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Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Bist du bereit, als Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) gemeinsam mit deinem Team unsere Vertriebsstrategie für Privatkunden zukunftsorientiert zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Du entwickelst unsere Vertriebsstrategie für Privatkund:innen auf Basis von Markttrendanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen kontinuierlich weiter. </li><li>Du analysierst die Ergebnisse der Strategieprojekte und Konzeptionen der Sparkassenorganisation und bewertest die Auswirkungen für unsere Vertriebsbereiche. Deine Erkenntnisse setzt du proaktiv im Rahmen der Beratung unseres Vorstandes ein.</li><li>Erforderliche Anpassungen setzt du eigenverantwortlich im Rahmen von Projekten um. Agile Arbeitsmethoden und die Berücksichtigung von Changemanagement-Aspekten sind dabei für dich selbstverständlich.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gepaart mit ersten Berufserfahrungen im Vertriebsmanagement, Vertrieb oder Marketing. Alternativ bringst du eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Du magst es strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.</li><li>Komplexe Aufgabenstellungen faszinieren dich und wecken Ehrgeiz in dir.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch und bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet nach dem TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel. 05121 871-4182 oder per E-Mail unter <a href="mailto:kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de" target="_blank">kerstin.wittenberg@sparkasse-hgp.de</a> und Frau Cornelia Schmidt (Abteilungsleiterin Vertriebsstrategie und -steuerung) unter Tel. 05121 871-4400 oder per E-Mail unter <a href="mailto:cornelia.schmidt@sparkasse-hgp.de" target="_blank">cornelia.schmidt@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Referent (m/w/d) Vertriebsstrategie

Referenznummer: 16885 - Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Geschäftskunden und Freie Berufe - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDer Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Ertrags- und risikoorientierte Betreuung der Kundschaft und deren Inhaberfamilien mit dem Schwerpunkt Vermögens- und Generationenberatung</li><li>Entwicklung der Bestandskundschaft und Gewinnung von Neukundschaft durch bedarfsgerechte Beratung und Platzierung definierter Produkte im Rahmen eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit einem Assistenz- und Expertenteam zur Beratung und Begleitung der Kundschaft als strategischer Partner:in</li><li>Führung eines eigenen Kundenreferats und Steuerung des Expertenteams zur Erarbeitung individueller Kundenentwicklungsstrategien</li><li>Wissen teilen und weitergeben durch die Übernahme der Rolle als Mentor:in für weniger erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (mit Weiterbildung)</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der umfassenden Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Private Banking, Geschäftskunden oder Unternehmenskunden</li><li>Vertieftes Fachwissen über marktgängige Anlage- und Vorsorgeprodukte sowie das Leistungsspektrum der LBBW</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sicheres Urteilsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Firmenkundenberater Anlage (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Our TRATON Compliance department is looking for your support as of March 1, 2026. In close cooperation with our diverse team you will take on exciting and varied tasks in an international environment.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>Bring in your ideas and new perspectives to continuously improve the TRATON compliance management system, particularly in the areas of prevention of corruption and money laundering, antitrust law, and human rights</li><li>Create engaging content for internal compliance communications, awareness events, and training materials </li><li>Assist in third party integrity checks and Compliance due diligence processes</li><li>Conduct research on legal developments in the relevant Compliance Areas and analyze compliance-related data and prepare reports to support decision-making and process optimization</li><li>Participate in various ongoing international projects, such as cross-brand process harmonization or digitization Projects</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are enrolled in a Bachelor or Master program, preferably in the fields of Business Law, Business Economics, Social Sciences or a comparable course and ideally have gained professional experience as Intern or Working Student</li><li>You are service-oriented, think in processes, and have an affinity to map compliance requirements into existing business processes or IT applications</li><li>Good knowledge of MS Office, MS Teams, and MS SharePoint and interest in new technologies such as AI applications</li><li>Professional interest in compliance and integrity topics</li><li>Fluent proficiency in spoken and written English - German is a plus</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2><ul><li>A competitive remuneration We pay 2.116,00 € per month for a 35 hours working week</li><li>Attractive corporate benefits Discounted gym memberships (EGYM Wellpass or Urban Sports Club), employee discounts from VW corporate benefits program</li><li>Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth</li><li>Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany</li></ul>

Intern | Compliance (m/f/d)

Anforderungsmanager (m/w/d) <ul><li> 89584 Ehingen (Donau), Deutschland </li><li> ab sofort, in Festanstellung </li></ul>Das sind wir: Die OEW Breitband GmbH wurde am 4. August 2021 durch die OEW, die Breitbandversorgung im Landkreis Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG, den Zweckverband Breitbandversorgung im Landkreis Ravensburg und den Zweckverband Breitband Bodenseekreis gegründet. Wir widmen uns einem der spannendsten Infrastruktur-Themen in Deutschland: der flächendeckenden Versorgung von Unternehmen und Haushalten mit hoher Bandbreite sowie schnellem Internet mittels Glasfaser. Getragen vom stabilen Fundament der neun Gründungslandkreise der OEW und eingebettet in das Portfolio der OEW Beteiligung GmbH, starteten wir mit der OEW Breitband GmbH im Jahr 2021 unsere Mission. <h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2>Mit Highspeed in eine vielversprechende Zukunft! Hast Du Lust, den Breitbandausbau in Baden-Württemberg aktiv mitzugestalten? Als Anforderungsmanager (m/w/d) sorgst Du dafür, dass fachliche und technische Anforderungen klar erfasst, verständlich dokumentiert und in unsere IT-Systeme übertragen werden. Damit bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und unseren Baupartnern – und trägst aktiv dazu bei, dass Projekte reibungslos laufen und förderkonform umgesetzt werden.<ul><li>Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung von Anforderungen mit allen Beteiligten</li><li>Erstellung von fachlichen Spezifikationen, Use Cases und User Stories nach IREB</li><li>Modellierung von Prozessen (BPMN) und Sicherstellung von deren Qualität</li><li>Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Integration in bestehende OEW-Prozesse</li><li>Moderation von Workshops und Bindegliedfunktion zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern </li><li>Überblick über Fördermittelvorgaben und Schnittstellen zur Projekt- und IT-Steuerung</li><li>Übernahme der fachlichen Verantwortung für den gesamten Anforderungsprozess</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium / Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering, Business Analysis oder als Product Owner (m/w/d)</li><li>Zertifizierung als Certified Professional for Requirements Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung im ticketbasierten Arbeiten (z. B. Jira, Confluence, ERP-Systeme)</li><li>Gute Kenntnisse in ITIL und/oder BPMN</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und zielgruppengerecht aufzubereiten</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken und spürbares Interesse an Digitalisierung </li><li>Erfahrung im öffentlichen Sektor, Breitbandausbau, Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Coaching oder Mentoring innerhalb von Teams </li></ul><h2>Das ist unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, das infrastrukturelle Zukunftsprojekt in Süddeutschland maßgeblich mitzugestalten. Wir werden das größte kommunale Breitbandnetz in Europa verantworten!</li><li>Die Aufgabe verspricht ein breit gefächertes Gebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein jährliches Leistungsentgelt.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li><li>Für Deine Arbeit stellen wir Dir hochwertiges technisches Equipment zur Verfügung.</li></ul><h2>So erreichst Du uns:</h2>Du hast Interesse und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann bewirb Dich jetzt online bei uns. Bei Fragen steht Dir Elke Petricevic (HR) per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@oew-breitband.de" target="_blank">bewerbung@oew-breitband.de</a> gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

