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<h2>Über uns</h2><p>Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten.</p><p>Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als <strong>Agenturinhaber (m/w/d)</strong> bei der Württembergischen.</p><h2>Chancen</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit und unternehmerischer Freiraum:</strong> Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.</p></li><li><p><strong>Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm:</strong> Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.</p></li><li><p><strong>Produktvielfalt:</strong> Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.</p></li><li><p><strong>Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support:</strong> Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.</p></li><li><p><strong>Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm:</strong> Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.</p></li><li><p>Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.</p></li><li><p>Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.</p></li></ul><h2>Erwartungen</h2><ul><li><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.</p></li><li><p><strong>Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung:</strong> Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.</p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken und Handeln:</strong> Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. </p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.</p></li></ul>

Agenturinhaber/Agenturnachfolge Versicherung (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie in Voll- oder Teilzeit<br>Eintrittsdatum: <strong>ab sofort</strong><br>Einrichtung: <strong>Fachkliniken Wangen</strong><br>Standort: <strong>88239 Wangen im Allgäu</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einsatz im Pflegebereich unserer Klinik für Pädiatrische Pneumologie und Allergologie </li><li>Begleitung und Unterstützung der jungen Patienten und deren Eltern im Umgang mit den Erkrankungen </li><li>Krankheitsbezogene Schulungen </li><li>Unterweisung der Kinder, Jugendlichen sowie deren Begleitpersonen </li><li>Unterstützung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) </li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li><li>Erfahrungen in der Elternanleitung von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit </li><li>hohes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit  </li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären, innovativen Umfeld  </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Kostenlose Nutzung der Wissensplattform AMBOSS (kompakte Nachschlagewerke für alle medizinischen Fachrichtungen) </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anna Holzer oder Frau Christina Unold unter Telefon 07522/797-1897 gerne zur Verfügung. <br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. <br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Fachkliniken Wangen <br>Personalabteilung <br>Am Vogelherd 14 <br>88239 Wangen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>Senior HR Manager Transformation &amp; Change (m/w/d)</h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:</h2><p><strong>Change passiert nicht von allein – du sorgst dafür, dass er wirkt. </strong><br>
In dieser Rolle <strong>entwickelst</strong> du bei PERI das <strong>Change-Framework</strong> für die gesamte Organisation. Du <strong>schaffst Standards, befähigst </strong>Führungskräfte und baust ein starkes <strong>globales Netzwerk</strong> an <strong>Change-Multiplikatoren</strong> auf. Dein Ziel: Veränderung nicht nur begleiten – sondern wirksam machen.</p><ul><li>Du <strong>entwickelst </strong>unser konzernweites <strong>Change-Management-Framework</strong> mit klaren Prozessen, Rollenprofilen und Standards</li><li>Du <strong>gestaltest</strong> eine <strong>umfassende Change-Toolbox</strong> mit Methoden, Templates und Guidelines</li><li>Du <strong>definierst Change-Rollen</strong> (Change Manager, Change Agents) und<strong> etablierst ein globales Multiplikatoren-Netzwerk</strong></li><li>Du <strong>konzipierst Qualifizierungsformate</strong> wie Trainings, Learning Loops und Train-the-Trainer</li><li>Du <strong>begleitest</strong> Führungskräfte und Workstreams in konkreten <strong>Veränderungsprojekten</strong> – strategisch wie operativ</li><li>Du <strong>entwickelst Beteiligungs- und Kommunikationsformate</strong> für unterschiedliche Stakeholdergruppen</li><li>Du <strong>coachst</strong> Entscheider im Umgang mit Change-Herausforderungen – empathisch, pragmatisch, lösungsorientiert</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise hierzu mit:</h2><ul><li><strong>Einschlägige Erfahrung im Change-Management </strong>in einem Konzern- oder Beratungsumfeld</li><li><strong>Expertise in Veränderungsprozessen, Kulturwandel und Netzwerksteuerung</strong></li><li><strong>Know-how</strong> in der<strong> Entwicklung von Change-Governance, Rollenprofilen und Qualifizierungsformaten</strong></li><li><strong>Starkes methodisches Toolkit </strong>– von Stakeholderanalyse bis Konfliktmoderation</li><li>Fähigkeit, <strong>Communitys zu bauen</strong> und Einfluss ohne formale Macht auszuüben</li><li>Kommunikationsstärke, <strong>strategisches Denken</strong> und Lust, Veränderung nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Warum wir: </h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit <strong>Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine</strong> sowie ein Zugang zur <strong>PERI Academy</strong> mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten warten auf dich! Und außerdem:</p><ul><li><strong>Kinder- und Ferienbetreuung</strong> für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li><strong>Jährliche Entwicklungsgespräche</strong> und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und <strong>optimale ÖPNV-Anbindung</strong></li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Bereit, Change bei PERI aktiv (mit) zu gestalten?</h2><p>Dann schick uns jetzt deine Bewerbung – wir freuen uns auf dich!<br><br>
Dein Ansprechpartner bei uns für diese Position ist Michael Lampen.</p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d)

