Bereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d)

Das Sozialwerk Altenhilfe ist eine eingetragene Niederlassung der PSW GmbH mit Sitz in Magdeburg und beschäftigt an verschiedenen Standorten ca. 500 Mitarbeiter*innen in den Bereichen der ambulanten, teilstationären und vollstationären Altenhilfe.

Für die Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsbereichsleiter Altenhilfe und Pflege (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• fachliche, personelle, betriebswirtschaftliche und strategische Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich
• Steuerung und Weiterentwicklung der Leistungsangebote unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Analyse, Optimierung und Sicherstellung effizienter Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards auf Basis der gesamtunternehmerischen Vorgaben
• Gesamtverantwortung für die Durchführung von Entgeltverhandlungen
• Mitgestaltung und Umsetzung der strategischen Weiterentwicklung der PSW GmbH
• Führung, Steuerung und Weiterentwicklung einer werteorientierten Mitarbeiterschaft sowie Förderung einer gesundheitsbewussten Unternehmenskultur
• Aufbau und Pflege von Kooperationen mit externen Partnern sowie Vertretung des Sozialwerkes in verschiedenen Gremien
• aktive Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium in Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Betriebswirtschaftliches Know-how in Personalplanung, Budgetierung und Controlling
• Erfahrung in Organisations- und Personalentwicklung sowie im Projektmanagement
• sicherer Umgang mit Sozial-, Haushalts-, Steuer- und Gesellschaftsrecht
• ausgeprägtes strategisches unternehmerisches Denken
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Wertschätzender Führungsstil und Offenheit für neue Konzepte und Technologien
• Kundenorientierung sowie souveränes Auftreten, Kommunikations- und Konfliktstärke

Wir bieten Ihnen:

• eine auf Vision und Mission basierende, wertschätzende Zusammenarbeit
• eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• eine attraktive außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
• Fahrradleasing mit BusinessBike
• eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur