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Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: MünsterArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time / full-time<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns erhältst du die Chance, deine an der Hochschule Bielefeld (HSBI) erlernten Theoriekenntnisse im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns am Standort in Gütersloh praxisnah anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it?<h2>Aufgaben</h2>Während deiner Praxiseinsätze erwarten dich u.a. folgende Aufgaben<ul><li>Du unterstützt in zahlreichen IT-Projekten in den Bereichen SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management und lernst so die ganze SAP-Bandbreite kennen</li><li>Bei uns arbeitest du mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, machst dich im Umgang mit verschiedenen Programmiersprachen (u.a. ABAP, HTML5) vertraut, eignest dir neue Technologien an und nutzt "state-of-the-art"-Standardsoftware</li><li>Du lernst die End-2-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce kennen, arbeitest an Implementierungsprojekten mit und unterstützt unsere operativen IT-Teams bei der Lösung von Incidents sowie der Umsetzung von Change Requests</li><li>Deine neu erworbenen Kenntnisse wendest du im Rahmen von Entwicklungen und Fehleranalysen an</li><li>Deine Projekte bearbeitest du sowohl mit den IT-Kolleg:innen vor Ort als auch mit unseren deutschlandweiten und internationalen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li><li>Erste IT-Kenntnisse und/oder erste Erfahrungen im Umgang mit SAP (z. B. durch einschlägige Praktika)</li><li>Erste Programmiererfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starte bei uns dein Duales Studium mit einem vorherigen Praktikum ab August 2026 und lerne bereits das Team und die ersten Aufgabenbereiche kennen. Im direkten Anschluss startest du gut vorbereitet in den ersten Theorieblock deines Studiums WS 2026/27 an der Hochschule Bielefeld</li><li>Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft (m/w/x) in der IT selbstverständlich</li><li>Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied, welches schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte übernimmt</li><li>Ein:e Mentor:in wird dich über die gesamte Dauer deines Studiums bei deiner Entwicklung individuell unterstützen und begleiten</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, das ganz auf deine persönlichen Stärken und Interessen zugeschnitten wird</li><li>Nimm an Corporate Benefits teil und sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Ellen Tim | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

<h2>About us</h2><h3>Über uns</h3>Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands On Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest Du als Disponent (m/w/d) mit uns aufdecken?<h2>Herausforderungen, die Du anpackst:</h2><ul><li>In der Disposition planst und steuerst Du Komplettladungsverkehre europaweit und übernimmst die Verantwortung für eine Fahrzeugflotte. Deinen Erfolg misst Du an betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.</li><li>Du verfolgst den Status der Transportaufträge und reagierst bei Abweichungen kunden- sowie unternehmensorientiert. Den Fahrern Deiner Flotte begegnest Du auf Augenhöhe und durch Deine wertschätzende und bestimmte Art motivierst Du sie zu Top-Leistungen.</li><li>Im engen Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern kooperierst Du vertrauensvoll als Basis für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Qualifikationen, mit denen Du überzeugst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Am besten bringst Du schon Berufserfahrung in der Organisation von Transport und Logistikdienstleistungen mit, aber wir können auch Quereinsteigern und Studienabbrechern spannende Perspektiven bieten.</li><li>Im Umgang mit den gängigen MS Office und E-Mail-Anwendungen bist Du routiniert. Kommunikation macht Dir Spaß, auch in englischer Sprache.</li></ul><h2>Benefits, die Dich begeistern:</h2><ul><li>Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.</li><li>Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs.</li><li>Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125.

Disponent (m/w/d)

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten (Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x) mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung &amp; Integration: Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li><li>Projektarbeit: Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li><li>Beratung: In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li><li>Support: Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li><li>Innovation: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

<h2>About us</h2>Im Auftrag unseres Kunden, einer sehr familiären Genossenschaftsbank mit aussergewöhnlichen Perspektiven im Raum Münster suchen wir eine(n)Privatkundenberater (m/w/d)im Angestelltenverhältnis<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung eines persönlich zugeordneten Privatkundenkreises mit dem Schwerpunkt der Geldanlage</li><li>Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung unter Einbindung von Bankdienstleistungen sowie Produkten unserer Verbundpartner</li><li>Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenbestandes</li><li>Aufbau eines aktiven Kundenkontaktmanagements</li><li>Repräsentation der Bank und Mitwirkung in Projekten</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Praktische Erfahrung in der Beratung von Privatkunden</li><li>Fachkenntnisse in Bank- und Verbundprodukten (Fonds, Zertifikate, Bausparen)</li><li>Leistungsbereitschaft und Engagement</li><li>Kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Zuverlässigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unsere Vorteile:</li><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</li><li>JobRad, Elektronik-Leasing</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</li></ul></ul><h2>Contact</h2>Manfred BockManager Active SourcingMobil: +49 151 1719 2511Festnetz: +49791462697Email:<a href="mailto:manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de" target="_blank">manfred.peter.bock@schwaebisch-hall.de</a>

Privatkundenberater (m/w/d) Geldanlage in Münster

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Für unseren Fachbereich Fachbereich Bauingenieurwesen suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Vollzeit, eine*n <h2>Professur für "Bauverfahrenstechnik" W/M/D</h2>Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025<h2>Was Sie erwartet</h2>Sie vertreten im Lehr- und Forschungsgebiet Baubetrieb den Bereich "Bauverfahrenstechnik" und lehren in den Bachelorstudiengängen grundlegende Inhalte wie z. B. Bauverfahrens- und Sicherheitstechnik. Mit Ihrem Wissen befähigen Sie die Studierenden, geeignete Bauverfahren für unterschiedliche Aufgaben im Hoch-, Tief-, Ingenieurbau sowie bei der Sanierung und im Rückbau auszuwählen. Im Masterstudiengang vermitteln Sie praxisorientiertes Wissen, insbesondere zur Bauverfahrenstechnik in den Ausbaugewerken und beim Rückbau. Die Bauverfahrenstechnik vertreten Sie ebenfalls in kooperativen Studiengängen wie "Baumanagement" und "Bauen im Bestand". Ein Schwerpunkt Ihrer anwendungsorientierten Forschung gilt den Bereichen Bauverfahrens- und Sicherheitstechnik. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs und der Selbstverwaltung der Hochschule mit.<h2>Was Sie mitbringen</h2>hre Basis bilden ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit baubetrieblichem Schwerpunkt sowie eine qualifizierte Promotion. Als Grundlage für die anwendungsorientierte Lehre bringen Sie mehrjährige und einschlägige baupraktische Erfahrungen in der verfahrenstechnischen Planung und Umsetzung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen mit, idealerweise auch von Sanierungs- und Rückbaumaßnahmen. Sie sind bereit, durch englischsprachige Lehrveranstaltungen die Internationalisierungsstrategie zu unterstützen und verfügen optimalerweise über Lehrerfahrung im Hochschulbereich. Idealerweise runden Erfahrungen mit der Beantragung von Forschungsprojekten und ein weitreichendes Netzwerk mit Praxispartnerschaften Ihr Profil ab.<h2>Was wir bieten</h2>Diese unbefristete W2-Professur im Beamtenverhältnis ermöglicht Ihnen einen verantwortungsvollen Einsatz in Lehre, Forschung und Hochschulmanagement. Dank unseres breit gefächerten Fortbildungsportfolios können Sie sich im Zuge dessen kontinuierlich weiterqualifizieren. Unsere familienfreundlichen Rahmenbedingungen sorgen dafür, dass Sie Arbeit und Privates in bester Balance unter einen Hut bekommen. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einer kollegialen Gemeinschaft mit tatkräftiger Unterstützung von Anfang an. Sie erhalten die Chance, Forschungs- und Drittmittelprojekte an einer forschungsstarken Hochschule umzusetzen.<h2>FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h2>Prof. Dr.-Ing. Daniela Paffrath Telefon 0251 83 65253 E-Mail <a href="mailto:daniela.paffrath@fh-muenster.de" target="_blank">daniela.paffrath@fh-muenster.de</a>Katharina Hüning Telefon 0251 83-64425 E-Mail <a href="mailto:katharina.huening@fh-muenster.de" target="_blank">katharina.huening@fh-muenster.de</a>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.09.2025.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Fachbereich Bauingenieurwesen#teamfhms Karriere

Professur für „Bauverfahrenstechnik“ W/M/D

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Dortmund (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den BereichenVertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung. </li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung.  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inKarin Schaeche Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071522<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Dortmund (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Curacon zählt mit 550+ Expert:innen an 14 Standorten zu den Top 20 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland – und Top 3 in der Gesundheits- &amp; Sozialwirtschaft. Was uns besonders macht? Wir sind EIN TEAM.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin an unserem Standorten Ratingen oder Münster einen<h3>Wirtschaftsprüfer (m/w/d)</h3><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.</li><li>Du führst die Abschlussgespräche mit Vorstand und Aufsichtsrat, betreust und berätst unsere Mandanten bei komplexen Bilanzierungsfragen oder strategischen Fragestellungen.</li><li>Du führst selbstständig hoch qualifizierte Prüfungsteams und begleitest ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li><li>In unserem Laufbahnmodell stehen dir Karrierepfade bis zum Partner (m/w/d) offen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften + WP-Examen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Rechnungslegung, Prüfungs- und Berufsrecht</li><li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten &amp; komplexen Sachverhalten</li><li>Branchenkenntnisse in Gesundheit/Soziales/Public? Super! – Aber auch Quereinsteiger:innen sind bei uns willkommen.</li></ul><h2>Unser Versprechen an dich</h2>Weniger reisen, mehr Balance: Digitale Prüfung + RegionalitätsprinzipFlexibilität pur: Mobile Office, Sabbatical, flexible ArbeitszeitmodelleTop-Benefits: Eigener Dienstwagen, 13. Gehalt, Erfolgsbeteiligung &amp; vermögenswirksame LeistungenArbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertige IT, Option auf EinzelbüroKarriere-Perspektive: Attraktive Modelle bis zur PartnerschaftTeam &amp; Kultur: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur &amp; regelmäßige Teamevents<h2>Jetzt bist du dran!</h2> Klingt spannend? Dann bewirb dich in nur 2 Minuten und werde Teil von EIN TEAM Curacon.Oder nutze unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch: <a href="http://www.curacon.de/hr-sprechstunde" target="_blank">www.curacon.de/hr-sprechstunde</a>Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Nicole Große Sundrup – Personalreferentin<a href="mailto:karriere@curacon.de" target="_blank">karriere@curacon.de</a> │ ☎️ 0251/92208-136Mehr Infos: <a href="http://www.curacon.de/karriere" target="_blank">www.curacon.de/karriere</a>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der A.S.I. Wirtschaftsberatung AG.Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen, die Themen der Geldanlage, Finanzierungen und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert und bieten somit neben der gehobenen Privatkunden- auch die Unternehmensberatung an.Für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Geschäftsstellen suchen wir erfahrene Finanzberater, die unsere vorhandenen Bestandsmandanten in allen Themen der Finanzdienstleistungen betreuen.<h2>Aufgaben</h2>Als Finanzberater bei A.S.I. Wirtschaftsberatung AG wirst du:<ul><li>Deine Mandanten umfassend im Bereich Finanzdienstleistungen beraten und maßgeschneiderte Lösungen anbieten.</li><li>Aktive Akquise betreiben und dein Netzwerk kontinuierlich erweitern.</li><li>Eng mit deinen Mandanten zusammenarbeiten, um deren finanzielle Ziele zu verstehen und zu realisieren.</li><li>Die neuesten Trends im Bankwesen und der Versicherungsberatung im Blick behalten und innovative Ansätze in deine Beratung integrieren.</li><li>Schulungen und Weiterbildungen nutzen, um deine Expertise stetig auszubauen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du hast bereits 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzberatung und kennst dich bestens mit Bankwesen, Versicherungsberatung und Private Banking aus? Zudem bist du ein Kommunikationstalent mit einem Gespür für Vertrieb und Akquise? Du möchtest in einem selbstständigen Umfeld arbeiten und deine Mandanten durch ganzheitliche Beratung unterstützen? Wenn du außerdem Freude daran hast, individuelle Finanzlösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen Team. Bei uns kannst du:<ul><li>In einem flexiblen Arbeitsumfeld arbeiten, das dir Raum für Selbstständigkeit gibt.</li><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten und leistungsbezogene Boni erwarten.</li><li>Fort- und Weiterbildungen genießen.</li><li>Eine moderne Infrastruktur und Unterstützung bei der Akquise erhalten.</li><li>Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung legt.</li><li>Die Führung einer Geschäftsstelle perspektivisch übernehmen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melanie MeyerRecruiterin bei A.S.I. Wirtschaftsberatung AGTel.: 0251 2103-120

