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Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Süd
Ausschreibender Bereich 
Zentrale Dienste, Rechnungswesen und Controlling
Beginn&nbsp; 
01.10.2025
Einsendefrist 
31.07.2025
Beschäftigungsart 
80 %, unbefristet
Kennziffer: 2506-28 RRSS Verwaltung RW/C
Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein&nbsp;ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Welt der Zahlen bereitet Ihnen Freude. Strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ein komplexes Fachgebiet ist für Sie eine willkommene Herausforderung? Dann bewerben Sie sich. Werden Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Können ein Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie rechnen die Leistungen ab , die wir in den Bereichen Wohnen und soziale Teilhabe, Klinik und RPK erbringen</li>
<li>Sie arbeiten sich in die gesetzlichen Grundlagen für die Abrechnung ein und halten Ihr Wissen stets aktuell 
Sie übernehmen die Klärung der offenen Posten sowie die Abstimmung der dazugehörigen Konten Ihres Zuständigkeitsbereichs</li>
<li>Sie sind ein zuverlässiger Partner in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, für die Sie die Abrechnungen erstellen</li>
<li>Sie übernehmen kleinere Aufgaben auch aus anderen Bereichen des Rechnungswesens</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung 
Erfahrung in der Leistungsabrechnung und gute Buchhaltungskenntnisse 
Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Soziale Kompetenz und Lernbereitschaft</li>
<li>gute MS-Office Kenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
Arbeiten in einem engagierten Team</li>
<li>einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote 
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 
25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS 
Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Bianca Reiser 
Verwaltungsleitung 
Tel: 0711 2524 6010
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d)

Das Frauenhaus Cocon sucht zum 01.08.2025 eine Sozialarbeiter*in/-pädagog*in für die Beratung von gewaltbetroffenen Personen in Teilzeit (30 Std./Woche).
Wer wir sind: 
Das Frauenhaus Cocon bietet Schutz, Beratung und Unterstützung für gewaltbetroffene Frauen, trans*, inter* und nicht-binäre Personen und deren Kinder. Wir setzen uns auf individueller und auf struktureller Ebene gegen häusliche Gewalt ein. Unser Team besteht aus 24 Kolleg*innen in den Bereichen Beratung der Erwachse-nen und Kinder, Hauswirtschaft, Verwaltung und Nachtbereitschaft, die interdisziplinär zusammenarbeiten. 
Als autonomes Frauenhaus verstehen wir uns als parteipolitisch und konfessionell unabhängig und in der feministischen Bewegung verortet. Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und versuchen fortlaufend, diskriminierende Strukturen abzubauen. 
Ihre Aufgaben: 
Als Sozialarbeiter*in/-pädagog*in beraten Sie die im Frauenhaus lebenden gewaltbetroffenen Personen und unterstützen sie dabei, eine selbstbestimmte und eigenver-antwortliche Lebensperspektive zu entwickeln. Dazu gehören: 
•	Beratung und Unterstützung von gewaltbetroffenen Personen zu den Themen Umgang mit der erlebten Gewalt, Aufenthalt, Sozialleistungen, Jobsuche, Wohnperspektive 
•	Krisenintervention 
•	Einzel- und Gruppenarbeit 
•	Gremienarbeit 
Wir erwarten: 
•	eine feministische, intersektionale und machtkritische Grundhaltung 
•	Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit 
•	eine strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise 
•	Sicherheit im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen 
•	Erfahrung in der Beratungsarbeit 
Wir bieten: 
•	eine Vergütung in Anlehnung an TV-L SuE 12 
•	ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten 
•	flexible Arbeitszeiten (wochentags im Zeitraum 9-18 Uhr) 
•	kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team 
•	Supervision und Fortbildungen 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Migrationsbiografie, Personen of Color und Schwarzen Personen sowie Bewerbungen von trans*, inter* und nicht-binären Personen! 
Schwerbehinderte Bewerber*innen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Ihre aussagekräftige Bewerbung ohne Bewerbungsfoto senden Sie bitte bis spätestens 30.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:team@frauenhaus-cocon.de" target="_blank">team@frauenhaus-cocon.de</a>. 
Bewerbungsgespräche werden fortlaufend geführt. 
Rückfragen können Sie an das Team richten: 
E-Mail: <a href="mailto:team@frauenhaus-cocon.de" target="_blank">team@frauenhaus-cocon.de</a> 
Tel.: 030 916 11 838

Sozialarbeiter*in/-pädagog*in für die Beratung von gewaltbetroffenen Personen

&nbsp;

Verwaltungsassistent m/w/d in Berlin

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 Standort: Berlin | Teilzeit | Start: nächstmöglicher Zeitpunkt

&nbsp;

gbc engineers GmbH ist ein international tätiges Unternehmen, dass sich auf Tragwerksplanung spezialisiert hat und eine beeindruckende Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Sie bietet Ihnen eine stabile berufliche Position mit vielversprechenden Zukunftsaussichten, wo sie an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen von Berlin arbeiten.

&nbsp;

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Verwaltungsassistenten (m/w/d).
Sie unterstützen unser Büro in organisatorischen, administrativen und kommunikativen Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.

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Aufgaben:

Administrative Korrespondenz: Bearbeiten von E-Mails, Briefen und anderen schriftlichen Kommunikationsformen.
Dokumentenmanagement: Erstellen, Bearbeiten und Verwalten von Dokumenten.
Aufgrund der weltweiten Einbindung von Mitarbeitern in Projekte ist die vollständige Digitalisierung aller Prozesse sehr wichtig.
Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Definition und Implementierung neuer Prozesse zur Erlangung von TÜV ISO Zertifizierungen.
Digitalisierung: Unterstützung bei der vollständigen Digitalisierung aller Unternehmensprozesse.
Vorbereiten von Informationen und Unterlagen für strategische Entscheidungen.
Office-Management: Verwaltung des Büros, Bestellung von Büromaterialien und Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs.
In Abwesenheit der Geschäftsleitung als Ansprechpartner fungieren und Entscheidungen im Rahmen der gegebenen Befugnisse treffen.
Anforderungen:

Sie sind motiviert, arbeiten selbstständig, zielstrebig und konzentriert
Sie sind Teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich
gute Computerkenntnisse und gute Kenntnisse der Microsoft-Pakete (Outlook, Excel, Word, Teams)
Besonderheiten:

Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(z.B. 25 Stunden/Woche)
Bewerbung:

&nbsp;

Wenn Sie Teil eines innovativen Teams werden möchten und die genannten Qualifikationen mitbringen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

<a href="mailto:paulina.cikus@gbc-engineers.de" target="_blank">paulina.cikus@gbc-engineers.de</a>

&nbsp;

Ich freue mich darauf Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreiche Projekte zu realisieren.