Anforderungsmanager (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Werkstudent:in sind Sie bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin. Unser 14-köpfiges Team im Sachgebiet "Haltestellen und Stationen" gibt Ihnen die Möglichkeit, hinter die Kulissen des barrierefreien Umbaus zu blicken und aktiv an Projekten mitzuwirken – direkt im Herzen Frankfurts. Im Fokus stehen Schienenbahnstationen und Bushaltestellen, die wir gemeinsam barrierefrei und zukunftsfähig gestalten.<ul><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der täglichen Arbeit und erhalten Einblicke in unterschiedliche Leistungsphasen unserer Projekte im Bereich Verkehrsinfrastruktur und Tiefbau</li><li>Sie wirken bei der Arbeitsvorbereitung, Ablauf- und Terminplanung mit</li><li>Sie erstellen Präsentationen, Vorlagen und Berichte für interne und externe Projektpartner</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eingeschriebene:r Student:in im Studiengang Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Infrastruktur oder Tiefbau und/oder höheres Fachsemester</li><li>Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie uns 16-19 Stunden / Woche unterstützen können und wir mit Ihnen gemeinsam Frankfurt bewegen. <h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Je nach Einsatzbereich können Sie tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Werkstudent:in im Bereich Verkehrsinfrastruktur (d/m/w)

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH im Bereich »Rechts- und Aufsichtsratsangelegenheiten« suchen wir einenUnternehmensjuristen (m/w/i)<ul><li>Heidelberg</li><li>ab sofort</li><li>Teilzeit 50 % (20 Std. / Woche)</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Beratung der Fachbereiche Netze und / oder Vertrieb in allen energierechtlichen Fragestellungen</li><li>Erarbeitung von Gutachten, Stellungnahmen, Empfehlungen, Schriftsätzen etc. sowie deren Erläuterung gegenüber den betroffenen Fachbereichen und Dritten</li><li>Rechtliche Begleitung spannender energiewirtschaftlicher Projekte</li><li>Steuerung / Koordination der externen Rechtsanwälte</li><li>Erstellung und Verhandlung von konzernweiten Verträgen und Vertraulichkeitsvereinbarungen</li><li>Betreuung allgemeiner Rechtsgebiete wie z. B. Mietrecht, Wettbewerbsrecht etc.</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) Rechtswissenschaften</li><li>Kenntnisse aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld sind von Vorteil</li><li>Verständnis von techn. / kaufm. Sachverhalten</li><li>Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte für Nichtjuristen verständlich darzustellen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Selbststrukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif</li><li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Digitale Arbeitsmittel</li><li>Sport- und Freizeitangebote</li><li>Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber?</h2>Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Das unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "BEWERBEN" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Andrea Balogh (Personalreferentin) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4570.BEWERBENStadtwerke Heidelberg GmbH | Alte Eppelheimer Str. 26 | 69115 Heidelberg | <a href="http://www.swhd.de" target="_blank">www.swhd.de</a>

Unternehmensjurist (m/w/i)

Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partner:innen und Kund:innen einen sehr guten Ruf. Unsere Tochtergesellschaft SW Verwaltungsgesellschaft mbH bietet ihren Kunden umfassende Dienstleistungen rund um die Immobilie und verwaltet derzeit ca. 17 000 Eigentumswohnungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz (WEG).Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir einen:Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w⁠/⁠m⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der gefassten Beschlüsse</li><li>Beauftragung und Überwachung von externen Dienstleistern wie bspw. Handwerksfirmen</li><li>Verkehrssicherung Ihrer Objekte</li><li>Allgemeine Kundenbetreuung der Eigentümergemeinschaften</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Zertifizierter Verwalter (IHK) (w⁠/⁠m⁠/⁠d), oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. ein Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket</li><li>Firmenfitness</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre berufliche Zukunft mit uns – einem sicheren und innovativen Partner.</h2>Jetzt bewerbenKontakt 
Frau Haag-Erdösi 
0711 2381-376Einsatzort 
Stuttgart, Heusteigstraße 27/29Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Heusteigstraße 27/29 70180 Stuttgart <a href="http://www.siedlungswerk.de" target="_blank">www.siedlungswerk.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienverwalter für Eigentümergemeinschaften (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.<h2>Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit</h2>Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li><li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li><li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li><li>Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.</li><li>Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.</li><li>Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.</li><li>Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.</li><li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li><li>Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.</li><li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li><li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.<h2>Deine Ansprechperson</h2>Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. 
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wenn Sie ein .NET-Entwickler sind, der leidenschaftlich gerne leistungsorientierten Code schreibt und große Datenmengen verarbeitet, könnte diese Gelegenheit interessant für Sie sein.Mein Kunde entwickelt eine KI/ML-gesteuerte Technologieplattform, die automatisierte Datenverknüpfung ermöglicht und graphbasierte digitale Lösungen zusammen mit umfassender Konnektivität schafft. Seit 15 Jahren ist das Unternehmen ein Experte für automatisierte Datenintegration von Wertschöpfungsketten und Lebenszyklen und hat maßgeblich zum Erfolg von Unternehmen wie Bosch, BMW, Continental und vielen anderen Branchenführern beigetragen.Die große Herausforderung für das Team besteht darin, eine völlig neue Triple-Store-Implementierung auf Basis ihrer Technologie für sehr großflächige Graphen zu entwickeln.<h2>Tasks</h2>Aufgaben:<ul><li>Entwicklung neuer Lösungen in C#, .NET 7, Docker, Kubernetes, Rust</li><li>Nutzung von Kafka, GraphQL, Odata, AWS und anderen innovativen Technologien</li><li>Aktive Mitgestaltung bei architektonischen Diskussionen</li><li>Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in C#/.NET (idealerweise .NET Core und Web APIs)</li><li>Begeisterung für neue Technologien und solides Grundwissen in C#</li><li>Leidenschaft für Softwareentwicklung und Interesse an komplexen, datenbezogenen Plattformen</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Interviews finden bereits statt, zögern Sie also nicht, sich unter <a href="mailto:kdangova@optimussearch.com" target="_blank">kdangova@optimussearch.com</a> zu melden!

.NET Entwickler | Automated Data Linking | Berlin bis zu €80.000

<h2>Über uns</h2>Wir begleiten unsere Bauherren von der ersten Idee bis zur Umsetzung ihrer Vision in die Realität. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und partnerschaftliche Zusammenarbeit als Basis für eine nachhaltige Zusammenarbeit und Erfolge mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Möchten Sie Teil dieses Weges sein? Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Beratung und Neukundengewinnung suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kundenorientierung, die unsere Bauherren in den frühen Leistungsphasen kompetent und umfassend beraten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Funktion als Projektleiter sorgen Sie für die Akquise von Bauprojekten in einem Umkreis von ca. 150 km insbesondere im Bereich Büro, Logistik, und Produktion</li><li>Die adäquate Kundenberatung vom ersten Kontakt bis hin zum Bauvertrag steht für Sie an oberster Stelle</li><li>Sie führen ein interdisziplinäres Team bei der Konzeptionierung und Planung maßgeschneiderter Bauvorhaben</li><li>Gemeinsam mit dem Kunden entwickeln Sie Projekte, gestalten die Vertragsgrundlagen und führen schließlich Vertragsverhandlungen</li><li>Als Teil unseres Teams wirken Sie als Repräsentant beim Aufbau und der Pflege unseres regionalen Netzwerkes mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen (oder vergleichbare Qualifikation z. B. Techniker, Meister) sowie Interesse an den oben genannten Aufgaben bilden das Fundament</li><li>Ein souveränes Auftreten, ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sind wesentliche Eigenschaften von Ihnen</li><li>Sie sehen sich als Netzwerker und haben Spaß am Aufbau von nachhaltigen Partnerschaften</li><li>Sie verstehen sich als Teamplayer, der mit Leidenschaft, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und Lust auf neue Herausforderungen hat</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</li><li>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing</li><li>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</li><li>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</li><li>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</li><li>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Claudia VetterRecruiterin07644 805 0FREYLER UnternEeemensgruppe

Vertriebsmanager / Projektleiter mit Vertrieb Industriebau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, familiengeführtes Autohaus mit Herz und Verstand. Bei uns dreht sich alles um Mobilität – aber genauso um Menschen. Unser Team lebt von Engagement, Fairness und einem respektvollen Miteinander. Kurze Entscheidungswege, ein familiäres Betriebsklima und beste Entwicklungsmöglichkeiten machen uns zu einem Arbeitgeber, bei dem Arbeit wirklich Freude macht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Beratung unserer Kunden in allen Servicefragen</li><li>Annahme, Betreuung und Abwicklung von Werkstattaufträgen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Teilelager und Verkauf</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Servicequalität</li></ul><h2>Profil</h2>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in der Kfz-Branche, z. B.<ul><li>Kfz-Meister / -Techniker (m/w/d)</li><li>Kfz-Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Automobilkaufmann / -frau (m/w/d)</li><li>Begeisterung für Automobile und Kundenkontakt</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>✅ Attraktive Vergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld✅ Private Zusatzkrankenversicherung✅ Arbeitszeitkonto für flexible Work-Life-Balance✅ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung✅ Kurze Entscheidungswege &amp; familiäres Betriebsklima✅ Moderne Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten Autohaus<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden mit bestem Service zu begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung an: <a href="mailto:c.girod@autohaus-martens.com" target="_blank">c.girod@autohaus-martens.com</a> Fragen? Rufen Sie uns gern an unter 03881-788021 Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="https://www.autohaus-martens.com" target="_blank">https://www.autohaus-martens.com</a>

Serviceberaterin/Serviceberater (m/w/d)

<h2>About us</h2>C# .NET Fullstack Entwickler - React - Frankfurt am Main - bis zu 75.000€Ich suche nach einem motivierten .NET Fullstack Entwickler im Großraum Berlin, um einem fortschrittlichen und forward-thinking Team in einem der führenden Tech-Unternehmen in Deutschland beizutreten.Seit mittlerweile fast 20 Jahren auf die Entwicklung skalierbarer und spezialisierter Softwarelösungen für seine Kunden konzentriert, hat mein Kunde es sich zur Aufgabe gemacht, den höchsten Standard and Softwarelösungen zu entwicklen.Für sein wachsendes .NET Team sucht er daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Softwareentwickler (m/w/d) mit einem Frontendfokus auf React, um in einem dynamischen und agilen Team an maßgeschneiderten Web-Lösungen zu entwickeln.<h2>Tasks</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Neuentwicklung auch die Migration bestehender Kundenprojekte, regelmäßige Codereviews und die Implementierung neuer Features.<h2>Profile</h2>Ihr Profil:· Abgeschlossenes Studium in Computer Science, Informatik oder einem ähnlichen Studiengang. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung.· Solide Erfahrung im Microsoft Tech-Stack, u.a.: C# / .NET, ASP.NET (Core), SQL Datenbanken, Javascript, HTML, CSS, React.· Gern gesehen sind Kenntnisse in: Blazor, Azure DevOps, NodeJs.· Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Team, idealerweise Scrum.· Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise auch fließende Englischkenntnisse.· Eine Arbeitserlaubnis in Deutschland.