<p>Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.</p><h2>Senior HR Manager Organisationsentwicklung &amp; Governance (m/w/d) </h2><h3>Organisational Development &amp; Change</h3><h2>Deine Mission bei PERI:   </h2><ul><li>Du <strong>entwickelst </strong>unseren <strong>globalen Organisational Blueprint</strong> – von Strukturprinzipien über Clustermodelle bis hin zur Koordinationslogik</li><li>Du <strong>baust</strong> eine <strong>klare Entscheidungsarchitektur </strong>(LPD) auf, die auch Eskalationspfade berücksichtigt</li><li>Du <strong>entwickelst</strong> ein <strong>Governance-Modell,</strong> das nachhaltig, skalierbar und anwendungsnah ist</li><li>Du stimmst dich mit C&amp;B ab, um unsere <strong>Strukturprinzipien</strong> sauber in die <strong>Jobarchitektur</strong> zu integrieren, und stellst die <strong>technische Abbildung</strong> in SuccessFactors sicher</li><li>Du führst <strong>Workshops</strong> mit dem Topmanagement und Schlüsselbereichen durch und steuerst das <strong>Alignment</strong></li><li>Du <strong>dokumentierst Governance- und Ausnahmeregeln</strong> so, dass sie später systemseitig anwendbar sind (z. B. über Workflows in SuccessFactors)</li><li>Du <strong>steuerst bereichsübergreifende Kommunikationsformate</strong> zur <strong>Organisationsentwicklung</strong> und <strong>gestaltest </strong>ein erstes <strong>Enablement-Konzept</strong> für Schlüsselrollen in der Matrix</li><li>Du sorgst mit gezieltem <strong>Stakeholder-Management und strategischer Kommunikation</strong> dafür, dass Strukturentscheidungen verstanden und angenommen werden</li></ul><h2>Dein fachliches Toolkit: </h2><ul><li><strong>Mehrjährige Erfahrung in Organisationsentwicklung und -design,</strong> idealerweise im Konzernumfeld</li><li><strong>Fundiertes Know-how in Strukturprinzipien, Matrixorganisationen und Entscheidungsarchitekturen</strong> sowie im <strong>Change-Management</strong></li><li>Know-how in der <strong>Entwicklung von Rollout-Strategien und Stakeholder Enablement</strong></li><li><strong>Tiefe HR-Expertise,</strong> insbesondere zu<strong> Jobarchitekturen und HR-Systemen</strong> wie SuccessFactors</li><li><strong>Systemisch-strukturelles Denken</strong> und Fähigkeit, komplexe Modelle greifbar zu machen</li><li>Erfahrung in der <strong>Moderation von Workshops</strong> mit dem Topmanagement</li><li>Hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und diplomatisches Fingerspitzengefühl</li><li><strong>Sicheres Auftreten auf C-Level </strong>– und gleichzeitig operativer Umsetzungswille</li></ul><h2>Warum wir:</h2><p>Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld mit <strong>Bistro, Fitnessraum und internationaler Kantine </strong>sowie ein Zugang zur <strong>PERI Academy</strong> mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, warten auf dich! Und außerdem:</p><ul><li><strong>Kinder- und Ferienbetreuung</strong> für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li><strong>Jährliche Entwicklungsgespräche</strong> und gezielte Karriereförderung</li><li>Kostenlose Parkplätze und <strong>optimale ÖPNV-Anbindung</strong></li><li>Vielfältige Events, Aktionen und Zuschüsse für dein Wohlbefinden</li></ul><h2>Klingt spannend? Ist es absolut.</h2><p>Wenn du strategisches Denken mit operativer Umsetzung verbinden willst, Strukturen nicht nur entwirfst, sondern auch in Systeme bringst – dann bist du bei uns genau richtig.<br>
Pack’s an – wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner bei uns im HR-Bereich ist Michael Lampen. <br><br>
Jetzt bewerben und PERIs Zukunft mitgestalten!</p><p>Wir bei PERI setzen uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem Vielfalt gefördert und gegenseitiger Respekt großgeschrieben wird. Aus diesem Grund legen wir großen Wert auf eine diverse und gleichberechtigte Teamzusammensetzung. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung.</p><p>Ein Stellenangebot der Peri-Werk Artur Schwörer GmbH &amp; Co. KG</p>