Verwaltungsassistent m/w/d

Aufgaben:
Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
Durchführung von Schweißarbeiten
Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Metallbau und Schweißen
Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:
Attraktive Vergütung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !

Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Ambulante Dienste Mitte, 
Zentrale Notübernachtung
Beginn 
01.11.2025
Einsendefrist 
09.07.2025
Beschäftigungsart 
50 - 100 %, befristet bis 31.12.2028
Kennziffer: 2506-18 eva B1 AD-Mi 
Die&nbsp;Ambulanten Dienste Mitte&nbsp;bieten differenzierte Hilfsangebote für erwachsene Frauen und Männer an, die in der Regel zum Personenkreis der Menschen in besonderen&nbsp;sozialen Schwierigkeiten&nbsp;gehören.
In den&nbsp;zentralen Notunterkünften&nbsp;im Zentrum Stuttgarts stehen&nbsp;wohnungslosen Menschen&nbsp;über 150 Notübernachtungsplätze zur Verfügung. Der Betrieb wird von der eva in Kooperation mit dem Caritasverband organisiert. 
Ab&nbsp;November 2025&nbsp;wird das bestehende Angebot um einen zusätzlichen Standort ganzjährig erweitert. Für unser Team suchen wir mehrere Hausleitungen mit&nbsp;pädagogischer Kompetenz.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Organisation des Hauses, Koordinierung und Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufes</li>
<li>Ausübung des Hausrechts</li>
<li>Administrative Aufgaben (Führen von Belegungslisten und Statistik sowie Dokumentation)</li>
<li>Aufnahme und Auszug von Bewohner:innen</li>
<li>Ansprechperson für Bewohner:innen sowie externe Stellen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>EDV Grundkenntnisse</li>
<li>eine akzeptierende Grundhaltung, Offenheit und Engagement für den Personenkreis</li>
<li>Teamfähigkeit sowie zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>eine persönliche Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Führerschein wünschenswert</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (kein Spät-, WE-, FT-Dienst)</li>
<li>ein offenes, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Julia Steinbrenner 
Teamleitung 
Tel: 0711 2054 248
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

mehrere Pädagogische Hausleitungen (m/w/d)

Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Familienunternehmen und in einen Unternehmensverbund von Unternehmen der Industrie integriert, mit mehr als 120 gewerblichen und kfm. Mitarbeitern. Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund. Unsere Fachgebiete umfassen Marine- u. Yachtbau, Medical, Rohrleitungsbau, Petrochemie, Chemieindustrie, Automobilindustrie, Kraftwerksmontagen, Metallbau, Anlagenbau, Schiffsbau, Isolier- u. Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren.
Sozial
Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Mitmenschen am Herzen? Dann helfen Sie uns, die Menschen glücklicher zu machen! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei alltäglichen Aufgaben, betreuen Sie ältere Menschen bei Tagesaktivitäten oder begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg aus schwierigen Lebenslagen.
Mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite, finden wir den passenden Bereich für Sie und stellen Ihnen unsere namhaften Kunden rund um den sozialen Sektor vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Neueinsteiger, Azubi, Praktikant oder Fachkraft sind. Kontaktieren Sie uns!
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) in TZ oder Minijob – Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten in der Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung und bei der gesundheitlichen Versorgung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1:1 Betreuung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung zur Bewältigung des Alltags
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Heimerziehung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freizeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben eine dreijährige Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verfügen über die Fähigkeit zur Mitgestaltung und Umsetzung individueller pädagogischer Hilfen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind sicher und belastbar im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie bringen eine partizipative und wertschätzende Haltung mit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Erzieher / Sozialpädagoge in TZ oder Minijob (m/w/d) in 45138 Essen gesucht!

Weroba Ingenieurgesellschaft mbh ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir eine Studentische Aushilfe für den Frühdienst (m/w/d) in TZ oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hilfestellung und Unterstützung bei leichten pflegerischen Tätigkeiten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen gesammelt, ist aber kein Muss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Studenten aus dem Bereich Erzieher etc. oder Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Studentische Aushilfe für den Frühdienst (m/w/d) in TZ oder Minijob in 45138 Essen gesucht!

Wir suchen zum 01.07.2025 eine*n&nbsp; Pädagogische Fachkraft
(Erzieher*in; staatl. Anerkannte Heilerziehungspfleger*in;
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in; Sonderpädagog*in; Erziehungswissenschaftler*in 1-Fach mit dem Abschluss Diplom/ B.A./ M.A.)
mit 30 Wochenstunden als Mitarbeiter*in für die Jugendwohngruppe Wichernhaus. Das Wichernhaus befindet sich in Aachen am Karlsgraben 67 und bietet 9 Regelgruppenplätze für Jugendliche zur Verselbstständigung. Die Stelle ist unbefristet und umfasst Bereitschafts-, Spät und Tagesdienstes.
Wir wünschen uns von Ihnen:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an der Arbeit mit komplexen Familiensystemen und herausfordernden Jugendlichen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Offenheit, Humor, Flexibilität und Belastbarkeit
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung in der Arbeit mit Kindern und deren Bezugssystemen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusatzqualifikationen bzw. die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teamarbeit und Vernetzung
Wir bieten:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine anspruchsvolle und interessante berufliche Herausforderung mit einer umfassenden Einarbeitung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Fachkräften
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regelmäßige Supervision
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Konsiliardienst durch einen externen psychologischen Kinder- und Jugendpsychotherapeuten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vergütung nach BAT-KF, einschließl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Möglichkeit zum E-Bike Leasing
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:
Ev. Kinder- und Jugendhilfe
Aachen-Brand gGmbH
- Personalbüro –
Freunder Landstr. 60
52078 Aachen
Telefon: 0241-9 28 27 22 | Mail: <a href="mailto:personal@kjh-brand.de" target="_blank">personal@kjh-brand.de</a>

Aachen: Pädagogische Fachkraft (Erzieher*in;Heilerziehungspfleger*in; Sozialpädagog*in, Sonderpädagog*in

