Hotel Manager (m/w/d)

Über uns

Für eine Hotelikone in der pulsierenden Stadtmitte von Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die(den) neue(n)

HotelmanagerIn (m/w/*)

Die Position ist der/die Vorgesetzte für alle operativen Abteilungen dieses schönen Hauses einer internationalen Hotelkette mit deutschen Wurzeln.

Die Aufgabe ist ideal für eine(n) erfahrene(n) HotelmanagerIn oder Director of F&B, die/der schon jetzt die täglichen Abläufe des Betriebes leitet oder eine große Conference-& Banqueting Abteilung unter sich hat. Eine Führungspersönlichkeit mit Empathie, Motivation, Freude an der Hotellerie und Biss.

Deine Aufgaben

• Fachliche & disziplinarische Führung des operativen Hotelbetriebes gemeinsam mit den Abteilungsleitern (F&B, Front Office, Housekeeping, Convention Sales & Reservations)

• Vertretung des General Managers in Abwesenheit

• Unternehmerische Führung und Weiterentwicklung des operativen Hotelbetriebes sowie Organisation und Kontrolle aller operativen Abläufe

• Führung, Koordination und Motivation der Mitarbeiter

• Abteilungsspezifisches Cost-Controlling, sowie Verantwortung für Forecast & Budgeterstellung für die operativen Abteilungen

• Überwachung und Kontrolle der KPIs und operativen Standards

• Stetige Weiterentwicklung des Hotelproduktes und des Gastronomieangebots des Hotels

Dein Profil

• eine Führungspersönlichkeit, die versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas voranzubringen

• mehrjährige Berufserfahrung als Hotel ManagerIn oder F&B DirektorIn in der Luxushotellerie

• Fähigkeit, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten & bereit, eine Vorbildrolle zu übernehmen

• Starke(r) und durchsetzungsfähige(r) TeamplayerIn

• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Gastgebermentalität

• Moderner, motivierender Führungsstil, Kommunikationsstärke

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

• Arbeitserlaubnis für Deutschland

Das Angebot

• Das Budget für diese Rolle liegt bei mind. EUR 6.500 - 7.000 p.M. (* 12) + Prämie. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung seitens unseres Auftraggebers.

• Weihnachts- und Jubiläumsgeld

• 28-31 Urlaubstage

• Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

• gefördertes Ticket für den ÖPNV

• Vermögenswirksame Leistungen

• Bei Bedarf kann eine Personalunterkunft zur Verfügung gestellt werden

Dein Kontakt mit uns

Dies stellt nur einen kleinen Ausschnitt der Rolle dar. Wir besprechen gerne mit die Details der Position in einem persönlichen Gespräch (VideoCall/Telefonat).

Bewirb dich direkt hier über LinkedIn oder schreib uns gern an h.stolitzka@haystax.de und erwähne bitte folgende Referenz: AK-9228

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Dir!