Junior Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Erschienen: Heute

Über uns

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Umwelt-, Entsorgungs- und Recyclingdienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d).

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Dienstleister mit langjähriger Marktpräsenz und betreut Privatkunden, Gewerbebetriebe sowie öffentliche Auftraggeber mit innovativen Lösungen rund um Entsorgung, Recycling und Containerdienstleistungen.

Aufgaben

Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit 2 Mitarbeitenden im Vertriebsinnendienst
Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und operative Mitarbeit im Vertriebsinnendienst
Telefonische und schriftliche Betreuung von Neu- und Bestandskunden
Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
Unterstützung des Außendienstes bei Vertriebsaktivitäten
Bearbeitung von Kundenanfragen und Ausschreibungen
Pflege von Kunden- und Stammdaten in SAP sowie weiteren CRM-Systemen
Auftragsannahme und enge Abstimmung mit Disposition und operativen Fachbereichen
Analyse von Vertriebskennzahlen sowie Erstellung von Auswertungen und Reports
Identifikation von Optimierungspotenzialen in Vertriebsprozessen
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder in der Auftragsbearbeitung
Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Koordination oder Einarbeitung von Mitarbeitenden von Vorteil
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sicheres und professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in MS Office
Gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Vertriebsumfeld
Erfahrung mit CRM-Systemen und Vertriebsreporting
Hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
Möglichkeit, erste Führungserfahrung zu sammeln und sich langfristig weiterzuentwickeln
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Wachstumsbranche
Flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache

Kontakt

Alexander Schuh
Inhaber u. Geschäftsführer

Tel: +49162-7459592
Mail: as@schuh-recruiting.de

Homepage: https://schuh-recruiting.de/