Hardwareentwickler w/m/d analog / digital / Ultraschallsensoren

Stellenbeschreibung:

Als Tochtergesellschaft eines international agierenden Unternehmens für innovative Produkte in der Prozessindustrie werden von unserem Kunden Hard- und Softwarelösungen für die Prozessautomation entwickelt. Das mittelständische Unternehmen befindet sich zu 100 % im Besitz der Mitarbeitenden. Moderne Tools tragen dazu bei, durch Produkte im Bereich der (Ultraschall-) Messtechnik für zukunftsweisende Entwicklungen in der krisensicheren Umwelttechnik zu sorgen.
Für den Standort Berlin suchen wir mehrere Ingenieure w/m/d, die mit ihren Erfahrungen an der spannenden Weiterentwicklung und der Aufbauarbeit für neue Produkte mitwirken wollen.

Ihre Aufgaben:

• Hardwareentwicklung für die innovativen Messgeräte a) Analogfrontends für
  Ultraschallmesstechnik, b) Messumformelektroniken im digitalen Kontext sowie
  c) Entwicklung von Ultraschallsensoren für Anwendungen von 20 kHz bis 10 MHz
• Gestaltung der Architektur der Komponenten (elektrische Schaltungen,
  Leiterplattenlayout, akustische Modelle)
• Zusammenarbeit mit den Kollegen der Softwareentwicklung und Konstruktion

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über ein Hochschulstudium der Elektrotechnik, technischer Physik o. ä. und haben bereits entsprechende Erfahrungen im Umfeld der Hardwareentwicklung (Konzepte, Entwicklung, Erprobung einschließlich Labortests) für Messgeräte oder andere Feldgeräte in der Prozessindustrie gesammelt. Kenntnisse aus dem Umfeld des Leiterplattenlayouts und der Fertigungsbetreuung wären ideal. Mit Ihrer selbstständigen Arbeitsweise und Ihrer Offenheit für neue Themen gelingt es Ihnen, im Team an der Zukunft des gut aufgestellten Unternehmens proaktiv mitzuarbeiten.

Das bietet das Unternehmen:

Wir suchen für die spannenden und vielfältigen Aufgaben Personen, die gerne am Projektgeschäft teilnehmen und den technologischen Rahmen mitgestalten wollen. Beteiligung / Mitsprache bei der Ausstattung der Tools und Arbeitsmittel, Gestaltungsspielräume sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Freiheiten spiegeln die Kultur des Unternehmens wider. Ihre Leistungsbereitschaft wird mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem ansprechenden Umfeld honoriert sowie der Möglichkeit, mittelfristig Unternehmensanteile zu erwerben.

Kontakt:

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personalberatung unter 0511 / 843 63 91 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an info@bergner-personalberatung.de (Projektkennziffer B 587).
Bergner Personalberatung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.