Zur Unterstützung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab Februar 2025 drei weitere Erzieher:innen mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit, um weitere Kinder an unserem Standort aufnehmen zu können.
In den POLIFANT Kindertagesstätten arbeiten Sie nach dem offenen Gruppen- und Raumkonzept im Kindergarten oder dem teiloffenen Gruppen- und Raumkonzept in der Krippe. Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an unseren pädagogischen Schwerpunkten, die sich nach den sechs maßgeblichen Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans für Baden-Württemberg richten (Sinne - Körper - Sprache - Denken - Gefühl und Mitgefühl – Sinn und Werte). Die Einzigartigkeit eines jeden Kindes steht für Sie im Vordergrund.
Wir bieten Ihnen: 
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
- unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden 
- Gehaltsspanne von 3.424,67 € bis 4.761,13 € monatlich, für staatlich anerkannte Erzieher:innen 
- SuE- Zulage zusätzlich 130,00 € monatlich 
- Stuttgartzulage zusätzlich 150,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart 
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich 
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage 
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können 
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt 
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) 
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV 
- Dienstfahrrad-Leasing 
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren 
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz 
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent 
- Vermögenswirksame Leistungen 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge 
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse 
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas 
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung 
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team 
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding 
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag 
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen 
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend 
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts 
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) 
- für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer Pädagog:innen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT intensiv vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. 
- Wir sind einzigartig – Sie auch?
Wir wünschen uns von Ihnen: 
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe 
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse 
- einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern 
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in 
- Kreativität und Flexibilität 
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit 
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln

Erzieher:in in Stuttgart

Für unsere bestehende Kindertagesstätte mit 100 Betreuungsplätze (geplant 135) suchen wir ab sofort oder später eine weitere Hausleitung (m/w/d)
Gemeinsam mit Ihrer gleichgestellten Hausleitungkolleg:in führen Sie eine POLIFANT Kindertagesstätte und nehmen sich der umfangreichen Tätigkeiten selbstständig und verantwortungsvoll an. Die Personalführung ist für Sie von großer Bedeutung. So widmen Sie sich nicht nur administrativen Dingen wie Dienstplangestaltung, sondern führen regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche, beteiligen sich aktiv an der Einarbeitung neuer Fachkräften und behalten die Entwicklung Ihres Teams im Blick. 
Durch ihre bisherige pädagogische Erfahrung treten Sie im Alltag als Vorbild auf und beteiligen sich für einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Kinderdienst. Hierbei steht sowohl die pädagogische Begleitung der Kinder für Sie im Fokus, als auch die Anleitung und Beobachtung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Die Elternarbeit auf übergeordneter Ebene übernehmen Sie z.B. durch die Gestaltung von Elternabenden, die Teilnahme an Elterngesprächen, die Durchführung von Elternveranstaltungen, etc.
Sie behalten den Überblick über sämtliche organisatorische Dinge, moderieren Teamsitzungen, regen Kindbesprechungen an, sind für das Kindeswohl alle Kinder des Hauses verantwortlich und treten dabei stets freundlich, kooperativ und überzeugend auf. 
Auf weitere Aufgaben sind Sie neugierig und gehen auch unerwartete Situationen konzentriert und überdacht an.
Wir bieten Ihnen: 
- Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen 
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
- Gehaltsspanne von 3.730,39 € bis 5.444,64 € monatlich, für Bachelor oder Master Absolventen:innen mit fünf Jahren Berufserfahrung oder staatlich anerkannten Erzieher:nnen mit Berufserfahrung und zusätzlichem Fachwirt:innenabschluss 
- SuE- Zulage zusätzlich 180,00 € monatlich 
- Stuttgartzulage zusätzlich 100,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart 
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich 
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage 
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können 
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt 
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) 
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV 
- Dienstfahrrad-Leasing 
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren 
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz 
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent 
- Vermögenswirksame Leistungen 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge 
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse 
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas 
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung 
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team 
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding 
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag 
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen 
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend 
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts 
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) 
- Wir sind einzigartig – Sie auch?
Wir wünschen uns von Ihnen: 
- Erfüllung der Management-Funktionen in einem pädagogischen Aufgabenfeld 
- Anleitung und Beratung unserer pädagogischen Fachkräfte 
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe 
- Einen liebvollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern 
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse 
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit 
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln 
- Kreativität und Flexibilität 
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich

Hausleitung (m/w/d) in Stuttgart-Zuffenhausen

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet Menschen mit Behinderung Assistenz, Behandlungspflege, Beratung, Pflege und Unterstützung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres&nbsp;Auto-Tour-Teams&nbsp;in&nbsp;Berlin-Reinickendorf (Waidmannslust)
"Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (w/m/d)"
in Teilzeit (z.B. auf 450€-Basis) oder Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen unsere Klientinnen und Klienten bei der Grundpflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften</li>
<li>Sie sind bei der Haushaltsführung behilflich</li>
<li>Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich</li>
<li>Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegebasisqualifikation von mindestens 200 Stunden, idealerweise mit Erfahrung in der ambulanten Pflege</li>
<li>Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klientinnen und Klienten</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten selbständig</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein Kl. B</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG4, fallabhängig zwischen ca. 2.800,- € und 3.100,- € brutto (bei Vollbeschäftigung) + Zulage gem. §14, Abs. 2c, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>Einspringer-Prämien und "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Die Option Klientinnen und Klienten fest zu betreuen nach dem Prinzip der Bezugspflege</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegekräfte für die Ambulante Versorgung (w/m/d)

Wir suchen ab 1. Juli 2025 
1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich 
in Teilzeit (je 20-25 Stunden) am Standort Hagenstr. 57 in Lichtenberg 
Wir stellen Wohnungen - innerhalb einer Betreuung durch Sozialarbeiter*innen - für Menschen, die von Wohnungslosigkeit betroffen sind, zur Verfügung. Darüber hinaus sind am Standort der Kieztreff und der Frauentreff Undine sowie Büroräume, die ebenfalls von der Hausverwaltung mit betreut werden. 
Wir bieten: 
• Eine vielseitige und sinnvolle sowie eigenständige Arbeit 
• kollegialen Austausch und regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen des Wohnprojektes und des Hauses 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung orientiert am TVL 
• 30 Tage Urlaub/ plus 1 freien Tag und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Aufgaben: 
Hausverwaltung Schwerpunkt administrativ (20 – 25 Stunden) 
• Vor- und Nachbereitung der Ein- und Auszüge von Nutzer*innen der Wohnungen, einschließlich Nutzungsverträge abschließen und Betriebskostenabrechnung, allgemeine Verwaltung 
• Ansprechperson der Nutzer*innen der Wohnungen 
• Personalführung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden 
Hausverwaltung Schwerpunkt handwerklich (20 – 25 Stunden) 
• Möblierung und Instandhaltung der Wohnungen, der Büroräume, Gemeinschafts- und Veranstaltungsräume 
• Grundsätzliche Verantwortung der Instandhaltung des Gebäudes 
• Auftragsvergabe und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gewerken 
• Gegenseitige Vertretung bei Abwesenheiten 
Wir wünschen uns: 
• Handwerkliche und administrative Kenntnisse und Fähigkeiten 
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit 
• Offenheit gegenüber den vielfältigen Lebensentwürfen unserer Nutzer*innen 
• Spaß an der Arbeit im Team &amp; die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit

1 Hausverwalter*in Schwerpunkt administrativ und 1 Hausverwalter*in Schwerpunkt handwerklich in Teilzeit (je 20-25 Stunden)

Für unser Projekt Stadtteilmütter suchen wir ab 01.08.2025 eine 
Stadtteilmutter in Neu-Hohenschönhausen für 29,55 Stunden 
mit dem Sprachhintergrund Französisch / Englisch 
Die Stadtteilmütter sind Mütter mit Migrationshintergrund, die im Rahmen eines Peer-to-Peer-Ansatzes andere Mütter zu Erziehungsfragen, Kindergesundheit und vielen anderen Themen rund um die Familie und das Familienleben mit Kindern bis zu zwölf Jahren beraten und unterstützen. Die Stadtteilmütter sind wichtige Ansprechpartnerinnen im Alltag für Familien aus einem ähnlichen Kulturkreis und übernehmen eine Brückenfunktion, um ihnen den Zugang zu Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Sozialraum zu erleichtern. 
Wir bieten Ihnen: 
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Bezahlung angelehnt an den TV L, 30 Tage Urlaub und am 24. und 31.12. frei 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für Mitgestaltung 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
Ihre Aufgaben sind: 
• Aufklärende Besuche in afrikanischen Migrantenfamilien 
• Vermittlung von Informationen und Materialien zu Themen der Erziehung, Bildung und Gesundheit an afrikanischen Familien mit Kindern zwischen 0 und 12 Jahren 
• Unterstützung der Fachkräfte des KJGD und anderer Bereiche des Jugend- und Gesundheitsamtes bei Elterngesprächen durch Sprach- und Kulturmittlung 
• Begleitung von afrikanischen Migranteneltern bei Kita- und Schulanmeldungen sowie zu Fachdiensten 
• Regelmäßige Teilnahme an den wöchentlichen Teamsitzungen mit der Projektkoordinatorin 
• Verpflichtende Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen und Treffen im Landesprogramm 
• Durchführung von Informations- und Gesprächsveranstaltungen bei den Kooperationspartnern (Eltern Café, Thementische, Familienfrühstück) 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• Eigene Migrationsgeschichte 
• Erziehungserfahrung durch eigene Kinder, bzw. Pflegekinder 
• mittlere deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse (analog mindestens B2) 
• mittlere Sprach- und Schriftkenntnisse der Erstsprache (analog B2) 
• gute Kommunikationsfähigkeiten und Reflexionsfähigkeiten 
• Bereitschaft zur aktiven Teamarbeit 
• Toleranz gegenüber diversen Lebenswelten 
• Wohnhaft in nahegelegener Arbeitsumgebung 
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Basisschulung zur Stadtteilmutter 
• Gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit den gängigen PC-Programmen 
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.

Stadtteilmutter in Neu-Hohenschönhausen für 29,55 Stunden mit dem Sprachhintergrund Französisch / Englisch

Zur Verstärkung unseres Teams der Mobilen Betreuung,
suchen wir unbefristet in Vollzeit (39 Std.) o. Teilzeit (mind. 30 Std.)
Dein Profil:
&gt;Du hast Freude an der Arbeit mit jungen Menschen 
&gt;Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis 
&gt;Du arbeitest initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll
Deine Aufgaben bei uns:
&gt;Du arbeitest mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen ab 16 Jahren 
&gt;Du unterstützt bei der Verselbständigung der Jugendlichen 
&gt;Du gestaltest Gruppenangebote 
&gt;Du betreust 2 - 3 Jugendliche in ihren jeweiligen Trägerwohnungen 
&gt;Du bist mobil unterwegs mit eigenem PKW oder mit dem Jobrad 
&gt;Du teilst Dir Deine Zeit flexibel ein am Bedarf der Jugendlichen 
&gt;PKW-Führerschein erforderlich
Wir bieten Dir:
&gt;die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden 
&gt;ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
&gt;30 Tage Urlaub 
&gt;Vergütung nach Haustarif 
&gt;Sommer- und Wintergratifikation 
&gt;betriebliche Altersvorsorge 
&gt;vermögenswirksame Leistungen 
&gt;Fort- und Weiterbildungen 
&gt;Supervisionen 
&gt;Firmenfeste und Teamevents 
&gt;Team- und Klausurtagungen 
&gt;die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich aktiv &nbsp;mitzugestalten und weiterzuentwickeln 
&gt;eine abwechslungsreiche Tätigkeit 
&gt;ein multiprofessionelles und multikulturelles Team
Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil
unseres glücklichen Unternehmens zu werden?
Dann bewirb Dich doch ganz einfach über&nbsp; unser Jobportal <a href="http://www.consol-do.de/jobs" target="_blank">www.consol-do.de/jobs</a>.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ConSol Dortmund gGmbH
Borsigplatz 12, 44145 Dortmund
Telefon: 0231 941848-0
E-Mail: <a href="mailto:jobs@consol-do.de" target="_blank">jobs@consol-do.de</a>
Internet: <a href="http://www.consol-do.de" target="_blank">www.consol-do.de</a>
Internet: <a href="http://www.consol-do.de/jobs" target="_blank">www.consol-do.de/jobs</a>
<a href="http://www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH" target="_blank">www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH</a>
<a href="http://www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh" target="_blank">www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh</a>

Erzieher, Sozialarbeiter /-pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagogen, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, (staatl. anerkannt) (w/m/d)