Senior HR Manager Organisationsentwicklung & Governance (m/w/d)

<p>HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.</p><p>Für unsere IT-Abteilung suchen wir am Standort Frickingen:</p><p><strong>SAP PP Inhouse Consultant / SAP ABAP Entwickler (m/w/d) </strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktiver Support (Second Level) des SAP-Moduls PP</li><li>Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen SAP PP-Prozesse und Systeme einschließlich aller relevanten SAP-Customizing Einstellungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für den Fachbereich bei Fragen und Problemen im Produktionsumfeld</li><li>Realisierung von Migrationsstrategien, um bestehende Systemlandschaften erfolgreich in die neue SAP S4/HANA Umgebung überzuführen</li><li>Analyse, Pflege und Optimierung vorhandener Prozesse sowie Design und Implementierung neuer Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Tests und deren Behebung</li><li>Entwicklung von Schnittstellen zur Integration anderer Systeme außerhalb von SAP als Technischer Ansprechpartner</li><li>Direkte Schnittstelle zum externen Third-Level-Support</li><li>Entwicklung und Implementierung von ABAP-Anwendungen sowie Schnittstellen und Backend-Entwicklungen mit Java</li><li>Unterstützung bei der Systemmigration und der Einführung neuer SAP-Technologien im Produktionsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über gute Fach- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Produktion, Materialwirtschaft und interne Logistik eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kenntnisse der SAP-Funktionalitäten sowie im Customizing in den Modulen PP, MM und WM wünschenswert</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit ABAP, Formularen in SapScript, Smartforms, Adobe Forms, Java und Microsoft 365</li><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. zum staatlich geprüften Techniker oder Betriebswirt).</li><li>Auch Quereinsteiger mit entsprechender SAP Qualifizierung zum Beispiel als Key-User sind uns gerne willkommen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>HSM GmbH + Co. KG</strong><br>Personalmanagement<br>Austraße 1-9<br>88699 Frickingen<br><a href="mailto:personal@hsm.eu" target="_blank">personal@hsm.eu</a><br><a href="http://www.hsm.eu" target="_blank">http://www.hsm.eu</a></p>

SAP PP Inhouse Consultant / SAP ABAP Entwickler (m/w/d)

<h2>über uns</h2><p>falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden 
hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind 
experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte 
automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren
 kundenservice. dabei legen wir wert auf nachhaltigkeit und qualität. 
als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in 
blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- &amp; 
serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und 
auszubildende zur falch family.</p><p><b>sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)</b></p><p>blaubeuren / deutschland<br>reference no.: fa-hrmk2-31</p><h2>deine mission</h2><ul><li>abwicklung von exportaufträgen wie erstellung exportdokumente unter einhaltung der aktuellen zollvorschriften</li><li>schnittstelle
 zwischen verschiedenen bereichen in der organisation wie versand, 
produktion, vertrieb, debitorenbuchhaltung und controlling</li><li>auftragsprüfung und koordination sowie überwachung der liefertermine</li><li>vergabe von transportaufträgen (land, see, luft)</li><li>zentraler ansprechpartner in bezug auf auftragsstatus und logisitikstatus</li><li>abwicklung von dokumentengeschäften (bankgarantien, inkasso, akkreditive, ...)</li></ul><h2>dein talent</h2><ul><li>kaufmännische ausbildung, weiterbildung im bereich zoll- und außenwirtschaft und mehrjährige berufserfahrung in diesem bereich</li><li>gute edv-kenntnisse (erp-system, atlas, ms office)</li><li>ausgeprägte kundenorientierung, souveränes auftreten intern und extern</li><li>eigeninitiative, gute kommunikationsfähigkeit und flexibilität</li><li>sehr gute englischkenntnisse notwendig und gute französischkenntnisse wünschenswert</li></ul><p>#falchstart</p><h2>deine benefits</h2><ul><li>stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen</li><li>urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung</li><li>30 tage urlaub</li><li>altersvorsorge und vwl</li><li>moderne arbeitsplätze</li><li>du-kultur</li><li>gratis heißgetränke</li><li>jobrad</li><li>autowerkstatt privatnutzung</li><li>autowaschanlage privatnutzung</li><li>mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug</li><li>firmeneigenes fitnessstudio</li></ul><h2>interesse geweckt?</h2><p><strong>dein ansprechpartner</strong></p><p>christian glöggler<br>tel.: +49 (0)7344 9244 - 8102<br>e-mail: <a href="mailto:my-chance@falch.com" target="_blank">my-chance@falch.com</a></p><p><strong><a href="http://www.falch.com" target="_blank">www.falch.com</a></strong></p>

