer Formate zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Branche als innovativen Treiber moderner Technologien </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise aus dem Bereich der Ingenieur-, Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrungen in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem Unternehmen </li> <li>  Wirtschaftspolitisches Interesse und ausgeprägte Kenntnisse über Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozesse </li> <li>  Freude am Verfassen von Texten und die Fähigkeit, komplexe technische und politische Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen </li> <li>  Belastbares politisches Netzwerk </li> <li>  Analytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen </li> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk </li> <li>  Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

(Senior) Manager/in Mikroelektronik-Ökosystem (w/m/d)

<h1> (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d)</h1><h3> Über uns:</h3><p> Die Education Partners GmbH ist ein schnell wachsender Weiterbildungsanbieter mit rund 100 Mitarbeitern, der über 10 spezialisierte Akademien in den Bereichen Pädagogik, Wirtschaft, Gesundheit, Softwareentwicklung und Haustiere betreibt.</p><p> Als Performance Marketing Spezialist spielst Du eine entscheidende Rolle in unseren Wachstumsplänen. Mit Deinen Kenntnissen leistest Du einen messbaren Beitrag zum weiteren Unternehmenswachstum.</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn sowie perspektivisch auf YouTube und TikTok. </li> <li>  Planung und Umsetzung von Kampagnen mit kontinuierlicher Optimierung hinsichtlich ROAS, Conversion Rate und anderer KPIs. </li> <li>  Verantwortung für SEA-Kampagnen inklusive der Entwicklung maßgeschneiderter Keyword-Strategien und Anzeigentexte. </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung nahtloser Prozesse und effektiver Kampagnenstrategien. </li> <li>  Datenbasierte Erfolgskontrolle sowie Erstellung detaillierter Reports und Optimierungsmaßnahmen. </li> <li>  Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Potenziale zur Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten. </li> <li>  Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei der Entwicklung überzeugender Strategien zur Umsatzsteigerung und ROAS-Optimierung. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Leidenschaft für Performance Marketing und eine "hands-on"-Mentalität. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre operative Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im Bereich PPC (SEA, Social Ads, LinkedIn Ads). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager und Tracking-Tools wie Google Analytics. </li> <li>  Sehr gute Excel-Kenntnisse und technisches Verständnis für Bid-Management- und Analysetools. </li> <li>  Kreativität, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken. </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Kampagnen hinsichtlich ROAS, CPA, CTR und weiteren Performance-Kennzahlen. </li> <li>  Effizientes Arbeiten und Erfahrung mit dynamischen Anzeigenformaten und Datenfeeds zur skalierbaren Kampagnenumsetzung. </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte, proaktive Denkweise. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung </li></ul><p> Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:recruiting@education-partners.de" target="_blank">recruiting@education-partners.de</a>.</p><p> Education partners GmbH, Bremer Straße 12, 59557 Lippstadt</p>