Das Josefsheim ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in München-Haidhausen. Träger der Einrichtung ist die Gesellschaft für Soziale Arbeit München. Weitere Informationen über den Träger unter <a href="https://gfsa-muenchen.de/" target="_blank">https://gfsa-muenchen.de/</a>
In unserer Heilpädagogischen Außenwohngruppe in Purk (82272 Moorenweis) betreuen wir 8 Kinder und Jugendliche ab 11 Jahren in einer großzügigen Jugendstilvilla inmitten eines 1.200 qm großen Gartens. Wir arbeiten ressourcenorientiert und orientieren uns an Wille und Ziel der uns anvertrauten Kinder. Grundlage der pädagogischen Arbeit ist eine Betreuung mit festen Bezugspersonen, die Beziehungsgestaltung als Basis vorsieht. Die Einrichtung bietet den Kindern ein Zuhause, die Arbeit mit den Eltern, Familien und Bezugspersonen ist integraler Bestandteil unseres Konzeptes.
Für den Gruppendienst in der Wohngruppe suchen wir ab sofort oder später eine/n
Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger (m, w, d) 
Vollzeit oder Teilzeit 
Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören.
Wir erwarten von Dir:
<ul>
<li>Abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilpädagogen, Erzieher &nbsp;oder Heilerziehungspfleger &nbsp;bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Heilpädagogik.</li>
<li>Engagement und Geschick in der Förderung von Kindern und Jugendlichen.</li>
</ul>
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>Bezahlung analog TVöD VKA West SuE inklusive Jahressonderzahlung.</li>
<li>Großraumzulage München, ggf.Kinderbetrag, Fahrkostenzuschuss (Isarcard Job)</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Möglichkeit, eine Auszeit zu nehmen für Sabbatical, vorgezogenem Ruhestand, Weiterbildung etc. auf Basis einer Betriebsvereinbarung, Zeitwertkonto.</li>
<li>Interne Fortbildungsangebote und regelmäßige Supervision.</li>
<li>5 Fortbildungstage pro Jahr.</li>
<li>Förderung von Nachwuchskräften und Führungskräftecoaching.</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Familienbewusste Unternehmenskultur zur Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit.</li>
<li>Aktuelle It-Technologie an allen Standorten.</li>
<li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit.</li>
</ul>
Wir wünschen uns von Dir als zuverlässige Bezugsperson:
<ul>
<li>Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li>
<li>Innovative und kreative Alltagsgestaltung im Gruppengeschehen.</li>
<li>Heilpädagogische Arbeitsweise in den Alltag integriert.</li>
<li>Begeisterung konstruktiv als Teammitglied zu agieren.</li>
</ul>
Dein Interesse ist geweckt? Dann bewerbe Dich bei:
Gesellschaft für Soziale Arbeit gGmbH, z. Hd. Michael Wantschura, Preysingstr. 21, 81667 München. 
Gerne werden auch Deine Fragen beantwortet:
Tel.: 0157-85528396, Email: <a href="mailto:m.wantschura@gfsa-muenchen.de" target="_blank">m.wantschura@gfsa-muenchen.de</a>

Erzieher (m, w, d) für unsere Heilpädagogische Wohngruppe in 82272 Moorenweis

ZIK – zuhause im Kiez (seit 1. Januar 2025 mit ADV, GamBe und ZeitRaum in der LA VIDA gGmbH vereint) ist Teil eines Unternehmensverbundes sozialer Träger in einem spannenden Arbeitsfeld rund um Themen wie Wohnungslosigkeit, HIV, chronische und psychische Erkrankungen, Pflege, Sucht und soziale Teilhabe. Wir erbringen eine Vielzahl an Leistungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Die Teams unserer Standorte in verschiedenen Bezirken Berlins suchen:
Fachkräfte der Sozialen Arbeit, Psychologie, Pflege, Erziehung und Ergotherapie (m/w/d)
für die einzelfallorientierte psychosoziale Beratung und Unterstützung von Menschen mit HIV, Aids und anderen chronischen Erkrankungen im Rahmen von § 78 SGB IX.
Die Stellen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Angestrebt wird eine Wochenarbeitszeit von 30 Stunden, auf Wunsch kann auch eine andere Regelarbeitszeit vereinbart werden.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Individuelle psychosoziale Betreuung von Menschen mit HIV, Aids und anderen chronischen Erkrankungen</li>
<li>Unterstützung bei der Gesundheitsförderung und Krankheitsbewältigung</li>
<li>Hilfe bei der Entwicklung und Umsetzung von Teilhabeplänen</li>
<li>Tagesstrukturierende Einzel- und Gruppenangebote</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit Fachdiensten</li>
<li>Netzwerkarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern und anderen Hilfesystemen</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Sensibilität und Engagement für Menschen in schwierigen Lebenssituationen</li>
<li>Kreativität bei der Gestaltung der Leistungsangebote</li>
<li>Freude an Teamarbeit</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Die Einbindung in humorvolle, engagierte Teams</li>
<li>eine attraktive Bezahlung nach TVL inkl. arbeitgeberfinanzierter Alterssicherung</li>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Mentoring in der Einarbeitung</li>
<li>eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit gut strukturierten Rahmenbedingungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li>
<li>Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>wahlweise Deutschlandticket, monatliche Pluxee-Gutscheinkarte oder Urban Sports-Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit</li>
</ul>
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher kulturellen, sozialen und ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, zugeschriebenen Behinderungsform, Altersgruppe, geschlechtlichen Identität oder sexuellen Orientierung.
Weitere Informationen und Details zu unseren Standorten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://zik-ggmbh.de/jobs/index.php" target="_blank">https://zik-ggmbh.de/jobs/index.php</a>
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:bewerbungen@zik-ggmbh.de" target="_blank">bewerbungen@zik-ggmbh.de</a>
Für Rückfragen steht Ihnen Tina Hansen unter 030-55443 9057 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialpädagogische Fachkräfte

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Vaihingen
Ausschreibender Bereich 
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, 
Werkstatt für behinderte Menschen
Beginn&nbsp; 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
15.07.2025
Beschäftigungsart 
50 - 70 %, unbefristet
Kennziffer: 2505-37 RRSS 1 WfbM
Im&nbsp;Rudolf-Sophien-Stift&nbsp;unterstützen wir&nbsp;Menschen mit psychischer Erkrankung&nbsp;bei der Teilhabe an Arbeit.
Wir bieten für über 500 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart&nbsp;geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze&nbsp;in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. 
Wir begleiten die Menschen&nbsp;fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Ansprechpartner:in für interne Kund:innen und externe Leistungsträger:innen</li>
<li>neben den allgemeinen administrativen Aufgaben sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Lohn- und sozialversicherungsrelevanten Daten</li>
<li>Erstellen und Abrufen von E-Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen</li>
<li>Lohnabrechnung, Übermittlung der Beitragsschuld und Kontenklärung</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Sozialversicherungsrecht und Monatsabrechnungen</li>
<li>eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>gute Kenntnisse mit MS-Office-Anwendungen sowie die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>eine eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li>
<li>die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Angelika Freitag 
Bereichsleitung Dienstleistungen 
Tel: 0711 25298 2610
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Kaufmännische:n Mitarbeiter:in / Sachbearbeiter:in in der Lohn-/Leistungsabrechnung (m/w/d)

Weroba Ingenieurgesellschaft mbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften u. a. im Ruhrgebiet. Als GVP-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem ist es unser Anspruch, den Arbeitsplatz zu finden, der wirklich zu Ihnen passt. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!
Das bieten wir Ihnen an:
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine übertarifliche Bezahlung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag und 25% Mehrarbeiterzuschlag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Dienstplan mit der Möglichkeit der Berücksichtigung von Dienstwünschen, Wunschfreitagen, etc.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr
Für unseren Kunden in Essen suchen wir einen Pflegehelfer für den Tagdienst (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme leichter pflegerischer und betreuender Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung bei Alltagsaufgaben und Anleitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen mit und ohne Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gerne auch Quereinsteiger
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; erste Erfahrungen wünschenswert, aber kein Muss
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Pflegehelfer (m/w/d) für den Tagdienst in 45138 Essen gesucht!