sachbearbeiter export / zoll (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>BBS Brandner Bus Schwaben ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, die mit mehr als 500 eigenen Fahrzeugen als Mobilitätsdienstleister in Bayerisch-Schwaben aktiv ist. Durch innovative Produkte und eine hoch entwickelte Fahrzeugflotte gehört BBS zu den modernsten Verkehrsunternehmen Deutschlands.</p><h2>Aufgaben</h2><p>· Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe. Insbesondere Aufbau von betrieblichen Kennzahlen</p><p>· Budgetierung und Budget-Controlling gemäß Jahresplanung (DATEV)</p><p>· Jährliche Aktualisierung des Business Plans in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen,</p><p>· Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse,</p><p>· Erstellung von monatlichen Reports und Aufbereitung von Monats- und Quartals-abschlüssen.</p><p>· Ggf. Urlaubsvertretung in der Buchhaltung.</p><h2>Qualifikation</h2><p>· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- und Rechnungswesen</p><p>· Möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Erfahrungen im Rechnungswesen</p><p>· Hohe Zahlenaffinität und fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse</p><p>· Fortgeschrittene Kenntnisse in DATEV</p><p>· Exzellentes Deutsch in Wort und Schrift</p><p>· Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p><h2>Benefits</h2><p>· Unbefristetes Arbeitsverhältnis,</p><p>· Kurze Kommunikationswege bei einer angenehmen persönlichen Arbeitsatmosphäre</p><p>· Abwechslungsreiche Aufgaben;</p><p>· Leistungsgerichte Vergütung</p><p>· Vielfältige Benefits: mtl. Steuerfreie Sachbezüge (Spenditcard), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike, Betriebliches</p><p>Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken und Onlineshops u.v.m.</p>

Controller (m/w/d).