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die ö?entliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend &amp; Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quello?enen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen ?ndest Du unter <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a>. <br> <br> Für unser Team suchen wir an unseren Standorten Chemnitz oder Berlin-Potsdam zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen <br> <br> <h1>  Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d) </h1> <h4>  Deine Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte  </li>  <li>   Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests  </li>  <li>   Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen  </li>  <li>   Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und ö?entlichen Ausschreibungen  </li>  <li>   Optimierung der ?rmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen  </li>  <li>   Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams  </li> </ul> <h4>  Dein Profil </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung  </li>  <li>   Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL  </li>  <li>   Fundierte TYPO3 Erfahrung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)  </li>  <li>   Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil  </li>  <li>   Zerti?zierung als Certi?ed TYPO3 Developer wünschenswert  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir Dir </h4> <ul>  <li>   Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit ?exiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home O?ce pro Woche  </li>  <li>   Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterquali?zierung  </li>  <li>   Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen  </li>  <li>   Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verp?egung Deiner Kinder  </li>  <li>   Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen  </li>  <li>   Corporate Bene?ts mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr  </li>  <li>   Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Bene?ts, z.B. JobRad und einer Workation-Option  </li> </ul> <h3>  Gestalte mit uns das Digital Business! </h3> <p>  Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, ggf. GitHub-Link, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit im  <br>  PDF-Format zu, vorzugsweise über das Karriereportal oder wahlweise per E-Mail an: </p> <h5>  <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a> </h5> <p>  DMK E-BUSINESS GmbH  <br>  Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz </p> <h5>  <a href="http://www.dmk-ebusiness.de" target="_blank">www.dmk-ebusiness.de</a> </h5> <p>  Personalwerk GmbH  <br>  Dieselstraße 22, 61184 Karben </p>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<h2> <h1>  Erzieher (all genders) </h1> <br> Grundschule</h2><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Erzieher (all genders)</p><p> Phorms Standort: <br> Berlin (Mitte, Zehlendorf &amp; Prenzlauer Berg)</p><p> Bereich: <br> Grundschule</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Unsere drei deutsch-englischen Phorms Campus-Standorte in Berlin liegen verkehrsgünstig und in zentraler Lage in Mitte, Zehlendorf und Prenzlauer Berg. Den Rahmen für die internationale Ausrichtung bildet unser bilinguales Konzept, welches wir nach der Immersionsmethode umsetzen. Unsere Schulen und Kindergärten verfügen über eine hervorragende digitale Ausstattung und bieten unserer internationalen und dynamischen Gemeinschaft einen Lern- und Lebensraum, der sich vor allem durch seine familiäre Atmosphäre auszeichnet. <br> Phorms Berlin ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zur Urban-Sports Club-Mitgliedschaft, Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Möglichkeit als Erzieher:in auch im Schulalltag zu arbeiten, sowie eigene individuelle Stärken und Interessen gezielt einzubringen </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Angebot kostenloser halbjährlicher Sprachkurse (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Modern ausgestattete und liebevoll eingerichtete Klassenräume und ein separater Hortbereich </li> <li>  Hochmoderne IT-Infrastruktur und eigener IT-Support </li> <li>  Unkomplizierte Anschaffungen von Materialien </li></ul><h2> SO BRINGST DU DICH EIN</h2><ul> <li>  Zusammenarbeit mit der Lehrkraft im Unterricht sowie Unterstützung einzelner Schüler:innen und Schüler:innengruppen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm und die Ferienbetreuung </li> <li>  Mitgestaltung des Klassenraumes, Ausflugsbegleitung und Pausenaufsichten </li> <li>  Austausch mit Eltern, Kolleg:innen sowie externen Einrichtungen </li> <li>  Allgemeine Hausaufgabenbetreuung </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Studium der Sozialpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, vergleichbarer sozialpädagogisch anerkannter Abschluss oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern </li> <li>  Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team </li> <li>  Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam kreativ umzusetzen </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartner:innen sind Maximilian, Johanna und Carolin, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Erzieher (all genders)

<h1> Bildungsmanager (m/w/d)</h1><p> Die BBA ist eine führende Bildungsdienstleisterin in der Immobilienbranche und bildet seit über 30 Jahren Fach- und Führungskräfte aus. Das Angebot reicht von der privaten Berufsschule für Immobilienkaufleute über Lehrgänge, Seminare, Tagungen und Inhouse-Schulungen bis hin zu Bachelor- und Masterstudiengängen. Unser Team braucht Verstärkung (Teilzeit), deshalb suchen wir ab sofort eine*n Bildungsmanager*in (m/w/d) mit Engagement, Einsatzbereitschaft und selbstständiger Arbeitsweise, der oder die seine bzw. ihre Fähigkeiten einbringen und so den Erfolg des Unternehmens mittragen möchte.</p><br><br><p> DAS ERWARTET SIE IN IHREM NEUEN JOB</p><br><ul> <li>  Konzeptionelle Arbeit in der Neu- und Weiterentwicklung von Bildungsformaten </li> <li>  Planung der Bildungsformate und Verhandlung mit Dozent*innen </li> <li>  Organisation und Betreuung von Bildungsveranstaltungen </li> <li>  Kommunikation mit Teilnehmer*innen, Dozent*innen und Geschäftspartner*innen </li> <li>  Beratung von Interessent*innen und Kundenbetreuung vor Ort </li> <li>  Eröffnung und Begleitung von Bildungsformaten </li></ul><br> <p>  IHR PROFIL </p> <br> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit bildungswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung  </li>  <li>   Freude am Umgang mit Kund*innen und Geschäftspartner*innen  </li>  <li>   Talent für planerische und konzeptionelle Tätigkeiten  </li> </ul> <br> EIN PLUS, KEIN MUSS <br> Erfahrungen in der Bildungs- oder Immobilienbranche<br><p> WAS WIR BIETEN</p><br><ul> <li>  eigenverantwortliche Betreuung Ihres Aufgabenbereiches </li> <li>  erfolgreiches und sympathisches Team </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten an 3 oder 4 Tagen in der Woche (Teilzeit) </li> <li>  kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsstrukturen </li></ul><br><p>  WIR KÖNNTEN ZUEINANDER PASSEN? </p> <br> Dann klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen EINSTIEGSTERMIN und GEHALTSVORSTELLUNGEN. <br> <br> Frau Tina Haake <br> Leitung interne Dienste &amp; Mitgliederservice <br> 030230855-28 <br> <a href="mailto:tina.haake@bba-campus.de" target="_blank">tina.haake@bba-campus.de</a> <br> <br> BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V., Berlin <br> Hauptstraße 78/79 <br> 12159 Berlin <br> <a href="http://www.bba-campus.de" target="_blank">http://www.bba-campus.de</a><br><p> Dann klicken Sie auf "JETZT BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen EINSTIEGSTERMIN und GEHALTSVORSTELLUNGEN. <br></p><br>

Bildungsmanager (m/w/d)

<br><h2> Einleitung</h2><p> Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro.</p><p> Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es, durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO2-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen.</p><p> Für unseren Standort Erkner oder alternativ Frankfurt am Main, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Sustainability Expert - ESG and Product Life Cycle (LCA)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><p> Product Life Cycle Assessment:</p><ul> <li>  Durchführung von Life Cycle Assessments (LCA) für Produkte der gesamten Prefere Resins Gruppe und Berechnung von Product Carbon Footprints (PCF) mit der LCA-Software „LCA for Experts“ </li> <li>  Vorbereitung und Leitung von Third-Party-Reviews an allen Standorten nach DIN 14067 </li> <li>  Aufbereitung und Aktualisierung der LCA-relevanten Daten für die jährlichen Updates unter Berücksichtigung der Product Carbon Footprints der Lieferanten, um die Dekarbonisierungsstrategie in unseren Produkten abbilden zu können </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner sowohl für interne als auch für externe Kunden zu LCA bezogenen Themen </li></ul><p> Sustainability Berichtswesen:</p><ul> <li>  Mitarbeit an der weiteren Verbesserung der ESG-Datenmanagement-Software „SCCS-Tool“. </li> <li>  Mitwirken beim Auf- und Ausbau von internem Fachwissen zu Nachhaltigkeitsstandards und deren Umsetzung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und ESG-Ratings (CSRD/ESRS, EcoVadis, CDP) </li> <li>  Schnittstellenfunktion, enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams </li></ul><p> Unterstützung beim Erlangen der ISCC+ Zertifizierung:</p><ul> <li>  Unterstützung des ESG-Teams bei der ISCC+-Zertifizierung durch Sammlung von Daten und Verarbeitung von Dokumenten für den Prozess der ISCC+-Zertifizierung für mehrere Standorte und Rohstoffe. </li></ul><h2> Das macht Sie bei uns erfolgreich</h2><ul> <li>  Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ähnlichem und erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsfunktionen in einem Produktions-/Herstellungsumfeld </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von Ökobilanzen (LCA) mit der Sphera Software „LCA for Experts“ oder vergleichbarer Ökobilanzsoftware </li> <li>  Gute Kenntnisse und Überblick über einschlägige internationale Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Green-Deal-Richtlinien wie CSRD/ESRS, EU-Taxonomie, CBAM, EU-Abholzungsverordnung sind von Vorteil </li> <li>  Leidenschaft für Kennzahlen, Statistiken, internationale Standards und Datenqualität </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office, Sphera, ESG-Systems) </li> <li>  Strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsweise </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Durchsetzungsfähigkeit, um auf allen Ebenen des Unternehmens - von der Standort- bis zur Vorstandsebene - Überzeugungsarbeit zu leisten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch (C1) und Englisch (B2) Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, erfahrenen Team </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 2 Tage/Woche) nach der Einarbeitungsphase und nach Absprache </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und bezuschusstes Jobticket </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obst </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Jobportal oder per E-Mail an <a href="mailto:career@prefere.com" target="_blank">career@prefere.com</a>.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</p><h2> Ihr Kontakt:</h2><p> Katharina Prill, Group HR Manager <br> E-Mail: <a href="mailto:career@prefere.com" target="_blank">career@prefere.com</a> <br> <br> Prefere Resins Germany GmbH <br> Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 <br> 15537 Erkner</p><p> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.prefere.com" target="_blank">www.prefere.com</a></p><p> Prefere Resins Germany GmbH | Dr.-Hans-Lebach-Straße 6 | 15537 Erkner</p>

