Über uns
Tarifgebundenes, familiengeführtes Industrieunternehmen, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung metallischer Komponenten und Baugruppen. Kunden aus den Bereichen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Industrie- und Wehrtechnik. Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe.
Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Management in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Betreuung und Optimierung der HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und weiteren Stakeholdern
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über Interviews bis zum Onboarding
- Analyse von HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen
Profil
- Studium BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und strukturierten Bewerbungsgesprächen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Tarifgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Corporate Benefits
- Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen
- Motiviertes Team mit abwechslungsreichen Aufgaben
Kontakt
Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io