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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

ErschienenErschienen: vor 2 Tagen

Über das Unternehmen

Aktuell suche ich im Auftrag eines Unternehmens einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), der Freude daran hat, eigenständig an Abschlüssen mitzuwirken und Prozesse im Rechnungswesen aktiv mitzugestalten.

Kurz zu den Rahmenbedingungen:

Was? Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wo? Bregenz

Homeoffice? 2 Tage die Woche

Wann? ⏰ Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehalt: 65.000 – 80.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften
  • Unterstützung bei Konsolidierungsprozessen im Rahmen des Konzernabschlusses
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach geltenden Rechnungslegungsstandards
  • Erstellung von Quartalsberichten zur internen Unternehmenssteuerung
  • Aufbereitung von Zwischenberichten für Management und Fachbereiche
  • Unterstützung bei Reportings

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaft / BWL / Wirtschaftswissenschaften
  • Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie MS-Office-Programmen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigeninitiativ geprägte Arbeitsweise
  • Ziel- und lösungsorientiertes Denken im Arbeitsalltag
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis und strukturierte Vorgehensweise
  • Freude an der Zusammenarbeit in teamübergreifenden und vielseitigen Arbeitsumgebungen
  • Hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise im Tagesgeschäft

Benefits

  • Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie zusätzlichen Prämien
  • Sicherer und langfristig ausgelegter Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Handelsunternehmen
  • Tätigkeit in einer krisenfesten und zukunftsorientierten Branche
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
  • Professionelles und strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die eigene Akademie
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen durch einen externen Familienservice
  • Starker Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, Gesundheit und ausgewogene Work-Life-Balance

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Nele Sudol (n.sudol@hyrup.de).

Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132).

Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!