Sustainability Expert - ESG and Product Life Cycle (LCA)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Spezialist (m/w/d) für EDI-Kundenanbindungen im nationalen Backoffice</h1><p> Berlin</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir...</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><p> Wir suchen Sie als</p><p> Spezialist (m/w/d) für EDI-Kundenanbindungen im nationalen Backoffice <br> für den Vertriebsbereich Gastronomie &amp; System- und Logistikkunden am Standort Berlin</p><h2> Ihr Aufgabengebiet...</h2><p> Wir suchen ein motiviertes und technikbegeistertes Teammitglied für die Position als EDI-Spezialist/in. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, flexibel auch von zu Hause zu arbeiten und die Zukunft der digitalen Prozesse in der Lebensmittelbranche mitzugestalten.</p><p> Du koordinierst Projekte im Bereich EDI-Anbindung unserer zentralen Kunden und bildest die Schnittstelle zwischen Kunden, Key Account und IT im Prozess Beratung, Aufschaltung und Support bestehender Anbindungen.</p><h2> Das bringen Sie mit...</h2><ul> <li>  Die Begriffe EDI, XML, GS1, FTP und Seeburger sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP-Anwendungen sind ebenfalls wünschenswert </li> <li>  Bereitschaft zur stetigen und autodidaktischen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook…) </li> <li>  Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Sicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir bieten...</h2><ul> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Möglichkeit für Mobiles Arbeiten </li> <li>  Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Food-Branche </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Jobrad </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  audit berufundfamilie </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Kooperationen mit Fitnessstudios </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Tamara Milos <br> Saalburgstraße 4 <br> 12099 Berlin <br> Tel.: +49 6158 180 1056 <br> Mail: <a href="mailto:tamara.milos@transgourmet.de" target="_blank">tamara.milos@transgourmet.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) für EDI-Kundenanbindungen im nationalen Backoffice

<h1> Mitarbeiter m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen in Berlin Waltersdorf (Schönefeld) </h2> Standort: Schönefeld <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente in unserem Store in Berlin Waltersdorf (Schönefeld) ein! <br> <br> Projektzeitraum: Ab sofort bis Mitte Dezember 2024 <br> <br> Optionen: Vollzeit, Teilzeit oder Student <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Regale auffüllen, Waren präsentieren und Preise auszeichnen  </li>  <li>   Zusammenstellen und verpacken der bestellten Ware  </li>  <li>   Sicherstellen eines gepflegten Arbeits- u. Lagerbereichs  </li>  <li>   Kunden helfen und Serviceleistungen anbieten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Interesse an Spielwaren und Babyartikeln  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Schichtzeiten  </li> </ul> <p>  Berufserfahrungen ist wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>   Deine Ansprechpartnerin  </p>  Christina Antoniadou  <br>  Junior Recruiting Specialist  <br>  +49 2215972 541  <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahre mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter m/w/d Verkauf / Warenverräumung / Online-Bestellungen

<h1> Teamleiter:in Spezielle IT-Dienste &amp; Security (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Berlin </li> <li>  Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen </li> <li>  Einstieg in Vollzeit (38 Stunden) oder nach individueller Teilzeitvereinbarung möglich </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten sowie bis zu 60% mobile Arbeit </li> <li>  Persönliche sowie fachliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  30 Tage Urlaub, einen Freizeittag pro Jahr sowie 24. &amp; 31.12. als Bankfeiertage </li> <li>  Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket Job </li> <li>  Sportgruppen, Betriebsfeiern sowie regelmäßige Teambuildingmaßnahmen, um unseren sehr guten Zusammenhalt innerhalb der Bank weiter zu stärken </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><p> In der Rolle der Teamleitung bist Du zuständig für die Führung und aktive Weiterentwicklung eines zehnköpfigen Teams aus IT-Spezialistinnen und Spezialisten. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Festlegung der Ausrichtung und Aufstellung des IT-Teams in Absprache mit der Abteilungsleitung </li> <li>  Sicherstellung eines serviceorientierten und innovativen IT-Betriebs inkl. Einhaltung vereinbarter SLAs sowie der operativen Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Management der SAP-Systeme inklusive der Arbeitsvorbereitung/Job-Steuerung, Datenbanken (Oracle) und zugehörige Betriebssysteme (UNIX, Linux) </li> <li>  Management der E-Akte/Archiv (nScale), Storage/SAN sowie der Datensicherung </li> <li>  Bereitstellung der Security-relevanten Systeme/Tools (wie z. B. Security Information und Event Management (SIEM), Identity und Access Management (IAM) und Endpoint Security) </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Führungsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Management-Kompetenz </li> <li>  Hohe Maßstäbe an die Qualität Deiner Arbeit sowie an eine effiziente Bearbeitungspraxis </li> <li>  Freude an Technologien und IT-Themen, ständiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie den damit verbundenen neuen Herausforderungen </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich sowie fundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Bank bzw. im Bankenumfeld </li> <li>  Breites Wissen im IT-Betrieb, insbesondere in den Betriebsprozessen sowie den Hard- und Softwaretechnologie der betreuten Systeme </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben</h2><p> Neben fachlichen Voraussetzungen kannst Du uns auch mit Begeisterungsfähigkeit und dem Willen, Dich in neue Fachgebiete einzuarbeiten, überzeugen, zudem unterstützen wir Dich auch über Deine Einarbeitung hinaus durch vielseitige Schulungsmaßnahmen.</p><h2> Die Investitionsbank Berlin als Arbeitgeberin</h2><p> Wir sind die Förderbank Berlins und geben jeden Tag alles, um unsere Stadt noch lebenswerter zu machen. Wir fühlen uns als klimaneutrale Bank der Nachhaltigkeit verpflichtet, forcieren die Digitalisierung zum Wohle unserer Kund:innen und fördern Diversität. Egal ob Start-ups, Mittelstand, Technologieunternehmen oder Wohnungswirtschaft - wir finanzieren die Anforderungen der wachsenden Stadt. In unseren Geschäftsfeldern Wirtschaftsförderung, Immobilien- und Stadtentwicklung sowie Arbeitsmarktförderung unterstützen wir vor allem eines: Berlin. Als die Bank für Gründungen helfen wir innovativen Macher:innen und Start-ups, ihre Ideen zu erfolgreichen Unternehmen zu entwickeln. So werden Arbeitsplätze geschaffen und viele internationale Menschen von unserer Stadt angezogen. Das macht Berlin interessant und lebenswert! <br> Die Abteilung IT-Services, in der das Team Spezielle IT-Dienste &amp; Security angesiedelt ist, verantwortet den IT-Betrieb der IBB, der im Sinne eines hybriden Betriebsmodells aus den eigenbetriebenen IT-Services (in 2 eigenen Rechenzentren) sowie extern bezogenen IT-Services besteht. Der IT-Betrieb bzw. das reibungslose Funktionieren und kontinuierliche Optimieren der IT-Services stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die Digitalisierung der IBB dar. Gleichzeitig sind stetig steigende Anforderungen an Sicherheit und aus Banken-Regulatorik effizient und angemessen zu berücksichtigen. Die Abteilung umfasst 35 Mitarbeiter:innen und die gesamte „Fertigungstiefe“ des IT-Betriebs.</p><h2> Wir leben Gleichstellung!</h2><p> Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ebenfalls erwünscht. <br> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Klingt spannend? Weitere Benefits &amp; Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><p> Für Fragen steht Dir Annette Boeckler (Personalreferentin, Tel. 030-2125/6294) gern zur Verfügung.</p><p> Du willst mehr von uns erfahren? Dann findest Du uns auf folgenden Social-Media-Kanälen:</p>

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