C# .NET Fullstack Entwickler (m/w/d) - React - Frankfurt am Main - bis zu 75.000€

<h2>Über uns</h2>Sie verantworten die organisatorische, technische und wirtschaftliche Gesamtsteuerung mehrerer Immobilienobjekte, die sich im Raum Düsseldorf, Köln/Bonn befinden. Sie koordinieren alle operativen Prozesse vor Ort, überwachen die Qualität der erbrachten Dienstleistungen und stellen sicher, dass vertragliche, gesetzliche und sicherheitstechnische Anforderungen eingehalten werden. Sie führen und machen die Einsatzplanung des technischen und infrastrukturellen Personals ebenso wie die Steuerung externer Dienstleister. Sie sind zentrale Schnittstellenfunktion und sorgen dafür, dass die Objekte effizient betrieben werden, Kosten im Blick bleiben und Nutzer sowie Auftraggeber ein zuverlässig betreutes Gebäude erhalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Sicherstellung des stabilen Gebäudebetriebs</li><li>Überwachung, Steuerung und Instandhaltung technischer Anlagen</li><li>Planung, Begleitung, Durchführung und Abnahme von Wartungs-und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Führung eines leistungsfähigen Objektteams und Steuerung externer Partner</li><li>Klare, respektvolle Kommunikation mit Mietern sowie Sicherstellung von Servicequalität und Transparenz</li><li>Sicherheitsmanagement sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Gewährleistung des Arbeitsschutzes und Betriebssicherheit</li><li>Koordination und Unterstützung in der Projektentwicklung inkl. Sicherstellung der FM-Anforderungen in der Planungs-und Bauphase</li><li>Steuerung und Koordination von kleinen bis mittelgroßen Umbaumaßnahmen</li><li>Sicherstellung des Berichtswesens und technischer Dokumentation in den FM-relevanten IT-Systemen</li><li>Beitrag zur kontinuierlichen Digitalisierung des technischen Gebäudebetriebs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Versorgungstechnik o.ä. oder Techniker-oder Meisterabschluss in einem relevanten Bereich.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Objektbetreuung oder im technischen Gebäudemanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik</li><li>Rechtskenntnisse zu Brandschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Dienstleistungsmentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.Ausstattung &amp; AtmosphäreZentrale InnenstadtIage I Moderne Büro- und IT-AusstattungExpertiseStrukturierte Einarbeit I Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch fachliche und persönliches WeiterentwicklungsprogrammSocializingFirmen-, Sport- und Teambuilding-Events I Urban Sports Club I Corporate BenefitsMobilitätZuschuss zum Deutschlandticket I BahncardZukunftsorientierungPrämien für Betriebsjubiläen I Betriebliche Altersvorsorge

Objektleiter (m/w/d)

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d) nehmen Sie eine wichtige Position im Rahmen des Unternehmensverbunds ein. Sie unterstützen den Vorstandsvorsitzenden am Standort Berlin in administrativen, operativen und strategischen Aufgaben und agieren als unternehmensübergreifende Schnittstelle. Zu Ihren täglichen To-Dos zählen die interne und externe Korrespondenz, allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben sowie die Planung und Organisation von Terminen, Reisen und Veranstaltungen inkl. deren Vor- und Nachbereitung. Gleichzeitig werden Sie in verschiedene Projekte eingebunden und begleiten Entwicklungsprozesse aktiv.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse aus der Immobilien- und/oder Finanzbranche</li><li>Einschlägige Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Hohe Leistungsbereitschaft, Disziplin in der Selbststeuerung sowie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Hohe Integrität, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Assistenz des Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Für unser Team Prüfstellen Strom, Standort Essen-Kettwig, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</h3>Unser Team am Standort Essen-Kettwig sichert die Qualität der von uns eingesetzten Elektrizitätsmessgeräte, Messsystemkomponenten und Messwandler durch unsere Qualitätsannahmeprüfungen ab und ist verantwortlich für den Betrieb der staatlich anerkannten Prüfstelle ENW1. Hiermit leisten wir einen wichtigen Wertbeitrag zur Smartifizierung und Digitalisierung unserer Netze. Wir verlängern darüber hinaus durch unser Stichprobenverfahren unsere im Netz befindlichen Messgeräte in ihrer Eichfrist und tragen somit aktiv zur wirtschaftlichen Umsetzung des Smart-Meter-Rollouts bei.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst du auf:</h2><ul><li>Du erstellst eigenständig Konzepte und Spezifikationen zur Prüfung von Elektrizitätsmessgeräten, Messsystemkomponenten und Messwandlern und stimmst diese konzernweit ab.</li><li>Du übernimmst koordinierende Aufgaben im Rahmen des Qualifikationsverfahrens. Dazu gehören Planung, Monitoring, Durchführung, Dokumentation und die kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Du gehst selbstständig in die Abstimmung mit Behördenvertretern, Herstellern und Kunden im Umfeld der Tätigkeiten des Prüfstellenbetriebs.</li><li>Du erstellst selbständig Prüf- und Eichabläufe und entsprechende Typtabellen.</li><li>Du führst Störungsanalysen und -behebungen bei Prüfmitteln sowie deren Überwachung im Zähl- und Messwesen durch, nimmst Prüfanlagen in Betrieb und begleitest Modernisierungen.</li><li>Du führst eigenständig Eichungen, Annahmeprüfungen, amtliche Stichprobenprüfungen und Befundprüfungen für Elektrizitätszähler, Messsystemkomponenten und Messwandler durch und dokumentierst diese entsprechend.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektronikerin oder Elektronikerin für Betriebstechnik sowie eine Zusatzqualifikation als Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast die Qualifikation als Prüfstellenleiter*in für Elektrizitätszähler oder bist bereit diese durch eine Weiterqualifikation bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bringst bestenfalls Programmierkenntnisse im Bereich Visual Basic Script mit.</li><li>Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere.</li><li>Du teilst aktiv Informationen mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus.</li><li>Du bietest anderen aktiv Unterstützung an, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Du bist verbindlich, hältst Zusagen ein und erledigst übertragene Aufgaben zuverlässig.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Du hast die Möglichkeit an spannenden, übergreifenden Projekten mitzuwirken</li><li>Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung und gutem technischen Equipment aus</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a><h2>Hast du noch Fragen?</h2>Chiara Pruiti (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Chiara Pruiti, Tel. +49 174 6410073 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:chiara.pruiti@westnetz.de" target="_blank">chiara.pruiti@westnetz.de</a>

