Bereichsleitung Deponien (m/w/d)

Über uns

Der Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt entsorgt und verwertet Siedlungs- und Gewerbeabfälle aus dem Verbandsgebiet durch thermische Abfallbehandlung. Dabei erzeugen wir Strom und Fernwärme. Mit rund 130 Mitarbeitenden betreiben wir eine Müllverwertungsanlage mit einer Jahreskapazität von etwa 250.000 Tonnen sowie eine Deponie der Deponieklasse II. Drei weitere Deponien befinden sich in der Nachsorge, auf einer davon wird zudem eine Photovoltaikanlage betrieben.

Deine wesentlichen Aufgaben:

• Verantwortung für den ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb der Deponien sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung

• Planung, Steuerung, Begleitung und Überwachung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen

• Fachliche und disziplinarische Führung des Deponiepersonals

• Strategische Weiterentwicklung des Deponiebetriebes sowie bei der Budget- und Investitionsplanung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben und Zusammenarbeit mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden

• Verantwortung für das Berichts- und Dokumentationswesen

Du erfüllst hierfür folgende Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Umweltsicherung, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung (Diplom oder Bachelor) oder eine Qualifikation als staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker in Abfall- oder Umwelttechnik oder als Meisterin bzw. Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft

• Fundierte Kenntnisse im Deponiebetrieb sowie im Deponie- und Abfallrecht

• Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise im Deponiebetrieb oder in einer Kommunalverwaltung

• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Führerschein Klasse B

Wir bieten dir:

• Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen

• Zielgerichtete Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und familiärer Atmosphäre

Hast du Fragen?

Herr Robert Meisner beantwortet diese gerne telefonisch unter 0841/378-48 40.