<strong>Leiter Spedition (m/w/d)</strong>  Ulm / Vollzeit <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement.<br> #Ulm</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als strategische Führungskraft verantworten Sie die operative Leitung einer Region mit hohem Eigenfuhrparkanteil und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte</li><li>Durch systematisches Qualitätsmanagement gewährleisten Sie die Einhaltung aller Standards und implementieren relevante Speditions-KPIs</li><li>Als Prozessoptimierer (m/w/d) verbessern Sie kontinuierlich die Disposition und Transportabwicklung in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Mit wirtschaftlichem Weitblick verantworten Sie Budget- und Kostenkontrolle für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Als Netzwerker (m/w/d) bauen Sie wertvolle Kundenbeziehungen auf und arbeiten abteilungsübergreifend an gemeinsamen Unternehmenszielen</li><li>Mit Ihrem Führungsgeschick fördern Sie die Entwicklung Ihrer regionalen Teams und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Mit einem Studienabschluss im Bereich Transportwesen, Verkehrsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger Führungserfahrung im Speditionsbereich bringen Sie fundiertes Fachwissen mit</li><li>Auch als stellvertretende Führungskraft oder Teamleiter (m/w/d) mit Ambitionen für den nächsten Karriereschritt sind Sie bei uns genau richtig</li><li>Als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit motivieren Sie Teams und setzen klare Ziele für nachhaltige Erfolge</li><li>Mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Ihrer Kundenorientierung bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen auf und sichern die Kundenzufriedenheit</li><li>Dank Ihres analytischen Denkens und Ihrer Problemlösungskompetenz entwickeln Sie innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen</li><li>Ihre sicheren Kenntnisse in MS Office und Transportmanagementsystemen sowie Ihre Reisebereitschaft innerhalb der Region runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li><li> Geschäftswagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung</li><li> Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Fatma Aydogan<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistik GmbH<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Leiter Spedition (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Für unsere Geschäftseinheit "Cyberspace &amp; EW" suchen wir für die Programmabteilung für niederländisch-deutsche taktische EW-Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> Projektleiter*in Cyberspace &amp; Electronic Warfare (w/m/d) <p>Diese Abteilung ist der zentrale Anlaufpunkt für die Akquisition und Leitung aller bilateralen Projekte im Bereich der taktischen elektronischen Kriegsführung für die Niederlande und Deutschland.<br>Diese Rolle umfasst primär Projekt- und Bid-Management Aktivitäten für unsere Großprojekte, welches aus mehreren Teilprojekten besteht.<br>Ergänzend umfasst die Aufgabe die enge Zusammenarbeit mit Projektteams in Südafrika bei unserer Tochterfirma GEW sowie unserem neu etablierten "Land EW Center of Competence" in den Niederlanden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Projektteilen im zukünftigen Großprojekt</li><li>Übernahme von umfangreichen Projektmanagementaktivitäten im Großprojekt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Gesamtprojektleiter und Projektleiterteam</li><li>Enge Zusammenarbeit mit System Engineering "Land Solutions" sowie wichtigen Unterauftragnehmern</li><li>Kontrolle und Berichtswesen des Projektfortschritts (inkl. KPI und Reporting mit RiMis, ProMISe)</li><li>Erstellung, Pflege sowie Monitoring und Controlling von Projektplänen (inkl. EPM-MUST), intern als auch in Zusammenarbeit mit Unterauftragnehmern</li><li>Erstellung von Change Proposals und verwandten Angeboten im Rahmen des Bid Managements</li><li>Fachliche Führung des Projekt- und Angebotsteams einschließlich der lokalen Mitarbeitenden in unserer Tochtergesellschaft GEW in Südafrika und unserem "Land EW Center of Competence" in den Niederlanden</li><li>Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wie Kunden, Anwendern, Vertragspartnern und Lieferanten</li></ul><p>Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereichen Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Umfangreiche, langjährige Erfahrung im Management von komplexen Projekten und Angeboten, idealerweise über verschiedene Unternehmen und Kulturen hinweg</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung und Motivation von Teams</li><li>Versiertheit in der Anwendung von Microsoft Office und MS Project Server sowie Kompetenz im Einsatz von Dokumentations-, Planungs-, Kontroll- und Managementsystemen</li><li>Kentnisse in den HENSOLDT-Management-Tools (VIS, RIMIS etc.), den Reporting-Prozessen (PROMISE, EAC, BP etc.) und HMS (WTC, FTC etc.) von Vorteil</li><li>PMP-Zertifizierung vom Project Management Institute (PMI) wünschenswert</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starke Präsentationsfähigkeiten und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Projektleiter*in Cyberspace & Electronic Warfare (w/m/d)

<h2>Weil es weit mehr als ein Job ist</h2><p>Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist.</p><p><strong>Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)</strong></p><p>im Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit 80 %</p><p>Das Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürger/innen in gesundheitl. Fragen, u.a. im Infektionsschutz, umweltbezog. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, - berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Sie planen Schuleingangsuntersuchungen und führen diese durch</p></li><li><p>Sie werten die erhobenen Ergebnisse aus und dokumentieren diese</p></li><li><p>Sie beraten und schulen pädagogisches Personal im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen im Landkreis Ravensburg zusammen.</p></li><li><p>Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich</p></li><li><p>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Sie sind team- und kooperationsfähig</p></li><li><p>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD); während der Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz EG 6</p></li><li><p>Eine unbefristete Einstellung als Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</p></li><li><p>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</p></li></ul><h2>Gestalten Sie unseren Landkreis mit.</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis <strong>14.10.2025 </strong>online unter <a href="http://www.karriere.rv.de" target="_blank">www.karriere.rv.de</a>.</p><p>Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Hr. Dr. Kunrath, Sachgebietsleiter Kinder- und Jugendgesundheit unter 07561 9820-5622.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)