Finanzberater (m/w/d)

<h2>Standort: Münster | Eintritt: ab sofort möglich</h2>Stell dir vor, du sorgst dafür, dass alles rund läuft – im wahrsten Sinne des Wortes.Egal ob Achterbahn, Skilift oder Gepäckförderband am Flughafen – überall dort kommen Wälzlager zum Einsatz.Und nicht nur dort – unsere Produkte stecken in Verpackungsanlagen, Erntemaschinen oder Fertigungsstraßen – und du bist derjenige, der sie dorthin verkauft!Die Friedrich Braun GmbH überzeugt als unabhängiger Anbieter mit einem breiten Sortiment, hoher Verfügbarkeit und technischer Kompetenz – für Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe.Im Vertriebsinnendienst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Einkauf, Technik und Logistik.Du sorgst dafür, dass Anfragen zügig bearbeitet, Aufträge zuverlässig abgewickeltund Reklamationen professionell gelöst werden – und das alles mit einem klaren Fokus auf Service und Kundenbindung.<h2>Deine Aufgaben - das erwartet dich bei uns:</h2>• Selbstständige Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zurtermingerechten Auslieferung• Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung maßgeschneiderter Angeboteinklusive Preis- und Leistungskalkulation• Kompetente Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden – telefonisch, per E-Mail und über Microsoft Teams• Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst• Koordination technischer Anfragen in enger Abstimmung mit dem technischen Vertrieb und der Fachabteilung•Bearbeitung von Reklamationen – lösungsorientiert, servicebewusst und effizient•Intensive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Technik, Logistik und Vertriebsleitung•Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse<h2>Dein Profil - das bringst du mit:</h2>• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld oder im B2B-Bereich• Technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich schnell und engagiert in unsere Produkte einzuarbeiten – keine Sorge: Es ist keine Raketenwissenschaft!• Professionelles und sicheres Auftreten im Kundenkontakt – auch bei Reklamationen oder herausfordernden Anliegen• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil• Routinierter Umgang mit MS Office sowie gängigen IT- und ERP-Systemen<h2>Was wir dir bieten:</h2>• Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem unabhängigen Familienunternehmen• Strukturierte Einarbeitung in unsere Prozesse und in die Wälzlagertechnik, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven• Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen• Spannende Team-Events und ein motiviertes und unterstützendes Team<h3>Organisatorische Einbindung:</h3>Direkt der Vertriebsleitung unterstellt.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:gf@braun-waelzlager.de" target="_blank">gf@braun-waelzlager.de</a>Mehr über uns: <a href="http://www.braun-waelzlager.de" target="_blank">www.braun-waelzlager.de</a>