Techniker Prüfstellenbetrieb Strom (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:Teilbetriebsleiter (w/m/d)In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ein Team von bis zu 50 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.</li><li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich (z.B. Inbound, Outbound und Aufbereitung) wahr.</li><li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings (z.B.: zur Produktivität in Ihrem Bereich) und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab.</li><li>Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte.</li><li>Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.</li><li>Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.</li><li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li><li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Teilbetriebsleiter (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Stefanie MorgenschweisEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teilbetriebsleiter (w/m/d) Walsrode

<h2>Über uns</h2>Bertelsmann ist ein Medien-, Dienstleistungs- und Bildungsunternehmen, das in rund 50 Ländern der Welt aktiv ist. Zum Konzernverbund gehören das Entertainmentunternehmen RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato Group, Bertelsmann Marketing Services, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern.Das Corporate Center ist Sitz des Bertelsmann-Vorstandes. Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie.Die Abteilung IT Coordination Corporate Center &amp; Group Software Asset Management deckt sowohl IT-Themen des Corporate Centers von Bertelsmann als auch des gesamten Bertelsmann-Konzerns ab. Darüber hinaus ist die Konzernlizenzmanagement-Funktion (Group Software Asset Management) in diese Abteilung eingegliedert.<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Koordination der IT Security-Themen für die Division Corporate und Support der Konzernunternehmen</li><li>Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung des Information Security Management Systems (ISMS) inklusive IT-Asset-Management und zugehöriger Prozesse</li><li>Durchführung von IT Security Assessments für neue und bestehende Tools, Applikationen und Cloud-/SaaS-Anbieter:innen</li><li>IT Security Advisor / zentrale Ansprechperson für IT Security-Themen für Fachabteilungen und Application Owner inkl. Koordination von Incident-Response-Prozessen</li><li>Steuerung von IT-Dienstleister:innen</li><li>Koordination von und Mitarbeit an zentralen IT Security-Programmen</li><li>Onboarding neuer Geschäftseinheiten im Hinblick auf die IT Security</li><li>Unterstützung bei Projekten innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich</li><li>Sowohl breite als auch tiefe und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen IT und IT Security</li><li>Erfahrung als IT-Projektleiter:in sowie in der Steuerung von Dienstleister:innen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub bei privaten Ereignissen sowie arbeitsfreie Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland</li><li>Ein breites Lernangebot und digitale Trainings</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse</li><li>Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung</li><li>Weitere Vorteile: Rabatte für Mitarbeitende, Bike-Leasing, Jobticket, Lademöglichkeiten für E-Autos, Fahrradverleih, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Wäscheservice und vieles mehr … </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular!Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA | Personalabteilung Corporate Center | Victoria Mertins | Postfach 111 | 33311 Gütersloh | <a href="http://www.createyourowncareer.de" target="_blank">www.createyourowncareer.de</a>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA, Carl-Bertelsmann-Straße 270, 33311 Gütersloh. Die Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:bewerbung@bertelsmann.de" target="_blank">bewerbung@bertelsmann.de</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.Unternehmen: Bertelsmann SE &amp; Co. KGaA - Corporate Center | Job ID: 283885

Expert IT Security (m/w/d)

<h2>About us</h2>Tired of the 9-to-5 grind? Imagine a Worldwithout borders, where opportunities are endless. That's the future of work, and we're building it at WorkMotion. Our all-in-one HR platform makes it easy to hire and manage global teams, ensuring compliance and streamlining processes. So whether you're a digital nomad or a remote-first company, we've got you covered.Ready to join the future of work? Let's build something amazing together. As we value work-life balance, please only apply if you're based within 2 hours of the Central European Timezone.Our Sales Team is looking for an intrinsically motivated, success-driven, and enthusiastic self-starter to join us as a Junior Account Executive for the Swiss market. In this role, you will play a pivotal part in expanding our presence in Switzerland, directly contributing to our mission of connecting clients with top-tier global hiring solutions. Your primary responsibility will be to deeply understand our prospects' needs and act as their trusted advisor, ensuring they select the Global Hiring Solution that best fits their requirements.<h2>Tasks</h2>What you will do as a Junior Account Executive<ul><li>Fuel Pipeline Growth: Proactively build and maintain a robust sales pipeline through consistent, creative outbound strategies and by leveraging your professional network.​</li><li>Command Your Territory: Own the Swiss market with confidence, managing the full sales cycle – from engaging qualified leads (SDRs, inbound, events, partners, outbound, etc.) to confidently closing impactful deals.​</li><li>Be the Trusted Advisor: Dive deep into each client's business landscape to uncover challenges and deliver solutions that drive real results, fostering enduring partnerships.​</li><li>Collaborate for Seamless Success: Work closely with Sales Campaign Managers, BDRs, your Team Lead, Customer Success, and Marketing to gain a deeper understanding of the market, ensure every new client experiences a smooth transition and immediate value realization, and continuously refine your sales approach.</li><li>Elevate Client Success: Stay ahead of the curve, responding swiftly and effectively to prospect and new client needs to not only meet but exceed their expectations, turning satisfaction into enthusiasm.​</li><li>Surpass Sales Goals: Consistently achieve and strive to exceed your quarterly revenue targets by securing new business and amplifying opportunities within your newly acquired accounts.</li></ul><h2>Profile</h2>What we are looking for…<ul><li>Proven Sales Drive: You have gained strong commercial insights through 1-2 years of hands-on experience in Sales, Business Development, or Account Management.​</li><li>Outstanding Communicator &amp; Influencer: You know how to spark conversations, build instant rapport, and confidently engage decision-makers – including C-level executives. You're outgoing, energetic, and thrive on building meaningful connections.​</li><li>Analytical Mindset &amp; Customer Focus: You combine sharp problem-solving skills with a deep curiosity to understand customer needs – and turn insights into impactful solutions.​</li><li>Self-Starter with Resilience: You take initiative, stay motivated under pressure, and keep pushing forward – even when facing "no.” Targets aren’t goals; they’re your baseline.​</li><li>Adaptable &amp; Growth-Oriented: You’re positive, professional, and energized by change. You embrace feedback, love learning, and thrive in a fast-paced, ever-evolving sales environment.​</li><li>Language Proficiency: You speak Swiss German at a native level and possess fluent English skills, enabling effective communication with a diverse client base.</li></ul><h2>We offer</h2>Our benefits and perks…<ul><li>Global, remote, and thriving: We're a global team of talented individuals spread across 26 countries. Our WorkFlex program lets you work from anywhere, anytime. Whether it's a beachside office or a cosy home office, the choice is yours.</li><li>Your well-being is our priority: We know mental health matters, which is why we offer a dedicated Well-Being Day—a full day off just to recharge and relax.</li><li>Get fit and stay active: Whether it’s yoga, weightlifting, or a quick jog—work out on your terms, at a discount with our subsidised gym memberships.</li><li>Learn, grow, and develop: We believe in constant growth. With our Training &amp; Development Allowance, you’ll have all the opportunities you need to keep expanding your skills and knowledge. </li><li>Stay connected: Take part in exciting annual team meetups!</li><li>Diversity is our superpower: We are proud to be an equal opportunity employer, committed to fostering a diverse and inclusive workplace. </li></ul>*Benefits vary depending on location due to local laws and regulations. At WorkMotion, we’re proud to be an equal opportunity employer. If you need any accommodations during the recruitment process, just let our Recruitment Team on <a href="mailto:Jobs@WorkMotion.com" target="_blank">Jobs@WorkMotion.com</a>. We’re here to support you every step of the way!