<p>PFEIFER steht seit über 445 Jahren für sichere Verbindungen in Bau, Logistik und Architektur. Über<br> 1.500 Mitarbeitende weltweit sorgen dafür, dass unsere Lösungen in Seil-, Hebe- und Bautechnik<br> Maßstäbe setzen.</p><p>Für unseren <strong>Standort Memmingen</strong> suchen wir zur Verstärkung einen engagierten</p><strong>Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung <br>Kennziffer 2025/14</strong><h2>Bei uns packst du mit an und hältst die Technik am Laufen. Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Wartung und Reparatur unserer Produktionsanlagen – damit alles rundläuft</li><li>Fehler finden, Störungen beheben und Probleme direkt lösen</li><li>Anpassungen und Änderungen an elektrischen Anlagen umsetzen</li><li>Prüfung und Instandhaltung unserer Geräte und Anlagen</li><li>Dokumentationen und Berichte erstellen (einfach und praxisnah)</li><li>Anlagen optimieren, damit wir noch effizienter arbeiten können</li></ul><h2>Auf eine gute Verbindung kommt es an – das bringst du mit:</h2><ul><li>Ausbildung als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise – du packst an und übernimmst Verantwortung</li><li>Teamgeist: Wenn’s darauf ankommt, kann man sich auf dich verlassen</li></ul><h2>Verlässlichkeit ist die beste Basis. Unser Angebot:</h2><ul><li><b>Attraktive Vergütung</b> plus Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jubiläumsprämien sowie Einkaufsvergünstigungen bei vielen Geschäften.</li><li><b>Work-Life-Balance</b> durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung für besondere Ereignisse und eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit.</li><li><b>Entwicklungsperspektiven</b> mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot am PFEIFER-Campus, Aufgaben mit Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung.</li><li><b>Ideale Umgebung</b> am Standort in Memmingen mit Betriebsrestaurant, kostenlosen Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV.</li><li><b>Gesund und fit</b> dank Firmenfitness mit EGYM Wellpass, arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen nach berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen, betriebsärztlicher Versorgung, psychologischer Beratungsangebote, Rückentraining-Seminaren, Arbeitssicherheitsunterweisungen und kostenfreier Erste-Hilfe-Kurse.</li><li><b>Gestärkter Zusammenhalt</b> durch gemeinsame Firmenveranstaltungen, wie z. B. Weihnachtsfeiern, Fußballturniere, Gokart-Rennen und Skiausflüge, sowie unsere PFEIFER-News-App für Mitarbeitende.</li></ul><p><em>Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Abteilung abweichen.</em></p><h2>Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann lass uns gemeinsam verlässliche Verbindungen schaffen und Großes bewegen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser <b>Bewerbungsformular</b>.</p><p>Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Fragen beantwortet dir Sabrina Ried gerne unter +49 8331 937-0 oder per E‑Mail an <a href="mailto:personal@pfeifer.de" target="_blank">personal@pfeifer.de</a>.</p><p><b>PFEIFER Seil- und Hebetechnik GmbH</b><br> Dr.-Karl-Lenz-Straße 66<br> 87700 Memmingen<br><a href="http://www.pfeifer.info" target="_blank">www.pfeifer.info</a></p>

Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Für den Bereich "Legal Operations - Geschäftsbereich luftgestützter Anwendungen" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Syndikusrechtsanwalt/-anwältin (w/m/d) <p>Der betroffene Bereich "Legal Operations" ist zuständig für die umfassende rechtliche Betreuung der operativen Projekte innerhalb der Division Multi-Domain Solutions, ausgenommen sind Fragen des Arbeits- und Steuerrechts.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines breiten rechtlichen Spektrums mit öffentlichen Auftraggebern, Industriepartnern und Unterauftragnehmern</li><li>Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung mit öffentlichen Auftraggebern, Industriepartnern und Lieferanten im nationalen und internationalen Projektgeschäft (Schwerpunkt im Bereich Forschung- und Entwicklungsprojekte)</li><li>Rechtliche Beratung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg, beginnend mit der Ausschreibungsphase und bis Ende der Projektdurchführungsphase</li><li>Unterstützung der Umsetzung von geplanten industriellen Strukturen für (Groß-) Projekte, z.B. durch Gestaltung und Verhandlung von Kooperations- und Zusammenarbeitsverträgen aber auch die Unterstützung des Unterauftragnehmer-Managements</li><li>Zusammenarbeit und Beratung von internen Bereichen, insbesondere Geschäftsleitung, Programm-, Vertriebs-, Finanz- und Entwicklungsabteilungen, in allen rechtlichen Angelegenheiten des operativen Geschäfts</li><li>Zentraler Ansprechpartner für die Projektmitarbeiter im Hinblick alle rechtlichen Fragestellungen und Schnittstelle zu anderen juristischen Fachabteilungen im Konzern</li><li>Bewertung und Begutachtung von Rechtspositionen und -risiken</li><li>Verhandlung und Durchsetzung von Rechtspositionen und Führung von Rechtsstreitigkeiten</li><li>Steuerung von externen Rechtsdienstleistern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rechtsabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Rechtsanwaltskanzlei</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht (v.a. Vertragsrecht)</li><li>Gute Kenntnisse im öffentlichen Wirtschaftsrecht (insbesondere Vergaberecht)</li><li>Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im Claim Management, Bereitschaft und Interesse sich mit speziellen Aspekten der branchenrelevante Regulatorik (z.B. im Bereich der Luftfahrt) dezidiert auseinander zu setzen Analyse komplexer Sachverhalte und sie entwickeln daraus fundierte, geschäftsnahe Lösungen</li><li>Interesse an der Entwicklung und Begleitung von Legal-Tech-Projekten</li><li>Lösungsorientierte, pragmatische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><b>Werden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!</b></p><p>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.</p>