Inside Sales Manager im Bereich Maschinenbau (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsDigitalmanager:in (w/m/d)bis EG 13 TVöD VKAfür unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche). Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8499 bis zum 13.10.2025 .IHRE AUFGABEN Als Digitalmanager:in in der LWL-Haupt- und Personalabteilung arbeiten Sie in einer der zentralen Steuerungs- und Dienstleistungsabteilungen des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe mitten im Herzen von Münster. Hier sind Sie in Ihrer Funktion auch zuständig für die weiteren Zentralabteilungen und Querschnittsbereiche des LWL, darunter beispielsweise die LWL-Kämmerei und die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Serviceorientierung, agiles Arbeiten und Innovation sind für uns dabei keine Fremdwörter, sondern werden aktiv gelebt und fortentwickelt. Die weitere Digitalisierung unserer Kernprozesse ist hierbei wesentlicher Baustein zur Erreichung unserer Ziele und nimmt dementsprechend einen hohen Stellenwert ein. <ul><li>Sie gestalten gemeinsam mit der Fachabteilung, der IT-Abteilung sowie der Personal- und Organisationsentwicklung den digitalen Transformationsprozess und berücksichtigen dabei die strategischen Zielsetzungen Ihrer Abteilung und des LWL.</li><li>Sie identifizieren und konzipieren digitale Lösungen rund um Mitarbeitende und unsere Bürger:innen und begleiten die Umsetzung.</li><li>Digitale Transformation von Geschäftsmodellen und -Prozessen geschieht nicht 1:1. Sie haben deshalb die Kernprozesse Ihrer Abteilung mit im Fokus.</li><li>Sie wirken dabei mit, dass unsere Lösungen sicher sind und unseren Compliance-Anforderungen entsprechen.</li><li>Alles auf einmal geht nicht! Sie priorisieren die Vorhaben Ihrer Fachabteilung und vertreten dies in übergreifenden Steuerungsgremien.</li><li>Alles allein geht auch nicht! Sie erkennen und formulieren Unterstützungsbedarfe für Ihre Abteilung rechtzeitig. Dafür vernetzen Sie sich im Team mit dem Digitalmanagement der anderen LWL-Fachabteilungen, der LWL-Stabstelle Digitalisierung sowie mit dem Projektmanagement-Office, um Lösungen für das LWL-weite Voranschreiten der digitalen Transformation zu finden.</li></ul>DAS ERWARTEN WIR VON IHNENTarifrechtliche Voraussetzungen <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – Diplom (Universität)/Master – z. B. in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft, Digital Business Management</li></ul>oder <ul><li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Tätigkeiten</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit langjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung durch den Erwerb von Berufserfahrung z. B. in einem neuen Aufgabenbereich oder durch Fortbildungsmaßnahmen</li></ul>sowie <ul><li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Management-Kompetenzen (d. h. Fähigkeiten zur Planung, Organisation, Einführung und Kontrolle von Digitalisierungskonzepten)</li><li>ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Interesse an technologischen Trends und Entwicklungen</li></ul>Unser AngebotUnser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 0251 591-5428 LWL-Digtalmanager (Stab), Dieter Skirde 0251 591-6964 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl.it" target="_blank">www.lwl.it</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Digitalmanager:in Personal & Verwaltung (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Technischer Betrieb der Filiale DortmundArbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0987_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Sprinklertechnik in den Dienstgebäuden der Filiale.</li><li>Sie überwachen und bedienen die zentrale Gebäudeleittechnik und sind für anfallende Sanitärinstallationsarbeiten zuständig.</li><li>Zudem beseitigen Sie aufkommende Störungen an den Anlagen und führen erforderliche Reparaturarbeiten zur Erhaltung der Funktion und der Betriebssicherheit durch.</li><li>Außerdem sind Sie für die Einweisung, Begleitung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Abnahme der erbrachten Leistungen verantwortlich.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>möglichst mehrjährige (2 Jahre) und aktuelle Berufserfahrung im o.g. Bereich sowie umfassende Fachkenntnisse</li><li>Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN- und VDE-Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse über die Wartung der Anlagen nach AMEV, Beherrschung der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren mit den vorhandenen Mess- und Prüfgeräten</li><li>Kenntnis der VDI 2047, 6022 und 6023 und Bereitschaft, die Prüfung als Sachkundiger für Hygienetätigkeiten der Kategorie A abzulegen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme der Tätigkeit als hygienisch fachkundige Person (für Verdunstungskühlanlagen), Sprinklerwart und Brandschutzwart für Gaslöschanlagen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten (versetzte Dienstzeiten, in Ausnahmefällen auch am Wochenende)</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8, mit Aufstiegsmöglichkeit in die Entgeltgruppe 9a, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches WeiterbildungsangebotNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare ArbeitszeitenZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner, 0211 874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Wagner (stellvertretender Leiter der Filiale), 0231 54951‑103 <a href="mailto:wolfgang.wagner@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.wagner@bundesbank.de</a> Jörg Engel (Leiter Bereich Technischer Betrieb), 0231 54951‑560 <a href="mailto:joerg.engel1@bundesbank.de" target="_blank">joerg.engel1@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 mit der Stellen-ID 2025_0987_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.

Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Sundwiger Messingwerk</h2>Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort. Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her. Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Aufgrund eines geplanten konzerninternen Wechsels des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie als Verstärkung unseres Führungsteams in der Funktion desHuman Resources Manager (m/w/d)<h2>Dafür sorgen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Spektrum des operativen Personalmanagements am Standort und wirken an konzernweiten strategischen HR-Projekten aktiv mit.</li><li>Sie sorgen für eine nachhaltige Personalentwicklung – von der Rekrutierung über die Qualifizierung / Ausbildung bis hin zur Nachfolgeplanung.</li><li>Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.</li><li>Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Unternehmens gegenüber internen Interessenvertretungen und halten u. a. Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern.</li><li>Sie agieren als Bindeglied zu Corporate HR der KME-Gruppe und stellen das monatliche Konzernreporting sicher.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation.</li><li>Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen.</li><li>Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus.</li><li>Gute Kenntnisse im Hinblick auf SAP HR und die Anwendung der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns / Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Ein engagiertes und dynamisches Personalteam</li><li>Eine professionelle Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weitere Vorteile wie E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb oder U3-Kindertagespflegeplätze</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Gestalten Sie von Beginn an die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Überzeugt? Dann nehmen Sie unsere gemeinsame Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!Sundwiger Messingwerk GmbH Personalwesen Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer <a href="mailto:karriere@sundwiger-mw.com" target="_blank">karriere@sundwiger-mw.com</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir versorgen die Gemeinden Hagen a.T.W., Bad Laer, Hilter a.T.W., Bad Iburg, Glandorf, Sassenberg sowie Regionen darüber hinaus zuverlässig und umweltfreundlich mit Ökostrom, Erdgas und Fernwärme – und das mit nachhaltigen, fairen und kundenorientierten Produkten. Als genossenschaftliches Unternehmen sind wir Partner für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitglieder und für die Umwelt. Unseren Gemeinden, ihren Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen stehen wir jederzeit als fairer Dienstleister zur Seite. Und zwar nicht nur mit der Lieferung günstiger und umweltfreundlicher Energie, sondern ganz besonders auch mit kompetenter, umfassender und individueller Beratung in allen Energiefragen.<h2>Aufgaben</h2>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts in allen Fragen rund um Energieversorgung und energienahe DienstleistungenAkquise neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Präsentation unserer LösungenBeratung und Angebotserstellung für maßgeschneiderte Energie- und ServiceprodukteVertragsverhandlungen und -abschlüsse mit Fokus auf langfristige KundenbindungMarktbeobachtung und Kundenanalysen, um passende Produktlösungen zu entwickelnZusammenarbeit mit internen Teams (Vertrieb, Marketing, Technik) zur Optimierung der KundenbetreuungTeilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Kundenansprache und Marktpräsenz<h2>Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit technischer oder betriebswirtschaftlicher WeiterbildungKenntnisse der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge von Vorteil (aber nicht zwingend erforderlich)Strategisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und ProzesseSelbstständiges und sorgfältiges ArbeitenSouveränes Auftreten, Verhandlungs- und ArgumentationsgeschickTeamfähigkeit, Eigeninitiative und FlexibilitätSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen<h2>Wir bieten</h2>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, offene Türen, DuzkulturEin vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung in alle relevanten ThemengebieteBetriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. JobradRegionale SachbezugskarteMöglichkeit des mobilen Arbeitens mit flexiblen ArbeitszeitenWir bieten Ihnen weitreichende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAngemessene und leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ten-eg.de" target="_blank">bewerbung@ten-eg.de</a> schicken.Für Rückfragen steht Ihnen Frank Rothert gerne zur Verfügung: 05401 8922-34.

Junior Key Account Manager (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum 01.01.2026 alswissenschaftliche:n Referent:in (w/m/d)EG 14 TVöD VKAfür unser LWL-Museumsamt für Westfalen. Wir bieten eine für die Dauer der Vertretung einer Kollegin, längstens bis zum 30.09.2026, befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Eine Verlängerung ist unter Umständen möglich. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8403 bis zum 10.10.2025.IHRE AUFGABEN<ul><li>fachwissenschaftliche Beratung der Museen aller Sparten und ihrer Träger in sämtlichen museumsrelevanten Fragen und Entwicklung praxisnaher Handlungsempfehlungen, aktuell im Gebiet Südwestfalen </li><li>fachwissenschaftliche Beratung der Museen in der Gesamtregion Westfalen-Lippe zu kunsthistorischen Themen und Fragen der Provenienzforschung als erste Ansprechebene</li><li>fachliche Vorbereitung und administrative Begleitung von Förderverfahren </li><li>fachwissenschaftliche Erarbeitung und Mitarbeit an Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Modellprojekten zur Stärkung der gesellschafts-, bildungs- und kulturpolitischen Relevanz von Kulturinstitutionen in ländlichen und postindustriellen Räumen</li><li>wissenschaftliche Konzeption und Umsetzung von Wanderausstellungen für Museen in Westfalen-Lippe</li><li>fachwissenschaftliche Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von zeitgemäßen analogen und digitalen Vermittlungs-, Kommunikations- und Dokumentationswerkzeugen sowie -methoden</li><li>Konzeption von Fort- und Weiterbildungsangeboten für Mitarbeiter:innen von Museen und Gedenkstätten</li><li>Mitarbeit an übergreifenden wissenschaftlichen Publikationen und Fachtagungen, Veranstaltungen und Umfragen</li><li>Beteiligung an regionaler und nationaler wissenschaftlicher Gremienarbeit und Repräsentation des Museumsamtes </li></ul> Das LWL-Museumsamt für Westfalen ist ein kommunaler Dienstleister für etwa 650 Museen, Gedenkstätten und Sammlungen in Westfalen-Lippe. Es hält umfangreiche Beratungsangebote sowie Serviceleistungen und Fördermaßnahmen für die Museen und ihre Träger vor. Das Amt ist der Entwicklung und Strukturverbesserung der Museen verpflichtet und unterstützt sie bei der Wahrnehmung ihres kulturpolitischen Auftrages. Das LWL-Museumsamt kooperiert eng mit Museumsverbänden und -organisationen aller Ebenen. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Master/Diplom (Universität)) in einer für die Museumslandschaft Westfalens relevanten Geisteswissenschaft, z. B. Archäologie, Geschichte oder Kunstgeschichte</li></ul>sowie <ul><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem Museum oder einer Museumsberatungsstelle (gesucht wird ein:e Generalist:in mit praktischen Erfahrungen auf möglichst vielen musealen Arbeitsfeldern, etwa bei Ausstellungen, Sammlungs- und Vermittlungskonzepten und strategischer Museumsentwicklung)</li><li>Bereitschaft, sich auf sehr diverse Beratungsbedarfe der Museumslandschaft einzulassen, regional zu vernetzen und auch semiprofessionellen Strukturen mit Wertschätzung und kooperativer Haltung zu begegnen</li><li>Erfahrungen mit Formen der analogen und digitalen Vermittlung sowie publikumsbezogener Museumsarbeit</li><li>Interesse an Themen des Verwaltungshandelns sowie vertiefte Kenntnisse im Museumsmanagement</li><li>moderierende Kompetenzen und Dialogfähigkeit, insbesondere in Beratungsgesprächen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, konzeptionellen sowie kreativen Denken</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte</li><li>ausgeprägte Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz und Vertrauen gewinnendes Auftreten</li><li>gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten; sichere EDV-Kenntnisse</li><li>zeitliche Flexibilität (auch Termine am Wochenende), Bereitschaft und Eignung zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B, Fahrpraxis und Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem PKW</li></ul>Unser AngebotUnser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWL-Museumsamt für Westfalen, Heike Kropff 0251 591-4690 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-museumsamt.de" target="_blank">www.lwl-museumsamt.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die guten Gründe, die für uns sprechen.

