HR Systems Specialist Payroll and Time (m/w/d) - J35502
Überblick
Du gestaltest die digitale Weiterentwicklung von HR-Systemen in einem engagierten Beratungsteam und übernimmst Verantwortung in kundenbezogenen Implementierungsprojekten. Du arbeitest mit HR-Systemen wie P&I LogaHR, SAP HCM oder SuccessFactors und unterstützt bei Konfiguration, Tests sowie Schulungen. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit hoher HomeOffice-Option, kurze Entscheidungswege und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Du profitierst von regelmäßigem Wissensaustausch, klaren Lernpfaden und der Chance, dich fachlich schnell weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
- Leiten kleinerer Implementierungsabschnitte und Mitwirken in größeren Projektteams
- Konfigurieren und Testen von HR-Funktionen im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
- Moderieren von Workshops und Anwenderschulungen zur Systemeinführung
- Planen und Begleiten von Go-Live Aktivitäten und Übergaben an den Betrieb
- Betreuen von Kundensystemen und Umsetzen technischer oder regulatorischer Anpassungen
- Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
- Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte
Dein Profil
- Erste praktische Erfahrungen mit Payroll oder Zeitwirtschaft und Interesse an HR-Prozessen
- Grundkenntnisse in der Implementierung von HR-Systemen, idealerweise mit einem der genannten Systeme
- Verständnis von Projektorganisation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres Auftreten in Workshops und Freude an der Vermittlung von Anwenderwissen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung durch Training und kollegialen Austausch
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger HomeOffice-Regelung
- Mobilitätsunterstützung oder Fahrtkostenzuschuss für den Pendelweg
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung der Erholung
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Förderung von Kursen
- ️ Angebote zur betrieblichen Gesundheitsvorsorge und Prävention
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz auch für das HomeOffice
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und persönlichem Wachstum
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.
Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.