Account Executive - DACH (Swiss-German speaker)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Physiotherapeut (m/w/d) leisten Sie mit einem vielfältigen Therapieangebot einen wertvollen Beitrag zur Genesung unserer Patienten </li><li>Sie behandeln stationäre und teilstationäre Patienten mit rheumatologischen und orthopädischen Krankheitsbildern sowie Patienten mit chronischen Schmerzen in unseren Akut- und Rehabilitationsabteilungen </li><li>Behandlung ambulanter Patienten im Rahmen unserer angegliederten Heilmittelambulanz </li><li>Einweisung und Betreuung der Patienten in der MTT</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) </li><li>Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können und sind vertraut mit den gängigen Therapieformen. Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls willkommen </li><li>Wünschenswert aber keine Bedingung ist eine MLD - Ausbildung </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (VPKA) mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum sowie der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Zuschuss zu den Kindergartengebühren bis max. 300€ </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende und nachhaltigem Willkommensgeschenk </li><li>8 Fortbildungstage und Kostenübernahme (inkl. Fahrt- und Übernachtungskosten) bei klinikrelevanten Fortbildungen </li><li>Regelmäßige Interne Fortbildungen wie z.B. Personalentwicklungsseminare </li><li>Mitarbeitersport und eine vergünstigte Mitgliedschaft in unserem hauseigenen Fitnessstudio </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (VWL-Zuschuss, Unterstützungsfonds z.B. bei Zahnersatz, Sehhilfe) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company Bike </li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine und Cafeteria </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hertam unter Telefon +49 (0) 8822 914-296 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 Oberammergau

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau, mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Als führendes Unternehmen in der Technologie- und Maschinenbau-Branche suchen wir einen erfahrenen, stationären Servicetechniker (w/m/d) für unseren Niederlassungsstandort in Berlin. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist du für die fachgerechte Wartung, Reparatur und Montage unserer hochentwickelten PALFINGER Hubarbeitsbühnen zuständig – stets mit dem Ziel, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an PALFINGER Hubarbeitsbühnen am Niederlassungsstandort Berlin</li><li>Diagnose hydraulischer, elektrischer und elektronischer Systeme</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung: Durchführung mobiler Serviceeinsätze bei unseren Kunden (regional, je nach Bedarf und auf Tagesbasis)</li><li>Direkter Kundenkontakt und technische Beratung im Rahmen der Serviceleistungen</li><li>Bereit für Action? Unsere Servicetechniker (w/m/d) geben dir im Video exklusive Einblicke</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte technische Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Land- und Baumaschinenmechaniker / KFZ Mechaniker / KFZ Mechatroniker / Servicetechniker (w/m/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Reparatur von hydraulischen Geräten und Aufbauten</li><li>Gute Kenntnisse in der Elektrik und der Hydraulik</li><li>Hohe Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24. und 31. Dezember bezahlter Sonderurlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten</li><li>Mobilitätsangebote</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dich interessiert der Job und du hast noch Fragen? Kontaktiere uns gerne unter <a href="mailto:personal-de@palfinger.com" target="_blank">personal-de@palfinger.com</a>

Servicetechniker Stationär (w/m/d)