Wissenschaftliche:r Referent:in (w/m/d)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsProduktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)bis EG 11 TVöD VKAfür unsere LWL-Haupt- und Personalabteilung im Referat "Zentrale Einkaufskoordination". Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche) an. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8261 bis zum 13.10.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. IHRE AUFGABEN Sie möchten die Einkaufsstrategie für wichtige Dienstleistungen aktiv mitgestalten? Sie haben ein Gespür für wirtschaftliche, rechtliche und innovative Fragestellungen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Zentralen Einkaufskoordination beim LWL! Besonders suchen wir Verstärkung im Bereich der Vergabe von freiberuflichen (Kreativ)Leistungen. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Produktgruppenstrategien</li><li>Marktanalyse und Beobachtung aktueller Trends</li><li>eigenständige Durchführung komplexer Vergabeverfahren (GWB, VgV) – insbesondere im Bereich "Facility Management"</li><li>Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen</li><li>Steuerung und Moderation von Fachgremien</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Bewertung von Produkten und Lieferanten</li></ul> - Vertragsmanagement &amp; Begleitung von Nachprüfungsverfahren DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul>oder <ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)</li></ul>oder <ul><li>ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)</li></ul>oder <ul><li>eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum:zur Betriebswirt:in VWA / IHK</li></ul>sowie <ul><li>analytisches Denken, Eigeninitiative &amp; strukturiertes Arbeiten</li><li>souveränes Auftreten &amp; Verhandlungsgeschick</li><li>gute Ausdrucksweise in Schrift und Wort</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)</li><li>ein Interesse an strategischer Arbeit mit konzeptionellen und gestaltenden Elementen, um einen Beitrag zur Weiterentwicklung des LWL hin zu einem modernen Arbeitgeber zu leisten.</li></ul>Unser AngebotUnser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereich Stellenbesetzung und strategische Personaleinsatzplanung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWL-Haupt- und Personalabteilung, Sachbereichsleitung "ZEK Dienstleistungen", Jan Jannemann 0251 591-4785 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Produktgruppenverantwortliche:r (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und AußendienstÜber uns Einsatzort: Arnsberg Art: Vollzeit | Arbeitsort: Hybrid | Eintritt: Flexibel Die Arnsberger Metallwerke GmbH ist ein etablierter Hersteller von Rohrleitungsarmaturen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für industrielle Anwendungen und den technischen Handel. Mit rund 50 Mitarbeitenden entwickeln und liefern wir hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden – mit einem Fokus auf technische Qualität und verlässliche Prozesse. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Kommunikationsstärke für den Innen- und Außendienst.Was tragen Sie bei?Vertrieb &amp; Kundenbetreuung:<ul><li>Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskunden im Innen- und Außendienst</li><li>Eigenständige Angebotsverhandlungen und Auftragsabwicklung</li><li>Technische Beratung zu unseren Rohrleitungsarmaturen</li></ul> Marktentwicklung &amp; Analyse: <ul><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung neuer Vertriebsansätze</li><li>Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit regelmäßigem Reporting</li></ul> Schnittstellenarbeit: <ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei der Anwendung und Integration unserer Produkte beim Kunden vor Ort</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau, Metallverarbeitung o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Kenntnisse im Bereich Rohrleitungsarmaturen oder vergleichbarer Produkte von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft sowie sichere Anwendung von MS Office und CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul>Was bieten wir Ihnen?Vielseitige Vertriebstätigkeit mit direktem Kundenkontakt und technischer TiefeFirmenfahrzeug – auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenSicherer Arbeitsplatz mit kurzen EntscheidungswegenWeiterbildungsangebote und persönliche EntwicklungsperspektivenKollegiales, technikorientiertes ArbeitsumfeldArbeiten bei den Arnsberger MetallwerkenWir bieten eine Position mit echtem Gestaltungsfreiraum in einem stabilen, mittelständischen Umfeld. Unser Vertriebsteam verbindet technisches Know-how mit persönlicher Kundenbindung – direkt, lösungsorientiert und mit Blick auf langfristige Zusammenarbeit. Wenn Sie eine Vertriebsaufgabe mit technischer Substanz und Eigenverantwortung suchen, freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen. Bereit, Kunden zu gewinnen und Lösungen auf den Punkt zu bringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben!"Arnsberger Metallwerke GmbH Carolin Kirschbaum (HR Referentin)

Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Mit ca. 14.750 Studierenden und rund 1.350 Beschäftigten – darunter 300 Professorinnen und Professoren – gehört die FH Münster zu den erfolgreichsten deutschen Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie bietet ihren Mitarbeitenden innovative Karrierechancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Schließlich sind sie der entscheidende Erfolgsfaktor für die Leistungsfähigkeit der Hochschule im nationalen und internationalen Bereich: in Bildung, Forschung und Innovation. Wer also ins #teamfhms kommt, darf sich auf attraktive Arbeitsbedingungen freuen.An 13 Fachbereichen und 12 zentralen Serviceeinrichtungen warten spannende, zukunftsweisende Arbeitsgebiete auf Sie. Ihre motivierten Kolleginnen und Kollegen nehmen Sie herzlich in Empfang und machen Sie direkt mit unserer Organisationskultur vertraut. Im Team entwickeln Sie gemeinsam das praxisnahe und interdisziplinäre Angebot der FH Münster beständig und nachhaltig weiter. Für unseren Fachbereich Fachbereich Organisation und Technik suchen wir am Standort Münster, unbefristet in Teilzeit, eine*n <h2>Arbeitszeitmanager*in W/M/D</h2>Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025<h2>Was Sie erwartet</h2>Sie sind unser*e Expert*in im Bereich Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung.Sie pflegen die An- und Abwesenheitsdateien in unserem Personaldatensystem HIS SVA (webbasierter Workflow) und rechnen anfallende Zeitzuschläge ab.Intensiv beschäftigen Sie sich mit den Prozessen und begleiten deren Umsetzung und Optimierung.Nicht zuletzt beraten Sie unsere Beschäftigten zum Thema Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub.<h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und Berufserfahrung, idealerweise kennen Sie sich bereits mit Personalprozessen aus.Der versierte Umgang mit Anwendungen von MS Office ist für Sie selbstverständlich.In neue Softwareprodukte arbeiten Sie sich gern und zügig ein und bringen grundlegendes Verständnis für die Strukturen in IT-Prozessen mit.Eine hohe Serviceorientierung sowie exzellente Umgangsformen im persönlichen und telefonischen Kontakt zeichnen Sie aus.<h2>Was wir bieten</h2>Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit in Münster bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitbeschäftigung (19 Stunden und 55 Minuten) mit einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe 9a TV-L).Wir machen Sie fit für den neuen Aufgabenbereich und heißen Sie willkommen in einem offenen, schwungvollen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.Engagierte Kolleg*innen unterstützen Sie von Anfang an und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht es Ihnen, Berufliches und Privates gut unter einen Hut zu bringen.<h2>FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT?</h2>Marita Espeter Telefon 0251 83-64404 E-Mail <a href="mailto:espeter@fh-muenster.de" target="_blank">espeter@fh-muenster.de</a>Vera Schulte-Laggenbeck Telefon 0251 83-64428 E-Mail <a href="mailto:vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de" target="_blank">vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de</a>Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.10.2025.An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Dezernat Personal#teamfhms Karriere

Arbeitszeitmanager*in W/M/D

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>FÜR ZUKUNFTSSICHERHEIT SORGEN als</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie zuständig für die Überwachung und Steuerung von Energietransportanlagen der Thyssengas im 24/7-Betrieb mit dem Ziel, die Systemstabilität und die Sicherheit in der Energieversorgung zu gewährleisten. Ihr Team, bestehend aus zwölf weiteren Dispatchern in unserer Leitzentrale, stärkt Ihnen dabei den Rücken. <h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Störungsannahme, Koordination der Bereitschaftsdienste sowie Kommunikation mit internen/externen Partnern im Rahmen von Engpässen, Stör- und Krisenfällen</li><li>Verantwortung für den bedarfsgerechten Einsatz von gaswirtschaftlichen Produkten, Erteilung von Erstauskünften und Verhaltensregeln sowie Versendung von Nachrichten an die angrenzenden Netzbetreiber</li><li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Dokumentationen sowie Durchführung von Netzanalysen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Sperrmaßnahmen</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Meister, Techniker oder eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Teilnahme am Schichtdienst (3-Schicht-System), auch an Sonn- und Feiertagen, der mit attraktiven Zulagen vergütet wird</li><li>Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Zusammenhängen sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, hoher sozialen Kompetenz sowie verbindlichem Auftreten </li><li>MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie konversationsfähige Englischkenntnisse</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert. </li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist Elena Kersting Ihr Guide: +49 231 91291 8243.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Techniker / Meister als Dispatcher (m/w/d)

