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Eine Ausbildung im Hotelfach bei H-Hotels.com ist deine optimale Chance dich auf deine Karriere vorzubereiten. Hotelfachleute sind die Allrounder in der Hotelbranche. Sie sind erster Eindruck beim Check-In, Problemversteher, helfende Hand und letzter Kontakt beim Check-Out. Die Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) ist der klassische Weg in unserer Branche.Vom Empfangsmitarbeiter bis zum General Manager – die Hotelfachausbildung gibt dir eine solide Basis für sämtliche Berufe in der Hotellerie und Gastronomie.Ausbildung Hotelfachmann/-frau &nbsp;(m|w|d) – August 2025ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns was es bedeutet ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nut zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen&nbsp;</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) - August 2025

Sorge für Wohlfühl-Momente!Die Restaurants im Audi Forum Ingolstadt verbinden anspruchsvolle Gastro-Kultur mit modernem Zeitgeist, gesunder Ernährung und perfektem Service.Beherrschst Du das ABC des Verwöhnens? Dann verstärke unser Team und starte DeineAUSBILDUNG ZUM FACHMANN (M/W/D) FÜR SYSTEMGASTRONOMIEzum Ausbildungsbeginn im Sommer 2025Du bist auf der Suche nach einer schmackhaften Ausbildung im kaufmännischen Bereich, aber der triste Büroalltag schreckt Dich ab?&nbsp;Du bist fasziniert von der Gastronomie, und Essen ist für Dich kein Grundbedürfnis, sondern ein kulinarisches Erlebnis?&nbsp;Dann bist Du bei Marché International genau richtig!Starte jetzt Deine 3-jährige Ausbildung zum Fachmann (m/w/d) für Systemgastronomie und werde zu einem echten Allrounder, der sich sowohl um das Wohl der Gäste kümmert als auch hinter den Kulissen alles rund laufen lässt. Unser Versprechen: Diese Ausbildung fordert Dich mit gastronomischen und kaufmännischen Inhalten jeden Tag aufs Neue!Das solltest Du Dir nicht entgehen lassen:<ul>
<li>Faire Ausbildung mit Perspektive:</li><li>Hoch hinaus:</li><li>Zusätzliche Vorteile:</li></ul>Auf dem Weg zum Food Lover lernst Du bei uns:<ul>
<li>Professionelle Beratung und Betreuung unserer internationalen Restaurantgäste</li><li>Zubereitung, Präsentation und Verkauf frischer Speisen und Getränke</li><li>Organisation von Arbeitsabläufen sowie Personaleinsatzplanung</li><li>Auswertung betrieblicher Kennzahlen sowie die Anwendung vielfältiger Marketing-Maßnahmen in unseren Restaurants</li></ul>Wir suchen frische Naturtalente, die:<ul>
<li>Die Schule mit einem guten Realschulabschluss beendet haben</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen haben, kommunikativ sind und sich nicht davor scheuen, auf andere zuzugehen</li><li>Interesse für gutes Essen und gesunde, frische Lebensmittel sowie Freude am Kochen und Gastgeben mitbringen</li><li>Ein Auge fürs Detail und Neugier auf Neues haben</li></ul>Bereit? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute!

Ausbildung Fachkraft Systemgastronomie (m/w/d)

Eine Ausbildung im Hotelfach bei H-Hotels.com ist deine optimale Chance dich auf deine Karriere vorzubereiten. Hotelfachleute sind die Allrounder in der Hotelbranche. Sie sind erster Eindruck beim Check-In, Problemversteher, helfende Hand und letzter Kontakt beim Check-Out. Die Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) ist der klassische Weg in unserer Branche.Vom Empfangsmitarbeiter bis zum General Manager – die Hotelfachausbildung gibt dir eine solide Basis für sämtliche Berufe in der Hotellerie und Gastronomie.Ausbildung Hotelfachmann/-frau &nbsp;(m|w|d) – September 2025ab 01.09.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns was es bedeutet ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nut zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen&nbsp;</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) - September 2025