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z.B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können. Zudem befinden sich im Haus eine besondere (Dauer-)Wohnform und ein Beschäftigungs- und Förderbereich für tagesstrukturierende Maßnahmen.
Zur Unterstützung unserer Pädagogischen Leitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Pädagogische Leitung (w/m/d)
in Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie die Pädagogische Leitung in sämtlichen fachlichen, organisatorischen sowie wirtschaftlichen Leitungsaufgaben und wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Entwicklung des pädagogischen Bereichs mit</li>
<li>Sie tragen mit Sorge, dass die konzeptionell vorgegebenen und mit den Kostenträgern vereinbarten Betreuungsleistungen gemäß Bundesteilhabegesetz (BTHG) erbracht werden und garantieren eine ordnungsgemäße, fristgerechte Dokumentation der pädagogischen Maßnahmen (u.a. Erstellung von Rehabilitationsplänen und Entwicklungsberichten)</li>
<li>Sie verantworten die operative Führung der Mitarbeiter:innen des P.A.N. Zentrums, wirken an der kontinuierlichen Belegung des pädagogischen Bereichs mit und tragen die Mitverantwortung für die Budgetplanung</li>
<li>Sie übernehmen die Einführung der neuen Dienstplansoftware und verantworten als Administrator:in das Dienstplanprogramm, inklusive Pflege der Stammdaten, Erstellung von Reports und Durchführung von Schulungen</li>
<li>Sie tragen zur Einhaltung rechtlicher Bestimmungen sowie nachhaltiger Qualitätsstandards bei</li>
<li>Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen zusammen</li>
<li>Sie wirken proaktiv mit, die inhaltliche Ausrichtung der Bereiche kontinuierlich zu verbessern bzw. weiterzuentwickeln</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation (Fachhochschulstudium oder Ausbildung) mit praktischer Berufs- und Leitungserfahrung</li>
<li>Sie können fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise auf dem Feld der erworbenen Hirnschädigungen, vorweisen</li>
<li>Sie haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, belastbare Erfahrung in der Personal- und Dienstplanung als auch der Personalentwicklung sowie Kompetenzen im Sozialmanagement</li>
<li>Sie arbeiten engagiert und strukturiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie Motivationstalent</li>
<li>Sie zeichnen sich ferner durch ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Hands-On-Mentalität sowie ein selbstsicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke aus</li>
<li>Sie haben sich fundiertes Fachwissen in den Bereichen der Eingliederungshilfe und des Bundesteilhabegesetztes angeeignet</li>
<li>Sie verfügen über vertiefende Kenntnisse in der Sozialadministration (Anfertigung von E-Berichten, Hilfebedarfsbögen, Dokumentation) und sind sicher im Umgang mit MS Office und Dienstplanprogrammen</li>
<li>Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung innerhalb der Einrichtung sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> – EG9, fallabhängig zwischen ca. 4.200,- € und 4.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness (Wellpass)</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail (<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Stellvertretende Pädagogische Leitung (w/m/d)

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung&nbsp;engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Unser&nbsp;Haus am Querschlag&nbsp;(kurz: HAQ)&nbsp;bietet Platz für bis zu 14 Klient:innen mit Körper- und Mehrfachbehinderung. Konzeptansatz ist es, eine sozialpädagogische und pflegerische Unterstützung rund um die Uhr anzubieten. Obwohl es sich beim Haus am Querschlag um eine besondere Wohnform handelt, sind jedoch alle Maßnahmen und Aktivitäten darauf ausgelegt, den Klient:innen so viel Selbstbestimmung, Teilhabe und Verantwortung wie möglich zu eröffnen.
Zur Verstärkung unseres sympathischen Teams vor Ort suchen wir&nbsp;SIE&nbsp;als
Fachkraft in der Eingliederungshilfe (w/m/d)
in Teilzeit (15,0 - 32,0 Wochenstunden)
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie unterstützen in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Gemeinsam mit Ihren multiprofessionellen Teamkolleg:innen gehen Sie in den Austausch zu alltäglichen Belangen, Fragen und zur Reflexion von Prozessen</li>
<li>Neben der Erstellung von Informationsberichten obliegt Ihnen die Dokumentation der Assistenzleistungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Inklusion und Teilhabe liegen Ihnen am Herzen</li>
<li>Sie verfügen über eine staatlich anerkannte pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und schätzen den fachlichen Diskurs mit Kolleg:innen</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Flexibilität und Empathie zeichnet Sie aus</li>
<li>Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team</li>
</ul>
Wir bieten 

<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/informieren/der-landesverband/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG7, fallabhängig zwischen ca. 3.400,- € und 3.700,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Zuschläge z.B. für Mehrarbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>&nbsp;Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents, wie Betriebsausflüge</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Lena Marks (Recruiting und Personalmarketing), unter: 030/769 700-47.
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin 
Frau Lena Marks 
Dalandweg 19 
12167 Berlin

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Remshalden-Geradstetten
Ausschreibender Bereich 
Jugendsozialarbeit im Rems-Murr-Kreis, Grundschule Geradstetten
Beginn 
15.09.2025
Einsendefrist 
15.07.2025
Beschäftigungsart 
50 %, unbefristet
Kennziffer: 2506-19 eva A2 JuSo-RM 
Leben, Lernen, Gemeinschaft erfahren, Persönlichkeit entwickeln.
Schule&nbsp;ist viel mehr als ein Ort der Wissensvermittlung. In der Bedeutung von Schule als Lebensort neben Familie und Freizeit wachsend, bringt&nbsp;Schulsozialarbeit&nbsp;die Kernkompetenz des&nbsp;sozialen Lernens&nbsp;in den Schulalltag, arbeitet mit ganzen Klassen im Rahmen der&nbsp;Sozial-Kompetenz-Trainings&nbsp;und führt Projekte durch, zur Stärkung der&nbsp;Schul- und Klassengemeinschaft. 
Sport, Kreativität, neue Medien - Vieles ist möglich bei der Umsetzung des Zieles, eine sich unterstützende, konfliktfreie&nbsp;Schulgemeinschaft&nbsp;zu formen.
An der&nbsp;Grundschule Remshalden-Geradstetten, bieten wir eine Stelle Schulsozialarbeit im Umfang von 50%. 
Sie werden damit Teil eines Teams von insgesamt 4 Mitarbeitenden an 3 Schulen in Remshalden.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Durchführung von Einzelhilfeberatungen</li>
<li>Gestaltung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten unter Berücksichtigung persönlicher Stärken und Bedarfen der Schüler:innen</li>
<li>Beratung von Eltern und Lehrkräften</li>
<li>Aufsuchende Arbeit in Form von Pausenhofstreetwork</li>
<li>als Vertreter:in der Jugendhilfe im System Schule zu arbeiten</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>selbstständiges flexibles Arbeiten und die Lust auf Herausforderungen die Fähigkeit, sich selbst und Ihre Arbeit gut strukturieren zu können</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>eine ressourcenorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen, die kreativ im Umgang mit ihrem Verhalten sind, und Engagement, sich mit ihren individuellen Bedürfnissen auseinanderzusetzen</li>
<li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>die Möglichkeit, sich mit Ihren Interessen und Fähigkeiten einzubringen</li>
<li>eine interessante und spannende Tätigkeit im Feld Arbeitsfeld Jugendhilfe und Schule</li>
<li>Vernetzung im Team Schulsozialarbeit Remshalden</li>
<li>eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fachberatung und ggf. Supervision</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine&nbsp;Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Christof Wiedmann 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4915
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Sozialpädagog:in (m/w/d)