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it!Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du brennst dafür, komplexe Prozesse zu steuern, Teams erfolgreich weiterzuentwickeln und mit deiner Expertise im Bereich Zoll und Handel echten Mehrwert zu schaffen? Dann übernimm die Verantwortung als Lead Project &amp; Team Manager Customs (m/w/x) bei Arvato in Gütersloh oder Düren und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung &amp; Entwicklung: Du übernimmst die Leitung eines engagierten Projektteams, motivierst deine Mitarbeiter:innen und förderst ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Projektleitung &amp; Ressourcenmanagement: Du steuerst komplexe Projekte mit Weitblick, setzt klare Prioritäten, delegierst Aufgaben zielgerichtet und stellst sicher, dass Ressourcen effizient eingesetzt werden.</li><li>Qualität &amp; Compliance: Du stellst höchste Qualitätsstandards sicher, unterstützt interne Kontrollprozesse und begleitest interne wie externe Audits zuverlässig und souverän.</li><li>Sales-Support &amp; Kundentermine: Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, bringst deine Expertise in Kundengespräche ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder steuerrechtlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, VWL, Öffentliches Recht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufs- oder Projektmanagementerfahrung sowie fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams</li><li>IT-Affinität sowie fundierte SAP-Kenntnisse (idealerweise in SAP GTS).</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit Teamorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul>

Lead Project & Team Manager Customs (m/w/x)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
 stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
 weiter wachsen wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für eine neu geschaffene Position in der Abteilung HR International am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Global Mobility übernehmen Sie die Beratung, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen unserer internationalen als auch nationalen Kolleginnen und Kollegen der Storck Gruppe und gestalten so die Rahmenbedingungen von Global Mobility aktiv mit</li><li>Dabei stehen Sie als Schnittstelle zwischen entsendender und aufnehmender Gesellschaft sowie angrenzende Bereiche für sämtliche relevante Fragestellungen zur Verfügung, wie z.B. Themen rund um Visum, Vertrag, Steuer, Sozialversicherung etc.</li><li>Neben dem Antragswesen übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung der Umsetzung der Einsätze in SAP (inkl. Payroll) sowie die Auswahl, Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit diesen (z.B. Steuerberater)</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit in übergreifenden Projekten mitzuwirken</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht</li><li>Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility bzw. Mitarbeiterentsendungen aus einer ähnlichen Position mit, z.B. als Global Mobility Manager</li><li>Zudem bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Begeisterung für interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten mit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten, wie z. B. 50% Zuschuss zu einer Sportnavi Mitgliedschaft</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

HR Specialist Global Mobility (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Instandsetzung von Unfallfahrzeugen sowie Durchführung von Karosserie- und Reparaturarbeiten</li><li>Erneuerung von Fahrzeugverglasungen</li><li>Elektrische Karosserievermessungen mit Hilfe des Car-o-Liner Richtbank-Systems</li><li>Einhaltung vorgegebener Sicherheitsstandards, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Qualitätssicherungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), im Idealfall sogar als Karosseriebauer (m/w/d) erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Karosserieinstandsetzung von PKW, idealerweise in einem Autohaus.</li><li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein im Sinne der Kundenzufriedenheit zeichnet Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zertifizierter Unfallspezialist 2.0: Profitieren Sie von modernen Verfahren und Ausstattungen für Karosserieinstandsetzung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>#TiemeyerJobBoost

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt: Karosseriebau

<h2>SAP FI/CO Consultant S/4HANA mit Fokus FSCM (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3>Du willst mit SAP S/4HANA nicht nur Prozesse optimieren, sondern ganze Finanzlandschaften gestalten? Dann bring dein Fachwissen in spannenden Kundenprojekten der Konsumgüterbranche ein – und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsfähige Lösungen im Finance- und Controlling-Umfeld.<ul><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten – mit Schwerpunkt auf den Modulen Controlling (CO) und kaufmännisches Projektsystem (PS) oder alternativ Finance (FI) und Financial Supply Chain Management (FSCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Kund*innen und dem Projektteam konzipierst du integrative Geschäftsprozesse und setzt sie technisch über Customizing um</li><li>Die Weiterentwicklung unserer Themen im Bereich FMCG (Konsumgüterindustrie) gestaltest du aktiv mit – fachlich wie strategisch</li><li>Als Coach begleitest du Kolleg*innen bei ihrer Weiterentwicklung und teilst dein Wissen gezielt im Team</li><li>Du leitest abwechslungsreiche Teilprojekte bei namhaften Kund*innen und bringst dein Know-how in crossfunktionalen Teams ein</li><li>Auch bei der Gewinnung neuer Projekte und der Weiterentwicklung von Bestandskund*innen bringst du dich mit deiner Expertise ein</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL – bildet die fachliche Grundlage</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Berater*in oder Key User – insbesondere im Bereich Controlling und/oder Finance</li><li>Projekterfahrung bringst du ebenfalls mit: von klarer Anforderungsdefinition über strukturierte Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Präsentation der Ergebnisse</li><li>Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein reflektiertes, sicheres Auftreten im Kundenumfeld</li><li>Deine Sprachkenntnisse in Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (sicher in Wort und Schrift) ermöglichen dir die Arbeit in vielfältigen Projektkontexten.</li></ul><h3>Passion for Brands!</h3>4brands Reply ist spezialisiert auf die Konsumgüterindustrie und unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung ihrer individuellen digitalen Transformationsprozesse mit innovativen IT-Technologien. Der Ansatz von 4brands Reply konzentriert sich auf den Verbraucher mit seiner Customer Journey, auf den die gesamte Wertschöpfungskette des Unternehmens ausgerichtet wird. Das Angebot umfasst Prozessberatung und Systemintegration für die zentralen Bereiche Customer Experience Management, Revenue Growth Management, Management bedarfsgesteuerter Supply Chains, Enterprise Management sowie Management einer Digital Data Platform.

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