Gestalte Deine Karriere bei der Heindrich Immobilien GmbH!Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem modernen, wachsenden Unternehmen? Die Heindrich Immobilien GmbH steht seit vielen Jahren für professionelle und zuverlässige Dienstleistungen im Bereich der Immobilienverwaltung. Wir betreuen sowohl private als auch gewerbliche Objekte und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen mit höchster Kompetenz und Engagement.Bei uns erwartet Dich nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch die Chance, Deine Talente einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Immobilienverwaltung – mit Leidenschaft, Professionalität und einem herzlichen Miteinander.Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere in einem Umfeld, das Wert auf Innovation, Kollegialität und persönliche Entwicklung legt!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Objektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Bestands privater Mietobjekte mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Teamleitungsfunktion bei guter Entwicklung.</li><li>Schnittstelle &amp; Ansprechpartner/in: Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Handwerksfirmen und weiteren Partnern in allen kaufmännischen und technischen Anliegen.</li><li>Kostenmanagement: Verwaltung, Disposition und Verbuchung von Zahlungen und Rechnungen.</li><li>Mietvertragswesen &amp; mehr: Durchführung von Objektabnahmen/-übergaben, Mieterhöhungen und professionelles Beschwerdemanagement.</li><li>Instandhaltungsmaßnahmen: Organisation, Überwachung und Planung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten – teilweise in Kooperation mit Architekten oder Ingenieuren.</li><li>Vertragsmanagement: Übernahme und Pflege aller relevanten Dokumente und Daten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit DMS-Systemen und Programmen wie Domus.</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und präzise Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Einarbeitung: Zielgerichtete Schulungen und Betreuung in allen Prozessen und Systemen.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand.</li><li>Abwechslung: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Teamgeist: Flache Hierarchien und ein motiviertes, herzliches Team.</li><li>Flexibilität: Möglichkeit zum Homeoffice.</li><li>Benefits: Jobticket der NVV, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke sowie zeitnah bis zu 25 weitere attraktive Benefits</li><li>Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Kompetenzen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Wenn Du Teil eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens werden möchtest, sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Immobilienverwalter (m/w/d) Mietverwaltung

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement.
<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Content-Expert:in entwickelst und steuerst du Contentstrategien für unsere Kund:innen auf verschiedenen digitalen Kanälen </li><li>Mit Tools wie Contentsquare und Adobe Analytics analysierst du das Nutzerverhalten und optimierst Inhalte gezielt entlang der Customer Journey und leitest Handlungsempfehlungen für unsere Kund:innen ab.</li><li>Hochwertige Inhalte wie informative Ratgeber, Landingpages, Kampagnentexte und zielgruppenorientierte Artikel erstellst du stets in Einklang mit UX und SEO</li><li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus den Bereichen SEO, Webtracking, UX, Data Analytics und Performance-Marketing schaffst du Synergien und erreichst gemeinsame Ziele</li><li>Relevante Trends werden von dir identifiziert, neue Themen eigenständig entwickelt und innovative Perspektiven rund um AI im Contentbereich eingebracht</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen setzt du Projekte erfolgreich um und pflegst Inhalte in Content-Management-Systeme wie Adobe Experience oder Pimcore ein</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Deine Erfahrung basiert auf einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Medien-/Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Als Content-Stratege:in, Redakteur:in, Texter:in oder Online Marketing Experte in einem digitalen Umfeld bringst du bereits Berufserfahrung mit</li><li>Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und redaktionelle Exzellenz zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du hast ein sehr gutes Gespür für Sprache, Stil und Zielgruppen – selbst komplexe Sachverhalte kannst du verständlich und überzeugend vermitteln</li><li>Der Umgang mit Content-Management-Systemen (z. B. Adobe Experience Manager, Pimcore) bereitet dir Freude, ebenso wie die Arbeit mit Performance-Analyse-Tools (Contentsquare, Adobe Analytics)</li><li>Dein Interesse an technologischen Entwicklungen, insbesondere AI im Marketing- und Contentbereich, motiviert dich</li><li>Du bist ein echter Teamplayer, bringst Eigeninitiative und Kommunikationsstärke mit – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix</li><li>Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs </li><li>Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien</li><li>Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst) </li><li>Legendäre Teamevents</li></ul>

Digital Content & Project Manager (all genders)

<h2>Über uns</h2>Die dtH Tiemann GmbH wurde 1967 gegründet und hat sich zu einem führenden Hersteller in der Fenster- und Türenindustrie entwickelt. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen in der zweiten Generation, welches mit fast 400 Mitarbeitenden an zwei Standorten Fenster, Haustüren und Insektenschutzlösungen aus Kunststoff und Aluminium für den Fachhandel produziert und vertreibt.Ein Blick hinter die KulissenAls Leitung für den Bereich Innendienst, führst Du ein ca. 30 Personen starkes Team, bestehend aus Tischler*innen in der Kundenberatung und kaufmännisch ausgebildeten Fachkräften in der Angebots- und Auftragsbearbeitung. Euer Ziel ist es vor allem, einen kundenorientierten, partnerschaftlichen Bestell- und Bearbeitungsprozess für unsere Kunden sicherzustellen. Außerdem analysierst Du unsere bestehenden Prozesse, erkennst mögliche Verbesserungspotentiale und leitest in enger Abstimmung mit dem Leiter Vertrieb Maßnahmen ein. <h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Teamleitung: Du bist für das Team Kundenberatung, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie Terminierung im Vertriebsinnendienst (ca. 30 Personen) verantwortlich. Die Aufgaben der Teams umfassen die technische Beratung der Kunden, die Erfassung und Kontrolle der Aufträge, die Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen, die Terminierung der Aufträge sowie die technische Beratung der Kunden am Telefon.</li><li>Interner Ansprechpartner: In dieser Rolle bist Du zentraler Ansprechpartner des Vertriebsinnendienstes für kaufmännische Fragestellungen gegenüber Mitarbeitenden und Kunden. Du bist Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement, Vertriebsaußendienst und Kundenservice.</li><li>Prozessmanagement: Du bist für die Standardisierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Vertriebsinnendienst verantwortlich.</li><li>Projektmanagement: Du wirkst im Laufe Deiner Tätigkeit in verschiedenen Vertriebsprojekten, sowohl in mitarbeitender als auch in leitender Funktion, mit.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Vertriebsinnendienst mit technisch komplexen Produkten</li><li>Produkt- und Marktkenntnisse im Bereich Bauelemente bzw. Fenster, Außentüren, Sonnenschutz, Fensterbeschattung o.ä. von Vorteil</li><li>Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte Technikaffinität</li><li>Know-how in Vertriebsprozessen sowie nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Vertriebsprozessen</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Fortgeschrittene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Buddy-Programm: Bei uns springst Du nicht ins kalte Wasser! Du wirst in Deinen ersten Wochen von einem Buddy begleitet und erhältst eine umfangreiche Einarbeitung.</li><li>Sicherheit: Wir sind seit über 50 Jahren ein Familienunternehmen auf Wachstumskurs!</li><li>Wir-Gefühl: Bei uns herrscht Du‘z-Kultur – sogar bis in die Geschäftsführung!</li><li>Gutscheine &amp; Rabatte: Bei uns erhältst Du verschiedene Mitarbeiterrabatte, u.a. für über 1.500 verschiedene Onlineshops.</li><li>Familie &amp; Zukunft: Deine Zukunft ist uns wichtig! Egal ob Tagesmutter oder KiTa, wir unterstützen Dich finanziell bei der Kinderbetreuung. Außerdem bezuschussen wir Deine Altersvorsorge, auch über das gesetzliche Maß hinaus.</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Wir machen beim JobRad Leasing mit, es gibt Obsttage und kostenlose Wasserspender.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Du möchtest gerne unseren Vertriebsinnendienst weiterentwickeln?Dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), vorzugsweise online über das Bewerberportal, zukommen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht dich als
Cloud FinOps &amp; GreenOps Expert (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die ARD Cloud Platform
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du optimierst die Kosten- und Umweltbilanz der Cloud-Nutzung der ARD Cloud Platform kontinuierlich</li><li>Du entwickelst und implementierst FinOps- und GreenOps-Strategien sowie Prozesse, um eine effiziente Ressourcenallokation und nachhaltige Cloud-Nutzung in der ARD zu gewährleisten</li><li>Du analysierst und überwachst Cloud-Ausgaben sowie den CO2-Fußabdruck, identifizierst Einspar- und Nachhaltigkeitspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li><li>Du arbeitest eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kosten- und Umweltbewusstsein sowie Verantwortung zu fördern</li><li>Du erstellst Berichte und Dashboards, um Transparenz über die Cloud-Kosten und Umweltwirkungen zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen</li><li>Du berätst und schulst interne Teams in FinOps- und GreenOps-Prinzipien, um eine nachhaltige Optimierung in Kosten und Energieverbrauch zu erreichen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Kostenmanagement (FinOps) und nachhaltiger IT-Nutzung (GreenOps) mit und kennst dich mit den gängigen Cloud-Preismodellen und Umweltmetriken aus</li><li>Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen, sowohl in Bezug auf Kosten als auch Energieverbrauch, und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du hast Erfahrungen mit FinOps- sowie GreenOps-Lösungen und -Frameworks, etwa Flexera One</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte – sowohl finanzieller als auch ökologischer Art – klar und verständlich zu präsentieren</li><li>Du bist eine selbstmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team innovative Lösungen zu entwickeln, die Kosten und Umweltbelastung gleichermaßen reduzieren</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 
 