Du trägst dein Herz auf der Zunge, schätzt einen liebevollen Umgang und bis motiviert bei der Arbeit. Dann starte bei uns als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) in einem großartigen Team in Bad Oldesloe. Wir freuen uns auf dich!
Wir bieten dir:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; anteilige Fahrtkostenerstattung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Stundenlohn von 18€
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme der Betreuungskosten in Kindertagesstätten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine langfristige Planung an einem Einsatzort
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Und viele Benefits und Rabatte bei zahlreichen Anbietern (z.B. Center Parks)
Deine Aufgaben:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du betreust gemeinsam mit Deinen Kollegen die Kinder in der Kita oder Krippe
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du begleitest die Kleinen in ihrem Entwicklungsprozess mit viel Herz und Freude
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du beobachtest die Kinder im Tagesgeschehen und führst die Dokumentation durch
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du stehst den Eltern als kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite
Dein Profil:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du zeichnest dich durch Kreativität, Nervenstärke und dein Organisationstalent aus
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kannst dich mit Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse deiner Schützlinge einsetzen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Spaß daran die Kinder liebevoll als eigenständige Personen in ihrer Entwicklung zu begleiten
- Rufe uns an unter 0451/16081060 oder 0176/19025216 
- Sende uns gerne Deine Bewerbung per E-Mail an luebeck[ät]job-ag.com 
- Schaue gleich mal auf unsere Internetseite unter <a href="http://www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben" target="_blank">www.job-ag.com/standorte/luebeck-medicare/bewerben</a> und entdecke viele weitere Stellenangebote 
- Oder buche gerne schon jetzt deinen Termin in der Niederlassung Lübeck!
Wir freuen uns auf dich!

Sozialpädagogischer Assistent m/w/d in Vollzeit gesucht

Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten.&nbsp;Die&nbsp;Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der&nbsp;Ambulante Dienst&nbsp;der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
In unserer pädagogisch-pflegerisch geführten Wohngemeinschaft mit 16 Bewohner:innen bieten wir Menschen mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung ein ambulantes Wohnangebot mit einer Betreuung rund um die Uhr. Hier können sie in einem eigenen Appartement gemeindenah leben und erhalten alle Unterstützung, die Sie benötigen.
In enger Abstimmung stellen Mitarbeitende der Pflege und Pädagogik eine situationsabhängige Betreuung sicher, mit dem Ziel stets die bestmögliche Versorgung der Klient:innen zu erreichen.
Für unser engagiertes, sympathisches und professionelles Team der Wohngemeinschaft (16 Klient:innen) am&nbsp;Standort Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin)&nbsp;suchen wir in steuernder Funktion und für die Vermittlung zwischen&nbsp;pflegerischem Team und pädagogischem Team vor Ort
"Pflegefachkraft in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)"
in Teil-/Vollzeit (30,0 - 38,5 Wochenstunden) 
-&nbsp;Arbeitszeit: montags bis freitags - ab 06.00 Uhr, das Ende der Arbeitszeit richtet sich nach dem vereinbarten Stundenumfang&nbsp;
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen grundpflegerische sowie ärztlich verordnete behandlungspflegerische Leistungen und verantworten das Medikamenten- und Wundmanagement</li>
<li>Ihnen obliegt die Kontrolle/Evaluation der strukturierten Informationssammlung (SIS) sowie der Maßnahmenpläne</li>
<li>Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation der erbrachten Leistungen</li>
<li>Sie erheben den Pflegebedarf der Klient:innen, informieren die stv. Pflegedienstleitung über auftretende Änderungen im Pflegebedarf und gewährleisten die ärztlichen Verordnungen nach SGB V</li>
<li>Bei der Sicherstellung und Durchführung der Pflegeleistungen haben Sie dabei stets die Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit im Blick</li>
<li>Bei medizinisch-pflegerischen Rückfragen fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Pädagogische Team und schulen dieses etwa bei pflegerischen Prophylaxen</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit der Leitung des pädagogischen Teams und schätzen die konstruktive Zusammenarbeit mit externen Bezugspersonen, wie z.B. Betreuern, Einrichtungen und weiteren an der Pflege/Assistenz beteiligten Dritten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li>
<li>Sie bringen praktische Berufs- sowie idealerweise erste Leitungserfahrung mit und haben Freude an Schnittstellenmanagement</li>
<li>Sie sind geübt in der Sozialadministration (u.a. Kontrolle/Evaluation der Strukturierten Informationssammlung, Pflegedokumentation) und verfügen über Erfahrung in der Anleitung und Schulung von Pflegepersonal</li>
<li>Die Vielfalt der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen begeistert Sie</li>
<li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Sorgfalt sowie Qualitätsbewusstsein aus</li>
<li>Der sensible Umgang mit unseren Klient:innen ist für Sie selbstverständlich; Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz mit</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und begegnen Problemen strategisch und lösungsorientiert</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß <a href="https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo" target="_blank">AVR DWBO</a> - EG8, fallabhängig zwischen ca. 3.800,- € und 4.200,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li>
<li>Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren</li>
<li>Auszahlung von Mehrarbeit möglich</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm</li>
<li>Ein hohes professionelles Arbeitsniveau</li>
<li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von <a href="https://partner.swapfiets.com/de/fuerst-donnersmarck-stiftung-de" target="_blank">Swapfiets</a></li>
<li>Vergünstigtes BVG-Firmenticket</li>
<li>Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote</li>
<li>Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt Telekom</li>
<li>Systematische Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Stiftungs- und Teamevents</li>
<li>Die Möglichkeit zur Hospitation</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich</li>
</ul>
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser&nbsp;Online-Bewerbungsformular,&nbsp;per E-Mail&nbsp;(<a href="mailto:l.marks@fdst.de" target="_blank">l.marks@fdst.de</a>) oder&nbsp;per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/40 60 58-0.
Ambulanter Dienst 
der Fürst Donnersmarck-Stiftung 
Herrn Andreas Seitz 
Oraniendamm 10-6, Aufgang A 
13469 Berlin
Weitere Informationen zur&nbsp;<a href="https://www.fdst.de/" target="_blank">FDST</a>.