Eine Ausbildung im Hotelfach bei H-Hotels.com ist deine optimale Chance dich auf deine Karriere vorzubereiten.&nbsp; H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.Ausbildung Fachkraft für Gastronomie &nbsp;(m|w|d)ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns was es bedeutet ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen&nbsp;</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>
Willkommen bei der Lindner Hotel Group - einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern. Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus. Im Zuge der Internationalisierung und ihres Wachstumkurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Azubi-Teams suchen wir Auszubildende zum Hotelfachmann/-frau (m/w/d)
<h1>Unsere Benefits:</h1>
Besondere Benefits innerhalb der Ausbildung:<ul><li>Übernahme-Garantie nach der Ausbildung</li><li>Lindner Azubi OnBoarding – Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen. Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner AzubiOnboard Willkommensveranstaltung</li><li>Freiwilliges, internes Austauschprogramm L!FT – lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennen</li><li>Regelmäßige Beurteilungsgespräche zum Stand der Ausbildung</li><li>TalentBootcamp – Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.</li><li>Day to Stay – Wir zeigen Dir Deine&nbsp;Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf, für den Weg nach der Ausbildung</li></ul>Allgemeine Lindner Benefits wie: <ul><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie &amp; Deine Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts und me and all hotels</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool</li><li>Aus- und Weiterbildung / Trainings (extern &amp; intern)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a bike"</li><li>Kostenfreies Parken oder vergünstigtes Jobticket</li><li>Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li></ul> Ausbildungsgehalt:1. Lehrjahr: 1200 EUR Brutto/Monat2. Lehrjahr: 1300 EUR Brutto/Monat3. Lehrjahr: 1400 EUR Brutto/Monat
<h1>Die Aufgaben:</h1>Eine spannende, anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich!&nbsp;Hotelfachfrauen und Hotelfachmänner sind die Allrounder in einem Hotel. Du lernst die unterschiedlichen Abteilungen im Haus kennen und durchläufst Bereiche wie: Restaurant | Front Office | Housekeeping | Küche | Bankett | Bar | verschiedene administrative Abteilungen wie z.B. Verkauf&nbsp;|&nbsp;Veranstaltungsverkauf | Buchhaltung sowie die Schnittstellen zu Marketing &amp; Revenue So überblickst Du nach der Ausbildung sämtliche Abläufe und kannst in jedem dieser Bereiche arbeiten. Du kommunizierst persönlich und individuell mit Gästen und gehst auf deren Bedürfnisse ein, egal ob beim Check- in oder –out, im Service oder auch im direkten Verkaufs- oder Beratungsgespräch. Digitale Wege, Buchungsplattformen und IT-Hotelsysteme machen das Ganze noch spannender. Dein praktisch erworbenes Wissen ergänzt Du mit den Inhalten aus der Berufsschule. <h1>Das Profil:</h1>Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Du bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig</li></ul>Folgendes ist wünschenswert:<ul><li>abgeschlossene Schulausbildung</li><li>erste praktische Erfahrung in der Hotellerie, z.B. durch Praktika</li><li>IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>#dasbistdu

Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Avec plus de 60 sites en Europe, H-Hotels.com est l'un des plus grands exploitants allemands d'hôtels à gestion privée. Cette entreprise familiale compte les marques HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes et H.ostels.
				<h1>Candidature spontanée</h1> <h3>Avantages</h3>✓ CDI Contrat à durée indéterminée ✓ Rémunération competitive ✓ Tarifs employés avantageux dans nos hôtels <h3>Missions</h3><ul>
<li>Avec plus de 60 sites, 4 nouvelles ouvertures par an et tous les services en interne, H-Hotels.com vous offre des opportunités de carrière variées. En plus des domaines d'activité classiques de l'hôtellerie, tels que la restauration, la réception et la cuisine, vous pouvez également vous lancer pleinement avec nous dans la réservation, la vente, le marketing, les achats, les ressources humaines ou la comptabilité !</li></ul><h3>Profil recherché</h3><ul>
<li>Il est important pour nous que vous vous identifiiez à l'hôtellerie/gastronomie et que vous sachiez à quoi vous attendre. Vous êtes ouvert, aimez communiquer avec les autres et aimez l'hôtellerie comme nous.</li></ul>Vous n’avez pas le vertige ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre les équipes du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort, ouvert en Juillet 2024, pour y mettre en œuvre votre talent et vos idées, et rejoindre notre groupe familial H-Hotels. Mis en lumière par les Jeux Olympiques, nous nous en inspirons pour atteindre des sommets ! <ul>
<li>697 chambres et suites modernes offrant un confort haut de gamme </li><li>Quatre restaurants et deux bars dont un avec une vue panoramique impressionnante sur Paris </li><li>Un centre de conférence de 10.000 m2 dont 4500m2 de salles de réunion pouvant accueillir jusqu’à 2500 personnes </li><li>Piscine panoramique au 40e étage </li><li>Grande salle de sport au 38e étage </li><li>Parking couvert privé de 249 places </li><li>Accès direct à notre hôtel en transport public par le métro, RER B et Bus </li><li>Accès aux monuments iconiques et centre de Paris en 15 minutes</li></ul><h3>Adresse</h3>H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort 149 Boulevard Anatole France 93200 Saint-Denis 
France<h3>Contact</h3>Monsieur Thomas Richard&nbsp; Director of Human Resources Email: <a href="mailto:emploi@h-hotels.com" target="_blank">emploi@h-hotels.com</a> Vos données sont traitées par le siège du groupe H-Hotels.