 
 Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
019-2025SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Beschäftigungsart 
FestanstellungStandort 
Baden-Baden, Mainz oder StuttgartKontakt im Personalmanagement 
Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Cloud FinOps & GreenOps Expert (w/m/d) für die ARD Cloud Platform

<h2>Wir suchen Dich als national einsetzbaren Key Account Manager (w/m/d) mit einem entsprechenden Netzwerk!</h2>Du bist auf der Suche nach einem vielfältigen Aufgabengebiet und möchtest mit Deinen innovativen Ideen einen Fußabdruck im Unternehmen hinterlassen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.<h2>So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!</h2><ul><li>Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass &amp; vieles mehr!</li><li>Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.</li><li>Firmenwagen und Arbeitsplatz. Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und moderne Arbeitsausstattung (Handy, Notebook, Homeoffice-Ausstattung wie Bildschirm und Drucker inkl. Firmen-PKW).</li><li>Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine "Du-Kultur".</li><li>Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.</li><li>For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.</li><li>Vitamin B. Prämie in Höhe von 600,00 € für jeden Mitarbeiter, den Du erfolgreich für uns gewinnst.</li></ul><h2>Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!</h2><ul><li>Strategische Kundenentwicklung. Du betreust nationale und regionale Key Accounts aus Hotellerie sowie Gastronomie und baust unsere bestehenden Partnerschaften systematisch aus.</li><li>Neugeschäft &amp; Netzwerkarbeit. Du nutzt Dein bestehendes Netzwerk, identifizierst relevante Player am Markt und gewinnst Neukunden, die zu unserem Anspruch passen.</li><li>Konzeptstärke. Du entwickelst individuelle Produkt- und Versorgungskonzepte – immer entlang der Bedürfnisse Deiner Kunden und mit spürbarer Food-Affinität.</li><li>Schnittstellenmanagement. Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion, Logistik, Marketing und dem Vertrieb zusammen, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse. Du erkennst Trends frühzeitig und bringst Impulse mit, die unser Sortiment und unseren Service weiter voranbringen.</li></ul><h2>Deine persönliche Rezeptur!</h2><ul><li>Relevant Erfahrung im Key Account Management. Idealerweise im Foodservice, in der Hotellerie, Gastronomie oder bei einem unserer Mitbewerber.</li><li>Ein belastbares Netzwerk. Du hast direkten Zugang zu Entscheidungsträgern und weißt, wie du Türen öffnest, Geschäftsmodelle analysierst und Mehrwerte platzierst.</li><li>Food-Affinität. Du verstehst Produkte, Prozesse und Bedürfnisse in der Profiküche und hast Spaß daran, mit hochwertigen Convenience- und Frischelösungen zu arbeiten.</li><li>Selbstorganisation &amp; Drive. Du arbeitest aus dem Homeoffice, strukturierst deinen Alltag eigenverantwortlich und trittst verbindlich sowie souverän auf.</li><li>Reisebereitschaft. Du bist deutschlandweit unterwegs, um Menschen, Häuser und Potenziale vor Ort kennenzulernen.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Jobportal!</h2>Bei unserer Vergütungsstruktur orientieren wir uns systematisch am Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.Du hast noch Fragen? - Dann melde Dich gerne bei Lars Jannik Schöbel unter +49 6766 9303 825 oder Du wählst den schnellsten Weg und gehst über den "Jetzt-bewerben" - Button und sendest uns Deinen Lebenslauf zu. Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter. Unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Geschlecht oder Weltanschauung – wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung.

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