Pflegefachkräfte in anleitender Schnittstellenfunktion (w/m/d)

Stellenangebot für die Beratungsstandorte Cottbus und Senftenberg
Der Opferhilfe Land Brandenburg e.V. engagiert sich seit seiner Gründung im Jahr 1996 für die Interessen von Kriminalitätsopfern und bietet professionelle Opferberatung im Land Brandenburg an. Mit Unterstützung des Ministeriums der Justiz und für Digitalisierung des Landes Brandenburg betreibt der Verein ein Netzwerk von fünf Fachberatungsstellen in der Region.
In diesen Fachberatungsstellen arbeitet ein interdisziplinäres Team aus PsychologInnen und SozialarbeiterInnen und PädagogInnen. Ihr Ziel ist es, Betroffenen bei der Bewältigung psychischer, sozialer und materieller Folgeschäden zu helfen und die Entstehung oder Chronifizierung von Traumafolgestörungen zu verhindern.
Die Beratung ist kostenlos und anonym, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, politischer Überzeugung oder Herkunft. Die Schwerpunkte der Beratung liegen neben Gewalt- und Sexualstraftaten auch auf Stalking, häuslicher Gewalt und dem Verlust nahestehender Personen.
Der Beratungsansatz ist ressourcen- und lösungsorientiert und verbindet psychotraumatologische sowie sozialarbeiterische Perspektiven. Er versteht sich als parteiliches Angebot, dass durch Fortbildungsmaßnahmen und Netzwerkarbeit im interdisziplinären Bereich der Opferhilfe ergänzt wird. Die Einrichtungen der Opferhilfe sind u. a. mit Polizei, Justiz, Kliniken und PsychotherapeutInnen vernetzt und in verschiedenen Gremien auf kommunaler und Landesebene aktiv.
Für unsere Beratungsstelle Cottbus und Senftenberg suchen wir ab sofort eine/en
Sozialpädagogin/Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/in (BA/MA/Dipl.)
Der Aufgabenbereich umfasst unterstützende Gespräche und soziale Beratung für Betroffene von Gewalt- und Sexualstraftaten, die Begleitung von ZeugInnen, Beratung bei Stalking und häuslicher Gewalt sowie Öffentlichkeits- und Vernetzungsarbeit.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit insgesamt 30 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt an beiden Beratungsstandorten. Die Vergütung erfolgt analog TV-L S 11b.
Wir erwarten fundierte Kenntnisse im SGB, die Bereitschaft zu selbständigem Handeln sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen.
Wir bieten Ihnen eine tarifliche Vergütung, die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Arbeiten, regelmäßige Supervision und die Mitarbeit in einem engagierten Team.
Zudem ermöglichen wir die Teilnahme an einer einjährigen berufsbegleitenden Weiterbildung, die Sie zur Ausübung der psychosozialen Prozessbegleitung und professionellen Opferberatung qualifiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte an:
Opferhilfe Land Brandenburg e.V.
Jägerstraße 36, 14467 Potsdam
Tel.: 0331/280 27 25
<a href="mailto:potsdam@opferhilfe-brandenburg.de" target="_blank">potsdam@opferhilfe-brandenburg.de</a>

Sozialarbeiter/in

Unsere Schulleitung sucht zu ihrer Unterstützung ab sofort eine/n Mitarbeiter/-in in Teilzeit oder Vollzeit, möglichst mit Erfahrung im sozialen oder organisatorischen Bereich.
Gesucht wird eine Art „rechte Hand“ der Schulleiterin für alle Routinetätigkeiten. 
Dazu gehören z.B. folgende Bereiche:
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und von Elternveranstaltungen</li>
<li>Aktualisierung von Jahresplänen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und im Team</li>
<li>Planung und Durchführung von schulischen Projekten</li>
<li>Bearbeitung von Dokumenten</li>
<li>Beantworten von E-Mails</li>
<li>Erstellung und Prüfung einfacher Abrechnungen in Excel</li>
</ul>
Unser Profil: 
Unsere Gemeinschaftsschule in Berlin-Buch darf sich zu den schönsten Schulen in Berlin zählen. Auf dem denkmalgeschützten Gelände des Ludwig Hoffmann Quartiers, in einer Parkanlage ohne Autoverkehr, mit einem Grünen Lernort für Gartenarbeit lernen die Kinder und Jugendlichen in jahrgangsgemischten Lerngruppen. Die Grundlage unserer Arbeit ist die Pädagogik Maria Montessoris. 
Wir sind eine staatlich anerkannte Ersatzschule im offenen Ganztagsbetrieb mit den Jahrgangsstufen 1 bis 10. Schulträger ist KARUNA e.V. 
Zu unserer Bildungseinrichtung gehört außerdem ein Montessori-Kinderhaus und eine Kita mit Schwerpunkt Naturpädagogik.
Wenn Sie
<ul>
<li>sich mit dem Leitbild unserer Schule und unseres Schulträgers identifizieren können</li>
<li>Erfahrung mit Assistenzaufgaben haben</li>
<li>gerne administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen</li>
<li>fit in MS-Office und anderen Computerprogrammen sind</li>
<li>selbstständig, gut strukturiert und sorgfältig arbeiten</li>
<li>auch in arbeitsreicheren Zeiten die Ruhe bewahren und Prioritäten setzen können</li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie Verständnis für Kinder- und Jugendliche haben</li>
</ul>
dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir bieten:
<ul>
<li>ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li>
<li>eine moderne schulische Infrastruktur</li>
<li>eine ansprechende Arbeitsumgebung</li>
<li>die Möglichkeit, sich mit den eigenen Fähigkeiten vielfältig einzubringen</li>
<li>faire Bezahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>ein leckeres Frühstücksbuffet und gesunde Mittagsverpflegung</li>
</ul>
Informationen zu unserem Konzept finden Sie auch auf unserer Webseite: <a href="http://www.montessori-berlin-buch.de" target="_blank">www.montessori-berlin-buch.de</a>.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder per Post!
Montessori-Gemeinschaftsschule Berlin-Buch 
Wiltbergstr. 90, Haus 23-25 
13125 Berlin
<a href="mailto:info@karuna-mgbb.de" target="_blank">info@karuna-mgbb.de</a>

16.502 Jobs