Candidature spontanée

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (all gender) zum 01.09.2025</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Karriereentwicklung</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Patensystem</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Durchlaufe während der 3-jährigen Ausbildung die Bereiche Housekeeping, Service, Empfang, Reservierung und Veranstaltungsbüro im höchsten Hotel, mit dem besten Ausblick auf Ulm &amp; Neu-Ulm, in Ulm</li><li>Lerne dabei die jeweilige Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen Bereich</li><li>Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams</li><li>Lerne zusätzliche Fremdsprachen (Französisch/Spanisch)</li><li>Schulischer Schwerpunkt auf Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Marketing und Personalwesen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Für diese Ausbildung ist Abitur oder Fachabitur Voraussetzung</li><li>Du hast Interesse am Erlernen der Hotelabläufe im einem der größten und höchsten Hotels Ulm</li><li>Du bist ein Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent</li><li>Du hast Spaß im Umgang mit Zahlen</li><li>Du hast bereits erste Englischkenntnisse und hast Freude an der Anwendung von Fremdsprachen</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung Hotelfachfrau mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement (all gender) zum 01.09.2025

Unsere malerische Oase in der Palmenlagune der Therme Erding vereint den Charme eines Großseglers mit einer modernen Hochseeyacht und der romantischen Atmosphäre Venedigs. Im Hotel Victory bieten wir an 365 Tagen im Jahr ein unvergleichliches Urlaubsgefühl. Als Revenue Analyst unseres Hotel-Managements hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Angebots mitzuwirken und trägst dazu bei, den Umsatz zu steigern – immer mit dem Ziel, unseren Gästen unvergessliche Momente zu ermöglichen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul>
<li>Revenue Management &amp; Preissteuerung: Analyse und Optimierung der Zimmerpreise und Verfügbarkeiten zur Maximierung der Auslastung und des Hotelumsatzes.</li><li>Marktanalyse im Hotelumfeld: Beobachtung aktueller Markttrends, Wettbewerberpreise und Nachfrageschwankungen zur Ableitung umsatzwirksamer Maßnahmen.</li><li>Datenanalyse &amp; Forecasting: Auswertung von Buchungsdaten und Performance-Kennzahlen (KPIs) zur Unterstützung der Umsatzplanung und Forecast-Erstellung.</li><li>Ratenmanagement &amp; Kanalabstimmung: Pflege von Ratenstrukturen sowie Abstimmung der Verfügbarkeiten und Preise auf externen Buchungsplattformen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Bereichen.</li><li>Reporting &amp; Analyse: Erstellung, Auswertung und Interpretation von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Reports zur Erfolgskontrolle im Revenue Management.</li><li>Systempflege &amp; Schnittstellenmanagement: Pflege, Aktualisierung und Qualitätskontrolle aller relevanten Systeme und Tools im Bereich Revenue Management.</li><li>Zusammenarbeit im Hotelteam: Enge Abstimmung mit Reservierung, Front Office und Marketing zur ganzheitlichen Steuerung der Nachfrage.</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Revenue Management, Controlling, Vertrieb oder einer analytisch geprägten Position – idealerweise im Hotelumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Verständnis für buchungs- und umsatzrelevante Systeme </li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Zahlung des Inflationsbonus und diversen Prämien.</li><li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Hotel-Victory-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt, kostenlose Willkommensübernachtung etc.</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.</li><li>Work-Life-Balance: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an. </li><li>Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.</li><li>Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.Deine Ansprechpartner:Michael Hiereth I 08122 – 550 / 3510Dana Müller I 08122 – 550 / 3588

Revenue Analyst (m/w/d) in Vollzeit - Hotel Victory Therme Erding

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie „lebendig“ werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine.Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie.</li><li>Keine Kaltaquise!</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen.</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln</li><li>Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- &amp; Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie</li><li>Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden</li><li>Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten</li><li>Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen</li><li>Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie „lebendig“ werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine.Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie.</li><li>Keine Kaltaquise!</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen.</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln</li><li>Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- &amp; Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie</li><li>Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden</li><li>Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten</li><li>Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen</li><li>Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie „lebendig“ werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine.Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie.</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen.</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln</li><li>Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- &amp; Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie</li><li>Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden</li><li>Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten</li><li>Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen</li><li>Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