Syndikusrechtsanwalt/-wältin (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Der gemeindliche Kindergarten <strong>Maria Stern</strong> in Niederrieden ist ein Ort zum Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder liebevoll und individuell in sieben Gruppen – darunter zwei Krippengruppen, vier altersgemischte Kindergartengruppen und unsere naturnahe Waldgruppe "Waldwichtel", in der Kinder ab 3 Jahren den Wald als Lern- und Erlebnisraum erfahren.</p><p>Wir arbeiten nach einem <strong>teiloffenen Konzept</strong>: Die Kinder haben eine feste Stammgruppe, können sich vormittags aber frei im Haus bewegen und vielfältige Spielbereiche entdecken. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am individuellen Entwicklungsstand jedes Kindes und fördert Kreativität, Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen.</p><p>Ein besonderes Highlight ist unser wöchentlicher Aktionstag – im Wechsel mit Turnhalle, Vorlesepaten oder einem gemeinsamen Waldtag. Die Waldwichtel verbringen ihre Tage ganzjährig draußen in der Natur, erleben den Jahreskreis hautnah und entwickeln einen respektvollen Umgang mit ihrer Umwelt – unterstützt durch unsere beheizbare Schutzhütte und viel Raum für freies Spiel und handwerkliche Aktivitäten.</p><p>Als Teil der Gemeinde Niederrieden sind wir fest im Ort verankert und arbeiten eng mit Familien, Vereinen und Ehrenamtlichen zusammen. Unser engagiertes Team freut sich über Verstärkung durch motivierte Fachkräfte, die mit Herz und Begeisterung dabei sind.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Förderung der Kinderentwicklung</p></li><li><p>Mitwirkung an pädagogischen Angeboten und Projekten</p></li><li><p>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</p></li><li><p>Übernahme pädagogischer, hauswirtschaftlicher und pflegerischer Aufgaben</p></li><li><p>Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung</p></li><li><p>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</p></li><li><p>Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Besprechungen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern</p></li><li><p>Gestaltung eines liebevollen und kindgerechten Tagesablaufs</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit und Motivation sich in das Kollegenteam zu integrieren</p></li><li><p>Zuverlässigkeit,  Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>Freude an der Förderung und Entwicklung der einzelnen Kinder sowie an der Arbeit im Team</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den Familien</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE)</p></li><li><p>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</p></li><li><p>Leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>SuE-Zulage, Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Umwandlungstagen und Regenerationstagen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</p></li><li><p>Regelmäßige Arbeitszeiten</p></li><li><p>Pädagogische Vorbereitungszeit</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Arbeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 30. Oktober 2025 an Verwaltungsgemeinschaft Boos, Personalamt, Fuggerstraße 3 in 87737 Boos oder per Mail an <a href="mailto:personalamt@vg-boos.de" target="_blank">personalamt@vg-boos.de</a>.</p><p>Für Rückfragen stehen Dir Frau Wagner (Kindergartenleitung) unter Tel.: 08335 98969-60 und Frau Scharf (Personalamt) unter Tel.: 08335 9829-36 gerne zur Verfügung!</p>

Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d)

