Über uns
Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk.
Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkeübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach.
1987 durch Dieter Jung gegründet, hat sich der Fachbetrieb "Metall- und Ladenbau Jung" dank zahlreicher Expansionen und einem gesunden Wachstum kontinuierlich weiterentwickelt.
In zweiter Generation führt der geschäftsführende Gesellschafter Tobias Jung, gemeinsam mit Achim Albrecht, der seit 2018 die Geschäftsführung verstärkt, die Geschicke des Familienunternehmens.
Mittlerweile hat sich die JUNG-GRUPPE vom Metall- und Ladenbauer mit eigener Schreinerei und Schlosserei zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen in den Bereichen Metall- und Ladenbau, komplexen Ausbau, Trockenbau, Gebäudetechnik, Maler und Fassadenbau entwickelt.
Das rund 200-köpfige Team ist für Kunden aus dem Handel, der Industrie und Mittelstand nicht nur regional, sondern auf Kundenwunsch auch überregional im Einsatz.
Aufgaben
Selbständig, aber eingebunden in das Team führen Sie verantwortungsbewusst die Baustelle
sind unser (erster) Ansprechpartner vor Ort für Auftraggeber, Auftraggebervertreter, Planer/Architekten, …
planen gemeinsam mit der Projektleitung den Personal-, Material-und Geräteeinsatz
koordinieren den Bauablauf mit Materiallogistik und Einsatz des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdleister
überwachen und dokumentieren die Baustellenqualität (Bautagebuch, Terminplankontrolle, Abrechnungsgrundlagen, Leistungsstand)
Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Ausbaugewerk mit Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in oder Werkpolier/in, gerne aus dem Bereich Trockenbau, Schreinerei oder Zimmerei mit einschlägiger Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
Vertiefte Fachkenntnisse im Trockenbau, Brandschutz und bei Türen
Gewohnter Umgang mit EDV (MS-Office, Merlin, …
Führerscheinklasse B
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Wir bieten
Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum
Ein starkes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
30 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten
Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Moderne Ausstattung & digitalisierte Prozesse
Individuelle Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterportal "Corporate Benefits" & JobRad
Kontakt
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