<h1>Unser Hotel:</h1>Mythos NürburgringRasant, herausfordernd, spannend - So beschreiben viele Profi- und Hobbyrennfahrer den Nürburgring und die Nordschleife.Nicht weniger spannend geht es auch bei den Nürburgring Hotels &amp; Ferienpark managed by Lindner &nbsp;zu. Über 1000 Betten, verschiedene Hotel- und Ferienparkkonzepte sowie verschiedene gastronomische Konzepte und Caterings für bis zu 3000 Personen zu Highlights wie dem 24h Rennen und Rock am Ring.Sei dabei und werde Teil der RingRocker.Wir suchen ab dem 01.10.2025 <h1>Unsere Benefits:</h1>Besondere Benefits während des Studiums:<ul><li>Übernahme-Garantie&nbsp;nach dem dualen Studium</li><li>Lindner Azubi OnBoarding&nbsp;– Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen. Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner&nbsp;AzubiOnboard Willkommensveranstaltung</li><li>Freiwilliges, internes&nbsp;Austauschprogramm L!FT&nbsp;– lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennen</li><li>Regelmäßige&nbsp;Beurteilungsgespräche&nbsp;zum Stand der Ausbildung</li><li>TalentBootcamp&nbsp;– Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.</li><li>Day to Stay&nbsp;– Wir zeigen Dir Deine&nbsp;Karrieremöglichkeiten im Unternehmen&nbsp;auf, für den Weg nach der Ausbildung</li><li>Jobticket&nbsp;mit einem zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Allgemeine Lindner Benefits wie:<ul><li>Vergünstigte Übernachtungsraten&nbsp;für Dich, Deine Familie &amp; Deine Freunde&nbsp;in allen Lindner Hotels &amp; Resorts und me and all hotels</li><li>Corporate Benefits&nbsp;- Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>Spiel, Spaß und jede Menge Wissen&nbsp;durch unser&nbsp;E-Learning Tool</li><li>Aus- und Weiterbildung / Trainings&nbsp;(extern &amp; intern)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;sowie&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit auf Freikarten zu den Großevents am Ring&nbsp;</li><li>Kostenfreie Stellung und&nbsp;Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Vergünstigte Personalwohnung&nbsp;bei Bedarf und nach Verfügbarkeit</li><li>Teamevents&nbsp;</li></ul>&nbsp;Gehalt:&nbsp;1. Lehrjahr: 800 EUR Brutto/Monat2. Lehrjahr: 900 EUR Brutto/Monat3. Lehrjahr: 1.000 EUR Brutto/Monat&nbsp;Zusätzlich übernehmen wir die Studiengebühren!
<h1>Die Aufgaben:</h1>Ein spannendes, anspruchsvolles und vor allem abwechslungsreiches Studium wartet auf Dich!&nbsp;Du erlernst das komplette "Hotel-Einmaleins" und durchläufst hier Abteilungen wie:&nbsp;Front Office | Housekeeping | Restaurant | Küche | Bankett | Bar | verschiedene administrative Abteilungen wie z.B. Verkauf | Veranstaltungsverkauf | Buchhaltung sowie die Schnittstellen zu Marketing &amp; Revenue&nbsp;Du erwirbst parallel in der Berufsakademie/ Hochschule alles theoretische Wissen, um dieses im täglichen Arbeitsumfeld anzuwenden. Planung, Auswertung und Steuerung sowie kaufmännische Abläufe, Kennzahlen und Prozesse spielen dabei eine wichtige Rolle.&nbsp;So überblickst Du nach abgeschlossenem Studium sämtliche Abläufe mit dem Ziel, später schnell Verantwortung zu übernehmen.&nbsp;&nbsp;Im Bereich des Dualen Studiums kooperiert Lindner seit einigen Jahren erfolgreich mit der Internationalen Studien- und Berufsakademie&nbsp;ISBA&nbsp;in Freiburg. Solltest Du eine andere Universität oder Hochschule bevorzugen, sind wir ebenfalls offen und freuen uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;
<h1>Das Profil:</h1>Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Du bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig</li></ul>Folgendes ist Voraussetzung:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenen&nbsp;Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Hotellerie, z.B. durch Praktika sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen</li></ul>#dasbistDu

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