<h2>Deine eigene Handschrift im Lifestyle Wirtshaus!</h2><p>Wenn du in einer der modernsten Küchen Deutschlands arbeiten willst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bist du hier genau richtig!</p><h2>So machst du uns zu was besonderem:</h2><ul><li><p>Verantwortung für das 15 köpfige Küchenteam in Abwesenheit des Küchenchefs</p></li><li><p>Planen, Koordinieren und Organisieren der Küchenabläufe</p></li><li><p>Ansprechpartner für die Mitarbeiter in der Küche</p></li><li><p>Sicherstellung unseres Qualitätsanspruchs sowie unserer Produktionsabläufe</p></li></ul><h2>Das macht dich aus:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung von Vorteil</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und positive Persönlichkeit</p></li><li><p>Das Bestreben, unser Wirtshaus jeden Tag noch besser zu machen</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für dich:</h2><ul><li><p>Unternehmenswerte: Wir haben 5 klar definierte Werte, die wir im Unternehmen leben.</p></li><li><p>Karriere-Planung: Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebssport: Einmal wöchentlich mit Personal Trainer für unser Team</p></li><li><p>Steudle Gesundheitssystem: Wir übernehmen jährlich bis zu 600 Euro deiner privaten Kosten</p></li><li><p>Besserer Zugang zum deutschen Gesundheitssystem z.B. Facharztterminvereinbarung in 5 Tagen oder täglich von 6-22 Uhr einen Videoarzt</p></li><li><p>Viele Gesundheitsleistungen sind auch für Familien und Freunde</p></li><li><p>Familienrente: Freue dich auf eine bis zu 6-stellige Rentenzahlung von uns für dich</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing, dass du schnell von A nach B kommst</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatt in über 500 Online Shops: Du reist kostengünstiger in den Urlaub, kaufst deine Klamotten rabattiert und vieles mehr</p></li><li><p>Kaffee- und Getränke sind inklusive</p></li><li><p>Wöchentliches Wunsch-Frei</p></li><li><p>Digitales Onboarding: Alle relevanten Informationen über unseren Betrieb schon vor Arbeitsbeginn für dich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Paulas Alb - Lifestyle Wirtshaus</p><p>Hauptstraße 116</p><p>89584 Ehingen</p><p>Marc Steudle</p><p><a href="mailto:msteudle@steudles.de" target="_blank">msteudle@steudles.de</a></p><p>+49 151 41290709</p>

Sous Chef (m/w/d)

<h1> Lagerist (m/w/d/k.A.) Baulager</h1><p> in Berkheim vom 20.05.2025</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> Lagerist (m/w/d/k.A.) Baulager</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Baumaterialien </li> <li>  Kommissionierung und Versandvorbereitung </li> <li>  Durchführung von Inventurtätigkeiten </li> <li>  Be- und Entladen von Anbaugeräten </li> <li>  Lagerhaltung, Pflege und Reinigung von technischen Gerätschaften </li> <li>  Durchführung diverser Prüfungen an z. B. Trennschneidern, Motorsägen, Kompressoren inklusive Dokumentation </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B und Staplerschein </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Businessbike Leasing </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Weiterbildung </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Personalabteilung <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim</p><p> Per E-Mail an</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Lagerist (m/w/d/k.A.) Baulager

<h1> Kraftfahrer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu</h1><p> in Berkheim vom 17.10.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> Kraftfahrer (m/w/d) <br> Standort Leutkirch/Allgäu</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  selbstständiges Laden, Transportieren und Zustellen von Schüttgütern </li> <li>  Transporte für festgesetzte Touren </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Quereinsteiger sind herzlich WILDkommen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit dem Transport von Schüttgütern und im Umgang mit Lkw-Sattelzügen sowie 4-Achsern </li> <li>  Führerschein Klasse CE erforderlich </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit unseren Fahrzeugen </li> <li>  Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden setzen wir voraus </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Standort Leutkirch</p><p> Bewerbung über: <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Kraftfahrer (m/w/d)  Standort Leutkirch/Allgäu

<h1> KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><p> in Berkheim vom 17.10.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachgerechtes und selbständiges Ausführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektronischen, elektrischen oder hydraulischen Systemen </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller gesetzlichen Untersuchungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in diesem Bereich </li> <li>  Freude am "Schrauben" und ein hohes Engagement setzen wir voraus </li> <li>  Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig und Zuverlässig </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Work Life Balance steht auch bei uns hoch im Kurs - Arbeiten mit attraktiven Zeitmodellen als ein Vorteil für Max Wild.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h1> Raupenfahrer (m/w/d/k. A.) im Tief- und Erdbau</h1><p> in Berkheim vom 14.11.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> Raupenfahrer (m/w/d/k. A.) im Tief- und Erdbau</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  sicheres Bedienen verschiedener Planierraupen </li> <li>  Durchführung fachgerechter Erdbewegungen im Erd- und Straßenbau </li> <li>  Umgang mit verschiedenen Steuerungstechniken </li> <li>  Durchführung kleinerer Wartungen und Reparaturen der genannten Maschinen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Technische Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d/k. A.) oder einem ähnlichen Beruf absolviert </li> <li>  Erfahrung im Führen von größeren Maschinen im Tief- und Erdbau, insbesondere mit Planierraupen </li> <li>  Erste Kenntnisse mit GPS- oder ATS-Steuerung sind wünschenswert </li> <li>  Arbeit im Team und Zuverlässigkeit ist dir wichtig </li> <li>  Sorgfalt im Umgang mit unseren Fahrzeugen ist für dich genauso selbstverständlich wie Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unserer Kunden </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

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