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Frühstücksverantwortliche Chef de Service (a) 50% - 80%

Frühstücksverantwortliche Chef de Service (a) 50% - 80%

ErschienenErschienen: Heute

Aufgabengebiet

Führungsaufgaben

  • Aktive Gästebetreuung
  • Führung, Förderung und gezielte Schulungen der Mitarbeitenden
  • Servicebriefings durchführen
  • Einhaltung der Standards und Arbeitsabläufe
  • Teilnahme am Daily Briefing (in Abwesenheit des Vorgesetzten)
  • Überwachung von Sauberkeit, Ordnung und Zustand der Restauration
  • Reklamationsbehandlung und Weiterleitung an Vorgesetze und Direktion

Fachaufgaben

  • Aktiver Verkauf und Beratung der Gäste
  • Umsetzen und Weiterentwickeln der internen Standards in der Restauration
  • Gewährleisten des internen Kommunikationsflusses
  • Ständiger Überblick resp. Überwachung eines effizienten Kostenmanagements (effiziente Mitarbeitereinsatzplanung)
  • Produktivitätssteigerung in der Restauration
  • Gezielte Optimierung der Gästezufriedenheit
  • Einhalten der Arbeitsabläufe gemäss dem Handbuch

Stellenandorderung

Sie haben

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurationsfachmann/-fachfrau EFZ
  • mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie, idealerweise im Halbpensionsbereich sowie im à la Carte Restaurant
  • fundierte Kenntnisse über Wein, Getränke und Spirituosen
  • strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Exzellenz
  • ausgeprägte Fachkenntnisse sowie Leidenschaft für erstklassigen Service
  • hohe Gäste- und Dienstleistungsorientierung
  • Organisationstalent mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • ein souveräne und gepflegtes Erscheinungsbild und stilsichere Umgangsformen
  • sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch

Sie sind

  • eine kreative, flexible und fröhliche Persönlichkeit
  • qualitätsbewusst im Denken und Handeln
  • verantwortungsbewusst, teamorientiert und belastbar

Mitarbeitervorteile
  • Ganzjahresanstellung in einem familiären Umfeld
  • Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen durch interne und externe Weiterbildungen
  • Vollzeit- und verschiedene Teilzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten mit Durchdienst auch für Quereinsteiger
  • Nutzung des Solbades, Sportpools und des Fitnesscenters zu bestimmten Zeiten
  • Massagen und Pflegeanwendungen für Ihre Gesundheit zu vorteilhaften Konditionen
  • Sonderkonditionen im Schwesterhotel Ermitage in Gstaad-Schönried
  • Super-Spezialpreise bei allen Private Selection Hotels
  • Spezialpreise für Übernachtungen der Familie
  • Vergünstigungen in der Region mit der Thunersee-Staff-Karte
  • Möglichkeit für Unterkunft in unserem Mitarbeiterhaus und Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant